თუ საშუალო ხელფასი დაზოგავს პრაქტიკოსს. როგორ სწორად განვსაზღვროთ როზრაჩუნკოვის პერიოდი
გამყიდველს შეიძლება დაეკისროს ჯარიმა სალარო აპარატის არ განთავსების გამო, რათა მან თავად შეძლოს დაეხმაროს IFTS-ს, რომელიც მან მოახდინა ონლაინ მოლარის გარეშე, მაგალითად, ავარიის გამო.
სამუშაოს ანაზღაურება საშუალო შემოსავლის დაზოგვის მიზნით
შეიძლება იყოს სხვადასხვა სიტუაციები, თუ პრაქტიკოსებს შეიძლება გადაუხადონ თანხები, დაზღვეული საშუალო შემოსავლის საფუძველზე. მაგალითად, როდესაც ექიმი იგზავნება სამუშაოდ (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 167-ე მუხლი) ან ხელფასის გადახდის ნებართვით (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 114-ე მუხლი). გარდა ამისა, შრომის კანონმდებლობა გადასცემს დაბალ ხელფასს, რისთვისაც მუშები იღებენ სარგებელს სამუშაოდან საშუალო შემოსავლის დაზოგვის მიზნით კარგი მიზეზების გამო. qi vipadki th timetsya-ს შესახებ.
თუ პრაქტიკოსს შეუძლია ზარის მიღება სამუშაოდან
Vipadki, რომელიც დადგენილია რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსით, მითითებულია ქვემოთ მოცემულ ცხრილებში.
| ასეთი პირობებისთვის ეძლევა მომსახურების წერილი | გადახდის პერიოდი |
|---|---|
| პრაქტიკოსი მონაწილეობს კოლექტიურ მოლაპარაკებებში, ამზადებს კოლექტიური ხელშეკრულების პროექტს, გთხოვთ (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 39-ე მუხლი) | ეს განისაზღვრება როგორც რობოტის მიმწოდებლის, ასევე პრაქტიკოსების სიამოვნებით, მაგრამ არა უმეტეს 3 თვისა |
| პრაქტიკოსი მონაწილეობს რობოტულ მედიაციის კომისიაში, რომელიც მოქმედებს როგორც შრომითი არბიტრი კოლექტიური შრომითი დავის დასრულების საათის განმავლობაში (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 405-ე მუხლი). | ერთი საათი შრომით დავის საყურებლად, მაგრამ არაუმეტეს სამი თვისა, რომელიც ერთი ბედისწერაა |
| Pratsіvnik є არის შრომითი დავების კომიტეტის წევრი და მონაწილეობს її რობოტებში (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 171-ე მუხლი) | რობოტის კომისიაში მონაწილეობის საათი |
| Pracіvnik უღელტეხილზე obov'yazykovy სამედიცინო სახე: წინ - ერთი საათის განმავლობაში შევალ სამსახურში, პერიოდულად - შრომითი აქტივობის დაჭიმვით, შემდგომი შეხედვით, ობოვიაზკოვის ფსიქიატრიული მზერა თხელი. (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 185, 219-ე მუხლი) | გავლის ერთი საათი ვიყურები გარშემო (მოხარშული, მიმოიხედე გარშემო) |
| პრაქტიკოსი ქმნის თავშესაფარს და її კომპონენტებს (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 186-ე მუხლი). | სისხლის დონაციის დღეები და დონაციის დღეები, დონაცია cym-ის ბმულზე |
| Pratsіvnika zvіlneno vіd Robo ან ითარგმნა іnsha Robo-ზე საქმიანობის ადმინისტრაციულ პრივილეგიებთან ან საქმიანობის დროის ღობეზე სუვერენული ნორმატიული ზომების განადგურების გზით შეიძლება დაიცვას პრაქტიკა და არა პრაქტიკოსის ბრალი ( |
როგორც პრაქტიკა გვიჩვენებს, საშუალო შემოსავლის გაზრდისას, ბუღალტერები ადანაშაულებდნენ ცოტა საკვებს, რომელიც მძვინვარებს სუნი, რომელი საათი თიშავს როსტერულ პერიოდს, როგორც დეპრივაცია. ნიუანსების გაფართოება დაეხმარება ჩვენს სტატიას.
ზაგალნეს წესი იგივეა. სამუშაოს ნებისმიერი რეჟიმისთვის საშუალო ხელფასი გამოითვლება მუშაკთა რეალურად დარიცხული ხელფასისა და მის მიერ ფაქტობრივად დახარჯული საათის მიხედვით 12 კალენდარული თვის განმავლობაში, რაც ცვლის პერიოდს, მუშაკისთვის გაწელვისას საშუალო იზოგება. ხელფასები, შემდეგ როზრაჰუნკოვის პერიოდისთვის გააგრძელეთ შრომის კოდექსის 139-ე მუხლის მე-3 ნაწილი.
მაგრამ სიტუაცია, თუ პრაქტიკოსები ატარებენ მთელ როზრაჩუნკოვის პერიოდს, ტრაპლეიუცია ძალიან იშვიათად. ავად ხარ, მიდი ჭიშკართან, გადადი სასწრაფოში და სხვა მიზეზების გამო წადი სამსახურში. ასეთი საათი და ასევე სუმი როზრახანკოვის პერიოდიდან ახალი გრანტისთვის უნდა გამორთოთ.
შეღავათების დანიშვნების ახალი თარგმანი მოცემულია დებულების მე-4 პუნქტში საშუალო ხელფასის გამოთვლის პროცედურის სპეციფიკის შესახებ, დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის რადას 2003 წლის 11.04.2003 N 213 დადგენილებით (შემდგომში: როგორც დებულება საშუალო ხელფასის შესახებ). მოდით გავაანალიზოთ სია.
როგორ დაზოგოთ საშუალო შემოსავალი პრაქტიკოსისთვის
როგორც მითითებულია დებულების მე-4 პუნქტის „ა“ ქვეპუნქტში საშუალო შემოსავლის შესახებ, როზრახანკოვის პერიოდიდან საათები და თანხები შედის ახალ ხელფასზე, თუ საშუალო შემოსავალი დაზოგულია ექიმისთვის, საშუალო შემოსავალი ცხადი ხდება მანამდე. კანონმდებლობა რუსეთის ფედერაცია. ვიპადკი, თუ საშუალო შემოსავალი დაზოგულია პრაქტიკოსისთვის, ანაზღაურდება შრომის, საარბიტრაჟო და საპროცესო კოდექსით და სამოქალაქო საპროცესო კოდექსით, ასევე სხვა კანონებით.
სიზუსტისთვის ცხრილის ყველა ქულა ვჭამეთ.
მაგიდა. ვიპადკი, თუ საშუალო შემოსავალი დაზოგულია პრაქტიკოსებისთვის
| ვიპადკი, თუ საშუალო შემოსავალი დაზოგავს პრაქტიკოსს | საშუალო შემოსავლის დაზოგვის პერიოდი | პოდსტავა |
|---|---|---|
| როგორც პრაქტიკოსი, ვმონაწილეობ კოლექტიურ მოლაპარაკებებში, ვამზადებ კოლექტიური ხელშეკრულების პროექტს, გთხოვთ | ვადა განისაზღვრება მხარეთა მოსაწონად, მაგრამ არა უმეტეს სამი თვისა | რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 39-ე მუხლი |
| როდესაც პრაქტიკოსი გადაყვანილ იქნა სამუშაოზე, და არა შრომითი ხელშეკრულებით გადაყვანილი, შემდეგი კატასტროფების თავიდან აცილების ან გამოუყენებლობის მიზნით, ასევე დასვენების დროს, თითქოს იოგოს კატასტროფები ეძახდნენ. | ერთ თვემდე | რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 72.2 მუხლი |
| მეორადი მიღება | მიღების პერიოდისთვის | რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 114-ე მუხლი |
| Yakshcho pratsіvnik არ vykonav normi pratsі chi არ vykonav მუშაობა obov'yazka z ბრალი robotodavtsa | ფაქტობრივი ვადის გასვლის საათი | რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 155-ე მუხლი |
| სერვისული სამუშაო | განახლების პერიოდისთვის | უკრაინის შრომის კოდექსის 167-ე მუხლი |
| როგორც პრაქტიკოსი, შრომითი დავების კომისიის წევრი | რობოტის კომისიაში მონაწილეობის პერიოდისთვის | უკრაინის შრომის კოდექსის 171-ე მუხლი |
| დოდატკოვას მიღება პრაქტიკოსებთან, რომლებიც წარმატებით სწავლობენ უმაღლესი პროფესიული განათლების განათების დაწესებულებებში, თითქოს მათ შეუძლიათ მიიღონ სახელმწიფო აკრედიტაცია მათი ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმებისგან დამოუკიდებლად მიმოწერისა და ნახევარ განაკვეთზე (საღამოს) განათლების ფორმებზე: | უკრაინის შრომის კოდექსის 173-ე მუხლი | |
| პირველ და სხვა კურსებზე მოქმედებს 40 კალენდარული დღე. კანზე მომავალი კურსებიმოქმედებს 50 კალენდარული დღის განმავლობაში. პროფესიული განათლების ძირითადი საგანმანათლებლო პროგრამების მოკლევადიანი დაუფლებისას სხვა კურსზე - 50 კალენდარული დღე | ||
| ჭოტირის თვეები | ||
| Ერთი თვე | ||
| დოდატკოვას მიღება პრაქტიკოსებთან, რომლებიც წარმატებით სწავლობენ საშუალო პროფესიულ დაწესებულებებში, თითქოს მათ შეუძლიათ მიიღონ სუვერენული აკრედიტაცია მათი ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმებისგან დამოუკიდებლად მიმოწერისა და ნახევარ განაკვეთზე (საღამოს) განათლების ფორმებზე: | რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 174-ე მუხლი | |
