Decretă că cardul plătit admiterea - ordinea taxei. Puteți lua un permis de tutore după un permis de îngrijire a unui copil
Buna ziua!
În spatele regulii banale, formulată la art. 122 din Codul Muncii al Federației Ruse, dreptul de a câștiga admiterea pentru prima zi de muncă pentru munca practicianului după încheierea a șase luni de muncă neîntreruptă de yoga în această organizație. Chergovіst nadannya vodpusk vіdpovіdno pіdpovіdno st. 123 din Codul Muncii al Federației Ruse, se decide strict înainte de programul gol, care este confirmat de furnizorul de robot cu aprobarea avizului organismului profesional ales al organizației cu cel puțin două zile înainte de data data calendaristică. Prote schodo vagіtnyh zhіnok st. 260 TK RF în străinătate, SpetsInlya Regula, Zgіdimy Zakim Înainte de Vädpustku, Zongomyzka Z Wagіtnіstua că cutii Abo Skinchennya Нідольные сбора після казінчиння відпустки PE DOGLADE PENTRU DITINOY ZHINTSI PENTRU Aba BAZHANSEM NADEAD SHORRIKHNA PAYMUMAN Vіdpustka Nu va ști-robodavice roboti. Respectati ca permisul de intrare la birou este permis doar pentru banii femeii, tobto. ce nu є її obov'yazkom. A fost stabilită o normă care permite femeilor să lucreze independent pentru experiență de muncă într-o anumită organizație, plătită pentru admitere în întregime. Admiterea secundară plătită include atât intrarea principală plătită, cât și intrarea suplimentară suplimentară plătită. Vіdpovіdno vаgіtnoї zhіnki і vykoristovuvavat potrivit în avans, nu numai permisul principal, dar suplimentar, de exemplu, ceea ce se spera de zv'yazku zі shkіdlivimi și mințile nesigure ale lucrătorului. Cu toate acestea, în acest caz, deoarece o femeie rozrakhovu vikoristovuvaty a plătit pentru un permis după încheierea permisului de a avea grijă de copil, este vina mamei în uvazi, este ora permisului de a avea grijă de copil până la art. 121 din Codul Muncii al Federației Ruse nu este inclus până la experiența de muncă, care dă dreptul la un permis de muncă plătit. Admiterea la svyazku z vagіtnіstyu și baldachin, navpaki, până când este inclusă experiența de muncă, care dă dreptul la un permis de salariu plătit. În acest rang, yakscho Wi s-au grăbit cu dreptul lor pentru Art. 260 din Codul Muncii al Federației Ruse pentru alegerea unui permis plătit la un permis de maternitate, dar nu înseamnă că, mergând la gardian în căutarea unui copil, un râu și mai mult, câștigați dreptul a ataca permisul școlar. Femeile bogate strigă pentru o luptă, iar dacă rozmіr їх vіdpuskikh nu se schimbă la acel vpadku, este ca și cum pute să te grăbești cu dreptul lor fără admitere intermediară la legătura cu vagіtnіstyu care baldachin sau după admiterea pentru vizionarea copil. Vіdpovіdno la st. 139 din Codul Muncii al Federației Ruse, venitul mediu zilnic pentru plata pentru admitere și plata compensației pentru permisele nepermanente este calculat pentru restul de 12 luni calendaristice. salariu până la 12 și până la 29,4 (număr mediu de zile calendaristice). Vіdpovіdno la Regulamentul privind ordinea specială de calcul a salariului mediu, aprobat prin Decretul Federației Ruse la 24 decembrie 2007. N 922, atunci când se calculează salariul mediu din perioada rozrakhankovy, o oră este exclusă, precum și banii câștigați pentru întreaga oră sumi, ca practicianul otrimuvav otrimuvay zv'yazku z vagіtnіstyu și pologіv. În acest grad, ora mustrării la ieșire la legătura cu aerul și perdele, precum și suma de bani acordată pentru programări, nu se restituie pentru perioada de programare. În acest fel, perioada de mustrare la ieșirea la legătura cu aerul și baldachinele, precum și la ieșirea la tutela copilului, nu intră în perioada rozrahunk și, prin urmare, nu este posibil