Zp іz 1 ცაცხვი. მინიმალური ხელფასის როზმირი

ჩვენს რთულ დროს, რუსების უმრავლესობას ფართო მხარდაჭერა აქვს დაწინაურებაში საარსებო მინიმუმი. მინიმალური ხელფასი 2017 წბედი გვპირდება, რომ ფულის ღირსი იქნება წინა ბედის ანაზღაურებისთვის. ამავდროულად, მინიმალური ხელფასი უნდა შემცირდეს რუსეთის საარსებო მინიმუმის 80%-ზე ნაკლებამდე, თუნდაც ეს პირდაპირ არღვევს შრომის კოდექსს.

კანონის ასოს რომ მივყვეთ, მინიმალური ხელფასი არ შეიძლება იყოს ბრინჯის კანონმდებლობით დადგენილზე დაბალი. საარსებო მინიმუმზე ნაკლებს შეუძლია ადამიანზე ნაკლები შემოსავლის მიღება, არც ერთი სამუშაო დღე ან სამუშაოს დაქირავება სისულელისთვის. მართლაც, როგორც ჩანს, ასე არ არის, როგორც ჩვენ გვსურს, თუნდაც ვინმემ გამოიმუშაოს "ასლები" და გაბრაზდეს, ფაქტიურად გადარჩება.

მინიმალური ხელფასი რუსეთში

ცნება „მინიმალური ხელფასი“ 1970 წელს გაეროს კონვენციაზე დაინერგა. მინიმალური ხელფასი პრაქტიკოსების დასაცავად არაკეთილსინდისიერი რობოტიკოსების თვითგადაცემის პირობებში. ჩვენმა ქვეყანამაც მოაწერა ხელი დანიური დოკუმენტი. საკანონმდებლო ორგანომ დაადგინა მინიმალური ყოველთვიური ხელფასი, რათა ნათლად მიუთითოს თქვენს ქვეყანაში ცხოვრების ღირებულება. Krym tsgogo, მინიმალური ხელფასი პირდაპირ შეჰყავს rozmіr ჯარიმები, rozrahunok დახმარება ბავშვებისთვის, ალიმენტი, likarnyh, ხელფასი უმუშევრობის, დაზღვევა და საპენსიო შენატანები toshcho.

მინიმალური ხელფასი ფუნქციონირების ღირსეულ ვარიანტამდეა, 2000 წლიდან ეყრდნობა ფედერალურ კანონს No82 „სამუშაო ანაზღაურების მინიმალური ოდენობის შესახებ“. უხეშად ერთი შეხედვით, მინიმალური ხელფასი გარანტირებულია მუშაკთა უფლებებს, მიიღონ ხელფასები სახელმწიფოს მიერ დადგენილზე დაბალი. ტობტო, რობოტის გამცემი არ არის დამნაშავე (არ აქვს უფლება) გადაიხადოს სამუშაო თვის თანხა, როგორც კანონმდებლის ნაკლები ხელფასი. ამავდროულად, spivrobіtnik შეიძლება ჰქონდეს buti pracevlashtovaniya იმავე სიჩქარით. ვარტომ გამოიცანით რამდენია მინიმალური ხელფასი რუსეთის სხვადასხვა რეგიონში.

ექსპერტების პროგნოზები მინიმალური ხელფასის შესახებ 2017 წელს

სამუშაოსთვის გადახდის მინიმალური ოდენობა ყველაზე მაღალი გახდა 2016 წლის 1-ლი დღიდან და ახლა ხდება 7500 რუბლი. გასულ წელს მინიმალური ხელფასი 7%-ით გაიზარდა. პროტესტის მინიმალური ხელფასი ჯერ კიდევ არ არის ქვეყანაში საარსებო მინიმუმამდე. ამ დღეს მინიმალურმა ხელფასმა პრაქტიკული მოსახლეობისთვის გათვალისწინებული საარსებო მინიმუმის მხოლოდ 73,69%-ს მიაღწია.

მინიმალური ხელფასი obov'yazkovo და რეგულარული ინდექსაცია. აშკარაა, რომ 2017 წლისთვის მინიმალური ხელფასის მატება იგეგმება, მაგრამ პროტეჟე კანონმდებელს ზეგანაკვეთური სამუშაოს განსაზღვრული ვადა არ დაუდგენია. Usі zmіni zdіysnyuyuutsya რუსეთის ფედერაციის სპეციალური შეკვეთისთვის. მაგალითად, 2016 წელს გოგონების მინიმალური ხელფასი შეიცვალა.

დარეკეთ ხელფასის მინიმალურ ზრდაზე, ინდექსირებული არანაკლებ რეალურზე. 2015 წელს ინფლაციის დონემ შეადგინა 12,9%, ხოლო ზრდა 2016 წელს და, უფრო ზუსტად, რესპუბლიკაში, ცაცხვაში, მინიმალური ხელფასი ორჯერ იყო ინდექსირებული: მეორე ღირებულება იყო 6204 და 7500 რუბლი წელიწადში.

2017-2018 წლების გადარიცხვის კანონპროექტი, რომლის მიხედვითაც 2017 წელს რუსეთში სამუშაოსთვის გადახდის მინიმალური ოდენობაა 7142 რუბლი. 2018 წლის 1 სექტემბრიდან მინიმალური ხელფასი წინასწარ გაიზრდება 7606 რუბლამდე.

ოტჟე კი, უახლოეს მომავალში მინიმალური ხელფასის გაზრდის შესახებ ინფორმაცია ასე ჟღერს: იგეგმება მინიმალური ხელფასის გაზრდა. იმისდა მიუხედავად, რომ დარჩენილი მაჩვენებლები შესაძლოა დიდად არ განსხვავდებოდეს კანონპროექტისთვის ადრე მინიჭებული მაჩვენებლებისგან, ექსპერტები იმედოვნებენ, რომ მომავალში გაოცდებიან და საარსებო მინიმუმისა და მინიმალური ხელფასის დონეს უკვე 2020 წლამდე იწინასწარმეტყველებენ.

2017 წელს მინიმალური ხელფასის გაზრდას დასჭირდება დაახლოებით 22,2 მილიარდი რუბლი, ხოლო მომავალი ბედის ხელფასების რეალური ზრდის შემთხვევაშიც კი მხოლოდ 300 ათასი რუსი შეიძლება გადაიხადოს.

მინიმალური ხელფასი რუსეთის ფედერაციის რეგიონების მიხედვით


Spiryuchis მათ, ვისაც ეძლევა ღირებულება ანაბარი, გარდა ამისა, თქვენ შეგიძლიათ ნახოთ რეგიონები ყველაზე დიდი ყოველთვიური გადასახადი შრომის. აქ შეგიძლიათ ნახოთ ტერიტორიები, რომელთა ბიუჯეტი უმჯობესდება, მაზუთისა და გაზის მსგავსი ფეხსაცმლის მაღაზიით, ასევე კრაინოი პივნოჩის რაიონები, სადაც უფრო მაღალი ფასებია დაწესებული და, ბოლოს და ბოლოს, რუსეთისთვის მინიმალური ხელფასი აბსოლუტურად არ არის. აქტუალურია. რეგიონალური მინიმალური ხელფასი არ არის დამნაშავე კანონით დადგენილი ქვედა, ქვედა ფედერალური მინიმალური ხელფასის გამო.