| - შუალედური სერტიფიკაციის გავლისთვის | პირველ და სხვა კურსებზე 30 კალენდარული დღე. კანზე მომავალი კურსებიდან 40 კალენდარული დღის განმავლობაში | |
| – მომზადება და გამოსაშვები საკვალიფიკაციო საკვალიფიკაციო სამუშაოები და სუვერენიტეტის რეზიუმეების დასაკეცი | ორი თვე | |
| - pіdbag სუვერენიტეტის შენახვა | Ერთი თვე | |
| დოდატკოვას დაშვება პრაქტიკოსებში, რადგან ისინი წარმატებით სწავლობენ პოსტპროფესიული განათლების განათების ინსტალაციას, თითქოს მათ შეუძლიათ მიიღონ სუვერენული აკრედიტაცია მათი ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმებისგან დამოუკიდებლად, ჯანმრთელობის შესანახად. | 30 კალენდარული დღე ერთი წლის განმავლობაში | რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 175-ე მუხლი |
| დოდატკოვას მიღება პრაქტიკოსებთან, რომლებიც წარმატებით გაივლიან ტრენინგს საღამოს (ჩანაცვლებითი) განათების დანადგარების სახელმწიფო აკრედიტაციაზე დამოუკიდებლად მათი ორგანიზაციული და იურიდიული ფორმით, გამოსაშვები სასმელების შესანახად: | რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 176-ე მუხლი | |
| - IX კლასი | 9 კალენდარული დღე | |
| - XI (XII) კლასში | 22 კალენდარული დღე | |
| უცხო ქვეყანაში გადაყვანისას, რობოტის დაბალი გადახდა სამედიცინოს ექვივალენტურია | დღეში ერთი თვე გადავრიცხავ | რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 182-ე მუხლი |
| უცხო ქვეყანაში გადასვლისას მუშაკს უფრო დაბალ ხელფასს ვუხდი სამუშაო ძალასთან, პროფესიულ დაავადებებთან ან ჯანმრთელობის სხვა პრობლემებთან დაკავშირებით, სამსახურიდან გამოვალთ. | სტაბილური მდგომარეობის დამყარებამდე გაიარეთ პროფესიული პრაქტიკა ან პრაქტიკოსის ჩაცმამდე | რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 182-ე მუხლი |
| როდესაც მიმართულია სამედიცინო გამოკვლევაზე (შეკუმშვა) | ექიმთან გავლის ერთი საათის განმავლობაში | რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 185-ე მუხლი |
| სისხლის და її კომპონენტების დონაციისას | მიტანის და გადახდის დღეები ლინკზე ზიმ რეპარაციის დღეები | რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 186-ე მუხლი |
| როგორც რობოტის გამყიდველმა, გაგზავნა პრაქტიკოსი კვალიფიკაციის ასამაღლებლად ქარის მართვადი რობოტით | კვალიფიკაციის ამაღლების მთელი პერიოდისთვის | უკრაინის შრომის კოდექსის 187-ე მუხლი |
| როგორ უერთდებიან რობოტები კავშირს აქტივობის დანართიდან ან დროის ღობედან სუვერენული ნორმატიული უფლებამოსილების განადგურების გზით, რათა დაიცვან პრაქტიკა პრაქტიკოსის დადანაშაულების გარეშე | დაშვების მთელი პერიოდისთვის | რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 220-ე მუხლი |
| როგორც ქალი, ის სხვა სამუშაოზეა გადაყვანილი, რაც მოიცავს არახელსაყრელი გარემო ფაქტორების შემოდინებას | მთელი პერიოდი ვთარგმნი | რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 254-ე მუხლის 1 ნაწილი |
| როგორც კი ქალს სხვა სამუშაოზე გადასვლამდე გამოიძახებენ სამუშაოდ, რაც მოიცავს არაკეთილსინდისიერი გარემო ფაქტორების შემოდინებას | ნებართვის მთელი პერიოდისთვის | ნაწილი 2 რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 254-ე მუხლი |
| Yakshcho vagitna zhіnka გაივლის obov'yazkove დისპანსერს obstezhennya | გავლის მთელი პერიოდისთვის | ნაწილი 3 რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 254-ე მუხლი |
| ქალივით, ბავშვივით მეორედ, სხვა სამსახურში გადაყვანილი | ბავშვის მეორე ბედის ასაკის მიღწევამდე | ნაწილი 4 რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 254-ე მუხლი |
| როგორც პრაქტიკოსი, სამშვიდობო კომისიის წევრი ან შრომის არბიტრი | მონაწილეობა ერთი საათის განმავლობაში კოლექტიური შრომის სუპერგოგონის სათავეში, მაგრამ არა უმეტეს სამი თვისა | რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 405-ე მუხლი |
| Yakshcho pratsіvnik vyklikaniya სასამართლოს წინაშე, როგორიცაა სერთიფიკატები | მთელი საათის განმავლობაში | რუსეთის ფედერაციის საარბიტრაჟო საპროცესო კოდექსის 107-ე მუხლის მე-4 ნაწილი და რუსეთის ფედერაციის სსკ-ის 95-ე მუხლის მე-2 ნაწილი. |
| არბიტრის მიერ შერჩეული Yakshcho pratsіvnik | სამართლიანობის მთელი საათის განმავლობაში | 2001 წლის 30 მაისის ფედერალური კანონის No70-FZ მე-7 მუხლის მე-3 ნაწილი. |
| Yakshcho pratsіvnik აღებული ხალხის შემფასებელი | მთელი პერიოდის განმავლობაში vikonanny obov'yazkіv schodo zdіysnennya სამართალი | 2000 წლის 2 იანვრის No37-FZ ფედერალური კანონის მე-11 მუხლის მე-2 ნაწილი. |
Yakshcho spіvrobіtnik buv on likarnyany
მე-4 პუნქტის „ბ“ ქვეპუნქტში, რეგლამენტში საშუალო შემოსავლის შესახებ ცხადია, რომ ერთი საათი არ შედის როზრაჩუნკოვის პერიოდამდე, თუ პრაქტიკოსი ზრუნავდა დროებით არაკომპეტენტურობაზე ან დაეხმარა ვაგიტთან და კანოპებთან კავშირში.
Vіdpovіdno მდე 4 პუნქტის ფედერალური კანონის 29.12.2006 No. 255-FZ (შემდეგ - კანონი No. 255-FZ), რათა დაეხმაროს timchasovoї არაპრაქტიკულობა და ვაკანსიები და pologіv ენიჭება დასაბუთებას. სამკურნალო ფოთლები. მათში მითითებულია ზუსტად ის პერიოდი, რისთვისაც თანამზრახველებს ანაზღაურებენ, შემდეგ კი ისინი გამორთულია როზრახანკის პერიოდიდან.
მოდით გამოვიცნოთ, რითი დაგვეხმარება საშოსთან და კანოპებთან კავშირში ცერის წესის მიხედვით ანაზღაურდება 140 კალენდარული დღე (დაცემიდან 70 დღიდან 70 დღემდე). თუ ვადა მდიდარია ორსულობაში, რისთვისაც დამატებითი დახმარებაა გადახდილი, ის ხდება 194 კალენდარული დღე (84 დღით ადრე დაცემიდან 110 დღე). ისე, ტილოებმა გართულებით გაიარეს, დამატებითი დახმარება გადახდილია 156 კალენდარული დღის განმავლობაში (70 დღიდან 86 დღემდე დაცემიდან). არ აქვს მნიშვნელობა, რამდენი დღით გაიმარჯვა ქალმა ფსკერამდე. Tse vyplyvaє 19.05.95 №81-FZ ფედერალური კანონის მე-7 მუხლის 1 ნაწილიდან "On სახელმწიფო დანამატიადამიანები, რომლებიც ზრუნავენ ბავშვებზე“ (მოცემულია - კანონი No81-FZ) და No255-FZ კანონის მე-10 მუხლის 1-ლი პუნქტი.
ქალებს შეიძლება ჰქონდეთ უფლება მიიღონ დახმარება vagіtnіstyu-ს და canopies-ის ლინკიდან და ამ შემთხვევაში, თითქოს სუნმა ბავშვი (ბავშვები) სამ თვემდე იშვილა. დახმარება გაიცემა შვილად აყვანის დღიდან ბავშვის შვილად აყვანამდე პერიოდის განმავლობაში 70 დღის განმავლობაში. ვინაიდან ქალმა ერთსაათში იშვილა ორი და მეტი შვილი, დახმარების გადახდის ვადა იზრდება 110 დღემდე დაბადების დღიდან. ასეა ნათქვამი No81-FZ კანონის მე-7 მუხლის მე-3 ნაწილში და 255-FZ კანონის მე-10 მუხლის მე-2 პუნქტში.
თუ თქვენ გჭირდებათ დახმარება timchasovoi არაკომპეტენტურობასთან დაკავშირებით, მაშინ ყველაფერი მარტივია. იგი გადაიხდება ავადმყოფობის პირველი დღიდან ჩაცმის დღემდე, ან ინვალიდობის დადგენის დღემდე.
ეს წესი ფართოვდება და იბრუნებს, თუ ტიმჩას არაკომპეტენტურობა კონდახზე ტრავმის შედეგად მოვიდა. გამოვიცნოთ, რომ №13-6 დადგენილების მე-14 პუნქტი, მაგალითად, დანიშნულ დროს, დახმარება გადაიხადეს ავადმყოფობის მეექვსე დღიდან, მოცემულ საათში ის ასე არ ჩერდება, რაც ზედმეტად კრიტიკულია. მოწესრიგებული კანონმდებლობა. გარდა ამისა, კანონი No255-FZ ბოლო დროს არ შეაქეს დუნდულოებზე და არა დუნდულოებზე დაზიანებების გამო.
