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La durée du payeur. Code du travail

Tetyana Tarasova

Le vendeur de robots vous aidera à changer de banque de revenus. Quel est le bon vin ?

Galina Zaitseva

• Les conseils alimentaires sont donnés par téléphone

Anatoly Kozlitine

Il est conseillé au vendeur de robots d'accepter une demande de transfert d'argent sur la carte sur la base d'une licence (je pars en congé de maternité), en demandant un contrat de travail - c'est écrit là pour le transfert d'argent pour un travail . Je ne peux pas faire une apparition spéciale. Quel est le bon robot-vendeur et comment dire quelque chose sur le transfert vers la carte ? Merci

• Les conseils alimentaires sont donnés par téléphone

Ganna Romanova

Dites-moi que le paiement du salaire peut être à la ligne du mois ou non obov'yazkovo

• Les conseils alimentaires sont donnés par téléphone

Ludmila Smirnova

La loi sur les cartes plastiques d'une manière qui va changer votre salaire. 2014

• Au texte même de la loi, il est écrit: «Le paiement du salaire est versé au praticien, en règle générale, le travail de la municipalité est transféré à un établissement de crédit, affecté à l'application du praticien, sur l'esprit, nommé par une convention collective...

Mikola Kortchmaryov

Où puis-je me retrouver en violation de l'article 136 du Code du travail de la Fédération de Russie ? But. 21 - Salaire st.136 -. Plus précisément, cliquer sur - "le paiement du permis d'entrée sera effectué au plus tard trois jours avant le її en épi." En même temps, le paiement de mes entrées n'a pas été payé, elles ont été facturées pendant deux jours, tobto. Je vais à l'entrée le 1er, et enlève l'admission les 14-15. Naturellement, je n'ai pas le contrôle et tous mes plans ont mal tourné ! La bière pue, je m'émerveille et ne pleure pas en larmes.

• Conseils juridiques:

  Je parle. Si c'est grave, alors devant le tribunal. Avant cela, écrivez une déclaration à deux conciliateurs de kerіvnitstvu іz vymogoyu pay, puis audacieusement au tribunal. Dès que la lettre vous aide à payer de cette façon, vous pouvez toujours déposer devant le tribunal. Aje penny pour prostochennya chi zatrimku vyplat en salaire mais pas skasovuvav. Ale, j'ai choisi bi (plus précisément, j'ai essayé de savoir) une façon paisible de cueillir des cerises. salut sois heureux

Edouard Kharichkine

L'injection de l'inflation dans les salaires.

• Vіdpovіdno à statti 136 du Code du travail de la Fédération de Russie, le salaire doit être payé PAS INFÉRIEUR, peau inférieure RІVMISYATSYA au jour de la restauration. Votre vipadku a enfreint la loi. Vous prêtez sans intérêt à des robots, vos sous sont dépensés...

Katerina Efimova

J'ai une rangée dans mon arc de rozrakhunk, qu'est-ce que c'est et qu'est-ce qui peut y être maisi? J'ai une ligne "88 IndZprostConsumerPrice" dans mon arc rozrakhunk, qu'est-ce que c'est et que peut-il y avoir ?

• Conseils juridiques:

  Je vous ai déjà confirmé, "prof". Pourquoi ne peux-tu pas comprendre ? Vous êtes napoleglivy, mais je ne suis pas fier, et encore une fois: Vidpovidno à la partie 2 de l'article 136 du Code du travail de la Fédération de Russie, la forme du dépliant rozrahunka est confirmée par l'employeur avec l'amélioration des idées du représentant corps des ouvriers. Par conséquent, il n'y a pas de forme standard d'une feuille de rozrachunk. Prote partie 1 article 136 du Code du travail nous dit que l'information obov'yazkova peut être à la feuille de rozrahunk : - partie entrepôt du salaire ; rozmir ta pіdstavu utriman; - une grosse somme qui paie pour le paiement. Krіm tsikh vіdomosti, sur le dépliant de rosrakhunk, en règle générale, il y a un surnom, im'ya, selon le père du pratiquant; matricule ; nommer la subdivision structurelle ; immeuble; période de rozrachunkovy; note sur la présence d'une clôture du salaire d'un roboticien avant un praticien pour la période précédente; expansion de l'acompte versé et autres. Sonnez, la feuille de chapelet est créée comme une table. La forme du dépliant rozrahunka peut être approuvée par un document de commande interne (mandat, commande, etc.). Ale sensible: le législateur a inséré le formulaire de cette feuille n'est pas valide. Tse - la créativité d'une organisation spécifique: tout ce que vous voulez, vous écrivez, pour l'inclusion obligatoire des personnes déjà réhabilitées par moi. Je ne comprends pas: pourquoi ne demandez-vous pas à votre "buhіv" ... Expliquez les réponses à votre "indZprost" ... Je pense surtout que le but est: "Indexation des salaires, cet ami de l'épargne du comte Zrostannia des prix"

Ivan Marynich

Chi n'a pas surpayé l'avance sur les robots. Que travailler ?. ils l'ont transmis aux praticiens deakim. mais pour moi, selon la loi, il faut - ni)) que pouvez-vous faire? c'est loin du salaire... à quoi ça sert d'aller à la comptabilité ? ou simplement vérifier bêtement le salaire. ici vzagali bon principe. peut-être que j'ai un meilleur crédit.

• Conseils juridiques:

  Vzagali, en plus de l'article 136 du Code du travail sur le paiement des salaires, pas plus de 2 fois par mois par le fournisseur de robots, si l'acompte est attribué, l'employé doit effectivement payer une heure à l'employé (en fait, l'employé va perdre son emploi). Vіdpovіdno à st. 136 du Code du travail de la Fédération de Russie, les salaires ne sont pas inférieurs aux salaires journaliers inférieurs, établis par les règles de l'ordre du travail interne de l'organisation, la convention collective, le contrat de travail. Le montant du salaire pour la première moitié du mois (paiement anticipé) est déterminé par les conventions collectives, favorise et ne peut être inférieur pour le taux tarifaire (salaire) pour une heure de travail (div. Décret du Conseil des ministres de la SRSR du 23.05.1957 N 566). Pour formaliser l'avance, les normes de vikoristovuyut une feuille de temps, comme si pour une raison quelconque, le pardon était rompu (mais c'était un pardon, après tout), et le rozrahunok des victoires et des bâtiments à la banque, puis un rapport corrigé carte est établie, de sorte que le vrakhovu dodatkovі paie. À des fins comptables, vous devez payer pour des difficultés particulières dans l'entrepôt. Dans le même temps, le montant de l'acompte vous sera versé en espèces. Peut-être que les comptables prendront soin de vous et pueront de vous traiter comme snidanka, compter sur eux avec audace, compter sur le Code du travail de la Fédération de Russie et économiser vos sous. Si vous avez un syndicat professionnel, vous pouvez hardiment aller au comité syndical et dire - vous serez payé des sous, et la fille se souviendra longtemps de vous. S'il n'y a pas de compétences professionnelles, vous devrez vous battre seul. Cependant : L'acompte n'est pas payable pour la période du 1er au 15 et n'a pas fonctionné. Ensuite, si vous souhaitez rémunérer plus d'une journée, vous pouvez percevoir une avance au prorata de l'heure rémunérée (soit 50% du salaire ou du tarif de l'heure rémunérée). Le paiement du salaire, même s'il est double pendant un mois, mais s'il est plus bas pendant un mois ou plus, c'est aussi super critique pour la législation du travail. Tse Bulo a été annoncé par le chef du viddіlu jours de travail et paiement pour la pratique du ministère de la Santé et du Développement social de la Russie N.Z. Alors allez au service de la comptabilité (rozrakhunkovy vіddіl) et donnez-leur hardiment de la nourriture - comment les ouvriers ont-ils conçu le prolétariat du mensonge ??