ყველაზე მაღალი მინიმალური ხელფასი შეიძლება ჰქონდეს მოსკოვსა და კრაინოი პივნოჩის რეგიონებს.

  • მინიმალური ხელფასი მოსკოვში 17300 რუბლია;
  • მინიმალური ხელფასი კრაინოი პივნოჩის რაიონებში - 14,269 რუბლი - 19,009 რუბლი;
  • მინიმალური ხელფასი მაგადანის რეგიონისთვის არის 17,100 რუბლი;
  • მინიმალური ხელფასი სახალინის რეგიონისთვის არის 16,838 რუბლი;
  • იაკუტიაში მინიმალური ხელფასი 15390 რუბლია;
  • მინიმალური ხელფასი კამჩატკას მხარეში არის 15,800 რუბლი - 18,230 რუბლი;
  • მინიმალური ხელფასი კემეროვოს რეგიონში 14,115 რუბლია;
  • მურმანსკის რეგიონის მინიმალური ხელფასი 13,650 რუბლია;
  • მინიმალური ხელფასი მოსკოვის რეგიონისთვის არის 12,500 რუბლი;
  • მინიმალური ხელფასი იამალო-ნენეცის ავტონომიურ ოლქში 12431 რუბლია;
  • მინიმალური ხელფასი ტულსკის ოლქში არის 12000 რუბლი სახელმწიფო მოხელეებისთვის და 10000 რუბლი სახელმწიფო მოხელეებისთვის;
  • სანქტ-პეტერბურგში მინიმალური ხელფასი 11700 რუბლია;
  • კალინინგრადის რეგიონში მინიმალური ხელფასი 10000 რუბლია.

ყირიმის რესპუბლიკაში მინიმალური ხელფასი ჯერ კიდევ მცირეა და მაჩვენებლებია 6,204 რუბლი სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის და 7,042 რუბლი სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის. სევასტოპოლში ფასები, შესაბამისად, 6,204 რუბლი და 7,343 რუბლია.

2017 წელს იაროსლავისა და ტვერის რეგიონებში გადასახდელი მინიმალური ყოველთვიური ხელფასი 6000 რუბლზე მეტია.

სტატია დაიწერა სპეციალურად საიტისთვის "2017 Pivnya": http: // საიტი

რუსეთში მინიმალური ხელფასი აღდგენილია სიმღერის ინტერვალით საათში.

ანაბარი ასეთი ფაქტორების გამო:

  • როგორია ქვეყნის საფასო პოლიტიკა;
  • როგორ მოვიხმაროთ მოსახლეობისგან;
  • როგორც ქვეყნის ვირობნიტვო და მოსწონს იოგას ვიტრინების ზრდა;
  • რა rіven bezrobittya;
  • როგორი ინფლაცია.

რა არის MRO?

მინიმალური ხელფასი არის ხელფასის გადახდის ღირებულება მინიმალური ექვივალენტით.

Zastosovuєtsya უფრო მეტი, რათა დანიშნოს rozmir, რათა დაეხმაროს უმუშევრებს ზოგჯერ სამუშაოს გარეშე.

როგორ გამოჩნდები?

დანიშვნა, ბავშვებისთვის მინიმალური ხელფასის ერთგვარი ზრდა, მიიღება მხოლოდ თანაბარ მიწებზე.

მინიმალური ხელფასი არ შეიძლება იყოს ბრძანებით დადგენილ თანხაზე ნაკლები.

რეგულარულ კორექტირებას დამატებული თანხის ოდენობით, ინფლაციის მაჩვენებელი ემატება საბოლოო ფიგურას. იდეალურ შემთხვევაში, მინიმალური ხელფასი არ არის პასუხისმგებელი ინდუსტრიული საზოგადოების მცირე რეგიონულ საარსებო მინიმუმზე.

მინიმალური ხელფასი

მინიმალური ხელფასი რუსეთში არის ყველაზე დაბალი ანაზღაურება არაკვალიფიციური ინტერვიუერის მუშაობისთვის. მეტიც, სამუშაოს ბოლო დღე ზღვარზეა. Obov'yazkovim є zdіysnennya სამუშაო პროცესი ნორმალურ გონებაში.

დანიშნეთ მინიმალური საწყობი:

  • თავად სამუშაო პრაქტიკოსის გაუმჯობესებული კვალიფიკაციით;
  • ვიბრაცია ობსიაგი;
  • გადაიხადე ზედმეტი.

რობოტის დახმარებით, ნეობოვიაზკოვოს დაბნეულობისთვის, შესაძლებელია მინიმალური ხელფასის გადახდა.

Z 1 ცაცხვი 2017 roku

როზმირ საარსებო მინიმუმი 2017 წელს როტაცია 7500 რუბლს შეადგენს. ჯამი ფიქსირდება კანონმდებლის თანაბარზე.

წმინდა დღეები და შაბათ-კვირა

როგორც წესი, ბუღალტერი პასუხისმგებელია შრომით საქმიანობაზე შაბათ-კვირას და წმინდა დღეებში სპეციალური ბრძანებითა და წესრიგით.

აუცილებელია რობოტიკოსმა გადაიხადოს ასეთი დღეები ფიქსირებულ განაკვეთში.

Slid vrakhovuvati, scho kіntseva თანხა შეიძლება დარეგისტრირდეს სამუშაო ადგილზე, ასევე საქმიანი დოკუმენტები.

Spivrobitnik obov'yazkovo-ს შეუძლია, არ იცოდეს ასეთი დოკუმენტების შესახებ და მოაწეროს თავისი ხელმოწერა შესაბამის ადგილებში.

ძირტკბილაზე

სამედიცინო ფურცლის გადახდა ხდება განვადებით ხელფასისა და სტაჟის მიხედვით:

  • 5 წელზე ნაკლები - ხელფასის 60%;
  • 5-8 წელი - 80%;
  • 8 წელზე მეტი - 100%.

თუ გამოცდილება მინიმალურ ხელფასზე ნაკლებია, მაშინ ლიქიორის ოდენობა იხდის მინიმალური ხელფასიდან.

როზმირი რეგიონებში

რეგიონული მინიმალური ხელფასი მაგიდაზე წარდგენამდე.

რუსეთის ფედერაციის რეგიონი სუმა
ადიგეა 7800
ალთაის რეგიონი 7800

7438

პივნიჩნა ოსეთი ალანია 7800
თათარსტანი 7800
ტივა 7800
უდმურტია 7800
ხაკასია 7800
ჩეჩნეთი 8252
ჩუვაშია 7800
ალთაის ტერიტორია 7800
ტრანს-ბაიკალის ტერიტორია 7800
კრასნოდარის ტერიტორია 7800
პერმის რეგიონი Stіlki w, skіlki i მცხოვრები მინიმუმი.
პრიმორსკის მხარე 7800
სტავროპოლის ტერიტორია ვიდპოვიდნო ვიცხოვრო. ჰვ.
ხაბაროვსკის ტერიტორია 15510
ამურის რეგიონი 7800
არხანგელსკი 7800
ბილგოროდსკი 8046
ბრაიანსკი 7800
ვოლოდიმირსკა 7800
ირკუტსკი 8798
კალინინგრადი 10500
კალუსკა ვიდპოვიდნო რეგიონში. ცოცხალი. ჰვ.
კამჩატკა 16910
სამარსკა 7800
სმოლენსკი 7800
ტვერსკა 7800
ულიანივსკა 7800
ჩელიაბინსკი 7850
მ მოსკოვი 17642
მ პეტერბურგი 16000
კრემი 7800
Nenets AT 7800
ჩუკოტსკი AT 7800
იამალო-ნენეცის ავტონომიური ოლქი 16299

ზოგიერთ რეგიონში მინიმალური ხელფასის დონე მნიშვნელოვნად იცვლება სასამართლო ჩვენებების მიხედვით. ამას უკავშირდება ის, რომ რუსეთის ერთ ტერიტორიაზე ფასები შეიძლება დაწესდეს უფრო მაღალი ან დაბალი მათთვის, ვინც მიიღება სხვა ადგილებში.

