Τι σημαίνει να βγάλεις την κρατική υπηρεσία από την εφεδρεία. Νέο στη συγκρότηση και διατήρηση της εφεδρείας προσωπικού για την κρατική δημόσια διοίκηση
Κανονισμοί
σχετικά με το αποθεματικό προσωπικού της ομοσπονδιακής κρατικής υπηρεσίας
(εγκρίθηκε από τον Πρόεδρο της Ρωσικής Ομοσπονδίας που εκδόθηκε την 1η Μαρτίου 2017, αρ. 96)
I. Θέσεις Gale
1. Οι παρόντες Κανονισμοί ορίζουν τη διαδικασία σχηματισμού του αποθεματικού προσωπικού του ομοσπονδιακού κρατικού οργάνου (εφεξής - αποθεματικό προσωπικού) και συνεργασίας με αυτό.
2. Η εφεδρεία προσωπικού σχηματίζεται σύμφωνα με τη μέθοδο:
α) εξασφάλιση ίσης πρόσβασης των πολιτών της Ρωσικής Ομοσπονδίας (εφεξής κοινότητες) στην ομοσπονδιακή κρατική δημόσια υπηρεσία (εφεξής η ομοσπονδιακή δημόσια υπηρεσία)·
β) έγκαιρη αντικατάσταση των οικισμών της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας.
γ) την υιοθέτηση του σχηματισμού αποθήκης υψηλού επαγγελματικού προσωπικού της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας·
r) spryannya posadovy rostannya ομοσπονδιακοί κρατικοί δημόσιοι υπάλληλοι (εφεξής - δημόσιοι υπάλληλοι).
3. Οι αρχές του σχηματισμού εφεδρείας προσωπικού є:
α) την καλή θέληση της ένταξης δημοσίων υπαλλήλων (κομμουνιστών) στο αποθεματικό προσωπικού·
β) δημοσιότητα για το σχηματισμό εφεδρείας προσωπικού.
γ) αύξηση της ισότητας των δικαιωμάτων των πολιτών για την ένταξή τους στο αποθεματικό προσωπικού.
δ) ιεράρχηση του σχηματισμού εφεδρείας προσωπικού σε αγωνιστικές ενέδρες.
ε) τη μορφή της τρέχουσας και της μελλοντικής κατανάλωσης από τις θυγατρικές της ομοσπονδιακής δημόσιας διοίκησης από την ομοσπονδιακή κρατική αρχή·
ε) αλληλεπίδραση μεταξύ της ανάπτυξης του δήμου των δημοσίων υπαλλήλων και των αποτελεσμάτων της αξιολόγησης του επαγγελματισμού και των ικανοτήτων τους.
ζ) τα προσωπικά προσόντα υπαλλήλου ομοσπονδιακού κρατικού οργάνου (εφεξής - εκπρόσωπος προσλήψεων) για την ποιότητα της επιλογής δημοσίων υπαλλήλων (κομμουνιστών) για ένταξη στην εφεδρεία προσωπικού και τον συνδυασμό των μυαλών για την ανάπτυξη του δήμου δημοσίους υπαλλήλους;
η) την αντικειμενικότητα της αξιολόγησης των επαγγελματικών και ειδικών προσόντων των δημοσίων υπαλλήλων (gromadyans), εάν ισχυρίζονται ότι περιλαμβάνονται στην εφεδρεία προσωπικού, με έγκριση της εργασίας τους από τα ομοσπονδιακά κρατικά όργανα, κρατικούς φορείς του υποτομέα του Ρωσική Ομοσπονδία, φορείς αυτοδιοίκησης.
4. Οι κανονισμοί για την εφεδρεία προσωπικού επιβεβαιώνονται με νομική πράξη της ομοσπονδιακής κρατικής αρχής σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο της 27ης Απριλίου 2004. Αρ. 79-FZ "Σχετικά με την κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας" (εφεξής - ο ομοσπονδιακός νόμος "για την κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας") και τους Κανονισμούς.
5. IFFORMAYA PRO ORDERSUNYY OF PERSONNE REFERE Το ρομπότ είναι ένα τριαντάφυλλο που βασίζεται στις τοποθεσίες πηγής της ομοσπονδιακής αρχής της συντήρησης των Συστημάτων στο Galuzі-іnforminіyino-telekomunіkatsіinій инежі intertornікаціній мерегініторные (Διαδίκτυο - Διαδικτυακή σειρά) .
II. Η διαδικασία σχηματισμού εφεδρείας προσωπικού
6. Η εφεδρεία προσωπικού σχηματίζεται από τον εκπρόσωπο του προσλήπτη.
7. Η εργασία προσωπικού, που συνδέεται με το σχηματισμό αποθεματικού προσωπικού, την οργάνωση της εργασίας μαζί του και τους αποτελεσματικούς προσλαμβάνοντες γιόγκο, υποστηρίζεται από την ομοσπονδιακή κρατική αρχή για την παροχή κρατικών υπηρεσιών και προσωπικού.
8. Πριν από την εφεδρεία προσωπικού, περιλαμβάνουν:
α) πολίτες που υποβάλλουν αίτηση για κενή θέση στην ομοσπονδιακή δημόσια υπηρεσία:
για τα αποτελέσματα του διαγωνισμού για τις κενές θέσεις της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας για το διορισμό πολιτών ·
β) Δημόσιοι υπάλληλοι που υποβάλλουν αίτηση για κενή θητεία ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας κατά τη σειρά της αύξησης του μισθωτή:
για τα αποτελέσματα του διαγωνισμού για ένταξη στο αποθεματικό προσωπικού·
για τα αποτελέσματα του διαγωνισμού για την κενή θέση στην ομοσπονδιακή δημόσια υπηρεσία για το έτος διορισμού δημοσίων υπαλλήλων ·
για τα αποτελέσματα της βεβαίωσης, μέχρι την παράγραφο 1 του μέρους 16 του άρθρου 48 του Ομοσπονδιακού Νόμου "για την κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας" για το διορισμό δημοσίων υπαλλήλων ·
γ) δημόσιοι υπάλληλοι, όπως αποκαλούνται από την ομοσπονδιακή δημόσια υπηρεσία:
βάσει της παραγράφου 8.2 ή 8.3 του Μέρους 1 του άρθρου 37 του Ομοσπονδιακού Νόμου "για την κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας", - για τις αποφάσεις του εκπροσώπου της πρόσληψης της ομοσπονδιακής κρατικής αρχής, στις οποίες η ομοσπονδιακή η δημόσια υπηρεσία μεταφέρεται γρήγορα ή το ομοσπονδιακό κράτος μεταφέρεται στην ομοσπονδιακή αρχή, ως συνάρτηση του κυρίαρχου οργάνου του ομοσπονδιακού κράτους, με σκοπό τον διορισμό δημοσίων υπαλλήλων·
για το odnієyu s pіdstav, μεταφέροντας το μέρος 1 του άρθρου 39 του ομοσπονδιακού νόμου "Σχετικά με την κυρίαρχη δημόσια διοίκηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας", με σκοπό τον διορισμό δημοσίων υπαλλήλων.
9. Ο διαγωνισμός για την ένταξη δημοσίων υπαλλήλων (κομμουνιστών) στην εφεδρεία προσωπικού διενεργείται σύμφωνα με τα πρότυπα, μεταφέροντάς τους στους Κανονισμούς.
10. Tsivіlnі Services (Gromadani), Yakі Zassdanі στο Cyoma Lengtha δεν έγινε διαγωνισμός αναβολής για τον αναπληρωτή του κενού της ομοσπονδιακής Ομοσπονδιακής Θεϊκής Υπηρεσίας, την Προστασία των Visіinі O. Yakostі Yakyki Αφαίρεσε τη σοφία της επιτροπής Ownka Competition , για το Recompiceship Tsієї Komіsії για το ~ Zenomy zamіschennya posad της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας του ομίλου, στον οποίο βρισκόταν το κενό posad της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας, η αντικατάσταση του οποίου ήταν διαγωνισμός.
11. Υπηρεσίες Tsivіlnі, Yakі Zassdani στην περιοχή Cyoma І Yakі Για τα αποτελέσματα των βεβαιώσεων, Vnis_dniyiniynoyy Komіsіюu Vіdpovіdnimi Posatiyiyiyiyiiї υπηρεσίες, Scho Zakovyutnayu, і Συνιστάται να μην ενεργοποιήσετε το πρόσωπο της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας για την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία ένα μήνα μετά τη διεξαγωγή της βεβαίωσης.
12. Οι δημόσιοι υπάλληλοι, που διορίζονται με τον παρόντα κανονισμό, περιλαμβάνονται στο αποθεματικό προσωπικού για την αντικατάσταση των τεταρτημορίων της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας του ίδιου ομίλου, στην οποία ανήκε το υπόλοιπο τέταρτο της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας.
13. Η ένταξη δημοσίων υπαλλήλων (κομμουνιστών) στο αποθεματικό προσωπικού επισημοποιείται με νομική πράξη της ομοσπονδιακής κρατικής αρχής από την καθορισμένη ομάδα οικισμών της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας, όπου μπορούν να αναγνωριστούν βρωμιές.
14. Η ένταξη των δημοσίων υπαλλήλων, που διορίζονται δυνάμει του παρόντος κανονισμού, στην εφεδρεία προσωπικού επισημοποιείται με νομική πράξη της ομοσπονδιακής κρατικής αρχής, από την οποία ανατίθεται σύντομα η ομοσπονδιακή δημόσια υπηρεσία, ή της ομοσπονδιακής κρατικής αρχής, στην οποία τα καθήκοντα της αρμόδιας ομοσπονδιακής κρατικής αρχής έχουν μεταφερθεί.
15. Η εφεδρεία προσωπικού δεν μπορεί να περιλαμβάνει δημόσιους υπαλλήλους, οι οποίοι ενδέχεται να υπόκεινται σε πειθαρχικούς περιορισμούς, σύμφωνα με την παράγραφο 2 ή 3 του Μέρους 1 του άρθρου 57 ή την παράγραφο 2 ή 3 του άρθρου 59.1 του Ομοσπονδιακού Νόμου "Για την Κρατική Υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας".
III. Διαγωνισμός για ένταξη στην εφεδρεία προσωπικού
16. Ο διαγωνισμός για την ένταξη δημοσίων υπαλλήλων (κομμουνιστών) στην εφεδρεία προσωπικού (δόθηκε - διαγωνισμός) ψηφίζεται με αποφάσεις του εκπροσώπου του μισθωτού.
17. Ο διαγωνισμός διεξάγεται σύμφωνα με την ενιαία μεθοδολογία για τη διεξαγωγή διαγωνισμών για την πλήρωση κενών θέσεων της κρατικής δημόσιας υπηρεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας και συμπεριλαμβανομένου του αποθεματικού προσωπικού των κρατικών φορέων, η οποία επιβεβαιώνεται από το Συμβούλιο της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
18. Η εργασία προσωπικού, που σχετίζεται με την οργάνωση και την ασφάλεια του διαγωνισμού, παρέχεται από την ομοσπονδιακή κρατική αρχή για τη διατροφή της κρατικής υπηρεσίας και του προσωπικού.
19. Δικαίωμα συμμετοχής στον διαγωνισμό μπορεί να έχουν πολίτες, που έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 18 ετών, ότι η κυριαρχία της Ρωσικής Ομοσπονδίας μου και η άλλη καθιερωμένη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με την κυρίαρχη δημόσια υπηρεσία στους δημοσίους υπαλλήλους. Δικαίωμα συμμετοχής στον διαγωνισμό στις ανοιχτές βάσεις έχει δημόσιος υπάλληλος ανεξάρτητα από το ότι θα αντικαταστήσω το κρασί για την περίοδο του διαγωνισμού.
20. Ο διαγωνισμός διεξάγεται από επιτροπή ανταγωνισμού που έχει εγκριθεί από την ομοσπονδιακή κρατική αρχή μέχρι τους Κανονισμούς για τον διαγωνισμό για την κενή θέση της κρατικής δημόσιας υπηρεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, που εγκρίθηκε με Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας την 1η Φεβρουαρίου , 2005. Αρ. 112 "Σχετικά με τον διαγωνισμό για την κενή έδρα της κρατικής δημόσιας υπηρεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας" (εφεξής - η επιτροπή ανταγωνισμού).
21. Ο διαγωνισμός βαθμολόγησης στην αξιολόγηση επαγγελματικών και ειδικών προσόντων δερμάτινου δημοσίου υπαλλήλου (hulk), που έχει επιδείξει την ικανότητα να λάβει μέρος στο διαγωνισμό και έχει αποδεχθεί τη συμμετοχή σε νέο (περαιτέρω - υποψήφιος), συμμετέχοντας στο προσόντα για την αντικατάσταση της δημόσιας υπηρεσίας της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας.
22. Στις επίσημες ιστοσελίδες της ομοσπονδιακής κρατικής υπηρεσίας και του κρατικού συστήματος πληροφοριών στη γκαλερί της κρατικής υπηρεσίας στην περιοχή "Διαδίκτυο", υπάρχει ανακοίνωση σχετικά με την αποδοχή εγγράφων για συμμετοχή στον διαγωνισμό, καθώς και πληροφορίες σχετικά με ο διαγωνισμός: περιλαμβάνεται το όνομα του σταθμού της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας οποιοσδήποτε προκηρύχθηκε διαγωνισμός, τα προσόντα για την αντικατάσταση αυτών των οικισμών, η μετάβαση της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας σε αυτούς τους οικισμούς, ο τόπος και η ώρα για την παραλαβή των εγγράφων, τα οποία είναι αιτηθεί για την κατάθεση της αίτησης μέχρι τον ισχύοντα Κανονισμό, προθεσμία, μέχρι το τέλος μιας τέτοιας παραγγελίας γιόγκα, άλλο πληροφοριακό υλικό.
23. Ο Gromadyanin, ο οποίος έχει δείξει ελπίδα να λάβει μέρος στον διαγωνισμό, εκπροσωπεί το ομοσπονδιακό κρατικό όργανο που διεξάγει τον διαγωνισμό:
α) ειδική αίτηση·
β) συμπληρωμένο και υπογεγραμμένο έντυπο αίτησης σύμφωνα με το έντυπο που εγκρίθηκε από το Συμβούλιο της Ρωσικής Ομοσπονδίας, με φωτογραφία·
γ) αντίγραφο του διαβατηρίου ή έγγραφο που πρόκειται να αντικατασταθεί (το σχετικό έγγραφο προσκομίζεται ειδικά μετά την άφιξη στο διαγωνισμό).
δ) έγγραφα που επιβεβαιώνουν την απαραίτητη επαγγελματική εκπαίδευση, τα προσόντα και την εργασιακή εμπειρία:
αντίγραφο του βιβλίου εργασίας (krіm vipadkіv, εάν η δραστηριότητα υπηρεσίας (εργασίας) αναμένεται στο μέλλον), συμβολαιογραφικά ή από την υπηρεσία προσωπικού για την υπηρεσία (εργασία), ή άλλα έγγραφα που επιβεβαιώνουν την υπηρεσία (εργασίας) δραστηριότητα του πολίτη ;
Kopії Documentіv σχετικά με το Oswitu και το Torzhennika Kopі's Bazhenniy Kopії Documentіv, Scho Pіddt Duthlogging Podvizhenna Aboy Assigns του Dodavіййїi Oswet, Documentіv σχετικά με την Ανάθεση του Επιστημονικού Βήματος, Vnchozhtyid Services, Vnchozhtyid, όχι για την υπηρεσία Schozhtyid, για το επιστημονικό βήμα.
