≡×قائمة

• Caesar_v روزتين
• رقائق التقويم
• تحاليل الدم
• فترة النعاس
• الاستعداد للسقوط

Zp іz 1 ليمونة. Rozmir من الحد الأدنى للأجور

في أوقاتنا الصعبة ، يتم دعم غالبية الروس على نطاق واسع للترقية اقل اجر. الحد الأدنى للراتب 2017يعد القدر بأنه يستحق المال مقابل أجر المصير السابق. في الوقت نفسه ، يجب تخفيض الحد الأدنى للأجور إلى أقل من 80٪ من الحد الأدنى للكفاف الروسي ، حتى لو كان ذلك يمثل انتهاكًا مباشرًا لقانون العمل.

لاتباع نصوص القانون ، لا يمكن أن يكون الحد الأدنى للأجور أقل من ذلك الذي حدده تشريع الأرز ذاته. أقل من حد الكفاف الأدنى يمكن أن يكسب أقل من الفرد ، ولا يأخذ يوم عمل ، أو يستأجر وظيفة من أجل الحماقة. حقًا ، يبدو أن الأمر ليس كذلك ، كما نرغب ، حتى لو حصل شخص ما على "نسخ" وغضب ، فإنه ينجو حرفياً.

الحد الأدنى للأجور في روسيا

تم تقديم مفهوم "الحد الأدنى للأجور" في عام 1970 في مؤتمر الأمم المتحدة. الحد الأدنى من أجر المكالمات للدفاع عن الممارسين في مواجهة التصيير الذاتي لعلماء الروبوتات غير النزيهين. وقع بلدنا أيضا وثيقة دنماركية. حددت الهيئة التشريعية حدًا أدنى للراتب الشهري للإشارة بوضوح إلى تكلفة المعيشة في بلدك. Krym tsgogo ، يتم ضخ الحد الأدنى للأجور مباشرة في غرامات rozmіr ، مساعدة rozrahunok للأطفال ، النفقة ، likarnyh ، أجور البطالة ، التأمين ومعاشات التقاعد toshcho.

يصل الحد الأدنى للأجور إلى الخيار الكريم للعمل ، اعتمادًا على القانون الاتحادي رقم 82 "بشأن الحد الأدنى لمبلغ الدفع مقابل العمل" منذ عام 2000. يبدو أن الحد الأدنى للأجور تقريبًا يضمن حقوق العمال في تلقي أجور لا تقل عن تلك التي حددتها الدولة. توبو ، مانح الروبوت غير مذنب (ليس له أي حق) في دفع مبلغ من المال لشهر العمل ، كراتب أقل للمشرع. في الوقت نفسه ، قد يكون لدى spivrobіtnik buti pracevlashtovaniya بنفس المعدل. فارتو خمن ما هو الحد الأدنى للأجور في مناطق مختلفة من روسيا.

توقعات الخبراء حول الحد الأدنى للأجور عام 2017

أصبح الحد الأدنى لمبلغ الدفع مقابل العمل هو الأعلى منذ اليوم الأول من عام 2016 وأصبح الآن 7500 روبل. في العام الماضي ، تم رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 7٪. الحد الأدنى للأجور البروتين لا يزال غير يصل إلى الحد الأدنى للكفاف في البلاد. في هذا اليوم ، وصل الحد الأدنى للأجور إلى علامة 73.69٪ فقط من حد الكفاف الأدنى المتوقع ، والذي يتم توفيره للسكان العمليين.

الحد الأدنى للأجور لـ obov'yazkovo والمقايسة المنتظمة. من الواضح أن الزيادة في الحد الأدنى للأجور لعام 2017 مخططة ، لكن المشرع المحمي لم يحدد موعدًا محددًا للعمل الإضافي. Usі zmіni zdіysnyuyuutsya لطلب خاص من الاتحاد الروسي. على سبيل المثال ، في عام 2016 ، تم تغيير الحد الأدنى للأجور للفتيات.

اتصل بالحد الأدنى لزيادة الراتب ، بحيث لا تقل عن الزيادة الفعلية. في عام 2015 ، بلغ معدل التضخم 12.9 ٪ ، في حين أن الزيادة في عام 2016 ، وبشكل أكثر دقة ، في الجمهورية ، في الزيزفون ، تم فهرسة الحد الأدنى للأجور مرتين: القيمة الثانية كانت 6204 و 7500 روبل سنويًا.

مشروع قانون التحويل 2017-2018 ، بأن الحد الأدنى لمبلغ الدفع للعمل في روسيا في 2017 هو 7142 روبل. اعتبارًا من 1 سبتمبر 2018 ، سيرتفع الحد الأدنى للأجور إلى 7606 روبل مقدمًا.

Otzhe ، من ناحية أخرى ، فإن المعلومات حول زيادة الحد الأدنى للأجور في المستقبل القريب تبدو كما يلي: يتم التخطيط لزيادة الحد الأدنى للأجور. وبغض النظر عن أولئك الذين قد لا تختلف الأرقام المتبقية كثيرًا عن تلك المخصصة سابقًا لمشروع القانون ، يأمل الخبراء في أن يفاجأوا بالمستقبل ، وأن يتنبأوا بمستوى الحد الأدنى للكفاف والحد الأدنى للأجور بالفعل حتى عام 2020.

ستتطلب الزيادة في الحد الأدنى للأجور في عام 2017 ما يقرب من 22.2 مليار روبل ، وحتى مع الزيادة الحقيقية في رواتب المصير المقبل ، لا يمكن دفع سوى 300 ألف روسي.

الحد الأدنى للأجور حسب مناطق الاتحاد الروسي

Spiryuchis على أولئك الذين يتم منحهم قيمة الإيداع ، بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك رؤية المناطق ذات الدفع الشهري الأكبر للعمالة. هنا يمكنك أن ترى المناطق التي تتحسن ميزانيتها ، والمناطق التي تحتوي على زيت الوقود ومخزن أحذية يشبه الغاز ، بالإضافة إلى مناطق Kraynoi Pivnochi ، حيث تم تحديد أسعار أعلى ، وبعد كل شيء ، الحد الأدنى للأجور بالنسبة لروسيا ليس كذلك على الإطلاق ذات الصلة هنا. لا يقع اللوم على الحد الأدنى الإقليمي للأجور في انخفاض الحد الأدنى الفيدرالي للأجور والذي ينص عليه القانون.

