開業医の平均給与が保存されている場合。 rozrachunkovy期間を正しく決定する方法

売り手は、レジを置かなかったために罰金を科される可能性があります。そのため、売り手は、たとえば故障を通じて、オンラインのレジ係なしで取引したIFTSを自分で助けることができます。

平均収入を節約するための仕事の払い戻し

開業医が平均収入に基づいて保険をかけられた金額を支払われる場合、さまざまな状況が存在する可能性があります。 たとえば、医師が職場に派遣された場合(ロシア連邦の労働法第167条)、または給与が支払われた許可証(ロシア連邦の労働法第114条)。 さらに、労働法は低賃金を移転し、そのために労働者は正当な理由で平均所得を節約するために仕事から利益を得る。 qi vipadkithtimetsyaについて。

開業医が仕事から電話を受けることができる場合

ロシア連邦の労働法によって設立されたVipadkiは、以下の表に示されています。

このような状況では、サービスレターが発行されます 返済期間
開業医は労働協約に参加し、労働協約の草案を作成してください(ロシア連邦労働法第39条) ロボット提供者と施術者の両方の喜びによって決定されますが、3か月以内です
開業医はロボット調停委員会に参加し、集団労働争議を解決する時間の間、労働仲裁人の役割を果たします(ロシア連邦労働法第405条) 労働争議を見るのに1時間、しかし1つの運命を伸ばすのは3か月以内
Pratsіvnikは労働争議に関する委員会のメンバーであり、ロボットに参加しています(ロシア連邦労働法第171条) ロボット委員会への参加時間
Pracіvnikパスobov'yazykovy メディカルルック:前向き-1時間、定期的に仕事に取り掛かります-一連の労働活動を行い、その後一瞥し、obov'yazkovy精神医学的一瞥を薄くします。 (ロシア連邦労働法第185条、第219条) 私が見回す1時間の通過(調理済み、見回す)
開業医は避難所とїїコンポーネントを作成します(ロシア連邦の労働法の第186条) 献血の日と寄付の日、cymとのリンクでの寄付
Pratsіvnikazvіlnenovіdroboまたは管理prizupinennyamdіyalnostiまたはtimsovojフェンシングdіyalnostiとのリンクでinshуroboに翻訳され、国家規範の破壊を通じてpratsを保護することができます開業医を非難しないでください(

慣習が示すように、平均収入を上げるとき、会計士は少しの食べ物、彼らが激怒する悪臭、剥奪のように名簿期間をオフにする時間のせいにしました。 ニュアンスを拡張すると、記事に役立ちます。

Zagalneのルールは同じです。 いずれの勤務形態においても、平均給与は、実際に発生した労働者の賃金と、実際に労働者が12か月間費やした時間に基づいて計算されます。これにより、期間が変わり、労働者のためにストレッチすることで、平均が節約されます。 賃金その後、rozrahunkovy期間については、労働法第139条のパート3に進みます。

しかし、状況は、開業医がrozrachunkovy期間全体を費やす場合、trapleyutsyaはめったにありません。 あなたは病気で、門に行き、救急治療室に行き、そして他の理由で仕事に行きます。 そのような時間、およびrozrakhankov期間からの新しい助成金のスミもオフにする必要があります。

2003年4月11日のロシア連邦のラダ決議第213号(以下参照)によって承認された、平均給与の計算手順の詳細に関する規則の第4項に、免除の任命の新しい翻訳が記載されています。平均給与に関する規則として)。 リストを分析してみましょう。

開業医の平均収入を節約する方法

平均所得に関する規則のパラグラフ4のサブパラグラフ「a」で指定されているように、rozrakhankov期間から、法律の前に平均所得が医師のために保存されている場合、新しい給与の時間と合計が含まれます ロシア連邦。 Vipadkiは、平均所得が開業医のために節約された場合、労働、仲裁および手続き法、民事訴訟法、およびその他の法律によって返済されます。