ε) έγγραφο σχετικά με την παρουσία ενός πολίτη που είναι άρρωστος, ο οποίος μετατίθεται στην κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας ή έχει περάσει·
στ) άλλα έγγραφα που υποβάλλονται από τον ομοσπονδιακό νόμο "για την κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας", άλλους ομοσπονδιακούς νόμους, διατάγματα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας και ψηφίσματα του Τάγματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
24. Ένας δημόσιος υπάλληλος, έχοντας δείξει την ευκαιρία να λάβει μέρος στον διαγωνισμό, ο οποίος διεξάγεται από την ομοσπονδιακή κρατική αρχή, στον οποίο αντικαθιστά το σταθμό της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας, υποβάλλει αίτηση για το όνομα ενός εκπροσώπου του υπαλλήλου .
25. Ένας δημόσιος υπάλληλος, έχοντας δείξει την ευκαιρία να λάβει μέρος στον διαγωνισμό, ο οποίος διεξάγεται σε άλλη ομοσπονδιακή κρατική αρχή, υποβάλλει στην εν λόγω κρατική αρχή αίτηση για το όνομα του εκπροσώπου του υπαλλήλου προσλήψεων, υπογεγραμμένη και επικυρωμένη από το προσωπικό υπηρεσία της ομοσπονδιακής κρατικής αρχής, οπότε αντικαθιστά την αποβιβαζόμενη ομοσπονδιακή δημόσια υπηρεσία, έντυπο εγκεκριμένο από το Διάταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, με φωτογραφία.
26. Τα έγγραφα που ορίζονται στον παρόντα Κανονισμό υποβάλλονται στην ομοσπονδιακή κρατική αρχή εντός 21 ημερολογιακών ημερών από την ημερομηνία ανάρτησης της ανακοίνωσης σχετικά με την αποδοχή στον επίσημο ιστότοπο αυτής της αρχής στην περιοχή "Διαδίκτυο".
27. Tsivіlnia Services (Gromadan) Δεν επιτρέπεται να συμμετέχετε στον διαγωνισμό στο διαγωνισμό αμέσως, Nevіdpovіdnostі Kvalіfіkatsіyniy Vimogam για Αναπληρωτή Posad Federal Divine Services, συμπεριλαμβανομένου του αποθεματικού προσωπικού για την αίθουσα αναπληρωτών, τον διαγωνισμό και την υπηρεσία Torzhnogi to Ziv , υποστηρίζοντας τη νομοθεσία της δημόσιας υπηρεσίας της Ομοσπονδιακής Περιφέρειας Rosіyskoi.
28. Ο δημόσιος υπάλληλος δεν επιτρέπεται να συμμετάσχει στον διαγωνισμό προς το παρόν στη νέα πειθαρχική σύμβαση, που αναφέρεται στην ρήτρα 2 ή 3 του μέρους 1 του άρθρου 57 ή στην παράγραφο 2 ή 3 του άρθρου 59.1 του ομοσπονδιακού νόμου ". Σχετικά με την Κρατική Υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας».
29. Μη έγκαιρη υποβολή εγγράφων, υποβολή εγγράφων που δεν πληρούν πλήρως ή λόγω παραβίασης των κανόνων εκτέλεσης, ασυνέπεια εγγράφων, τα οποία βρίσκονται σε αντίγραφα εγγράφων, τα πρωτότυπά τους, για εισαγωγή στη δημόσια υπηρεσία (κοινότητα) στο συμμετέχουν στον διαγωνισμό.
30. Δημόσιος υπάλληλος (κομμουνιστής), που δεν επιτρέπεται να συμμετάσχει στον διαγωνισμό υπάγεται στον παρόντα Κανονισμό, ενημερώνεται από τον εκπρόσωπο του εργοδότη για τους λόγους απόσυρσης από την επιστολή. Ο διορισμός δημόσιου υπαλλήλου (κομμουνιστή) μπορεί να έχει το δικαίωμα να καταγγείλει την απόφαση στο μέτρο του δυνατού ενώπιον της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
31. Η απόφαση για την ημερομηνία, τον τόπο και την ώρα του διαγωνισμού γίνεται αποδεκτή από τον εκπρόσωπο του υπεύθυνου προσλήψεων. Ο διαγωνισμός θα διεξαχθεί το αργότερο εντός 30 ημερολογιακών ημερών από την ημέρα ολοκλήρωσης της παραλαβής των δικαιολογητικών για συμμετοχή στο διαγωνισμό.
32. Το ομοσπονδιακό κυβερνητικό όργανο το αργότερο 15 ημερολογιακές ημέρες πριν από την ημερομηνία του διαγωνισμού τοποθετείται στον επίσημο ιστότοπο του και στον επίσημο ιστότοπο του κυβερνητικού συστήματος πληροφοριών στη συλλογή της κυβερνητικής υπηρεσίας στο μέτρο "Διαδίκτυο". that nadsilaє vidpovіdnі povidomlennya υποψήφιοι.
33. Κατά τη διάρκεια του διαγωνισμού, η επιτροπή ανταγωνισμού αξιολογεί τους υποψηφίους βάσει της υποβολής των εγγράφων που υποβάλλουν, καθώς και βάσει διαγωνιστικών διαδικασιών με την επιλογή των υποψηφίων, για να μην εποπτεύει ομοσπονδιακούς νόμους και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας μεθόδους της αξιολόγησης των επαγγελματικών και ειδικών ιδιοτήτων των υποψηφίων, συμπεριλαμβανομένων των θετικών ομαδικών συζητήσεων, της συγγραφής μιας περίληψης και της δοκιμής τροφίμων, που συνδέονται με την ομοσπονδιακή δημόσια υπηρεσία vikonannyam posadovy obov'yazkіv z posad, για συμπερίληψη στο αποθεματικό προσωπικού για την αντικατάσταση αυτών των υποψηφίων.
34. Οι διαγωνιστικές διαδικασίες και οι συνεδριάσεις της διαγωνιστικής επιτροπής πραγματοποιούνται με την παρουσία δύο τουλάχιστον υποψηφίων.
35. Οι συνεδριάσεις της επιτροπής διαγωνισμού θεωρούνται αρμόδιες, σαν να υπήρχαν τουλάχιστον τα δύο τρίτα του συνόλου των μελών στη νέα παρουσία. Δεν επιτρέπεται η διεξαγωγή συνεδρίασης της επιτροπής ανταγωνισμού με τη συμμετοχή λιγότερων από її μελών, σαν να αντικαθιστά την ομοσπονδιακή δημόσια διοίκηση. Ένα μέλος της επιτροπής ανταγωνισμού σε περίπτωση ενοχής σε νέα σύγκρουση συμφερόντων, η οποία μπορεί να εμπλέκεται στην αντικειμενικότητα της ψηφοφορίας, βρογχοκήλη να δηλώσει ότι δεν είναι ένοχο να λάβει μέρος στη συνεδρίαση της επιτροπής ανταγωνισμού. Οι αποφάσεις της αγωνιστικής επιτροπής για τα αποτελέσματα του διαγωνισμού λαμβάνονται με την πλειοψηφία των ψήφων των παρόντων στη συνεδρίαση μελών. Για την ηρεμία των φωνών της υπέρτατης ψήφου, η φωνή του επικεφαλής της επιτροπής διαγωνισμού.
36. Η απόφαση της ανταγωνιστικής επιτροπής γίνεται δεκτή για τον αριθμό των υποψηφίων και є για την ένταξη υποψηφίου (υποψηφίων) στο αποθεματικό προσωπικού για την αντικατάσταση των οικισμών της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας της ανώτερης ομάδας ή για την ένταξη υποψηφίου (υποψήφιοι) στην εφεδρεία προσωπικού.
38. Οι γνωστοποιήσεις για τα αποτελέσματα του διαγωνισμού δίνονται με τη μορφή επιστολών προς τους υποψηφίους στο 7ήμερο από την ημέρα της τελευταίας ημέρας. Πληροφορίες σχετικά με τα αποτελέσματα του διαγωνισμού δημοσιεύονται επίσης στους χαρακτηρισμούς των όρων στους επίσημους ιστότοπους της ομοσπονδιακής κρατικής υπηρεσίας και του κρατικού συστήματος πληροφοριών στη γκαλερί της κρατικής υπηρεσίας στην περιοχή "Διαδίκτυο".
39. Με βάση τα αποτελέσματα του διαγωνισμού, το αργότερο 14 ημέρες από την ημερομηνία έγκρισης από την επιτροπή ανταγωνισμού, λαμβάνεται απόφαση να εξεταστεί νομική πράξη της ομοσπονδιακής κρατικής αρχής για τη συμπερίληψη ενός υποψηφίου (υποψηφίου) στο προσωπικό αποθεματικό, όταν ληφθεί τέτοια απόφαση.
40. Vityag z τα πρακτικά της συνεδρίασης της ανταγωνιστικής επιτροπής, τα οποία για να εκδικηθούν την απόφαση της ανταγωνιστικής επιτροπής για την ένταξη υποψηφίου στην εφεδρεία προσωπικού, θεωρούνται ως επέκταση του ομοσπονδιακού κρατικού οργάνου για τη διατροφή του κράτους επίδοση στον υποψήφιο ειδικά, αλλά για αυτό, με γραπτή αίτηση να αναγκαστούν οι υποψήφιες ημέρες της ημέρας κατάθεσης της αίτησης.
41. Ο υποψήφιος μπορεί να έχει το δικαίωμα να αντιταχθεί στην απόφαση της επιτροπής διαγωνισμού, με την επιφύλαξη της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
42. Έγγραφα δημοσίων υπαλλήλων (κομμουνιστών) που δεν επετράπη να συμμετάσχουν στο διαγωνισμό, και υποψηφίων που προήχθησαν στην εφεδρεία προσωπικού, μπορούν να επιστραφούν σε αυτούς για γραπτή αίτηση για τρία χρόνια από την ημέρα ολοκλήρωσης του διαγωνισμού. Μέχρι ποιο χρονικό διάστημα, τα έγγραφα αποθηκεύονται στα αρχεία της ομοσπονδιακής κρατικής αρχής, μετά την οποία μειώνονται.
43. Vitrati, συμμετέχοντας στο διαγωνισμό (ταξιδέψτε μέχρι τον μήνα του διαγωνισμού που πριν, μίσθωση κατοικίας, διαμονή, υπηρέτρια, κλήση και άλλα), βραβεύονται από τους υποψηφίους για τον μισθό των δικών τους χρημάτων.
IV. Η σειρά εργασίας με εφεδρεία προσωπικού
44. Σχετικά με τη δημόσια υπηρεσία του δέρματος (κομμουνιστική), η οποία περιλαμβάνεται στο αποθεματικό προσωπικού, η ομοσπονδιακή κρατική αρχή για την εξουσία της κρατικής υπηρεσίας και το προσωπικό προετοιμάζονται για την οριστικοποίηση του εντύπου, το οποίο επιβεβαιώνεται από το Διάταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδία.
45. Αντίγραφο της νομικής πράξης του ομοσπονδιακού κρατικού οργάνου για την ένταξη της δημόσιας υπηρεσίας (κομμουνιστική) από την εφεδρεία προσωπικού ή για την εξαίρεση της δημόσιας υπηρεσίας (hulk) από τις ημέρες εφεδρείας προσωπικού από την ημερομηνία προβολής της πράξης.
46. Από τα ειδικά δικαιώματα των δημοσίων υπαλλήλων, φυλάσσονται αντίγραφα νομικών πράξεων της ομοσπονδιακής κρατικής αρχής σχετικά με την ένταξη στην εφεδρεία προσωπικού και την εξαίρεση από την εφεδρεία προσωπικού.
47. Πληροφορίες σχετικά με τους δημοσίους υπαλλήλους (gromadyans), που περιλαμβάνονται στο αποθεματικό προσωπικού της ομοσπονδιακής κρατικής υπηρεσίας, δημοσιεύονται στους επίσημους ιστότοπους αυτής της υπηρεσίας και στο κρατικό σύστημα πληροφοριών στη συλλογή της κρατικής υπηρεσίας κοντά στο Διαδίκτυο.
48. Η επαγγελματική εξέλιξη της δημόσιας υπηρεσίας, η οποία μεταφέρεται στο αποθεματικό προσωπικού της ομοσπονδιακής κρατικής αρχής, καθορίζεται από αυτό το όργανο βάσει ενός ατομικού σχεδίου επαγγελματικής ανάπτυξης της δημόσιας υπηρεσίας που έχει εγκριθεί από αυτό.
49. Πληροφορίες για την είσοδο στην επαγγελματική εξέλιξη της δημόσιας υπηρεσίας, η οποία μετεκπαιδεύεται στην εφεδρεία προσωπικού, λαμβάνονται από τους αιτούντες που διορίζονται στη θέση.
50. Ο διορισμός δημόσιου υπαλλήλου (κομμουνιστή), ο οποίος μετακινείται από την εφεδρεία προσωπικού, στην κενή θέση της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας διορίζεται με απόφαση του εκπροσώπου του μισθωτού στα σύνορα της ομάδας πόλεων του ομοσπονδιακή δημόσια υπηρεσία, αντικαθιστώντας τη συμπερίληψη του προσωπικού της δημόσιας υπηρεσίας
V. Vignatok δημοσίου υπαλλήλου (hulk) από την εφεδρεία προσωπικού
51. Η αναφορά δημοσίου υπαλλήλου (κομμουνιστή) από την εφεδρεία προσωπικού επισημοποιείται με νομική πράξη ομοσπονδιακού οργάνου.
52. Τεκμηριώνεται από την ένταξη της δημόσιας υπηρεσίας από την εφεδρεία προσωπικού є:
α) ειδική αίτηση·
β) διορισμός στη θέση της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας με τη σειρά της αύξησης της θέσης στα σύνορα της ομάδας θέσεων της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας, για την αντικατάσταση ορισμένων μελών της δημόσιας υπηρεσίας στην εφεδρεία προσωπικού.
γ) είσοδος στον ομοσπονδιακό σταθμό δημόσιας υπηρεσίας εντός των ορίων μιας ομάδας ομοσπονδιακών σταθμών δημοσίων υπηρεσιών, για την αντικατάσταση τυχόν δημοσίων υπαλλήλων, οι προσλήψεις στο αποθεματικό προσωπικού είναι επιλέξιμες μέχρι τον παρόντα κανονισμό.
ιστ) μείωση της δημόσιας υπηρεσίας στους ομοσπονδιακούς οικισμούς δημοσίων υπαλλήλων σύμφωνα με την παράγραφο 3 του μέρους 16 του άρθρου 48 του ομοσπονδιακού νόμου "για την κυρίαρχη δημόσια διοίκηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας".
ε) διαπράχθηκε πειθαρχικό παράπτωμα, για το οποίο επιβλήθηκε πειθαρχικό παράπτωμα ενώπιον της δημόσιας υπηρεσίας, που αναφέρεται στην ρήτρα 2 ή 3 του μέρους 1 του άρθρου 57 ή στην παράγραφο 2 ή 3 του άρθρου 59.1 του ομοσπονδιακού νόμου "για την κρατική υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας"·
ε) Zvіlnennya s-ї ї ї ї ї ї серистольной свіское сольнення со підства, στοιχήματα της παραγράφου 8.2 του ABO 8.3 μέρος 1 Stattі 37 του Ομοσπονδιακού Νόμου "Pro Serving Tsivilna Service of the Rosіy" Ομοσπονδιακός νόμος του ομοσπονδιακού νόμου ;
ζ) χωρίς διακοπή στην εφεδρεία προσωπικού για τρία χρόνια.
53. Τεκμηριώνεται από τη συμπερίληψη ενός hulk από την εφεδρεία προσωπικού є:
α) ειδική αίτηση·
β) η αναγνώριση του διακανονισμού της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας δεν είναι μεγαλύτερη από την ομάδα οικισμών της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας, αντικαθιστώντας μέρος του πληθυσμού με συμπεριλήψεις στο αποθεματικό προσωπικού.