قد يكون لدى موسكو ومناطق Kraynoi Pivnochi أعلى حد أدنى للأجور.

• الحد الأدنى للأجور في موسكو 17300 روبل ؛
• الحد الأدنى للأجور في مناطق Kraynoi Pivnochi - 14269 روبل - 19009 روبل ؛
• الحد الأدنى للأجور لمنطقة ماجادان هو 17100 روبل ؛
• الحد الأدنى للأجور في منطقة سخالين هو 16838 روبل ؛
• الحد الأدنى للأجور في ياقوتيا هو 15390 روبل ؛
• الحد الأدنى للأجور في إقليم كامتشاتكا هو 15800 روبل - 18230 روبل ؛
• الحد الأدنى للأجور في منطقة كيميروفو هو 14115 روبل ؛
• الحد الأدنى للأجور لمنطقة مورمانسك هو 13650 روبل ؛
• الحد الأدنى للأجور لمنطقة موسكو هو 12500 روبل ؛
• الحد الأدنى للأجور في منطقة الحكم الذاتي Yamalo-Nenets هو 12431 روبل ؛
• الحد الأدنى للأجور في منطقة تولسك هو 12000 روبل لموظفي الدولة و 10000 روبل لموظفي الدولة ؛
• الحد الأدنى للأجور في سانت بطرسبرغ هو 11700 روبل ؛
• الحد الأدنى للأجور في منطقة كالينينغراد هو 10000 روبل.

في جمهورية القرم ، لا يزال الحد الأدنى للأجور صغيرًا ، والمؤشرات هي 6،204 روبل لموظفي الدولة و 7042 روبل لموظفي الدولة. في سيفاستوبول ، الأسعار 6204 روبل و 7343 روبل على التوالي.

الحد الأدنى للراتب الشهري الواجب دفعه في منطقتي ياروسلافل وتفير في عام 2017 هو أكثر من 6000 روبل.

المقال كتب خصيصا لموقع "بيفنيا 2017": http: // site

تمت استعادة الحد الأدنى للأجور في روسيا إلى فترة الغناء لمدة ساعة.

الإيداع بسبب هذه العوامل:

• ما هي سياسة الأسعار للبلد.
• كيف تستهلك من السكان ؛
• مثل virobnitstvo في البلاد ونمو عروض اليوغا ؛
• يا له من rіven bezrobittya ؛
• أي نوع من التضخم.

ما هو MRO؟

الحد الأدنى للأجور هو قيمة دفع الأجر عند الحد الأدنى المعادل.

Zastosovuєtsya أكثر من أجل تعيين rozmir لمساعدة العاطلين عن العمل في بعض الأحيان دون عمل.

كيف تظهر؟

التعيين ، وهو نوع من الزيادة في الحد الأدنى للأجور للأطفال ، مقبول فقط على أرض متساوية.

لا يمكن أن يكون الحد الأدنى للأجور أقل من المبلغ المعين بواسطة الأمر.

مع إضافة مبلغ المال إلى التصحيح المنتظم ، يتم إضافة معدل التضخم إلى الرقم النهائي. من الناحية المثالية ، لا يكون الحد الأدنى للأجور مسؤولاً عن الحد الأدنى للكفاف الإقليمي الأقل للمجتمع الصناعي.

الحد الأدنى للراتب

الحد الأدنى للأجور في روسيا هو أقل أجر مقابل عمل المحاور غير الماهر. علاوة على ذلك ، فإن آخر يوم عمل على وشك الانتهاء. Obov'yazkovim є zdіysnennya عملية العمل في العقول العادية.

تعيين الحد الأدنى للمستودع:

• العمل نفسه مع تحسين مؤهلات الممارس ؛
• اهتزاز الاهتزاز
• ادفع اضافية.

بمساعدة الروبوت ، من الممكن دفع الحد الأدنى للأجور من أجل ارتباك neobov'yazkovo.

Z 1 ليموني 2017 roku

روزمير اقل اجرفي عام 2017 ، قدر التناوب بـ 7500 روبل. يتم تحديد المبلغ على مساواة المشرع.

الأيام المقدسة وعطلات نهاية الأسبوع

Zgіdno z ، المحاسب مسؤول عن أنشطة العمل في عطلات نهاية الأسبوع والأيام المقدسة بترتيب وترتيب خاص.

من الضروري أن يدفع عالم الروبوت هذه الأيام مقابل سعر ثابت.

يمكن تسجيل Slid vrakhovuvati، scho kіntseva sum في مكان العمل ، وكذلك وثائق العمل.

يمكن لـ Spivrobitnik obov'yazkovo أن يكون على دراية بمثل هذه المستندات ويضع توقيعه في الأماكن ذات الصلة.

على عرق السوس

تُدفع الصحيفة الطبية على أقساط حسب الراتب ومدة الخدمة:

• أقل من 5 سنوات - 60٪ من الأجور ؛
• 5-8 سنوات - 80٪ ؛
• أكثر من 8 سنوات - 100٪.

إذا كانت التجربة أقل من الحد الأدنى للأجور ، يتم دفع مبلغ الخمور من الحد الأدنى للأجور.

روزمير في المناطق

الحد الأدنى الإقليمي للأجور قبل التقديم على الجدول.