Yakshcho pratsіvnik არ pratsyuvav zv'yazku іz უსაქმურ დრო
დებულების მე-4 პუნქტის „გ“ ქვეპუნქტში საშუალო შემოსავლის შესახებ ნათქვამია: „მშენებლობის პერიოდში ერთი საათი გამორთულია, თუ მუშა არ მუშაობდა შეერთებაზე შეფერხების გამო, დამსაქმებელია დამნაშავე, ან მიზეზების გამო. რომ არ დაეცემა მხარეთა ნების გამო“.
მოდით გამოვიცნოთ, რომ ერთი საათის უქმობის დროს, რობოტი მუშაკის ბრალი შეიძლება აიღოს საშუალო ხელფასის არანაკლებ 2/3-ისა. როგორც მუშა და რობოტი დაწოლა დაწოლის მიზეზად, მთელი საათი იხდის ტარიფის 2/3-ის (სადესანტო ხელფასის) ნახვით, დაზღვეულია დასვენების საათის პროპორციულად. და მარტივი ღერძი არ არის გადახდილი მუშის ბრალით. სუბსტავა - რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 157-ე მუხლი.
პატივისცემა: მე-4 პუნქტის „გ“ ქვეპუნქტის თანახმად, საშუალო შემოსავლის შესახებ რეგულაციები არ ვრცელდება დასაქმებულის უბრალო ბრალდებაზე. ასეთი უსაქმური დროის მთელი საათი შეიძლება ჩაითვალოს როზრაჭუნკის პერიოდამდე. წინააღმდეგ შემთხვევაში, რეალურად სამუშაო დღეების რაოდენობის საშუალო დღიური (ერთწლიანი) შემოსავალიდან გამომდინარე, თქვენ დაგჭირდებათ დასაქმებულის ბრალის გამო შესვენების დღეების ჩართვა. და, ჩემი სასამართლოდან, საშუალო შემოსავალს ცვლილებებამდე დავამატებ.
კონდახი 1
ქარხანა "ელექტროტექნიკის" უფროსი ინჟინერი დ.ი. კირსანოვის მითითებები მიწოდების შესახებ 2006 წლის 26-დან 29 დეკემბრამდე. პრაქტიკოსის ხელფასი - 20,000 რუბლი.
1-დან 8 სექტემბრამდე, პირველი სპივრობიტნიკის მაღაზიაში წარმოება ხშირად იკეტებოდა სამუშაო სკამზე შესვენების გამო. ავარიის მიზეზი დ.ი. კირსანოვი. ერთი საათის შესვენებისთვის, როზრაჰუნკოვის პერიოდი (2005 წლის 1 დეკემბრიდან 2006 წლის 30 ფოთლის შემოდგომამდე) სრულიად ზედმეტია.
მნიშვნელოვანია, რომ საშუალო შემოსავალი პრაქტიკოსი უნდა გადაიხადოს ერთი საათის შენარჩუნება.
გამოსავალი.სპონტანურად, როზრახანკოვის ხელფასის პერიოდისთვის რეალურად მიღებული თანხის ოდენობა მნიშვნელოვანია. ოკრიმის წყარო, რომლის მოტანაც მარტივია, თვის ულვაში ისევ პრაქტიკულია. გაზაფხულზე სამუშაო დღეების რაოდენობა (5-დღიანი სამუშაო კვირის განრიგის მიღმა) არის 21. არის 6 სამუშაო დღე ერთი საათის განმავლობაში.
ხელფასი 2006 წლის გაზაფხულისთვის არის:
20000 რუბლი. : 21 დღე x 15 დღე = 14285,71 რუბლი.
მშენებლობის პერიოდში მიღებული ხელფასის ჯამური ოდენობა, დამატებით:
20000 რუბლი. x 11 წთ. + 14285,71 რუბლი. = 234,285,71 რუბლი.
ვარდების პერიოდი 249 სამუშაო დღეა. Tsya kіlkіst შეუძლია მიიღოს rozrachunka-ს ბედი, მაგრამ როზრაჩუნკას პერიოდიდან პრაქტიკოსის ბრალის გამო დასვენების დღეები არ შედის. მნიშვნელოვნად საშუალო დღიური შემოსავალი:
234,285,71 რუბლი : 249 დღე = 940,91 რუბლი.
ერთი საათის განმავლობაში დ.ი. კირსანოვს თანხას გადაუხდიან rozmіrі-დან:
940,91 რუბლი x 4 დღე = 3763,64 რუბლი.
Yakby მარტივია, ხდება რობოტის დამნაშავე, მუშის საშუალო შემოსავალი უფრო დიდია. ასე რომ, ერთი საათის უსაქმურობისთვის, მუშამ ჩამოართვა საშუალო ხელფასის 2/3, დასაშვებია 5783,12 რუბლი. Qiu თანხა, ისევე როგორც უქმე დღეები (6 სამუშაო დღე) საშუალო ხელფასით, რომ გადაიხადოთ ქირა ერთი საათის განმავლობაში, არ იქნებოდა დაზღვევა.
საშუალო შემოსავალი
234,285,71 რუბლი : (249 ძარცვა. დღე - 6 ძარცვა. დღე) x 4 ძარცვა. დღეები = 3856,55 რუბლი. (ფასი გახდება 91,78 რუბლი).
Yakscho buv strike
თითქოს პრაქტიკოსი არ იღებდა გაფიცვის ბედს, მაგრამ თუ მასთან კავშირმა უნდა მოიგოს მისი სამუშაო, გაფიცვის საათი საჭირო იყო როზრაჰუნკის პერიოდიდან გამორთულიყო ასეთი პრაქტიკოსის საშუალო შემოსავლისთვის. ასეა ნათქვამი დებულების მე-4 პუნქტის „ზ“ ქვეპუნქტში საშუალო მოგების შესახებ.
როგორც ჩანს, როგორც გაფიცვაში მონაწილე მუშაკი, წლიური პერიოდის საშუალო შემოსავლის გაანგარიშებისას არ არის გამორიცხული გაფიცვა. І tse მოუტანა ცვლილება საშუალო ხელფასის, oscillki გაჟღერდა გაფიცვის საათზე, ხელფასი არ ეძლევა მუშებს (წ. 4, მუხლი 414 შრომის კოდექსის რუსეთის ფედერაციის).
იმავე საათზე კოლექტიური ხელშეკრულებაკოლექტიური შრომითი დავის გადაწყვეტისას მიღწეული ნებისმიერი სიკეთისთვის, შეიძლება მოხდეს გაფიცვის მუშაკებისთვის კომპენსაციისა და ანაზღაურების გადაცემა (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 414-ე მუხლის მე-5 ნაწილი). აუცილებელია ასეთი გადახდების ჩართვა საშუალო ხელფასის ოდენობამდე.
Yakshcho pracіvnik nadodatkovі vihіdnі
Vіdpovіdno დებულების მე-4 პუნქტის „ე“ ქვეპუნქტამდე როზროჰუნკის პერიოდის საშუალო შემოსავლის შესახებ, არ მოიცავს დამატებით გადასახადებს შვებულების დღეებისთვის, რადგან ისინი ექიმს გადაეცათ შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვებისა და შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვებისთვის.
რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 262-ე მუხლი ავალებს მათ, ვინც ერთ-ერთ მამას (მეურვეს, პიკლვალნიკს) რობოტულ ჩიყვს აძლევენ, დამატებით გადაიხადონ ერთი თვის განმავლობაში დასვენების დღეები შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვების მოვლისთვის. ვისთვისაც მამა (მას შემცვლელი) დამნაშავეა დეკლარაციის დაწერაში.
პატივი ეცით: ამ დღეებს ერთზე ნაკლები მამა აწუხებს. ამიტომ მამა, რომელიც აცხადებს, რომ დამატებითი არდადეგები აქვს, დამნაშავეა იმაში, რომ თავის რობოტიკოსს აძლევდა საბოლოო შემოწმებას ერთი თვის მუშაობისთვის უფრო მეტი მათზე, ვინც კვლავ ან ხშირად არ მოიგო ასეთი არდადეგები. როზანენიას მოთხოვნით "შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვების მოვლისთვის ერთ-ერთი მომუშავე მამისთვის (ოპიკუნი, პიკლვალნიკი) ერთი თვის დამატებითი დასვენების დღეების გადახდის პროცედურის შესახებ", როგორც დამტკიცებულია სამინისტროს ერთობლივი დადგენილებით. უკრაინის განათლება და მეცნიერება No26 და FSS რუსეთის No04.04.2000წ.
კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი მომენტი: განცხადება დამატებითი შვებულების შესახებ არის ერთჯერადი განაცხადი. შჩორაზ, თუ მუშას არდადეგები აწუხებს, შეუძლია განცხადება დაწეროს.
თუ საჭიროა დამატებითი არდადეგების გადახდა, მაშინ რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 262-ე მუხლის თანახმად, ასეთი დღე ანაზღაურდება ფედერალური კანონებით დადგენილი წესით.
ასეთი კანონები ჯერ არ არის ქება. Ale yak vyplivaє პუნქტი 3, პუნქტი 8, დებულება რუსეთის FSS-ის შესახებ (დამტკიცებულია RF საბჭოს 1994 წლის 12 თებერვლის ბრძანებულებით No101) და დანიშნული უმაღლესი ვარდის მე-10 პუნქტი, დამატებითი დღის ტყავი გადახდილია. საშუალო დღიურ ხელფასზე. დაფინანსება უნდა გადაიხადოს რუსეთის FSS-ის დამატებითი სახსრებით.
კონდახი 2
Spivrobitnytsya TOV "Alfa" O.M. სოკოლოვა ინვალიდი ბავშვია. 2006 წლის დეკემბერში ვონმა დაწერა განცხადება დასვენების რამდენიმე დამატებითი დღის გადახდის შესახებ, რომელიც გადახდილი იყო საშუალო დღიური შემოსავლიდან. გადახდა Rozmir - 4819,28 რუბლი.
2007 წლის 15 თებერვლის გადაწყვეტილება ო.მ. სოკოლოვი 28 კალენდარული დღის განმავლობაში ჩერგოვაიაზე წავიდა ფასიან მიღებაზე. სპივრობიტნიცას ხელფასი - 25,000 რუბლი.