γ) ο θάνατος (θάνατος) ενός Hulk ή η εξορία ενός Hulk επ' αόριστον, ή η εκκώφανσή του, θα πεθάνουμε με τις αποφάσεις του δικαστηρίου, το οποίο έχει αποκτήσει νομική ισχύ.
δ) η εξορία του χάλκ δεν είναι παράλογη, ή περιβάλλεται από τις φεουδαρχικές αποφάσεις του δικαστηρίου, που έχει αποκτήσει νομική ισχύ·
ε) την παρουσία ασθένειας που μεταφέρεται στην κυρίαρχη δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας και επιβεβαιώνεται από τον ιατρικό οργανισμό·
στ) πρόσβαση στη συνοριακή ηλικία μετάταξης στην κυρίαρχη δημόσια διοίκηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας, που καθορίζεται από το άρθρο 25.1 του ομοσπονδιακού νόμου "για την κυρίαρχη υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας".
ζ) προσαγωγή ενός χάλκ πριν από την τιμωρία, η οποία περιλαμβάνει τη δυνατότητα εισαγωγής στην κυρίαρχη δημόσια διοίκηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μετά από δίκη, η οποία έχει αποκτήσει νομική ισχύ·
η) την αποχώρηση ενός πολίτη από το μεγαλύτερο μέρος της Ρωσικής Ομοσπονδίας ή την έναρξη του μεγαλύτερου μέρους μιας ξένης δύναμης, όπως διαφορετικά δεν μεταφέρεται από διεθνή συνθήκη της Ρωσικής Ομοσπονδίας·
θ) απέλαση ενός σκάφους από καθυστερημένο εργάτη σε εργατικά καθήκοντα, μέχρι ιατρική visnovka, όπως ορίζεται από τους ομοσπονδιακούς νόμους και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας·
ι) stosuvannya στο μεγαλύτερο μέρος της διοικητικής τιμωρίας ως αποκλεισμό.
ια) χωρίς διακοπή στην εφεδρεία προσωπικού για περισσότερα από τρία χρόνια.
Επισκόπηση εγγράφου
Εγκρίθηκαν οι Κανονισμοί για την εφεδρεία προσωπικού του ομοσπονδιακού κρατικού φορέα.
Πριν από την εφεδρεία, περιλαμβάνονται οι πολίτες, εάν υποβάλουν αίτηση για κενή θέση της ομοσπονδιακής κρατικής υπηρεσίας: κρατικοί στρατιωτικοί, εάν υποβάλουν αίτηση για κενή θέση στην ομοσπονδιακή κρατική υπηρεσία κατά σειρά αύξησης της έδρας, οι διάκονοι του κράτους υπηρεσία, οι οποίοι καλούνται.
Ο διαγωνισμός για ένταξη στο αποθεματικό ψηφίζεται με απόφαση του εκπροσώπου του μισθωτή και διεξάγεται σύμφωνα με μια ενιαία μεθοδολογία, η οποία επιβεβαιώνεται από το Rada της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Υποβολή απόσυρσης από το αποθεματικό - ειδική αίτηση, αναγνώριση της προσγείωσης, χωρίς διακοπή στο αποθεματικό για περισσότερα από 3 χρόνια ή περισσότερα.
Το διάταγμα κερδίζει βαθμό από την ημέρα της επίσημης δημοσίευσης.
Με τη μέθοδο επίλυσης προβλημάτων στην εταιρεία, που προκαλούνται από έλλειψη ειδικών, δημιουργείται αποθεματικό προσωπικού.
Ασχολείται με αυτήν την εργασία χωρίς ενδιάμεσο υπάλληλο της Υπηρεσίας Ανθρώπινου Δυναμικού.
Tsej pratsіvnik, upovnovazheniy kerіvnik organіzіtsії, doslіdzhuє prozdіlіv podpriєmstva і fakhіvtsіakh. Για pіdbags doslіdzhennya vіdbuvaєtsya σχηματισμό του αποθεματικού προσωπικού.
Μπορείτε να μάθετε περισσότερα για τη στρατηγική της αποτελεσματικής εμφάνισης προσωπικού.
Στη διαδικασία της ανάλυσης, υπάρχουν νέες προσθήκες υποαρχών, οι οποίες θα απαιτήσουν επαγγελματίες, θα εμφανιστούν φυτεύσεις, οι οποίες θα εξαρτηθούν από ένα σύνολο fakhivtsiv.
Κατά τη διαμόρφωση των πλαισίων, upovnovazheny spіvrobіtnik vyznachayutsya κριτήρια, yakkrivayutsya κενές θέσεις. Και φαίνεται επίσης:
- δημιουργία καταλόγου υποψηφίων·
- διεξαγωγή ερευνών εργαζομένων στον τομέα της υγείας για ασφάλιση μέχρι τον κατάλογο·
- επιβεβαίωση της λίστας·
- δρομολόγηση προγραμμάτων με ένα σύνολο πρακτικών.
Διερευνήστε εξωτερικό και εσωτερικό εφεδρικό προσωπικό.
Useredinі їkh є є raznovidi, zokrema λειτουργικό και πολλά υποσχόμενο.
Ο εσωτερικός επιχειρησιακός κατάλογος είναι να δημιουργήσει τους υψηλότερους πυρήνες και να προετοιμάσει την εργασία που πρέπει να γίνει χωρίς εκπαίδευση με την πρόσθετη σειρά.
Μια πολλά υποσχόμενη λίστα είναι όλα τα spіvrobіtniki, yakі mаyut απρεπές δυνατότητες για vykonannya υπηρεσία obov'yazkіv, και їm είναι απαραίτητο να περάσετε από πρόσθετη εκπαίδευση.
Η βρώμα του Ναδάλ μπορεί να καλύψει κενές θέσεις, αλλά είναι απαραίτητο για αυτούς να σπουδάσουν σε προχωρημένα μαθήματα προσόντων.
Ο τρέχων κατάλογος προσωπικού μπορεί να διαμορφωθεί για τους υπαλλήλους των εργαζομένων της επιχείρησης, επομένως οι υποψήφιοι θα προσληφθούν για κενές θέσεις εργασίας.
Επικεφαλής εφεδρείας προσωπικού
Η δημιουργία του αποθεματικού επαναπρογραμματίστηκε:
- αποκάλυψη των δυνατοτήτων του προσωπικού·
- τη δυνατότητα πλήρωσης κενών θέσεων.
- η υιοθέτηση της αδιάλειπτης διαδικασίας virobnicheskogo, η αποτελεσματικότητα της γιόγκα.
Τα τρόφιμα, ποια από τα είδη του αποθεματικού θα σχηματιστούν από την εταιρεία, θα υπαχθούν στην αρμοδιότητα του ker_vniki.
Όταν είναι απαραίτητο να το φροντίσετε αυτό: οι επαγγελματίες, για παράδειγμα, παίρνουν χρόνο φύτευσης τρεις ώρες, επιδεικνύουν ποσοστό επιτυχίας στο 80%. Όσοι είναι λιγότερο πιθανό να έρθουν σε παρόμοιες φυτεύσεις - κοντά στο 30%.
Το επόμενο πράγμα που πρέπει να καταλάβετε είναι ότι η διαδικασία vikonannya εργασίας obov'yazkіv, pracіvniki, scho νέα κέρδη, βήμα προς βήμα πρόσληψη μέχρι.
Σχηματισμός εφεδρείας προσωπικού
Η συγκρότηση του αποθεματικού καταλαμβάνεται από τους υπαλλήλους της επιχείρησης και οι εργαζόμενοι της Υπηρεσίας Ανθρώπινου Δυναμικού είναι υπεύθυνοι για τη βελτίωση των σχεδίων εργασίας για την πρώτη περίοδο.
Για παράδειγμα, για 12 μήνες, 3, 5 χρόνια. Ο επαγγελματίας προσωπικού έχει το δικαίωμα να διεξαγάγει διαγωνισμό μεταξύ των αιτούντων - ένταξη στο αποθεματικό προσωπικού.
Η κατάρτιση του καταλόγου των υποψηφίων υπόκειται στις αρχές:
- ο υποψήφιος χρειάζεται - μια εισαγωγή στην πρώτη επαγγελματική εξέλιξη, την παρουσία της φώτισης, μια παράσταση αιώνων, την ανδρεία της δουλειάς, την επαγγελματική δραστηριότητα, την εξέλιξη μιας καριέρας, την κατάσταση της υγείας. μπορείτε να μάθετε περισσότερα σχετικά με την υιοθεσία επαγγελματιών.
- svoєchasnіst - η ανάγκη για αντικατάσταση μπορεί να είναι πραγματική.
- φυτέψτε τα προσόντα του υποψηφίου - βοηθήστε στην πιστοποίηση του αιτούντος.
Κατά τη διαδικασία επιλογής των υποψηφίων, ένας επαγγελματίας του προσωπικού μπορεί να εγγυηθεί για την αδαή φύση του και άλλους επαγγελματίες νεοφερμένους. Μπορούμε να επιβεβαιώσουμε τον υπάλληλο στον οδηγό, dilnitsy, podrozdili.
Είναι αδύνατο να μη γίνει σεβαστή η ατομικότητα του αιτούντος.
Ο σχηματισμός της λίστας εξαρτάται από τη βελτίωση του vimog, που σχηματίζεται στη μέση της εταιρείας. Την όλη διαδικασία την χύνει το ovnishnі chinniki.
Αν τα συνδυάσεις, τα αγοράσεις, τότε θα έρθει η δυσοσμία:
- rozrahunok ανάγκες του προσωπικού?
- διατήρηση του δυναμικού προσωπικού·
- παρακολούθηση της κατάστασης με επαγγελματίες και ειδικούς στην περιοχή όπου δραστηριοποιείται η εταιρεία·
- πιστοποίηση πρακτικής άσκησης·
- Οργανωτικός σχεδιασμός?
- τα διαγνωστικά του προσωπικού είναι πολύ λεπτά.
Διαχείριση του αποθεματικού προσωπικού στην κρατική επιχείρηση, συμπεριλαμβανομένου του ανταγωνισμού.
Σε άλλες κρατικές υπηρεσίες, οι αιτούντες περιλαμβάνονται στο αποθεματικό προσωπικού, συμμετείχαν στην πλήρωση κενών οικισμών, αλλά δεν κέρδισαν τον διαγωνισμό. Η απόφαση για τα άτομα που πέρασαν στο διαγωνισμό αποφασίζεται από ειδική επιτροπή.
Ένταξη και αποκλεισμός υποψηφίων
Η συμπερίληψη στην εσωτερική λίστα εισάγεται από την dekilcom με τρόπους, Μεταξύ αυτών είναι:
- επανεξέταση της αίτησης ως υποψηφίου για ένταξη·
- αυτο-οπτικοποίηση (σύσταση του κεφαλιού).
- vysuvannya στις διαδικασίες pіdstаі pіdbagіv shorіchnyh otsіnі, іklyuchі datkovі іnіnochnі ії ії.
Κατά τη μεταφορά στον κατάλογο, οι αιτούντες είναι ένοχοι των αποτελεσμάτων αξιολόγησης σύμφωνα με τους Κανονισμούς «Περί αξιολόγησης προσωπικού».
Τα αποτελέσματα ενδέχεται να είναι ενημερωμένα: όχι περισσότερο από την κατώτερη ημερομηνία της ημερομηνίας υποβολής αίτησης.
Ωστόσο, η αξιολόγηση δεν πραγματοποιήθηκε για τους αιτούντες, διαφορετικά αποφασίστηκε με βάση το γεγονός ότι ο υποψήφιος πρέπει να πραγματοποιήσει μια ακόμη διαδικασία αξιολόγησης και να εργαστεί μέχρι τη στιγμή της προαγωγής στην εφεδρεία προσωπικού.
Χρησιμοποιούνται διαδικασίες αξιολόγησης για να εξασφαλιστεί ο διορισμός έτοιμων υποψηφίων για φύτευση με τη βελτίωση των ατομικών χαρακτηριστικών, των αδύναμων και δυνατών πλευρών του ατόμου.
Ο Vinyatok από το αποθεματικό πηγαίνει πίσω από τις βάσεις τραγουδιού:
- μη ικανοποιητική ολοκλήρωση των διαδικασιών αξιολόγησης·
- μη συμμορφούμενες κεφαλές σέρβις·
- τακτικά μη συμμορφούμενο με το αναπτυξιακό σχέδιο, το οποίο καταρτίζεται για δερματική εφαρμογή των αιτούντων.
Τι είναι ένα ατομικό σχέδιο ανάπτυξης για έναν αιτούντα; Αυτό το έγγραφο μπορεί να ευνοηθεί από τον υπάλληλο για την εκπαίδευση του προσωπικού.
Το έγγραφο περιλαμβάνει μια καταχώρηση suvoro, προσανατολισμό στην ανάπτυξη της ειδικότητας, ικανότητα στο επαγγελματικό σχέδιο.
Μπορείτε να μάθετε πώς να παρακολουθείτε μαθήματα λογιστικής στο διαδίκτυο.
Κατάρτιση και μετεκπαίδευση των αιτούντων
Το αποθεματικό προσωπικού για την αντικατάσταση των οικισμών μπορεί να σχηματιστεί από την προετοιμασία του fahivtsiv.
Αυτός είναι ο τρόπος διεξαγωγής της εκπαίδευσης και της επανεκπαίδευσής τους.
Tse αυτοεκπαίδευση, rotation, probation, σύστημα καθοδήγησης, αντικατάσταση του ωριαίου χαρακτήρα για την περίοδο εργασίας των kerivniks, συμμετοχή σε ομάδες έργου.
Σεμινάρια και εκπαιδεύσεις, καθώς και master classes, πραγματοποιούνται σύμφωνα με το σχέδιο, το οποίο έχει διαμορφωθεί από το παγκόσμιο πρόγραμμα εκπαίδευσης για την εταιρεία skin.
Εάν υπάρχει ανάγκη για αυτό, τότε παρέχεται ειδική εκπαίδευση, η οποία περιλαμβάνει την κατεύθυνση της εταιρείας από την εκπαίδευση διατροφής του spivrobitnikiv, επιπλέον, ειδικά επιλεγμένα προγράμματα από το πλάι.
μέρη τροφίμων
Τι πρέπει να λάβετε για τη μορφή της ώρας αποθήκευσης της εφεδρείας προσωπικού;
Κατά την αποθήκευση ενός εγγράφου, είναι απαραίτητο να ασφαλίσετε:
- μια σειρά από απαραίτητα φαξ, όπως μπορεί να χρειαστείτε από τα επόμενα 2-5 χρόνια.
- τον πραγματικό αριθμό των εφέδρων, που είναι τη δεδομένη στιγμή·
- ένας κατά προσέγγιση αριθμός πιθανών vibuttya συμμετεχόντων στο αποθεματικό προσωπικού της επιχείρησης λόγω της αποκαλυφθείσας ώρας εργασίας και της ασυνέπειας.
- μια χούφτα τελετουργικά kerіvnikіv, yakі, έχοντας εγκαταλείψει το posad τους, μπορεί να είναι καφέ από τα άλλα dilyantsі.
Slid vrakhovuvaty, scho για μια ώρα perebuvannya στο αποθεματικό προσωπικού kerіvnikіv spіvrobіtnik περάσει κολοσσιαία επαγγελματική και ψυχολογική εκπαίδευση.
Στην ιδανική περίπτωση, το κρασί είναι ένοχο, αλλά θα το αναγνωρίσουμε για τη μεταβίβαση της γης και θα φέρουμε μεγάλη αταξία στην εταιρεία. Οι πράξεις αφήνονται στο αποθεματικό προσωπικού του οργανισμού με τον όρο μεγαλύτερο, χαμηλότερο πρότυπο 2-5 χρόνια.
Κοιτάζοντας πίσω σε αυτούς που, μεταξύ των τυπικών, μπόρεσαν να φτάσουν στους εφέδρους, δεν υπάρχουν στοιχεία για τον αιώνα, η κατάσταση μπορεί να εξελιχθεί εάν ο πιθανός υποψήφιος «ξεπερνάει» το μέτα του.