منطقة الاتحاد الروسي	سوما
أديجيا	7800
منطقة التاي	7800 7438
Pivnichna Ossetia Alaniya	7800
تتارستان	7800
تيفا	7800
أودمورتيا	7800
خاكاسيا	7800
الشيشان	8252
تشوفاشيا	7800
إقليم التاي	7800
إقليم عبر بايكال	7800
إقليم كراسنودار	7800
منطقة بيرم	Stіlki w ، skіlki أنا أعيش في الحد الأدنى.
بريمورسكي كراي	7800
إقليم ستافروبول	Vidpovidno للعيش. hv.
إقليم خاباروفسك	15510
منطقة أمور	7800
أرخانجيلسك	7800
بيلغورودسك	8046
بريانسك	7800
فولوديميرسكا	7800
ايركوتسك	8798
كالينينغراد	10500
كالوسكا	Vidpovidno إلى المنطقة. يعيش. hv.
كامتشاتكا	16910
سامارسكا	7800
سمولينسك	7800
تفرسكا	7800
أوليانيفسكا	7800
تشيليابينسك	7850
م موسكو	17642
م سانت بطرسبرغ	16000
كريم	7800
نينيتس أت	7800
تشوكوتسكي أت	7800
منطقة يامالو نينيتس المتمتعة بالحكم الذاتي	16299

في بعض المناطق ، يتغير مستوى الحد الأدنى للأجور بشكل كبير اعتمادًا على المؤشرات القضائية. يرتبط بهذا ، أنه في إحدى مناطق روسيا ، يمكن تحديد الأسعار أعلى أو أقل بالنسبة لتلك التي يتم قبولها في مناطق أخرى.

في بعض المناطق ، يتم تحديد الحد الأدنى للأجور من خلال تعديل الحد الأدنى للكفاف.

تكلفة إضافية

ممارس الجلود مذنب بأخذ أجور. بالنسبة لمن ، فإن شكل سلطة التعهد ليس مهمًا.

يمكن أن تختلف تواتر المدفوعات ، لكن الدفعة المقدمة والأجور obov'yazkovo مستحقة.

يتكون ZP من أجزاء متقدمة:

• مصانع النبيذ العمل؛
• تعويضات؛
• مكافآت الحوافز
• تجديد.

بالإضافة إلى ذلك ، كبولة ، وكما لو كان المبلغ أقل بالنسبة للحد الأدنى للأجور ، سيتم تحصيل دفعة إضافية من مزود الروبوت إلى الحد الأدنى المحدد.

وإذا كانت المنظمة ممولة من الميزانية الفيدرالية ، فلا يتم تعويض الدفعة الإضافية التي تساوي الحد الأدنى للأجور. هذه القاعدة منصوص عليها في التشريع.

معامل المنطقة

وضعت وزارة العمل معامل للعمل في مناطق كرايني بيفنوش.

راتب الممارسين العاملين في المنطقة ذات العقول المناخية غير الودية ليس مذنبًا بأقل من الحد الأدنى للأجور.

بعد حساب الراتب ، تتراكم البدلات والمعاملات في المجموع. هذه القاعدة منصوص عليها في RF AP N 7212-b المعين.

رسم إضافي Pivnichni

Narahuvannya pіvnіchnі ї تكلفة إضافية للاستلقاء في مجال العمل من أجل الحقيقة. بمساعدة إلغاء التسجيل ، لا تهم الروبوتات.

نظرًا لأن الشركة مسجلة في إقليم Kraynoi Pivnoch وأيضًا في مناطق أخرى بها طعام عامل ، فعندئذٍ إذا كان معامل الراتب للأيام التي يقضيها خارج منطقة COP ، فلن ينجح.

تشي mozhe بوتي راتب مينشويو للحد الأدنى للأجور؟

تنص المادة 133 من قانون العمل في الاتحاد الروسي على أن الحد الأدنى للدفع مقابل نشاط العمل ليس من مسؤولية المؤجر بالنسبة لأجر المعيشة. البيرة ، في الممارسة العملية ، لا تقلق بشأن محاولة فهم هذه القاعدة.

إلى ذلك ، في قانون العمل للاتحاد الروسي ، تمت إضافة ، كما هو مبين ، أن تعزيز الحد الأدنى من المساواة الممكنة يمكن أن يتم خطوة بخطوة.

لذلك ، فإن مجموع الحد الأدنى للأجور يرتفع بالساعة ، والأرصفة بعيدة عن متناول التوسع الضروري. أي تاريخ محدد ، لم يتم تعيين أي سومي.

فيدبوفيدالنيست

في بعض الأحيان ، إذا كان مورد الروبوت مدرجًا في كشوف المرتبات ، وإذا كان أقل بالنسبة للحد الأدنى للأجور ، فيمكن عندئذٍ أن تنجذب إلى الإدارة وتحمل المسؤولية الجنائية.

قد يتم تغريم المستأجر من rozmiri vd 1000 إلى 5000 روبل. المنظمة التي يتم تغريمها بمبلغ أكبر - من 30000 إلى 50000 روبل.

يمكن التعرف على البيانات التالفة على أنها نقص في المال اتفاق جماعي. بالإضافة إلى ذلك ، في حالة الفشل المتكرر في تلبية معايير الحد الأدنى للأجور ، يمكن تغريم العامل المأجور 10000 إلى 20000 روبل. وكذلك تنحية لمراحل 1-3. يمكن أيضًا أن تصدر التعهدات غرامة تتراوح بين 50000 و 70000 روبل.

اليقظة الجنائية هنا ، حيث تمنح الروبوتات الحد الأدنى من الأجور للممارسين لمدة 2-3 أشهر.

بالنسبة للضرر الذي لحق بـ spіvrobіtnik ، يحق له استرداد + المبلغ بالكامل ، حيث لم يتم دفعه بشكل إضافي. في حالة عدم الامتثال ، يمكن إرسال الممارس إلى تفتيش العمل.

من الممكن التأكد من أن الراتب أقل من الحد الأدنى للأجور في بعض الأحيان ، إذا كان العمل في أذهان يوم عشوائي. قد تكون سنوات وأيام العمل ثابتة في العمل.

على اليمين ، في حقيقة أن الراتب يتم زيادته لليوم التالي ، فهو يساوي الحد الأدنى للأجور. وإذا تم توظيف الممارس لمدة تقل عن 2-3 سنوات ، فإن الرسوم الإضافية لا تنطبق على أسس قانونية.

في الفيديو الخاص بالحد الأدنى للأجور في عام 2017

لدفع أجور أقل للحد الأدنى للأجور ، يتم تحويل الغرامات. مع هذا ، يرتفع "الحد الأدنى" تدريجياً. رواتب Usі robotodavtsі zobov'yazani pіdvishchuvat rіven تصل إلى القيمة الجديدة بمساعدة المال. يبدو أنه في بعض الحالات ، يكون من الضروري دفع الحد الأدنى لمبلغ الدفع لممارسة عام 2017 في موسكو.