გადაწყვეტილებაა გადაიხადოს კონსერვატორიის საშუალო შემოსავალი, რათა გადაიხადოს გონების დაშვების საფასური, რომ ამ დეპორტაციის ორგანიზაციაში დადგენილია სამი კალენდარული თვის ანაზღაურების ვადა და კონსერვატორიის ღირებულება არ დაიკარგება. (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 139-ე მუხლის მე-6 ნაწილი).
გამოსავალი.საგულისხმოა, რომ ხელფასების ზრდა, ფაქტობრივად, აღდგენის პერიოდში - 2006 წლის 1 ფოთლის ვარდნიდან 2007 წლის 31 სექტემბრამდე, მნიშვნელოვანია. (დაშვებულია, რომ ჯაშუშმა ქალმა გაატარა როზროხუნკოვის პერიოდი, რამდენიმე დღე ბავშვში.)
25000 რუბლი. x 2 წთ. + 25000 რუბლი. : 21 ძარცვა. დღეები x 17 ძარცვა. დღეები + 4819,28 რუბლი = 75057,38 რუბლი.
რამდენიმე დამატებითი დასვენების დღე შედის როზრაჩუნკოვის პერიოდში, გამოდი, ერთი თვე ვარჯიში არ დასრულებულა. ასევე, ყოველი თვის კალენდარული დღეების რაოდენობა აუცილებელია ხუთდღიანი სამუშაო დღის კალენდრის სამუშაო დღეების დასანიშნად, რომელიც ემთხვევა სამუშაო საათს, კოეფიციენტი არის 1.4. Tse vyplivaє დებულების „ა“ პუნქტიდან საშუალო შემოსავლის შესახებ. კალენდარული დღეების რაოდენობა, რომლებიც შედის აღდგომამდე, ხდება:
29.4 კალენდარი. დღეები x 2 წთ. + 17 ძარცვა. დღეები x 1,4 = 82,6 კალ. დღეები
როზრაჰუნკაში ასევე შედის დამატებითი დასვენების დღეების ფასიანი სუმი. ამ რეიტინგში საშუალო შემოსავალი ნებართვის გადახდისთვის გახდება:
(75,057,38 რუბლი - 4819,28 რუბლი): 82,6 კალ. დღეები x 28 კალენდარი. დღეები = 23809,53 რუბლი.
სამუშაოსთან მუშაობის სხვა გზები
დავუბრუნდეთ დებულების მე-4 პუნქტის „ე“ ქვეპუნქტს საშუალო მოგების შესახებ. როზრახანკოვის პერიოდიდან ერთი საათი გამორთულია, იაკსჩო „სხვა გარემოებებში პრაქტიკოსი მუშაობს უმუშევარზე, ხელფასის ნაწილობრივ ან ნაწილობრივ დაზოგვით, ან გადახდის გარეშე, რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის მიხედვით“. რა არის რყევები?
მათ წინ სველი ჩანთით შეგიძლიათ ნახოთ ე.წ გამოშვების დღეები. მოქმედებს რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 128-ე მუხლით ოჯახური პირობებისთვის და სხვა კარგი მიზეზებიამ წერილის განაცხადის პრაქტიკოსს შეუძლია დაშვება ხელფასის დაზოგვის გარეშე. ნებართვის ლიცენზიის ტრივალურობას მუშისა და მუშის იღბალი განსაზღვრავს.
რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის ამ 128-ე მუხლით, გამონაკლისები ანაზღაურდება, თუ ჩიყვის რობოტი გამცემი პრაქტიკოსის განცხადების საფუძველზე, ნებართვა გასცეს ხელფასის დაზოგვის გარეშე. ასეთი ნებართვების იმედია:
- დიდის მონაწილეები ვიჩიზნიანოის ომი- 35 კალენდარულ დღემდე მდინარეზე;
- მომუშავე ხანდაზმული პენსიონერები (ასაკზე მეტი) - დღეში 14 კალენდარულ დღემდე;
- რაზმების მამა (ჩოლოვიკოვი) ვისკოვოს მომსახურება, იაკი, სუბსიდირებული ნასლიდოკი, ჭურვები, კალიზტოვის შეჯიბრი, ობიკანნი ვიკანიაზოვსკოვოს სამსახური, ნასლიდოკი, თოფის შურისძიება, - 14-მდე საკავალერიო სამსახური - 14-მდე. მომსახურება - 14-მდე კალენდარული სერვისი - 14-მდე კალენდარი
- შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე მომუშავე პირები - დღეში 60 კალენდარულ დღემდე;
- სხვადასხვა ხალხის პრაქტიკოსებს, ბავშვებს, ბავშვის რეგისტრაციას, ახლო ნათესავების გარდაცვალებას - 5 კალენდარულ დღემდე.
რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 173-ე და 174-ე მუხლებმა შემოიღო რობოტების ვალდებულება, გასცენ ნებართვა პრაქტიკოს მასწავლებლებს ხელფასის დაზოგვის გარეშე. ასე რომ, პრაცივნიკებს დავუშვებთ ვიპრობუვანს ჩახლართული ტრივალის პროფესორის ვიშჩოს პროფესიის გამოყოფამდე DNI-ის 15 კალენდარი (Yakshcho pratsіvnika შევიდა მერწყულის შუა-მჯდომარე მორიდულ პროფესიაში, 10 კალენდარი) .
Pratsіvniki - მოსამზადებელი voddelen osvіtnіh zakladіv vishchoї professіynoї ї svitі დასაკეცი გამოსაშვებად іspіtіv შეიძლება მიეცეს ნებართვა 15 კალენდარული დღის განმავლობაში.
Pratsіvnik, yakі nachayutsya at osvіtnіh ინსტალაციები, sho mayut სახელმწიფო აკრედიტაცია, სრულ განაკვეთზე განათლებისთვის, scho იყოს nauchannya z robot, nadayutsya ასეთი ნებართვები:
- შუალედური სერტიფიცირების გასავლელად: უმაღლეს პროფესიულ საგანმანათლებლო დაწესებულებებში - 15 კალენდარული დღე საწყისი როტაციისთვის, საშუალო პროფესიული განათლების დაწესებულებებში - 10 დღე;
- საკვალიფიკაციო სამუშაოების მომზადებისა და დამთავრებისათვის და სახელმწიფოს მიერ დაფინანსებული რეზიუმეების დასაკეცი: უმაღლესი პროფესიული განათლების დაწესებულებებში - ოთხი თვე, საშუალო პროფესიული განათლების დაწესებულებებში - ორი თვე;
- უმაღლეს და საშუალო პროფესიულ საგანმანათლებლო დაწესებულებებში სუვერენიტეტის შესანახად - ერთი თვე.
ხელფასების დაზოგვის გარეშე მუშაკთა ნებართვის გაცემის კიდევ ერთი მიზეზი შრომის კოდექსის 263-ე მუხლია. Pratsivnik, რომელსაც შეიძლება ჰყავდეს წელიწადში ორი ან მეტი შვილი 14 წლამდე (ბავშვი - ინვალიდი წელიწადში 18 წლამდე), რომ მარტოხელა მამებისთვის, როგორიცაა 14 წლამდე ბავშვის ხელის დადება, ასეთი ნებართვა შეიძლება გაიცეს. მათთვის ხელსაყრელ საათში. მიღების მოქმედების ვადა - 14 კალენდარულ დღემდე. დანიშნული ნებართვები შეიძლება განხორციელდეს კოლექტიური ხელშეკრულებით.
დაუტოვე სველი ჩანთა ადამიანებს, თითქოს ისინი სიგიჟისთვის მუშაობენ. Vіdpovіdno შრომის კოდექსის 286-ე მუხლამდე, თითქოს სამსახურში ტრივალენტობის ჯამური ფასიანი დაშვების საფასური ნაკლებია, დაშვების საფასურის ქვედა ტრივალენტობა სამუშაოს ძირითად სამუშაოზე, რობოტის მძღოლი მუშა სამუშაოსთვის იძლევა. მას მოგზაურობა დანაზოგის ხელფასის გარეშე.
გათავისუფლებამდე, თუ პრაქტიკოსი უმუშევარია, ასევე შეგიძლიათ დაუმატოთ დაშვების პერიოდი ბავშვის მოვლისთვის. Vіdpovіdno შრომის კოდექსის 256-ე მუხლის თანახმად, ასეთი ნებართვა დაშვებულია სამ როივამდე ხაზებზე და გამარჯვებული її შესაძლოა არა მხოლოდ დედა, არამედ მამა, ბებია, შვილი ან სხვა ნათესავი, რომელიც რეალურად უვლის შვილს. .
ვინაიდან პრაქტიკოსები გადიან ტრენინგს, არსებობს კიდევ ერთი მიზეზი, რომ აღვნიშნოთ როზრაჩუნკოვის პერიოდი მათი საშუალო შემოსავლის გაანგარიშებისას. მარჯვნივ, რაც იგულისხმება შრომის კოდექსის 173-ე და 174-ე მუხლებში პრაქტიკოსებისთვის, ისინი სწავლობენ კორესპონდენციისა და ნახევარ განაკვეთზე (საღამოს) სწავლების ფორმებს უმაღლეს საგანმანათლებლო და საშუალო პროფესიულ დაწესებულებებში, როგორც ნაწილი.
გამოსაშვები პროექტის (სამუშაოს) დასრულებამდე ან სახელმწიფოს მიერ დაფინანსებული іspіtіv-ის შექმნამდე ათი საწყისი თვის შემდეგ, ასეთი პრაქტიკოსები თავიანთი bazhannyam-ისთვის აღადგენენ სამუშაო დღეს, რაც ამ წლისთვის მცირდება. ნებაყოფლობით საათში ირიცხება საშუალო ხელფასის 50%. ამ საათისთვის სუმი, ახალი ანაზღაურებისთვის, როზრახანკოვის პერიოდისთვის, გამორთე.