ზოგიერთ რეგიონში მინიმალური ხელფასი განისაზღვრება საარსებო მინიმუმის კორექტირებით.

გადასახადი

ტყავის პრაქტიკოსი დამნაშავეა აღებაში ხელფასები. ვისთვისაც ვალდებულების ძალაუფლების ფორმა არ არის მნიშვნელოვანი.

გადახდების პერიოდულობა შეიძლება განსხვავებული იყოს, მაგრამ ავანსი და ხელფასები გადასახდელია.

ZP შედგება მოწინავე ნაწილებისგან:

  • შრომის მარნები;
  • კომპენსაცია;
  • წამახალისებელი ბონუსები;
  • რეკონსტრუქცია.

გარდა ამისა, როგორც ბულა და თითქოს თანხა ნაკლებია მინიმალური ხელფასისთვის, რობოტის პროვაიდერს დაერიცხება დამატებითი გადახდა დადგენილ მინიმუმამდე.

ხოლო თუ ორგანიზაცია ფინანსდება ფედერალური ბიუჯეტიდან, მაშინ მინიმალური ხელფასის ტოლი დამატებითი გადახდა არ ანაზღაურდება. ეს წესი კანონმდებლობით არის დაფიქსირებული.

უბნის კოეფიციენტი

შრომის სამინისტრომ დაადგინა კოეფიციენტი კრაინი პივნოჩის რეგიონებში მუშაობისთვის.

არაკეთილსინდისიერი ამინდის გონების მქონე ტერიტორიაზე დასაქმებული პრაქტიკოსების ხელფასი არ არის დამნაშავე მინიმალურ ხელფასზე ნაკლებზე.

ხელფასის დათვლის შემდეგ თანხაზე გროვდება დანამატები და კოეფიციენტები. ეს წესი გათვალისწინებულია დანიშნულ RF AP N 7212-b-ში.

პივნიჩნის გადასახადი

Narahuvannya pіvnіchnі ї დამატებითი გადასახადი დაწოლა სამუშაო სფეროში ფაქტი. რეგისტრაციის გაუქმებით, რობოტებს არ აქვთ მნიშვნელობა.

ვინაიდან კომპანია რეგისტრირებულია Kraynoi Pivnoch-ის ტერიტორიაზე და ასევე სხვა რეგიონებში სამუშაო საკვებით, მაშინ თუ ხელფასის კოეფიციენტი არ არის COP-ის ტერიტორიაზე გატარებული დღეებისთვის, ეს არ გამოვა.

Chi mozhe buti ხელფასი menshoyu მინიმალური ხელფასი?

რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 133-ე მუხლი ადგენს, რომ შრომითი საქმიანობისთვის მინიმალური გადახდა არ არის პასუხისმგებელი საარსებო მინიმუმისთვის. ელე, პრაქტიკაში, არ ინერვიულოთ ამ წესის გაგების მცდელობაზე.

ამას, რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსში, ემატება, როგორც მითითებულია, რომ მინიმუმ-შესაძლო თანაბარის დაწინაურება შესაძლებელია ეტაპობრივად.

შესაბამისად, მინიმალური ხელფასის ჯამი საათობრივად მატულობს, დოქები აუცილებელ გაფართოებას მიუწვდომელია. რაიმე კონკრეტული თარიღი, რაიმე სუმი არ არის დადგენილი.

ვიდპოვიდალნისტი

დროდადრო, თუ რობოტის მიმწოდებელი არის ხელფასზე, თუ ის დაბალია მინიმალური ხელფასისთვის, მაშინ შეიძლება მიიზიდოთ ადმინისტრაციული და სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობა.

გამქირავებელი შეიძლება დაჯარიმდეს rozmiri-დან 1000-დან 5000 რუბლამდე. რომელი ორგანიზაცია დაჯარიმებულია უფრო დიდი ოდენობით - 30,000-დან 50,000 რუბლამდე.

დაზიანებული მონაცემები შეიძლება აღიარებულ იქნას როგორც ფულის ნაკლებობა კოლექტიური ხელშეკრულება. გარდა ამისა, მინიმალური ხელფასის სტანდარტების განმეორებით შეუსრულებლობის შემთხვევაში, დაქირავებული მუშაკი შეიძლება დაჯარიმდეს 10,000-20,000 რუბლით. და ასევე დისკვალიფიკაცია 1-3 ეტაპად. ვალდებულებებს ასევე შეიძლება დაეკისროს ჯარიმა 50,000-დან 70,000 რუბლამდე.

აქ არის კრიმინალური სიფხიზლე, რადგან რობოტები პრაქტიკოსებს მინიმალურ ხელფასს აძლევენ 2-3 თვის განმავლობაში.

spіvrobіtnik-ის მოცემული ზიანისთვის მას აქვს უფლება მოითხოვოს + მთელი თანხა, რადგან არ გადაიხადეს ზედმეტი. შეუსაბამობის გამო, პრაქტიკოსი შეიძლება გაგზავნილიყო შრომის ინსპექციაში.

შესაძლებელია იმის უზრუნველყოფა, რომ ხელფასი მინიმალურ ხელფასზე დაბალი იყოს ზოგჯერ, თუ სამუშაო შემთხვევითი დღის გონებაშია. სამუშაო წლები და დღეები შეიძლება დაფიქსირდეს სამსახურში.

მარჯვნივ, იმაში, რომ ხელფასი მეორე დღისთვის გაიზარდა, მინიმალურ ხელფასს უტოლდება. ხოლო თუ პრაქტიკოსი დასაქმებულია 2-3 წელზე ნაკლები ვადით, მაშინ დამატებითი გადასახადი არ ვრცელდება იურიდიულ საფუძვლებზე.

ვიდეოზე 2017 წლის მინიმალური ხელფასის შესახებ

მინიმალურ ხელფასზე ნაკლები ხელფასის გადახდისთვის ერიცხება ჯარიმები. ამასთან „მინიმუმი“ თანდათან მაღლა იწევს. Usі robotodavtsі zobov'yazani pіdvishchuvat rіven ხელფასები ახალ ღირებულებამდე ფულის დახმარებით. როგორც ჩანს, ზოგიერთ შემთხვევაში, მოსკოვში 2017 წლის პრაქტიკისთვის გადახდის მინიმალური ოდენობის დაზოგვა სავალდებულოა.

