支払人の任期。 労働法

    テティアナ・タラソワ

    ロボットの売り手はあなたが収入銀行を変えるのを手伝います。 正しいワインは何ですか?

    ガリーナ・ザイツェワ

    • 食事に関するアドバイスは電話で行われます

    アナトリーコズリチン

    ロボットの売り手は、ライセンスに基づいてカードへの送金の申請を受け入れることをお勧めします(私は産休に行きます)、労働契約を求めます-それは仕事のための送金のためにそこに書かれています。 特別な出演はできません。 適切なロボット販売者とは何ですか?カードへの転送について何か言う方法はありますか? ありがとうございます

    • 食事に関するアドバイスは電話で行われます

    ガンナロマノバ

    給与の支払いは月の行であるか、またはobov'yazkovoではない可能性があることを教えてください

    • 食事に関するアドバイスは電話で行われます

    リュドミラ・スミルノヴァ

    あなたの給料を変える方法でのプラスチックカードに関する法律。 2014年

    • 法律の本文には次のように書かれています。「給与の支払いは開業医に支払われます。原則として、地方自治体の仕事は、開業医の申請に割り当てられた信用機関に移されます。労働協約..。

    Mikola Korchmaryov

    ロシア連邦労働法第136条の違反として自分自身をどこで見つけることができますか? ゴール。 21-給与st.136-。 具体的には、「入国許可証の支払いは、穂軸のїїの3日前までに行われます」をクリックします。 同時に、私の入場料は支払われませんでした、彼らは2日間請求されました、tobto。 1日は入口に行き、14日〜15日は入場を外します。 当然、私はコントロールできず、すべての計画がうまくいきませんでした。 エール臭い、私は驚いて、涙で叫びません。

    • 法的なアドバイス:

      私が話している。 それが深刻な場合は、法廷で。 この前に、kerіvnitstvuіzvymogoyupayの2人の調停者に声明を書いて、それから大胆に法廷に書いてください。 手紙があなたがこの方法で支払うのを助けるとすぐに、あなたはまだ法廷に提出することができます。 Prostochennya chizatrimkuvyplatのAjepennyは、skasovuvavではなく給与です。 エール、私はチェリーピッキングの平和的な方法をbi(より正確には、私は知りたいと思った)を選びました。 こんにちは幸せになります

    Eduard Kharichkin

    賃金へのインフレの注入。

    • ロシア連邦の労働法のstatti136にVіdpovіdno、給料は、回復の日に、より低くではなく、より低い皮膚のRІVMISYATSYAに支払われることになっています。 あなたのvipadkuは法律に違反しています。 あなたはロボットに無利子で貸します、あなたのペニーは使われます...

    カテリーナ・エフィモバ

    rozrakhunkアーチに列がありますが、それは何で、butiには何がありますか? rozrakhunkアーチに「88IndZprostConsumerPrice」という行がありますが、それは何で、何ができるのでしょうか。

    • 法的なアドバイス:

      私はすでにあなたを確認しました、「教授」。 なんでわからないの? あなたはnapoleglivyですが、私は誇りに思っていません。ロシア連邦労働法第136条第2部のVidpovidnoは、代表者のアイデアを改善して、rozrahunkaリーフレットの形式を雇用主が確認しています。労働者の体。 したがって、rozrachunkシートの標準形はありません。 労働法のProteパート1の記事136は、obov'yazkovaの情報がrozrahunkシートにある可能性があることを示しています。-給与の倉庫部分。 rozmirtapіdstavuutriman; -支払いに支払う多額。 開業医の父親によると、Krіmtsikhvіdomosti、rosrakhunkリーフレットには、原則として、im'yaというニックネームがあります。 人員番号; 構造の細分化に名前を付ける。 長屋; rozrachunkovy期間; 前の期間の開業医の前のロボット工学者の給与からのフェンスの存在についての注意; 有償前払等の拡大。 鳴り響くと、数珠の葉がテーブルのように作成されます。 rozrahunkaリーフレットの形式は、内部注文文書(委任、注文など)によって承認できます。 賢明なエール:立法者がこのシートのフォームを挿入したのは無効です。 Tse-特定の組織の創造性:あなたが望むものは何でも、あなたは私によってすでにリハビリされたものを義務的に含めるために書きます。 わかりません。「buhіv」で聞いてみませんか...「indZprost」の答えを説明してください...特に目標は「賃金の索引付け、ズロスタニア伯爵の貯蓄の友人」だと思います。価格」

    Ivan Marynich

    チーはロボットの前払いを過払いしませんでした。 何をする? 彼らはそれをdeakimの施術者に渡しました。 しかし、私にとっては、法律によれば、それは必要です-ni))あなたは何ができますか? 給料からは程遠い…経理に行く意味は? または単に愚かな給料をチェックしてください。 ここでvzagaliの正しい原則。 多分私はより良い信用を持っています。

    • 法的なアドバイス:

      Vzagali、賃金の支払いに関する労働法第136条に加えて、ロボットプロバイダーによる月2回以下、前払いが割り当てられている場合、従業員は実際に従業員に1時間支払う必要があります(実際には、従業員仕事を失います)。 stへのVіdpovіdno。 ロシア連邦労働法第136条では、組織の内部労働秩序、労働協約、労働契約の規則によって定められた、1日あたりの皮膚賃金が低くても賃金が支払われます。 月の前半の賃金額(前払い)は労働協約、恩恵によって決定され、1時間の労働の関税率(給与)を下げることはできません(SRSRの閣僚評議会の法令23.05.1957 N 566の)。 前進を形式化するために、vikoristovuyutの規範は、何らかの理由で恩赦が破られたかのように(しかし、結局のところ恩赦でした)、勝利と建物のrozrahunokが銀行に送られ、その後修正されたレポートカードが作成されるので、vrakhovudodatkovіが支払います。 会計上の目的で、倉庫での特別な困難に対して支払う必要があります。 同時に、前払い金の合計が現金で支払われます。 たぶん、会計士はあなたの面倒を見て、あなたをスニダンカとして扱い、大胆に彼らに頼り、ロシア連邦の労働法に頼り、あなたのペニーを救うために悪臭を放つでしょう。 あなたがプロの組合を持っているなら、あなたは大胆に労働組合委員会に行って言うことができます-あなたはペニーを支払われます、そして女の子はあなたを長い間覚えています。 専門的なスキルがない場合は、自分で戦う必要があります。 ただし、1日から15日までの期間は前払いができず、機能しませんでした。 その後、1日以上支払いたい場合は、支払った時間に比例して前払いすることができます(つまり、支払った時間の給与または関税率の50%)。 賃金の支払いは、たとえ1か月で2倍になっても、1か月以上低くなると、労働法にとっても非常に重要になります。 TseBuloはviddіluの頭によって発表されました 労働日ニュージーランド保健社会開発省の慣行に対する支払い。 それで、経理部(rozrakhunkovyvіddіl)に行き、大胆に彼らに食べ物を与えてください-労働者はどのようにして偽りのプロレタリアートを思いついたのですか?