正確を期すために、表のすべてのポイントを食べました。

テーブル。 Vipadki、開業医の平均収入が節約されれば

Vipadki、開業医の平均収入が節約されれば 平均所得を節約する期間 podstava
私は開業医として労働協約に参加し、労働協約案を作成してください。 期間は当事者を喜ばせるために決定されますが、3か月以内 ロシア連邦労働法第39条
開業医が雇用契約ではなく転職した場合、次の災害を回避または使用するために、またダウンタイム時に、まるで災害によってyogoが呼び出されたかのように 最大1か月 ロシア連邦労働法第72.2条
二次入場 入学期間中 ロシア連邦労働法第114条
Yakshchopratsіvniknotvykonavnormipratsіchinotvykonavwork obov'yazka z blame robotodavtsa 実際の有効期限 ロシア連邦労働法第155条
サービス作業 更新期間中 ウクライナ労働法第167条
開業医として、労働争議委員会のメンバー ロボット委員会への参加期間中 ウクライナ労働法第171条
最高の専門教育の照明機関での訓練に成功した開業医へのDodatkovaの入学は、通信およびパートタイム(夕方)の教育形態の組織的および法的形態とは無関係に州の認定を受けることができるかのようになります。 ウクライナ労働法第173条
最初のコースと他のコースでは、40暦日有効です。 肌に 今後の筆記体 50暦日有効です。 別のコースで短期的に専門教育の主な教育プログラムを習得する場合-50暦日
チョティリ月
一か月
中等教育機関での訓練に成功した開業医へのDodatkovaの入学は、通信およびパートタイム(夕方)の教育形態の組織的および法的形態とは無関係にソブリン認定を受けることができるかのようになります。 ロシア連邦労働法第174条
-中間認証に合格するため 30暦日の最初のコースと他のコース。 40暦日のための今後のコースからの肌に
–準備と卒業資格の資格取得作業と主権の要約の折り畳み 2ヶ月
-pіdbagの主権の保管 一か月
Dodatkovaの開業医への入学は、専門職後の教育の照明設備で成功裏に訓練されており、健康の保管のために、組織的および法的形態とは無関係にソブリン認定を受けることができるかのようです。 1年間で30暦日 ロシア連邦労働法第175条
卒業式の飲み物の保管のために、組織的および法的な形式で独立して夕方(交換)照明設備の州認定で首尾よく訓練された開業医へのDodatkovaの入場: ロシア連邦労働法第176条
-IXクラス 9暦日
-XI(XII)クラス 22暦日
外国に転勤した場合、ロボットの低額の支払いは医療用のものと同等です 1日1ヶ月送金します ロシア連邦労働法第182条
外国に転勤するときは、労働力や職業上の病気などの健康上の問題に関連して、労働者に低い給料を支払います。私たちは仕事を辞めます。 定常状態が確立する前に、専門的な練習をするか、または開業医の着替えまで ロシア連邦労働法第182条
診察(圧迫)を指示された場合 検死官への1時間の通過 ロシア連邦労働法第185条
献血およびїїコンポーネントを寄付する場合 zimの補償日数とのリンクでの配達と支払いの日数 ロシア連邦労働法第186条
ロボットの売り手として、風力ロボットで資格を向上させるために開業医を派遣した 資格昇進の全期間 ウクライナ労働法第187条
国家規範の破壊による活動のprizupinennymまたはtimchasovoyフェンスからの接続でロボットprizupinenіはどのように開業医の非難からではなく練習を保護することができませんでしたか 入学期間全体 ロシア連邦労働法第220条
女性として、彼女は別の仕事に転勤しました。これには、不利な環境要因の流入が含まれます。 全期間翻訳します ロシア連邦労働法第1部第254条
女性が別の仕事に転勤する前に働くように呼ばれるとすぐに、それは不親切な環境要因の流入を含みます 許可期間全体 第2部ロシア連邦労働法第254条
Yakshchovagitnazhіnkaがobov'yazkoveディスペンサリーobstezhennyaを通過する 通過期間全体 第3部ロシア連邦労働法第254条
女性のように、二度目までは子供のように、別の仕事に転勤 第二の運命の子供の年齢に達するまで 第4部ロシア連邦労働法第254条
開業医として、平和委員会のメンバーまたは労働仲裁人 virishennіkolektivnoїtrudovїsuperchkaに1時間参​​加しますが、3か月以内 ロシア連邦労働法第405条
証明書のような裁判所の前のYakshchopratsіvnikvyklikaniya 丸1時間 ロシア連邦仲裁手続法第107条第4部およびロシア連邦CPC第95条第2部
仲裁人によって選択されたYakshchopratsіvnik 正義の1時間 2001年5月30日連邦法第7条第3部第70号-FZ
人々の査定人によって取られたYakshchopratsіvnik vikonannyobov'yazkіvschodozdіysnennya正義の全期間 2000年1月2日の連邦法第11条第2部第37号-FZ

likarnyanyのYakshchospіvrobіtnikbuv

平均収入に関する規則のパラグラフ4のサブパラグラフ「b」のZは、開業医がtimchasovyの非実用性に対処した場合、または膣炎や天蓋とのコミュニケーションを支援する場合、rozrachunkovy期間の前に1時間が含まれないことを明確にしています。

2006年12月29日付けの連邦法のパラグラフ4によると、一時的な不規則性と欠員を支援するためのNo. 255-FZ(以下、法律No. 255-FZ)が立証に割り当てられています。 薬用葉。 それらには、ヘルパーが支払われる期間が指定されており、以下の場合、それらはrozrachunkovy期間から除外されます。

経験則に従って、空虚と天蓋との接続に役立つものは、140暦日(落下後70日から70日)に支払われます。 追加の援助が支払われる妊娠が豊富な期間の場合、それは194暦日(秋から110日後の84日前)になります。 さて、天蓋は複雑になりました、追加の援助は156暦日(落下から70日から86日後)に支払われます。 女性が実際に最下位に勝った日数は関係ありません。 19.05.95No.81-FZの連邦法第7条のパート1からのTsevyplyvaє"On 州の補足子供の世話をする人々」(与えられた-法律第81-FZ)および法律第255-FZの第10条のパラグラフ1。

女性は、vagіtnіstyuと天蓋とのリンクから助けを得る権利を持っているかもしれません、そしてその場合、まるで悪臭がvіtsiから3ヶ月までの子供(子供)を養子にしたかのように。 養子縁組の日から養子縁組の日までの70日間、養子縁組が行われます。 女性が1時間に2人以上の子供を養子にするため、援助の支払い期間は出生日から110日に延長されます。 したがって、法律第81-FZの第7条のパート3および法律第255-FZの第10条のパラグラフ2で述べられています。

timchasovoiの無能さについて助けが必要な場合は、すべてが簡単です。 病気の初日から着替えの日まで、または障害が確定する日まで支払われます。

ティムチャの無能さがお尻のトラウマによってもたらされた場合、このルールは拡大し、リバウンドします。 たとえば、政令第13-6号のパラグラフ14は、指定された時間に、病気の6日目から援助が支払われ、与えられた時間にそのように止まらないと仮定しましょう。これは非常に重要です。整然とした法律。 さらに、法律第255-FZは最近、臀部ではなく臀部の負傷で賞賛されていません。

Yakshchopratsіvnikはpratsyuvavzv'yazkuіzアイドル時間ではありません

平均収益に関する規則のパラグラフ4のサブパラグラフ「c」は次のように述べています。当事者の意志で倒れないでください。」

1時間のダウンタイムで、ロボット作業員の責任は平均給与の2/3以上になると推測してみましょう。 ダウンタイムが労働者やロボットとして横になる理由として、ダウンタイム時間に比例して保険がかけられている関税率(上陸給与)の2/3を見て、1時間全体が支払われます。 そして、単純な軸は労働者の過失から支払われません。 Substava-ロシア連邦労働法第157条。

敬意を返す:パラグラフ4のサブパラグラフ「c」によると、平均所得に関する規則は、労働者の単純な非難にまでは及ばない。 このようなアイドル時間の1時間は、rozrachunk期間まで含めることができます。 それ以外の場合、実際の労働日数の1日(1年)の平均収益に応じて、労働者の責任のためにダウンタイムの日数を含める必要があります。 そして、私自身の法廷から、私は平均収入を変化に引き上げます。