ზემოთ მოყვანილი სტატისტიკიდან თქვენ იცით:

სამუშაოსთვის მინიმალური ანაზღაურების სტაგნაციის მახასიათებლები

ამავე დროს, rozmir მინიმალური rozmіru ანაზღაურება pratsі zastosovuєtsya შრომის სფეროში. Rozmir მინიმალური ხელფასი შედის სამოქალაქო სამართლის სისტემაში და სხვა სოციალური შეღავათები. ასე, მაგალითად, მინიმალური ხელფასის მეშვეობით განისაზღვრება სტიპენდიის ოდენობა, სოციალური დახმარება, გადასახადები, ჯარიმები და სხვა მოსაკრებლები.

წაიკითხეთ ანგარიში ღირებულების გადახდის შესახებ აქ:

Chinim დღეს - ფედერალური კანონი "სამუშაო ანაზღაურების მინიმალური ოდენობის შესახებ" 19.06.2000 No82-FZ. Vіn vyznaє rozmіr mіnіmіlki მე შეკვეთა її zastosuvannya.

კანონი ადგენს მინიმალურ ხელფასს ფედერალურ დონეზე. ამასთან, რუსეთის ფედერაციის სუბიექტებს შეიძლება ჰქონდეთ უფლება დააწესონ სამუშაოს მინიმალური ანაზღაურების ქვედა ზღვარი, მაგრამ ისინი არ არიან დამნაშავეები ფედერალური კანონმდებლობით დადგენილ ქვედა ღირებულებაში (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 133.1 მუხლი). მაგალითად, მოსკოვის მუშაობისთვის გადახდის მინიმალური ოდენობა უფრო მაღალია, ვიდრე მინიმალური ხელფასის ღირებულება და იაკ 17,642 კრბ. (მოსკოვის სამმხრივი მხარდაჭერა 2016–2018 წლებში მოსკოვის საბჭოს, მოსკოვის პროფესიული კავშირების გაერთიანებებსა და მოსკოვის რობოტთა გაერთიანებებს შორის 2015 წლის 15 დეკემბერს, დადგენილებით მოსკოვის საბჭოს 2017 წლის 13 დეკემბერს, No. 355-PP) .

ატვირთეთ დოკუმენტები თემაზე

როგორ აძლევენ რობოტები ჩიყვს?

ფედერალური კანონი No82-FZ და ნავიტის ხელოვნება. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 133, დადგენილია, რომ აუცილებელია შრომის, დანადგარების ფედერალურ დონეზე, ჩიყვისა და სახელმწიფო საწარმოების მინიმალური ანაზღაურების უზრუნველყოფა და მათი დაყენება ამ სხვა ხარჯების საბიუჯეტო ხარჯებისთვის. და სხვა რობოტი მუშები - ხელისუფლების ხარჯებისთვის. ამიტომ მისასალმებელია რობოტის მიმწოდებელი, განურჩევლად მუშაობის ფორმისა, მე არ მაქვს უფლება დავაწესო მინიმალურ ხელფასზე ნაკლები ხელფასი.

Ვისთან ერთად შრომის კოდექსიდაზუსტებისთვის, რომ ხელფასი არ შეიძლება იყოს დაბალი მინიმალურ ხელფასზე შრომის ანაზღაურებისთვის მხოლოდ უფრო მაღალი თვიური განაკვეთის მქონე მუშაკისთვის. ამიტომ, დაუსწრებლობის დროს, რაც სხვა სიტუაციებში არ არის იგივე, ხელფასის მატება შეიძლება უფრო დაბალი აღმოჩნდეს მინიმალური ხელფასისთვის.

მისი დანიშვნისთანავე მინიმალური ხელფასი დგინდება ფედერალურ და რეგიონულ დონეზე. რობოტის პროვაიდერები, თუ ისინი ახორციელებენ თავიანთ საქმიანობას ერთი სუბიექტის ტერიტორიაზე, პასუხისმგებელნი არიან უზრუნველყონ შრომის, ინსტალაციების მინიმალური ოდენობა ამ საგნისთვის. ფედერალური ბიუჯეტიდან დაფინანსებულ ნებისმიერ ორგანიზაციაში არის ფედერალური კანონით დადგენილი მინიმალური ხელფასი (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 133.1 მუხლის მე-2 ნაწილი).

ასე, მაგალითად, TOV "ალფა", რეგისტრირებული და მომუშავე რუსეთის ფედერაციის დედაქალაქში, "ქვემდებარეობს" მინიმალურ ხელფასს მოსკოვში. იმ საათში, როგორც ნებისმიერი ფედერალური პრაქტიკოსი საბიუჯეტომათ შეუძლიათ მიიღონ ხელფასი, რომელიც დაბალია, ვიდრე ფედერალური მინიმალური ხელფასი (7800 kr.).

მომსახურების მინიმალური გადახდა მოსკოვში 2017 წელს

მოსკოვში სამუშაოს მინიმალური ოდენობა განისაზღვრება პრაქტიკული მოსახლეობის საარსებო მინიმუმის კორექტირებით, რასაც ადასტურებს მოსკოვის საბჭო. მინიმალური საარსებო მინიმუმი უყურებს ყოველ კვარტალში, მინიმალური ხელფასი იცვლება მას შემდეგ, ვიდრე მკვლელი.

რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსიდან გამომდინარე, მოსკოვში stosuvannya-ს პროცედურა და ხელფასის მინიმალური ოდენობა დამოკიდებულია სამმხრივ არეალზე (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 133.1 მუხლი).

2017 წლის მინიმალური ხელფასის ღირებულება მოსკოვში მიენიჭა მოსკოვის სამმხრივ ზონას 2016-2018 წლებში მოსკოვის მთავრობას, მოსკოვის პროფესიული კავშირების ასოციაციასა და მოსკოვის რობოტების ასოციაციას შორის 12.12.2016 წ.

Vіdpovіdno to p.3.1 გთხოვთ, უდრის მინიმალურ ხელფასს მოსკოვში 2016 წლის 1 სіჩნიაში. კლავი 17 300 რუბლი. ციმუ გვ.3.1.1. გთხოვთ დააინსტალიროთ, რომ მინიმალური ხელფასი განიხილება ყოველკვარტალურად და შეიძლება მორგებული იყოს საარსებო მინიმუმზე. რამდენადაც საარსებო მინიმუმი მცირდება, მინიმალური ხელფასი მასობრივად რჩება.

ამ გზით, 2017 წელს მოსკოვში მომსახურების გადახდის მინიმალური ღირებულების დადგენა. შემდეგ იცოდეთ მიმდინარე კვარტალზე დაყენებული საარსებო მინიმუმის სიდიდის შესახებ.

2017 წელს მოსკოვში შრომის მინიმალური გადახდა არის 1 ხაზიდან

მოსკოვის საბჭოს ბრძანებულება გამოცემული 06/13/2017. No 355-III პირველყოფილი მოსახლეობისათვის საარსებო მინიმუმი დაწესდა 17642 რუბლის მოსახლეობისთვის. თუ 2016-2018 წლებში სამმხრივ სფეროზე მინიჭებული მინიმალური ხელფასის მნიშვნელობები უფრო მაღალია, მაშინ გაიზრდება „მინიმალური ხელფასი“.