تعرف من الإحصائيات أعلاه:

ملامح ركود الحد الأدنى لمبلغ الدفع مقابل العمل

في نفس الوقت ، فإن rozmir من الحد الأدنى rozmіru يدفع pratsі zastosovuєtsya في مجال العمل. يتم تضمين الحد الأدنى للأجور في Rozmir في نظام القانون المدني والمزايا الاجتماعية الأخرى. لذلك ، على سبيل المثال ، من خلال الحد الأدنى للأجور ، يتم تحديد مقدار المنح الدراسية ، مساعدة اجتماعيةوالضرائب والغرامات والرسوم الأخرى.

اقرأ التقرير الخاص بسداد التكلفة هنا:

تشينيم اليوم - القانون الفيدرالي "بشأن الحد الأدنى لمبلغ الدفع مقابل العمل" في 19.06.2000 رقم 82-FZ. Vіn vyznaє rozmіr mіnіmіlki أطلب її zastosuvannya.

يحدد القانون الحد الأدنى للأجور على المستوى الاتحادي. ومع ذلك ، قد يكون للكيانات المكونة للاتحاد الروسي الحق في فرض حد أدنى على الحد الأدنى للدفع مقابل العمل ، لكنهم غير مذنبين بالقيمة الأقل التي ينص عليها التشريع الفيدرالي (المادة 133.1 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). على سبيل المثال ، الحد الأدنى لمبلغ الدفع لعمل موسكو أعلى من قيمة الحد الأدنى للأجور و yak 17،642 krb. (مصلحة موسكو الثلاثية للفترة 2016-2018 بين مجلس موسكو ، ونقابات موسكو للنقابات المهنية واتحادات الروبوتات في موسكو في 15 ديسمبر 2015 ، بموجب قرار من مجلس موسكو في 13 ديسمبر 2017 ، رقم 355-PP) .

تحميل الوثائق حول الموضوع

كيف الروبوتات تعطي تضخم الغدة الدرقية؟

القانون الاتحادي رقم 82-منطقة حرة ، والفنون البحرية. 133 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، فقد تقرر أنه من الضروري تأمين الحد الأدنى من الدفع مقابل العمالة ، والمنشآت على المستوى الفيدرالي ، وتضخم الغدة الدرقية والمؤسسات الحكومية ، وتثبيتها لتغطية نفقات الميزانية لتلك النفقات الأخرى ، وغيرهم من العمال الآليين - لتغطية نفقات السلطات. هذا هو السبب في أن مورد الروبوت مرحب به ، بغض النظر عن شكل العمل ، فليس لدي الحق في تحديد راتب أقل للحد الأدنى للأجور.

مع من قانون العملمن أجل التوضيح ، لا يمكن أن يكون الراتب أقل من الحد الأدنى للأجور لدفع العمالة فقط كعامل بمعدل شهري أعلى. لذلك ، في أوقات التغيب ، والتي تختلف في حالات أخرى ، قد تظهر الزيادة في الأجور أقل بالنسبة للحد الأدنى للأجور.

بمجرد تعيينها ، يتم تحديد الحد الأدنى للأجور على المستوى الاتحادي والإقليمي. يتحمل مقدمو الروبوتات ، إذا نفذوا أنشطتهم في إقليم موضوع واحد ، مسؤولية ضمان الحد الأدنى لمبلغ الدفع مقابل العمالة ، والمنشآت الخاصة بهذا الموضوع. في أي مؤسسة ممولة من الميزانية الفيدرالية ، هناك أقل من الحد الأدنى للأجور الذي ينص عليه القانون الفيدرالي (الجزء 2 من المادة 133.1 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).

لذلك ، على سبيل المثال ، TOV "Alpha" ، مسجلة وتعمل في عاصمة الاتحاد الروسي ، "suborders" تساوي الحد الأدنى للأجور في موسكو. في تلك الساعة ، مثل الممارسين في أي الفيدرالية الميزانيةيمكنهم الحصول على راتب أقل من الحد الأدنى الفيدرالي للأجور (7800 كرونة).

الحد الأدنى للدفع مقابل الخدمات في موسكو في عام 2017

في موسكو ، يتم تحديد الحد الأدنى لمبلغ الدفع مقابل العمل من خلال تعديل الحد الأدنى للكفاف للسكان العملي ، وهو ما أكده مجلس موسكو. ينظر الحد الأدنى لمستوى الكفاف في كل ربع سنة ، يتغير الحد الأدنى للأجور بعده أقل من قاتل.

اعتمادًا على قانون العمل في الاتحاد الروسي ، يعتمد إجراء stosuvannya والحد الأدنى للأجور في موسكو على المنطقة الثلاثية (المادة 133.1 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).

تم تخصيص قيمة الحد الأدنى للأجور لعام 2017 في موسكو لمنطقة موسكو الثلاثية للفترة 2016-2018 بين حكومة موسكو ، واتحادات موسكو للنقابات المهنية ورابطات موسكو للروبوتات في 12.12.2016.

Vіdpovіdno إلى الصفحة 3.1 من فضلك ، يساوي الحد الأدنى للأجور في موسكو من 1 sіchnya 2016 العصا 17300 فرك. في tsimu ص 3.1.1. يرجى التثبيت أن الحد الأدنى للأجور تتم مراجعته كل ثلاثة أشهر ويمكن تعديله إلى الحد الأدنى للكفاف. مع تخفيض الحد الأدنى للكفاف ، يُترك الحد الأدنى للأجور على نطاق واسع.

بهذه الطريقة ، لتحديد الحد الأدنى لتكلفة الدفع مقابل الخدمات في موسكو في عام 2017. بجانب معرفة حجم الحد الأدنى للكفاف المثبت في الربع الحالي.