să se adauge la suma „admiterilor”. Nu este singur, dacă roboții fără scrupule dau sfaturi femeilor însărcinate în implementarea garanției, nu vor emite un permis pentru aplicarea lor. Care este dreptul unei femei la un asemenea moment de a bea independent la intrare? În spatele regulii sălbatice se află autosuficiența în admiterea la absenteism bun. Prote, ca a numit Plenul Curții Supreme a Federației Ruse prin decretul din 17 martie 2004. Nr. 2 „Despre blocarea instanţelor Federația Rusă din Codul Muncii al Federației Ruse „, nu є absenteism de către practicanții zilelor de demisie uneori, ca și cum furnizorul de robot a încălcat legile obligației, având în vedere data scadentă, avocații nu au avut astfel de zile în ancheta furnizorului de robot. Oskіlki în danіy oră situatsії vikoristannya vіdpustki viznachaє robіtnitsya (tăciunele, locuitorii vіdpustka pereduvala ABO slіduvala bezposeredno pentru vіdpustkoyu în zv'yazku de vagіtnіstyu care coronamentului ABO vіdpustkoyu de doglyadu pentru ditinoyu) vikoristannya vіdpustki în takіy situatsії fără skhvalennya robotodavtsya vinovat absenteism rozglyadatisya iac. Întrucât aveți o nevoie urgentă de a grăbi admiterea, iar robotul dăruitor vă sfătuiește să o dați, vă recomandăm să scrieți o scrisoare de cerere pentru ei în acest moment, pentru a vă informa despre cei care pun forța asupra regulilor de Legea. Tim nu este mai puțin, este necesar să se evalueze toate riscurile, cioburi de descrieri cu ajutorul unui mare imovirnistyu a dus la un conflict, iar rezolvarea furnizorului de roboti poate cel puțin să vă poată plăti un permis. Vei părea jenat în rândul tău și vei dovedi nevinovăția în instanță
O femeie își poate folosi dreptul de a retrage alocația plătită înainte de decret (permis la legătura cu capacitatea și perdele) sau fără intermediar după ea, sau după finalizarea permisului de îngrijire a copilului, ca și cum permisul ar fi fost dat in bulakscho. Se eliberează permisul pentru geanta femeii pe baza de declaratie scrisa ea spera indiferent de experiența în muncă(Navit yakshcho a câștigat mai puțin de 6 luni) acest robot poate avea mai multe victorii (28 de zile calendaristice). Acest drept a fost transferat la articolul 260 din Codul Muncii al Federației Ruse.
Conform regulii de bază, muncitorul este plătit pentru internare, medicii speră la îngrijirea pielii lucru rok. Un risc de lucru este pliat din 12 luni. Ale, la data calendaristică vіdmіnu vіd, rіk de lucru este calculat nu de la 1 sіchnya, ci pentru a obține un loc de muncă se va încheia cu data soartei înaintate. De exemplu, o femeie și-a început un loc de muncă pe data de 20 primăvara anului 2014, apoi în aceeași zi începe jobul pe 20.09.2014. se va incheia pe 19.09.2015.
În acest rang, muncitorul nu este vinovat că a început mai devreme, muncitorul inferior speră la o ieșire. Deci, de îndată ce femeia are dreptul la o admitere plătită victorioasă pentru un lucrător ofensiv, atunci gușa robotică trebuie să plătească femeia în avans. În acest caz, întrucât femeia nu avea un astfel de drept (pentru eliberarea în linie a permisului, iar noul lucrător nu s-a instalat), atunci pantofii robotului care dăruiau să apese eliberarea pentru declanșarea testul lucrătorului nu sunt.
Experiența pentru otrimannya shorіchnoї vodpuska poate fi neîntreruptă. Tse înseamnă că se speră o autorizație de securitate doar pentru o oră de lucru cu acest vânzător de robot. Prin urmare, dacă o femeie este angajată și la putere până la un nou robot care dăruiește, atunci pentru următoarea muncă ea poate primi o compensație pe bani pentru zilele non-victoriane de admitere și, din prima zi de muncă, noul robot care dăruiește începe să „câștiga” concediul.
