Cum se notează protocolul de la personalul medical de mijloc. Munca de atestare a asistentei medicale principale a sectiei de chirurgie
Trecerea documentației principale a surorii medicale șef a LPO 2. Reguli de ordine interioară a muncii. 3. Planul de lucru și să pună bazele pentru protecția sănătății pe râu. 4. Reglementări cu privire la smut asistente medicale pune bazele protecției sănătății 5. Instrucțiunile lui Posadova către sora principală. 6. Un plan cuprinzător pentru munca surorii principale. 7. Cele mai scurte reglementări pentru împărțirea zilei de lucru. 8. Planul de organizare a conferințelor pentru fahivtsiv din Lanka de Mijloc. 9. Plan de pregătire a facsimilelor din Middle Lanka în Galusia pentru prevenirea infecției cu VIL. 10. Planificarea pregătirii personalului medical pentru infecții deosebit de nesigure. unsprezece. Instrucțiuni de aterizare specialişti din Lanka Mijlociu. 12. Lista asistenților medicali seniori (moașe, paramedici) din declarațiile principale desemnate despre aceștia (finalizarea ipotecii inițiale, experiența de muncă în decontare, categoria de calificare). 13. Lista asistenților medicali seniori de rezervă. 14. Programele de admitere a asistenților medicali superiori la începutul numirii și propunerile de înlocuire a acestora pentru perioada de admitere 15. Planul de pregătire a asistenților medicali superiori și rezerva acestora. 16. Planificați activitatea asistenților medicali seniori. 17. Regulamente privind Rada Asistentelor. 18. Plan de lucru de dragul surorilor medicale de pe râu. 19. Planul întâlnirii De dragul asistentelor. 20. Program de formare a tinerilor specialiști. 21. Plan-program de realizare a subdiviziunilor structurale. 22. Jurnalul rundelor administrative. 23. Documentația de intrare și ieșire a asistentului șef. 24. Jurnal de apariție a interviurilor cu persoane care au nevoie de muncă. 25. Jurnal de apariție a recepționerei dat de asistenta șefă. Documentația de comandă 1. Ordine de la Ministerul Protecției Sănătății al Republicii Belarus, Departamentul pentru Protecția Sănătății (Protecția Sănătății) către vikonkom regional și altele. organizatii superioare. 2. Pedepsiți grefierul Voi gaj la protecția sănătății. 3. Ordin de înființare a unui depozit de dragul asistentelor. 4. Pedepsirea, ordonarea, decretul, hotărârea organelor administrative superioare și instituirea protecției sănătății. 5. Documentatii normative si legale pentru regimul sanitar si proteepidemic. 6. Documentația normativă și legală a îngrijirii medicale, apariția și conservarea medicamentelor, discursuri puternic dependente, narcotice, psihotrope și toxice. Documentația Dovidkovo-іnformatsiyna 1. Procesul-verbal al întâlnirii de dragul asistentelor, conferințe de asistență medicală, selecție de premii din textele lui dopovіdey. 2. Acte de reconsiderare a sprijinului structural de către centrele de igienă, epidemiologie și sănătate publică. 3. Concluzii asupra rezultatelor reexaminării subdiviziunilor structurale de către membri de dragul asistentelor. 4. Concluzii cu privire la rezultatele relucrării și a punerii bazelor pentru protecția sănătății de către alte organizații. 5. Fișe de service. 6. Note suplimentare. 7. Note explicative. 8. Mesaje telefonice. Protecția sănătății este un bogeyman, recunoscut pentru acordarea de îngrijiri medicale populației. Sistemul de protectie a sanatatii are 3 depozite: - suveran - asigurari - privat asistenta medicala si sociala O sa am grija de likuvalnu si sa ajut profilactic populatia. Prima prioritate este contactul unei persoane cu sistemul de protecție a sănătății cu îmbunătățirea locului de viață, educație, muncă, care include îmbunătățirea sănătății, exaltarea și reabilitarea. La creditele ipotecare likuvalno-profilactice, dați un profil bogat, nu un ajutor planificat. LPZ - sisteme de îngrijire a sănătăţii: 1) complex ambulatoriu (ambulatoriu, policlinică, supraveghere sanitară, posturi de ajutor, consultaţii femei); 2) îngrijirea pacientului internat (medicale, clinici, spitale, hospices, case în pantă). Organizare și asistent medical obov'yazki: - ajutor la medic la ora internării - interviuri cu pacienții de la mese, supraveghere - îngrijire la dispensar - menținerea documentației asistent medical superior 5) asistent medical de serviciu și asistent medical de secție 6) asistent medical coordonator al departamentului de profil chirurgical, terapeutic, pat plat, bloc operator, farmacie, boli