Tamara Gousseva

Comment obtenir des vacances en République du Kazakhstan ? République du Kazakhstan !! ! Avec un salaire de 45 000 tenge par épi, puis à partir du premier trimestre de 80 000 tenge par mois, comme somme à sortir à l'ouverture des admissions pour la période de travail du tilleul 2012 - jusqu'au tilleul 2013 pp !!! Dodatkovo 4 fois pendant 28 jours payé liquidation pour 112000 tenge

• Conseils juridiques:

  Le permis de travail rémunéré est reconnu pour la réparation d'un médecin, le renouvellement de la pratique, les soins de santé et autres besoins spéciaux du médecin, et il espère pour le même nombre de jours calendaires économiser de l'argent pour le travail (plantation) et l'argent. Vіdpovіdno jusqu'à l'article 136 du Code du travail de la République du Kazakhstan, toutes les déductions pour le salaire moyen, transférées par le Code, l'Ordre de la République du Kazakhstan, une procédure unique de calcul est établie. Le calcul du salaire moyen est effectué sur la base des règles uniques de calcul du salaire moyen, approuvées par le décret de la République du Kazakhstan du 29 décembre 2007 n ° 1394 «portant approbation des règles uniques de calcul du salaire moyen». » (ci-après dénommé le Règlement). Vіdpovіdno au paragraphe 7 du Règlement, le salaire moyen d'un praticien est calculé en multipliant le salaire quotidien (annuel) moyen par le nombre de jours ouvrables (années de travail) qui tombent sur la période d'application. Les gains quotidiens (annuels) moyens de toutes les périodes sont déterminés par la variation de la somme des gains accumulés au cours de la période annuelle pour le nombre de jours de travail (année), en fonction du solde de l'heure de travail, en fonction des cinq journée ou journée de travail de six jours. Rozrahunkovy perіod - perіod trivalіstyu dvanadtsyat mois civils à scho pereduyut podії, de yakoyu pov'yazana vіdpovіdna paiement (viplata) abo perіod factically heure vіdpratsovanogo, Yakscho pratsіvnik propratsyuvav en moins robotodavtsya nіzh dvanadtsyat mois civils à scho vikoristovuєtsya pour obchislennya serednoї zarobіtnoї payer. Yakscho rozrahunkovy perіod vіdpratsovany pas povnіstyu puis serednіy denis (Godin) zarobіtok viznachaєtsya Shlyakhov rozpodіlu Sumi narahovanoї zarobіtnoї salaire de vіdpratsovany par heure Quantité robochem dnіv (Godin) à p'yatidennomu abo shestidennomu robochem tizhnі, vіdpovіdno, SSMSC pripadayut sur Tsey vіdpratsovany heure. Podiya - vypadki, pov'yazanі iz zberezhennyam ou vyplatoy salaire moyen vіdpovіdno au Code du travail. Par arrêté du ministre de la pratique et de la défense sociale de la population de la République du Kazakhstan du 3 décembre 2008, n° 135-p, des recommandations méthodologiques ont été approuvées pour l'établissement des règles, en tant que publication sur le site Web du ministère de Pratique de la protection sociale de la population de la République du Kazakhstan sous le titre de "République du Kazakhstan sous le titre de la République du Kazakhstan".

• "Les frais de salaire, qui sont payés au moment du paiement du permis - sont dus au praticien au plus tard trois jours calendaires avant l'oreille du permis (plus tôt, par exemple, 10 jours à l'avance - vous pouvez voir la somme d'admission )"

Anatoly Odnookov

Et comment pouvez-vous payer à l'avance le 25 septembre, alors que je suis en congé de maternité le 6 du mois et que les médicaments ont été donnés le 9 du mois ? Abo seulement dans le salaire ?

• Conseils juridiques:

  Shanovna Olgo ! Osskіlki dans le Code du travail de Majaє Sous-estimer "l'avance", et Stattay 136 du Code du travail de la Fédération de Russie réduit VIPLATE ISBINTY DAYS NOT RІDSHA NІZ SKOVIA PIVMІSYAKA, ROBODOVETS GOBOVAKOVAGE BUV VIPLATTING YOU DETROW MANUAL 10 DNIV PISLY ZDARY LIKARNYYOVAYY, SPLIBLE THERMIN VIPLATTY Ordre du travail du PARTI INTERNET. Il semble que votre opinion ait violé la loi et vous avez le droit d'oskarzhiti dії robotodavtsya devant le bureau du procureur ou l'inspection d'État de la pratique.

Léonid Senkiv

Chi est coupable de buti dans la feuille de rozrahunk "88 IndZprostConsumerPrice" ?

• Conseils juridiques:

  Eh bien, disav ti, "pros" ... . Bon, maintenant, mettez votre nutrition en jeu et ne vous égarez pas plus qu'une feuille de papier avec le Bulletin du Formulaire de l'Heure de Travail... Eh bien, écoutez ça et ne dites pas, non, non , ne dites pas que vous ne vous sentez pas: Vidpovidno jusqu'à la partie 2 de l'article 136 du Code du travail du Code de la Fédération de Russie du dépliant rozrahunka est confirmé par le fournisseur de robots, en revenant sur la pensée de l'organe représentatif du travailleurs. Par conséquent, il n'y a pas de forme standard d'une feuille de rozrachunk. Prote partie 1 article 136 du Code du travail nous dit que l'information obov'yazkova peut être à la feuille de rozrahunk : - partie entrepôt du salaire ; rozmir ta pіdstavu utriman; - une grosse somme qui paie pour le paiement. Krіm tsikh vіdomosti, sur le dépliant de rosrakhunk, en règle générale, il y a un surnom, im'ya, selon le père du pratiquant; matricule ; nommer la subdivision structurelle ; immeuble; période du rosarque ; note sur la présence d'une clôture du salaire d'un roboticien avant un praticien pour la période précédente; expansion de l'acompte versé et autres. Sonnez, la feuille de chapelet est créée comme une table. La forme du dépliant rozrahunka peut être approuvée par un document de commande interne (mandat, commande, etc.). Ale sensible: le législateur a inséré le formulaire de cette feuille n'est pas valide. Tse - la créativité d'une organisation spécifique: tout ce que vous voulez, vous écrivez, pour l'inclusion obligatoire des personnes déjà réhabilitées par moi.

Vladislav Permitine(iv)

J'ai payé une avance de 20% du salaire conformément à la loi

• Conseils juridiques:

  Comprenez, comme "paiement anticipé sur les salaires" au Code du travail de la Fédération de Russie tous les jours. Cependant, l'article 136 du Code du travail de la Fédération de Russie, la nécessité pour les robots de payer les salaires aux travailleurs n'est pas autorisée pour réduire le salaire journalier de la peau, les règles de l'ordre interne du travail, la convention collective, le contrat de travail. Dans ce rang, vihodyachi est conforme aux normes du Code du travail de la Fédération de Russie, une avance, qui est versée pour la première moitié du mois, fait partie du salaire. "... l'acompte sur les salaires des salariés pour la première quinzaine du mois est déterminé en faveur de l'administration de l'entreprise (organisation) auprès de l'organisation professionnelle du syndicat pour l'heure d'établissement de la convention collective, protégé taille minimale l'acompte désigné est coupable mais pas inférieur au taux tarifaire du travailleur pour une heure. (Fiche du Service fédéral du travail de la Fédération de Russie du 8 avril 2006, n° 1557-6)

V'yacheslav Avdokhine

Comment puis-je transférer mon salaire sur la carte de l'équipe ? Je suis juste conseillé par les comptables! ça pue, alors répare-le ?

• Conseils juridiques:

  Les normes qui régissent le paiement des salaires par le fournisseur de robots - tse abz. 3 et 5 Art. 136 du Code du travail de la Fédération de Russie: - Le salaire est versé au praticien, appel, à la municipalité où il travaille, ou il est remboursé pour les rendez-vous par le médecin de la banque sur les esprits, signés par une convention collective ou un Contrat de travail; - les salaires sont payés sans intermédiaire au praticien, pour un clin d'oeil, s'il y a un autre moyen de payer loi fédérale contrat de travail chi. La première norme est de parler de ceux dont le salaire est versé au travailleur par la formation, ou par un parcours de reconversion hors formation. De plus, il y est question de la re-rahuvannya non préparée pour le rozrahunkovy rahunok du pratiquant, et non d'autres spécialités (bien que cela ne soit pas dit directement à ce sujet). Tsey Visnovok confirme l'autre position, celle de venger la règle flagrante du paiement des salaires sans travailleurs intermédiaires. Et si la loi fédérale ou la convention collective est de se venger surtout de l'esprit, le salaire peut être payé d'une autre manière, alors ce n'est pas « au-delà de la moyenne du travailleur ». Ici, vous pouvez deviner le remboursement du salaire pour le compte bancaire de l'ami du praticien, ainsi que la pension alimentaire pour le compte du comptable du testament du travailleur du testament du praticien (pour la validité de la liste des visas ou paiement honoré par notaire). Du regard des avocats, du rachat des frais, du dû au praticien comment payer la pratique, aux comptes tiers pour la pratique du praticien lui-même, et d'ouvrir la salle dans le compte du paiement au borg devant le roboticien lui-même, la prochaine façon de payer pour la pratique est de par. 5 m. 136 du Code du travail de la Fédération de Russie. De plus, lors du contrat de travail, il est nécessaire de prescrire un esprit spécial sur un tel mode de paiement des salaires, seule la déclaration d'un travailleur avec un visa d'un certificateur d'une organisation-fournisseur de robots, ce qui est insuffisant pour le retour légitime. ajustement des coûts et non-paiement des salaires pour la sécurité. Accord de travail d'Umova Mozdda Viplachuzhennika Viplachivnika à Kasіi Rahunov (Aboy (Aboy Refineling on Bankivski Rahunov), Torzhnika Zalevnoye, Tracіvnik, Table / ABO Party Executive Plant, Décrit les serviteurs, position nadanoi". --- S'il n'y a pas une telle clause dans votre contrat de travail/contrat, et aussi une demande valide, rédigée de manière pratique par un praticien, alors suivez le par. Article 5 136 du Code du travail de la Fédération de Russie (chapitre 21): "Le salaire est payé sans intermédiaire au praticien ...."