    タマラ・グセヴァ

    カザフスタン共和国で休暇をとるにはどうすればよいですか? カザフスタン共和国!! ! 穂軸あたり45,000テンゲの給料で、その後、月額80,000テンゲの第1四半期から、リンデン2012からリンデン2013 ppまでの作業期間の入場の開始時に出かける合計として! Dodatkovoは28日間で4回、112000テンゲの清算を支払いました

    • 法的なアドバイス:

      有給の労働許可証は、医師の修理、診療の更新、医療およびその他の医師の特別なニーズに対して認められており、彼は仕事(植え付け)と銀のためのお金を節約することから同じ暦日数を望んでいます。 カザフスタン共和国の労働法の第136条までのVіdpovіdno、カザフスタン共和国の法典、カザフスタン共和国の命令によって転送された平均賃金のすべての控除は、計算のための単一の手順が確立されています。 平均賃金の計算は、2007年12月29日にカザフスタン共和国の法令によって承認された平均賃金を計算するための単一の規則に基づいて行われます。No.1394「平均賃金を計算するための単一の規則の承認について。 」(以下、ルールといいます)。 規則の第7項にあるように、開業医の平均給与は、適用期間に該当する就業日数(就業年)の平均日給(年俸)を掛けることによって計算されます。 すべての期間の平均日次(年間)収益は、5年間の労働時間のバランスに応じて、稼働日数(年)の年間の未収収益の合計の変化によって決定されます。 1日または6日間の営業日。 Rozrahunkovyはperіod - perіodtrivalіstyudvanadtsyat暦月スコーpereduyutpodіїで、obchislennyaserednoїzarobіtnoї給料のためスコーvikoristovuєtsyaで少ないし、robotodavtsyanіzhdvanadtsyat暦月におけるyakoyu pov'yazanavіdpovіdna支払い(viplata)ABOperіodfacticallyvіdpratsovanogo時間、Yakschopratsіvnikpropratsyuvavの。 Yakscho rozrahunkovyperіodvіdpratsovanyTseyのvіdpratsovanyの時間にp'yatidennomu ABO shestidennomu robochemtizhnі、vіdpovіdno、SSMSC pripadayutで、その後serednіyデニー(ゴダン)zarobіtokviznachaєtsyaShlyakhovrozpodіlu墨narahovanoїzarobіtnoїvіdpratsovanyペイ時間あたりの数量robochemのdnіv(ゴダン)をpovnіstyuありません。 Podiya-vypadki、pov'yazanіzzberezhennyamまたはvyplatoyの平均賃金は労働法にvіdpovіdnoです。 2008年12月3日、カザフスタン共和国の人口の実践および社会的防衛大臣の命令により、No。135-p、方法論的勧告は、省のウェブサイト上の配置として、規則の確立のために承認されました。 「カザフスタン共和国の見出しの下でのカザフスタン共和国」の見出しの下でのカザフスタン共和国の人口の社会的保護の実践。

    • 「許可証の支払い時に支払われる給与料金は、許可証の耳の3暦日前(たとえば、10日前など)までに開業医が支払う必要があります。入場料を確認できます。 )」

  • アナトリー・オドノコフ

    そして、私はその月の6日目に産休を取り、その月の9日に薬が与えられたので、9月25日にどのように前払いすることができますか? 給料だけでアボ?

    • 法的なアドバイス:

      シャノフナオルゴ! Majaєの労働法のOsskіlkiは「前進」を過小評価し、ロシア連邦の労働法のStattay136はRІDSHANІZSKOVIAPIVMІSYAKA、ROBODOVETS GOBOVAKOVAGE BUV VIPLATTING YOU DETROW MANUAL 10DNIVPISではなくVIPLATEISBINTYDAYSを削減しましたインターネットパーティの労働命令。 あなたの意見は法律に違反しているようであり、あなたには検察庁または州の実務検査官の前でoskarzhitidіїrobotodavtsyaを行う権利があります。

    しし座流星群

    チーはrozrahunkシート「88IndZprostConsumerPrice」でブティの罪を犯していますか?

    • 法的なアドバイス:

      さて、distav ti、「長所」...。 さて、あなたの栄養をラインに入れて、ワーキングアワーのフォームのレポートカードで一枚の紙を迷わせないでください...まあ、これを聞いて、いいえ、いいえと言わないでください、あなたが感じないと言わないでください:労働の第136条のパート2までのVidpovidnoは、rozrahunkaリーフレットのロシア連邦のコードがロボットプロバイダーによって確認され、労働者。 したがって、rozrachunkシートの標準形はありません。 労働法のProteパート1の記事136は、obov'yazkovaの情報がrozrahunkシートにある可能性があることを示しています。-給与の倉庫部分。 rozmirtapіdstavuutriman; -支払いに支払う多額。 開業医の父親によると、Krіmtsikhvіdomosti、rosrakhunkリーフレットには、原則として、im'yaというニックネームがあります。 人員番号; 構造の細分化に名前を付ける。 長屋; rosarch期間; 前の期間の開業医の前のロボット工学者の給与からのフェンスの存在についての注意; 有償前払等の拡大。 鳴り響くと、数珠の葉がテーブルのように作成されます。 rozrahunkaリーフレットの形式は、内部注文文書(委任、注文など)によって承認できます。 賢明なエール:立法者がこのシートのフォームを挿入したのは無効です。 Tse-特定の組織の創造性:あなたが望むものは何でも、あなたは私によってすでにリハビリされたものを義務的に含めるために書きます。

    Vladislav Permitin(iv)

    法律に従い、給与の20%の前払いをしました

    • 法的なアドバイス:

      ロシア連邦の労働法で毎日「賃金からの前払い」として理解してください。 しかし、ロシア連邦労働法第136条では、ロボットが労働者に賃金を支払う必要があるため、1日あたりの皮膚賃金、内部労働命令の規則、労働協約、労働契約を下げることは許可されていません。 このランクでは、vihodyachiはロシア連邦の労働法の規範であり、月の前半に支払われる前払いは給与の一部です。 「...月の前半の従業員の賃金の前払いは、労働協約を締結する時間の間、組合の専門組織による企業(組織)の管理のおかげで決定されます、保護する 最小サイズ任命された前払いは有罪ですが、労働者の1時間の関税率を下げることはできません。 (2006年4月8日付けのロシア連邦連邦労働局のシート、No。1557-6)

    V'yacheslav Avdokhin

    給与を分隊カードに振り替えるにはどうすればよいですか? 会計士からアドバイスを受けているだけです! 悪臭を放つので修正しますか?

    • 法的なアドバイス:

      ロボットプロバイダーによる賃金の支払いを規制する規範-tseabz。 3と5アート。 ロシア連邦の労働法の136:-給与は開業医に支払われるか、彼が働く自治体に電話するか、労働協約または労働協約によって署名された銀行の医師による任命のために返済されます雇用契約; -賃金は、別の支払い方法がある場合、ウィンクのために開業医に仲介なしで支払われます 連邦法カイ労働契約。 最初の規範は、訓練によって、または訓練されていない再訓練の道によって給与が労働者に支払われる人々について話すことです。 さらに、その中には、開業医のrozrahunkovy rahunokのための準備されていないre-rahuvannyaがあり、他の専門分野はありません(それについては直接言われていませんが)。 Tsey visnovokは、仲介労働者なしでの賃金の支払いに関する露骨な規則に復讐するというもう1つの立場を確認しています。 そして、連邦法または労働協約が特に心を復讐することである場合、賃金は別の方法で支払うことができ、それは「労働者の真ん中を超えて」ではありません。 ここでは、開業医の友人の銀行口座の給与の返済、および開業医の意志からの労働者の意志の会計士の口座の扶養手当を推測することができます(ビザリストの有効性のため、または公に名誉ある支払い)。 弁護士の見た目から、費用の償還、開業医による練習の支払い方法、第三者のアカウントでの練習の練習、および支払いのアカウントでホールを開くロボット工学者自身の前のボーグに、練習のために支払う次の方法はパーです。 5日 ロシア連邦の労働法の136。 また、雇用契約では、このような賃金の支払い方法について特別な注意を払う必要があります。これは、組織ロボット供給業者の認証者のビザを持った労働者の声明だけであり、正当な再支払いには不十分です。セキュリティのためのコストの調整と賃金の不払い。 Umova労働協約MozddaViplachuzhennikaViplachivnika inKasіiRahunov(Aboy(Aboy Refineling on Bankivski Rahunov)、Torzhnika Zalevnoye、Tracіvnik、Table / ABO Party Executive Plant、Outlines servants、nadanoiposition"。 ---雇用契約/契約にそのような条項がなく、また、開業医によって実践的な方法で作成された有効な申請書がない場合は、パーに従ってください。 ロシア連邦労働法第5条136(第21章):「賃金は開業医に仲介なしで支払われる…」