Ως άτομο, σαν να αγόραζε ξανά από το απόθεμα προσωπικού της επιχείρησης, μην υποκύψετε σε πραγματικές προοπτικές τεντώνοντας τις πλούσιες μοίρες σε μια νέα, μπορείτε να ξοδέψετε το ενδιαφέρον σας για να εργαστείτε και να αλλάξετε την αυτοδιοικία σας.
p align="justify"> Κατά τον σχηματισμό του αποθεματικού προσωπικού του οργανισμού, είναι απαραίτητο να προσδιορίσετε με μοναδικό τρόπο την υποδιαίρεση των μελλοντικών οικισμών: θα είναι μικρότερη, έτσι ώστε τα κρασιά να είναι όσο το δυνατόν πιο κινητά. Σε αυτή την περίπτωση, μπορείτε να επιλέξετε τον καλύτερο υποψήφιο για την καλύτερη βοήθεια με την φύτευση τάφου.
Επίσης, μπορείτε να βρείτε μια καλή ικανότητα να ενσταλάξετε σε αυτό το άτομο, καθώς η κενή θέση έχει προγραμματιστεί για αυτόν και δεν εμφανίζεται.
Іsnuyut nі nі skladnosti v svorenni prіktіnі prіbіbnі prіbієmstva prіdpriієmstva: nebhіdno δεν іlki vyznachiti lyukovі φύτευση, αλλά y rebachiti, yakі z іbіnіv θα είναι іbhіdno. Για τους οποίους είναι απαραίτητο να κερδίσουν προγνωστικούς δείκτες της γαλέρας, καθώς και να προσέχουν τους ανταγωνιστές.
Άρθρο 64. Εφεδρεία προσωπικού για τη δημόσια υπηρεσία
Μέσω της εισαγωγής της ομοσπονδιακής κανονιστικής νομικής πράξης για το αποθεματικό προσωπικού, οι κρατικές αρχές zastosovuyutsya διαφορετικές προσεγγίσεις για την οργάνωση του σχηματισμού του αποθεματικού προσωπικού.
Σε άλλους κρατικούς φορείς, ασκείται η ένταξη αιτούντων στο αποθεματικό προσωπικού, για παράδειγμα, συμμετείχαν σε διαγωνισμούς για την πλήρωση κενών οικισμών, αλλά δεν ξεπέρασαν τον ανταγωνισμό (για τις αποφάσεις της επιτροπής ανταγωνισμού). Με αυτό, ένας πολίτης σε ορισμένες κρατικές υπηρεσίες μπορεί να συμπεριληφθεί στο αποθεματικό προσωπικού χωρίς καθορισμένο εργοστάσιο, έχει σχηματιστεί αποθεματικό, έως ότου συμπεριληφθούν άλλοι στον διαγωνισμό στο αποθεματικό προσωπικού zdіysnyuєtsya για τις κατηγορίες φυτεύσεων. Το αποθεματικό προσωπικού των κυρίαρχων οργάνων Bagato δεν σχηματίζεται.
Την περίοδο 2008-2009 έτη. όλα τα υποκείμενα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και τα περισσότερα από τα υποκείμενα της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχουν σχηματίσει εφεδρεία διευθυντικού προσωπικού. Ενόψει της ομοσπονδιακής νομικής ρύθμισης της διαδικασίας για το σχηματισμό τέτοιων αποθεμάτων δέρματος, το υποκείμενο της Ρωσικής Ομοσπονδίας θα καθιερώσει τη δική του διαδικασία για την επιλογή και την επιλογή υποψηφίων για την εφεδρεία του διευθυντικού προσωπικού σύμφωνα με συστάσεις, διανομή σε όλες τις ομοσπονδιακές περιφέρειες.
Zokrema, σε ορισμένα θέματα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η αποτυχία του αποθεματικού διευθυντικού προσωπικού περιλαμβάνει:
ανάδειξη υποψηφίων από γραμματείς κρατικών φορέων και φορείς δημοτικής αυτορρύθμισης δημοτικών γραφείων, πρυτάνεις ΑΕΙ, γραμματείς μη κρατικών επιχειρήσεων και φορέων, κοινοτικών οργανισμών. Το ίδιο και οι πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας παρέδωσαν τις υποψηφιότητές τους.
ανάλυση των προφίλ θεωρήσεων για συμμόρφωση με επίσημα κριτήρια επιλογής·
Η εξέταση όλων των υποψηφίων ισχύει μέχρι να επιβεβαιωθούν τα κριτήρια επιλογής:
1) ειδική και επιμελής ποιότητα (ηγεσία, εργασία οικοδόμησης και ανάπτυξης στην ομάδα, κοινωνική ωριμότητα, ενεργή θέση ζωής, άσκηση στην τελειότητα, νόμοι dotrimannya, ηθικά πρότυπα, vimog kerivnitstva).
2) іntelektualnі pokazniki (zdatnіst να planuvannya, zdatnіst bachiti situatsіyu ότι prognozuvati rozvitok podіy nayblizhchu σε προοπτική? Peredbachennya naslіdkіv priynyatih rіshen, obґruntovanіst priynyatih rіshen? Nayavnіst іntuїtsії scho dozvolyaє uspіshno virіshuvati zavdannya scho δεν pіddayutsya formalіzatsії)?
3) ειδικές ενδείξεις (αντίσταση στρες, επαγγελματικός σκοπός, έτσι ώστε το κτίριο να μπορεί να φτάσει στο δικαίωμα σε ένα επιτυχημένο αποτέλεσμα).
Η απόφαση λήφθηκε μέσω μιας διερευνητικής διαδρομής σχετικά με την ένταξη ορισμένων υποψηφίων στο αποθεματικό του διευθυντικού προσωπικού, ώστε να μπορούν να θέσουν τα κατώφλια για τις δοκιμές απόδοσης στην αίθουσα χορού. Στην ίδια συνεδρίαση της επιτροπής κριτών μπορεί να κατηγορηθεί κανείς για αυτούς τους υποψηφίους, για κάποια μέλη της επιτροπής της επιτροπής κριτών, στο πρωτόκολλο ψήφισαν για δεύτερη γνώμη, καθώς και υποψήφιους, αν δεν συμπεριλήφθηκαν πριν από το πρωτόκολλο, και για αυτούς, υπήρχαν πολλοί κακοί με τα αποτελέσματα των γνωματεύσεων των ειδικών.
μετά την υπογραφή του πρωτοκόλλου από τα μέλη της επιτροπής, τα δεδομένα για τους υποψηφίους μεταφέρονται στη διοίκηση του υποκειμένου της Ρωσικής Ομοσπονδίας για επανέλεγχο των προσωπικών δεδομένων των υποψηφίων.
λίστες εφεδρικού διευθυντικού προσωπικού τοποθετούνται σε ειδική τοποθεσία με ανοιχτή πρόσβαση. Οι λίστες στον ιστότοπο έχουν τοποθετηθεί με νέα κανονιστικά έγγραφα, τη σειρά σχηματισμού του αποθεματικού, τη μετεγκατάσταση του οικισμού για τον οποίο σχηματίζεται το αποθεματικό, έχουν εγκριθεί τα έντυπα ερωτηματολογίων και οι συστάσεις για τους υποψηφίους, το πρόγραμμα προετοιμασίας του αποθεματικού και άλλες απαραίτητες πληροφορίες, η σειρά των καινοτομιών.
Ο σχηματισμός ενός αποθεματικού διευθυντικού προσωπικού δεν ήταν τόσο σε ένα συγκεκριμένο εργοστάσιο, αλλά σε μερικές κατευθύνσεις: οργανωτική εργασία, πραγματικός τομέας της οικονομίας, κοινωνικός τομέας, χρηματοοικονομικός και οικονομικός τομέας. Αυτή η αρχή του σχηματισμού εφεδρείας διευθυντικού προσωπικού επιτρέπει την εναλλαγή στη μέση της εφεδρείας.
Η χρηματοδότηση για τη δοκιμή των υποψηφίων από το αποθεματικό και την εκπαίδευση των συμμετεχόντων στο αποθεματικό στις άλλες περιοχές της Ρωσικής Ομοσπονδίας βασίζεται στο μερίδιο του μυαλού των μελλοντικών αναλογιών: για τη δοκιμή του 50% των δημοσιονομικών δαπανών και του κόστους ο ίδιος ο υποψήφιος· για εκπαίδευση: 10% - δαπάνες προϋπολογισμού και 90% - δαπάνες ακουστικών βαρηκοΐας.
Δημιουργία αποθεματικού προσωπικού, ανάθεση της δημόσιας υπηρεσίας μέσω ανταγωνιστικών διαδικασιών, διασφάλιση της εφαρμογής του συνταγματικού δικαιώματος των πολιτών της Ρωσικής Ομοσπονδίας για ίση πρόσβαση στην κρατική υπηρεσία και ενστάλαξη του δικαιώματος των δημοσίων υπαλλήλων στη διευθέτηση.
Ο σχηματισμός αποθεματικού προσωπικού είναι ένας από τους πιο αποτελεσματικούς τρόπους - η τρέχουσα άμεση πολιτική προσωπικού, η οποία εφαρμόζεται με τη μέθοδο προώθησης του επαγγελματισμού της αποθήκης προσωπικού της κυρίαρχης δημόσιας υπηρεσίας.
Το απόθεμα προσωπικού είναι ένας σημαντικός μηχανισμός, η αρχή του οποίου είναι η ανάπτυξη κρατικών στρατιωτικών σε πλούσιες δημοκρατικά εδραιωμένες ευρωπαϊκές χώρες, καθώς και στις ΗΠΑ, τον Καναδά, την Ιαπωνία. p align="justify"> Οι εργασίες για τη δημιουργία αποθεματικού προσωπικού στις δημοκρατίες του Καζακστάν και της Λευκορωσίας βασίζονται σε ειδικές κανονιστικές πράξεις.
Το αποθεματικό προσωπικού ως μηχανισμός επαγγελματικής και δημοτικής ανάπτυξης των επαγγελματιών, καθώς και ως δημοκρατικός θεσμός, για τη βοήθεια του οποίου, ως αποτέλεσμα της ανταγωνιστικής επιλογής για κρατική υπηρεσία, οι πιο επαγγελματικά καταρτισμένοι και επιτυχημένοι εκπρόσωποι του δημόσιου τομέα, οι εμπορικού τομέα, και επιλέγονται οι αναπληρωτές.
Προφανώς, πριν από την πρακτική της ρύθμισης της προμήθειας και του σχηματισμού του αποθεματικού προσωπικού, που σχηματίστηκε στα κρατικά όργανα, μπορεί κανείς να δει τις πιο σημαντικές τάσεις.
Ο σχηματισμός εφεδρείας προσωπικού συγκροτείται με την πρόσληψη προσωπικού για τη δημόσια υπηρεσία και την «τράπεζα κενών θέσεων» σε δημοσιοϋπαλληλικούς οικισμούς.
Η επιλογή των υποψηφίων για προαγωγή στην εφεδρεία προσωπικού πραγματοποιείται με τη βελτίωση της αξιολόγησης των αποτελεσμάτων των δραστηριοτήτων επαγγελματικής υπηρεσίας, των ειδικών και επιχειρηματικών ιδιοτήτων των κρατικών υπαλλήλων. Κατά την επιλογή των υποψηφίων για ασφάλιση στην εφεδρεία προσωπικού θα πρέπει να είναι ασφαλισμένα: την απόδειξη της ανάγκης του ασκούμενου για διαφώτιση· παρουσία απόδειξης εργασίας · γνώση κανονιστικών νομικών πράξεων στο θεωρείο της κρατικής διοίκησης και για άμεση δράση· γίνετε υγιείς. Στο κάτω μέρος των κανονιστικών νομικών πράξεων για τους υποψηφίους, το αποθεματικό είναι εξοπλισμένο με μια ανταλλαγή αιώνων. Για παράδειγμα, η ανταλλαγή για έναν αιώνα - έως και 45 χρόνια - καθιερώθηκε από τους κανονισμούς σχετικά με τη διαδικασία σχηματισμού και εκπαίδευσης αποθεματικού βασικού προσωπικού στις κρατικές αρχές της Δημοκρατίας της Σάχα (Γιακουτία). Πριν από την εφεδρεία προσωπικού, συμπεριλαμβάνονται και ασκούμενοι, οι οποίοι πιστοποιούνται πριν κρεμαστούν σε ένα δέντρο. Ο αριθμός των ασκουμένων, που περιλαμβάνονται στην εφεδρεία προσωπικού για ανάρτηση στο φυλάκιο, δεν διαχωρίζεται.
Κατά συνέπεια, πριν από τον σχολιασμό για την κρατική δημόσια διοίκηση, έχει δημιουργηθεί μια δομή εφεδρείας προσωπικού, η οποία περιλαμβάνει δύο ίσους - ομοσπονδιακούς και υποεθνικούς της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Σε ομοσπονδιακό επίπεδο, σχηματίζεται μια εφεδρεία προσωπικού στην ομοσπονδιακή κρατική υπηρεσία και μια ομοσπονδιακή εφεδρεία προσωπικού. Από την πλευρά του, από το δέρμα κυρίαρχο όργανο του υποκειμένου της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ένας εκπρόσωπος του υπεύθυνου προσλήψεων σχηματίζει αποθεματικό προσωπικού του κυρίαρχου οργάνου του υποκειμένου της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Το αποθεματικό προσωπικού του υποκειμένου της ομοσπονδίας σχηματίζεται από τα αποθεματικά προσωπικού των κρατικών φορέων των θεμάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Ο σχηματισμός του αποθεματικού προσωπικού βασίζεται στη μέθοδο πλήρωσης των κενών οικισμών της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας από άτομα που περιλαμβάνονται στο αποθεματικό προσωπικού με τη σειρά της αύξησης του διακανονισμού, επομένως η αντικατάσταση των οικισμών της δημόσιας υπηρεσίας στο πόλεις, που μεταφέρονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Visove Zi Zi Zevilovyovsky Rosіstrovskiyiiii і и карависки Рудиский и і і и каругов и и повівисли і імудина, ШОО довійшли, διαμορφωμένο στον διαγωνισμό της βάσης για τον Αναπληρωτή Posad Tsivіlish Services Personnel Reserve και το PERZORYV Federal Reserve of the ReserveY Holdings ΚΡΑΤΗΣΗ DIY.
Τα άτομα μπορούν να μεταφερθούν στην εφεδρεία προσωπικού του ομοσπονδιακού κρατικού οργάνου, έχουν αποδείξει τη θέση τους και έχουν περάσει επιτυχώς τον διαγωνισμό για ένταξη στην εφεδρεία προσωπικού για την αντικατάσταση της δημόσιας υπηρεσίας, μεταξύ των οποίων εισέρχονται πρώτα στην ομοσπονδιακή δημόσια υπηρεσία.
Η ένταξη της δημόσιας υπηρεσίας (κομμουνιστική) στο αποθεματικό προσωπικού της ομοσπονδιακής κρατικής αρχής για την αντικατάσταση της δημόσιας υπηρεσίας οφείλεται στα αποτελέσματα του διαγωνισμού. Στρατόπεδο προστασίας, yaki στην οδό. 22 του σχολιαζόμενου νόμου δεν αντικατοπτρίζει τις ιδιαιτερότητες της εφεδρείας προσωπικού, λόγω της ανάγκης για πρόσθετη επαγγελματική κατάρτιση των συμμετεχόντων στην εφεδρεία προσωπικού για απασχόληση σε πολυώροφους οικισμούς. Μια τέτοια "επαγγελματική έλλειψη γνώσης" δεν φταίει για τη μεταφορά στην εφεδρεία προσωπικού των πιο υποσχόμενων επαγγελματιών.