infectioase, patologie-anotomie, sectie, administrativ-guvernamental, arhive, laborator central Filosofia nursingului Federația Rusă din 05.11.97, Nr. 1387 „Pe cale de stabilizare și dezvoltare a asistenței medicale și a științei medicale în Federația Rusă”, a fost transferată reforma, care vizează creșterea calității, accesibilității și eficienței economice asistenta medicala populația pentru mințile de formare a pieței vіdnosin. Asistenților medicali li se atribuie unul dintre rolurile de conducere în rolul șefului de asistență medicală și socială a populației și promovarea calității și eficienței. servicii medicale personalul asistent medical din LPZ. Funcțiile unei surori medicale sunt variate și її diyalnіst nu se referă numai la procesul de diagnostic și likuvalny, ci și de a îngriji pacienții cu metoda de reabilitare a bolnavilor. Primul bilet de asistentă desemnată a fost dat de asistenta universală, Florence Nightingale, acasă. În propriile sale „Note despre sunet”, 1859 p. ea a scris că sora din dreapta - tse "diya z nakolishnya sredovischa pacient cu metoda de sprying haine de yoga." Sora Nini din dreapta - nevid'emna parte de depozit sisteme de îngrijire a sănătăţii. Vono є disciplină medicală și sanitară bogată și poate avea semnificație medicală și socială, cioburi ale apelului de a sprijini și proteja sănătatea populației. În 1983 Prima conferință științifică și practică a Rusiei a avut loc la Golitsyn, dedicată teoriei asistenței medicale. În timpul conferinței, surorile din dreapta au fost văzute ca parte a sistemului de sănătate, știință și știință, ca o directivă pentru manifestarea problemelor cheie și potențiale că sănătatea populației este în mintea mijlocului de post. Vіdpovіdno până la domiciliul internațional, un model conceptual de îngrijire și structură a asistenței medicale, se bazează pe filozofia îngrijirii medicale, care include mai multe paradigme: dreptul de soră, specialitate, dovkіllya, zdorov'ya. Conceptul de specialitate împrumută un loc aparte din filosofia asistenței medicale. Obiectul activității unei surori medicale este un pacient, o persoană ca o colecție de nevoi fiziologice, psihosociale și spirituale, satisfacția cu aceste semne de creștere, dezvoltare și furie ale yoga. dovkillam. Surorile sunt aduse în practică din diferite categorii de pacienți. Iar pentru un pacient cu pielea, sora creează o atmosferă de amenajare slăbită până în ziua trecută, până în ziua trecută, pentru yoghinul valorilor vieții, ceea ce înseamnă că perekonan. Ea va trăi vizitele necesare la siguranța pacientului, parcă ar amenința sănătatea ei cu problemele de sănătate ale altor persoane. Mijlocul Navkolishne este considerat cel mai important factor, care contribuie la viața și sănătatea oamenilor. Include bogăția minților sociale, psihologice și spirituale, în care curge viața unei persoane. Sănătatea este văzută nu ca o boală, ci ca o armonie dinamică a specialității cu cel mai important mediu, la care se poate ajunge pentru o adaptare suplimentară. Sora din dreapta є știință și artă, direcționând către soluția problemelor esențiale care sunt legate de sănătatea oamenilor în mintea unui mijloc nebun. Filosofia asistentei medicale ajută la stabilirea principalelor obligații etice ale fahivtsiv din deservirea oamenilor și a serviciilor; tsili, yakikh pragne profesionist; integritate morală, onestitate și novice, ochіkuvani ca practică fahіvtsіv. Principiul principal al filozofiei fraternității este dreptul - drepturile poshana și bunătatea unei persoane. Vіn este realizat de o soră robotică cu un pacient și de un partener cu alți faciviști. Înțelegerea procesului de nursing. Procesul de nursing este unul dintre principalele de înțelegere a modelelor actuale de îngrijire medicală. Vіdpovidno la vymog Standardul de iluminat Suveran nota asistentei, procesul de nursing este o modalitate de organizare a îngrijirii medicale a pacientului, satisfacerea nevoilor fizice, psihologice, sociale ale oamenilor, sim, bunăstării. Procesul de alăptare Metoyu є pіdtrimannya și vіdnovlennya nezalezhnostі patієnta, satisfacerea nevoilor de bază ale corpului. Procesul de nursing este important ca asistent medical ca o bună pregătire tehnică și ca sarcină creativă de îngrijire a pacienților, de a practica cu pacientul ca specialitate, dar nu ca obiect de manipulare. Prezența constantă a surorii și contactul її cu pacientul
Toată documentația asistenta sefaє kіlka great rozdіlіv:
I. Cadrul de reglementare.
II. Pașaport eliberat.
III. Documentatie din ordinul farmaceutic.
IV. Materiale pentru activitatile personalului de asistenta medicala din sectie.
V. Dosare și reviste din diverse aspecte ale muncii unei surori medicale în vârstă.
Să aruncăm o privire la raport.
eu. Documentarea asistentului medical superior din cadrul de reglementare
Instrucțiuni de aterizare pentru toate categoriile de personal medical mediu și tânăr, care lucrează în secție.
Pedepsiți Ministerul Sănătății al Federației Ruse. SRSR, Ministerul Regional al Sănătății, organizațiile medicale care reglementează activitățile personalului medical mediu.
ІІ. Pașaportul surorii medicale majore a subdiviziunii structurale
Caracteristicile vіddіlennya (zonă, nabrіr t imіshchen, manipulare la profil).
Acord comun.
Lіzhkovy fond de sprijin pe râu.
Dispunerea de stat.
Program pentru eliberarea intervievatorilor acelui substudiu.
Programul controalelor medicale periodice.
Planul de conversație cu persoanele care doresc să meargă din nou la muncă.
Plan de lucru și implementare.
Planul lucrării surorii medicale majore pe râu la ramuri.
Reglementări pentru munca surorii medicale majore în zilele săptămânii.
Sună despre munca destinului trecut.
Planul de avansare a calificărilor.
Planul de lucru din rezerva asistentei medicale seniori.
Planul pentru efectuarea de atestare și certificare a comisiilor de atestare regionale și Moscova, zilele acelui an pentru a primi roboți de atestare.
Plan de lucru cu tineri specialiști.
Lista mentorilor din departament.
Planificați angajarea personalului medical tânăr.
ІІІ. Comanda farmaceutică:
Formularul medical.
Lista preparatelor termolabile.
Lista-admitere la muncă de la HP și PV pracіvnikіv vіddіlennya, mandat de la LPZ.
Lista dozelor mari și unice de CP și G1V, băuturi puternice, va fi tăiată.
Reviste:
Urahuvannya discursurilor narcotice și psihotrope
Tratamentul medicamentelor otrăvitoare și foarte toxice
Forma alcoolului
Aspectul materialului de pansament
Apariția construcției de fiole vicoase și blistere de s-pid NS și PV
Acti zі znischennya vikoristanih fiole și blistere z-pіd NS și PV.
IV. Vіdomosti despre activitatea personalului medical:
Lista practicienilor, de la numiri din secolul trecut, data nationalitatii, adresa de domiciliu, iluminare, cum s-a terminat puturos, locul acelei ore pentru promovarea calificarilor, atestare experienta, categoria, serviciul vamal (de domiciliu) certificat telefonic, certificat de service
Protocoale medico-tehnologice pentru manipulări de nursing sau standarde pentru activitățile asistenților medicali, permise în lucrări practice prin ordinul medicului șef al LPZ. algoritmi pentru asistentele medicale pentru posturi nemuncioase.