    ステパン・ネズドリエフ

    2011年に、昇給は3暦日で支払うことができますか? そして、その中の土曜日の日の出の平日はどうでしたか? その後、vіdomostiバラでbuloすることができます。 支払い条件

    • 法的なアドバイス:

      stへのVіdpovіdno。 136.ロシア連邦労働法の「賃金の手続き、場所および条件」[第21章] [第136条]賃金は、内部の規則によって確立された1日あたりの賃金の表皮以上に支払われる。労働命令、労働協約、労働契約。 他のカテゴリーの労働者については、連邦法は賃金を支払うための他の条件を確立することができます。 その日が来たら、週末と休業中の聖日を完済し、前日の前に賃金を支払います。 入国許可証の支払いは、穂軸のїїの3日前までに行われます。 P.S. 2012年以降、ロシア中央銀行は、領土内のロシア中央銀行に紙幣と硬貨を使用して現金取引を行うための新しい手順を承認しました。 ロシア連邦 2011年10月12日付けのNo.373-P。給与を証明する期間の有効期間は5営業日を超えることはできません。 価格は新しい基準です。 ウォンは規則の4.6節に挿入されます。 以前は、期間は3日を超えていませんでした(旧命令の第9項)。 P.P.S. obov'yazkovyh文書の提出を尊重し、救済が行われます。 otrimannya be-ハンカーの生活空間のためのIFTSのどのような社会的vіdrakhuvannyaのために、3つのobov'yazkovі文書が与えられます。 1.免除の付与の申請。 2.フォーム2-PDFOの損益計算書3.税申告。 navchannyaのotrimannya社会支流vodkahuvannya、krіmzaznachenyhよりobov'yazykovyh文書の目的のために、そのような論文が望まれます。 1.元本に最初の住宅ローンがある契約書のコピー。 有料フォームの場合、そのような契約はobov'yazkovyの順序で定められています。 重要な側面:学生が18歳に達していない場合、最初の誓約からの主な合意は父親のみが署名することができます。 そのようなvimogavyplyvaєіzzmistuアート。 ロシア連邦民法第26条。 2.Dovіdkaosvіtny住宅ローン、schoは確認し、scho navchennyachіtinyは、その日の(完全な)形式のvіdpovіdnypodtkovy期間に行われました。 ロシア連邦の税法へのVіdpovіdno、vіdrakhuvannyanadёtsyabatkovіは1日の形式のnavchannyachіtini未満です。 3.最初の住宅ローンのステータスを確認する別の文書のライセンスのコピー。 そのような書類のコピー、最初の住宅ローンは、契約を結ぶ時間の下に提出されるものとします。 4.子供または子供のための納税者の開始のための照明設備の費用の支払い(回収)を確認する支払い文書のコピー。 あなたの支払い書類から、私は間違いなく誰が何のために支払いをしたかを知ることができます。 5.子供の誕生に関するデータを確認する文書のコピー。 国籍証明書の提出義務については、23.06.06にロシアのFNPのリストに割り当てられました。 24歳までのフルタイムの学生の子供のための標準的なサポート。 1000ルーブルになります。 (子供1名の場合)ごちそうが終わるまでの1か月間、発生するバッグを持ったロティからの収入が280,000ルーブルの合計を超えなくなるまで。 養育費の標準的な手当は、それが年齢に達した年の終わりまで期待されています(ロシア連邦の税法第218条、パラグラフ19、パラグラフ4、パラグラフ1):18歳。 -24年、yakschovinє私たちはフルタイムの教育、大学院生、インターン、インターン、学生、士官候補生を勉強しています。

    Igor Reutskikh

    親切にしてください、ロボットの許可を取ります。24.08からロボットの許可を取ります。 11.09までは入場料の半分を支払いました。事務所に電話します。10.09に来ると思います。 (給料当日)、教えてください、親切にしてください、なぜあなたはそんなに一生懸命働く権利があるのですか? そうでない場合、どのように戦うのですか? どこを向いたら? 地獄の後ろ。

    ヴィタリー・クヴィキン

    あなたが差し迫った引退で入学から引退するとき、ペニーにはどのような期間が支払われますか?

    • 法的なアドバイス:

      ロシア連邦労働法第136条。賃金の支払いの順序、場所、および行入場料の支払いは、穂軸のїїの3日前までに支払う必要があります。 2007年12月24日付けの労働者の雇用に関する連邦サービスのシート。 N5277-6-1「次の電話への入場について」Rostrudの法務部がシートを調べた<...>来ることを思い出してください。 1.アートへのVіdpovіdno。 ロシア連邦の労働法の127、非勝利者の労働者の書面による申請によると、将来の投獄(ワインの証書の免税のクリミア)のためにあなたに入学が許可される可能性があります。 勝利を収めていない労働者に、次の電話への入場権、働く権利を与えるが、拘束力は与えない。 その日の翌日に実際の休暇を与える場合は、残りの休暇が尊重されます。 施術者と一緒にすべてのrozrahunkiを保護することは、施術者の入り口にある施術者の入り口に送られます。これにより、パーティーの終了後、彼らは甲状腺腫と呼ばれなくなります。 そりvchinitz ブック甲状腺腫のロボット提供者のように、ロボットと結びついた他の文書を使って、労働者に与えます。入り口に入る前に労働者に会い、その日の残りの時間に作業する必要があります。 Tsej vysnovokはまた、2007年9月25日にロシア連邦の憲法裁判所に賛美を込めて歌いました。N131-О-О。

    ミハイロボンダー

    労働契約。 雇用契約には、前払いと賃金の支払いの正確な日付があるとしましょう。 Zazdalegidvdyachny。

    • 法的なアドバイス:

      リュボミールは、ロシア連邦の労働法(さらに-ロシア連邦の労働法)の第136条によると、賃金は1日あたりの最低賃金、内部労働秩序の規則、労働協約、労働契約。 労働法は「前払い」という概念を伝えていないが、規範の感覚から、月2回の給料が支払えることは明らかである。 さらに、zgіdnozіart。 ロシア連邦の労働法の56、心の雇用契約の前に含めるためのobov'yazkovyhの1つは仕事の支払いですが、アートで言われていることについては、価格は他に何もありません。 ロシア連邦の労働法の136

    ヴァレリー・チェブルコフ

    ロボット売り手が銀行カードから給料を受け取ることが可能であるならば、私はそれについてtrで何が言われているのかわかりません。 合意。

    • 法的なアドバイス:

      stへのVіdpovіdno。 ロシア連邦労働法第136条では、原則として、開業医に料金が支払われ、医師の事務所で働くか、または彼が任命された銀行の医師の任命に対して返済されます労働協約および労働協約による。 オルガ、明らかに、あなたの組織は給与プロジェクトに参加しています-銀行と組織の間で、現役組織のカード口座の賃金を確保するためです。 このプロジェクトは銀行によって大量発行に移され、そこでは組織のロボット供給業者、給与支払いの保有者としての労働者のための銀行カードとの合意が結ばれます。 カードに、会社は料金を返済しました。 原則として、そのような転送カードには、ペニーを預けるための特別な制度と、準備のための特別な料金があります。 もしそうなら、カードに送金するための料金は、ロボットと倉庫から、お世話になっている銀行によって預けられた心から、0.15から3000000000の合計で請求されます。 さらに、サービス料金とカード自体の発行は、ルールとして、ロボット販売者のパワーサービスのラクフノックに支払います。 カードのサービスの支払い方法:カードのステータスの費用はいくらですか、それからより高価なのはそのサービスの問題です。 可能な限り、あなたのアートはカードのステータスを選択できます。これにより、ロシアと海外の両方で仲間やサービスの料金を支払うことができます。 開業医がそのようなカードのステータスを必要としない場合は、サービス料が高くなる可能性のある連絡先。 少なくとも、開業医は、PINコードを使用して、カード自体を引き出すための成年後見制度に署名を付けることができます。また、デジュリは、労働者の賃金をプラスチックカードに返済するための信用状を与えることができます。 したがって、開業医が銀行と銀行口座の契約を結び、ロボットの申請を行う責任がある軸、デ・ジュリ。この場合、特定の口座が新しい賃金で確保されます(残念ながら、これは実用的ではありません)。 そのような宣言が存在するため、ロボットの売り手には権利はありませんが、原則があり、給与を支払うための準備されていない手続きを停止することが可能です。 ロシア連邦民法(第421条)によると、市民は契約を締結することは許可されておらず、契約を締結する前に(違反法によりvinnyatko obumovlennyhを使用して)primusは許可されていません。 このように、準備されていない形で賃金を全額および全額支払う可能性は、労働者の前に横たわっています。 なぜあなたが知らないのか、あなたの雇用契約にあなたの賃金を支払う方法は明らかではありません、そのようなobov’yazkovoのオリジナルはあなたと一緒にいることができます。 あなたの雇用契約には、訓練されていないフォームから給与を奪うためのTILKIの可能性があるかもしれません。 実際、施術者が有効な声明を提出した場合、心は一度よりも少なく働く可能性が高くなります。 さらに、訓練されていない形で賃金の支払いを待っていた開業医は、準備の支払いを手伝うことができるかもしれません。 また、給与を返済する銀行口座を変更する権利もあり、銀行口座を閉鎖する権利もあります。 賃金を支払うために読めないPOSIBを譲渡せず、一方的に、ROBOTSAVESはYOGOを変更することはできません(ロシア連邦労働法第72条)。 ロシア連邦の労働法第135条によると、雇用契約によって割り当てられた労働の支払いは、労働法の規範を復讐する労働法やその他の規範的な法的行為、労働協約の観点からは早期に行うことはできません。 、地域の規制。

    ダニロ・チジェフスキー

    開業医への給与の支払いに応じて、最近組織が設立されました。 親切に言っておきますが、組織は2012年4月6日未満で設立され、収入は2012年の草から計画されているので、なぜ給与を支払う必要があるのでしょうか。 それをbuhoblіkuのように見せるための方法:kvіtnіを怒らせて、草からの給料から柵を払ってください?

    • 法的なアドバイス:

      ロシア連邦労働法第136条は、賃金の賃金が1日あたりの最低賃金、内部労働命令の規則、労働協約、労働契約以上であることを定めています。 多くの企業は、2か月間賃金を支払わないように、月に1回の賃金をprohannyami zdiisnyuvatyの賃金から請求して、労働者からのピックアップを練習しています。 抗議の慣行は違法です。 右側では、賃金を支払うための他の条件がロシア連邦の労働法によって確立されていないという事実で、それらは連邦法によってのみ確立することができ、chimとのリンクで、同じ労働者の適用を支払うために使用することはできません月に一度の賃金。 立法規制の明確さにもかかわらず、多くのトップマネージャーや弁護士は、開業医の声明の明白さのために、悪臭は月に一度賃金の支払いを請求することができるという立場をとっています。 議論の終わりは最近Rostrudによって置かれました。 私はシートを持っています№472-6-0Vіd"01"Birching 2007ROCA連邦サービスZPratsіTuZanyutytіpіdkreslyuєViplatiSrobіtnoからの慣行の違法性はmіsytsiごとに1回支払います(Nav_Tezіvnikiの第5.27条に従った賃金の支払い条件の付属物違反ロシア連邦の行政法違反のコードの。 一日の終わりに前払いすることができます。 06.04から30.04までの期間の賃金を徴収するための残りの月。 皮膚spivrobitnikの時間に実際に休耕します。 zを支払う。 草からの前払いを差し引いた支払い、その日から、給与を支払うための設備。 「四半期にナラクヴァット、そして草の中の給料から柵を払う?」 -そうです!

    アナスタシアベリャエバ

    21日、5000ルーブルの前払いをした。 5日間の給与900UAH。 ずさんな方法で5900を取りましたが、給料の前払いをもっと増やすことはできますか? その時までそれは起こりませんでした。 あなたの給料の半分でavnasを入手してください。

    • 法的なアドバイス:

      労働法第136条に従い、賃金は、組織の内部労働命令、労働協約、雇用契約の規則によって定められた1日あたりの最低賃金以上で支払われます。 賃金の支払いと前払いの予測に関する具体的な条件は、労働法によって規制されていません。 Vodnochas sled vrakhovuvati、sho、zgіdnoz23.05.57N566のSRSRのRadi大臣の法令「月の前半の労働者に賃金を支払うための手続きについて」月の前半は組合の専門組織による企業(組織)の管理の利益、労働協約を締結する時間、前払いの最低額は非難されますが、労働者の関税率の最低額ではありません労働時間のために。 このように、賃金の特定の支払い条件に従って、前払い(暦月の特定の日付)、および前払いの決済に加えて、悪臭は内部労働命令の規則によって課されます、労働協約、労働契約。 このランクでは、正式なvikonannyaの犯罪は、ロボットプロバイダーによる月2回以上の賃金の支払いについて、労働法の136を制定する可能性があります。前払いが指定された場合、次の支払いは実際に労働者によって支払われました。 1時間(実際には、ビコナンロボット)。

    インナコレスニコワ

    直し方? 私は来月のためにchergovіypіlgovіyvіdpustsiに参加するつもりです、そしてvіdpusknі-彼らは泣きません。 最後のPivnochで、lgovy通路の2つの岩の上に1回横たわっています。 運賃が支払われました(50%のペニーが送金されました)。 そして、入学の軸は事前に発表されました、tobto 27-28 Sichnya、しかし条件はすべてなくなっていました。 会計士長は今、運命の穂軸に乗っているようで、ラフンキを上げています。 І軸は現在賃金を支払う義務がありますが、すでに激しい13日です。 そして、激しい25日、私はすでに家に帰りました。 出口は終了します。 たまたま1つのチケットが作成され、一度に1つの場所に座ったのですが、親戚のところに行って、彼らを見ることができました。 Rostrudinspektsiiに目を向けるかのように、私は不払いのすべての結果を知っています。 エール、私は庭で練習し、この動物の心の痕跡。 でも、家族が気にしなくても、それを取り除くことはできません。 そして、私の中のヤクビーは弾力がありませんでしたか? 私は行かなかっただろう、何?

    • 法的なアドバイス:

      stへのVіdpovіdno。 ロシア連邦労働法第136条では、入場料は最初の穂軸の3日前までに支払われる必要があります。 穂軸については(紛争状況を引き起こさないように)、許可証の支払いについての法令とプロハニーの助けを借りて、手紙の形に振り返ることをお勧めします。

    バレンティン・リコドフ

    許可証の支払い手続きはどのようになっていますか? .Robotodavetsv_dmovlyaєtsyavіdmovlyаєyvіdmаchuvativіdpusknііnіmіsyatsіはvіdpuskuを見て、tseschoschovіdpuskuvіdpuskіfіrіznіvіdpusnіを説明します。 一ヶ月で。 それが正当であるがそうでない場合、ロボットの前にどのような制裁を課すことができますか?