Το προσωπικό αποθεματικό virishhuє raznі zavdannya, so zabezpechennya posadovy rostannya και zberezhennya στελέχη αποθήκη chinnyh sluzhbovtsіv, scho vіdpovіdat καθιέρωσε qualіfikatsіynym vomogam, zaluchennya για την εξυπηρέτηση της κοινότητας της δραστηριότητας από άλλες σφαίρες.
Ο όρος σημασίας ενός δημοσίου υπαλλήλου (κομμουνιστή) στο αποθεματικό προσωπικού ενός κυρίαρχου οργάνου ορίζεται από εκπρόσωπο ενός μισθωτού. Στους κατώτερους κρατικούς φορείς, τα κρασιά πρέπει να γίνονται από 1 έως 5 χρόνια.
Σε vipadkah nemozhlivostі vikonannya tsivіlnim sluzhbovtsyam sluzhbovih obov'yazkіv συχνότητας για την προστασία της υγείας και takozh σε zv'yazku της reorganіzatsієyu, lіkvіdatsієyu βασιλεύουσα organіv, τα skorochennyam Ποσάντ tsivіlnoї υπηρεσίας, sluzhbovets tsivіlny, vіdpovіdny kvalіfіkatsіynim vimogam, ένοχος μητέρα prіoritetne δικαίωμα να zamіschennya vakantnoї θέσει τον εμφύλιο υπηρεσία μπροστά του, ο οποίος είναι ξαπλωμένος στην εφεδρεία προσωπικού.
Η εργασία του Dosvіd vyvchennya με αποθεματικό προσωπικού από τις κυρίαρχες αρχές δείχνει ότι για μία φύτευση, δεν επιλέγουν έναν, αλλά δύο ή τρεις υποψήφιους από τους δημοσίους υπαλλήλους ή τους χάλκινους, καθώς συμμετείχαν στον διαγωνισμό, αλλά οι νικητές ήταν λιγότεροι από ένας έφεδρος για το δέρμα της αυτο-τοποθέτησης του προσωπικού kerivnik. Η ένταξη στο αποθεματικό προσωπικού δεν ισχύει για συγκεκριμένο οικισμό, αλλά στους οικισμούς στα σύνορα μιας ειδικής ομάδας οικισμών δημόσιας υπηρεσίας, δεν μεταφέρεται από τη νομοθεσία για τη δημόσια υπηρεσία.
Ποιος μπορεί να έχει μια ανεπιτήδευτη ρύθμιση της διατροφής του στο ξένο μας sussіdіv. Έτσι, ο κανονισμός για την εφεδρεία προσωπικού της κρατικής υπηρεσίας της Δημοκρατίας του Καζακστάν (που εγκρίθηκε με το διάταγμα του Προέδρου της Δημοκρατίας του Καζακστάν της 4ης Δεκεμβρίου 2003 N 1243) όριζε την έννοια των "διακοπών". Στο έγγραφο έχει διαπιστωθεί ότι τέτοια θητεία έφεδρου είναι θητεία για κατηγορία, μέχρι την οποία καταχωρήθηκε. Σε περίπτωση οποιουδήποτε δημοσίου υπαλλήλου (hulk), ο οποίος προσλαμβάνεται εκ νέου στην εφεδρεία προσωπικού, είναι ένοχος για την παροχή προσόντων για τη βοήθεια και τη μητέρα των απαραίτητων ειδικών και επαγγελματικών προσόντων, απαραίτητων για την αποτελεσματική vikonnanny της υπηρεσίας obov'yazkiv.
Οι επιτροπές βεβαίωσης συμμετέχουν στη συγκρότηση της εφεδρείας προσωπικού. Έτσι, zgidno z σελ. 1 η. 16 Art. 48 του σχολιασμένου ομοσπονδιακού νόμου, για τις υποσακούλες βεβαίωσης, ο εκπρόσωπος του εργοδότη λαμβάνει απόφαση σχετικά με την ένταξη της δημόσιας υπηρεσίας στο αποθεματικό προσωπικού του κυρίαρχου φορέα μετά τον διαγωνισμό. Σε ορισμένα θέματα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η απόφαση της επιτροπής βεβαίωσης επιλέχθηκε ως τρόπος υποβολής νομικής πράξης για την ένταξη της δημόσιας υπηρεσίας στο αποθεματικό προσωπικού. Χρόνος για μια ώρα, zgіdno z σελ. 1 ώρα 16 κ.σ. 48, η ένταξη της δημόσιας υπηρεσίας στην εφεδρεία προσωπικού για την αντικατάσταση του μεγάλου εργοστασίου της δημόσιας διοίκησης είναι ενδεδειγμένη, tobto. για τα αποτελέσματα του διαγωνισμού, και η απόφαση του kerivnik, καθώς αξίζει το κόστος αυτού του φαγητού, μπορεί να είναι λιγότερο από μια σύσταση. Επίσης, οι κανόνες είναι χαμηλοί των νομικών πράξεων των υποκειμένων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι οποίες κατοχυρώνουν το δικαίωμα ενός εκπροσώπου ενός υπεύθυνου προσλήψεων (υπάλληλος ενός κυρίαρχου φορέα) να συμπεριληφθεί στο αποθεματικό προσωπικού μιας δημόσιας υπηρεσίας βάσει απόφαση επιτροπής βεβαίωσης, η οποία είναι παράνομη.
Δεν είναι δυνατή η εφαρμογή της πρακτικής εάν, για την παρουσία κενής θέσης, ένα κυρίαρχο όργανο διοργανώνει διαγωνισμό για ένταξη σε εφεδρικό προσωπικό για θητεία και διαγωνισμό για μια μη τετριμμένη ώρα μετά την ένταξη σε εφεδρικό σε μια κενή θέση. Για zmist st. 22 του νόμου που σχολιάστηκε για την παρουσία κενής δημόσιας υπηρεσίας στον κρατικό φορέα, είναι απαραίτητο να διεξαχθεί διαγωνισμός για την αντικατάσταση του εργοστασίου και όχι διαγωνισμός για ένταξη στο αποθεματικό προσωπικού για περαιτέρω αντικατάσταση του εργοστασίου με το αποθεματικό.
Ισχύει για τη Μεθοδολογία για τη διεξαγωγή διαγωνισμού για μια κενή θέση κρατικής δημόσιας υπηρεσίας στο Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας (εγκρίθηκε με Διάταγμα N 695 στις 25 Νοεμβρίου 2005). Tse superechit vimogam μέρος 7 κ.σ. 22 του ομοσπονδιακού νόμου, για τη σύσταση ανταγωνιστικής επιτροπής για τη διεξαγωγή διαγωνισμού για κενή φύτευση και την παράγραφο 21 του κανονισμού, που εγκρίθηκε με διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας την 1η Φεβρουαρίου 2005. Ν 112, μετάταξης, απόφαση σχολής της διαγωνιστικής επιτροπής μπορεί να υποβληθεί είτε για την αναγνώριση υποψηφίου για κενή θέση δημόσιας υπηρεσίας, είτε για τέτοια αναγνώριση.
Zarakhuvannya στο αποθεματικό προσωπικού για τα αποτελέσματα της αναθεώρησης της διατροφής σχετικά με την πλήρωση κενών οικισμών με κρατικούς φορείς για εγγραφή στον διαγωνισμό για την πλήρωση κενής φύτευσης μπορεί να έχει μαζικό χαρακτήρα, με τον οποίο σε ορισμένες κενές θέσεις ο διαγωνισμός δεν αναγνωρίζεται και το κενό ο οικισμός παραμένει απλήρωτος. Η ζημιά Nadali λόγω του μέρους 7 του άρθρου 64 του ομοσπονδιακού νόμου, από το αποθεματικό προσωπικού που σχηματίστηκε με αυτόν τον τρόπο, είναι απαραίτητο να αναγνωριστεί μια διαφορά στη φύτευση χωρίς διαγωνισμό, καθώς από ένα αποθεματικό που σχηματίζεται σε ανταγωνιστική βάση, στη συνέχεια ο ανταγωνισμός για την εφεδρεία προσωπικού δεν ανακοινώνεται και διενεργείται.
Vіdpovіdno μέχρι το μέρος 4 του σχολιασμού του Art. 64 συμπερίληψη δημοσίων υπαλλήλων (hulks) στο αποθεματικό προσωπικού του κυρίαρχου οργάνου για την αντικατάσταση της δημόσιας υπηρεσίας καθιερώνεται για τα αποτελέσματα του διαγωνισμού προκειμένου, peredbachenny Art. 22. Tse σημαίνει ότι για την προαγωγή στην εφεδρεία προσωπικού του κυρίαρχου φορέα, μπορεί να διεξαχθεί ανοιχτός διαγωνισμός για ένταξη στην εφεδρεία προσωπικού (για συγκεκριμένο διακανονισμό της δημόσιας υπηρεσίας). Με τους οποίους πραγματοποιείται ένας τέτοιος διαγωνισμός προκειμένου, στο μυαλό, peredbachenih Art. 22 του σχολιασμένου νόμου και του Διατάγματος του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 1ης Φεβρουαρίου 2005. N 112 "Σχετικά με τον διαγωνισμό για την κενή έδρα της κρατικής δημόσιας υπηρεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας".
Ως εκ τούτου, ένας τέτοιος διαγωνισμός δεν δημοσιοποιήθηκε και δεν πραγματοποιήθηκε, η δημόσια υπηρεσία εντάχθηκε στο αποθεματικό προσωπικού για τα αποτελέσματα του διαγωνισμού για την κενή θέση στη δημόσια υπηρεσία κατά παράβαση της διάταξης που ορίζει ο νόμος. Στο βαθμό αυτό, η αναγνώριση της δημόσιας υπηρεσίας για την εφεδρεία προσωπικού, που σχηματίστηκε κατά παράβαση του νόμου, άρθ. 64 είναι λάθος.
Perelіk Documentіv, Nekhіdnyy για τους συμμετέχοντες των Υπηρεσιών Tsivilny (Gruddian) στον διαγωνισμό για ένταξη στην εφεδρεία προσωπικού της ομοσπονδιακής αρχής και η εντολή Torzor του γυμνού προγράμματος του Puberikatsі σχετικά με το Prix Tychiq Documentіv Ta Ta του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας στις 1 Φεβρουαρίου 2005 N 112).
Υπό τις συνθήκες οποιουδήποτε δημοσίου υπαλλήλου (κομμουνιστή), έχοντας δείξει την ευκαιρία να λάβει μέρος στον διαγωνισμό για ένταξη στην εφεδρεία προσωπικού, δεν επιτρέπεται να συμμετάσχει στον διαγωνισμό για τη σύνδεση λόγω έλλειψης προσόντων για δημόσιους υπαλλήλους πριν η φύτευση δημοσίων υπαλλήλων, σύνδεση με τις ανταλλαγές. που καθιερώθηκε από την ομοσπονδιακή νομοθεσία για την είσοδο στη δημόσια υπηρεσία και τη μετάβαση її.
Κατά τη διάρκεια του διαγωνισμού για την ένταξη ενός δημοσίου υπαλλήλου (gromadyan) στην εφεδρεία προσωπικού ενός κυρίαρχου φορέα, πριν από την αποφοίτηση, η αξιολόγηση αυτή έχει τα ακόλουθα προσόντα: ανάλογα με τη φύση της επαγγελματικής γνώσης, έναν αρχάριο και ένα μυαλό, όπως ένας δημόσιος υπάλληλος (gromadyanin). την ποιότητα των υποδημάτων υπηρεσίας, σύμφωνα με τους κανονισμούς γης, τη διοίκηση και τις λειτουργίες της δομικής υποδιαίρεσης του κυρίαρχου οργάνου και τα λειτουργικά χαρακτηριστικά του οικισμού δημοσίων υπαλλήλων (για δημόσιους υπαλλήλους)· vminnya αποδέχεται αποτελεσματική διαχείριση και άλλες αποφάσεις (για δημόσιους υπαλλήλους στην κατηγορία "cerivniki") να προετοιμάσει ορισμένα έργα διοικητικών και άλλων αποφάσεων (για άλλες κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων), καθώς και να ελέγξει τις νίκες τους (να συμμετάσχει στον έλεγχο ή να διασφαλίσει τη διεξαγωγή του)· συμμετοχή στις εργασίες προετοιμασίας σχεδίων κανονιστικών νομικών πράξεων και (ή) έργων διαχείρισης και άλλων αποφάσεων, καθώς και στα αποτελέσματα της σύναψής τους· yakіst εργασία z nadannya (nadannya) των κυρίαρχων υπηρεσιών προς τους ανθρώπους και τους οργανισμούς είναι συνεπής με τους κανονισμούς του δήμου της δημόσιας υπηρεσίας.
β) παρέχει δημόσια υπηρεσία σε όσους περιλαμβάνονται στο αποθεματικό προσωπικού για την πλήρωση της κενής δημόσιας υπηρεσίας με τη σειρά της αύξησης του posad (για τους δεδομένους λόγους).
δ) να βοηθήσει έναν ηλικιωμένο πολίτη στο περιλαμβανόμενο yogo στην εφεδρεία προσωπικού για την πλήρωση κενού σταθμού δημόσιας υπηρεσίας (για τους δεδομένους λόγους).
Η απόφαση της διαγωνιστικής επιτροπής του κυρίαρχου οργάνου να συμπεριληφθεί από τον εκπρόσωπο του μισθωτού δημοσίου υπαλλήλου (gromadyanin) στην εφεδρεία προσωπικού του κυρίαρχου οργάνου για την πλήρωση της κενής δημόσιας υπηρεσίας ή για τέτοια ένταξη. Η ένταξη μιας πολιτικής υπηρεσίας (κομμουνιστικής) στην εφεδρεία προσωπικού ενός κυρίαρχου οργάνου θεσπίζεται με νομική πράξη κυρίαρχου οργάνου.
Ο κατάλογος του αποθεματικού προσωπικού της ομοσπονδιακής κρατικής αρχής καταρτίζεται με ανάλυση ανά κατηγορία και ομάδα οικισμών δημόσιας υπηρεσίας. οι ειδικότητες των δημοσιοϋπαλληλικών συνοικισμών και οι συγκεκριμένοι δημοσιοϋπαλληλικοί οικισμοί αναγνωρίζονται με ειδικά μητρώα (μεταφράσεις) των δημοσιοϋπαλληλικών οικισμών.
Πριν από τις ανακοινώσεις για δημοσίους υπαλλήλους (κομμουνιστές), που περιλαμβάνονται στην καθιερωμένη διάταξη προς την εφεδρεία προσωπικού του κυρίαρχου οργάνου, μπορεί να βρίσκονται:
το όνομα του πατέρα μου· рік, ο αριθμός εκείνου του μήνα των ανθρώπων· φωτισμός; τακτοποίηση δημόσιας υπηρεσίας, η οποία αντικαθίσταται· για ένα Hulk - ο οικισμός που αντικαθίσταται και το όνομα του οργανισμού. τάξη τάξης (βαθμός προσόντων), στρατιωτικός, ειδικός βαθμός, διπλωματικός βαθμός (ημερομηνία και αριθμός της πράξης ανάθεσης). η εμπειρία της δημόσιας υπηρεσίας (εργασίες με ειδικότητες) είναι πολύ ισχνή. Κατά το σχηματισμό αποθεματικού προσωπικού, ο εκπρόσωπος του μισθωτή έχει το δικαίωμα να επεξεργάζεται (αυτοματοποιημένα) προσωπικά δεδομένα των «αποθεμάτων».
Η διαταγή αντικατάστασης του οικισμού της δημόσιας υπηρεσίας, η σύσταση από τον νομοθέτη, μεταβίβαση των δικαιωμάτων του δημοσίου υπαλλήλου (hulk) στην οικειοθελή αντικατάσταση του κενού οικισμού. Υπό την εποπτεία ενός δημοσίου υπαλλήλου (κομμουνιστή), ότι η εφεδρεία προσωπικού του ομοσπονδιακού κρατικού οργάνου (ομοσπονδιακή εφεδρεία προσωπικού), με τη μορφή δημόσιας υπηρεσίας με εντολή της δημόσιας υπηρεσίας, έχει μια κενή θέση που αντικαθιστά τον διαγωνισμό.