პრაქტიკოსებისთვის, რომლებიც საღამოს (ცვალებადი) იპოთეკაში არიან, მსგავსი გარანტიები გადაეცათ. დღის დასაწყისში ბაჟანის უკან დგინდება სამუშაო დღე, რომელიც მცირდება ერთი სამუშაო დღით ან გარკვეული სამუშაო წლით. ნებაყოფლობით საათში ირიცხება საშუალო ხელფასის 50%. წინა ფერდობის მსგავსად, თუ შეაჯამებთ იმ საათს, სანამ საშუალო შემოსავალი არ შედის.
და გამოქვითვების ღერძი, თუ პრაქტიკოსმა დააკისრა რობოტი zv'yazku іz zatrimkoy ხელფასის გადასახდელად (მოქმედი რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 142-ე მუხლამდე), არ შეიძლება გამოქვითვა, რაზეც ნათქვამია. დებულების მე-4 პუნქტის „ე“ ქვეპუნქტში საშუალო მოგების შესახებ.
მარჯვნივ, იმაში, რომ ამ ქვეპუნქტში არის შეკითხვა სამუშაოს შესახებ, და არა її zapinennya მუშაკის მუშაობისთვის. იმ საათამდე, დიდი ხნის განმავლობაში, პრაქტიკოსი, რომელიც არ მუშაობდა ჰალსტუხით ხელფასის შემცირებით, არ არის გამორიცხული როზრაჰუნკის პერიოდიდან.
პატივისცემით, იმ პერიოდისთვის, მუშის დოქები არ მუშაობდა ფიქსირებული ხელფასით, მუშა არ იხდიდა ჩიყვს. ზუსტად იმ საათში, რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 236-ე მუხლის თანახმად, დაფიქსირდა, რომ ხელფასის შემცირების კანის დღეს (ზოკრემა და სკალირების დღეები) რობოტის პროვაიდერმა შეიძლება გადაუხადოს კომპენსაცია დასაქმებულს. კომპენსაციის ოდენობა საშუალო ხელფასამდე არ შედის - მოგება არ არის დაკავშირებული შრომის ანაზღაურებასთან (რეგლამენტის პუნქტი 2 საშუალო შემოსავლის შესახებ).
Pratsіvnik nadavalis vіdguli
სამუშაო პერიოდი არ მოიცავს გადადგომის დღეებს (გათავისუფლებას), თუ პრაქტიკოსს გადაეცემა ნორმალურ სამუშაო საათებში სამუშაოსთან დაკავშირებით სამუშაოს ორგანიზების ცვლის მეთოდით და სხვა შემთხვევებში, აუცილებელია რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობამდე. Tse vyplivaє іz ქვეპუნქტი "g" პუნქტი 4 რეგულაციების საშუალო მოგებაზე.
პასუხობს სსრ სახელმწიფო კომიტეტის 5.4 პუნქტს, VTsRPS-ის სამდივნოს, სსრ ჯანდაცვის სამინისტროს 31.12.87 No794 / 33-82 „ბრუნვითი ძირითადი დებულებების დადასტურების შესახებ. სამუშაოს ორგანიზების მეთოდი“ ფასიანი ტარიფები, ხელფასი. ამ არდადეგების პროტეს გადახდა ხდება zastosuvannya რაიონის კოეფიციენტებისა და დანამატების გარეშე.
თუ რემონტის (რემონტის) დღეს სხვა ცვლილებებია, მაშინ მათ შეგიძლიათ დაამატოთ:
- დამატებითი ანაზღაურება უხარისხო სამუშაოსთვის (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 152-ე მუხლი);
- სამუშაოსთვის დამატებითი ანაზღაურება შაბათ-კვირას და არასამუშაო წმინდა დღეებში (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 153-ე მუხლი);
- Dodatkovi Dni Viddochinka, Scho ერთდროულად აძლიერებს რიბოპროარის ფლოტის საცურაო საწყობს, თუ რობოტის გონება არის ექსტრაატის პერიოდში, კოლდიხის არააბიდული პოდსუვიჩის რაოდენობა -2, რაც შეუძლებელია ინდუსტრიის რაოდენობის მიხედვით. რიბოგოსპოდარსკის კომპლექსში პრაქტიკოსთა სხვა კატეგორიის სამუშაო საათების სპეციფიკის შესახებ დებულების დამტკიცების შესახებ, რაც შეიძლება იყოს სამუშაოს განსაკუთრებული ხასიათი.
ჯანმრთელობის დაცვის იპოთეკის პრაქტიკულად ყველა ბუღალტერზე მოქმედებს ქირისა და შემწეობის ხარჯების გადახდის აუცილებლობა (ძირითადი თანამშრომლები), ისევე როგორც საშუალო ხელფასის ხარჯები პრაქტიკოსი კვალიფიკაციის კურსზე გაგზავნის დროს. სტატიას აქვს სხვადასხვა ასპექტები, რომლებიც დაკავშირებულია გადახდების მნიშვნელობის როზრაჰუნკასთან, კონკრეტულ კონდახებზე.
მოდით გამოვიცნოთ, scho zgіdno zі art. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 139 შრომის კოდექსიამ ბრძანების ადგომა ї ї ჩვენ თვითონ კვირტის გამოთვლით, თუ რობოტი როსრაჰუნოვის რეჟიმი, მტკივნეული, გადაიხდის პრაცივნიკს, რომელიც უნდა განხორციელდეს მე-12 კალენდრის საათის ფაქტის ფაქტის ომო ომოთი, გაქრობა. გოგირდის, გოგირდის თესვა, ყოველი კალენდარული თვისთვის გათვალისწინებულია ყოველწლიური თვის 1-დან 30 (31) ჩათვლით პერიოდი (ბოლო თვისთვის - თვის 28 (29) ჩათვლით). მნიშვნელოვანია, რომ კოლექტიური ხელშეკრულებით, ადგილობრივი ნორმატიული აქტით, შეიძლება მოხდეს სხვა პერიოდების გადარიცხვები საშუალო ხელფასის ასამაღლებლად, რათა არ დაინგრა მშრომელთა ბანაკი.
საშუალო დღიური შემოსავალი დაშვებისა და კომპენსაციის გადასახდელად ნევოკორისტანში შესვლის ნებართვებიგამოითვლება დარჩენილი 12 კალენდარული თვის განმავლობაში მიღებული ხელფასის ჯამის 12-ით 29,3-ით გაზრდის გზით (კალენდარული დღეების საშუალო რაოდენობა).
მიიღეთ პატივისცემა!04/02/2014 ნაბუვ რაინდობა ფედერალური კანონი N 55-FZ, yakiy, zokrema, შემოიღო ცვლილებები ხელოვნებაში. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 139. ახლა, საშუალო დღიური შემოსავლის გამოსათვლელად, საჭიროა შეჩერდეს კალენდარული დღეების საშუალო თვიური რაოდენობის მაჩვენებელი, რომელიც არის 29,3 (ადრე ეს იყო 29,4).
ოკრიმის ქ. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 139, საშუალო ხელფასის გაანგარიშების პროცედურა რეგულირდება რეგლამენტით საშუალო ხელფასის გაანგარიშების პროცედურის სპეციფიკის შესახებ, დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის 2007 წლის 24 დეკემბრის N 922 ბრძანებულებით ( შემდგომში N 922 დებულება).
მოდით, გადავხედოთ ქირისა და შემწეობის გადასახდელად საშუალო ხელფასის გაზრდის პროცედურას.
საბაზისო ბილეთის გადასახდელად საშუალო ხელფასის ანაზღაურება
Vіdpovіdno ქ. 114 რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი მეორე მიღებასამუშაოს (ქარხნის) დანაზოგიდან რომ საშუალო შემოსავალი. გარდა ამისა, ექიმის გამოძახებისას, ყველა არარსებული ნებართვისთვის იხდის პენი კომპენსაციას (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 127-ე მუხლი).
2014 წლის 14 აპრილს ექიმს მიეცა ნებართვა 42 კალენდარული დღის განმავლობაში (28 კალენდარული დღე - ძირითადი, 14 კალენდარული დღე - დამატებითი ნებართვა). პრაქტიკოსის ხელფასი 12000 რუბლია. როზრაჭუნკას პერიოდში 01/04/2013-დან 31/03/2014 წლამდე, პრაქტიკოსი:
- წითელ 2013 წელს, 2013 წელი სამედიცინო მიზნებისთვის იყო 8 დღე (10.06.2013-დან 17.06.2013-ის ჩათვლით), ხოლო პირველი ხელფასი მთელი თვის განმავლობაში, დამატებითი დახმარების მოწყობის გარეშე, timchasovoi არასარეალიზაციო სამსახურისგან. 9520 რუბლი;
— 16.09.2013 წლიდან 31.10.2013 წლამდე კვალიფიკაციის ამაღლების კურსის გავლის შემდეგ. ამ პერიოდის განმავლობაში თქვენმ გადაიხადეს 18,285 რუბლი.
გადავიხადოთ მიმღებთა თანხა.
N 922 რეგლამენტის მე-5 პუნქტით დადგენილია, რომ როზრაჰუნკის პერიოდიდან საშუალო ხელფასის გამოთვლაში შედის საათი, ასევე ჯამები მთელი საათის განმავლობაში, რაც შეეხება ექიმს, საშუალო ხელფასი ინახება რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობამდე. otrimuvav dopomogu z timchasovoi nepratsezdatnosti ან dopomogu zvyazku z vagіtnіstyu და canopies.