პროცედურა stosuvannya მინიმალური ხელფასი მოსკოვში

სამმხრივი საიტის გამოქვეყნების შემდეგ, როგორც კი დადგინდება სამუშაოსთვის გადახდის მინიმალური ოდენობა, ის ავტომატურად გაფართოვდება საგნის ყველა რობოტის პროვაიდერზე. Tse პირდაპირ vyplivaє დებულებები 133.1 მუხლის შრომის კოდექსის რუსეთის ფედერაციის.

ამავდროულად, რობოტი პროვაიდერი ვერ უზრუნველყოფს სასამართლოს მიერ დადგენილ თანაბარ მინიმალურ ხელფასს, ჩიყვისა და სუბიექტის უფლებამოსილების გადასახადების გამო, რომელიც დამტკიცებულია მთავრობის მიერ, მოტივირებულია წერილი ოფიციალური გამოქვეყნებიდან 30 კალენდარული დღის განმავლობაში.

რეგიონში მისვლის მოტივირებული გადაწყვეტილება მინიმალური გადახდაპრაქტიკა


Zavantage in .doc


Zavantage in .doc

თუ პრაქტიკოსების ანაზღაურება დაბალი იყო ახალ მინიმალურ ხელფასზე, მაშინ შემდეგი ზრდა იყო დადგენილ ღირებულებაზე მატება, რაც პრაქტიკოსებს დაემატა შრომითი ხელშეკრულება სამუშაოსთვის ანაზღაურების შეცვლის შესახებ.

Slid დანიშნული, scho vіdpovіdno to Art. 129 მინიმალური ღირებულებაროგორც მოსკოვში, ასევე ფედერალურ დონეზე, იგი მოიცავს პრაქტიკოსების ყველა ანაზღაურებას: ხელფასს, დანამატებს, პრემიებს.

მაგალითად, მოსკოვში, 2017 წლის პირველ დღეს, პრაქტიკოსის ხელფასი ფიქსირებული პრემიით სწავლის სრული თვის განმავლობაში არ შეიძლება იყოს დაბალი 17,642 რუბლისთვის.

რეგიონალური და ფედერალური მინიმალური ხელფასი

Navіt yakshcho თემაზე, de dіє robotodavets, დაადგინეს საკუთარი მინიმალური ხელფასი, მაგალითად, მოსკოვში, გარკვეულ სიტუაციებში აუცილებელია ფედერალური მინიმალური ხელფასის დაწესება.

დიახ, ხელოვნება. 3 ფედერალური კანონი„პრაქტიკული სამუშაოს ანაზღაურების მინიმალური ოდენობის შესახებ“ დადგინდა, რომ მინიმალური ხელფასი უნდა განისაზღვროს არა მხოლოდ თანაბარი ხელფასის მოწყობის მიზნით, არამედ დამატებითი დახმარების გაწევის მიზნით, დროებითი არაპრაქტიკული, ფუჭი და დაბალი ანაზღაურებიდან და. სხვა გადახდები obov'yazykovogo სოციალური დაზღვევის.

მაგალითად, როზრაჰუნოკი მედიცინაში დახმარებისთვის პრაქტიკოსისთვის გამოცდილების გარეშე, დაიცავით ფედერალური მინიმალური ხელფასი, 7800 რუბლამდე.

ხელფასი ნაკლებია სამუშაოს მინიმალური ოდენობით

რობოტებისთვის, თუ ისინი არ უზრუნველყოფენ მინიმალურ ხელფასს, შემწეობა გადაეცემათ. ასე რომ, როგორც ჩანს, ხელოვნებამდე. ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 5.27, მე-6 პუნქტი, შრომის კანონმდებლობით უფრო მცირე ხელფასის დაწესებისთვის დაწესებულია ჯარიმა:

osіb-ის დარგვაზე - 10-დან 20-მდე უწო. რუბლს შეადგენს.

კანონიერ საფუძველზე - 30-დან 50 ათასამდე. რუბლს შეადგენს.

აუცილებელია მიუთითოთ, რომ რობოტი პროვაიდერები პასუხისმგებელნი არიან უზრუნველყონ ხელფასის მაქსიმალური განაკვეთი იმავდროულად, როგორც დადგენილია ფედერალურ და რეგიონულ დონეზე. კრიმ ცგოგო, მნიშვნელოვანია კანონმდებლობაში განხორციელებული ცვლილებების დაცვა და დროულად განხორციელდეს ხელფასების ინდექსაცია, როგორც ჩანს, ღირსეულად. მინიმალური ზომაგადაიხადეთ ღირებულება

2017 წლის პირველ დღეს ფედერალური მინიმალური ხელფასი 7500-დან 7800 რუბლამდე გაიზარდა. დივ. რომლის მიხედვითაც რეგიონალური მინიმალური ხელფასი არ შეიძლება იყოს რეგიონულ ფედერალურზე ნაკლები. ამიტომ, ბევრი სუბიექტი ადგენს მინიმალურ ხელფასს უფრო მაღალ ფედერალურზე. ერთი საათით ადრე, 1 ცაცხვამდე, რუსეთის ყველა რეგიონმა არ მოჰკრა თვალი და გაზარდა მინიმალური ხელფასი. როგორ მოგწონთ ეს დრო? შეგიძლიათ მიმართოთ რეგიონულ მინიმალურ ხელფასს? რატომ არის საჭირო ხელფასების გაზრდა? Vіdpovіmo კვების საფუძველზე, 2017 წლის 1-ლი დღიდან შევადგენთ ცხრილს რეგიონებში მინიმალური ხელფასით.

გაიზარდა მინიმალური ხელფასი 2017 წლის პირველი დღით

1 ხაზისთვის მინიმალური ხელფასია 7800 რუბლი. დეპუტატი 7500 რუბლი. Z tsієї გასცეს ხელფასის როზრაჰუნკა და დაეხმაროს ახალი მინიმუმის დაზღვევას.

რუსეთის ფედერაციის (რეგიონების) რომელ სუბიექტებს მიეცათ უფლება დაადგინონ ტერიტორიაზე მინიმალური ხელფასი, რომელიც ექვემდებარება ფედერალურ მინიმალურ ხელფასს (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 133.1 მუხლი). რეგიონალური მინიმუმი დგინდება სამმხრივი კეთილგანწყობით. შესაძლებელია დაკმაყოფილდეს როგორც საგნის ადმინისტრაცია (რეგიონი, ტერიტორია, ავტონომიური ოლქი და ა.შ.), ასევე პროფესიული კავშირების გაერთიანება და რობოტების ასოციაცია. მაგალითად, 2017 წლის პირველი დღიდან მოსკოვში მინიმალური ხელფასი 17624 რუბლამდე იყო. დივ.

Ale z yakim მინიმალური ხელფასი მუშების ხელფასის გადასახდელად - რეგიონალური თუ ფედერალური? მსჯელობა მარტივია: გაათანაბრეთ ერთი თვის ანაზღაურება იმ „მინიმალური ხელფასიდან“, რაც მეტია. პოდსუმკოვის თანხა შეიძლება იყოს პრაქტიკოსის ტვირთი. თუ ასეა, უვაზიზე, რომელიც არ არის ნაკლები რეგიონალური მინიმალურ ხელფასზე, შეიძლება მოხდეს პრაქტიკოსისთვის გადახდილი ყველა გადასახადის შეგროვება მისი ხელფასის დასადგენად (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 129-ე მუხლი). ეს არის არა მხოლოდ ხელფასი, არამედ პრემიების ანაზღაურებაც.

