Normes pour les femmes. Code du travail, capacité de travail. Droit du travail pour les femmes "au poste"
La femme, comme si elle avait tué le peuple de l'enfant, tombe souvent sur un dilemme. Il est encore plus important pour les riches d'être nommés, ce qui pour eux est une priorité de la carrière ou d'une vie particulière. Comprenant que la femme est enceinte, la future mère commence à vous parler de la nourriture: quel travail avec le robot, si vous faites congé maternité, comme en réponse aux autorités de différentes parties de l'alcool, et raptom pour appeler à l'appel et ainsi de suite. Vagіtnіst ce robot est tout un résumé, je suis ma femme de la peau razumіti.
Celles-ci, alors que vous parlez de votre grossesse à votre roboticien, s'allongent devant vous. Vous pouvez créer un chat avec votre responsable direct pour partager vos actualités. Comme vous avez un responsable RH, vous pouvez entrer en contact avec beaucoup de personnes.
Informez votre responsable de la date de transfert du spectacle, de la date approximative de l'épi du permis du père, de celles-ci, comme vous informez les autres de votre équipe de votre capacité de travail. Après ces premiers oiseaux, vous devez entrer, pour que vous puissiez parler de votre image de "se perdre sur le lien", tandis que vous restez à la porte pour vous occuper de l'enfant, elle parle de son tour de travail.
La future mère est ce robot
Avez-vous de bonnes nouvelles, êtes-vous excité? N'essayez pas de prendre de meilleures décisions, calmez-vous et faites en sorte que tout soit bon. Veuillez consulter un gynécologue et consulter en fonction de votre situation actuelle. Yakshko іsnuє rizik sládnen, autant que possible, scho pour l'heure de chant, oubliez le lieu de travail.
Vagin ce milieu roboche
En d'autres termes, ils peuvent être pliables. La connaissance qu'a votre responsable de cette compréhension du processus, ainsi que votre culture du lieu de travail, peuvent s'intégrer à celles qui sont faciles pour vous. Votre roboticien se porte garant de la création d'un lieu de travail insouciant pour vous pendant une heure de vacance. C'est une bonne idée de parler à votre responsable de votre description de poste et de ceux qui peuvent changer votre travail et votre horaire de travail à l'heure de la vacance.
Les droits d'une femme vagabonde lors du placement sur la comparution avant la consultation de la femme
Cependant, beaucoup de femmes peuvent continuer à travailler au même poste. Les femmes Aleksey, c'est possible, de changer une partie de leur travail, ou de commencer à voler des chants de parole, afin qu'elles puissent se perdre en toute sécurité sur des robots. Si votre travail n'est pas une journée de travail sécuritaire, vous pourriez avoir droit à un autre travail. Je ne sais pas quoi, tu peux bien materner.
En cas de problèmes de santé, vous pouvez continuer à travailler sereinement, jusqu'au décret. N'ayez pas peur de parler de votre camp aux spivrobitniks. L'attachement n'est pas recommandé. Comme le montre la pratique, beaucoup de femmes essaient de "capturer" leur grossesse le plus longtemps possible.
Tellement timide des différents mirkuvan. Certaines personnes pensent qu'elles devraient appeler leur nom, d'autres ont peur des paiements supplémentaires et des bonus, d'autres ne disent rien, simplement pour d'autres raisons. Les moustaches et les peurs ne sont fondées sur rien. Navpaki, la puanteur permet à la femme de jouir de tous les privilèges, comme si elle emportait le camp par droit de mentir. Le robot vendeur n'a pas le droit :
Par exemple, vous devrez peut-être changer. Les vêtements de travail sont plus chers que les robots. La parole, c'est possible, il faut changer, tant que votre robot est allumé. Prononcez des discours importants, chantez sur des rassemblements impersonnels, qui sont pratiqués dans des esprits calomnieux, qui sont pratiqués avec des créatures, des pesticides par procuration, une utilisation pour le nettoyage ou d'autres discours chimiques, qui sont utilisés sur inefficace, dans les toilettes, dans les toilettes, Comme vous voyez que votre lieu de travail est dangereux pendant l'heure de la vagacité, vous pouvez passer aux étapes suivantes.