お尻1

プラント「Elektrotekhnik」D.I。のシニアエンジニア 2006年12月26日から29日までのKirsanovの配達指示。 開業医の給与-2万ルーブル。

9月1日から8日まで、最初のspivrobitnikのショップでの制作は、作業台の休憩のためにしばしばピン留めされました。 故障の理由は、D.I。の不均衡です。 キルサノフ。 1時間のダウンタイムの間、rozrahunkovy期間(2005年12月1日から2006年の30葉秋まで)は完全に冗長です。

重要なのは、1時間のメンテナンスに支払う開業医の平均収入です。

解決。自発的に、rozrakhankovyの給与期間中に実際に稼いだ金額は重要です。 持ち込みが簡単なオクリム春、今月の口ひげがまた練習されます。 春の稼働日数(5日間の稼働週のスケジュールより遅れている)は21日です。1時間のダウンタイムには6稼働日があります。

2006年春の給与は次のとおりです。

20000摩擦。 :21日 x15日 =14285.71ルーブル。

建設期間中に獲得した給与の合計額、追加:

20000摩擦。 x11分 +14285.71ルーブル。 =234,285.71ルーブル。

バラ色の時代は249営業日です。 Tsyakіlkіstはrozrachunkaの運命をたどることができますが、rozrachunka期間からの開業医のせいによるダウンタイムの日数は含まれていません。 大幅に平均的な1日の収益:

234,285.71ルーブル :249日 =940.91ルーブル。

1時間、D.I。 Kirsanovはrozmіrіから金額が支払われます:

ルーブル940.91 x4日 =3763.64ルーブル。

ヤクビーは単純で、ロボットのせいになり、労働者の平均収入は大きくなります。 したがって、1時間のアイドル時間の間、労働者は平均給与の2/3を離陸し、5783.12ルーブルが許容されます。 Qiuの合計、および1時間の家賃を支払うための平均給与を伴うダウンタイムの日数(6営業日)には、保険はありません。

平均所得

234,285.71ルーブル :(249ロブ日-6ロブ日)x4ロブ。 日々 =3856.55ルーブル。 (91.78ルーブルになる価格)。

Yakschobuvストライキ

開業医がストライキの運命をたどらなかったかのように、しかし彼女とのつながりが彼の仕事に勝たなければならない場合、そのような開業医の平均収入のためにストライキの時間はロズラハンク期間からオフに切り替えられる必要がありました。 したがって、平均収益に関する規則のパラグラフ4のサブパラグラフ「g」で述べられています。

どうやら、ストライキに参加している労働者として、年間の平均収入を計算するとき、ストライキは除外されていません。 Іtseは平均給与に変化をもたらし、ストライキ時にoscillkiが鳴り、給与は労働者に支払われません(4年目、ロシア連邦労働法第414条)。

同じ時間に 労働協約、集団的労働争議の解決の過程で到達した恩恵のために、ストライキ労働者への補償と支払いの移転があるかもしれません(ロシア連邦の労働法の第414条のパート5)。 このような支払いは、平均給与支払いまで含める必要があります。

Yakshchopracіvniknadodatkovіvihіdnі

ロズロハンク期間中の平均収入に関する規則のサブパラグラフ「d」パラグラフ4までのVіdpovіdnoは、障害児と障害児の世話をするために医師に与えられたため、休暇日の追加支払いは含まれていませんでした。

ロシア連邦労働法第262条は、父親の1人(保護者、pikluvalnik)にロボット甲状腺腫を与える人々に、障害児の世話をするために1か月の休日に追加の支払いをするように指示しています。 父親(彼の後任者)が宣言を書いた罪を犯した人。

敬意を払う:最近は父親の1人未満に圧倒されています。 そのため、追加の休暇があると主張するそのお父さんは、ロボットの店員に、そのような休暇を再びまたは頻繁に獲得せずに残っ​​ている人々について、1か月の仕事の最終チェックを行った罪を犯しています。 roz'annenniaの要請により、「障害児の世話をするために働く父親の1人(保護者、pikluvalnik)に1か月の追加の休日を支払う手続きについて」、ウクライナの教育と科学第26号とロシアのFSS第04.04。2000年。

もう1つの重要な瞬間:追加休暇の申請は1回限りの申請です。 Shchoraz、労働者が休日を心配しているなら、彼はアプリケーションを書くことができます。

追加の休日を支払う必要がある場合は、ロシア連邦労働法第262条に従い、連邦法で定められた手続きに従ってその日が支払われます。

そのような法律はまだ賞賛されていません。 Aleyakvyplivaєパラグラフ3ロシアのFSSに関する規則のパラグラフ8(1994年2月12日のRF評議会の法令第101号によって承認された)および任命された高等バラのパラグラフ10、追加の日の皮が支払われる平均日給で。 資金はロシアのFSSの追加資金で支払われることになっています。

お尻2

Spivrobitnytsya TOV "Alfa" O.M. ソコロバは障害児です。 2006年の終わりに、ボーンは、平均的な1日の収入から得られる、支払われた追加の休日の引当金についての声明を書きました。 支払いロズミール-4819.28ルーブル。

2007年2月15日のO.M.による決定 ソコロフは28暦日の間chergovaya有料入場に行きました。 Spivrobitnitsaの給与-25,000ルーブル。

決議は、成年後見制度の平均収入を心の入場料として支払うことであり、これらの国外追放の組織では、3暦月の返済期間が設定されており、成年後見制度の費用は失われません。 (ロシア連邦労働法第139条第6部)。

解決。重要なことに、2006年の1枚の葉の落下から2007年9月31日までの再建期間に実際に得られた賃金の増加は重要です。 (スパイの女性がrozrokhunkovy期間をより頻繁に、赤ちゃんの中でさらに数日間過ごしたことは認められています。)

25000摩擦。 x2分 +25000摩擦。 :21ロブ。 日々 x17ロブ。 日々 +ルーブル4819.28 =75057.38ルーブル。

rozrachunkovy期間には、さらにいくつかの休日が含まれています。1か月の練習は終了していません。 また、5日間の就業日の暦の就業日数を指定するために、各月の暦日数が必要であり、これは就業時間に該当し、係数は1.4です。 平均所得に関する規則のパラグラフ「a」からのTsevyplivaє。 復活前に含まれる暦日数は、次のようになります。

29.4カレンダー。 日々 x2分 +17ロブ。 日々 x 1.4 =82.6cal。 日々

追加の休日のために支払われたスミもrozrahunkaに含まれています。 このランクでは、許可証を支払うための平均収入は次のようになります。

(75,057.38ルーブル-4819.28ルーブル):82.6cal。 日々 x28カレンズ。 日々 =23809.53ルーブル。

仕事を扱う他の方法

平均収益に関する規則のパラグラフ4のサブパラグラフ「e」に戻る。 rozrakhankovyの期間から、1時間はオフになり、yakschoは「他の状況では、ロシア連邦の法律に応じて、同じまたは個人的な賃金の節約で、または支払いなしで、開業医は仕事を休みます」。 変動は何ですか?