დარეკეთ რეგიონალურ მინიმალურ ხელფასს ფედერალური ერთისთვის. თუმცა, 2017 წლის ბოლოს არ არის გამორიცხული სიტუაცია, თუ ფედერალური მინიმალური ხელფასი რეგიონულზე მაღალი იქნება. ასე რომ, მაგალითად, არხანგელსკის რეგიონში, ინსტალაციის მინიმალური ხელფასი 2017 წლისთვის არის 7,500 რუბლი თვეში, ხოლო ფედერალური 1 ხაზისთვის არის 7,800 რუბლი. გამოდის, რომ არხანგელსკის რეგიონში 1 ცაცხვის ხიდან როზრახუნკოვისთვის და შემოსავლის დამონტაჟებისთვის აუცილებელია ფედერალური მინიმალური ხელფასის (7800 რუბლი) აღება.

ასევე საპატიოა, რომ ხელფასები და მინიმალური ხელფასი ემატება სამ სახის დახმარებას:

  • ლიკარნიელები;
  • at zvyazku z vagіtnіstyu და canopies;
  • 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლისთვის.

მინიმალური ხელფასი და ხელფასები

Deyakі robodavtsi vstanovlyuyut pracіvnіka zarobіtnu zarobіtnu გადაიხადე pіdpovidno მინიმალურ ხელფასამდე (არც მეტი და არც ნაკლები). თუმცა, მიუხედავად იმისა, რომ დასაქმებულის ხელფასი მინიმალურ ხელფასზე მეტია, ეს ერთი და იგივეა სადაზღვევო შენატანები, მათ შორის "დაზიანებები". ეს დასტურდება კანონმდებლობის ნორმებით:

  • PDFO - რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 210 და 217 მუხლები;
  • სადაზღვევო შენატანები obov'yazkove საპენსიო (სოციალური, სამედიცინო) დაზღვევა - რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 420 და 422 მუხლები;
  • სადაზღვევო შენატანები უბედური შემთხვევის დაზღვევის შემთხვევაში უბედური შემთხვევისა და პროფესიული დაავადებების („დაზიანებები“) შემთხვევაში – 1998 წლის 24 აპრილის კანონის 20.1 და 20.2 მუხლები. No125-FZ.