V. Dosare și reviste ale surorii medicale majore:
«Instrucțiuni pentru zastosuvannya dez.zasobiv, certificate de calitate și viabilitate.
Instructiuni de siguranta.
Pedepsiți LPZ pentru profiluri.
Ocupația cu GO și NS. Ordinea cu o listă de erori majore este potrivită pentru schema de jurnal.
Diy personalului în cazul dezvăluirii GOI cu tactica de tratare a bolilor.
Planul și rezultatele controlului virobnicheskogo.
Material didactic și metodologic pentru lucrul studenților academiilor de medicină, colegiilor, școlilor din regiune și din alte regiuni.
Apariția vikoristanny a unei zile de lucru.
Jurnal staționar (apariția afecțiunilor).
Trecerea observatorilor de miere de către practicanți.
Briefing privind protecția practicii, tehnici de siguranță și siguranță anti-ardere.
Revista Zdorov'ya zgidno cu instrucțiunile nr. 345. 330.
Vrahuvannya obyavnosti slozhnen la pacienții care sunt luați din vina medicilor de mijloc.
poziție de ardere
1. La data postării vechiului nucleu Sestry Statsіonar (Dali? Starashi Nurse) a recunoscut specialitatea Visito Aboy MEDNIO MEDIO SMISTOVE PENTRU SPECIALITATE „SISTRINSKA DREAPTA”, YAKA VOLZEєєєKATING SPEED CHOOSIONS, SHO MAYN TRAHODA NU a luat certificatul de MENSVHA.
2. Asistentul șef este numit și numit ca medic șef al hospiceului în conformitate cu legislația ordonată.
3. Asistenta șefă vizitează direct ordinul surorii șefe medicale a hospicului și șefului spitalului.
4. Asistenta șefă își organizează activitatea conform Reglementărilor privind spitalul; interogat prin documente oficiale oficiale pe baza lucrărilor, comenzilor și comenzilor regulilor și reglementărilor mari de grădinărit.
5. Comandă managerul acelui medic la spital și obov'yaskovymi pentru asistenta principală.
6. Dispoziția surorii medicale în vârstă și obov'yazkovymi pentru personalul medical mijlociu și tânăr al spitalului.
7. Asistentul șef este o persoană viabilă din punct de vedere financiar.
8. Asistenta senior vykonannya svoїh ob'yazkіv și realizarea drepturilor svoіh zdіysnyuє pe baza poruncilor constante dotrimannya și a prevederilor de bază ale conceptului de ospiciu; zdіysnyuє tsіlіsny pіdhіd іd thе pacient individual аnd yogo sim'ї, polegshuє nu їlki їх їх їх їх іх а pіchіchny stаn, аnd pіdtrimuє spirituală și socială.
Încălţăminte
Asistenta principală a spitalului Zobov'yazana:
1. Fii în siguranță:
- Realizarea intrării unei organizări raționale a personalului medical mediu și tânăr pe calea tehnologiei la scară mică, introducerea de noi metode de monitorizare a afecțiunilor și afecțiunilor;
- corectitudinea amplasării personalului și plierea graficii muncii personalului medical mijlociu și tânăr;
- autoînlocuirea surorilor medicale și a asistentelor medicale, care nu s-au dus la muncă;
- umplerea sistematică a spitalului cu instrumente medicale, medicamente, materiale și obiecte pentru a monitoriza afecțiunile, li sa dat controlul asupra vikoristannyam;
- Respectarea regimului sanitar si epidemiologic in spitale;
- corectitudinea aspectului și protecția bolilor narcotice, puternice și otrăvitoare;
- posturi individuale cu pacienti grav bolnavi pentru seful directorului spitalului;
- Dotrimannya de către personalul spitalului, bolnavii acelor rude, voluntari, asistenti voluntari au stabilit regulile ordinii interne.
2. Pune porții de frunze de mâncare pentru bolnavi, ai grijă la distribuirea alimentelor.
3. Să conducă înfățișarea îngrijirii persoanelor bolnave, să depună epava afecțiunilor la spital.
4. Asigurați-vă că le comunicați rudelor persoanei bolnave despre ziua și anul înregistrării, pregătiți hainele și documentația și, în același timp, îngrijiți persoana bolnavă cu deghizări și transport însoțitor.