Οι αποφάσεις για τον αποκλεισμό εργαζομένων από την εφεδρεία προσωπικού γίνονται δεκτές από τον αξιωματούχο της ομοσπονδιακής κρατικής αρχής, στην αρμοδιότητα του οποίου να εισέλθει στον οικισμό ή να αποδεσμευτεί από τον διακανονισμό της δημόσιας υπηρεσίας δημοσίων υπαλλήλων (κομμουνιστές).
Το Vihodyachi από την πρακτική της εκπαίδευσης για το αποθεματικό προσωπικού του κυρίαρχου φορέα βρίσκεται σε διάφορες χώρες:
α) εισαγωγή στη θέση της δημόσιας υπηρεσίας με τη σειρά της θέσης του βαθμού ή της μετάθεσης υπηρεσίας·
β) μείωση των αποδεικτικών στοιχείων σχετικά με την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα της δραστηριότητας επαγγελματικής υπηρεσίας, που επιβεβαιώνεται από την επιτροπή βεβαίωσης (από την τεκμηρίωση που περιλαμβάνεται στις παραγράφους 2 και 3, μέρος 16, άρθρο 48)·
γ) πειθαρχικό παράπτωμα, για λόγους δημόσιας υπηρεσίας, επιβλήθηκε πειθαρχική επιβάρυνση·
δ) Vіdmovi vіd vіd propozitsії schodo zamіschennya vishchoї κενή θέση δημόσιας υπηρεσίας.
ε) ειδική απάτη με κίνητρα.
στ) στρατόπεδο υγείας.
ζ) πρόσκληση για δημόσια υπηρεσία.
η) άλλες περιπτώσεις που αναφέρονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Δημόσια υπηρεσία, η συμπερίληψη στο αποθεματικό προσωπικού του ομοσπονδιακού κρατικού οργάνου με τον τρόπο που μεταφέρεται από το μέρος 10 του άρθρου 58 στη σύνδεση με τις βαθμίδες της δημόσιας υπηρεσίας, η οποία αντικαθίσταται, με τη σειρά της πειθαρχικής σύμβασης, περιλαμβάνεται στο προσωπικό αποθεματικό της ομοσπονδιακής κρατικής επιτροπής ανταγωνισμού σχετικά με το δικαίωμα πλήρωσης κενής δημόσιας υπηρεσίας. Ταυτόχρονα, η δημόσια υπηρεσία διατάσσεται να ακολουθεί τους ίδιους υποσταθμούς, όπως τα κρασιά των κλήσεων από το εργοστάσιο. Παράλληλα, στην περίπτωση μιας δημόσιας υπηρεσίας, η οποία αντικαθίσταται, το επόμενο είναι να το δούμε ως κύρωση.
Βάσει του ομοσπονδιακού αποθεματικού προσωπικού, της εφεδρείας προσωπικού των θεμάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, της εφεδρείας προσωπικού των ομοσπονδιακών κρατικών φορέων και της εφεδρείας προσωπικού των κρατικών οργάνων των θεμάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η εφεδρεία προσωπικού της Ρωσικής Ομοσπονδίας είναι που σχηματίστηκε για την κάλυψη κενών θέσεων στην κρατική δημόσια διοίκηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Η εφεδρεία προσωπικού της Ρωσικής Ομοσπονδίας κατά τη σειρά της εφεδρείας του διευθυντικού προσωπικού, η οποία τελεί υπό την αιγίδα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας, είναι ένοχη για τον κύριο ρόλο για την αντικατάσταση των οικισμών της κρατικής δημόσιας υπηρεσίας της κατηγορίας "φροντιστές ", "φύλακες (radniks)", που αναγνωρίζονται ως τέτοιοι από τον Πρόεδρο της Ρωσικής Ομοσπονδίας για τη Ρωσική Ομοσπονδία.
Προκειμένου να βελτιωθεί η αποτελεσματικότητα της εργασίας με εφεδρικό προσωπικό, η επαγγελματική κατάρτιση, τα προηγμένα προσόντα και η δοκιμαστική περίοδος περιλαμβάνονται στους νέους δημόσιους υπαλλήλους και πολίτες.
Κατά τη γνώμη μου, το πέρασμα της επαγγελματικής επανεκπαίδευσης δημοσίων υπαλλήλων, η προαγωγή των προσόντων ή η δοκιμαστική περίοδος μπορεί να θεωρηθεί από την ανταγωνιστική επιτροπή ως πιο σημαντική υποστήριξη για τον έπαινο της απόφασης για τα αποτελέσματα του διαγωνισμού για την ένταξη της δημόσιας υπηρεσίας στο αποθεματικό προσωπικού του κυρίαρχου οργάνου.
Η πρακτική άσκηση ως μορφή πρακτικής εκπαίδευσης του αποθεματικού προσωπικού πραγματοποιείται χωρίς τη μεσολάβηση κρατικών φορέων, καθώς και άλλων οργανισμών με τη μέθοδο διαμόρφωσης και εδραίωσης της πρακτικής της επαγγελματικής γνώσης, μάθησης και μάθησης, αφαιρώντας τα αποτελέσματα των θεωρητικών και πρακτική εξάσκηση.
Ο ρόλος των υπηρεσιών προσωπικού προωθείται στη δουλειά με την εφεδρεία προσωπικού. Υπηρεσίες προσωπικού των κρατικών φορέων για την εκτέλεση εργασιών με τη μορφή συσσώρευσης δεδομένων σχετικά με το απόθεμα προσωπικού του κρατικού φορέα, την αποθήκη και το απόθεμα προσωπικού. Η επαγγελματική επανεκπαίδευση, τα ανώτερα προσόντα ή η δοκιμαστική περίοδος των δημοσίων υπαλλήλων, που περιλαμβάνονται μέχρι την εφεδρεία προσωπικού, εξαρτώνται από τον κρατικό διορισμό για επαγγελματική επανεκπαίδευση, προαγωγή των προσόντων και δοκιμαστική περίοδο για τους δημοσίους υπαλλήλους. Επιπλέον, η υπηρεσία προσωπικού του κρατικού οργάνου για τη συμμετοχή της δημόσιας υπηρεσίας αναπτύσσει ατομικό σχέδιο για την προετοιμασία της δημόσιας υπηρεσίας, που περιλαμβάνεται στο αποθεματικό προσωπικού, το οποίο επιβεβαιώνεται από τον επικεφαλής του κρατικού οργάνου, το αργότερο στις ένα μήνα μετά την ένταξη στο κρατικό αποθεματικό προσωπικού.
Πληροφορίες σχετικά με την ένταξη της κυρίαρχης υπηρεσίας στο αποθεματικό προσωπικού γίνονται από την υπηρεσία προσωπικού με το ειδικό δικαίωμα της δημόσιας υπηρεσίας και άλλα έγγραφα που επιβεβαιώνουν αυτή τη δραστηριότητα υπηρεσίας.
Την υπόλοιπη ώρα, ο Dedal ενθαρρύνεται συχνά να αλλάξει τη δομή της εφεδρείας προσωπικού. Για το λόγο αυτό, το αποθεματικό προσωπικού είναι ένα από τα εργαλεία για τη διασφάλιση της ανάπτυξης των δημοσίων υπαλλήλων. Αυτό οφείλεται στην ανάγκη εξαίρεσης του νόμου από τη διάταξη, σαν να ήταν η βάση για το σχηματισμό αποθεματικού προσωπικού όχι με τη σειρά της ανάπτυξης φύτευσης (μέρος 1 του άρθρου 39 - η κατανομή της σύμβασης παροχής υπηρεσιών πίσω από το επίπλωση, ώστε να μην βρίσκεται στη βούληση των μερών) και μέρος 10 του άρθρου. 58 - zvіlnennya z φυτό στον σύνδεσμο με πειθαρχικές συσπάσεις). Εάν περιλαμβάνεστε στο αποθεματικό προσωπικού, το οποίο σχηματίζεται αποκλειστικά από τη μέθοδο εξασφάλισης της εποικιστικής ανάπτυξης των δημοσίων υπαλλήλων και την αντικατάσταση των κενών οικισμών από πολίτες, δεν είναι ένοχο να βασίζεστε σε δημόσιους υπαλλήλους (κομμουνιστές) των δικαιωμάτων και του οφοβ. 'yazkiv, αλλά σχετικά με την απόφαση σχετικά με την πιθανή αναγνώριση του διορισμού του προσωπικού, επιτρέψτε μου να σας βάλω σε πλήρη ησυχία να ξαπλώσετε στην αρμοδιότητα του εκπροσώπου του μισθωτού.
Η εφεδρεία προσωπικού προάγεται από τον αριθμό των δημοσίων υπαλλήλων (κομμουνιστών), που πέρασαν τον διαγωνισμό για ένταξη στην εφεδρεία προσωπικού, καθώς και για τα αποτελέσματα βεβαίωσης δημοσίων υπαλλήλων (χωρίς διαγωνιστικές διαδικασίες) εφεδρεία προσωπικού δημοσίου υπαλλήλου ( hulk), ο οποίος δεν αναδείχθηκε νικητής στον διαγωνισμό για ένα κενό εργοστάσιο.
Προκειμένου να βελτιωθεί η αποτελεσματικότητα του αποθεματικού προσωπικού του κυρίαρχου οργάνου, προτείνεται να διεξαχθεί ο διαγωνισμός για ένταξη στο αποθεματικό προσωπικού για την αντικατάσταση της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας στην ομοσπονδιακή ομάδα δημοσίων υπηρεσιών των οικισμών και όχι ένα συγκεκριμένο φυτό, καθώς είναι vyplivaє z αξιοπρεπή έκδοση του status. Στο τέλος του διαγωνισμού, η επαγγελματική ισοδυναμία του υποψηφίου θα αξιολογηθεί με τη βελτίωση των προσόντων των υποψηφίων στην ανώτερη ομάδα δήμων. Ο εκπρόσωπος του Tsey pіdhіd zabezpechuє naymacha mozhlivіst γεμίζει άμεσα τις κενές θέσεις με την κυρίαρχη αρχή μέσω της αναγνώρισης της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας (gromadyanina) στην ομοσπονδιακή δημόσια διοίκηση στα σύνορα της ομάδας vidpovidnoi posads.
3 μέρη της 1 κ.γ. 39 του Ομοσπονδιακού Νόμου, συνιστάται να συμπεριληφθεί ο κανόνας για τη συμπερίληψη δημοσίων υπαλλήλων στο αποθεματικό προσωπικού, συμφωνίες παροχής υπηρεσιών με οποιονδήποτε συνδέεται με την επίπλωση, ώστε να βρίσκεται στη βούληση των μερών. Τα αποτελέσματα της παρακολούθησης της εφαρμογής του ομοσπονδιακού νόμου επιβεβαιώνονται από εκείνα ότι ο καθορισμός των διατάξεων ουσιαστικά δεν εφαρμόζεται. Επιπλέον, zgіdno z h. 4 tsієї statti, σαν για ένα διάστημα τριών μηνών μετά την κατάσχεση της κατάστασης (μια κλήση στη στρατιωτική θητεία ή η κατεύθυνση στην εναλλακτική υπηρεσία, η οποία її zamіnyuє; δημόσια υπηρεσία, μετά η υπηρεσία συνάπτεται συμφωνία από αυτό και η δημόσια υπηρεσία αποσύρεται. Ο ομοσπονδιακός νόμος δεν μετέφερε το κατάλληλο obov'yazku του εκπροσώπου του μισθωτή για να διαδώσει την υπηρεσία των φρουρών. Ποιος δεν γνωρίζει την ιδιότητα του δημοσίου υπαλλήλου για την ώρα του φυτού ochіkuvannya. Όπως αποδεικνύεται, εάν το κρασί συνεχίσει να μεταφέρεται στη δημόσια υπηρεσία, το κρασί είναι ένοχο για να κάνει όλες τις περιφράξεις, φράχτες και δεν μπόρεσε να φτάσει στη συμπεριφορά εξυπηρέτησης, μεταφέρθηκε σε δημόσιους υπαλλήλους. Επίσης, το παράλογο καθεστώς των διορισμών του osіb, zokrema μία ώρα για να περάσει δημόσια και στρατιωτική θητεία για κλήση από την περίοδο της επίπληξης στην εφεδρεία προσωπικού.
Slid zasignat, scho chinn Κανόνες για τη συντήρηση και τη συλλογή βιβλίων εργασίας, την προετοιμασία εντύπων για βιβλία εργασίας και την παροχή ρομπότ από αυτούς, που εγκρίθηκαν με διάταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας στις 16 Απριλίου 2003. N 225, μην μεταφέρετε τις εισφορές που έγιναν στο βιβλίο εργασιών για την ένταξη στην εφεδρεία προσωπικού.
Με βάση την έννοια του αποθεματικού προσωπικού, το οποίο σχηματίζεται αποκλειστικά με βάση την ανάπτυξη των δημοσίων υπαλλήλων και την αντικατάσταση των κενών posads από hulks, η ευθύνη δίνεται από το μέρος 1 του άρθρου 3 της θέσης, είναι απαραίτητο να ανανέωση του αποθεματικού προσωπικού για τη δημόσια υπηρεσία. Vinyatok από το μέρος 1 του άρθρου 3 του κανόνα, το οποίο μεταφέρεται στο αποθεματικό προσωπικού από τη δημόσια υπηρεσία, επιτρέποντάς σας να βελτιώσετε τη νομική αθωότητα του καθεστώτος του osib, που περιλαμβάνεται στο αποθεματικό προσωπικού. Έτσι, στην πραγματικότητα, η μεταφορά από το αποθεματικό προσωπικού είναι αδύνατο να εισέλθει στη δημόσια υπηρεσία και μπορεί να επεκταθεί με βάση την ένταξη στο αποθεματικό προσωπικού, τα πρόσθετα δικαιώματα και το obov'yazkiv.
Για χάρη των δικηγόρων:
1. Πείτε στο εφεδρικό προσωπικό να zarakhovuyut έναν υποψήφιο chi kіlka;
1.1. Θαυμάστε πώς είναι το στρατόπεδο στην οργάνωση σχετικά με την εφεδρεία προσωπικού! Ίσως μια υποψηφιότητα και kіlka!
Σας βοήθησε; Ta nі
1.2. Νομίζω ότι μια παπαλίνα μπορεί να το κάνει, για κάθε είδους διακύμανση. Επιφύλαξη αυτοπροσώπως 1 υποψηφιότητα για οποιοδήποτε λόγο μπορεί να προταθεί ως εφεδρική.
Σας εύχομαι καλή επιτυχία και ότι καλύτερο!
Σας βοήθησε; Ta nі
2. Εντάχτηκα στην εφεδρεία προσωπικού, αν με πάνε στη δουλειά;
2.1. --- Καλησπέρα, αν υπάρχει κενή θέση για την ειδικότητά σου, θα σε συμβουλέψω.
Με τιμή η δικηγόρος Ligostaeva O.V.
Σας βοήθησε; Ta nі
3. Απονέμεται στον κωδικό εφεδρείας προσωπικού.
3.1. Ο Κώδικας Εργασίας δεν έχει έννοια όπως "αποθεματικό προσωπικού"
Σας βοήθησε; Ta nі
3.2. Εννοείται ότι η εφεδρεία προσωπικού θα πρέπει να ανήκει στην κυρίαρχη δημόσια υπηρεσία και στη δημοτική δημόσια υπηρεσία.