მინიმალური ხელფასი 2017 წლის 1 დღისთვის: ცხრილი რეგიონების მიხედვით

ცენტრალური ფედერალური ოლქი
რეგიონი
ბილგოროდსკიარანაკლებ საარსებო მინიმუმზე (საჯარო სექტორისთვის)8368 (ბიზნესებისთვის, რომლებიც ფინანსდება რეგიონული და ადგილობრივი ბიუჯეტიდან)
7800 (ფედერალური ბიუჯეტიდან დაფინანსებული ბიზნესებისთვის)
8046 (ბიზნესებისთვის, რომლებიც ფინანსდება რეგიონული და ადგილობრივი ბიუჯეტიდან)
7500 (ფედერალური ბიუჯეტიდან დაფინანსებული საწარმოებისთვის)
ბრაიანსკი7500 7800
ვოლოდიმირსკა8500 8840
7500 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)7800
ვორონეზკასაარსებო მინიმუმი7800
ივანივსკა-
კალუსკა-
კოსტრომა-
კურსკი9665
7800 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)
ლიპეცკი1.2 საარსებო მინიმუმი-
მოსკოვი12500 13750
7 500 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)7800 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)
ორლოვსკასაარსებო მინიმუმი10000
რიაზანი7500 7800
სმოლენსკი
ტამბოვი
ტვერსკა
ტულსკი13000 13520
11000 (მუნიციპალური დაწესებულებების გამართვისთვის)11440
იაროსლავლი9640 10026
8021 (მცირე და საშუალო საწარმოებისთვის)8 342 (მცირე და საშუალო ბიზნესისთვის)
7560 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)7800 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)
მოსკოვი17561 17624
პივნიჩნო-ზახიდნის ფედერალური ოლქი
რეგიონი მინიმალური ხელფასი 2017 წლის 1 აპრილამდე, რუბლი. მინიმალური ხელფასი 2017 წლის პირველი დღიდან, რუბლი.
კარელიასაარსებო მინიმუმი
კომი8100 -
არხანგელსკი7500 7800
ვოლოგდა
პსკოვი
კალინგრადსკაია10000 10400
7500 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)7800 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)
ლენინგრადსკაია7800 კომპენსაციისა და წახალისების გარეშე10850
7500 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)7800 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)
მურმანსკი14281 -
ნოვგოროდისაარსებო მინიმუმი-
პეტერბურგი11 700 კომპენსაციისა და წახალისების გარეშე16000
Nenets ავტ. ქვეყანა12420 12917
7500 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)7800 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)
პივდენის ფედერალური ოლქი
რეგიონი მინიმალური ხელფასი 2017 წლის 1 აპრილამდე, რუბლი. მინიმალური ხელფასი 2017 წლის პირველი დღიდან, რუბლი.
ადიგეა, კალმიკია7500 7800
კრასნოდარის ტერიტორიასაარსებო მინიმუმი
ასტრახანი7500 7800
ვოლგოგრადი1.2 საარსებო მინიმუმი-
როსტოვი7500 7800
პივნიჩნო-კავკაზსკის ფედერალური ოლქი
რეგიონი მინიმალური ხელფასი 2017 წლის 1 აპრილამდე, რუბლი. მინიმალური ხელფასი 2017 წლის პირველი დღიდან, რუბლი.
დაღესტანი, ინგუშეთი7500 7800
ყაბარდო-ბალყარეთისაარსებო მინიმუმისაარსებო მინიმუმი
7500 (მუნიციპალური დაწესებულებების მთავრობისთვის, ასევე კომპანიებისთვის, რომლებიც ფინანსდებიან ფედერალური ბიუჯეტიდან)7800 (სახელმწიფო-ი მუნიციპალური დაწესებულებებისთვის, ასევე კომპანიებისთვის, რომლებიც ფინანსდებიან ფედერალური ბიუჯეტიდან)
ყარაჩაევო-ჩერქეზეთი7500 7800
პივნიჩნა ოსეთი ალანია
ჩეჩნეთის რესპუბლიკა9274 9274
7500 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)7800
სტავროპოლის ტერიტორია7500 7800
ვოლგის ფედერალური ოლქი
რეგიონი მინიმალური ხელფასი 2017 წლის 1 აპრილამდე, რუბლი. მინიმალური ხელფასი 2017 წლის პირველი დღიდან, რუბლი.
ბაშკორტოსტანი8900 (სპეციალური კლიმატის პირობებში მუშაობის შემწეობის ჩათვლით)8900
7500 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)7800
მერი ელ9251 9621
7500 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)7800
მორდოვია7500 7800
უდმურტია
თათარსტანი8252
ჩუვაშია7800
პერმის რეგიონისაარსებო მინიმუმი-
ნიჟნი ნოვგოროდი9000 9360
7500 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)7800
ორენბურზკა,7500 7800
პენზენსკა, კიროვსკა
სამარსკა
სარატოვი7900 7900
7500 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)7800
ულიანივსკა10 000 (არანაკლებ საარსებო მინიმუმი)10342
7500 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)7800
ურალის ფედერალური ოლქი
რეგიონი მინიმალური ხელფასი 2017 წლის 1 აპრილამდე, რუბლი. მინიმალური ხელფასი 2017 წლის პირველი დღიდან, რუბლი.
კურგანი7620 7925
7500 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)7800 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)
სვერდლოვსკიID 8 154-დან 8 862-მდეID 8 216-დან 9216-მდე
7800
7 500 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)
ტიუმენი9950 -
8500 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)
ხანტი-მანსისკის AT16500 -
ჩელიაბინსკი9200 9568
7800
7500 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)
იამალო-ნენეცის ავტ. ქვეყანა12 431 (დამატებით და დანამატებით)12,927 (დამატებით და დანამატებით)
7500 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)7800
ციმბირის ფედერალური ოლქი
რეგიონი მინიმალური ხელფასი 2017 წლის 1 აპრილამდე, რუბლი. მინიმალური ხელფასი 2017 წლის პირველი დღიდან, რუბლი.
ალთაი8751 - საბიუჯეტო სფეროს კომპანიებისთვის, ყირიმის ორგანიზაციებისთვის და ცალკეული საწარმოებისთვის, რადგან ისინი აყალიბებენ თავიანთ საქმიანობას სასოფლო-სამეურნეო სახელმწიფოს და განათლების სფეროში).9 101 რომ
7800 ვოდპოვიდნო
7500 - სასოფლო-სამეურნეო ორგანიზაციებისთვის,
ბურიატია, ტივა,7500 7800
ხაკასია
ალთაის ტერიტორია9400 (სახელმწიფო დაფინანსებული ორგანიზაციებისთვის, ZhKG-ის კრედიტისთვის, ინვალიდებისთვის, კვოტები დაწესებულია რაჰუნკებზე სათემო ასოციაციებიდან, ანუ მშვიდად, რომლებიც მონაწილეობას იღებენ hromada რობოტებიდან ან timchasovo pratsevlashtovaniya კონტრაქტებისთვის რობოტებს შორის ტანზე. სამსახურის ორგანოები ზაი ზაი-
8116 (რაჰუნოვისთვის, Putsevishvtovyi for Rahunovs, Rahunovsa Raughty, Іnvalіdіv, and Torzkyzіvіvіvіv, და Torzomnaya Georgian, Vinnyatkomi-სთვის, HTO, HTO Take Patriotic Robot Robots Abo Timchasovo M.The Putty-ის ავტორიტეტისთვის.
ტრანს-ბაიკალის ტერიტორია7500 (ს/გ, ასევე საბიუჯეტო ორგანიზაციებისთვის)7800 რუბლი. (ს/გ და სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)
9066 - კალარსკის რაიონთან ახლოს
7857 - ტუნგირო-ოლეკმინსკის და ტუნგოკოჩენსკის რაიონებთან ახლოს
8059 (ეკონომიკის არასაბიუჯეტო სექტორისთვის (რუსეთის სახელმწიფოს ყირიმი))
ეკონომიკის არასაბიუჯეტო სექტორისთვის (რუსეთის სახელმწიფოს ყირიმი), რომელიც პრაქტიკაში გამოიყენება კრაინიო პივნოჩის რეგიონებთან და მათ მსგავს რეგიონებთან:
10 429 - კანარაში
9480 - ტუნგირო-ოლეკმინსკის და ტუნგოკოჩენსკის რაიონებთან ახლოს
კრასნოიარსკის ტერიტორია16 130 - მ.ნორილსკი-
14 269 - პივნიჩნო-ენისეისკის რაიონი
16 130 - ტაიმირსკი დოლგანო-ნენეცკის მუნიციპალური ოლქი (ყირიმი ხატანგას სოფლის დასახლება)
24 026 - ხათანგა
15 313 ​​- ტურუხანსკის რაიონი
19 009 - ევენკისკის მუნიციპალური ოლქი
14 114 - ენისეისკი
11 167 - მ.ლესოსიბირსკი
13788 - ბოგუჩანსკი
15 200 - იენისეისკი
13 571 - კეჟემსკი
14 548 - მოტიგინსკის რაიონი
9926 (სხვა რეგიონებისთვის)
ირკუტსკი12 652 (კომპანიებისთვის და ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის კრაინი პივნოჩის რაიონებში)საარსებო მინიმუმის 95%.
9717 (კომპანიებისთვის და IP სხვა სფეროებში)
10,754 (მთავრობის მიერ დაფინანსებული საწარმოებისთვის)
8259 (სხვა რაიონებში საბიუჯეტო საწარმოების გასამართად)
7500 (ს/გ)
კემეროვო1.5 საარსებო მინიმუმი (დანაშაული რეგულირებული ფასის დაწესებისთვის და IP)
7500 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)7800 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)
ნოვოსიბირსკი7500 (ს/გ)7800 (ს/გ)
9030 (ფედერალური ბიუჯეტის ყირიმის ორგანიზაციების საბიუჯეტო სფეროსთვის)
9390 (საჯარო სექტორისთვის, კრიმინალი ს/გ)
ომსკი7500 (ს/გ)
9030 (საჯარო სექტორისთვის, ყირიმის ფედერალური ბიუჯეტის ორგანიზაციები)
9390 (საჯარო სექტორისთვის, კრიმინალი ს/გ)
ტომსკი8925 (მუნიციპალური ავტონომიური, საბიუჯეტო და სახაზინო დაწესებულებებისთვის, რომლებიც ფინანსდება მუნიციპალიტეტის ბიუჯეტიდან ქალაქ ტომსკის გასანათებლად, ისევე როგორც სხვა რობოტი პროვაიდერებისთვის, რათა დაამყარონ თავიანთი საქმიანობა ტომსკის ტერიტორიაზე)9 282 (მუნიციპალური ავტონომიური...)
7500 (for organіzatsіy SCHO fіnansuyutsya of oblasnogo რომ mіstsevih byudzhetіv, teritorіalnih მძვინვარებს pozabyudzhetnih fondіv Tomskoї oblastі, іnshih robotodavtsіv (krіm munіtsipalnih ავტონომიური, ბიუჯეტი არის ჯდომით SET SCHO fіnansuyutsya ბიუჯეტის munіtsipalnoї osvіti მ. Tomsk და takozh іnshih robotodavtsіv SCHO zdіysnyuyut მ. Tomsk)7800 (ბიუჯეტებიდან დაფინანსებული ორგანიზაციებისთვის...)
შორეული ფედერალური ოლქი
რეგიონი მინიმალური ხელფასი 2017 წლის 1 აპრილამდე, რუბლი. მინიმალური ხელფასი 2017 წლის პირველი დღიდან, რუბლი.
იაკუტია (იაკუტია)16824 7800
7500 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)
კამჩატკას ტერიტორია18210 (ორგანიზაციებისთვის კორიატსკის რაიონის ტერიტორიაზე)-
19510 (ორგანიზაციებისთვის ალეუცკის მუნიციპალური ოლქის ტერიტორიაზე)
16910 (ორგანიზაციებისთვის კამჩატკის ტერიტორიის რესპუბლიკაში)
პრიმორსკის მხარე7500 7800
ხაბაროვსკის ტერიტორია1141411 871
12,408 (ამურსკის, ვანინსკის, ვერხნიობურინსკის, კომსომოლსკის, მიკოლაივსკის, პოლინა ოსიპენკოს, რადიანსკი-ჰავანსკის, სონიაჩნის, ტუგურო-ჩუმიკანსკის, ულჩსკის ოლქებისა და კომსომოლსკი-ამურის სახელობისთვის)12 904
14269 (აიანო-მაისკის ოლქისთვის)14 840
15 510 (ოხოცკის რეგიონისთვის)16 130
აშკარად
ამური7500 7800
მაგადანი18750 წელი (მაგადანის რეგიონის არასაბიუჯეტო სექტორისთვის, პივნიჩნო-ვენსკის ქალაქის რაიონის ეგიდით)-
20250 (მაგადანის რეგიონის პივნიჩნო-ვენსკის რაიონში არასაბიუჯეტო სექტორისთვის)
სახალინი15,000 (მათთვის, ვინც მუშაობს ოლექსანდრივსკ-სახალინსკის, ანივსკის, დოლინსკის, კორსაკივსკის, მაკარივსკის, ნეველსკის, პორონაისკის, სმირნიხივსკის, ტომარინსკის, ტიმივსკის, ვუგლეგირსკის, ხოლმსკის რაიონებში, იუჟნო-სახალინსკი)15 150
18 571 (ნოგლიცკის, ოხინსკის რაიონების მახლობლად მომუშავეებისთვის)18 757
20,000 (კურილის, პივნიჩნო-კურილისა და პივდენნო-კურილის რეგიონების მახლობლად მცხოვრებთათვის)20 200
7 500 (სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის)7 800
აშკარად
ებრაული ავტონომიური75007800
ჩუკჩი აუტ. ქვეყანა7500