Stepan Nezdoliyev

En 2011, l'augmentation de salaire peut-elle être versée pendant 3 jours calendaires ? Et comment les jours de semaine de Sat.Sunrise parmi eux? alors vous pouvez bulo aux roses vіdomosti. modalités de paiement

• Conseils juridiques:

  Vіdpovіdno à st. 136. "Procédure, lieu et conditions de paiement des salaires" du Code du travail de la Fédération de Russie [chapitre 21] [article 136] Les salaires sont payés au moins la peau du salaire par jour, établi par les règles de l'intérieur ordre du travail, convention collective, contrat de travail. Pour les autres catégories de travailleurs, la loi fédérale peut établir d'autres conditions de paiement des salaires. Le jour venu, payez le week-end et le jour saint chômé, payez le salaire avant la veille. Le paiement du permis d'entrée sera effectué au plus tard trois jours avant le її en épi. PS Depuis 2012, la Banque de Russie a approuvé une nouvelle procédure pour effectuer des transactions en espèces avec des billets et des pièces à la Banque de Russie sur le territoire Fédération Russe du 12.10.2011 n° 373-P, dont la validité du terme prouvant le salaire ne peut excéder cinq jours ouvrables. Le prix est la nouvelle norme. Le won est inséré à la clause 4.6 du Règlement. Auparavant, le délai ne dépassait pas trois jours (article 9 de l'ancien arrêté). P.P.S. Le soulagement est posé, le respect de la soumission des documents obov'yazkovyh. Pour otrimannya be-what social vіdrakhuvannya dans l'IFTS pour l'espace de vie d'un hunker, trois documents obov'yazkovі sont donnés. 1. Demande d'octroi d'une dérogation. 2. Déclaration de revenus pour le formulaire 2-PDFO 3. Déclaration d'impôt. Aux fins de l'otrimannya tributaire social vodkahuvannya sur navchannya, krіm zaznachenyh plus de documents obov'yazykovyh, de tels documents sont espérés. 1. Une copie du contrat avec l'hypothèque initiale sur le principal. Pour un formulaire payant, un tel accord est défini dans l'ordonnance obov'yazkovy. Un aspect important: si l'étudiant n'a pas atteint l'âge de 18 ans, l'accord principal de l'engagement initial ne peut être signé que par le père. Un tel art vimoga vyplyvaє iz zmistu. 26 du Code civil de la Fédération de Russie. 2. Dovіdka osvіtny hypothèque, scho confirme, scho navchennya chіtiny a eu lieu à la période vіdpovіdny podtkovy le jour (complet) formіvіnіy. Vіdpovіdno au Code des impôts de la Fédération de Russie, vіdrakhuvannya nadёtsya batkovі moins d'un jour formі navchannya chіtini. 3. Une copie de la licence d'un autre document confirmant le statut de l'hypothèque initiale. Copies de ces documents, l'hypothèque initiale doit être présentée sous l'heure de la pose du contrat. 4. Copies des documents de paiement confirmant le paiement (récupération) du coût de l'installation d'éclairage pour l'initiation du payeur d'impôts pour ou її enfants. À partir de vos documents de paiement, je peux certainement déterminer qui a effectué le paiement pour quoi. 5. Copies des documents confirmant les données sur la naissance des enfants. Sur l'obligation de présenter un certificat de nationalité, il a été inscrit sur la liste du FNP de Russie le 23.06.06. Soutien standard pour les enfants d'étudiants à temps plein jusqu'à l'âge de 24 ans. devenir 1000 roubles. (Pour 1 enfant) un mois jusqu'à la fin de la fête, jusqu'à ce que vos revenus du rotis avec un sac accumulé ne dépassent pas la somme de 280 000 roubles. L'allocation forfaitaire pour pension alimentaire pour enfant est prévue jusqu'à la fin de l'année au cours de laquelle il a atteint l'âge (article 218 du Code fiscal de la Fédération de Russie, paragraphe 19, paragraphe 4, paragraphe 1): 18 ans; - 24 ans, yakscho vin є nous étudions l'enseignement à temps plein, étudiant de troisième cycle, stagiaire, stagiaire, étudiant, cadet.

Igor Reutskikh

S'il vous plaît, soyez indulgents, Prendre un permis pour un robot.. Prendre un permis pour un robot, à partir du 24.08. jusqu'au 11.09, nous avons payé la moitié du prix d'entrée, je vais appeler le bureau, je pense que je viendrai le 10.09. (le jour du salaire), Dis-moi, sois gentil, pourquoi as-tu le droit de travailler si dur ? sinon, comment combats-tu ? vers qui se tourner ? Derrière l'enfer.

Vitaly Kuvikin

Quel terme est payé pour des centimes lorsque vous vous retirez de l'admission avec la retraite imminente ?

• Conseils juridiques:

  Code du travail de la Fédération de Russie Article 136. Ordre, lieu et ligne de paiement des salaires Le paiement de l'admission est dû au plus tard trois jours avant l'épi. Fiche du Service fédéral pour l'emploi des travailleurs en date du 24 décembre 2007. N 5277-6-1 "A propos de l'admission à l'appel à venir" Une fiche a été consultée par le service juridique de Rostrud<...>Rappelez-moi de venir. 1. Vіdpovіdno à l'art. 127 du Code du travail de la Fédération de Russie, selon une demande écrite d'un travailleur non victorien, des admissions peuvent vous être accordées pour de futures incarcérations (Crimée des exemptions pour les actes de vin). Donner aux travailleurs de l'admission non victorienne à l'appel à venir, le droit au travail, mais pas à la liaison. En cas d'octroi d'un congé pratique au lendemain de la journée, le reste de la journée de congé est respecté. Prote tous les rozrahunki avec le praticien sont envoyés à l'entrée du praticien à l'entrée, de sorte qu'après la fin de la fête, ils ne seront plus appelés goitre. Alors traîneau vchinit z cahier de travail et avec d'autres documents, attachés avec un robot, comme un robot donneur de goitre, donnez aux ouvriers, - vous devriez voir les ouvriers avant d'entrer dans l'entrée, puis travailler le reste de la journée. Tsej vysnovok a également chanté avec louange à la Cour constitutionnelle de la Fédération de Russie le 25 septembre 2007 N 131-О-О.

Mikhaïlo Bondar

Contrat de travail. Disons que le contrat de travail peut avoir une date précise pour le paiement anticipé et le paiement des salaires. Zazdalegid vdyachny.

• Conseils juridiques:

  Lyubomyr, conformément à l'article 136 du Code du travail de la Fédération de Russie (plus loin - Code du travail de la Fédération de Russie), les salaires ne sont pas inférieurs au salaire minimum par jour, les règles de l'ordre interne du travail, la convention collective, le contrat de travail. Le Code du travail ne transmet pas un concept tel que "l'avance", cependant, en raison du sens de la norme, il est clair que le salaire peut être payé 2 fois par mois. De plus, zgіdno zі art. 56 du Code du travail de la Fédération de Russie, l'un des obov'yazkovyh à inclure avant le contrat de travail des esprits est de payer pour le travail, mais le prix n'est rien d'autre, à propos de ce qui est dit à l'art. 136 du Code du travail de la Fédération de Russie

Valery Tcheburkov



S'il est possible pour un robot-vendeur de prélever un salaire sur une carte bancaire, je ne sais pas ce qu'on en dit en tr. les accords.