- Changez de catégorie de spivrobitnits ou faites vite.
- Déplacez-les vers un travail plus léger et en même temps réduisez les salaires.
- Responsable d'un horaire de travail modifié (cela coûte l'épi de ce dernier changement de travail).
Zavzhd varto être préparé au point que la malédiction peut être faite, pour dire le moins, "injustement". Indépendamment de la loi, comment protéger les futures mères, les moyens patrons vyshukuyut, comment obtenir un tel "tiroir".
Optez pour une course qualifiée auprès de votre médecin ou chez un spécialiste de la protection des équipements de pratique et de sécurité. Prenez l'avis médical de votre médecin avec des recommandations sur la façon de traiter les problèmes de santé qui pourraient concerner votre roboticien.
- Dites-le à votre gestionnaire.
- Expliquez vos problèmes.
- Demandez à être transféré à un travail sécuritaire ou ne retirez pas un permis de sécurité.
Si vous avez pratiqué comme un grand praticien à grand changement pour un seul et même robot pendant 12 mois, ou plus, vous pourriez le payer, vous pouvez prendre jusqu'à 12 mois d'admission non rémunérée pour vous occuper d'un enfant. Cela signifie que vous avez le droit de reprendre votre ancien travail après avoir obtenu l'autorisation de vous occuper de l'enfant. Vous pouvez également avoir droit à un permis pour garder un enfant.
Zhіntsi proponuyut zhіntsi de passer à un taux inférieur, d'économiser des sous, de gouverner pour "leur propre compte" et de se prononcer pour être libre. Après vous être souvenu d'un tel réglage, ne criez pas et ne vous fâchez pas. Vivchit vos droits et défendez-les avec audace. En période de violation de la loi, le fournisseur de robots - transportait vidpovіdalnіst.
Comment m'annoncer la grossesse ?
Inclusion de l'heure de vacance quotidienne
Comme vous êtes un vagіtny vipadkovy pracіvnik, vous pouvez être digne d'un pas. Par exemple, les roboticiens ne peuvent pas vous appeler, ou passer l'année uniquement à celle dont vous êtes enceinte. Les droits sûrs des robots de résister à vipadkovyh osіb, comme s'ils avaient le droit à une admission non rémunérée pour s'occuper d'un enfant. Tant que vous êtes enceinte, vous pouvez avoir droit à un tel montant minimum de changement, qui dépend de la grossesse. Beaucoup de praticiens ont désormais droit à des consultations, si leur fournisseur actuel de robots souhaite changer d'employeur principal. Cela inclut des situations vipadiques spécifiques.
- Vipadkovy praticiens de la protection contre la discrimination, ainsi que les travailleurs post-emploi.
- Poshkodzhennya peut avoir les mêmes droits à un lieu de travail sûr.
Tout d'abord, informez les autorités de la nouvelle importante, vous devez être préparé à l'avance. Il n'y a aucune garantie que tout avis sera reçu positivement. Pas varto obrazhatsya au moment d'une telle réaction. Mettez-vous sur une note positive, ne déclenchez pas de scandale, ne menacez pas et essayez de parler de nourriture calmement et gentiment.
Si vous envisagez de dépenser pour un travail et que vous en buvez ensuite pendant votre congé de maternité, il est préférable de parler de sécurité à l'avenir. Aja tout de même, tôt, il va falloir travailler. Ne vérifiez pas jusqu'à ce que votre mystère devienne trop évident.
Qi droits d'inclure l'entrée par la maladie, permis scolaire cette admission trivala. Vous pouvez vaincre la maladie par la maladie sous l'heure du vagin, quel que soit le lien entre votre maladie et votre vagin. Zvichayni se fraye un chemin à travers la maladie encore zastosovuyutsya.
Parlez à l'employé de la main-d'œuvre de votre lieu de travail ou à votre employeur de ceux qui permettent à votre esprit et à votre main-d'œuvre de travailler. Comme si vous remportiez toutes vos admissions par des maladies et encore des indispositions, et qu'il vous faut payer, vous pouvez prendre une admission non rémunérée. Vous n'êtes pas coupable de buti zvilnenі, à cela vous êtes coupable d'avoir mal à passer sous l'heure de la vagacité.