როგორ ვიმოქმედოთ ცაცხვისგან რეგიონული მინიმალური ხელფასის მიხედვით

რეგიონული მინიმალური ხელფასის სიამოვნება 2017 წლის 1 ცაცხვიდან ობოვიაზკოვაიას ბედამდე zastosuvannya-სთვის მხოლოდ მათთვის, ვინც მიიღო ZMI-დან გამოქვეყნების შემდეგ. რობოტების გამოქვეყნების შემდეგ 30 დღე მიეცა რეგიონის ადმინისტრაციას რეგიონულ მინიმალურ ხელფასზე გადასახადის შესახებ განაცხადის შესატანად. ასეთ ადამიანს აუხსენით მიზეზები, რის გამოც რობოტი მიმწოდებელი ვერ უხდის მინიმალურ ხელფასს რეგიონის პრაქტიკოსებს. მოდით შევხედოთ რეგიონის მინიმალურ ხელფასს:

თუ ფიქრობთ, რომ რეგიონის ადმინისტრაციის ხაზებში არ არის საჭირო, მაშინ მნიშვნელოვანია, რომ რობოტის გამყიდველი „გონების გამო“ დაელოდა 2017 წლის 1 დღის მინიმალური ხელფასის, რეგიონის ბედს. რეგიონში და, შედეგად, დამნაშავეა უმნიშვნელო ხელფასის გადახდაში, კანონით დადგენილირუსეთის ფედერაციის სუბიექტი.

Vidpovidalnist რობოტები დაბალი ხელფასისთვის

თუ რობოტის მიმწოდებელი პირდაპირ არ ბრძანებს, რომ არ გაზარდოს შემოსავალი 2017 წლის 1-ლი დღიდან დადგენილ რეგიონულ მნიშვნელობის დონემდე, მაშინ შესაძლებელია სანქციები.

Pererahuemo ადმინისტრაციული ჯარიმები ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 5.27 მუხლით:

  • მიწის მესაკუთრისთვის (მაგალითად, დირექტორისთვის) - 10,000-დან 20,000 რუბლამდე;
  • ინდივიდუალური მიწოდებისთვის (რობოტები) - 1000-დან 5000 რუბლამდე;
  • ორგანიზაციისთვის (იურიდიული პირისთვის) - 30,000-დან 50,000 რუბლამდე.

თუ ორგანიზაცია დაუშვებს ზიანის განმეორებას, მაშინ შედეგები მძიმე იქნება:

  • მიწის მესაკუთრისთვის (მაგალითად, დირექტორისთვის) - ჯარიმა 20,000-დან 30,000 რუბლამდე.
  • ან დისკვალიფიკაციის ხაზი ერთიდან სამ წლამდე;
  • IP-სთვის - ჯარიმა 10,000-დან 30,000 რუბლამდე;
  • კომპანიისთვის - ჯარიმა 50,000-დან 100,000 რუბლამდე.

საკვები ბრალდებულთა ადმინისტრაციული დასჯისთვის შრომის ინსპექციისა და სასამართლოს განხილვისას (რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 1, 2 წლები, 23.1, 23.12 მუხლები).

ასევე, გამაგებინეთ, რომ თუ თქვენ გაქვთ რეგიონალური მინიმალური ხელფასი, შეგიძლიათ მიმართოთ სახელფასო კომისიას IFTS-ში. სტატის „სტატტის“ ჯაჭვებს ვუყურებდით.

თუ იცოდით შეწყალება, იყავით კეთილი, ნახეთ ტექსტის ფრაგმენტი და დააჭირეთ მას Ctrl+Enter.

 
სტატიები onთემები:
თვითრეგულირების ორგანიზაციის ასოციაცია
გასულ კვირას, ჩვენი სანქტ-პეტერბურგის ექსპერტის დახმარებისთვის ახალი ფედერალური კანონი No340-FZ 2018 წლის 3 აპრილი "რუსეთის ფედერაციის ადგილობრივ კოდექსში და რუსეთის ფედერაციის საკანონმდებლო აქტებში ცვლილებების შეტანის შესახებ" . აქცენტი buv z
ვინ დაფარავს ალიმენტის ღირებულებას?
ალიმენტური ფარიკაობა - ცე თანხა, რომელიც იხსნება ინდივიდის ჩიყვის მხრიდან ალიმენტისთვის პენსიის გადახდის ან სიმღერის პერიოდისთვის კერძო გადახდების არარსებობის შემთხვევაში. ეს პერიოდი შეიძლება გაგრძელდეს ერთი საათის განმავლობაში: აქამდე
Dovіdka შემოსავლის, ვიტრატის, მთავარი სახელმწიფო სამსახურის შესახებ
განცხადება შემოსავლის, ვიტრატის, მაღაროს და მაღაროს ხასიათის ჩიყვის შესახებ - დოკუმენტი, რომელსაც ავსებენ და წარადგენენ პირები, თუ ისინი აცხადებენ ქარხნის შეცვლას, განაახლებენ გიჟური ობოვიაზოკის ასეთი გადარიცხვისთვის.
ნორმატიული სამართლებრივი აქტების გააზრება და ნახვა
ნორმატიულ-სამართლებრივი აქტები – დოკუმენტების მთელი კრებული, რომელიც არეგულირებს სამართლებრივ ბაზას საქმიანობის ყველა სფეროში. ცე სისტემა ძერელ უფლებებს. იგი მოიცავს კოდექსებს, კანონებს, ფედერალური და მუნიციპალური ხელისუფლების დებულებებს და ა.შ.