• Conseils juridiques:

  Vіdpovіdno à st. 136 du Code du travail de la Fédération de Russie, des honoraires sont payés au praticien, en règle générale, au cabinet du médecin, il travaille, ou il est remboursé pour la nomination d'un médecin à la banque sur les esprits, nommé par la CONVENTION COLLECTIVE et la CONVENTION. Olga, évidemment, votre organisation participe au projet salarial - dans l'intérêt de la banque et de l'organisation concernant la sécurisation des salaires sur le compte de carte des organisations de travail. Ce projet est transféré à l'émission de masse par la banque, avec laquelle il est établi l'accord avec l'organisation-fournisseur robotique, cartes bancaires pour les travailleurs, en tant que titulaires du paiement du salaire. Sur la carte, l'entreprise a remboursé des frais. En règle générale, pour ces cartes de transfert, il existe un régime spécial pour le dépôt de quelques centimes, ainsi que des frais spéciaux pour la préparation. Si tel est le cas, les frais de transfert d'argent sur les cartes sont facturés par des robots et des entrepôts, endettés par les esprits déposés par les banques, de 0,15 à 3 milliards de sommes, qui sont transférées. De plus, les frais de service et l'émission des cartes elles-mêmes, EN GÉNÉRAL, PAYENT POUR LE RAKHUNOK DES SERVICES ÉLECTRIQUES du vendeur de robots. Comment payer le service de la carte : quel est le coût du statut de la carte, alors le plus cher est la délivrance de ce service. Autant que possible, votre art peut choisir le statut d'une carte, car il vous permet de payer des camarades et des services, tant en Russie qu'à l'étranger. contact avec lequel les frais de service peuvent être élevés, si les praticiens peuvent ne pas avoir besoin d'un tel statut de carte. Au minimum, les praticiens peuvent apposer leur signature sur la procuration pour le retrait de la carte elle-même avec un code PIN, et de jure - donner une lettre de crédit pour le remboursement des salaires des travailleurs sur une carte plastique. Ainsi l'axe, de droit, pour qui le praticien est notamment tenu d'établir un accord sur un compte bancaire avec la banque et de déposer une demande de robot, auquel cas un compte spécifique est à sécuriser sur les nouveaux salaires dus ( ce qui n'est malheureusement pas pratique). Pour l'existence d'une telle déclaration, le vendeur de robots n'a pas le droit, mais les principes, et il est possible d'arrêter la procédure non préparée de paiement des salaires. Selon le Code civil de la Fédération de Russie (article 421), les citoyens ne sont pas autorisés à établir le contrat et le primus avant l'établissement du contrat (avec le vinnyatko obumovlennyh par la loi sur les violations) n'est pas autorisé. De cette manière, la possibilité de payer les salaires sous une forme non préparée en totalité et en totalité se trouve face à un travailleur. On ne sait pas pourquoi vous ne savez pas comment verser votre salaire à votre contrat de travail, l'original d'un tel obov'yazkovo peut être avec vous. Votre contrat de travail peut avoir une POSSIBILITÉ TILKI de prélever le salaire du formulaire non formé. En fait, l'esprit est plus susceptible de travailler moins d'une fois, si le praticien soumet une déclaration valide. De plus, le praticien, qui a attendu le paiement du salaire sous une forme non formée, peut être en mesure d'aider à payer la préparation. Vous avez également le droit de changer le compte bancaire, pour lequel vous êtes remboursé de votre salaire, et avez également le droit de fermer les comptes bancaires. JUSTE par l'esprit d'un contrat collectif ou de travail, établi pour vous, ne transférant pas un POSIB ILLISIBLE pour payer les salaires, puis unilatéralement, ROBOTSAVES NE PEUT PAS CHANGER YOGO (article 72 du Code du travail de la Fédération de Russie). Selon l'article 135 du Code du travail de la Fédération de Russie, la rémunération du travail, assignée par un contrat de travail, NE PEUT PAS ÊTRE PLUS TÔT en termes de législation du travail et d'autres actes juridiques normatifs qui vengent les normes du droit du travail, une convention collective, favorise , réglementations locales.

Danilo Chizhevsky

Selon le paiement des salaires des pratiquants, une organisation a récemment été créée. Laissez-moi vous dire, soyez gentil : pourquoi devriez-vous payer votre salaire, car l'organisation a été créée moins du 6 avril 2012, et les revenus sont prévus à partir de l'herbe de 2012 ? Comment le faire ressembler à un buhoblіku: faire chier le kvіtnі et payer la clôture avec le salaire de l'herbe?

• Conseils juridiques:

  L'article 136 du Code du travail de la Fédération de Russie établit que les salaires des salaires ne sont pas inférieurs au salaire minimum par jour, les règles de l'ordre interne du travail, la convention collective, le contrat de travail. De nombreuses entreprises, afin de ne pas payer de salaire pendant deux mois, s'entraînent à ramasser les travailleurs, réclamant au prohannyami zdiisnyuvaty des salaires pour les salaires une fois par mois. La pratique de protestation est illégale. À droite, dans le fait que d'autres conditions de paiement des salaires sont établies par le Code du travail de la Fédération de Russie, elles ne peuvent être établies que par des lois fédérales, au lien avec chim, la même application des travailleurs ne peut pas être utilisée pour payer salaire une fois par mois. Indépendamment de l'absence d'ambiguïté de la réglementation législative, un certain nombre de cadres supérieurs et d'avocats prennent des positions selon lesquelles, pour l'évidence de la déclaration du praticien, la puanteur peut toujours facturer un paiement de salaire une fois par mois. La fin de la discussion a été récemment mise par Rostrud. J'ai une feuille № 472-6-0 Vіd "01" Birching 2007 ROCA Federal Service Z Pratsі Tu Zanyutytі pіdkreslyuє illégalisme des pratiques de Viplati Srobіtno payer une fois par mіsytsi (l'appendice de Nav_Tezіvniki viole les conditions de paiement des salaires conformément à l'article 5.27 du Code de violation du droit administratif de la Fédération de Russie. Vous pouvez payer un acompte à la fin de la journée. Le reste du mois pour percevoir les salaires pour la période du 06.04 au 30.04. Jachère en effet à l'heure de la peau spivrobitnik. Payez z. paiement moins l'acompte de l'herbe, à partir du jour, les installations pour payer le salaire. "Narakhuvat au quartier et payer la clôture du salaire dans l'herbe?" -Donc c'est!

Anastasia Belyaeva

Le 21, après avoir pris un acompte de 5000 roubles. 5 jours de salaire 900 UAH. J'ai pris 5900 de manière bâclée. Pouvez-vous obtenir une plus grosse avance sur votre salaire ? jusqu'à quel moment ça ne s'est pas fait. Obtenez des avnas avec la moitié de votre salaire.

• Conseils juridiques:

  Sous réserve de l'article 136 du Code du travail, les salaires sont payés au moins au salaire minimum par jour, établi par les règles de l'ordre du travail interne de l'organisation, une convention collective, un contrat de travail. Les conditions particulières de paiement des salaires et de prévision des acomptes ne sont pas réglementées par le Code du travail. Vodnochas sled vrakhovuvati, sho, zgіdno z Décret des ministres Radi du SRSR du 23.05.57 N 566 "Sur la procédure de paiement des salaires aux travailleurs pour la première moitié du mois," Pour la première moitié du mois, c'est pour le bénéfice de l'administration de l'entreprise (organisation) auprès de l'organisation professionnelle du syndicat, l'heure d'établissement de la convention collective, le montant minimum de l'acompte prote est à blâmer mais pas le plus bas pour le taux tarifaire du travailleur pour les heures de travail. De cette manière, selon des conditions spécifiques de paiement des salaires, en plus du paiement anticipé (dates spécifiques du mois civil), ainsi que du règlement de l'acompte, les puanteurs sont imposées par les règles de l'ordre interne du travail , convention collective, contrat de travail. Dans ce rang, le crime de vikonannya formel pourrait statti 136 du Code du travail sur le paiement des salaires au moins 2 fois par mois par le fournisseur de robots, si l'acompte était nommé, le paiement suivant était effectivement payé par l'ouvrier pour une heure (en fait, le robot vikonan).

Inna Kolesnikova

Comment réparer? Je vais être dans le chergovіy pіlgovіy vіdpustsi pour le mois prochain, et vіdpusknі - ils ne pleurent pas. Sur le dernier Pivnoch se trouvent une fois sur 2 rochers du passage lgovy. Le tarif a été payé (un sou de 50% a été transféré). Et l'axe d'admission a été annoncé à l'avance, tobto 27-28 Sichnya, mais les conditions avaient toutes disparu. Le comptable en chef semble maintenant être sur l'épi du destin, soulevant le rahunki. L'axe І est maintenant obligé de payer les salaires, mais déjà le 13 féroce. Et le 25 féroce, je fais déjà demi-tour à la maison. La sortie se terminera. Un billet s'est avéré être construit, à la fois nous nous asseyons sur une place, mais nous pourrions aller chez nos proches et les voir, semblant plus courts. Je connais toutes les conséquences du non-paiement, comme si je me tournais vers Rostrudinspektsii. Ale, je pratique dans le jardin, et les traces de cet esprit animal. Mais je ne peux pas m'en débarrasser, même si ma famille s'en moque. Et le yakby en moi n'était pas plein d'entrain ? Je n'y serais pas allé, quoi ?