それらの前に、あなたはウェットバッグでいわゆるリリースの時代を見ることができます。 家族の状態などについては、ロシア連邦労働法第128条に有効 正当な理由このレターアプリケーションの開業医は、賃金を節約することなく入学を許可することができます。 許可証の免許の重要性は、労働者と労働者の運によって決まります。

ロシア連邦の労働法のこの第128条では、甲状腺腫のロボット提供者が、給与を節約せずに許可を与えるための開業医の申請書に基づいて、免除が返済されます。 そのような許可が望まれます:

  • グレートの参加者 Vytchiznyanoi戦争-河川あたり最大35暦日。
  • 働く老齢年金受給者(年齢以上)-1日あたり最大14暦日。
  • バティコフ、diyskinam(Cholovіkov)Vіyskovosvulzhbovtsіv、YakiはAboが死んだVnaslіddaPozennynya、contuzіїAboKalіtva、VicannіObovoCommunion、VnaslіvVіisovnya、ABOVnaslіddでねじれた
  • 障害のある働く人々-1日あたり最大60暦日。
  • さまざまな人々、子供、子供の登録、近親者の死亡の開業医に-最大5暦日。

ロシア連邦の労働法の第173条と第174条は、開業医の教師に給与を節約せずに許可を与えるロボットの義務を導入しています。 したがって、pracyіvnikovは、ViprobuvanをOswittіkhに参加させることを許可します。これは、Visitka Visigino、北西、北西、15カレンダーDnіv(YakschkoPodskіvnikJVICIOASSEMTY SEMITSIA、SHEY MAYUTHE ACREVED ACREVEY、-10カレンダーDNIV)の定義です。

Pratsіvniki-準備のvoddelenosvіtnіhzakladіvvishchoїprofessіynoїїsvitіの聴衆は、15暦日の許可を与えられるかもしれません。

Pratsіvnik、osvіtnіhインスタレーションでのyakіnachayutsya、sho mayut州の認定、フルタイムの教育のために、scho to be nauchannya z robot、nadayutsyaそのような許可:

  • 中間認定の通過の場合:高等専門教育機関では-最初のローテーションで15暦日、中等専門教育機関では-10日。
  • 資格取得作業の準備と卒業、および国が後援する要約の折り畳みのために:最高の専門教育機関では-4か月、中等専門教育機関では2か月。
  • 高等専門教育機関におけるサブバッグ主権の保管のために-1か月。

賃金を節約せずに労働者に許可を与えるもう一つの理由は、労働法第263条にあります。 Pratsivnikは、14歳までの子供が1年に2人以上いる可能性があり(18歳までの子供は1年に無効)、孤独な父親の場合、14歳までの子供を振るような許可を与えることができます。彼らにとって都合の良い時間に。 入学の有効性-最大14暦日。 指定された許可は、労働協約によって実行される場合があります。

彼らが狂気のために働くかのように、人のために濡れたバッグを残してください。 労働法第286条までのVіdpovіdnoは、まるで、支払われた入場料の3分の1の合計が少ない、仕事の主な仕事の入場料の3分の1が低いかのように、労働者の仕事のためのロボットドライバーが与える彼は貯蓄給料なしの旅行。

解放されるまで、開業医が仕事を休んでいる場合は、子供の世話をするために入院期間を追加することもできます。 労働法第256条のVіdpovіdno、そのような許可は最大3つのroіvの行に許可されており、勝利したのはおそらく母親だけでなく、父親、祖母、子供、または実際に子供の世話をする別の親戚です。

開業医がトレーニングを受けるとき、平均収入を計算するときにrozrachunkovy期間を示すもう1つの理由があります。 右側では、開業医のための労働法の第173条と第174条が意味するところに、彼らは高等教育機関と中等専門教育機関でパートタイムとパートタイム(夕方)の教育形態のために訓練されています。の

卒業プロジェクト(仕事)の穂軸の前の最初の10か月のストレッチ、または国が後援するіspіtіvの作成の後、彼らのバザニャムのためのそのような開業医は、今年のために短縮されて、仕事の日に戻されます。 意志の時間の下で、平均給与の50%が支払われます。 この時間の間、スミは、新しい補償のために、rozrakhankovy期間の間、それをオフにします。

夕方(住宅ローンを変更)にいる開業医の場合、同様の保証が譲渡されました。 一日の初めに、バザニーの後ろに就業日が設定され、1営業日、または特定の就業年数が短縮されます。 意志の時間の下で、平均給与の50%が支払われます。 フロントスロープのように、平均収入が含まれない前にその時間を合計すると。

そして、控除の軸は、開業医が賃金を支払うためにロボットにzv'yazkuіzzatrimkoyを請求した場合(ロシア連邦の労働法の第142条に有効)、控除に持ち込むことはできません、それはサブパラグラフについて言われています "平均所得に関する規則のパラグラフ4のe」。

右側では、このサブパラグラフに、労働者の仕事のためのїїzapinennyaについてではなく、仕事についての質問があるという事実にあります。 その時間まで、長い間、給与カットからネクタイで働いていなかった開業医は、rozrahunk期間から除外されていません。