Σας βοήθησε; Ta nі
4. Με ποιο όνομα γράφεται αίτηση στην εφεδρεία προσωπικού της εισαγγελίας;
4.1. Ποια είναι η εφεδρεία προσωπικού;
Σας βοήθησε; Ta nі
5. Στέκομαι στην εφεδρεία προσωπικού για τον μεσολαβητή του επικεφαλής του τμήματος της κατηγορίας των kerivniks. Η Νίνη εργάζεται ως επικεφαλής σύμβουλος. Θέλω να με αναγνωρίζουν ως επικεφαλής του γραφείου. Μπορείτε να με πάρετε από το αποθεματικό;
5.1. Η διατροφή σας δεν είναι λογική.
Σας βοήθησε; Ta nі
6.1. Δυστυχώς όχι.
Σας βοήθησε; Ta nі
7. Sidzhu στο vіdpustsi για να προσέχει το παιδί. Μέχρι τι ώρα δουλέψατε με τον podatkovіy. Chi μπορώ να perebuvayuchi στο vіdpustsi για να παρακολουθώ την κατάθεση εγγράφων από το παιδί σε άλλο φόρο, προκειμένου να με συμπεριλάβει στο αποθεματικό προσωπικού.
7.1. Σε αυτή την περίπτωση, μετά την έξοδο από την κοινωνική άδεια, πρέπει να φροντίσετε το παιδί για να φροντίσετε εσείς τη μεταφορά από τον έναν φόρο στον άλλο.
Σας βοήθησε; Ta nі
8. Αλλάζω στην εφεδρεία προσωπικού. Πώς μπορώ να πάρω τηλέφωνο και να ζητήσω δουλειά, πώς να πω ότι θα μπορέσω να έρθω σε ένα μήνα ή αλλιώς να το βρωμήσω ως μάνα;
8.1. Δεν μπορούμε να μιλάμε για αυτό, σαν να βρωμάμε για τα πάντα... να κατοικούμε σε έναν έμπορο ρομπότ, αν αυτή, με τέτοια μυαλά, πας στη δουλειά. Τέτοιες ομιλίες δεν προβλέπονται από το νόμο.
Κι όμως, υπάρχουν πολλοί υποψήφιοι στο χώρο, κανένας από αυτούς δεν είναι ελεγχόμενος.
Σας εύχομαι καλή επιτυχία και ότι καλύτερο!
Σας βοήθησε; Ta nі
9. Στην κενή θέση της δημοτικής υπηρεσίας στην εφεδρεία προσωπικού υπάρχουν τρία άτομα, τα οποία θα πρέπει να αναληφθούν πρώτοι.
9.1. Για να πάρουν αυτό το kim κυριαρχούσαν και υπήρχε περισσότερο ένα vlashtov kerivnik. Δεν υπάρχουν ειδικά κριτήρια για το μαύρο χρώμα στη συγκεκριμένη κατάσταση.
Σας βοήθησε; Ta nі
10. Μπορείτε να αλλάξετε τα σκι από την ρεζέρβα προσωπικού; Τι θα συμβεί αν αυτή η θητεία τελειώσει;
10.1. Ένας δημόσιος υπάλληλος (κομμουνιστής) περιλαμβάνεται στο αποθεματικό προσωπικού ενός κυρίαρχου φορέα για 2 έως 5 χρόνια για τη βελτίωση μιας ομάδας οικισμών δημοσίων υπαλλήλων:
Για τη μεγαλύτερη ομάδα, προσγείωση σε 4 βράχους.
Για την κύρια και συρμάτινη ομάδα οικισμών σε 3 βράχους.
Για μεγαλύτερες και νεότερες ομάδες θητειών σε 2 βράχους.
Μετά την ολοκλήρωση του καθορισμού των όρων, μετά τη βελτίωση της αξιολόγησης του επιπέδου εκπαίδευσης της δημόσιας υπηρεσίας (hulk), ο πιστοποιητής του κυρίαρχου φορέα αποδέχεται απόφαση σχετικά με τη συνέχιση της περιόδου επαναγοράς της δημόσιας υπηρεσίας (hulk ) από την εφεδρεία προσωπικού ή αποκλεισμός από την εφεδρεία.
Επιτρέπεται εφάπαξ παράταση της θητείας για μετάταξη δημοσίων υπαλλήλων (κομμουνιστών) από το εφεδρικό όργανο προσωπικού.
Gromadyanskie sluzhbovtsі (gromadyan), που περιλαμβάνεται στο αποθεματικό προσωπικού, βρογχοκήλη για ενημέρωση της υπηρεσίας προσωπικού του κυρίαρχου φορέα σχετικά με την αλλαγή (προσθήκη) δηλώσεων, η οποία εξαρτάται από προσωπικά δεδομένα, για περίοδο 10 ημερολογιακών ημερών από τη στιγμή της αλλαγής (προσθήκη) ανάθεσης καταστάσεων.
Ο εργαζόμενος του κρατικού φορέα εργάζεται με υψηλό επίπεδο εργασίας και δουλειά με την εφεδρεία προσωπικού του κρατικού φορέα. Η οργάνωση της εργασίας με εφεδρικό προσωπικό καθορίζεται από την υπηρεσία προσωπικού του κυρίαρχου οργάνου.
Σας βοήθησε; Ta nі
11. Εργάζομαι σε παντοπωλείο (crossing express) που εκδόθηκε από 23/01/18 μέχρι τον 1ο μήνα που ξεκίνησα την πρακτική μου σε αυτή την εταιρεία. Η Bulo σχημάτισε εφεδρεία προσωπικού
15.02.18 το υπόλοιπο της εργάσιμης ημέρας, το κατάστημα θα εκκαθαριστεί όλα τα εμπορεύματα.
Έτσι, ο άξονας, ζω στο Ramenskomu. Η εταιρεία προπαγάνδισε το έργο στη Μόσχα, εμπνεύστηκα. Φτάστε εκεί για μεγάλο χρονικό διάστημα (40 χλμ.).
Θα με πληρώσεις;
Παρείχατε πρόσθετη βοήθεια και αποζημίωση για την ολοκλήρωση της σύμβασης;
Χρειάζεται η βοήθειά σας! Για σεβασμό!
11.1. Βαντίμ.
Είναι λάθος του ρομπότ-πωλητή σας που βλέπει ότι υπάρχει μια έγκαιρη προειδοποίηση για το μέλλον και ότι θα σας αποστείλει από πληρωμή αποζημιώσεων που ορίζει ο νόμος σε δύο μήνες.
Σας βοήθησε; Ta nі
12. Πώς να στέκεστε στην αποθήκη προσωπικού. υπηρεσίες από την providno ї categorії ta vіdmovivsya vіd zaproponovanoї θέσει σε tsіy κατηγορία μέσω δεν vlashtovuyut vomogi, γιακ βρωμάει βάλε. Πώς κάνετε αίτηση για αποθεματικό; Γιατί θα υπάρχουν κενές θέσεις μετά από ποιον; Μπορείτε να απενεργοποιήσετε την ρεζέρβα για το ίδιο;
12.1. Είναι απίθανο να σας προταθούν άλλες κενές θέσεις. І μπορεί να απενεργοποιηθεί συνολικά από το αποθεματικό. Διαπραγματευτείτε με τον επικεφαλής του υπεύθυνου προσωπικού για το ίδιο φαγητό ήδη συγκεκριμένα.
Σας βοήθησε; Ta nі
13.1. Καλύτερα να πιείτε ένα ποτό και να παραλάβετε τα έγγραφα, που μπορεί να χρειαστείτε σε άλλο μέρος. Τι θα λέγατε να βάψετε μια ώρα και να βάψετε τη γιόγκα για δοκιμή;
Σας βοήθησε; Ta nі
13.2. Δεν μπορείτε να πάτε στο spіvbesida. Κανείς δεν ντρέπεται. Όταν εξετάζετε τα έγγραφα, απλά δεν θα γίνετε δεκτοί σε άλλο στάδιο. Μπορείτε να κάνετε κλικ στην εφαρμογή.
Σας βοήθησε; Ta nі
13.3. Μπορείτε, φυσικά, και μην πάτε στη συνέντευξη, αν δεν θέλετε. Τσε δικαίωμά σου να πας τσι νι. Μπορείτε να κάνετε check in και να πάρετε τα έγγραφα. Τα καλύτερα.
Σας βοήθησε; Ta nі
Διαβούλευση για τη διατροφή σας
κλήσεις από τη Μόσχα και κινητά χωρίς χρέωση σε όλη τη Ρωσία
14. Εργάζομαι ως γραμματέας στο Οικονομικό Τμήμα (όχι κρατικός υπάλληλος), αφιερώνοντας το βραβείο μηχανικού γαλακτοκομικών προϊόντων. Πώς μπορώ να προτείνω υποψήφιο για την εφεδρεία προσωπικού για τη θέση του επικεφαλής ειδικού του τμήματος προϋπολογισμού, ώστε να περάσω από εκπαίδευση για την άμεση "Κρατική και δημοτική διοίκηση σε περιφερειακό επίπεδο" ηλικίας 310 ετών;
14.1. Μπορείτε οπωσδήποτε να υποβάλετε αίτηση για υποψηφιότητα από την εφεδρεία προσωπικού Εφόσον είναι δυνατόν 310 χρόνια επανεκπαίδευσης να επαρκούν για την ολοκλήρωση των καθηκόντων του επικεφαλής ειδικού.
Σας βοήθησε; Ta nі
15.3. Μόλις προκηρυχθεί ο διαγωνισμός για ένταξη στην εφεδρεία προσωπικού για την αντικατάσταση των δημοσίων υπαλλήλων, ο υποψήφιος μπορεί να υποβάλει αίτηση για ένταξη στην εφεδρεία προσωπικού για τους οικισμούς δημοσίων υπαλλήλων για την ευφυΐα των προσόντων των προσόντων για περιποίηση δέρματος.
Σας βοήθησε; Ta nі
16. Είμαι αξιωματικός αξιολόγησης του FSVP, ο πλοίαρχος της εσωτερικής υπηρεσίας. Τρόφιμα: Γιατί είμαι μέλος της Κρατικής Υπηρεσίας; Τι χρειάζεστε για να αποθηκεύσετε τα χρήματα κατά την υποβολή εγγράφων από το αποθεματικό προσωπικού στο γραφείο διοίκησης;
16.1. Τσι є τέτοια και διπλωμένα _φτύνετε obov'yazkovo nebhіdno όταν μπείτε στην υπηρεσία στη Διοίκηση της πόλης.
Σας βοήθησε; Ta nі
17. Κλίκα, τσι μπουβ παραβιάσεις του νόμου από ρομποτικό. Εντάχτηκα στην εφεδρεία προσωπικού για την κρατική δημόσια υπηρεσία. Η μάζα κάλεσε και πήρε άλλο άτομο, δεν με προπαγάνδισαν.
17.1. Γιατί να παραβιάσεις το νόμο; Η συμπερίληψη της κρατικής δημόσιας υπηρεσίας πριν από το κτηματολογικό αποθεματικό δεν σημαίνει ότι είναι τρελό obov'yazok να δέχεται την υπηρεσία του κράτους από το αποθεματικό.
Σας βοήθησε; Ta nі
18. Ακόμα κι αν το DMR δεν περιλαμβάνεται στο αποθεματικό προσωπικού της κυβέρνησης μιας περιφέρειας, ποιος μπορεί να υποβάλει αίτηση για κενή θέση σε άλλη κυβέρνηση χωρίς να το συμπεριλάβει στην εφεδρεία προσωπικού της κυβέρνησης;
18.1. Є ομοσπονδιακή εφεδρεία προσωπικού, εφεδρεία προσωπικού του υποκειμένου της Ρωσικής Ομοσπονδίας, εφεδρεία προσωπικού του ομοσπονδιακού κρατικού οργάνου και εφεδρεία προσωπικού του κρατικού οργάνου του υποκειμένου της Ρωσικής Ομοσπονδίας, προσδιορίστε ποια εφεδρεία έχετε.
Σας βοήθησε; Ta nі
18.2. Ίσως, προφανώς. Όλες αυτές οι επιφυλάξεις για τους μεγάλους απλούς ανθρώπους, αν δεν μπορούν να κάνουν συνδέσεις πολύ σύντομα, μπορείτε να πάρετε κάποιον στη δουλειά και χωρίς καμία επιφύλαξη.
Σας βοήθησε; Ta nі
19. 15/05/2017 υπέβαλα έγγραφα στην υπηρεσία δικαστικών επιμελητών πλοίων για σύσταση εφεδρείας προσωπικού στην εκμετάλλευση. υπηρεσία. Ενημερώθηκα από το αρμόδιο προσωπικό ότι ο εκ νέου έλεγχος των εγγράφων θα γινόταν παρουσία ασφαλείας. Μέχρι στιγμής από 10.08.2017 δεν έχω ενημερωθεί για τα αποτελέσματα και φαίνεται ότι κατατέθηκαν τα δικαιολογητικά για αναθεώρηση και λόγω του ότι έφτασα από φίλο της περιοχής και τόσο καιρό πριν. Άρα ο άξονας της διατροφής έγκειται στο γεγονός, πόσες λέξεις είναι ένας εύλογος όρος για τον σκοπό της εκ νέου επαλήθευσης;
19.1. Vidzhil κρατική υπηρεσία και προσωπικό και όχι μέχρι τίποτα. Ζητήστε μια απόλαυση, ελέγξτε τα μάτια σας. Θα πρέπει να έχετε υπομονή.
Σας βοήθησε; Ta nі
20. Μπορείτε να εξετάσετε την υποψηφιότητά μου για την προαγωγή του επικεφαλής του γραφείου, έχω propratsyuvav στην εγκατάσταση tsіy 10 χρόνια και ale τα έγγραφά μου δεν είναι διαθέσιμα στο αποθεματικό προσωπικού της illuminance μου επιτρέπουν να αναβαθμίσω τη θητεία μου.
20.1. --- Γεια, πρέπει να ξέρουμε; Tilki kerіvnik vіrishuє tsі διατροφή και φωτισμός δεν είναι η κύρια οθόνη, αλλά η οργανωτική zdіbnosti και οι επιχειρηματικές δονήσεις, και η δυσοσμία απέχει πολύ από όλα αυτά. Καλή τύχη και ό,τι καλύτερο για εσάς. :sm_ax:
Σας βοήθησε; Ta nі
21. Πώς μπορώ να υποβάλω έγγραφα στην εφεδρεία προσωπικού, εάν με έχουν συμβουλεύσει ότι έχει παρέλθει η Ώρα υποβολής εγγράφων, αλλά δεν συμβουλεύομαι να αποδεχτώ τα έγγραφά μου.
21.1. --- Γεια σας, ζητήστε μου να σας δώσω ένα γράμμα, στην επιστολή που καταθέσατε, και για ένα μήνα θα δείτε βρογχοκήλη, και μετά θα το ψαρέψετε στο δικαστήριο για 3 μήνες. 218. Statte κατατεθεί admіnіstrativnoї pozovnoї δήλωσε σχετικά oskarzhennya rіshen, Πράξη λογικά (bezdіyalnostі) Vladi κρατική εξουσία, εξουσία mіstsevogo samovryaduvannya, іnshogo σώμα organіzatsії, nadіlenih okremimi ΑΒΟ Βασιλεύουσα іnshimi publіchnimi povnovazhennyami, posadovoї άτομα μέλος ΑΒΟ munіtsipalnoї sluzhbovtsya ότι rozglyad admіnіstrativnoї Spravi pozovnіy zayavі
[Κώδικας Διοικητικών Δικαστηρίων της Ρωσικής Ομοσπονδίας] [Κεφάλαιο 22] [Άρθρο 218]
Καλή τύχη και ό,τι καλύτερο για εσάς.
Σας βοήθησε; Ta nі
22. Εργάζομαι στην εφεδρεία προσωπικού για τη λειτουργία ενός βρεφονηπιακού σταθμού. Τι μπορώ να κάνω για να ξέρω τι και πώς να το κάνω σωστά; Ευχαριστώ.