5. Controlat:
- citirea proprie a numirii medicului sau șefului spitalului;
- Principiul Vikonannya al regimului likuval-protector;
- la munca personalului medical mijlociu și tânăr pentru supravegherea și întreținerea afecțiunilor în orele de zi, de seară și de noapte pe calea efectuării rundelor planificate și „raid”, inclusiv rondele de dormit de la șeful spitalului;
- salvarea și întreținerea instrumentelor, echipamentelor și obiectelor medicale de observație, precum și a echipamentelor moi și dure;
- la timpul potrivit mananca corect bolnav;
- vykonannya a condus primirea și vypiska (vibuttya) a personalului medical mediu și tânăr bolnav al spitalului;
- Programul Vikonanny al activității personalului medical mediu și tânăr al spitalului.
6. Sub supravegherea șefului spitalului, să elaboreze și să controleze planuri de avansare a calificărilor medicilor medii și tineri din spital, susținând conferințe de asistență medicală și lucrări practice.
7. Să aibă grijă și control asupra regulilor de asepsie și antisepsie de către personalul spitalului, în special în sălile de tratament și vestiare.
8. Vrakhovuvati pliante timchasova nepratsezdatnosti, văzut de medicii spitalului, acel depozit zvіti despre їх vikoristannya.
9. Participați la roboți de dragul asistentelor și roboților la conferințe științifice și practice de nursing.
10. Ia parte la planurile de lucru pliate la granițele alimentelor, care au її competență. Avem planuri de a lucra la transferul nostru în viitor, vizitându-ne pentru o asistență socială și medicală temeinică bolnavilor și membrilor familiilor noastre.
11. Efectuați controlul de laborator cu metoda de prevenire a infecțiilor interne conform Ordinului Ministerului Sănătății al SRSR nr.720.
12. Organizați-vă propriile examinări medicale preventive pentru personalul secției.
13. Organizați și controlați vikonannya zakhodіv razі viknennya іnfektsіynoy vіshchіy і vіdіlennі.
14. Desfășurați un briefing cu privire la tehnicile de siguranță personalului atunci când este angajat și dat de 2 ori în ziua comenzii.
15. Răspunderea pentru pregătirea obligațiilor funcționale pentru personalul mijlociu și tânăr pentru a primi instruire.
16. Viconevatie in limitele competentei lor diferitelor trusturi ale medicului spitalului.
17. Respectați regulile ordinii interne de muncă.
Asistentul șef al spitalului are dreptul:
1. Luați decizii la limitele competenței dumneavoastră.
2. Preluați informațiile necesare pentru a vă înțelege propria limbă.
3. Aduceți propunerile administrației pentru a alimenta îmbunătățirea organizației și a minții muncii dumneavoastră.
4. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale (atestare, reatestare, cursuri avansate, citire literatură medicală, participare la seminarii robotizate, premii, conferințe științifice și practice etc.).
5. Ia soarta roboților oamenilor, pe care se privește mâncarea, care se află în sfera activității yoga.
6. Dați ordine și instrucțiuni personalului medical mijlociu și tânăr al spitalului, până la nivelul de competență și calificări și control al vikonannya lor.
7. Vimagati pentru personalul medical mijlociu și tânăr și pentru introducerea regulilor de ordine interioară în spital, precum și a regulilor de ordine interioară a muncii pentru personalul spitalului.
8. Faceți propuneri șefului spitalului despre îngrijorare și scrisoarea de însoțire personalului medical mijlociu și tânăr.
9. Introduceți propunerile șefului surorii șef medicale și îmbunătățirea organizării muncii secției, precum și reducerea organizării și minții cadrelor medicale medii și tinere.
Vidpovidalnist
Asistenta senior la spital:
- asigura suport material legislatiei in vigoare si acordului stabilit cu aceasta pentru increderea mea;
- poartă răspunderea administrativă pentru nerespectarea obligațiilor dumneavoastră, precum și pentru inactivitatea și respingerea deciziei la granițele drepturilor, transferate prin regulile ordinii interne a muncii și Regulamentul cim.