敬意を表して、その期間、労働者のドックは固定給で機能せず、労働者は甲状腺腫に支払いをしませんでした。 その時、ロシア連邦労働法第236条によると、給与カットの皮膚の日(ゾクレマとスケーリングの日)に、ロボット提供者が従業員に報酬を支払う可能性があることが観察されました。 平均賃金が含まれないまでの補償額-ウォンは労働力の支払いとは関係ありません(平均所得に関する規則の第2項)。

Pratsіvniknadavalisvіdguli

労働期間には労働日数(免除)は含まれていません。通常の労働時間の労働に関連して、ローテーションによる労働の整理方法やその他の期間で開業医に与えられる場合は、ロシア連邦の法律が制定されるまで必要です。 平均収益に関する規則のサブパラグラフ「g」パラグラフ4。

SRSRの国家委員会の法令のパラグラフ5.4に返信して、VTsRPSの事務局、SRSRの保健省は31.12.87 No. 794/33-82「ローテーションに関する主な規定の確認について仕事を整理する方法」は、関税率、給与を支払いました。 これらの休日の保護者の支払いは、zastosuvannya地区の係数と手当なしで支払われます。

補償(修理)の日に他の変更がある場合は、それらに追加できます。

  • 標準以下の作業に対する追加の補償(ロシア連邦労働法第152条)。
  • 週末および非就業の聖日における労働に対する追加の補償(ロシア連邦労働法第153条)。
  • DodakovіDnіVіdptochinka、Shah、ロボットの時にリボプロミスルース艦隊の浮かぶ倉庫に奪われ、Oxolivaのペリゴッドで、数字が有望であるように、Nemozhlivaは定期的に、SchochnevyDnіvVіdpochinkaはDvіvの神経質です(コンパニヤのカザ委員会の第17項№271労働時間の特異性に関する規則の確認、およびリボゴスポダルスキー複合施設における他のカテゴリーの開業医の設立時間について。これは、仕事の特別な性質である可能性があります。

健康保護の住宅ローンの実質的にすべての会計士は、家賃と手当(主な従業員)の費用、および高度な資格のために開業医をコースに送るときの平均給与の費用を支払う必要性の影響を受けます。 この記事には、特定のバットでの支払いの重要性のrozrahunkaに関連するさまざまな側面があります。

推測してみましょう、schozgіdnozіArt。 ロシア連邦の労働法の139 労働法、私はєdini注文で立ち上がるPRATCHIKOVNIKSKRIEGUESEREWサービスについて。 暦月ごとに、年月の1から30(31)までの期間が含まれます(最後の月の場合-月の28(29)を含みます)。 重要なことに、労働協約、地域の規範的行為により、労働者の陣営を台無しにしないために、平均賃金を引き上げるための他の期間の移転があり得る。

入場料と補償金を支払うための平均日収 nevokoristani入場許可残りの12暦月について、29.3(平均暦日数)によって12によって計算されます。

尊敬を!2014年4月2日からnabuv騎士道 連邦法 N 55-FZ、yakiy、zokrema、アートに変更を導入しました。 ロシア連邦の労働法の139。 さて、平均日収を計算するためには、平均暦日数の指標である29.3(以前は29.4)を停止する必要があります。

オクリム通り ロシア連邦労働法第139条では、平均給与を計算する手順は、2007年12月24日にRFの法令によって承認された平均給与を計算するための特別な手順に関する規則によって規制されています。規則N922として)。

家賃と手当の平均給与を上げるための手続きの裏側を見てみましょう。

基本チケットの支払いにかかる平均給与の払い戻し

stへのVіdpovіdno。 114ロシア連邦の労働法 2回目の入場その平均収入の仕事(植物)の節約から。 さらに、医師が呼ばれると、存在しないすべての許可に対してペニー補償が支払われます(ロシア連邦労働法第127条)。

2014年4月14日、医師には42暦日の試用許可が与えられました(28暦日-メインの日、14暦日-追加の許可)。 開業医の給料は12,000ルーブルです。 2013年4月1日から2014年3月31日までのrozrachunka期間では、開業医は次のようになります。

-2013年の赤字では、医療目的の2013年は8日(2013年6月10日から2013年6月17日まで)であり、timchasovoiの非販売サービスからの追加の支援を手配しない場合の1か月間の最初の給与は9520ルーブル;

—上級資格コースに合格した後の2013年9月16日から2013年10月31日まで。 この期間中に、youmuは18,285ルーブルを支払われました。

入場料を払いましょう。

レギュレーションN922のパラグラフ5は、ロズラハンク期間の平均給与の計算に1時間、および1時間全体の合計が含まれることを定めています。医師の場合、平均給与はロシア連邦の法律が制定されるまで保存されます。 otrimuvav dopomogu ztimchasovoinepratsezdatnostiまたはdopomoguzvyazkuzvagіtnіstyuとキャノピー。

その後、rozrakhankovy期間の実際の収入の合計は123,234.28ルーブルでした。 (9か月x12,000ルーブル+5714.28ルーブル+9520ルーブル)、de:

-9520摩擦。 -timchasovoiの無能からの追加の支援に対する補償なしのワームの給与支払い。

-5,714.28ルーブル。 -夕方の給与支払い(12,000ルーブル/21rob。日x10rob。日)、de21rob。 日々 -2013年の生産カレンダーの総稼働日数。

nはVіdpovіdno。10位置N 922 Yakscho nはデンバviklyuchavsyaの時間vіdpovіdnoのrozrahunkovogoperіoduvіdpratsovanіないpovnіstyuABO 1つのABOkіlkaヶ月。5つのtsogo規定rozmіrіserednomіsyachnogo番号カレンダーでrozrahunkovyperіodためserednіyデニーzarobіtokobchislyuєtsyaShlyakhovpodіlu墨facticallynarahovanoїzarobіtnoї有料日数(29.3)に、最近の暦月の数を掛けたもの、最近の暦月の暦日数。

等しくない暦月の暦日数は、その月の暦日数の平均月間暦日数(29.3)を、その暦日数の乗算に掛けて、下がる方法で計算されます。いずれの場合も、1時間に。

重要なことに、rozrachunka期間のさまざまな暦月の暦日数:

-赤の場合2013-21.5cal。 日々 (29.3 / 30 x 22);

-2013年春に-14.6cal。 日々 (29.3 / 30 x 15);