Salariul plătit pentru prima zi de muncă se spera după finalizarea a 6 luni de lucru neîntrerupt cu acest vânzător de robot. Ale vagіtnoy zgіdno st. 122 din Codul Muncii al Federației Ruse gușă robotică pentru її cerere pentru a da o admitere de bază plătită la primul loc de muncă înainte de sfârșitul a șase luniînainte de intrarea la svyazku z vagіtnіstyu și baldachin, sau fără un post de mijloc. Mai mult, indiferent dacă în această organizație există o laboriozitate minimă a muncii, legea nu este stabilită, dar poate fi 2 și 3 luni de muncă.
Taxa de intrare plătită include atât biletul de intrare plătit de bază, cât și biletul de intrare suplimentar plătit secundar, de exemplu, ceea ce se spera prin legătura cu mințile shkidlivy și nesigure ale lucrătorilor. Din aplicarea vagіtnoї, se emite un ordin pentru acordarea unui permis.
Dând diavolului plătit pentru admiterea femeii, robotul dăruitor se face vinovat de amintire că nu are voie să intre. permis Cergovy, precum și înlocuirea admiterii mele cu o compensație penny(Articolul 126 din Codul Muncii al Federației Ruse).
Vă rugăm să vă declarați salariul pentru un permis plătit:
către CEO
TOV "Zolotiy Olimpik"
S.A. Petrov
de la secretarul biroului administrativ
T.A. Ivanovy
APLICARE
Vă rog să îmi oferiți un card de credit pentru un permis de călătorie pentru 28 de zile calendaristice din 07.10.2014. unu
1 În cerere se înscriu data înscrierii în stânga și numărul de zile calendaristice. Data încheierii concediului a fost stabilită de personal și confirmată prin ordin.
Admiterea la svyazku z vagіtnistyu și baldachin este inclusă până la experiența de muncă, care dă dreptul la un permis de salariu plătit. Totuși, dacă o femeie este plătită pentru tutela tutelei după încetarea permisului de îngrijire a copilului, atunci este vina nobilimii că este ora autorizației de îngrijire a copilului, până la art. 121 din Codul Muncii al Federației Ruse, NU este inclus până la experiența de muncă, care dă dreptul la un permis de muncă plătit.
La acel yakscho Wee s-au grăbit cu dreptul lor pentru artă. 260 din Codul Muncii al Federației Ruse cu privire la alegerea unei intrări păzite până la admiterea la legătura cu admiterea și baldachinele (decret), apoi, după ce s-a schimbat la admiterea pentru îngrijirea copilului, unul din ce în ce mai , iar tu „nu câștigi” dreptul de a avansa admiterea de pază. În acest moment, ora mustrării soției la tutore pentru a avea grijă de copil este clară până la partea 2 a art. 121 TC nu este inclusă până la experiența de muncă pentru un permis plătit, iar sfârșitul perioadei de muncă este suspendată (modificată) cu numărul de zile incluse în experiența de muncă pentru un permis.
La calculul experienței de muncă, care dă dreptul la permisul principal de muncă plătit, nu contează valoarea zilei de muncă. Femei care sunt ocupate ora de lucru, Scoateți admiterea de bază plătită pe aceleași minți, care este similară cu munca din ora de lucru normală.
Visnovki :
- Vagіtna poate lua un shhorіchnu pіdpusku, navіt yakshcho a câștigat propratsyuvala în organizație mai puțin de 6 luni.
- Este posibil să aveți dreptul de a avea un permis public înainte de decret, sau imediat după decret, și NU până la orarul de autorizare.
- Vagіtnei NU i se permite să se lase, ca și cum pentru strigătul actualului lucrător, ea a ieșit de ceva vreme, iar începutul strigătului lucrătorului nu a început încă.
- Când vine o nouă zi de lucru, o femeie poate avea dreptul de a lua din nou un permis înainte de decret (28 de zile). Dacă da, permisul va fi acordat în avans.
- Nu este permisă înlocuirea zilelor de vacanță cu compensații de bănuți.
- Decretul este inclus până la experiența de muncă, care dă dreptul la o admitere de bază plătită, și o oră de admitere pentru a veghea asupra copilului până ajunge la ea. stabilit prin lege vіku - nі.