Le chef du spriyme movchannya, en tant que tromperie svіdomy, il est peu probable que ce cadre devant vous devienne positif. D'après les preuves de telles fluctuations, il est clair qu'il est préférable de réguler toutes les heures la nutrition. Bezvіdpovidalno amène la situation à se méfier de soi, camp sim polyuyuchi avec l'équipe.
Ne pensez pas exclusivement à votre prestation, même si le patron peut se préparer à votre observation. Et pour qui une heure est nécessaire. Il est opportun d'informer pour permettre à l'avance de venir chercher une personne à votre place.
Il y a aussi un permis spécial au lien avec la ventilation et les auvents. Tse n'est pas payé, la veuve, yaksho Zhinka, yak mak, le droit au début du ditin, tu peux le donner, Yakshcho, n'est pas le praitsevati, ce n'est pas pour les mêmes maux, il est passible du wagiTYSTYA, le aboat of VAGITSHITS est le dernier par exemple, via Wikiday.
Afin de prendre une sortie spéciale de la connexion avec l'air et les rideaux, vous êtes responsable d'informer sur votre roboticien. Il est possible de rédiger un cob d'admission. Vous devez également donner à votre roboticien un terme approximatif si vous pensez que vous serez loin du travail.
Échange pid heure de travail
De quelles règles faut-il s'occuper pour s'occuper du vagin sur un robot pendant la période de vinification d'un bébé ?
- Unicité de l'ambition physique supramondaine.
- Inclure les situations qui appellent au stress nerveux et à la dépression.
- Il est contre-indiqué de rester longtemps dans une même position (assis ou debout), de s'en tenir à ses activités avec des discours toxiques et chimiques.
- Il est nécessaire de travailler à travers le travail de changement pour les réparations.
- Pratsyuvat n'est pas montré plus de quarante ans par jour, et seulement pendant la journée.
Le lieu de travail au bureau n'est pas coupable de chauffage, de ventilateurs, d'étirements, de climatisation, à proximité d'imprimantes, de copieurs et d'autres équipements.
Une autorisation spéciale à la liaison avec la vagabonde qui voila ne coule pas dans votre autorisation non rémunérée de 12 mois pour garde d'enfant, mais votre roboticien est autorisé à demander un certificat médical comme justificatif. Lorsque vous envisagez de retourner au travail, vous devrez revoir votre contrat de travail et connaître vos droits. Discutez avec le vendeur de robots des opportunités de travail et de ceux qui doivent entrer en contact avec votre espace de travail à l'heure de votre libération.
Soutien au journalisme progressiste
Canberra : Ordre d'Australie. Amitié de l'Australie. Pratsyuyte iz vagіtnistyu. Un médiateur équitable pour les robots. Auxiliaire pour la pratique la plus courte : admission pour veiller sur l'enfant. Vagité. Normes nationales d'emploi. Si, si la femme, qui travaille, zavagіtnіla, її zazvichay ochіku її sans travail et entre le dernier jour de travail à la maison. De nos jours, les femmes-porteuses du grand commerce prennent fièrement des bosses d'enfants sous des combinaisons pour des combinaisons de puissance, et au milieu de la force de travail, les femmes servent désormais régulièrement de principales annuelles et en raison de pracsyuvati jusqu'à, à l'heure de ce post- poste vacant.
Documents pour la délivrance d'un décret
Les femmes, formalisées officiellement sous un contrat de travail, ne se vantent pas. Vous devez payer pour organiser une organisation, si vous en avez une, vous êtes au travail. La reshta des futures mères peut se tourner vers les structures étatiques, et vers la gestion de la sécurité sociale de la population (UTSZN) elle-même, il est nécessaire d'enregistrer le lieu de résidence ou la résidence effective.
Tim n'est pas moins, beaucoup d'emplois de travail sont encore coincés dans l'esprit victorien à propos de ceux que les femmes peuvent et ne peuvent pas occuper un emploi. Maintenant, une nouvelle loi dans l'État de l'Illinois a été imposée pour moderniser la façon dont les pieds nus sont pratiqués par les praticiens vaginaux.