الحد الأدنى للدفع مقابل العمل في موسكو في عام 2017 يبدأ من سطر واحد

مرسوم صادر عن مجلس موسكو بتاريخ 13/06/2017. رقم 355-III للسكان البدائيين ، تم تحديد حد أدنى للمعيشة لسكان 17642 روبل. إذا كانت القيم أعلى للحد الأدنى للأجور المخصص للمنطقة الثلاثية لعام 2016-2018 ، فإن "الحد الأدنى للأجور" سيرتفع.

إجراءات الحد الأدنى للأجور stosuvannya لموسكو

بعد نشر موقع ثلاثي ، بمجرد تعيين الحد الأدنى لمبلغ الدفع مقابل العمل ، سيتم توسيعه تلقائيًا ليشمل جميع مزودي الروبوتات للموضوع. Tse vyplivaє مباشرة من أحكام المادة 133.1 من قانون العمل في الاتحاد الروسي.

في الوقت نفسه ، لا يستطيع مزود الروبوت تأمين راتب على الحد الأدنى للأجور المتساوي ، الذي حددته المحكمة ، بسبب تضخم الغدة الدرقية والضرائب لسلطة الموضوع ، والتي وافقت عليها الحكومة ، بدافع من خطاب مدته 30 يومًا تقويميًا بعد النشر الرسمي.

قرار متحمس للحضور الإقليمي الحد الأدنى للدفعممارسة

زافانتاج في .doc

زافانتاج في .doc

إذا كان راتب الممارسين أقل بالنسبة للحد الأدنى الجديد للأجور ، فإن الزيادة التالية كانت الزيادة إلى القيمة المحددة ، مما يضيف إلى الممارسين إرضاء dodatkovo لعقد العمل بشأن تغيير الدفع مقابل العمل.

Slid معين ، scho vіdpovіdno للفن. 129 التكلفة الدنياكما هو الحال في موسكو ، وعلى المستوى الفيدرالي ، فإنه يشمل جميع مدفوعات الممارسين: الراتب ، والبدلات ، والمكافآت.

لذلك ، على سبيل المثال ، في موسكو ، في اليوم الأول من عام 2017 ، لا يمكن أن يكون راتب الممارس بقسط ثابت لشهر كامل من التعليم أقل من 17642 روبل.

الحد الأدنى للأجور الإقليمية والاتحادية

Navіt yakshcho في هذا الموضوع ، de dіє robotodavets ، حدد الحد الأدنى للأجور الخاص بهم ، على سبيل المثال ، في موسكو ، من الضروري في مواقف معينة فرض حد أدنى فيدرالي للأجور.

نعم فن. 3 قانون اتحادي"حول الحد الأدنى لمبلغ الدفع مقابل العمل العملي" ، تم تحديد أن الحد الأدنى للأجور يجب أن يتم تحديده ليس فقط لغرض ترتيب أجور متساوية ، ولكن أيضًا لتوفير مساعدة إضافية من ممارسات timchasovoi غير الممارسة ، والغموض والأجور المنخفضة و مدفوعات أخرى من التأمين الاجتماعي obov'yazykovogo.

على سبيل المثال ، rozrahunok للمساعدة في الطب لممارس بدون خبرة ، والمتابعة بالحد الأدنى الفيدرالي للأجور ، والذي يصل إلى 7800 روبل.

الراتب أقل عن الحد الأدنى لمبلغ الدفع مقابل العمل

بالنسبة للروبوتات ، إذا كانت لا تضمن الحد الأدنى للأجور ، فقد تم تحويل البدل. لذا ، يبدو أن الأمر متروك للفن. 5.27 ، الفقرة 6 من قانون المخالفات الإدارية ، لتحديد أجر مقابل أجر أقل ، يتم تحويله بموجب قانون العمل ، يتم فرض غرامة:

على زراعة osіb - من 10 إلى 20 الطقسوس. فرك.

على أساس قانوني - من 30 إلى 50 ألفًا. فرك.

من الضروري الإشارة إلى أن مقدمي الروبوتات مسؤولون عن ضمان الحد الأقصى لمعدل الأجور في نفس الوقت كما هو محدد على المستوى الفيدرالي والإقليمي. كريم تسجوغو ، من المهم متابعة التغييرات في التشريع وفي الوقت المناسب إجراء فهرسة الرواتب ، على ما يبدو إلى الكرامة الحد الأدنى لحجمدفع التكلفة

في اليوم الأول من عام 2017 ، تم رفع الحد الأدنى الفيدرالي للأجور من 7500 إلى 7800 روبل. ديف. بموجبها لا يمكن أن يكون الحد الأدنى الإقليمي للأجور أقل من الحد الأدنى الفيدرالي الإقليمي. لذلك ، حدد الكثير من الموضوعات الحد الأدنى للأجور أعلى من الحد الأدنى للأجور الفيدرالية. في ساعة واحدة ، قبل الجير الواحد ، لم تلحظ جميع المناطق الروسية الضوء وزادت الحد الأدنى للأجور. كيف تحب هذه المرة؟ هل يمكنك التقدم للحصول على الحد الأدنى للأجور الإقليمية؟ لماذا من الضروري زيادة الرواتب؟ Vіdpovіmo على أساس التغذية ، سنضع جدولًا بالحد الأدنى للأجور في المناطق اعتبارًا من اليوم الأول من عام 2017.

رفع الحد الأدنى للأجور لليوم الأول من عام 2017

لخط واحد ، الحد الأدنى للأجور هو 7800 روبل. نائب 7500 فرك. Z tsієї لإعطاء rozrahunka من الراتب وللمساعدة في تأمين الحد الأدنى الجديد.

أي من رعايا الاتحاد الروسي (المناطق) مُنح الحق في تحديد الحد الأدنى للأجور في الإقليم ، والذي يخضع للحد الأدنى الفيدرالي للأجور (المادة 133.1 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). يتم تحديد الحد الأدنى الإقليمي من خلال تفضيل ثلاثي. من الممكن إرضاء كل من إدارة الموضوع (المنطقة ، الإقليم ، منطقة الحكم الذاتي ، إلخ) ، اتحاد النقابات المهنية ورابطة الروبوتات. لذلك ، على سبيل المثال ، اعتبارًا من اليوم الأول من عام 2017 ، كان الحد الأدنى للأجور في موسكو يصل إلى 17624 روبل. ديف.