• Conseils juridiques:

  Vіdpovіdno à st. 136 du Code du travail de la Fédération de Russie, le paiement de l'admission n'est pas dû au plus tard trois jours avant le premier épi. En épi (pour ne pas créer de situation de conflit) je recommande de se tourner vers le formulaire de lettre avec l'aide du statut et de la prohanny sur le paiement des permis.

Valentin Likhodov

Quelle est la procédure de paiement des permis ? .Robotodavets v_dmovlyaєtsya vіdmovlyаєy vіdmаchuvati vіdpusknі inі mіsyatsі regarde vіdpusku expliquant tse scho scho vіdpusku vіdpuskі fіrіznі vіdpusnі je peux otrimati salaire moins au luth. dans un mois. Si c'est légitime, mais sinon, alors quelles sanctions peuvent être imposées devant le robot ?

• Conseils juridiques:

  Selon la loi Zgіdno avec la partie 9 de l'article 136 du Code du travail de la Fédération de Russie, le donneur robotique de goitre doit payer l'admission au travailleur au plus tard, au moins 3 jours avant l'épi de récupération. Les membres de l'entreprise paient les admissions à leurs employés 3 jours ouvrables avant le début de l'admission. Même si ce n'est pas une grâce, si c'est plutôt une punition, tout de même, il n'est pas correct d'interpréter le Code du travail de la Fédération de Russie. Riche en temps, en statti 136 TC il n'y a pas de déclarations, en quelques jours pour effectuer un rapport sur les congés payés: pour les travailleurs les jours calendaires. C'est pourquoi il est nécessaire de respecter les dispositions de l'article 14 du Code du travail de la Fédération de Russie. Il dit que bien que la loi ne précise pas la nature des jours, il est nécessaire d'effectuer la comptabilité elle-même en jours calendaires. Aussi, ne vous pressez pas de racheter les sous plus tôt que l'heure, même si la législation établit un délai suffisant pour la préparation des pratiquants avant les prochaines vacances prévues. Pardon numéro 2 : les frais pour le permis après le paiement du permis. Hurler la puanteur n'est principalement pas de sa propre initiative, mais pour le prohannya du spivrobitnik lui-même. Il est possible de comprendre: il y aura des sous, et même après les vacances, en règle générale, ils ne deviennent pas comme ça. Seul un tel geste du côté du robot peut se transformer en plus gros problèmes pour l'entreprise. À droite, dans le fait que le Code du travail de la Fédération de Russie ne venge pas de telles normes, il permettrait à un travailleur robotique de payer un permis plus tard, au moins trois jours avant l'expiration du permis (partie 9 de l'article 136 de le Code du travail de la Fédération de Russie). Si l'entreprise subit toujours un tel préjudice, l'inspection du travail peut imposer une amende. Selon l'article 5.27 du Code de la Fédération de Russie sur les violations du droit administratif, le greffier de l'organisation peut payer de 1 000 à 5 000 roubles pour une journée similaire. Et si de tels dommages se répètent, le propriétaire foncier peut être disqualifié pour des lignes de 1 à 3 ans. Pour Probleme juridique L'amende a été fixée à la vue de 30 000 à 50 000 roubles.

Timur Naslidishev

Permis à payer sur l'épi des permis, et après le permis ? J'ai déjà 9 jours. au vide, mais les sous n'ont pas été remboursés

• Le fournisseur robotique de goitre doit payer les permis des travailleurs au plus tard trois jours avant le début du permis (article 136 du Code du travail). De plus, cela ne vaut pas la peine de s'allonger en raison de la banalité du permis et des raisons pour lesquelles il a été pris.

Natalia Sokolova

Chi dans le droit de me conseiller? Comment puis-je avoir le droit de facturer la comptabilité, la direction, l'appui budgétaire, sur mon compte bancaire payer un salaire pour un autre emploi dans une autre banque ? Comment résoudre ce problème? On me dit que ce n'est pas possible, car ils ont un accord avec une banque spécifique. Ale, je n'ai rien nourri et je n'ai rien signé. Banque z yakim à l'accord tsgogo pіdpriєmstvo - PAS Zruchny! Expliquez pourquoi - dovgo!

• Conseils juridiques:

  article 136 du Code du travail de la Fédération de Russie. Le paiement du salaire est versé au praticien, appelez, au ministère de vikonnannya, il travaille pour être remboursé pour les rendez-vous par le praticien de la banque pour les cerveaux, nommé par la convention collective ou le contrat de travail. Otzhe - 1. Vous pouvez obtenir des conseils de votre prohanni 2. Vous pouvez regarder la carte et prendre la préparation.

Anastasia Sergueïeva

Podkazhit si belette le numéro de l'article dans le yakіy est décrit ce que la cale. Les entreprises peuvent voir grossir (reçus) les salaires

Igor Babin

Expliquez, la personne a écrit à partir du 12.07 un permis, s'il faut payer un permis le 06.07 ou le 09.07 ? 07.07 et 08.07 jours fériés

• Conseils juridiques:

  L'admission et le paiement dû ne sont pas postérieurs, inférieurs à trois jours avant le début de l'admission. L'ensemble de la règle est prescrit par l'article 136 du Code du travail de la Fédération de Russie. Je n'ai pas de vinyatkіv. Et à Rostrud, ils ont précisé que trois jours calendaires, et non des jours ouvrables, sont du travail au bureau (liste div., datée du 21 décembre 2011, n° 3707-6-1).

Vyacheslav Lyusin

Pratsіvnik ayant rédigé une demande, demandant une distribution de її admission pour une partie de ces jours au cours de l'année 2009. Robotod

• Traiter avec des robots est illégal. 1. Pour le bien d'un médecin et d'un travailleur robotique, l'allocation peut être payée, mais elle peut être divisée en plusieurs parties. Si vous le souhaitez, une partie du permis peut être d'au moins 14 jours calendaires. (statya...

Volodymyr Samosiouk

Regardez au milieu. Pouvez-vous payer une fois par mois pour gagner une rémunération pour le travail d'un praticien ? (Indiquez l'article du code du travail, svp !)

• Conseils juridiques:

  Non, l'article 136 du code du travail stipule clairement que les salaires ne sont pas payés autant pour les soins de la peau. Navit, en tant que praticien, rédige une demande de perte de gain une fois, si elle est endommagée et que le travailleur peut être attiré par des poursuites pour violation de la législation du travail. Absolument.

Olga Sorokina

Mettre à jour le nombre de jours où je suis responsable de l'obtention d'un nouveau permis d'admission à partir du moment de l'entrée au permis d'entrée ? Nous avons vu l'entrée, appeler à l'entrée, donner des billets pour payer la route aller-retour, pour les billets, vous ne tournez pas un sou. Après avoir téléphoné à Rozrakhankov, je me nourris de la droite, il semble que j'ai un borg viishov et la route est allée payer le borg. Après avoir commencé à trier, il était clair que la puanteur avait pitié et massacrait le perekhunok, un mois s'est écoulé, mais le perekhunka n'existait pas, les routiers n'ont pas pleuré pour cela et je le nourris.

• Conseils juridiques:

  La nutrition et la supplémentation en nutrition ne relèvent pas de l'argent. Dans votre cas, en fait, vous avez retiré le permis d'entrée du Code du travail de la Fédération de Russie. Le fournisseur robotique de goitre doit payer les permis des travailleurs au plus tard trois jours avant le début du permis (article 136 du Code du travail). Et la comptabilité est terminée et dans la feuille de rozrahunk seront indiqués tous les narahuvannya et le matin.

Victor Tarasyuk

Mettez la préparation sur la carte Visa. Bon après-midi! 2 mai Cartes Visa - une de la banque Avangard, une amie de VTB. sur l'un pour obtenir un salaire, sur l'autre, % du dépôt est racheté. Dans un avenir proche, je peux postuler pour un nouvel emploi, je peux voir le salaire comme une préparation. Zvikla koristuvatsya se cartes. Quelle est la possibilité de mettre la cuisine sur des cartes ? Qu'est-ce qui est nécessaire pour qui ? Merci!