La jubilation discriminatoire des femmes peut être économiquement dangereuse ou simplement condescendante. Législation, comme la loi de l'état de l'Illinois, sur les lois anti-discrimination, les escrocs, et pas seulement la non-discrimination, l'essence même des droits au travail d'une femme. Povazhayuchi a le droit de pratiquer, alors qu'il est hors de contrôle et zdatna, є evolyutsiyu vіd stavlennja paternaliste à pripuschennya, scho vagіtnіst automatiquement les femmes vyvodivat désaccordées.
Après avoir changé de poste, ne prolongez pas le travail jusqu'à la consultation de la femme, où vous serez prise sous contrôle médical. Ici, il est possible de délivrer un permis, bien sûr, de travailler avec le personnel pour délivrer un permis, en liant les enfants viticoles et les futurs auvents au bureau. Crimée, sur la base quel document crier au secours. Pour les dépenses de yoga, les gains moyens des 180 jours de travail antérieurs sont assurés. De plus, les paiements de primes, la rémunération, les paiements supplémentaires et les frais d'admission sont prélevés sur ce nombre.
La Cour suprême apprécie sans arbitraire les droits des femmes à la vacance au droit de la "jeunesse" et du "groupe d'application de la loi des femmes" à propos de ceux qui ont fait l'éloge du tribunal inférieur, comme en fait, bannir le droit d'exproprier la peine pour la loi de Peggy Young, pour leur nature, la discrimination, les mères parias pour un travail rémunéré, les rôles maternels pour la reproduction et l'accueil.
Josephs, il semble qu'il soit plus sage de vivre au même niveau avec l'introduction de petits changements dans les chaussures des ouvriers, si la puanteur vient d'une mauvaise main. Maintenant, si le vagin a donné lieu à des vêtements industriels et à des programmes de conditionnement physique, il n'y a aucune raison, à travers des travailleurs similaires, d'aimer porter des combinaisons au lieu de pompes pour le travail, vous êtes coupable de le faire pour le bien de celui qui pue. Dans la lutte pour le travail humain, la justice de la vagacité est la modernisation du retour à la date її.
Lorsqu'une décision sera prise, elle sera changée en robots, pour créer la même désignation fiche médicinale, Décret sous ne sont pas payés La loi ne transfère pas le financement parallèle des salaires et des aides supplémentaires.
Les personnes engagées sous la responsabilité de, pour le coût du décret, je paie le fonds assurance sociale. Ces étudiants sans emploi vont travailler pour un salaire dans le département de l'organisation socialiste.
Les droits des femmes au travail selon le Code du travail
Législation sur Pratsy nada femme femme chotirirіchna admission non rémunérée à la connexion avec vagіtnistyu et auvents, car vous pouvez commencer à une heure à partir de 4 tizhnіv avant la date d'échéance des personnes, ou pour la date, pour tout médecin ou la sage-femme zavіdchuє tsyu vіdnіstku, il est nécessaire pour le mère pour être en bonne santé Zhodin spіvrobіtnik ne peut pas être pratiqué pendant 6 jours après que les gens, comme un médecin ou une sage-femme, vous ne pouvez pas confirmer que c'est sûr. Le seul obov'zkom spіvrobіtnik є ceux qui sont coupables d'une lettre pour informer le robot de la date, pour laquelle il peut y avoir une lettre d'admission aux auvents zvіzku z vagіtnіstyu ta, étirant 4 tizhnіv z une telle date, ou si le le nombre est pratique.
Les droits des mères qui travaillent
Pour toutes les femmes, étant vagitni, elles ont beaucoup d'éducation, qu'elles peuvent améliorer l'obligation de service obov'yazkiv. Mais vraiment, ne les quittez jamais. Si vous savez ce qui ne fonctionne pas, ne passez pas sous silence le fait. Parlez de la possibilité de changer l'obligation et d'activer les entrepôts pour la reliure des chaussures. Vous pouvez demander de l'aide, si vous ne vous blessez pas. D'une voix chantante, les patrons sont incomparables.