-2013年末に-0cal。 日々 (29.3 / 31 x 0)、学生の生涯が高度なトレーニングコースのスペシャリストであるという事実に。

1日の平均収入は411.05ルーブルになります。 (123,234.28ルーブル/(29.3cal。日x9か月+21.5cal。日+14.6 cal。日))。

このランクでは、入場料の合計は17,264.10ルーブルです。 (411.05ルーブルx 42 cal。日)。

学生の入学のために支払うRozrahunokの平均収入

クリムゾンの基本基本許可証、スパイ労働者には学生許可証が与えられる場合があります。 その心の秩序yogonadannyaはArtで確立されています。 ロシア連邦の労働法の173-176。 重要なことに、入場料が割り当てられることは、平均収入の節約から期待されます。 さまざまな状況で学生の許可証を支払う必要があります。

看護師には、2014年7月4日から2014年5月6日(60暦日)まで、有給の学生許可証が与えられました。 Її植栽給与は6,000ルーブルになります。 さらに、2013年の初めに、和解からの資金援助のために3,000ルーブルが支払われ、2014年の初めに、2013年のバッグの購入のために支払われました。これは、上陸した給与の50%の増加によるプレミアムです。 入場料を払いましょう。

推測してみましょう、schozgіdnozn。3rozrahunkaの平均賃金が社会的性質の支払いおよび仕事の支払いの前にない他の支払いから保護されていない場合の条項N922。 これは、2013年に赤字で支払われた物的援助は、平均所得が支払われるまで含まれないことを意味します。

運命へのpіїsのための賞があるならば、それから段落のおかげで勝ちました。 規則N922の「n」パラグラフ2およびパラグラフ15は、平均所得の対象となります。 また、1日の平均収入は213.31ルーブル以上です。 ((6,000ルーブルx12か月+3,000ルーブル)/12か月/29.3暦日)、de3,000ルーブル。 -上陸した給与プレミアムの50%。

開業医の平均日収は、支払いを行う期間の日数(カレンダー、労働者)の平均日収を掛けることによって決定されます(規則N 922の第9項)。

尊敬を! 規則N922の第14条までのVіdpovіdnoでは、追加の初期許可を支払うための平均給与は、そのような許可の期間に該当するすべての暦日(非就業の休日を含む)に支払わなければなりません。最終的な住宅ローン。

したがって、学生の入学期間中の開業医の平均給与は、12,798.60ルーブル以上です。 (213.31ルーブルx 60 cal。日)。

2014年4月1日、医師は住宅ローンから受け入れられ、彼の植栽給与は18,000ルーブルでした。 2014年4月7日から2014年4月20日(14暦日)まで、彼は学生の許可を与えられました。 ロボットの売り手が学生の許可証に対してあなたに支払うことができる平均収入を支払いましょう。

今シーズンの数珠の期間は2013年4月1日から2014年3月31日までです。 rozrahunkovyperіodのための規則N 922 vstanovlenoスコーYakschopratsіvnikないMAV facticallynarahovanoїzarobіtnoї有料ABO facticallyvіdpratsovanihdnіvの箇条7穂軸rozrahunkovogoperіoduその後、serednіyzarobіtokviznachaєtsyavihodyachirozmіruzarobіtnoї賃金の、facticallymіsyatsіステッピングでdnі彼をvіdpratsovanіためfacticallynarahovanoїpratsіvnikuまでそのvipadki、syakimpov'yazaneは平均収入を節約します。

その後、当日の月の実際の収益は重要です。 私たちは3,272.73ルーブルになります。 (18,000ルーブル/22rob。日x4rob。日)、de22rob。 日々 -2014年の一般的なカレンダーによる四半期の稼働日数、4ロブ。 日々 -学生が労働者に入学する前の5日間の労働日での労働日数。

現在、暦日数は重要です。 レギュレーションN922のパラグラフ10までのVіdpovіdnoでは、5.86calになります。 日々 (29.3 / 30 x 6)、de 30-四半期の暦日数、6-時間の時間に該当する四半期の暦日数。

労働者の1日の平均収入は558.48ルーブルです。 (3272.73ルーブル/ 5.86暦日)、倉庫7818.86ルーブルでの14暦日の合計入場料。 (558.49ルーブルx 14 cal。日)。

心を込めてスピードアップさせてください。3。Dodamo、学生の許可証が13暦日(2014年4月7日から2014年4月19日まで)学生に与えられたこと。 ロボット販売者が学生の許可証に対して同時に支払うことができる平均収入を支払いましょう。

開業期間は2013年4月1日から2014年3月31日までとなります。 CBomaZgіdim、Lening N 922のパラグラフ8で、MAVではなくYakschkoPodskіvnikがRyrojunkiyPerigodのDnіvを実際にCementofthe Roses Perigod、Motanna Vipadku、Zakimnaya Torozhane Sadnogo Surrivetに(確立された関税率の基礎着陸給与)。 このランクでは、spivrobitnikの1日の平均収入は614.33ルーブル以上です。 (18,000ルーブル/ 29.3暦日)、倉庫への入場料は7,986.29ルーブルです。 (614.33ルーブルx 13暦日)。

保育園で叱責された日の平均給与のラズラフノク

労働者がサービス労働者に派遣されると、彼らは仕事(工場)と平均給与、およびサービス労働者に接続されている風車を節約することが保証されます(ロシア連邦労働法第167条)。

クリニックの主治医は、2014年4月14日から2014年4月18日まで(5日間)サービス部門に派遣されました。 返済期間(2013年4月1日から2014年3月31日まで)は247営業日で、返済期間の賃金は648,000ルーブルです。 保育園でのリハビリの日数を支払うときに、平均給与の合計を支払います。

倉庫の労働者の平均日収は2623.48ルーブルです。 (648,000ルーブル/ 247暦日)。 労働者のyoghodzhennyaの1時間の開業医のために節約される賃金の量は、13,117.40ルーブルの費用がかかりました。 (2623.48ルーブルx 5日)。

Razrahunok1時間あたりの平均収益perebuvannyaコース高度な資格

stへのVіdpovіdno。 ロシア連邦労働法第187条では、ロボット工学者が専門家を専門訓練に派遣する場合、または風力タービンから追加の専門教育を削除する場合、職場(posad)と主要な職場の平均給与は次のようになります。彼のために救われた。