• Conseils juridiques:

  De la banque TV VTB24 ou à la banque Internet Avangard, prenez les détails de la carte pour réapprovisionner le compte de la carte. Vous écrivez une application à la comptabilité à partir des détails attribués de votre compte. Butt: Au comptable de TOV "Alfa" sous la forme d'un responsable de la vente d'Ivanov Ivan Ivanovich Demande Je vous demande de rééchelonner le salaire, ainsi que tout le moi nécessaire0 pour une heure de mon travail à TOV "Alfa" frais pour un compte de carte spécial (SCS) pour les détails suivants: SCS n ° 40817810 dans JSCB "Sberbank of Russia" (BAT) BIK 044525225 c / s 30101810400000000225 à l'opéra de la Moscou GTU Bank of Russia. Ivanov/I. JE. Ivanov / 02.04.2007 La procédure de paiement des salaires est établie par l'article 136 du Code du travail. Vidpovidno à la norme, les centimes sont vus par le praticien, chantent, au fond vykonannya ça marche chi pour être réhabilité sur rendez-vous en tant que comptable de banque. Laver et payer les salaires, mais ils peuvent être nommés par une convention collective de travail. Par conséquent, l'heure de la rédaction du contrat de travail avec l'aide d'un travailleur robotisé doit être respectée pour ce moment. Si l'entreprise décide de passer à une forme non préparée de personnel rozrahunkіv іz, il est nécessaire de modifier l'ordre dans le contrat et de transférer le salaire sur la carte (par exemple, pour le compte duquel les services bancaires seront payés). Avant les contrats de travail, comme déjà prévu pour le moment, vous pouvez ajouter la faveur supplémentaire. Vono peut être signé en tant que fournisseur de robots et porte-parole. Même si vous changez avant le contrat de travail, vous pouvez faire un changement dans ce cas, comme le praticien ne le nie pas. Les mêmes dispositions concernant la forme non préparée de rozrahunkiv devraient être écrites dans le texte de la convention collective. A cette heure-là, l'entreprise peut modifier le contrat de travail et unilatéralement. Le malheur du travailleur avec de tels changements peut être justifié pour le yogo zvilnennya pour le paragraphe 7 de la partie 1 de l'article 77 du Code du travail. Cependant, sonnez, on ne peut pas atteindre de telles approches cardinales par la droite. Et dès que la carte spіvrobіtnik navіdrіz іdmovlyаієєєєєєєєєєєє otrimuvati sku bankіє, alors robodavets zvіch yode yoma nazustrich. 3 de la formulation de l'article 136 du Code est clair que le praticien est coupable de la preuve documentaire de son obligation de retirer des sous sur la carte. A cet effet, le greffier du goitre doit déposer une demande de remboursement du salaire du compte bancaire. La demande doit indiquer les coordonnées bancaires, la redistribution nécessaire des sous. Afin d'éviter grâce et réclamations, la demande peut avoir été réexaminée par le praticien et signée.

Daria Golubeva

couper le salaire pour 2 tizhnі. quel travail? (maintenir l'installation)

• Conseils juridiques:

  Pour l'épi, continuez à aller travailler, ne manquez pas de journées, pour que l'absentéisme vous soit facturé. L'article 136 du Code du travail de la Fédération de Russie a transféré les robots obov'yazok (organisations ou entreprises) pour payer des salaires d'au moins deux mois. Les dates exactes de paiement des cotisations sont précisées dans la convention collective de travail, d'autres documents, afin que vous puissiez voir clairement la date du retard pour vous. Si le vendeur de robots facture un salaire supérieur à 15, le travailleur peut avoir le droit : d'être indemnisé pour le retard de її ; (la rémunération est payée en même temps à partir du salaire) à attacher au robot, comme si le fournisseur du robot avait coupé le salaire des lignes pendant plus de 15 jours ; compensation otrimatsiyu pour shkoda moral, salaire zapodіyanu zatrimkoy. Il ressort des articles 142, 236 et 237 du Code du travail de la Fédération de Russie et du paragraphe 63 de la décision du plénum de la Cour suprême de la Fédération de Russie du 17 mars 2004 n ° 2. Informez le robot de la description de poste à l'écrit, un tel document peut être plié sous une forme suffisante. Tse vyplivaє iz statti 142 du Code du travail de la Fédération de Russie. Le lendemain, après cela, comme une lettre de robot-vendeur pour rappeler au praticien, qui est prêt à rembourser la clôture, qu'il faut aller travailler. Avec qui, le borg est payé sur le salaire le jour du travail. Alors attention peredbacheni au statti 142 du Code du travail de la Fédération de Russie. L'article 142 du Code du travail de la Fédération de Russie a été introduit un perelіk vipadkіv, s'il est bloqué pour travailler à travers un piège salarial.

Pavlo Skrebnev

Dans quel ordre peut-on pleurer à l'admission : avant la sortie, quel jour après ?

• Conseils juridiques:

  Vіdpovіdno à statti 136 du Code du travail de la Fédération de Russie - le paiement de l'admission doit être effectué au plus tard trois jours avant le premier épi. Et Vіdpovyky à Stattі 124 du Code du travail de Rosіyskoji Federated - Yakschko Podskіvniki, je n'ai pas payé le paiement pour l'heure de Schospody, puis les robotodowets pour l'écriture du Podskіvnik Zobov'jakov pour transférer Shchorachnu je paie pour le Vіdpushku à l'ampleur du thermique.

Volodymyr Titaev

Un travailleur robotique peut-il payer une commission salariale sur une carte bancaire ? (C'est juste que le robot vendeur a peur d'être le serviteur d'une banque chantante. Et je m'oppose catégoriquement aux serviteurs d'une banque chantante.)

• Conseils juridiques:

  Salut, yakshcho à la convention collective du travail chi, ce n'est pas v_dobrazheno. Code du travail. 136 pièces d'entrepôt les salaires qui vous sont dus pour la dernière période, rozmirah et les sous-stations de vicons, ainsi que la grosse somme d'argent qui paie pour le paiement. La forme du dépliant rozrahunka est confirmée par l'employeur, en examinant l'idée de l'organe représentatif des praticiens conformément à la procédure établie par l'article 372 du code pour l'adoption des actes réglementaires locaux. Le paiement du salaire est versé au praticien, appelez, au ministère de vikonnannya, il travaille pour être remboursé pour les rendez-vous par le praticien de la banque pour les cerveaux, nommé par la convention collective ou le contrat de travail. L'espace et la ligne de paiement des salaires sous formes négligeables sont déterminés par une convention collective ou un contrat de travail. Le paiement du salaire est versé sans intermédiaire au travailleur, le crime est payé, si un autre mode de paiement est transféré par la loi fédérale ou un contrat de travail. Les salaires sont payés au moins au coût journalier inférieur, établi par les règles de l'ordre du travail interne, la convention collective, le contrat de travail. Pour les autres catégories de travailleurs, la loi fédérale peut établir d'autres conditions de paiement des salaires. Le jour venu, payez le week-end et le jour saint chômé, payez le salaire avant la veille. Le paiement du permis d'entrée sera effectué au plus tard trois jours avant le її en épi. De plus, la banque vous prendra toujours% pour les services bancaires corystuvannya. En conséquence, vous dépensez constamment une partie de votre salaire avec її otrimanna + vous passez une heure et des sous sur ceux qui se rendent à la banque ou au guichet automatique dans lequel vous ne pouvez pas montrer toute la somme des salaires. Zagalom, comme un kіlk. le contrat ou le contrat de travail n'a pas été approuvé, vous avez le droit de ne pas attendre. J'aurai raison.

Oleksandra Ilyina

Paiement de salaire merveilleux. Voulant être au pouvoir par un courrier pour la livraison dans un café, un spivbesida est allé quelque part au loin. Ayant demandé - comment le salaire est-il payé? Adjoint dira z kakoyu I rozmovlyav vіdpovidaє - une fois par mois, le 17. Je peux rozpochati déjà 17 heures. Apparemment, j'ai pensé que je devrais payer des centimes pour qi 12 jours, ce que je fais, mais s'il vous plaît clarifier. Ale suede menі vіdpovіdaє - "Salut, le paiement sera déjà le 17 avril. Le salaire pour le bouleau sera payé." Et si je décide de sortir, pendant 17 jours je propagerai marno quoi ? Quelqu'un est-il coincé avec ça?

• Conseils juridiques:

  Jugez, eh bien, pour un fait, c'est important. La différence entre les conditions de paiement des salaires et celles qui sont payées le dix-septième jour ne signifie pas, avec la meilleure précision, que le paiement des rozrahunkovs, lorsqu'il est payé, n'a pas été payé pendant la journée. Vaughn pour passer le jour de zvilnennya - yakscho. zvichano, tous derrière la loi. Prot. code du travail obov'yazkovy vsіm: dans les entreprises souveraines. celui pour les privés. et pour les entrepreneurs individuels. Et tout le robot de yoga est déjà en train de détruire - tim. scho de payer les frais une fois par mois. Vіdpovіdno à statti 136 du Code du travail "Les salaires sont payés au moins nіzhnі nіvmіsyatsya le jour de l'introduction des règles de l'ordre interne du travail.". En d'autres termes, vous pouvez au moins payer votre salaire DEUX fois par mois : pour la première moitié du mois, celle d'un ami. Et ce vendeur de robots permet de retrouver ses propres dégâts chez un tel revendeur. Pauvre petit bébé.