მოგვიანებით, როზრახანკოვის პერიოდის ფაქტობრივი შემოსავლის ჯამმა შეადგინა 123,234,28 რუბლი. (9 თვე x 12,000 რუბლი + 5714,28 რუბლი + 9520 რუბლი), დე:
- 9520 რუბლი. - ხელფასის გადახდა ჭიები კომპენსაციის გარეშე დამატებითი დახმარება timchasovoi არაკომპეტენტურობა;
- 5,714,28 რუბლი. - ხელფასის გადახდა საღამოსთვის (12,000 რუბლი / 21 ძარცვა. დღე x 10 ძარცვა. დღე), დე 21 ძარცვა. დღეები - საწარმოო კალენდრის სამუშაო დღეების საერთო რაოდენობა 2013 წ.
Відповідно до п. 10 Положення N 922, якщо один або кілька місяців розрахункового періоду відпрацьовані не повністю або з нього виключався час відповідно до п. 5 цього положення, середній денний заробіток обчислюється шляхом поділу суми фактично нарахованої заробітної плати за розрахунковий період у розмірі середньомісячного числа კალენდარული დღეები (29.3), გამრავლებული ბოლო კალენდარული თვეების რაოდენობაზე, ბოლო კალენდარული თვეების კალენდარული დღეების რაოდენობაზე.
კალენდარული დღეების რაოდენობა არათანაბარი კალენდარული თვისთვის გამოითვლება კალენდარული დღეების საშუალო თვიური რაოდენობის (29.3) დაშლის გზით ამ თვის კალენდარული დღეების რაოდენობისთვის, ეს გამრავლება კალენდარული დღეების რაოდენობაზე, რომელიც მოდის. საათში, თითოეულ შემთხვევაში.
მნიშვნელოვანია, რომ როზრაჭუნკას პერიოდის სხვადასხვა კალენდარულ თვეებში კალენდარული დღეების რაოდენობა:
- წითელზე 2013 - 21,5 კალ. დღეები (29.3 / 30 x 22);
- 2013 წლის გაზაფხულზე - 14.6 კალ. დღეები (29.3/30 x 15);
- 2013 წლის ბოლოს - 0 კალ. დღეები (29.3 / 31 x 0), იმაზე, რომ სტუდენტის მთელი ცხოვრება არის სპეციალისტი მოწინავე სასწავლო კურსებში.
საშუალო დღიური შემოსავალი ხდება 411,05 რუბლი. (123,234.28 რუბლი/(29.3 კალ. დღე x 9 თვე + 21.5 კალ. დღე + 14.6 კალ. დღე)).
ამ რანგში დაშვების საფასურის ჯამია 17,264,10 რუბლი. (411,05 რუბლი x 42 კალ. დღე).
Rozrahunok საშუალო შემოსავალი გადაიხადოს სტუდენტის მიღებაზე
Crimson ძირითადი ძირითადი ნებართვა, ჯაშუშის მუშაკს შეიძლება მიეცეს სტუდენტის ნებართვა. ამ გონების წესრიგი იოგო ნადანნია ჩამოყალიბებულია ხელოვნებაში. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 173-176. საგულისხმოა, რომ დაშვება ენიჭება, მოსალოდნელია საშუალო შემოსავლის დანაზოგიდან. ჩვენ უნდა გადავიხადოთ სტუდენტური ნებართვები სხვადასხვა სიტუაციებში.
ექთნებს გადაეცათ ანაზღაურებადი სტუდენტის ნებართვა 04/07/2014 წლიდან 06/05/2014 წლამდე (60 კალენდარული დღე). Її გამწვანების ხელფასი გახდება 6000 რუბლი. გარდა ამისა, 2013 წლის დასაწყისში დასახლებიდან ფინანსური დახმარებისთვის გადაიხადეს 3000 რუბლი, ხოლო 2014 წლის დასაწყისში, 2013 წელს ჩანთების შესაძენად - პრემია მიწის ხელფასის 50%-ის გაზრდიდან. გადავიხადოთ მიმღებთა თანხა.
მოდით გამოვიცნოთ, scho zgіdno z გვ. 3 რეგლამენტი N 922 როდესაც rozrahunka საშუალო ხელფასი არ ანაზღაურებს გადახდის სოციალური ხასიათის და სხვა გადასახადები, რომლებიც არ მოტყუება გადაიხადოს სამუშაო. ეს ნიშნავს, რომ 2013 წელს წითლად გადახდილი მატერიალური დახმარება არ შედის საშუალო შემოსავლის გადახდამდე.
თუ არსებობს პრიზები pіїs ბედისთვის, მაშინ მოიგო აბზაცების ძალით. N 922 დებულების „ნ“ მე-2 პუნქტი და მე-15 პუნქტი დაიფაროს საშუალო შემოსავალზე. ასევე, საშუალო დღიური შემოსავალი 213,31 რუბლს აღემატება. ((6000 რუბლი x 12 თვე + 3000 რუბლი) / 12 თვე / 29,3 კალენდარული დღე), 3000 რუბლი. - მიწის ხელფასის პრემიის 50%.
პრაქტიკოსის საშუალო ხელფასი განისაზღვრება ანაზღაურების გადახდის პერიოდში (N 922 დებულების 9 პუნქტი) დღეების რაოდენობაზე (კალენდარი, მუშა) საშუალო დღიური შემოსავლის გამრავლების გზით.
მიიღეთ პატივისცემა! N 922 რეგლამენტის მე-14 პუნქტამდე, დამატებითი საწყისი ნებართვების გადახდის საშუალო ხელფასი უნდა გადაიხადოს ყველა კალენდარულ დღეს (არასამუშაო დასვენების დღეების ჩათვლით), რომლებიც ემთხვევა ასეთი ნებართვების პერიოდს, რომლის გადახდაც მოსალოდნელია საბოლოო იპოთეკა.
ამრიგად, პრაქტიკოსის საშუალო ხელფასი სტუდენტის მიღების პერიოდში 12,798,60 რუბლს აღემატება. (213,31 რუბლი x 60 კალ. დღე).
01/04/2014 ექიმი მიიღეს სამედიცინო იპოთეკიდან და მისი დარგვის ხელფასი იყო 18000 რუბლი. 07.04.2014 წლიდან 20.04.2014 წლამდე (14 კალენდარული დღე) მას მიენიჭა სტუდენტის ნებართვა. მოდით გადავიხადოთ საშუალო შემოსავალი, რომელიც რობოტის გამყიდველს შეუძლია გადაგიხადოთ სტუდენტის ნებართვისთვის.
ვარდების პერიოდი ამ სეზონისთვის არის 01/04/2013-დან 03/31/2014-მდე. Пунктом 7 Положення N 922 встановлено, що якщо працівник не мав фактично нарахованої заробітної плати або фактично відпрацьованих днів за розрахунковий період та до початку розрахункового періоду, то середній заробіток визначається виходячи з розміру заробітної плати, фактично нарахованої працівнику за фактично відпрацьовані ним дні у місяці наступу vipadki, s yakim pov'yazane დაზოგავს საშუალო შემოსავალს.
მოგვიანებით, დღევანდელი თვის რეალური შემოსავალი მნიშვნელოვანია. Vіn ჩვენ ვხდებით 3,272,73 რუბლი. (18,000 რუბლი / 22 ძარცვა. დღე x 4 ძარცვა. დღე), 22 ძარცვა. დღეები - სამუშაო დღეების რაოდენობა კვარტალში 2014 წლის ზოგადი კალენდრის მიხედვით, 4 რბ. დღეები - სამუშაო დღეების რაოდენობა ხუთდღიანი სამუშაო დღით სტუდენტის მუშაკში მიღებამდე.
ახლა კალენდარული დღეების რაოდენობა მნიშვნელოვანია. Vіdpovіdno N 922 რეგულაციის მე-10 პუნქტამდე ვხდებით 5,86 კალ. დღეები (29.3 / 30 x 6), de 30 - კალენდარული დღეების რაოდენობა კვარტალში, 6 - კალენდარული დღეების რაოდენობა კვარტალში, რომლებიც მოდის საათის საათზე.
მუშაკის საშუალო დღიური შემოსავალია 558,48 რუბლი. (3272,73 რუბლი / 5,86 კალენდარული დღე), ჯამური მიღება 14 კალენდარული დღის განმავლობაში საწყობში 7818,86 რუბლი. (558,49 რუბლი x 14 კალ. დღე).
გონებას დავაჩქარებ კონდახით 3. დოდამო, რომ სტუდენტის მუშაკს მიეცა სტუდენტური ნებართვა 13 კალენდარული დღით (07.04.2014-დან 19.04.2014-მდე). მოდით გადავიხადოთ საშუალო შემოსავალი, რომელიც რობოტ-გამყიდველს შეუძლია ერთდროულად გადაგიხადოთ სტუდენტის ნებართვისთვის.
გახსნის პერიოდი იქნება პერიოდი 01/04/2013 წლიდან 31/03/2014 წლამდე. ქვეშ TSOOMU, zgіtnoye 8, layer n 922, yakshcho pratsіvnik ფაქტი არ არის ფაქტიურად iba -in -me -უფასო ანაზღაურება, რეალურად nydprazovani dnix for rodrahunovy periode, rodrakhunk vipar. , ხელფასი (სადესანტო ხელფასი). ამ რანგში, spivrobitnik-ის საშუალო დღიური შემოსავალი 614,33 რუბლს აღემატება. (18,000 რუბლი / 29,3 კალენდარული დღე), ხოლო საწყობში შესვლის ოდენობაა 7,986,29 რუბლი. (614,33 რუბლი x 13 კალენდარული დღე).
საშუალო ხელფასის რაზრაჰუნოკი საბავშვო ბაღში საყვედურის დღეებისთვის
როდესაც თანამშრომელი იგზავნება მომსახურე მუშაკთან, მათ გარანტირებული აქვთ სამუშაოს (ქარხნის) დაზოგვა და საშუალო ხელფასი, ასევე ვიტრატის გრაგნილი, რომელიც დაკავშირებულია სამსახურებრივ სამუშაოსთან (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 167-ე მუხლი). ).