    • 法的なアドバイス:

      ロシア連邦労働法第136条第9部の法律Zgіdnoによると、甲状腺腫のロボット提供者は、少なくとも回復の穂軸の3日前までに、労働者の入場料を支払わなければなりません。 会社のメンバーは、入場開始の3営業日前に従業員に入場料を支払います。 恩赦ではありませんが、それが罰のようなものである場合、それでも、ロシア連邦の労働法を解釈することは正しくありません。 ティムが豊富で、statti 136 TCには、休暇の支払いに関するレポートを実施するためのステートメントがない日があります。暦日の労働者向けです。 そのため、ロシア連邦労働法第14条の規定を尊重する必要があります。 法律では日の性質は明記されていませんが、会計自体は暦日で行う必要があるとのことです。 また、法律で次の予定されている休日の前に開業医の準備に十分な期間が定められている場合でも、1時間より早くペニーを償還することを急がないでください。 恩赦番号2:許可証が支払われた後の許可証の料金。 悪臭を放つことは、主に自分自身のイニシアチブのためではなく、spivrobitnik自身のprohannyaのためです。 理解することは可能です:ペニーがあり、休日の後でも、原則として、彼らはそのようにはなりません。 ロボットの側からのそのようなジェスチャーだけが、会社にとってより大きな問題になる可能性があります。 右側では、ロシア連邦の労働法がそのような規範を復讐していないという事実で、ロボット労働者は許可証の穂軸の少なくとも3日前に許可証を支払うことができます(の第136条のパート9ロシア連邦の労働法)。 それでも会社がそのような被害を受けた場合、労働監督官は罰金を科す可能性があります。 行政法違反に関するロシア連邦法の第5.27条によると、組織の事務員は、同様の日に1000〜5000ルーブルを支払うことができます。 そして、そのような被害が繰り返されると、土地所有者は1年から3年のラインで失格となる可能性があります。 ために 法的な問題罰金は3万から5万ルーブルを見て設定されました。

    Timur Naslidishev

    許可証の穂軸で支払うことを許可します、許可証の後はどうなりますか? もう9日。 空で、しかしペニーは返済されませんでした

    • 甲状腺腫のロボット提供者は、許可開始の3日前までに労働者の許可を支払う必要があります(労働法第136条)。 さらに、許可証の些細なことと、許可証が取得された理由のために、横になることは価値がありません。

    ナタリア・ソコロワ

    右のカイは私にアドバイスしますか? 自分の銀行口座で、別の銀行の別の仕事の給与を支払うために、会計、取締役、予算支援を請求する権利をどのように得ることができますか? この問題を解決する方法は? 彼らは特定の銀行と契約を結んでいるので、それは不可能だと言われています。 エール、私は何も食べなかったし、何も署名しなかった。 tsgogopіdpriєmstvo契約での銀行zyakim-Zruchnyではありません! 理由を説明してください-dovgo!

    • 法的なアドバイス:

      ロシア連邦の労働法の第136条。 給与の支払いは開業医に支払われます、電話、vikonnannyaの省で彼は労働協約または労働契約によって任命された脳のための銀行の開業医による任命のために返済されるように働きます。 Otzhe-1.あなたはあなたのprohanniからアドバイスを得ることができます2.あなたはカードを見て準備をすることができます。

    アナスタシアセルゲイバ

    Podkazhitは、yakіyの記事の数をイタチにするかどうかを説明しています。 事業は給与について肥大化(領収書)を見るかもしれません

    イゴール・バベニン

    説明してください、06.07または09.07に許可証を支払う必要がある場合、その人は12.07から許可証を書きましたか? 07.07および08.07休日

    • 法的なアドバイス:

      入場料と支払い期日は遅くはなく、入場開始の3日前に下がっています。 規則全体は、ロシア連邦の労働法第136条に規定されています。 私はvinyatkіvを持っていません。 そしてRostrudで、彼らは、営業日ではなく3暦日がオフィスで苦労していることを明らかにしました(2011年12月21日付けのdiv。list、No。3707-6-1)。

    Vyacheslav Lyusin

    Pratsіvnikは、2009年のこれらの日の一部について、入学許可の配布を求めて、申請書を作成しました。 Robotod

    • ロボットの取り扱いは違法です。 1.医師とロボット労働者のために、手当は支払うことができますが、部分に分割することができます。 必要に応じて、許可証の一部は14暦日以上である場合があります。 (statya..。

    Volodymyr Samosyuk

    真ん中を見てください。 開業医の仕事の費用を稼ぐために月に一度支払うことはできますか? (労働法の記事を示してください、plz!)

    • 法的なアドバイス:

      いいえ、労働法の第136条は、スキンケアに対して賃金はそれほど支払われていないと明確に述べています。 開業医としてのNavitは、それが損傷し、労働者が労働法に違反したとして起訴される可能性がある場合、一度収益の損失の申請書を作成します。 絶対に。

    オルガ・ソロキナ

    入国許可証の入国の瞬間から新しい入国許可証を発行する責任がある日数を更新しますか? 私たちは入り口を見て、入り口に電話をかけ、道路を行き来するためのチケットを渡しました。あなたがペニーを回さないチケットのために。 Rozrakhankovに電話した後、私は右から餌をやります。私はボーグviishovを持っているようで、道路はボーグを支払うために行きました。 それを整理し始めた後、悪臭がペレクフノクを憐れんで虐殺したことは明らかでしたが、1か月が経過しましたが、ペレクンカは存在せず、ロードマンはそれを求めず、私はそれを食べました。

    • 法的なアドバイス:

      栄養と栄養の補給はお金のために落ちません。 あなたの場合、実際のところ、あなたはロシア連邦の労働法の入国許可を取り除いた。 甲状腺腫のロボット提供者は、許可開始の3日前までに労働者の許可を支払う必要があります(労働法第136条)。 そして、会計はすべて終わり、rozrahunkシートにはすべてのnarahuvannyaと朝が示されます。

    ビクタータラシュク

    ビザカードに準備を入れてください。 こんにちは! 5月2日Visaカード-VTBの友人であるAvangard銀行から1枚。 一方では給与を受け取り、もう一方では預金の%が償還されます。 近い将来、私は新しい仕事に応募することができます、私は給料を準備として見ることができます。 Zviklakoristuvatsya自体のカード。 カードに料理を載せる能力とは何ですか? 誰のために何が必要ですか? ありがとう!

    • 法的なアドバイス:

      TVバンクVTB24またはインターネットバンクAvangardから、カードの詳細を取得してカードアカウントを補充します。 あなたはあなたのアカウントの割り当てられた詳細から会計へのアプリケーションを書きます。 バット:IvanovIvanIvanovichの販売のためのマネージャーの形でTOV"Alfa"の会計士に私はあなたに給与とTOV"Alfa"での私の仕事の1時間に必要なすべてのme0を再スケジュールするようにお願いします以下の詳細については、特別カード口座(SCS)の費用:JSCB「ロシアのズベルバンク」(BAT)BIK 044525225 c /s30101810400000000225のSCSNo.40817810から、モスクワGTUロシア銀行のオペラまで。 イワノフ/私。 私。 Ivanov / 02.04.2007賃金の支払い手続きは、労働法第136条に定められています。 Vidpovidnoは標準に達し、ペニーは開業医に見られ、歌い、mіstsіvykonannyaで、銀行の会計士としての任命でリハビリを行うように働きます。 賃金を洗って支払うが、それらは集団労働契約によって任命することができる。 したがって、ロボット労働者の助けを借りて雇用契約を結ぶ時間は、この瞬間を尊重する必要があります。 会社が準備されていない形式のrozrahunkіvіz職員に切り替えることを決定した場合、契約の順序を変更し、給与をカードに転送する必要があります(たとえば、その口座の銀行サービスが支払われます)。 雇用契約の前に、現時点ですでに定められているように、あなたは追加の恩恵を加えることができます。 Vonoは、ロボットサプライヤーおよびスポークスパーソンとして署名される場合があります。 雇用契約前に変更した場合でも、開業医が否定しないので、その場合は変更することができます。 準備されていない形のrozrahunkivについての同じ規定は、労働協約の本文に書かれるべきです。 その時間に、会社は雇用契約を一方的に変更することができます。 このような変更を伴う労働者の不幸は、労働法第77条第1部第7項のyogozvilnennyaで立証することができます。 しかし、鳴り響くと、右からそのような基本的なアプローチに到達することはできません。 そして、spіvrobіtniknavіdrіzіdmovlyаієєєєєєєєotrimuvati skubankієカードがあればすぐに、robodavetszvіchyodeyomanazustrich。 法典第136条の定式化の3は、開業医がカード上のペニーを撤回する義務の証拠書類について有罪であることを明確にしています。 そのためには、甲状腺腫の店員は銀行口座の給与の返済を申請しなければなりません。 アプリケーションには、銀行の詳細、必要なペニーの再分配を記載する必要があります。 許しと主張を避けるために、申請書は開業医によって再審査され、署名された可能性があります。