  Si l'inspection du travail ne vous aide pas, vous devez tourner le dos au bureau du procureur. Code du travail de la Fédération de Russie Article 136. Ordre, lieu et ligne de paiement des salaires Le paiement de l'admission est dû au plus tard trois jours avant l'épi. 236 terme inséré vіdpovіdno viplati zarobіtnoї paie, vіdpustki de paie, viplat quand elle zvіlnennі (ABO) іnshih viplat scho nalezhat pratsіvniku, robotodavets zobov'yazany viplatiti їh Zi Splat vіdsotkіv (groshovoї kompensatsії) en rozmіrі pas nizhche odnієї taux trisotoї refinancement des prêts de la Banque centrale Rosіyskoї Federatsії de la dіє à en même temps, en cas de sommes impayées pour le jour de la peau de l'accroc, à partir du lendemain de la ligne de paiement insérée le jour de la rozrahunka effective incluse. Le montant de la compensation en centimes, qui est payée par les travailleurs, peut être promu par une convention collective, un acte normatif local ou un contrat de travail. Obov'yazok à payer l'indemnité de centime assignée vinikaє indépendamment de la faute apparente de l'employeur.

  Art. 372 du Code du travail de la Fédération de Russie jusqu'à l'adoption des actes réglementaires locaux. La forme de la feuille de rozrakhankovy ne se trouve pas devant les formes unifiées de la documentation oblique primaire avec la forme de travail et le paiement, nous approuverons le décret du Comité d'État des statistiques de Russie le 01/05/2004 N 1. Parmi les formulaires approuvés par le décret nommé, le formulaire de la feuille de rozrakhunk est quotidien. Organisation Proteo-robotodavets, vykonuyuchi st. 136 du Code du travail de la Fédération de Russie, il est obligé de l'approuver avec un document d'admission local interne indépendamment, ou de transférer le formulaire dans le règlement sur le paiement du travail. En d'autres termes, un dépliant rozrahunkovy est un document contraignant qui peut être assemblé dans une organisation. Vraiment, sainement, les organisations sont couvertes sous la forme d'un dépliant rozrachunka, comme si elles étaient automatiquement formées avec un programme comptable supplémentaire. Le dépliant Obov'yazki robotodavtsya schodo zberіgannya rozrakhankovy pour la signature du praticien au niveau du législateur n'est pas transféré. Les informations sur le remboursement du paiement consigné au praticien et sur le paiement, qui est coupable de remise dans la feuille de remboursement, sont également dupliquées dans des formulaires unifiés N T-49 "Rozrakhunkovo-payment vіdomist", N T-51 "Rozrakhunkov vіdomіst" , N T-53 dans "Paiement". Tsі forme obov'yazkovі à zapovnennya que zberіgannya chez les collaborateurs, et ils ont la signature du praticien. De plus, bien que l'organisation zastosovuє forme N T-49, les formes N N T-51 et T-53 ne sont pas remplacées. Pour les praticiens, s'ils déduisent leur salaire du zastosuvannyam des cartes de paiement, il est ajouté plus que le rozrahunkovo ​​​​vіdomist (N T-51), mais le paiement rozrakhunkova (N T-49) que le paiement vіdomіst (N T- 53) n'est pas cumulatif. Si nécessaire, l'organisation-fournisseur de robots peut transférer la ligne "signature du praticien" sur la forme approuvée et développée du dépliant rozrakhunka, et insérer, par exemple, les dispositions relatives au paiement du coût des individus obov'yazok vіdpovіdalnoї (comptable ) pour le rozrahunі zarobіtnoї ї zberіgannja dokumentirovaniya.

Natalia Belyaeva

Peut-être une personne, comme une personne handicapée. Lyudina a travaillé sur l'eau, pendant les 4 mois restants, elle s'est assise sur la drogue, a enlevé le handicap du 3ème groupe de travail, pourquoi peut-elle aller au travail à l'entrée, comme si elle était allée à l'entrée de l'entrée de l'hôpital, et maintenant c'est comme si l'eau 42 ne pouvait pas fonctionner avec de l'eau. Et si vous appelez tout de suite, alors comment vous payez-vous ?

• Conseils juridiques:

  Vihodzhu du fait qu'il a envoyé 4 mois d'un homme d'alcool au travail. Sinon, votre alimentation sera consommée par une sorte de sensation. Les repas peuvent être préparés différemment. Pour tout poser, selon quelle option est la puissance du praticien et du robot. Un permis pour un autre destin futur d'un robot peut être donné à n'importe quelle heure d'un destin de travail, il est presque impossible d'obtenir un mauvais salaire de permis payés, installés par ce robot. L'admission savante payée peut être prolongée ou transférée à un terme différent, qui est indiqué par le fournisseur de robots pour l'amélioration de l'allocation du travailleur, en cas d'exemptions, refinancement à l'article 124 "Production ou transfert de l'allocation payée pour l'admission" du Travail Code de la Fédération de Russie. L'un de ces moyens est la médecine. Le changement de visas au statut est décidé, et l'organisation peut avoir le droit de désigner d'autres visas, si le permis peut être prolongé ou reporté. Évidemment, il faut les fixer dans les documents internes de l'organisation. Que dire des documents internes locaux de l'organisation où travaillent vos collaborateurs ? Їx serait tenu de lire. Donnez-les à votre administration goitre. Eventuellement, vous connaîtrez d'eux les réponses à vos questions. Je vais essayer de repenser des situations typiques. Le vendeur de robots est coupable d'avoir devancé le praticien au sujet de l'admission deux jours avant le premier épi. Chi Bulo si tôt ? Tsé est important. Si le fournisseur de robots manque ce terme, il est coupable de reporter le permis. La nouvelle durée du permis sera établie après le pogodzhenniy iz praticien, de plus, le type de praticien doit être déclaré. Chi bli vzagalі yakіs demande un permis? Tse est si important. Le service comptable peut payer les permis de travail au plus tard trois jours avant le début du paiement. Le prix de la partie 9 de l'article 136 du Code du travail de la Fédération de Russie. S'il y a un robot pour s'arrêter ici, vous devrez endurer le permis. Achetez Z Togo, Yakschko Podskіvniki, l'horaire de Schora et non le paiement de Bula pour l'heure de schorіvniki, en payant une heure de Podzіvnik Bouv en comptant environ l'heure du Czymski Vіdpastki Пізніша ніжна от отижні à yogo cigarette, puis le robotodava pour écrire un grand-père du Pricovnik Zobov'jakov pour transférer Shchospique інший termі, uzgodzheniya іz praticiens. Oskіlki vіdpuska (yakscho votre personne peut y avoir droit) la personne a demandé de l'eau, puis 42 jours seront sauvés. Ceux qui sont maintenant incapables d'utiliser l'eau sont importants pour une libération offensive, comme si le vin n'était pas déjà utilisé comme eau. Si vous appelez, une indemnisation pour permis d'entrée au nevikoristana emporter. Essayez de mettre une chaîne alimentaire dans la catégorie conseils juridiques, droit du travail. C'est possible, htos podіlitsya dosvіdom.

  Il est établi par les règles de la convention collective (conformément au Code du travail de la Fédération de Russie. Section VI. Article 136. Ordre, lieu et ligne de paiement des salaires). Il n'y a pas un tel concept de "progrès" dans le Code du travail de la Fédération de Russie. "Les salaires payés ne sont pas inférieurs aux salaires de peau inférieurs par jour, établis par les règles de l'ordre interne du travail, une convention collective, un contrat de travail." ! Pourquoi tous les roboticiens appellent-ils le premier salaire du mois à l'avance ? ! En fait, ils ne vous donnent rien en borg, mais ne vous paient que les centimes gagnés pour votre travail. Et même sur les soins de la peau, les entreprises, etc., ils écrivent à leur manière et prescrivent dans des documents, combien est le salaire pour les deux premiers emplois par mois (ou c'est fixe, bout à bout: nous payons trois mille roubles, ou flottant: indépendamment pendant un mois pour appeler le comptable le montant nécessaire du premier paiement de salaire, bout à bout: de mille à cinq mille roubles, ils peuvent vous payer pour deux tizhnі pratsi, vous en aurez assez pour deux tizhnі sumi en deux mille et demi roubles, appelez le comptable), pour cela allez hardiment aux comptables et aux autorités, afin que la puanteur vous connaisse la procédure de paiement des salaires, comme si deux mois étaient passés.

Valentina Grigor'eva

dites-moi, je vais à la porte avec les appels à venir, que dois-je payer pour le yoga ? Je n'ai pas pu accélérer au milieu de nulle part!

• Le fournisseur robotique de goitre doit payer les permis des travailleurs au plus tard trois jours avant le début du permis (article 136 du Code du travail). De plus, cela ne vaut pas la peine de s'allonger en raison de la banalité du permis et des raisons pour lesquelles il a été pris.