Dacă trebuie să luați un permis - înainte de decret, a doua zi
Bagatyokh zhіnok tsіkavit pitanya, dacă este mai bine să luați o admitere plătită înainte de concediul de maternitate sau, altfel, dacă rozmіr vodpuskniy la această călătorie nu se schimbă.
1. Schorichna a plătit intrarea ÎNAINTE de admitere la legătura cu capacitatea și baldachinele.
Dacă vaginitatea unei femei trece prin complicații, dacă nu vrei și/sau nu poți lucra, atunci este mai bine să iei un permis înainte de a pleca în concediu de maternitate. În acest caz, este necesar să declari în prealabil dacă mergi în concediu de maternitate (data intrării pe cob a permisului la legătura cu aerul și baldachin), astfel încât permisul chergovy să nu se suprapună cu concediul de maternitate. . Cu aceasta, puteți obține mai mult ajutor, puteți câștiga putere în fața baldachinelor, dar puteți cheltui mai mulți bani în bani suplimentari (eliminați admiterea, înlocuiți salariile). Rozrahunok vіdpusknіh vіdbuvatіnі vіdbuvatіme іz vіdpratsоnovanogo іz vіdpratsovanogo vіdpratsovanogo іn 12 міsyаців. Deci, de îndată ce permisul chergovy este deschis în anul 2014, atunci venitul mediu zilnic pentru plată trebuie plătit pentru perioada din anul 2013 până în primăvara anului 2014, inclusiv.
2. Schorichna a plătit pentru admitere.
Dacă o femeie este liberă și dacă vrea să lucreze până când este în concediu de maternitate, atunci ea poate fi plătită rapid pentru dreptul de a participa la o admitere plătită după admiterea la legătura cu căsătoria și baldachin. Strângerea de fonduri cu salariul mediu se realizează pe baza salariilor câștigate efectiv. Perioada de recumpărare la ieșirea la legătura cu vagitatea și baldachinele (zile și sume de bani) nu este inclusă în perioada de respawn și, prin urmare, suma „admiterilor” nu este în linie. Dar dacă iei un permis de intrare plătit după decret, atunci femeia nu poate fi luată timp de o oră pentru a ajuta la supraveghere. Luați un permis de tutore după ce decretul este vigilent pentru aceste femei, pentru unii, permisul la legătura cu vagită și baldachin se termină în piept, dar în planul material (pentru otrimannya mai multă asistență) permisul pentru îngrijirea copilul pana la 1,5 rociv se datoreaza la sichni).
3. Schorichna a plătit pentru admitere.
Dacă tânăra mamă a economisit înainte ca nevicoristanul să plătească permisul, atunci după finalizarea permisului, după ce a urmărit copilul, înainte de a merge la muncă, luați permisul. Rozrahunok a sumei admiterilor la momentul respectiv va fi defalcat conform ordinii stabilite prin Decretul Consiliului Federației Ruse din 24.12.07. Nr. 922 „În același timp, practicianul nu are efectiv un salariu acumulat, sau efectiv în zilele de muncă pentru perioada rozrachunkovy, sau pentru perioada care depășește perioada rozrachunkovy, sau această perioadă se adună cu ora. , care este exclus din perioada rozrachunkovy, venit mediu vykhodyachi sunt percepute din suma salariilor, câștigate efectiv pentru perioada anterioară, care este mai scumpă decât rozrakhankov.
Mai devreme, zilele scurte de admitere nu se aprind, ci zilele de admitere fără vacanță. să fie reportat în perioada următoare sau, dacă medicul este anulat, se plătește o compensație penny pentru toate internările fără voce.
Permis de decret, ce transmiteti admiterea la legătura cu fluxul de aer și copertine , până la 1,5 anipe yaku poate fi dreptul unei femei care lucrează. Ce poate fi dat și permise chergovoi, și? Și dacă da, atunci ce fel de insensibilitate este? Despre qi, si nu numai, mancare, pe care le stau la intrarea femeilor muncitoare, ca mergand la decret, sa mai vorbim.