    ダリア・ゴルベバ

    2tizhnіの給与をトリミングします。 何が効くの? (インストールを保持します)

    • 法的なアドバイス:

      穂軸については、欠席の罪で起訴されることができるように、仕事に行き続け、日を逃さないでください。 ロシア連邦労働法第136条は、obov'yazokロボット(組織または企業)を2か月以上の賃金を支払うように移管しました。 会費の正確な支払日は、労働協約やその他の文書に明記されており、遅延の日付を明確に確認することができます。 ロボットの売り手が15を超える給与を請求している場合、労働者は次の権利を持っている可能性があります。 (給与から同時に報酬が支払われます)ロボットプロバイダーが15日以上ラインの給与を削減したかのように、ロボットに接続します。 道徳的なシュコダ、zapodіyanuzatrimkoyの賃金に対するotrimatsiyuの補償。 ロシア連邦労働法第142条、第236条、第237条、および2004年3月17日付けのロシア連邦最高裁判所本会議の決定の第63項から明らかである。第2号。職務内容についてロボットに通知する。書面では、そのような文書は十分な形に折りたたむことができます。 ロシア連邦の労働法のTsevyplivaєizstatti142。 翌日、その後、柵を返済する準備ができている開業医に思い出させるロボット売り手の手紙として、仕事に行く必要があります。 誰と一緒に、ボーグは仕事に行く日の給料から支払われます。 したがって、ロシア連邦の労働法のstatti142でperedbacheniを気に留めてください。 ロシア連邦の労働法の第142条は、給与の罠を通過することがブロックされている場合、perelіkvipadkіvが導入されました。

    パブロ・スクレブネフ

    入場時にどのような順序で泣くことができますか:リリース前、何日後ですか?

    • 法的なアドバイス:

      ロシア連邦の労働法のstatti136へのVіdpovіdno-最初の穂軸の3日前までに実行される入場料の支払い。 そして、RosіyskojiFederatedの労働法のStattі124へのVіdpovyky-YakschkoPodskіvniki、私はSchospodyの時間の支払いを沸騰させませんでした、そしてPodskіvnikZobov'jakovの書き込みのためのrobotodowetsは私がVіdpushkuに支払うShchorachnuをマグニチュードに転送します熱の。

    ウォロディミル・ティタエフ

    ロボット労働者は銀行カードに給与を支払うことができますか? (ロボットの売り手が歌う銀行の使用人になることを恐れているだけです。そして私は歌う銀行の使用人に断固として反対します。)

    • 法的なアドバイス:

      Hі、労働協約でのyakshchoはv_dobrazhenoではありません。 労働法。 第136条 倉庫部品賃金、最後の期間のあなたのために、rozmirahとviconsの変電所、そして支払いのために支払う多額のペニーの金額について。 rozrahunkaリーフレットの形式は、地域の規制法の採択のためにコードの第372条によって確立された手順に従って、開業医の代表的な団体のアイデアを見て、雇用主によって確認されます。 給与の支払いは開業医に支払われます、電話、vikonnannyaの省で彼は労働協約または労働契約によって任命された脳のための銀行の開業医による任命のために返済されるように働きます。 無視できる形での賃金の支払いのためのスペースとラインは、労働協約または雇用契約によって決定されます。 給与の支払いは労働者に仲介なしで支払われ、連邦法または雇用契約によって別の支払い方法が移転された場合、犯罪が支払われます。 賃金は、内部労働命令、労働協約、労働契約の規則によって確立された、1日あたりのより低いコスト以上で支払われます。 他のカテゴリーの労働者については、連邦法は賃金を支払うための他の条件を確立することができます。 その日が来たら、週末と休業中の聖日を完済し、前日の前に賃金を支払います。 入国許可証の支払いは、穂軸のїїの3日前までに行われます。 さらに、銀行は常にcorystuvannya銀行サービスのためにあなたから%を受け取ります。 その結果、あなたは常に給与の一部をїїotrimannaに費やしています+あなたは賃金のすべてを表示することができない銀行やATMに到着する人に1時間とペニーを費やしています。 ザガロム、キルクのように。 契約または雇用契約が承認されなかった場合、あなたには待たない権利があります。 私は正しいでしょう。

Oleksandra Ilyina

素晴らしい給料の支払い。 カフェに配達するために宅配便で権力を握りたいと思って、spivbesidaはどこか遠くに行きました。 尋ねた-給与はどのように支払われますか? 副 dira zkakoyu私はrozmovlyavvіdpovidaє-月に一度、17日に。 私はすでに午後5時にrozpochatiするかもしれません。 どうやら、気を12日間払うべきだと思っていたのですが、はっきりさせてください。 Alesuedemenіvіdpovіdaє-「こんにちは、支払いはすでに4月17日に行われます。白樺の給料が支払われます。」 そして、私が外出することを決心した場合、17日間私はマルノを広めますか? 誰もがこれにこだわっていますか?

  • 法的なアドバイス:

    裁判官、まあ、1つの事実のためにそれは重要です。 賃金の支払い条件と17日目に支払われる条件の違いは、最も正確に言えば、rozrahunkovsの支払いが日中に支払われなかったことを意味するものではありません。 zvilnennya-yakschoの日に通り抜けるためにVaughn。 zvichano、すべて法の背後にあります。 保護します。 労働法obov'yazkovyvsіm:主権企業。 プライベート用のもの。 そして個々の起業家のために。 そして、ヨガロボット全体がすでに破壊されています-ティム。 月に一度料金を支払うためにscho。 Vіdpovіdnoは労働法のstatti136に「給与賃金は当日nіzhnіnіvmіsyatsya以上に支払われます。これは内部労働秩序の規則の導入です。」 言い換えれば、少なくともあなたは月に2回あなたの給料を支払うことができます:月の前半、それは友人のためです。 そして、このロボットの売り手は、そのようなディーラーで彼自身の損害を見つけることを許可します。 かわいそうな赤ちゃん。

    労働監督官が役に立たない場合は、検察庁に背を向ける必要があります。 ロシア連邦労働法第136条。賃金の支払いの順序、場所、および行入場料の支払いは、穂軸のїїの3日前までに支払う必要があります。 第236条 挿入された用語 vіdpovіdnoviplatizarobіtnoї賃金、給与vіdpustki、viplatとき、彼女zvіlnennі(ABO)іnshihviplatスコーnalezhatpratsіvniku、robotodavets zobov'yazany viplatitiїh紫スプラットvіdsotkіv(groshovoїkompensatsії)rozmіrіではないでローン中央銀行RosіyskoїFederatsіїスコーdіє借り換えnizhcheodnієїtrisotoї率同時に、ヒッチのスキンデーの未払い金額の場合、実際のロズラフンカの当日の挿入された支払いラインの翌日から開始します。 労働者が支払うペニー補償の金額は、労働協約、地域の規範的行為、または雇用契約によって促進することができます。 Obov'yazokは、雇用主の明らかな過失に関係なく、割り当てられたペニー補償vinikaєを支払う。