Vagіtnі ou mères pieuses, yakі vvazhayut pour mieux se tourner vers le travail, donc la protection. Les donneurs de robots ne peuvent pas convaincre un robot, comme une mère négligente pour une mère ou un enfant en bonne santé, et comme une mère est coupable de violer un travail de nuit, un donneur de robot est coupable de propager une alternative à un robot, parce que c'est un menace pour une saine, saine et pratique.
La date d'admission au lien avec la vaginité
Les salaires des nouvelles et futures mères en congé de maternité sont couverts par le pouvoir en un coup d'œil, les dispositions de la loi sur l'assurance-chômage. Un robot-vendeur ne peut appeler une femme robotique pour aucun ameublement, sauf pour celle qui est vagina. Le travail des femmes par la vacance, ou la raison, due à la її vagacité, ou au transfert de la vacance, est automatiquement affecté par la loi sur le travail et Vidnosin. Vіdmova robotodavtsa permet aux praticiens de reconnaître le robot après le fait que c'était comme un congé de maternité conformément à la loi, convention collective ou її pratsevlashtuvannya est accepté comme une forme de variation.
La nutrition d'une mère en bonne santé et du futur bébé peut être en premier lieu. Et il n'est pas prudent de rembobiner pendant la période de vinification pour un enfant. Par conséquent, en cas de petite taille, en plus de l'apparition de symptômes vagues, la meilleure chose à faire est de reconnaître le travail opportun du diyalniste.
Vagіtna zhіnka, yak pratsevlashtovana, peut :
- Perebuvat dans un magasin d'alcools pendant plusieurs jours.
- Il est nécessaire de réduire le taux de salaire ou de le transférer vers un emploi avec moins de profits (sans changer les salaires).
- Nutrition Porushuvati sur la brièveté de la frivolité de la journée de travail.
- Ne pratiquez pas la nuit, au-delà des normes établies, les week-ends et les jours saints.
- Attention au vent.
Plus d'espace est pris pour tout le terme perebuvannya sur la liqueur d'alcool et à la sortie pour veiller sur l'enfant. Le robot-vendeur n'a pas le droit, sans qui vous le pouvez, d'appeler rapidement une femme. Dans le même temps, l'acceptation est liquidée ou vous pouvez être trompé par un failli;
Travailler en position assise
Si votre robot a besoin d'un bon siège, nous ne connaîtrons pas les règles :
- Il faut s'asseoir sur une chaise confortable, avec des accoudoirs et un dossier.
- La hauteur de la posture est réglée de manière à ce que les pieds reposent contre le pied et que les jambes soient pliées en même temps pour créer un kut droit.
- Il faut à la peau 45 heures de travail pour interrompre le travail et se lever du travail, marcher et faire des exercices.
- Si vous êtes assis, ne croisez pas les jambes. Dans une telle position, la circulation sanguine dans le petit bassin est perturbée.
Sous l'heure de la vagacité, la ruée vers la crête augmente considérablement, les éclats de l'utérus se développent. Une posture incorrecte lorsque vous êtes assis sur le stylet augmente la pression et entraîne également des processus pathologiques dans les organes du petit bassin. Trivale assis, interrompu pour la journée, a pulvérisé le développement des hémorroïdes.
Vagity et technologie informatique
Beaucoup de futures mamans louent la sécurité nutritionnelle du travail à l'ordinateur pendant la période de vinification pour les enfants. Comme un robot, vous avez besoin d'un ordinateur différent, pourquoi ne pas gâcher les petits ? Même si les fonctions de service sont terminées, vous pouvez passer toute la journée devant le moniteur.
Déjà beaucoup de destins fahivtsі magayutsya de manière insignifiante, pas un ordinateur sûr pour une femme, comme un contrôle sur un enfant. Des études répétées ont été menées, montrant l'apparence statistique des femmes enceintes, dont le travail est en constante évolution à l'ordinateur, montrant des centaines de pathologies dans le développement du fœtus et imitant les avortements. Heureusement, il n'y avait aucun lien vers les éventuels wikidniv et robots installés sur l'ordinateur.