22.1. Έτσι, προφανώς, μπορείτε να ρίξετε μια ματιά. Γράψτε μια αίτηση σχετικά με την παραχώρηση της εφεδρείας προσωπικού στην υπηρεσία προσωπικού, τη μεταφορά στην εφεδρεία. Καλή σου τύχη!
Σας βοήθησε; Ta nі
22.2. Έτσι, μπορείτε να ρίξετε μια ματιά, μπορείτε να υποβάλετε μια αίτηση, με έναν τρόπο και να διατυπώσετε μια γνώμη, είναι αδύνατο να το σκεφτείτε. Τα καλύτερα!
Σας βοήθησε; Ta nі
23. Κάνω αποθήκευση στο αποθεματικό προσωπικού στην περιοχή του Περμ, τι μπορώ να αποθηκεύσω και να μεταφέρω το απόθεμα στο γραφείο της άλλης περιοχής της Ρωσικής Ομοσπονδίας;
23.1. Chi μπορείτε στην αλυσίδα του Κεντρικού Γραφείου του καταστήματος στη μητροπολιτική περιοχή της Μόσχας.
Γράψτε μια αναφορά σχετικά με τη μετάφραση
Καλή σου τύχη! Για χάρη της βοήθειας
Σας βοήθησε; Ta nі
24. Τι ζητήθηκαν προσωπικά δεδομένα σχετικά με τους κανονισμούς για το σχηματισμό, την προετοιμασία και την υποβολή της εφεδρείας του εθνικού προσωπικού της Δημοκρατίας του Ουντμούρτ.
24.1. Δεν είμαστε σε θέση να επεκταθούμε μεταξύ των δυνατοτήτων κατανόησης. Για τι πράγμα μιλάς? Δεν έχουμε το δικαίωμα να αποφασίσουμε.
Τα καλύτερα. Dyakuyu, scho επέλεξε τον ιστότοπό μας.
Σας βοήθησε; Ta nі
25. Μπορώ να υποβάλω έγγραφα στο αποθεματικό προσωπικού για περαιτέρω εκπαίδευση για την κρατική υπηρεσία με το FSSP, που θα ήταν εξαίρεση για τα δικαιώματα οδήγησης για μια αναξιόπιστη μοίρα;
25.1. Μπορείτε να υποβάλετε έγγραφα ή μπορεί να χρειαστεί να παρέχετε όλες τις πληροφορίες για τον εαυτό σας. Ενδεχομένως, θα σε προσγειώσω σε προσγείωση για ένα χρόνο.
Καλή σου τύχη!
Σας βοήθησε; Ta nі
25.2. Μπορείτε να υποβάλετε έγγραφα, reshkodoyu για εξουσία pratsyuvati є καταδίκη για ποινικό αδίκημα.
Σας βοήθησε; Ta nі
Ημερομηνία αλλαγής: 07/04/2019 10:47
Εδώ μπορείτε να μάθετε τις απαιτήσεις για τρόφιμα, που σχετίζονται με την είσοδο στην κυρίαρχη δημόσια διοίκηση.
Vikoristovuvani skorochennya:
Ομοσπονδιακός νόμος της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 27ης Απριλίου 2004, αριθ. 79-FZ «Σχετικά με την κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας»: Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 79-FZ, Κρατική Δημόσια Υπηρεσία της Περιφέρειας Νοβοσιμπίρσκ: Δημόσια Υπηρεσία.
Πώς πληροίτε τις προϋποθέσεις για δημόσια υπηρεσία;
Η επιλεξιμότητα για δημόσια υπηρεσία και η αντικατάσταση κενών οικισμών υπόκειται στο άρθρο 22 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 79-FZ για τον ανταγωνισμό, καθώς δεν μεταβιβάζεται διαφορετικά από το νόμο.
Μπορείτε να μάθετε για τους διαγωνισμούς στον ιστότοπο του Τάγματος της Περιφέρειας του Νοβοσιμπίρσκ στην ενότητα "Κρατική Δημόσια Υπηρεσία", την αφίσα "Διαγωνισμοί".
Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορείτε να προαχθείτε για συμμετοχή σε διαγωνισμό για κενή θέση δημοσίων υπαλλήλων / διαγωνισμό εφεδρείας προσωπικού για κενή θέση δημοσίων υπαλλήλων;
Γιορτάστε στην Πλατεία Αναπληρωτή Υπηρεσιών Tsivіlish Mozhet Bethi Vіdmovlennoye με την ανοχή στη συμμετοχή του Kvalіfіkatsіynіdnіsti Kvalіfіkatsіyniy Vimogam σε κενές θέσεις στην περιοχή των Υπηρεσιών Tsivіlish, και Torzoi Svilniku η υπηρεσία που αφορά τη χρήση της υπηρεσίας. 16 Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 79-FZ. Εάν δεν επιτραπεί να συμμετάσχει στον διαγωνισμό, ο αιτών μπορεί να έχει το δικαίωμα να μηνύσει την απόφαση πριν από τη νομοθεσία.
Τσι μπορεί μια ώρα να λάβει μέρος στον αριθμό των διαγωνισμών για την κενή θέση της δημόσιας υπηρεσίας / διαγωνισμούς για την εφεδρεία προσωπικού για την κενή θέση της δημόσιας υπηρεσίας;
Ετσι.
Υπάρχει ένας όγκος μέσα μου. Τσι μπορώ να γίνω στο δημόσιο;
Όχι, δεν έχει ακόμη μεταφερθεί από διεθνή συνθήκη. Καθώς έχετε τη ρωσική βαρύτητα και την τεράστια βαρύτητα του άλλου κράτους, όλα είναι μπαγιάτικα εν όψει της προφανείας της συμφωνίας, chi παρακαλώ, σχετικά με τη ρύθμιση της διατροφής του εξαρτώμενου τεράστιου μεταξύ της Ρωσίας και της άλλης δύναμης.
Είμαι εγγεγραμμένος ως ατομικός επιχειρηματίας. Μπορώ να λάβω μέρος στον διαγωνισμό για κενή θέση δημοσίου υπαλλήλου ή στον διαγωνισμό εφεδρείας προσωπικού για κενή θέση δημοσίου υπαλλήλου;
Έτσι, μπορείτε, σε αυτό. zdijsnennya pіdpriєmnitskoї іyalnostі zgіdno zі st.16 Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 79-ФЗ δεν є obmezhennyam για την είσοδο στη δημόσια υπηρεσία. Prote Art. 17 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 79-ФЗ που εμποδίζει τη δημόσια διοίκηση από zdіysnyuvati pіdpriєmnitsku diyalnіst, zv'yazku z chim βρογχοκήλη βρογχοκήλη її pripinit για μια ώρα για να εισέλθει στη δημόσια υπηρεσία.
Ποιοι είναι οι αιώνες της obmezhennya για την είσοδο στη δημόσια υπηρεσία;
Για την είσοδο στη δημόσια υπηρεσία είναι απαραίτητο να συμπληρώσετε την πλήρη ηλικία (18 ετών). Η οριακή ηλικία μετάταξης στην κοινωφελή εργασία είναι τα 60 έτη. Nadkhodzhennya για τη δημόσια υπηρεσία osib, yakі συμπλήρωσε την ηλικία των 60 ετών, η νομοθεσία chinny δεν έχει ψηφιστεί. Θέμα: άρθρο 25.1 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 79-FZ.
Πώς μπορώ να παραλάβω τις υποβολές για συμμετοχή στα έγγραφα του διαγωνισμού;
Έτσι, ο υποψήφιος μπορεί να λάβει τα έγγραφα για γραπτή αίτηση για διάστημα τριών ετών από τη στιγμή της υποβολής τους.
Για μεγάλο χρονικό διάστημα, το Visnovok για το έντυπο 001-GS / u σχετικά με την παρουσία (κατά τη διάρκεια της ημέρας) ασθένειας, μεταγραφή στην κυρίαρχη δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας και στη δημοτική υπηρεσία ή μετάβαση;
Το Tsey Visnovok είναι μια οριστική έκταση μιας μοίρας από τη στιγμή του yogo otrimannya.
Ποιος είναι ο διαγωνισμός για πλήρωση κενής δημόσιας υπηρεσίας στον διαγωνισμό πριν από την εφεδρεία προσωπικού για πλήρωση κενής δημόσιας υπηρεσίας;
Κατά την ώρα του διαγωνισμού μέχρι το αποθεματικό προσωπικού για την πλήρωση της κενής δημόσιας υπηρεσίας, κατά κανόνα, ο διαγωνισμός δεν είναι κενός. Ο διαγωνισμός διεξάγεται με τη μέθοδο σχηματισμού εφεδρείας προσωπικού της osіb, της οποίας τα προσόντα και οι ειδικές ιδιότητες είναι ενδεικτικά του vimog που κλείνουν στο ανταγωνιστικό εργοστάσιο. Κατά καιρούς, αν κενωθεί μια αγωνιστική θητεία, μπορεί να αντικατασταθεί από ειδική, σαν να επιπλήττεται από εφεδρεία προσωπικού.
Η απόφαση Crimium σχετικά με την παρουσία/ημέρες του διαγωνισμού της επιτροπής μπορεί επίσης να επαινέσει την απόφαση για τη συμπερίληψη του εφεδρικού προσωπικού του προσωπικού, του οποίου το επίπεδο προσόντων και η ειδική ποιότητα αφαίρεσαν την υψηλή βαθμολογία για τα αποτελέσματα της ψηφοφορίας των μελών της επιτροπής.
Εφεδρεία προσωπικού για κρατική δημόσια υπηρεσία και εφεδρεία διευθυντικού προσωπικού
Vikoristovuvani skorochennya:
Δημόσια υπηρεσία Derzhavna της περιφέρειας Novosibirsk: δημόσια υπηρεσία; Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 79-FZ της 27ης Ιουλίου 2004 «Σχετικά με την κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας»: Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 79-FZ.
Ποια είναι η εφεδρεία προσωπικού στη δημόσια υπηρεσία; Πώς μπορώ να ενταχθώ στο εφεδρικό προσωπικό στη δημόσια υπηρεσία χωρίς να είμαι δημόσιος υπάλληλος;
Το αποθεματικό προσωπικού για τη δημόσια υπηρεσία δημιουργείται για την επιχειρησιακή πλήρωση κενών οικισμών στη δημόσια υπηρεσία. Διαγωνισμός για κενό σταθμό δημόσιας υπηρεσίας δεν διεξάγεται εάν υπάρχει υποψήφιος που περιλαμβάνεται στην εφεδρεία προσωπικού για τη δημόσια υπηρεσία και διπλωματούχος αξιωματικός που κρέμεται πίσω από τον καθορισμένο σταθμό.
Vіdpovіdno προς οδό. 64 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 79-FZ, η συμπερίληψη στο αποθεματικό προσωπικού ενός κυρίαρχου φορέα πραγματοποιείται:
- hromadyan - για τα αποτελέσματα του διαγωνισμού για ένταξη στο αποθεματικό προσωπικού του κυρίαρχου φορέα.
- μέλη της κοινότητας - για τα αποτελέσματα του διαγωνισμού για την κενή θέση δημόσιας υπηρεσίας για το διορισμό μελών της κοινότητας.
- δημόσιοι υπάλληλοι για την πλήρωση της κενής δημόσιας υπηρεσίας με τη σειρά της δημόσιας υπηρεσίας - σύμφωνα με τα αποτελέσματα του διαγωνισμού για ένταξη στο αποθεματικό προσωπικού του κυρίαρχου φορέα.
- δημόσιοι υπάλληλοι για την πλήρωση κενής δημόσιας υπηρεσίας με εντολή της δημόσιας υπηρεσίας - για τα αποτελέσματα του διαγωνισμού για την κενή δημόσια υπηρεσία για το διορισμό δημοσίων υπαλλήλων ·
- δημόσιοι υπάλληλοι για να αντικαταστήσουν την κενή δημόσια υπηρεσία με τη σειρά της δημόσιας υπηρεσίας - σύμφωνα με τα αποτελέσματα της βεβαίωσης για το διορισμό δημοσίων υπαλλήλων ·
- Zivіlnye Services, Yaki, Zi Dzivіlish Services στο ZIVLYOVYY SIVLY SIMBERS CONSTRUCTIONS OF THE CONTRIBUMENT BODY - FOR THE RESHENSS OF NIMACH ΤΗΝ ΑΠΟΔΟΣΗ ΤΟΥ HERMED BODY, IN YACK OF THE KONTRIBUMENTS ΥΓΕΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗ δημόσιοι υπάλληλοι.
Σε αυτή την κατάταξη, η ένταξη των χάλκ στο αποθεματικό προσωπικού του κυρίαρχου φορέα για να περάσει από τα αποτελέσματα του διαγωνισμού.
Για τους υποτσάντες του διαγωνισμού εντάχθηκα στην εφεδρεία προσωπικού στο δημόσιο. Σε ποιον μπορεί να πιστωθεί λιγότερο ο νέος διακανονισμός της δημόσιας υπηρεσίας σε άλλο κρατικό φορέα της περιοχής του Νοβοσιμπίρσκ και ποιος δεν είναι αυτός που πέρασε τον διαγωνισμό;
Σε διαφορετικά προσόντα, φυτέψτε tsієї, έτσι. Με αυτόν τον διακανονισμό, για παράδειγμα, ένας δημόσιος υπάλληλος (hulk) μπορεί να διοριστεί, ένοχος, αλλά όχι για αυτήν την ομάδα οικισμών, να αντικαταστήσει τέτοια κρασιά με ενσωματώσεις στο αποθεματικό προσωπικού.
Τεκμηρίωση: Κανονισμοί σχετικά με την εφεδρεία προσωπικού για την κρατική δημόσια υπηρεσία της περιοχής του Νοβοσιμπίρσκ (εγκρίθηκε με το διάταγμα του Κυβερνήτη της περιφέρειας του Νοβοσιμπίρσκ στις 17 Μαρτίου 2014 αριθ. 40).
Πώς μοιάζει η εφεδρεία διευθυντικού προσωπικού με εφεδρεία προσωπικού για τη δημόσια υπηρεσία;
Η κύρια αναγνώριση αυτών των αποθεματικών έγκειται στο γεγονός ότι ένα άτομο που έχει μετατεθεί στην εφεδρεία για δημόσια υπηρεσία, για χάρη της απόφασης του εκπροσώπου του υπεύθυνου προσλήψεων, μπορεί να αναγνωριστεί για δημόσια υπηρεσία χωρίς διαγωνισμό για πληροφορίες και προσόντα . Με αυτόν τον διακανονισμό, για παράδειγμα, ένας δημόσιος υπάλληλος (hulk) μπορεί να διοριστεί, ένοχος, αλλά όχι για αυτήν την ομάδα οικισμών, να αντικαταστήσει τέτοια κρασιά με ενσωματώσεις στο αποθεματικό προσωπικού. Πρόσωπο που πραγματοποιεί επαναγορές από την εφεδρεία διευθυντικού προσωπικού, αλλά και επαναγορά από την εφεδρεία προσωπικού για τη δημόσια υπηρεσία, μπορεί να εισέλθει στη δημόσια υπηρεσία για τα αποτελέσματα του διαγωνισμού, όπως διαφορετικά ορίζεται από το άρθ. 22 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 79-FZ.
Το αποθεματικό διευθυντικού προσωπικού στην περιοχή του Νοβοσιμπίρσκ είναι μια ομάδα πολλά υποσχόμενων εργοδοτών, οι οποίοι μπορεί να έχουν τα απαραίτητα επαγγελματικά και επιχειρηματικά προσόντα, τα οποία έχουν επιδειχθεί θετικά στην επαγγελματική δραστηριότητα και αναγνώριση για την πλήρωση κενών οικισμών στη σφαίρα της κρατικής και δημοτικής κυβέρνησης.
Η εφεδρεία προσωπικού στη δημόσια υπηρεσία σχηματίζεται για την επιχειρησιακή πλήρωση κενών οικισμών στη δημόσια υπηρεσία σύμφωνα με τη νομοθεσία.