    美術。 地方の規制法が採択されるまで、ロシア連邦の労働法の372。 rozrakhankovyシートの形式は、作業と支払いの形式を含む主要な斜めの文書の統一された形式の前にありません。2004年1月5日にロシア国家統計委員会の法令を承認します。任命された法令によって承認されたフォーム、rozrakhunkシートのフォームは毎日です。 プロテオ組織-robotodavets、vykonuyuchist。 ロシア連邦の労働法第136条では、国内の現地入国書類で独立して承認するか、労働者の支払いに関する規則のフォームを転送する義務があります。 言い換えれば、rozrahunkovyリーフレットは、組織内でまとめることができる拘束力のあるドキュメントです。 確かに、組織は、追加の会計プログラムで自動的に形成されるかのように、rozrachunkaリーフレットの形式で覆われています。 議員レベルの開業医の署名のためのObov'yazkirobotodavtsyaschodozberіgannyarozrakhankovyリーフレットは転送されません。 開業医への委託支払いの返済および返済シートでの送金の罪である支払いに関する情報も、統一された形式で複製されますN T-49「Rozrakhunkovo-支払いvіdomist」、NT-51「Rozrakhunkovvіdomіst」 、「支払い」のNT-53。 Tsіは、共同作業者のzberіgannyaがzapovnennyaにobov'yazkovіを形成し、彼らは開業医の署名を持っています。 さらに、組織zastosovuєフォームN T-49ですが、フォームNNT-51およびT-53は置き換えられません。 開業医の場合、支払いカードのzastosuvannyamから給与を差し引くと、rozrahunkovovіdomist(N T-51)よりも多く追加されますが、rozrakhunkova-支払い(N T-49)その支払いは(N T- 53)は累積的ではありません。 必要に応じて、組織ロボットプロバイダーは、「開業医の署名」の行を承認され拡張された形式のrozrakhunkaリーフレットに転送し、たとえば、obov'yazokvіdpovіdalnoї個人(会計士)の費用の支払いに関する規定を挿入できます。 )rozrahunіzarobіtnoїїzberіgannjadokumentirovaniyaの場合。

ナタリヤ・ベリャエバ

たぶん、障害者のような人。 リュディナは水に取り組み、残りの4か月間、薬を飲み、第3作業部会の障害を取り除きました。なぜ、彼女は入り口の入り口に行ったかのように、入り口の仕事に行くことができます。病院、そして今それは水42が水で働くことができないようです。 そして、あなたがすぐに電話するならば、あなたはどのようにあなたに支払いますか?

  • 法的なアドバイス:

    Vihodzhuは彼が4ヶ月の酒屋を仕事に送ったという事実から。 そうでなければ、あなたの食事はある種の感覚によって消費されます。 食事は別の方法で行うことができます。 どのオプションが開業医とロボットの力であるかに応じて、すべてを置くこと。 ロボットの別のそのような将来の運命の許可は、稼働中の運命のいつでも与えることができます。このロボットによってインストールされた、支払われた許可の悪い給料を得るのはほとんど不可能です。 学術的に支払われた入場料は、別の期間に延長または移管される場合があります。これは、労働者の手当の改善のためにロボットプロバイダーによって示されます。免税の場合は、労働者の第124条「入場料の支払われた手当の作成または譲渡」で借り換えます。ロシア連邦のコード。 そのような方法の1つは医学です。 法令でのビザの変更が決定され、許可が延長または再スケジュールされる可能性がある場合、組織は他のビザを指定する権利を有する場合があります。 明らかに、組織の内部文書でそれらを修正する必要があります。 あなたの人々が働いている組織の内部ローカル文書は何と言いますか? Їxを読む必要があります。 それらを管理甲状腺腫に渡してください。 おそらく、あなたは彼らからあなたの質問への答えを知るでしょう。 典型的な状況を考え直してみます。 ロボットの売り手は、最初の穂軸の2日前の入院について開業医に先んじることで有罪となります。 Chi Buloとても早いですか? ツェは重要です。 ロボットプロバイダーがこの期間を逃した場合、彼は許可証のスケジュールを変更した罪を犯します。 許可証の新しい期間は、pogodzhenniyの開業医の後に確立されます。さらに、開業医のタイプを宣言する必要があります。 Chiblivzagalіyakіsは許可を申請しますか? ツェはとても重要です。 経理部は、支払い開始の3日前までに労働者の許可証を支払うことができます。 ロシア連邦労働法第136条第9部の価格。 ここで停止するロボットがある場合は、許可証に耐える必要があります。 Z Togo、YakschkoPodskіvniki、Schoraのスケジュールを購入してください。schorіvnikiの時間に対するBulaの支払いではなく、PodzіvnikBouvの1時間の支払いで、CzymskiVіdpastkiПізнішаніжнаототижн Pricovnik Zobov'jakovは、Shchospiqueіншийtermі、uzgodzheniyaіz開業医を転送します。 Oskіlkivіdpuska(あなたの人がそれに対する権利を持っているかもしれないyakscho)人が水を求めたなら、42日が節約されます。 現在水を使用できない人は、ワインがまだ水として使用されていないかのように、攻撃的な放出にとって重要です。 電話をかけると、 nevikoristana入場許可取り除く。 食物連鎖をカテゴリーに入れてみてください 法的なアドバイス, 労働法。 それは可能です、htospodіlitsyadosvіdom。

    これは、労働協約の規則によって確立されます(ロシア連邦の労働法に準拠。セクションVI。第136条。賃金の支払いの順序、場所、および行)。 ロシア連邦の労働法には、そのような「進歩」の概念はありません。 「給与賃金は、内部労働秩序、労働協約、雇用契約の規則によって確立された、1日あたりの皮膚賃金よりも低く支払われます。」 ! すべてのロボット工学者が前月の最初の給料を呼び出すのはなぜですか? ! 実際、彼らはあなたにボルグで何も与えませんが、あなたの仕事のためにあなたに稼いだペニーを支払うだけです。 そして、スキンケアや会社などでも、彼らは独自の方法で書き、文書に規定します。月額の最初の2つの仕事の賃金はいくらですか(または固定ですが、お尻:私たちは3000ルーブルを支払うか、変動します:会計士に最初の給与支払いの必要な金額を呼び出すために1か月間独立して、お尻:千から5000ルーブルまで、彼らは2つのtizhnіpratsiのためにあなたに支払うことができます、あなたは2.5千で2つのtizhnіsumiのために十分ですルーブル、会計士に電話してください)、それに大胆に会計士と当局に行き、悪臭が2ヶ月が費やされたかのように賃金を支払うための手順についてあなたに知らせるようにします。

Valentina Grigor'eva

教えてください、私は次の電話でゲートに行きます、私はヨガに何を払うべきですか? どこの真ん中でスピードを上げることができませんでした!