Ale z yakim الحد الأدنى للأجور لدفع رواتب العمال - الإقليمية أم الاتحادية؟ المنطق بسيط: قم بموازنة أجر شهر من "الحد الأدنى للراتب" ، وهو أكبر. قد يكون مجموع Podsumkov هو عبء الممارس. إذا كان الأمر كذلك ، في uvazi ، الذي لا يقل عن الحد الأدنى الإقليمي للأجور ، يمكن أن يكون هناك مجموعة من جميع المدفوعات التي يتم دفعها للممارس ، لتحديد راتبه (المادة 129 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). هذا ليس راتبًا فحسب ، بل هو أيضًا تعويض من المكافآت.

استدعاء الحد الأدنى الإقليمي للأجور الفيدرالية. ومع ذلك ، في نهاية عام 2017 ، لم يتم استبعاد الوضع ، إذا كان الحد الأدنى الفيدرالي للأجور أعلى من المستوى الإقليمي. لذلك ، على سبيل المثال ، في منطقة أرخانجيلسك ، يبلغ الحد الأدنى للأجور للتركيبات لعام 2017 بأكمله 7500 روبل شهريًا ، والأجر الفيدرالي لخط واحد هو 7800 روبل. اتضح أنه من شجرة الليمون 1 في منطقة أرخانجيلسك من أجل rozrakhunkiv وتثبيت الأرباح ، من الضروري احترام الحد الأدنى الفيدرالي للأجور (7800 روبل).

ومن الجدير بالاحترام أيضًا إضافة الرواتب والحد الأدنى للأجور إلى ثلاثة أنواع من المساعدة:

• ليكارنيانز.
• في zvyazku z vagіtnіstyu والمظلات ؛
• لرعاية طفل حتى سن 1.5 سنة.

الحد الأدنى للأجور والمنح

Deyakі robodavtsi vstanovlyuyut pracіvnіka zarobіtnu zarobіtnu دفع pіdpovidno إلى الحد الأدنى للأجور (لا أكثر ولا أقل). ومع ذلك ، على الرغم من أن راتب العامل أكثر من الحد الأدنى للأجور ، إلا أنه متشابه اشتراكات التأمينبما في ذلك "الإصابات". تؤكده قواعد التشريع:

• PDFO - المادتان 210 و 217 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي ؛
• اشتراكات التأمين في معاش obov'yazkove (الاجتماعي ، الطبي) - المادتان 420 و 422 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي ؛
• رسوم التأمين للتأمين في حالة الحوادث المؤسفة في الحوادث والأمراض المهنية ("الإصابات") - المادتان 20.1 و 20.2 من قانون 24 أبريل 1998. رقم 125-FZ.

الحد الأدنى للأجور لليوم الأول من عام 2017: جدول حسب المنطقة

المقاطعة الفيدرالية المركزية
منطقة
بيلغورودسك	لا تقل عن حد الكفاف (للقطاع العام)	8368 (للشركات التي تمول من الميزانية الإقليمية والمحلية)
		7800 (للشركات الممولة من الميزانية الفيدرالية)
	8046 (للشركات التي يتم تمويلها من الميزانية الإقليمية والمحلية)
	7500 (للمؤسسات الممولة من الميزانية الاتحادية)
بريانسك	7500	7800
فولوديميرسكا	8500	8840
	7500 (لموظفي الدولة)	7800
فورونيزكا	الحد الأدنى من الكفاف	7800
إيفانيفسكا		-
كالوسكا		-
كوستروما		-
كورسك		9665
		7800 (لموظفي الدولة)
ليبيتسك	1.2 الحد الأدنى للكفاف	-
موسكو	12500	13750
	7500 (لموظفي الدولة)	7800 (لموظفي الدولة)
أورلوفسكا	الحد الأدنى من الكفاف	10000
ريازان	7500	7800
سمولينسك
تامبوف
تفرسكا
تولسك	13000	13520
	11000 (لعقد المؤسسات البلدية)	11440
ياروسلافل	9640	10026
	8021 (للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة)	8342 (للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة)
	7560 (لموظفي الدولة)	7800 (لموظفي الدولة)
موسكو	17561	17624

مقاطعة بيفنيتشنو زاخيدني الفيدرالية
منطقة	الحد الأدنى للأجور حتى 1 أبريل 2017 ، فرك.	الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من اليوم الأول من عام 2017 ، فرك.
كاريليا	الحد الأدنى من الكفاف
كومي	8100	-
أرخانجيلسك	7500	7800
فولوغدا
بسكوف
كالينجرادسكايا	10000	10400
	7500 (لموظفي الدولة)	7800 (لموظفي الدولة)
لينينغرادسكايا	7800 بدون تعويضات ودفعات تحفيزية	10850
	7500 (لموظفي الدولة)	7800 (لموظفي الدولة)
مورمانسك	14281	-
نوفغورود	الحد الأدنى من الكفاف	-
سان بطرسبرج	11700 بدون تعويضات وحوافز	16000
مصادقة نينيتس. مقاطعة	12420	12917
	7500 (لموظفي الدولة)	7800 (لموظفي الدولة)

مقاطعة بيفديني الفيدرالية
منطقة	الحد الأدنى للأجور حتى 1 أبريل 2017 ، فرك.	الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من اليوم الأول من عام 2017 ، فرك.
أديجيا ، كالميكيا	7500	7800
إقليم كراسنودار	الحد الأدنى من الكفاف
استراخان	7500	7800
فولغوغراد	1.2 الحد الأدنى للكفاف	-
روستوف	7500	7800

مقاطعة Pivnichno-Kavkazsky الفيدرالية
منطقة	الحد الأدنى للأجور حتى 1 أبريل 2017 ، فرك.	الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من اليوم الأول من عام 2017 ، فرك.
داغستان ، إنغوشيا	7500	7800
قبردينو بلقاريا	الحد الأدنى من الكفاف	الحد الأدنى من الكفاف
	7500 (لحكومة المؤسسات البلدية ، وكذلك الشركات الممولة من الميزانية الفيدرالية)	7800 (للمؤسسات البلدية على مستوى الولاية ، وكذلك الشركات التي تمول من الميزانية الفيدرالية)
قراشاييفو شركيسيا	7500	7800
Pivnichna Ossetia Alaniya
جمهورية الشيشان	9274	9274
	7500 (لموظفي الدولة)	7800
إقليم ستافروبول	7500	7800