Varto signifie que la technique est perfectionnée avec le nom de swidkistyu et pas déjà ces machines, comme si elles préparaient un sprat il y a dix ans. Todi, pour se sécuriser, il fallait vicoriser les écrans sous la forme d'une vibration électro-magnétique. Quel que soit le prix, il est impossible de stverdzhuvaty que trois fois perebuvannya devant un écran d'ordinateur sous l'heure de la grossesse est absolument sans danger.
Il est nécessaire de s'asseoir devant le moniteur dans la bonne position, avec le dos droit et sur la vue optimale du moniteur. Il est important d'interrompre le travail au niveau du robot. N'oubliez pas ces nebezpeki, comme l'hypodynamie à l'aube morte.
Vaginer ce code du travail
Poіdformovanіst in nitanі "vagitnіstі in robo" dopomogaє zhіnіkі in stavishchi pіd h ratsevlashtuvannya.
- La femme est pratique pendant les six premiers mois de la grossesse. La plupart du temps, un roboticien changera de catégorie d'assurance pour un emploi. Tim lui-même résout les problèmes liés au paiement des centimes et des allocations de maternité.
- Il est important de savoir ce qui est illégal pour la présence d'autres substituants vagomih.
- Vous devez être accepté à l'état, d'ailleurs, sans assigner un terme d'essai.
Connaissant clairement vos droits, vous pouvez facilement développer une stratégie pour le comportement de l'équipe. Le Code du travail est divisé afin de protéger les personnes, et le droit au travail et à la réparation. Pas vinyatok et les femmes, comme le vin des enfants. Il est impossible de dire que ces lois conviennent à tout le monde. Prote, mi goitre їх dotremuvatisya. Vous aurez besoin de beaucoup de courage dans vos positions. Et rappelez-vous - la loi est de votre côté.
Vous pouvez prévoir un arrêté dès le dernier mois de grossesse. Docteur, qui connaît votre vagin, j'en vois la preuve. Le terme de votre camp aura des significations et la date de la chute sera donnée. La trivalité des postes vacants supplémentaires est de 70 jours, en cas de postes vacants riches, elle dure jusqu'à 84 jours. Après les pentes de la loi, 70 jours de médecine, comme si les pentes passaient sans encombre. Avec le blâme pour les problèmes d'accouchement, la femme n'est pas enceinte 86 deb, et 110 - comme si un jumeau était né.
Après l'achèvement de la durée de la pré-étude et de la liqueur post-étude, une demande est rédigée pour l'admission à la tutelle du petit, jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de trois ans. A ce terme, l'organisation vous réserve l'espace de travail. De plus, la période de maternité est couverte jusqu'à la période d'assurance. Vous pouvez aller travailler sans vérifier la fin de la pause de la trinité. Ale, dans une telle situation, recevra un financement pour l'assistance.
Heure de réparation
Pour les femmes du "camp des cigales", il y a un besoin d'admission. Avant de se rendre au likarnyany devant les rideaux, le conducteur du robot n'est pas coupable d'avoir changé le code et d'avoir donné une habilitation de sécurité et un permis supplémentaire sans urakhuvannya dans la ligne d'admission de la rivière actuelle.
Même après l'alcool, surtout, les femmes vont à l'entrée pour s'occuper de l'enfant, et elles ne peuvent plus gagner l'opportunité de «marcher» les jours qu'elles ont fixés pour la loi. Une telle technique est largement pratiquée par les institutions étatiques.
Payer pour différentes personnes d'enfants
Je vais vous aider, vous aider avec une législation appropriée, faire le bien et les femmes, aimer la pratique et ne pas aimer la pratique. Si une femme, qui vérifie un bébé, est encadrée par un contrat de travail, elle aidera à faire pression pour un emploi et à travailler. Substitut à qui servir de feuille d'incompatibilité, de visions de organisations médicales. La somme des paiements stocke cent vіdsotkіv un salaire. Reshta est une personne merveilleuse pour demander l'aide de la sécurité sociale pour un permis de séjour.
Pour l'inscription au retrait des sous, il est nécessaire de soumettre les documents suivants:
- Finalisation de la forme durcie du médicament.