კლინიკის მთავარი ექიმი მომსახურე განყოფილებაში 14.04.2014-18.04.2014 (5 დღით) გაგზავნეს. დაფარვის ვადა (04/01/2013 წლიდან 03/31/2014 წლამდე) იქნება 247 სამუშაო დღე, ხელფასი დაფარვის პერიოდისთვის - 648,000 რუბლი. საშუალო ხელფასის თანხას ვიხდით საბავშვო ბაღში რეაბილიტაციის დღეების გადახდისას.
საწყობში მუშის საშუალო დღიური შემოსავალია 2623,48 რუბლი. (648,000 რუბლი / 247 კალენდარული დღე). ხელფასის ოდენობა, რომელიც დაზოგავს პრაქტიკოსს მუშაში იოგჰოდჟენნიას ერთი საათის განმავლობაში, ღირდა 13,117,40 რუბლი. (2623,48 რუბლი x 5 დღე).
Razrahunok საშუალო შემოსავალი საათში perebuvannya კურსები მოწინავე კვალიფიკაცია
Vіdpovіdno ქ. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 187, როდესაც რობოტი აგზავნის სპეციალისტს პროფესიულ ტრენინგზე ან ქარის ტურბინით დამატებითი პროფესიული განათლების მოსახსნელად, სამუშაო ადგილი (posad) და საშუალო ხელფასი ძირითადი სამუშაო ადგილისთვის. შენახული მისთვის.
Spivrobitnitsa DBUZ ALE "Zhіnocha konsultatsija N 20 HZ PLASIR" bula იყო spramovanova კვალიფიკაციის ამაღლების კურსზე მძღოლის ტიპის მუშაობის პერიოდში 07.04.2014-დან 30.04.2014 წლამდე. მუშაობს ხუთდღიანი სამუშაო დღის რეჟიმით შაბათს და კვირას. Розрахунковий період у цьому випадку - з 01.04.2013 по 31.03.2014, за цей період її заробіток склав 312 000 руб., При цьому кількість відпрацьованих днів у розрахунковому періоді дорівнює 247. Розрахуємо розмір середнього заробітку за час знаходження співробітниці на курсах підвищення кваліфікації.
საშუალო დღიური შემოსავალი საწყობში არის 1263,16 რუბლი. (312,000 რუბლი / 247 სამუშაო დღე). თუ საშუალო დღიური ანაზღაურება განისაზღვრება კვალიფიკაციის ამაღლების კურსებზე დასაქმების საათზე, მაშინ იგი განისაზღვრება გადახდის პერიოდში სამუშაო დღეების რაოდენობაზე საშუალო დღიური ანაზღაურების გამრავლების გზით (დებულება N 922-ის მე-9 პუნქტი). ამრიგად, 04/07/2014-დან 04/30/2014-მდე პერიოდისთვის ხუთდღიანი სამუშაო დღე იქნება 18 სამუშაო დღე.
საშუალო ხელფასი, რომელიც აუცილებელია მუშების გადასახდელად, არის 22,736,88 რუბლი. (1263.16 რუბლი x 18 სამუშაო დღე).
ექთნებს გადაეცათ სამუშაო საათების ჯამი ხუთდღიან სამუშაო დღეს. 04/07/2014-დან 30/04/2014-მდე მოგებული კვალიფიკაციის ამაღლების კურსებზე სამუშაოს მძღოლთან. მედდის მიწის ხელფასი 6000 რუბლს შეადგენს. გარდა ამისა, გადაიხადეს დამატებითი გადახდა ღამის საათებში სამუშაოსთვის - 2200 რუბლი. ერთი თვის განმავლობაში, უხარისხო სამუშაოსთვის კლდის მონაკვეთით - 5400 მანეთი. Rozrahuyemo rozmіr საშუალო შემოსავალი pіd h perebuvannya rabіtnitsі კურსებზე მოწინავე კვალიფიკაცია.
Vіdpovіdno N 922 რეგლამენტის მე-13 პუნქტამდე, როდესაც ენიჭება მუშაკის საშუალო ხელფასი, რომელიც ადგენს სამუშაო საათის ფორმის შეჯამებას, დანაშაული უარს ამბობს საშუალო ხელფასზე დაშვების საფასურის გადასახდელად და კომპენსაციის გადახდაზე. არა-ვიკორისტანელი მუშა, ვიკორისტოვუი სამუშაო. ნებისმიერი საშუალო წლის შემოსავალზე, იგი გამოითვლება წლიურ პერიოდში ფაქტობრივად მიღებული ხელფასის ჯამის საფუძველზე, პრემიებისა და ღვინოების ჩათვლით, რომლებიც დაზღვეულია დანიშნულ თანამდებობის მე-15 პუნქტამდე. წლების რაოდენობა სამუშაო პერიოდში, ფაქტობრივად, წლის მუშაობის განმავლობაში.
ადრეულ პერიოდში (01.04.2013-დან 31.03.2014-მდე) მედდა უკვე 1800 წელია მუშაობს.
ასევე, її წლის საშუალო შემოსავალი მარაგში 57,67 რუბლია. ((6000 რუბლი + 2200 რუბლი) x 12 თვე + 5400 რუბლი) / 1800).
p align="justify"> საშუალო ხელფასი გამოითვლება საშუალო წლიური ხელფასის გამრავლებით სამუშაო წლების რაოდენობაზე დასაქმებულის გრაფიკისთვის იმ პერიოდის განმავლობაში, როდესაც გადაიხადა. დავუშვათ, რომ 04/07/2014-დან 04/30/2014 წლამდე პერიოდში მუშაკი მუშაობდა 18 სამუშაო დღის გრაფიკით - 130 წელი. ამ გზით, საშუალო შემოსავალი სწავლის საათში її კურსებზე მოწინავე კვალიფიკაციისთვის არის 7,497.1 რუბლზე მეტი. (57,67 რუბლი x 130 წელი).
Spivrobitnitsa DBUZ ALE "Zhіnocha konsultatsija N 20 GTS PLASIR" 04/01/2014 მოვიდა სამსახურში მას შემდეგ, რაც დაშვების შემდეგ დაკვირვება ბავშვზე მეორედ. 04/07/2014-დან 30/04/2014-მდე მოგებული კვალიფიკაციის ამაღლების კურსებზე სამუშაოს მძღოლთან. Tsіy svіvrobіtnіtіnі მითითებული pyatidenny სამუშაო დღე, її posadovy ხელფასი გახდეს 12,000 რუბლი. Rozrahuyemo rozmіr საშუალო შემოსავალი pіd h perebuvannya rabіtnitsі კურსებზე მოწინავე კვალიფიკაცია.
ვიდპოვლი, N 922 უფლებამოსილების მე-6 პუნქტის მიხედვით, Yakshcho Pratsіvnik არ არის ფაქტი რეალურად ქარხანაში - პერმის - კალამი - პერეოდა, შო როზრახუნკი, ოლქის პერეოდა, აქვს ხანდახან პერეტოვები, შჩო ვიკლიჩაუ. საშუალო ხელფასი აკლდება პრაქტიკოსს წინა პერიოდისთვის რეალურად გადახდილი ხელფასის ჯამიდან, რომელიც უფრო ძვირია, ვიდრე როზრახანკოვი.
ვფიქრობ, გასაგებია, რომ 01.04.2013-დან 31.03.2014 წლამდე პერიოდი გამოითვლება საათობით, რაც გამორიცხულია ამ პერიოდიდან N 922 დებულების მე-5 პუნქტიდან. აიღეთ წინამდებარე პერიოდი, ეს არის პერიოდი 04-დან. /01/2012 - 03/31/2013. ისე, როზრახანკოვის პერიოდში არ იყო შემოსავალი, არც ადრე (მაგალითად, როგორც ქალი, სამუშაოს იმედით, იგი მაშინვე მივიდა შესასვლელთან საშოსთან და კანოპებთან შეერთების შესასვლელთან), დებულების მე-7 პუნქტი. 922 აღსრულებულია.
ამ შემთხვევაში, N 922 რეგულაციის ზგიდნო ზ გვ. 7, საშუალო შემოსავალი შეადგენს 545,45 რუბლს. (12,000 რუბლი / 22 ძარცვა. დღე), 22 ძარცვა. დღეები - 2014 წლის აპრილის საერთო კალენდრის სამუშაო დღეების საერთო რაოდენობა.
№922 დებულების მე-9 პუნქტიდან გასული პირების კვალიფიკაციის ამაღლების კურსებზე გადამზადების ერთი საათის საშუალო ხელფასის გაანგარიშება ხდება 9818,10 კრბ. (545,45 რუბლი x 18 ძარცვა. დღე), 18 ძარცვა. დღეები - სამუშაო დღეების რაოდენობა, რომელიც ემთხვევა 04/07/2014-დან 04/30/2014-მდე პერიოდს.
04/07/2014-დან 04/30/2014-მდე იგი იმყოფებოდა მოწინავე ტრენინგ კურსებზე ქარზე ორიენტირებული სამუშაოთი. 01/03/2014 დაფიქსირდა ხელფასების მატება, რის გამოც ხელფასი 12000 რუბლს გაუტოლდა. (ღვინის რაოდენობამდე, ხდება 10000 რუბლი). Rozrahuyemo rozmir საშუალო შემოსავალი საათში perebuvannya კურსები მოწინავე კვალიფიკაცია.
საშუალო შემოსავლის გამოთვლის საანგარიშო პერიოდია 01.04.2013-31.03.2014. Відповідно до п. 16 Положення N 922, якщо підвищення сталося у розрахунковий період, виплати, що враховуються при визначенні середнього заробітку та нараховані у розрахунковому періоді за попередній підвищення періоду, збільшуються на коефіцієнти, що розраховуються шляхом поділу тарифної ставки, окладу (посадового окладу) , გროში მეღვინეობა, დაყენებული თვეში დარჩენილი ტარიფის მატება, ხელფასები (სადესანტო ხელფასები), პენი მეღვინეობა, ტარიფებით, ხელფასები (სარგავი ხელფასები), პენი მეღვინეობა, დაყენებული კანზე თვეებში. ვარდების სეზონი.