  • 甲状腺腫のロボット提供者は、許可開始の3日前までに労働者の許可を支払う必要があります(労働法第136条)。 さらに、許可証の些細なことと、許可証が取得された理由のために、横になることは価値がありません。

あなたが賃金を支払うとき、ロボット甲状腺腫は皮膚科医の書面による形についてあなたに話します:


1)倉庫の賃金、当期の会費について。


2)開業医に授与されるその他の金額の拡大について。これには、挿入された支払いラインのロボットプロバイダーによる損害に対するペニー補償、入場料の支払い、支払われるべき(または)その他の料金の支払いの場合の料金が含まれます。開業医に;


3)朝の行動の記憶と提示について。


4)あなたに支払わせる莫大なペニーの合計について。


rozrahunkaリーフレットの形式は、地域の規制法の採択のためにコードの第372条によって確立された手順に従って、開業医の代表的な団体のアイデアを見て、雇用主によって確認されます。


給与の支払いは、労働協約または労働契約によって割り当てられた心のために、開業医に支払われるか、市町村で働くように呼びかけるか、開業医の申請に割り当てられた信用機関になります。 労働者は、給与支払い日の5営業日前までに、給与支払いの転送の詳細を変更することをレターフォームに通知することにより、給与支払いが転送されるまでクレジット機関を変更する権利を有する場合があります。


無視できる形での賃金の支払いのためのスペースとラインは、労働協約または雇用契約によって決定されます。


給与の支払いは労働者に仲介なしで支払われ、連邦法または雇用契約によって別の支払い方法が移転された場合、犯罪が支払われます。


スキンケアの給料も少なくありません。 賃金の支払いの具体的な日付は、内部労働命令の規則、労働協約、または期間が終了した日から15暦日以内にウォンが支払われる雇用契約によって定められます。



その日が来たら、週末と休業中の聖日を完済し、前日の前に賃金を支払います。


入国許可証の支払いは、穂軸のїїの3日前までに行われます。




アートへのコメント。 136ロシア連邦の労働法


1.賃金からの前払金の発生については、2006年4月8日付けのRostrudシートに記載されています。 N1557-6。

stへのVіdpovіdno。 労働法の136の賃金は、組織の内部労働秩序、労働協約、雇用契約の規則によって確立された、1日あたりの皮膚賃金よりも低く支払われます。

給与の支払いと前払いの予測に関する具体的な条件は、労働法によって規制されていません。

Vodnochasは、1957年1月23日にSRSRの大臣のために、vrakhovuvati、shozgіdnozDecreeをそりました。 N 566スコーdієでchastinіスコーないsuperechit TCのrozmіrの進歩"pershit半mіsyatsyaためviplatizarobіtnoї有料robіtnikamについて" pershit半分mіsyatsyaviznachaєtsyaためzarobіtnoї有料robіtnikіvをrakhunokするためには、集団契約ukladannyaprofspіlkovoyuorganіzatsієyuPID時間のadmіnіstratsіїpіdpriєmstva(organіzatsії)の土地、前払いの最低ロズミールは有罪ですが、労働時間の労働者の関税率については低くはありません。

前払い(暦月の特定の日付)や前払いなど、賃金の支払いに特定の条件がある場合、それらは内部労働命令、労働協約、雇用契約の規則によって決定されます。

Otzhe、krіm正式なvikonannyavymogst。 ロボットの月2回以上の賃金の支払いに関する労働法の136、前払いが行われた場合、次回実際に1時間の保険をかける(実際にはロボットの場合)。

2.アートへのVіdpovіdno。 13人のconventantsіїnN95MOS"Shodo Zahishtan of Exactly Plati"(1949 r。)VIPLATE OF IMAGE DAY、KOLI WONA WIND OF GOTIKOVOY、MONTHNAVіdbuvatyaTіlkiintheRobochaDnіiintheMistsi Roboti Aboy by the close number of nitality、Yaks法律、議事録、条件、ABSは他に何も渡さない、さもなければ労働者に知られている方法はdotilishimとして認識されない。

3.カフェや他の同様の住宅ローンで賃金の支払いを行うことは禁じられています。また、詐欺を避けるために、小売店や結婚の場所で、静かな賃金のために、賃金はそのような従業員によって支払われます。

4.賃金の支払い日は、内部労働命令、労働協約、労働契約の規則によって決定されます。

5.スキンケアのための給料はこれ以上支払われません。 ロボットの売り手には、労働者の仕事のルールを変更する権利はありません。 月に1回の賃金支払いє労働法の重大な違反。ほとんどの開業医にとって、給与は同じdzherelomіsnuvannyaであるという事実に。

6.国防省の条約N95では、ワインが他の支払いオプションに適している場合、ウィンクのために無関心な労働者に賃金を支払う必要性が尊重されます。

Sobpratsіvnikは即座に甲状腺腫のロボット提供者である判決裁判所への入場を勝ち取り、穂軸の3日前のように後で働くための入場料を支払います。

ロボットの売り手が靴を脱がなかった場合:許可証の開始前ではない、または許可証を支払っていない場合、許可証は1年後に開業医にとって便利な別の期間に移されます。 入国許可の再スケジュールєobov'yazkomrobotodavtsya。

7.2008年3月24日付けのロシア連邦憲法裁判所の賛美 N341-О-О「保護者のOleksandrGennadiyovichKondrashovの憲法上の権利の侵害に対する恐怖の採用について、ロシア連邦の労働法の第136条の一部は、美術。 136TK。

ロシア連邦の憲法裁判所での彼自身の説明から、申請者はアートを超越するようなペナルティを要求します。 ロシア連邦憲法の37。 6アート。 労働法第136条は、いくら賃金を支払っても、1日あたりの給与が低くても、内部労働秩序の規則、労働協約、労働契約があります。

ロシア連邦の憲法裁判所は、申請者から提出された資料を考慮に入れて、見る前にヨガスカルガを賞賛する根拠を知りませんでした。

パート6アート。 労働法の136は、「zmіstu」の叫びとして、開業医の権利の履行の保証の1つであり、賃金の全額の支払いは、労働とそれ自体を見ることはできません 憲法上の権利スカーツによって任命された申請者。

あなたが賃金を支払うとき、ロボット甲状腺腫は皮膚科医の書面による形についてあなたに話します:

1)倉庫の賃金、当期の会費について。

2)開業医に授与されるその他の金額の拡大について。これには、挿入された支払いラインのロボットプロバイダーによる損害に対するペニー補償、入場料の支払い、支払われるべき(または)その他の料金の支払いの場合の料金が含まれます。開業医に;

3)朝の行動の記憶と提示について。

4)あなたに支払わせる莫大なペニーの合計について。

rozrahunkaリーフレットの形式は、地域の規制法の採択のためにコードの第372条によって確立された手順に従って、開業医の代表的な団体のアイデアを見て、雇用主によって確認されます。

給与の支払いは開業医に支払われます、電話、vikonnannyaの省で彼は労働協約または労働契約によって任命された脳のための銀行の開業医による任命のために返済されるように働きます。

無視できる形での賃金の支払いのためのスペースとラインは、労働協約または雇用契約によって決定されます。

給与の支払いは労働者に仲介なしで支払われ、連邦法または雇用契約によって別の支払い方法が移転された場合、犯罪が支払われます。

賃金は、内部労働命令、労働協約、労働契約の規則によって確立された、1日あたりのより低いコスト以上で支払われます。

その日が来たら、週末と休業中の聖日を完済し、前日の前に賃金を支払います。

入国許可証の支払いは、穂軸のїїの3日前までに行われます。

 
記事 オントピック:
自主規制機関協会「ブリャンスク地域'єднання Проектувальників Зміни у ФЗ 340 від 03
先週、2018年4月3日付けの新しい連邦法第340-FZに関するサンクトペテルブルクの専門家の助けを借りて、「ロシア連邦の地方法の改正とロシア連邦の立法行為の導入について」 。 アクセントbuvz
扶養手当の費用は誰が負担しますか?
栄養フェンシング-個人の甲状腺腫側からの扶養手当のペニー支払い、または歌唱期間の私的支払いがない場合に決済される合計。 この期間は可能な限り1時間続く可能性があります:今まで
収入についてのDovіdka、vitrati、主要な州のサービスについて
収入、ビトラティ、鉱山と鉱山の性格の甲状腺腫についての声明-彼らが植物を交換すると主張する場合、人によって完成され提出された文書は、非常識なobov'yazokのそのような移転のために改修されます
規範的な法的行為を理解し、確認する
規範的法的行為-活動のすべての分野で法的枠組みを規制する文書全体。 Tseシステムのdzherelの権利。 これには、コード、法律、連邦および地方自治体の規制などが含まれます。