- Une demande de marque insérée.
- Finalisation du mois de travail, formation, service.
- Numéro fiscal individuel, passeport, carnet de travail.
- Un document du centre d'emploi (comme vous le savez le robot pour qui les documents ont été déposés au service de l'emploi).
A titre d'aide, le varto est recouvert d'une bande d'air à partir du moment de la fin du largage au niveau de la liaison avec l'air et les voilures.
Afin de protéger la future mère et le bébé du zayvih zavorushen et du navantazhen, yakі peut entrer dans le buste de la grossesse et pologіv, chinne dans notre pays, la législation donne à la femme "au poste" des garanties supplémentaires impersonnelles.
Je vais à un nouvel emploi pour une heure de vacance
Il aurait pu arriver que vous connaissiez votre camp alors que vous plaisantiez sur un nouvel endroit, ou vous pouviez déjà le changer en un petit bébé. N'oubliez pas que vous devez encourager votre future mère à travailler pour des motifs liés à la grossesse ou à la présence d'enfants, afin d'être protégée. Sur un robot, qui est appelé pour un tel crochet, vérifie la responsabilité pénale.
La loi n'autorise qu'un peu plus dans ce cas, car les qualités professionnelles de la femme ne donnent pas une telle place à un robot, elle prétend être dehors, mais la loi transfère l'échange de candidats à un endroit précis, cette femme ne ne les suivez pas. Et plus encore: les futures mères ne bénéficieront pas d'une période d'essai d'une heure (article 70 du code du travail).
Quels esprits ai-je le droit de vérifier ?
Tim futures mères, dont le travail est lié au shkidlivym et non sans danger pour les esprits conscients, il est nécessaire de prendre une note médicale de l'obstétricien-gynécologue sur la nécessité de changer. Si vous présentez votre robot et rédigez une déclaration sur la traduction, vous serez tenu de réduire le tarif de la prestation et de la prestation, ou d'assurer la traduction (article 254 du code du travail). Le visnovok de cette femme peut prendre la première heure de la première séance avec le médecin.
Nutrition, yakі pense que les robots conviennent aux futures mères, il y a des violations des «Recommandations d'hygiène pour la pratique rationnelle des femmes enceintes», approuvées en 1993 par le Comité d'État pour la surveillance sanitaire et épidémiologique et le ministère de la Santé de Russie . Axis, par exemple, deyakі z shkіdlivih et esprits dangereux pour les femmes :
· Occupé par des travaux lourds;
· Le besoin de rester debout ou assis pendant une longue période ;
· Contact avec ionizuyuchim viprominyuvannyam;
Présence de bruit fort ;
· sécher dessus ou recouvrir de nouveau ;
· contact avec des substances chimiques et toxiques.
Et même les futures mères sont enfermées pour se rendre au travail, car il faut travailler par rotation (art. 298 du code du travail), faire du travail insalubre et de nuit, travailler le week-end et les jours fériés, et travailler à la décharge (articles 96, 99, 113, 259 du code du travail ) ).
Laver traduit par "travail facile"
Pour le moment, la future mère sera redressée sur le robot, ce n'est pas cassé, le robot donneur de goitre appelle її sous la forme d'un grand, dangereux. Avec qui le vin est coupable de sauver revenu moyen femmes pour tous les jours manqués du quart de jour. Il lui reste beaucoup de salaire et à ce moment-là, comme si ma mère devait être envoyée dans une plantation inférieure rémunérée. Si un robot-vendeur n'est pas en mesure d'obtenir un tel transfert, il paiera les gratifications d'une « simple » assistante jusqu'au її congé de maternité.
Robot à l'ordinateur
Pour les règles et règlements sanitaires et épidémiologiques (SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03), nous pouvons avoir le droit de basculer vers un travail qui n'est pas lié aux caprices de l'ordinateur, sinon vous pouvez faire passer l'heure de communication avec lui à 3 ans pour changement.
Visites quotidiennes chez le médecin
Comment devez-vous vous rendre au rendez-vous chez le médecin heure de travail, Vous ne pouvez pas goitrer "récupérer" les omissions de l'heure et la prélever sur le salaire (article 254 du code du travail).