ასევე, წინსვლის კოეფიციენტი არის 1.2 (12,000 რუბლი / 10,000 რუბლი). აუცილებელია გაიზარდოს გადასახდელების ინდექსაცია, რომლებიც დაზღვეულია დანიშნულ საშუალო ხელფასით მეოთხედიდან სასტიკ (მათ შორის). თქვენ უნდა გადაიხადოთ დამატებითი ღირებულება 132,000 რუბლი. (10,000 რუბლი x 11 თვე x 1.2). ამრიგად, როზრახანკოვის პერიოდისთვის ყველა გადახდის ჯამი ხდება 144,000 რუბლი. (132,000 რუბლი + 1 თვე x 12,000 რუბლი). საშუალო დღიური შემოსავალი - 583 რუბლი. (144,000 რუბლი / 247 სამუშაო დღე). დაშვების საფასურის ოდენობაა 10,494 რუბლი. (583 რუბლი x 18 სამუშაო დღე).
დავაჩქარებ გონებით 9. მისაღებია რომ ხელფასის მატება 01/04/2014. Rozrahuyemo rozmіr საშუალო შემოსავალი pіd h perebuvannya კურსებზე უმაღლესი კვალიფიკაციის.
Vіdpovіdno N 922 რეგულაციის მე-16 პუნქტამდე, რომელიც გაიზარდა როზრაჰუნკის პერიოდის შემდეგ მიმდინარე დეპრესიამდე, საშუალო შემოსავლის დაზოგვის, საშუალო შემოსავლის გაზრდის, როზრაჰუნკის პერიოდის გადასახადების დახმარებით. საშუალო დღიური შემოსავალი როზრახანკოვის პერიოდისთვის არის 583 რუბლი. ((10,000 რუბლი x 12 თვე / 247 სამუშაო დღე) x 1.2). საწყობში შესვლის ოდენობაა 10494 რუბლი. (583 რუბლი x 18 სამუშაო დღე).
მე დავაჩქარებ გონებას 9. დავუშვათ, რომ ხელფასის მატება მოხდა 15.04.2014. Rozrahuyemo rozmіr საშუალო შემოსავალი pіd h perebuvannya კურსებზე უმაღლესი კვალიფიკაციის.
N 922 დებულების მე-16 პუნქტის ძალით, საშუალო ხელფასის დაზოგვის პერიოდის გაზრდის შედეგად, საშუალო ხელფასის ნაწილი იზრდება სატარიფო განაკვეთის გაზრდის დღიდან, ხელფასი (სადესანტო ხელფასი), პენი. მეღვინეობა განსაზღვრული ვადის დასრულებამდე.
საშუალო დღიური შემოსავალი საშუალო შემოსავლის დაფარვამდე ხდება 485,83 კრ. (10,000 რუბლი x 12 თვე / 247 სამუშაო დღე). საკვალიფიკაციო კურსებზე გადამზადების საათში საშუალო ხელფასის ჯამი შეადგენს 8744,94 რუბლს. (485,83 რუბლი x 18 სამუშაო დღე).
საშუალო დღიური ხელფასი იზრდება ხელფასის გაზრდის დღიდან, ისე, რომ აუცილებელია შესვენების გამომუშავება 15.04.2014 წლიდან 30.04.2014 წლამდე (12 სამუშაო დღის განმავლობაში). საშუალო ხელფასის ჯამი გადამზადების საათში მაღალკვალიფიკაციის კურსებზე ხდება 9910,93 რუბლი. (485,83 რუბლი x 6 სამუშაო დღე + 485,83 რუბლი x 1,2 x 12 სამუშაო დღე). ასევე, პრაქტიკოსმა უნდა გადაიხადოს 1165,99 რუბლი. (9910.93 - 8744.94).
რაც შეიძლება მალე გამოვიყენებ გონებას 9. დოდამო, რომ პრაცივნიკს მიწის ხელფასამდე 10% გადაუხადეს. 03/01/2014 წლიდან ხელფასი გაიზარდა 12000 რუბლამდე, ასევე გაიზარდა ყოველთვიური გადასახადები 10-დან 15%-მდე. გარდა ამისა, შემოღებულ იქნა დამატებითი სამოცდამეექვსე გადასახადი მიწის ხელფასის 5%-ის ოდენობით. კვალიფიკაციის ამაღლების კურსებზე ერთი საათის გადამზადებისთვის საშუალო ხელფასი გვჭირდება.
N 922 დებულების მე-16 პუნქტში ნათქვამია, რომ სატარიფო განაკვეთების ორგანიზაციაში (ფაილი, სტრუქტურული ქვედანაყოფი), ხელფასები (გამწვანების ხელფასები), გროშიანი ღვინოები და ვენახები, სამოცდაექვსი გადასახადის გადარიცხვისას ტარიფების განაკვეთებზე, ხელფასებზე. (დარგვის ხელფასები), (სხვაგვარად) їх rozmіrі, avіdnіy zarobіt dvіschuєєєєєє on kofіtієnti, yakі razrakhovuyutsya shlyah rozpodіl novostanovlennyh ტარიფები, ხელფასები (პენსიების დარგვაზე ადრეული ტარიფები, ხელფასები (პენსიების დარგვა, ხელფასის დაწესება). ხელფასები.
ამავდროულად, აქციის დაწყებამდე spіvrobіtnik გახდა 11,000 krb. (10,000 რუბლი + 10,000 რუბლი x 10%). ხელფასის საფასური დაწინაურებისთვის 14,400 რუბლი. (12,000 რუბლი + 12,000 რუბლი x 15% + 12,000 რუბლი x 5%). ამ რანგში, ინდექსაციის კოეფიციენტი არის 1.3 (14,400 რუბლი / 11,000 რუბლი).
მოგვიანებით, დასაქმებულის რეალური შემოსავალი როზრახანკოვის პერიოდისთვის მიწის ხელფასის გაუმჯობესებით და ექვსათასიანი პრემიით და დამატებითი ექვსი ათასი ხელფასის ღირებულება ხდება 171,700 რუბლი. (11,000 რუბლი x 11 თვე x 1,3 + 14,400 რუბლი x 1 თვე). საშუალო დღიური შემოსავალი 695,14 რუბლზე მეტია. (171,700 რუბლი / 247 სამუშაო დღე).
საშუალო ხელფასის ვალდებულება მოწინავე საკვალიფიკაციო კურსებზე პრაქტიკოსის გადამზადების ერთი საათის განმავლობაში - 12,512,52 რუბლი. (695,14 რუბლი x 18 სამუშაო დღე).
I'm quick with my mind butt 9. მისაღებია, რომ 03/01/2014 გვ. ხელფასი 10%-ით გაიზარდა. ამავდროულად, თანამშრომლის ხელფასი ემატება ყოველთვიური ხელფასიდან 10,000 რუბლის ოდენობით, დამატებითი ანაზღაურება მინიმალური ხელფასისთვის - ხელფასის 10% (1,000 რუბლი), პრემიები სტაჟისთვის - 3,000 რუბლი. Rozrahuyemo rozmіr საშუალო შემოსავალი pratsіvnik pіd საათის yogo perebuvannya კურსები მოწინავე კვალიფიკაცია.
№922 რეგლამენტის მე-16 პუნქტმა გადაიტანა, რომ საშუალო შემოსავლის ზრდით, ტარიფის განაკვეთები, ხელფასები (სარგავი ხელფასები), პენი ღვინოები და გადასახადები, დაწესებულია ტარიფის განაკვეთებზე, ხელფასებზე (სადესანტო ხელფასებზე), პენიან ღვინოებზე და ფიქსირებულ თანხაზე (პროცენტში). გადასახდელების, დაზღვეულია ტარიფის განაკვეთამდე, ხელფასები (სარგავი ხელფასები), პენი ღვინო მზარდი ღირებულებების დიაპაზონში (ასობით, მრავალჯერადი). საშუალო შემოსავლის ნებისმიერი ზრდის შემთხვევაში უნდა გადაიხადოთ, რომლებიც დაზღვეულია აბსოლუტური მაჩვენებლებით დადგენილ საშუალო შემოსავლებზე, არ იზრდება.
მოგვიანებით, 01.03.2014 წლიდან, პრაქტიკოსის ხელფასი 11,000 რუბლი გახდა. Vіdpovidno, აუცილებელია დამატებული გადასახადის ინდექსირება shkіdlі umovi pracі - 1,100 რუბლი, და ბონუსი მომსახურების ხანგრძლივობისთვის არ არის ინდექსირებული, მოგებული oscillaries მითითებულია აბსოლუტური მაჩვენებლებით.
ღირებულების წინსვლის კოეფიციენტი არის 1.1 (11,000 რუბლი / 10,000 რუბლი). პრემიების ინდექსაცია ხდება 133,100 რუბლი. ((10000 რუბლი + 1000 რუბლი) x 11 თვე x 1.1). ამასთან, შემწეობა, ჩასმული აბსოლუტურ მნიშვნელობაში, არ არის ინდექსირებული. ოტჟე, გადაიხადე აქცია, რომ გახდე 166,100 კრბ. (133100 რუბლი + 3000 რუბლი x 11 თვე).
გადახდის ოდენობა, რომელიც გადახდილია დაწინაურების შემდეგ, არის 15,100 რუბლი. ((11000 + 1100 + 3000).
ამრიგად, როზრახანკოვის პერიოდისთვის ყველა გადახდის ჯამი ხდება 181,200 რუბლი. (166100 + 15100), საშუალო დღიური შემოსავალი - 733,60 რუბლი. (181,200 რუბლი / 247 სამუშაო დღე). Rozmіr საშუალო შემოსავალი საათში rebuvannya spіvrobіtnik მოწინავე კვალიფიკაციის ამაღლების კურსებზე 13 204.80 რუბლს შეადგენს. (733,60 რუბლი x 18 სამუშაო დღე).