Spivrobitnitsa DBUZALE"ZhіnochakonsultatsijaN20HZ PLASIR" bulaは、2014年4月7日から2014年4月30日までの期間、ドライバータイプの作業で資格を取得する過程でspramovanovaでした。 それは土曜日と週に週末を伴う5日間の労働日の体制で機能します。 Rosekunkiy Perigod at Czema Vipadka-s 01.04.2013 to 03/3/2014、forCayPerigodїїnSrobtiktokKilkіstiDvіvnikovyDn_vinRosesPerigioDorvnuє247。RosjuєmoRoomіrSERDNOWSERVICEIN AN HOUSE IN AN HOUSE

倉庫の1日の平均収入は1263.16ルーブルです。 (312,000ルーブル/ 247営業日)。 上級資格コースでの雇用の1時間あたりの平均日給が決定される場合、それは、支払う期間の労働日数の平均日給を掛けることによって決定されます(規則N 922の第9項)。 したがって、2014年7月4日から2014年4月30日までの5日間の営業日は、18営業日となります。

労働者に支払うために必要な平均給与は22,736.88ルーブルです。 (1,263.16ルーブルx 18営業日)。

看護師には、5日間の労働日の合計労働時間が与えられました。 2014年4月7日から2014年4月30日まで、ジョブのドライバーと一緒に上級資格コースで優勝しました。 看護師の給与は6,000ルーブルになります。 さらに、夜間の作業に対する追加の支払いが支払われました-2200ルーブル。 1か月間、一続きの岩を使った標準以下の作業の場合-5400ルーブル。 Rozrahuyemorozmіrの平均収益は、高度な資格のコースでhperebuvannyarabіtnitsіをpіdしました。

規則N922の第13条までのVіdpovіdnoは、労働時間の形を合計するように設定された労働者の平均給与が割り当てられると、犯罪は平均給与を放棄して入場料を支払い、補償を支払うことです。非ビクトリア朝の労働者、vikoristovuyの仕事。 平均的な年収は、指定された職位の第15条までに保険がかけられている保険料とワインを含む、その年の年間の仕事で実際に得られた給与の合計に基づいて計算されます。実際には、その年の作業中の作業期間の年数。

初期(2013年4月1日から2014年3月31日まで)、看護師は1800年の練習を続けてきました。

また、在庫の年間平均収益は57.67ルーブルです。 (((6000ルーブル+ 2200ルーブル)x12か月+5400ルーブル)/ 1800)。

p align = "justify">平均給与は、平均年収に、支払期日の労働者のスケジュールの労働年数を掛けて計算されます。 2014年7月4日から2014年4月30日までの期間、労働者が18営業日(130年)のスケジュールで働いていたと仮定します。 このように、高度な資格のコースでの教育の1時間あたりの平均収益は、7,497.1ルーブル以上です。 (57.67ルーブルx 130年)。

Spivrobitnitsa DBUZALE"ZhіnochakonsultatsijaN20GTS PLASIR" 2014年4月1日、2回目の監視からの入場後、出勤しました。 2014年4月7日から2014年4月30日まで、ジョブのドライバーと一緒に上級資格コースで優勝しました。 Tsіysvіvrobіtnіtіnіはpyatidennyの就業日を設定し、12,000ルーブルになるようにposadovyの給与を設定しました。 Rozrahuyemorozmіrの平均収益は、高度な資格のコースでhperebuvannyarabіtnitsіをpіdしました。

VІDPOVIMYTOPL。6WORDINGN 922、YakschkoPodskіvnikNOTMAK実際に戻ってきたDn_vは、RosekunkoviyのペリゴッドAboペリゴッド、Shaho-Roshydovy、Aboy Perigodが病人を倉庫に入れ、Shahoが給料のバラから給料を支払っています。は、前の期間に実際に開業医に支払われた給与の合計から差し引かれます。これは、rozrakhankovのものよりも高価です。

2013年4月1日から2014年3月31日までの期間は、規則N 922の第5項からこの期間から除外された時間で計算されることは明らかだと思います。指定された期間の前の期間、つまり04からの期間を取ります。 2012年1月1日から2013年3月31日まで。 さて、ロズラカンコフの時代には収入がありませんでした(たとえば、女性として、仕事を望んで、彼女はすぐに膣炎と天蓋との接続の入り口の入り口に行きました)、規則No. .922が適用されます。

この場合、レギュレーションN922のzgidnoz p。7では、平均収入は545.45ルーブルです。 (12,000ルーブル/ 22ロブ日)、de22ロブ。 日々 -2014年4月の一般カレンダーの合計稼働日数。

規則N922のパラグラフ9からの発信者の資格を向上させるためのコースでの再訓練の1時間の平均給与の計算は、9,818.10krbになります。 (545.45ルーブルx 18ロブ日)、de18ロブ。 日々 —2014年7月4日から2014年4月30日までの期間に該当する稼働日数。

2014年4月7日から2014年4月30日まで、彼女は風による仕事で高度なトレーニングコースを受講していました。 2014年3月1日、給与が増加し、それに関連して、給与は12,000ルーブルになりました。 (ワインの数まで、10,000ルーブルになります)。 Rozrahuyemorozmir1時間あたりの平均収益perebuvannyaコース高度な資格。

平均所得を計算するための計算期間は、2013年4月1日から2014年3月31日までです。 VІDPOVIKUDTOPL。16WINDENNESN 922、Yakschko Pivorchnya Stallavy at Roshyunkoviy Perigod、Viplati、Scho End at the visnance of the Seredny Srobtka TuNarahnovi at Roshydkovoythe (上陸)、ペニーワイン栽培、関税率の残りの月に設置、給与(上陸給与)、ペニーワイン栽培、関税率、給与(植栽給与)、ペニーワイン栽培、皮膚に設置バラの季節の月。