Lorsque vous payez le salaire, le goitre robotique vous parlera de la forme écrite du médecin de la peau:

1) sur les salaires d'entrepôt, les cotisations pour la période en cours;

2) sur l'augmentation des autres sommes accordées au praticien, y compris un centime de compensation pour les dommages causés par le robot fournisseur de la ligne de paiement insérée, le paiement des frais d'admission, les frais en cas de paiement de (ou) d'autres frais qui sont dus au praticien;

3) sur le souvenir et la présentation de la conduite de la matinée ;

4) environ une énorme somme d'un centime, ce qui vous fait payer.

La forme du dépliant rozrahunka est confirmée par l'employeur, en examinant l'idée de l'organe représentatif des praticiens conformément à la procédure établie par l'article 372 du code pour l'adoption des actes réglementaires locaux.

Le paiement du salaire est versé au praticien, appelé, à la commune pour qu'il travaille, ou se transforme en un établissement de crédit, affecté à la demande du praticien, pour les esprits assignés par la convention collective ou le contrat de travail. Le travailleur peut avoir le droit de changer d'établissement de crédit jusqu'au transfert du paiement du salaire, en informant le formulaire de lettre sur la modification des détails du transfert du paiement du salaire au plus tard cinq jours ouvrables avant le jour du paiement du paiement du salaire.

L'espace et la ligne de paiement des salaires sous formes négligeables sont déterminés par une convention collective ou un contrat de travail.

Le paiement du salaire est versé sans intermédiaire au travailleur, le crime est payé, si un autre mode de paiement est transféré par la loi fédérale ou un contrat de travail.

Le salaire n'est pas payé moins pour les soins de la peau. La date précise de paiement du salaire est fixée par les règles de l'ordre interne du travail, par une convention collective ou par un contrat de travail au plus tard 15 jours calendaires à compter de la date de fin de la période pour laquelle le won est payé.

Le jour venu, payez le week-end et le jour saint chômé, payez le salaire avant la veille.

Le paiement du permis d'entrée sera effectué au plus tard trois jours avant le її en épi.

Commentaires à l'art. 136 Code du travail de la Fédération de Russie

1. La fiche Rostrud datée du 8 avril 2006 contient des informations sur l'accumulation des avances sur salaires. N 1557-6.

Vіdpovіdno à st. 136 du Code du travail, les salaires ne sont pas inférieurs au salaire journalier inférieur, établi par les règles de l'ordre du travail interne de l'organisation, une convention collective, un contrat de travail.

Les conditions particulières de versement des salaires et de prévision de l'acompte ne sont pas réglementées par le Code du travail.

Vodnochas traîneau vrakhovuvati, sho zgіdno z Décret au nom des ministres de la SRSR du 23 janvier 1957. N 566 " A propos de l' ordre viplati zarobіtnoї robіtnikam salariale pour mіsyatsya pershit demi" scho dіє dans chastinі scho pas les avances superechit TC de rozmіr à rakhunok robіtnikіv zarobіtnoї salariale pour pershit moitié mіsyatsya viznachaєtsya atterrit admіnіstratsії pіdpriєmstva (organіzatsії) de profspіlkovoyu organіzatsієyu pid heure ukladannya contrat collectif, la prote minimum rozmir du paiement anticipé est coupable mais pas inférieur pour le taux tarifaire du travailleur pour l'heure de travail.

S'il existe des conditions spécifiques de paiement des salaires, y compris un acompte (dates spécifiques d'un mois civil), ainsi qu'un acompte, ils sont déterminés par les règles de l'ordre du travail interne, une convention collective, un contrat de travail.

Otzhe, krіm formel vikonannya vymog st. 136 du Code du travail concernant le paiement du salaire au moins 2 fois par mois pour un robot, si un acompte a été versé, la prochaine fois pour assurer effectivement une heure (en fait pour un robot).

2. Vіdpovіdno à l'art. 13 conventantsіїn N 95 MOS "Shodo Zahishtan of Exactly Plati" (1949 r.) VIPLATE OF IMAGE DAY, KOLI WONA WIND OF GOTIKOVOY, MONTHNA Vіdbuvatya Tіlki in the Robocha Dnі i in the Mistsi Roboti Aboy by the close number of nitality, Yakscho National La loi, les procédures, les conditions, l'ABS ne transmettent rien d'autre, ou bien les moyens connus des travailleurs ne sont pas reconnus comme dotsilishim.

3. Il est interdit d'effectuer le paiement des salaires dans les cafés ou autres hypothèques similaires, et aussi, comme il est nécessaire pour éviter la fraude, dans les commerces de détail et sur les lieux de mariage, pour des raisons de salaire tranquille, si le les salaires sont payés par ces employés.

4. Le jour du paiement du salaire est déterminé par les règles de l'ordre interne du travail, la convention collective, le contrat de travail.

5. Le salaire n'est pas payé plus pour les soins de la peau. Le vendeur de robots n'a pas le droit de modifier la règle de travail du travailleur. Paiement du salaire 1 fois par mois є violations flagrantes de la législation du travail, au fait que pour la plupart des praticiens, le salaire est le même dzherelom іsnuvannya.

6. Lors de la convention N 95 du ministère de la Défense, on respecte la nécessité de verser des salaires aux travailleurs non intéressés, pour un clin d'œil, si le vin convient à l'autre option de paiement.

Sob pratsіvnik gagne instantanément l'admission au tribunal au pouvoir, le robot donneur de goitre, le paiement de l'admission au travail plus tard, comme 3 jours avant l'épi.

Si le vendeur de robots n'enlevait pas ses chaussures : pas avant le début du permis, ou n'ayant pas payé le permis, alors le permis serait transféré à un autre terme, convenant au praticien, après un an. Reprogrammation du permis d'entrée є obov'yazkom robotodavtsya.

7. À l'éloge de la Cour constitutionnelle de la Fédération de Russie du 24 mars 2008 N 341-О-О "A propos de l'adoption de la peur du tuteur Oleksandr Gennadiyovich Kondrashov sur la violation de ses droits constitutionnels, en partie le sixième article 136 du Code du travail de la Fédération de Russie" établit la position juridique de la Fédération de Russie avec le soutien de art. 136 savoirs traditionnels.

De son propre compte devant la Cour constitutionnelle de la Fédération de Russie, le requérant demande une telle peine que superechit Art. 37 de la Constitution de la Fédération de Russie. 6 art. 136 du Code du travail, quel que soit le montant du salaire dû, pas moins qu'un salaire inférieur par jour, les règles de l'ordre interne du travail, la convention collective, le contrat de travail.

La Cour constitutionnelle de la Fédération de Russie, après avoir pris en compte les documents soumis par le requérant, ne connaissait pas la base de l'éloge du yoga scarga avant de chercher.

Partie 6 Art. 136 du Code du travail, en tant que cri pour її zmіstu, є l'une des garanties de la mise en œuvre du droit du praticien au paiement de son salaire et au paiement intégral de son salaire, est directement liée à la sécurité de la régularité du paiement de travail et en soi ne peut être considéré droits constitutionnels le requérant, désigné par le scarz.

Lorsque vous payez le salaire, le goitre robotique vous parlera de la forme écrite du médecin de la peau:

1) sur les salaires d'entrepôt, les cotisations pour la période en cours;

2) sur l'augmentation des autres sommes accordées au praticien, y compris un centime de compensation pour les dommages causés par le robot fournisseur de la ligne de paiement insérée, le paiement des frais d'admission, les frais en cas de paiement de (ou) d'autres frais qui sont dus au praticien;

3) sur le souvenir et la présentation de la conduite de la matinée ;

4) environ une énorme somme d'un centime, ce qui vous fait payer.

La forme du dépliant rozrahunka est confirmée par l'employeur, en examinant l'idée de l'organe représentatif des praticiens conformément à la procédure établie par l'article 372 du code pour l'adoption des actes réglementaires locaux.

Le paiement du salaire est versé au praticien, appelez, au ministère de vikonnannya, il travaille pour être remboursé pour les rendez-vous par le praticien de la banque pour les cerveaux, nommé par la convention collective ou le contrat de travail.

L'espace et la ligne de paiement des salaires sous formes négligeables sont déterminés par une convention collective ou un contrat de travail.

Le paiement du salaire est versé sans intermédiaire au travailleur, le crime est payé, si un autre mode de paiement est transféré par la loi fédérale ou un contrat de travail.

Les salaires sont payés au moins au coût journalier inférieur, établi par les règles de l'ordre du travail interne, la convention collective, le contrat de travail.

Le jour venu, payez le week-end et le jour saint chômé, payez le salaire avant la veille.

Le paiement du permis d'entrée sera effectué au plus tard trois jours avant le її en épi.