Journée courte ou journée de travail courte
A vos frais, le robot donneur de goitre hâte votre journée ou semaine de travail (article 93 du code du travail), de plus, en même temps, pas pour le prix d'un permis chergovoi, le terme ancienneté et jusqu'à présent.
Chergova ce congé de maternité
· Yakshcho où tu es allé L'aveu de Cherdov, et j'essaie de vous appeler pratsyuvati, vous avez le droit d'être conseillé (article 125 du Code du travail).
· Pour les futures mères, il n'est pas possible de remplacer une partie du permis, qui est supérieure à 28 jours calendaires, par un versement d'un centime (article 126 du code du travail).
· Il reste encore une heure avant la libération à l'entrée du contrôle aérien et des verrières, et vous ne voulez toujours pas prendre le sort du travailleur, vous avez peut-être le droit de prendre le lendemain de l'admission à l'admission à le contrôle du trafic aérien et les rideaux (article 260 du code du travail). Cette règle est différente dans ce cas, car l'heure de votre admission à l'horaire secret n'est pas en votre pouvoir, sinon vous avez travaillé chez vous moins de 6 mois.
· Juste devant les auvents et dans le sillage de ceux-ci, les futures mamans recevaient un « permis au lien avec la vaginite et les auvents ». Pour le compléter, il faut apporter une fiche médicale au robot et rédiger une demande. La trivalité de l'admission est différente.
Dans les situations de pentes normales - 70 jours calendaires avant ce jour après eux ; en cas d'aggravation - 70 jours calendaires à 86 - après ; pour les mères "jumeaux", "trins" - 84 jours calendaires jusqu'à l'automne et 110 - après.
Le permis est calculé au total et est vu par la future mère à l'avenir, indépendamment, en plus, combien de jours il ne sera pas "gagné" à un appartement. Par exemple, vous êtes allé au bureau d'admission 70 jours avant la date de transfert, et le petit s'est dépêché d'apparaître dans le monde et vos "vacances" supplémentaires raccourcies à 50 jours, la partie non-victoire sera ajoutée à la post-approbation et vous prendrez une admission de 90 jours.
Décret pour tata
Votre personne peut avoir le droit de prendre le permis du diable en même temps que votre "congé de maternité", pour commencer à travailler sur un nouveau travail dans un nouveau travail pendant moins de 6 mois.
Vilnennya pid heure de vacance
Un robot-vendeur ne peut pas plaire à une future maman. De cette règle, il n'y a qu'un seul blâme : tous les spivrobitniks, y compris les femmes, peuvent être licenciés par la malchance de la liquidation de l'organisation (article 261 du code du travail).
Vous n'avez pas établi un «permanent», mais un contrat de travail à durée déterminée, et le même terme est fusionné pour l'heure de votre vacance, vous devez continuer votre culpabilité jusqu'à la fin, vous ne remplacez donc pas le travailleur de la journée. Pour qui il sera nécessaire de rédiger une demande de poursuites et de présenter un rapport médical sur ceux qui vérifient un enfant.
Je suis inscrit à un autre endroit
La future mère, comme elle vient d'un autre endroit, a peut-être raison, qu'elle est spivrobitnitsa, car elle peut poster ou enregistrer timchasova. Le vendeur de robots n'est pas en mesure d'aider les citoyens de la Fédération de Russie à la réception par l'intermédiaire de ceux qui, le reste du temps, n'ont pas de logement ou de changer de lieu de travail.
Ce sont les dispositions du Code du travail, confirmées par des décisions de justice, qui sont responsables de telles atrocités. Et pourtant, votre kerіvnitstvo n'a pas le droit de wimagati, vous continuez donc votre inscription.
Mes droits ont été bafoués !
Par exemple, grâce à une traduction dans d'autres langues, vous pouvez facilement comprendre, lui permettre de vous aider à la commission des conflits du travail (ainsi que dans votre entreprise), dans les organes de l'inspection fédérale ou devant les tribunaux.
A propos de l'auteur: Olesya Kotlyarova est avocate, diplômée de l'Académie de droit de Moscou, spécialiste du droit des sociétés.