مقاطعة فولغا الفيدرالية
منطقة	الحد الأدنى للأجور حتى 1 أبريل 2017 ، فرك.	الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من اليوم الأول من عام 2017 ، فرك.
باشكورتوستان	8900 (بما في ذلك بدلات العمل في عقول المناخ الخاصة)	8900
	7500 (لموظفي الدولة)	7800
ماري إل	9251	9621
	7500 (لموظفي الدولة)	7800
موردوفيا	7500	7800
أودمورتيا
تتارستان		8252
تشوفاشيا		7800
منطقة بيرم	الحد الأدنى من الكفاف	-
نيزهني نوفجورود	9000	9360
	7500 (لموظفي الدولة)	7800
أورينبورزكا ،	7500	7800
بنزينسكا ، كيروفسكا
سامارسكا
ساراتوف	7900	7900
	7500 (لموظفي الدولة)	7800
أوليانيفسكا	10000 (لا يقل عن أجر المعيشة)	10342
	7500 (لموظفي الدولة)	7800

منطقة الأورال الفيدرالية
منطقة	الحد الأدنى للأجور حتى 1 أبريل 2017 ، فرك.	الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من اليوم الأول من عام 2017 ، فرك.
كورغان	7620	7925
	7500 (لموظفي الدولة)	7800 (لموظفي الدولة)
سفيردلوفسك	معرف 8154 إلى 8862	معرف 8216 إلى 9216
		7800
	7500 (لموظفي الدولة)
تيومين	9950	-
	8500 (لموظفي الدولة)
خانتي مانسيسكي أت	16500	-
تشيليابينسك	9200	9568
		7800
	7500 (لموظفي الدولة)
Yamalo-Nenets aut. مقاطعة	12431 (برسوم إضافية وبدلات)	12،927 (برسوم إضافية وبدلات)
	7500 (لموظفي الدولة)	7800

مقاطعة سيبيريا الفيدرالية
منطقة	الحد الأدنى للأجور حتى 1 أبريل 2017 ، فرك.	الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من اليوم الأول من عام 2017 ، فرك.
التاي	8751 - للشركات في مجال الميزانية والمنظمات والمؤسسات الفردية في القرم ، كطريقة لتأسيس نشاطها في مجال الدولة الزراعية وفي مجال التعليم)	9 101 ذلك
		7800 vodpovidno
	7500 - للمنظمات الزراعية ،
بورياتيا ، تيفا ،	7500	7800
خاكاسيا
إقليم التاي	9400 (للمنظمات التي تمولها الدولة ، للحصول على ائتمان ZhKG ، والمعاقين ، والعمال في rahunka ، تم تحديد حصة للجمعيات العامة ، أي الهادئة ، التي تشارك في hromada robots أو timchasovo pratsevlashtovaniya للعقود بين أجهزة الخدمة الروبوتية تان zai zai	-
	8116 (بالنسبة إلى Rahunov و Putsevishvtovyi for Rahunovs و Rahunovsa Raughty و Іnvalіdіv و Torzkyzіvіvіvіv و Torzomnaya Georgian ، من أجل Vinnyatkomi و HTO و HTO ، خذ اتفاقيات الروبوتات الوطنية Abo Timchasovo Fortylasov
إقليم عبر بايكال	7500 (لـ s / g ، وكذلك مؤسسات الميزانية)	7800 فرك. (لموظفي s / g والدولة)
	9066 - بالقرب من منطقة كالارسكي
	7857 - بالقرب من منطقتي Tungiro-Olekminsky و Tungokochensky
	8059 (لقطاع الاقتصاد غير الخاضع للميزانية (شبه جزيرة القرم التابعة للدولة الروسية))
	لقطاع الاقتصاد خارج الميزانية (شبه جزيرة القرم التابعة للدولة الروسية) ، والذي يُمارس بالقرب من مناطق Kraynoi Pivnochi والمناطق المشابهة لها:
	10 429 - في كناري
	9480 - بالقرب من منطقتي Tungiro-Olekminsky و Tungokochensky
إقليم كراسنويارسك	16130 - م نوريلسك	-
	14269 - منطقة Pivnichno-Yeniseisky
	1630 - منطقة بلدية Taimirsky Dolgano-Nenetsky (شبه جزيرة القرم في مستوطنة Khatanga الريفية)
	24 026 - خاتنجا
	15313 - منطقة توروخانسكي
	9009 - منطقة بلدية إيفينكييسكي
	14114 - إنيسيسك
	11167 - م ليسوسيبيرسك
	13788 - بوغوشانسكي
	15200 - Yeniseisky
	13571 - كيزيمسكي
	14 548 - حي موتيجينسكي
	9926 (للمناطق الأخرى)
ايركوتسك	12652 (للشركات والمؤسسات الفردية في مناطق Krayny Pivnochi)	95٪ من الحد الأدنى للكفاف
	9717 (للشركات والملكية الفكرية في مجالات أخرى)
	10،754 (للمؤسسات التي تمولها الحكومة)
	8259 (لعقد مشاريع الميزانية في مناطق أخرى)
	7500 (لـ s / g)
كيميروفو	1.5 الحد الأدنى للمعيشة (جريمة تحديد الأسعار المنظم والملكية الفكرية)
	7500 (لموظفي الدولة)	7800 (لموظفي الدولة)
نوفوسيبيرسك	7500 (لـ s / g)	7800 (لـ s / g)
	9030 (لمجال الميزانية لمنظمات القرم من الميزانية الفيدرالية)
	9390 (للقطاع العام ، كريم s / g)
أومسك	7500 (لـ s / g)
	9030 (للقطاع العام ، منظمات القرم من الميزانية الفيدرالية)
	9390 (للقطاع العام ، كريم s / g)
تومسك	8925 (للمؤسسات البلدية المستقلة ومؤسسات الميزانية والخزانة ، والتي يتم تمويلها من ميزانية البلدية لإضاءة مدينة تومسك ، بالإضافة إلى مقدمي الروبوتات الآخرين ، لتأسيس أنشطتهم في إقليم تومسك)	9282 (للبلدية المستقلة ...)
	7500 (لfіnansuyutsya scho organіzatsіy من oblasnogo أن mіstsevih byudzhetіv، teritorіalnih حامل pozabyudzhetnih fondіv Tomskoї oblastі، іnshih robotodavtsіv (krіm munіtsipalnih مستقلة، والميزانية هي المؤخرة SET scho fіnansuyutsya موازنة munіtsipalnoї osvіti م. تومسك وtakozh іnshih robotodavtsіv scho zdіysnyuyut م. تومسك)	7800 (للمنظمات الممولة من الميزانيات ...)