また、前進係数は1.2(12,000ルーブル/ 10,000ルーブル)です。 任命された平均給与で保険をかけられる支払いの指数を四半期から激しいもの(包括的)に増やす必要があります。 132,000ルーブルの追加料金を支払う必要があります。 (10,000ルーブルx11か月x1.2)。 したがって、rozrakhankovy期間のすべての支払いの合計は144,000ルーブルになります。 (132,000ルーブル+1か月x12,000ルーブル)。 1日の平均収入-583ルーブル。 (144,000ルーブル/ 247営業日)。 入場料は10,494ルーブルです。 (583ルーブルx 18営業日)。

マインドバット9でスピードアップします。2014年4月1日に昇給が予定されていたのは許容範囲です。 Rozrahuyemorozmіrの平均収益は、高度な資格のコースでperebuvannyaをpіdしました。

規則N922の第16条までのVіdpovіdnoは、平均収益の節約、平均収益の増加、rozrahunk期間の料金の助けを借りて、rozrahunk期間の後に現在の不況まで増加しました。 rozrakhankovy期間の平均日収は583ルーブルです。 ((10,000ルーブルx12か月/247営業日)x 1.2)。 倉庫への入場料は10494ルーブルです。 (583ルーブルx 18営業日)。

マインドバット9をスピードアップします。2014年4月15日に昇給が予定されていたとしましょう。 Rozrahuyemorozmіrの平均収益は、高度な資格のコースでperebuvannyaをpіdしました。

規則N922の第16条により、平均給与の節約期間が延長された結果、平均給与の一部は、関税率、給与(上陸給与)、ペニーの引き上げ日から増加します。指定期間の終わりまでワイン。

平均所得の返済前の平均日収は485.83krになります。 (10,000ルーブルx12か月/247営業日)。 上級資格コースでの再トレーニングの1時間あたりの平均給与の合計は、8744.94ルーブルです。 (485.83ルーブルx 18営業日)。

平均日給は昇給日から増額されるため、2014年4月15日から2014年4月30日まで(12営業日)のレスパイトケアが必要です。 上級資格コースでの再トレーニングの1時間あたりの平均給与の合計は、9910.93ルーブルになります。 (485.83ルーブルx6営業日+485.83ルーブルx1.2 x 12営業日)。 また、開業医は1165.99ルーブルを支払う必要があります。 (9910.93-8744.94)。

私はできるだけ早く私の心を使うつもりです。9。ドダモ、pracіvnikが土地の給料まで10%支払われたこと。 2014年3月1日から、給与は12,000ルーブルに引き上げられ、月々の支払いも10%から15%に引き上げられました。 さらに、追加の66回目の支払いが、上陸した給与の5%の割合で導入されました。 高度な資格コースでの再トレーニングの1時間の平均給与を支払う必要があります。

規則第922号の第16項は、関税率、給与(上陸給与)、ペニーワインおよびブドウ園の昇進の場合、6000の支払いの関税率、給与(植栽給与)への移転が変更されると述べています(上記)їхrozmіri 、avіdnіyzarobіtdvіschuєєtsyaonkofіtsіentsi、yakіrazrakhovuyutsyashlyahrozpodіlnovostanovlennyhの関税率、給与(植栽給与)、ペニーのブドウ園とshomіsyachnyhの賃金、以前に確立された関税

同時に、昇進前にspіvrobіtnikを実施することは11,000krbになりました。 (10,000ルーブル+10,000ルーブルx10%)。 昇進のための給与は14,400ルーブル。 (12,000ルーブル+12,000ルーブルx15%+ 12,000ルーブルx5%)。 このランクでは、指数係数は1.3(14,400ルーブル/ 11,000ルーブル)です。

その後、上陸した給与と6000の保険料の改善と、追加の6000の賃金の費用を伴う、rozrakhankovy期間の従業員の実際の収入は、171,700ルーブルになります。 (11,000ルーブルx11か月x1.3 + 14,400ルーブルx1か月)。 1日の平均収入は695.14ルーブル以上です。 (171,700ルーブル/ 247営業日)。

高度な資格コースで開業医を再訓練する1時間の平均給与の義務-12,512.52ルーブル。 (695.14ルーブルx 18営業日)。

私は頭がおかしい9です。2014年3月1日からそれは許容されます。 私は10%の昇給を受けました。 同時に、労働者の給与は月給から10,000ルーブルの金額で合計されます。shkіdlivіumovipratsіの追加給与-給与の10%(1,000ルーブル)、経験のための手当-3,000ルーブル。 Rozrahuyemorozmіr平均収益pratsіvnikpіd時間yogoperebuvannyaコース高度な資格。

レギュレーションN922のパラグラフ16は、平均収入、関税率、給与(上陸給与)、都市のペニーワインと支払いの増加に伴い、関税率、給与(上陸給与)、ペニーワイン、固定給与に設定されていることを転送しました(パーセンテージ)は、最高の関税率、給与(植栽給与)、価値の範囲(数百、倍数)で成長するペニーワインで保証されています。 平均所得が増加した場合は、絶対額で設定された平均所得に対して保険がかけられているが、増加しないように支払う必要があります。

その後、2014年3月1日から、開業医の給与は11,000ルーブルになりました。 Vіdpovidno、shkіdlіumovipracіの追加料金をインデックス化する必要があります-1,100ルーブル、そしてサービスの長さのボーナスはインデックス化されていません、獲得されたオシラリーは絶対的な条件で設定されます。

コストの前進係数は1.1(11,000ルーブル/ 10,000ルーブル)です。 保険料の指数は133,100ルーブルになります。 ((10,000ルーブル+ 1,000ルーブル)x11か月x1.1)。 これにより、絶対値で挿入されたアローワンスはインデックス付けされません。 Otzhe、166,100krbになるために昇進を支払います。 (133100ルーブル+3000ルーブルx11か月)。

昇進後に支払われる支払額は15,100ルーブルです。 ((11000 + 1100 + 3000)。

このようにして、rozrakhankovy期間のすべての支払いの合計は181,200ルーブルになります。 (166100 + 15100)、1日の平均収入-733.60ルーブル。 (181,200ルーブル/ 247営業日)。 資格の進歩のコースでのRozmіrの1時間あたりの平均収益rebuvannyasvrobіtnik13204.80摩擦。 (733.60ルーブルx 18営業日)。

 
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