المقاطعة الفيدرالية القصوى
منطقة	الحد الأدنى للأجور حتى 1 أبريل 2017 ، فرك.	الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من اليوم الأول من عام 2017 ، فرك.
جمهورية ساخا (ياقوتيا)	16824	7800
	7500 (لموظفي الدولة)
إقليم كامتشاتكا	18210 (للمنظمات على أراضي مقاطعة Koryatsky)	-
	19510 (للمنظمات على أراضي مقاطعة أليوتسك البلدية)
	16910 (للمنظمات في إقليم جمهورية كامتشاتكا)
بريمورسكي كراي	7500	7800
إقليم خاباروفسك	11.414	11 871
	12408 (بالنسبة إلى Amursky و Vaninsky و Verkhnyobureinsky و Komsomolsky و Mykolaivsky ، والتي سميت باسم Polina Osipenko و Radyansky-Havansky و Sonyachny و Tuguro-Chumikansky و Ulchsky و Komsomolsk-on-Amur)	12 904
	14269 (لمنطقة أيانو ميسكي)	14 840
	15510 (لمنطقة أوخوتسك)	16 130
		بوضوح
أمور	7500	7800
ماجادان	18750 (للقطاع خارج الميزانية لمنطقة ماجادان ، تحت رعاية منطقة مدينة بيفنيتشنو-إيفينسكي)	-
	20250 (للقطاع خارج الميزانية في منطقة Pivnichno-Evensky بمنطقة ماجادان)
سخالين	15000 (لأولئك الذين يعملون في Oleksandrivsk-Sakhalinsky و Anivsky و Dolinsky و Korsakivsky و Makarivsky و Nevelsky و Poronaysky و Smirnikhivsky و Tomarinsky و Timivsky و Vuglegirsky و Kholmsky و Yuzhno-Sakhalinsk)	15 150
	18571 (لأولئك الذين يعملون بالقرب من Noglitsky ، مناطق Okhinsky)	18 757
	20000 (لأولئك الذين يعيشون بالقرب من مناطق الكوريل ، وبيفنيتشنو-كوريل ، وبيفدينو-كوريل)	20 200
	7500 (لموظفي الدولة)	7 800
		بوضوح
يهودية مستقلة	7500	7800
تشوكشي أوت. مقاطعة	7500

كيفية التصرف وفقًا للحد الأدنى الإقليمي للأجور من الزيزفون

إن متعة الحد الأدنى الإقليمي للأجور من 1 جير 2017 إلى مصير obov'yazkovaya لـ zastosuvannya أقل بالنسبة لأولئك الذين قبلوا بعد النشر من ZMI. بعد نشر الروبوتات ، تم منح 30 يومًا لتقديم طلب إلى إدارة المنطقة لفرض ضريبة على الحد الأدنى للأجور في المنطقة. بالنسبة لمثل هذا الشخص ، اشرح أسباب عدم قدرة مورد الروبوت على دفع الحد الأدنى للأجور للممارسين في المنطقة. دعونا نلقي نظرة على الحد الأدنى للأجور في المنطقة:

إذا كنت تعتقد أنه ليس من الضروري في السطور التي لا تصل إلى إدارة المنطقة ، فمن المهم أن ينتظر بائع الروبوت "بسبب العقل" من أجل الحد الأدنى للأجور ليوم واحد من عام 2017 ، مصير المنطقة المنطقة ، ونتيجة لذلك ، مذنب بدفع راتب ضئيل ، المنشأة بموجب القانونموضوع الاتحاد الروسي.

الروبوتات Vidpovidalnist للأجور المنخفضة

إذا لم يأمر مورد الروبوت بشكل مباشر بعدم رفع أرباحه إلى مستوى القيمة الإقليمية المحددة اعتبارًا من 1 مارس 2017 ، فمن الممكن فرض عقوبات.

الغرامات الإدارية Pererahuemo للمادة 5.27 من قانون المخالفات الإدارية:

• لمالك الأرض (على سبيل المثال ، مدير) - من 10000 إلى 20000 روبل ؛
• للتسليم الفردي (الروبوتات) - من 1000 إلى 5000 روبل ؛
• لمنظمة (كيان قانوني) - من 30000 إلى 50000 روبل.

إذا سمحت المنظمة بتكرار الضرر ، فستكون العواقب وخيمة:

• لمالك الأرض (على سبيل المثال ، المدير) - غرامة تتراوح بين 20000 و 30000 روبل.
• أو خط عدم الأهلية لمدة سنة إلى ثلاث سنوات ؛
• بالنسبة إلى IP - غرامة مالية تتراوح بين 10000 و 30000 روبل ؛
• لشركة - غرامة مالية تتراوح بين 50000 و 100000 روبل.

الغذاء للعقوبة الإدارية للمتهمين في نظر مفتشية العمل والمحكمة (السنوات 1 ، 2 ، المواد 23.1 ، 23.12 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي).

أيضًا ، من فضلك ، في مكتبك ، إذا كان لديك حد أدنى إقليمي للأجور ، يمكن للروبوت أن يتقدم إلى IFTS للحصول على عمولة على الراتب. نظرنا إلى السلاسل في Statti "Statti".

إذا كنت تعرف العفو ، فكن لطيفًا ، وانظر جزءًا من النص واضغط عليه السيطرة + أدخل.