Procedura de acordare a unui chergova si concediu de maternitate
Regula principală este că este necesar să plătiți un permis plătit chergovoi, despre cum ar trebui să știe viitoarele mame, pentru a se răzbuna Artă. 260 din Codul Muncii al Federației Ruse. Este exclus să spunem că înainte de intrarea la zv’yazku z vagіtnіstyu și baldachin, dar fără mijloc după aceasta sau după încheierea admiterii în căutarea femeii copilului pentru її bazhanyam Sper că lucrătorul meu este plătit pentru admitere în mod independent datorită experienței de muncă la care vânzător de robot. Într-o asemenea manieră,cu permis plătit poti accelera fie inainte, fie dupa concediul de maternitate. Așadar, este de la sine înțeles că femeia nu a câștigat intrarea pentru ultima zi de lucru, dar intrarea la legătura cu aerul și copertinele urmărește o parte din soarta ofensivă a robotului, apoi pe її prohannya către uşă la legatura cu aerul si baldachinele, sau sa caute usi vina copilului buti adus jigniri la permisele non-victoristan. Într-un asemenea rang, ca al unei femei permis de intrare nevikoristana pentru minuliy rіk, vin înainte de admiterea pentru in-line și sperăm ca femeia pentru її cerere într-un termen care este convenabil pentru ea.
Vorbind despre condițiile obligației de admitere plătită, este de asemenea necesar să ne amintim următoarea regulă: dreptul la o intrare gratuită poate veni deja, fie poți fi acuzat în perioada de răscumpărare a soției la intrarea în conexiune cu aerul și copertine - haide, haide, o femeie are dreptul să câștige un salariu.
Otzhe, legislatura dă ocazia femeilor învingătoare tot timpul, la ușă - la legătura cu vagita și baldachin, după îngrijirea copilului, cherdov plătit pentru admitere. Cu toate acestea, următorul lucru de știut este că nu se poate intalni in acelasi timp la doua intrari - la concediul de maternitate si la punctul de control - nu se poate. Prin urmare, puteți combina admiterea între voi - puteți lua un permis de admitere plătit:
- înainte de eliberare la legătura cu vagіtnіstyu și baldachin
- dupa eliberarea la legatura cu ventilatia si copertinele
- după admitere pentru îngrijirea copilului
- Deci, doar având grijă de copil, puteți întrerupe admiterea la un moment dat și să scrieți imediat o declarație despre copilsalariu de intrare plătit.
Dacă o femeie dorește să continue să aibă grijă de un copil, ea poate scrie o cerere pentru permisiunea de a avea grijă de un copil până la împlinirea vârstei de trei ani (articolul 256 din Codul Muncii al Federației Ruse). Despre restul situației vom vorbi în raportul de mai jos, dar deocamdată mi-aș dori să fie semnificativ mai mic.
Alte concedii de maternitate. Înlocuirea permisului de chergova cu o compensație penny. Rozrahunki la o pauză a permisului de îngrijire a unui copil
Și mai relevantă este eliberarea de alimente a permisului la legătura cu vagitatea și draperiile în perioada, dacă femeia nu a terminat permisul de supraveghere a copilului înainte de a ajunge la ea timp de trei ani și nu s-a apucat încă de muncă. Oskіlki, în astfel de situații, majoritatea robotiștilor solicită adesea ajutor, o urmă de memorie, care este probabil să Articolul 261 din Codul Muncii al Federației Ruse, rezilierea unui contract de muncă cu inițiativa de a lucra cu femei, în calitate de mamă a copiilor de până la trei ani, nu este permisă(După o vinnyatka, svіlnennya z pіdstav, peredbachenih la lege).
Legislația nu a stabilit o obligație ca o femeie să informeze vânzătorul de robot despre cei care sunt noi la intrarea în legătură cu vagitatea și baldachinul, pentru a evita situațiile conflictuale cu vânzătorul de robot, mai degrabă decât să-l jefuiască. În această situație, după înlăturarea certificatului de necompetență de la legătura cu vagitatea și perdele, femeia, de parcă s-ar duce la tutore în căutarea copilului, este necesar să scrie două declarații, datate într-unul. număr:
-Cerere de concediu de munca
-Cerere despre data admiterii la conexiunea cu vagіtnіstyu și baldachin.
Oskіlki, în cazul unei femei care a analizat mai mult situația, nu mergeți la muncă, ci mergeți imediat la un nou concediu de maternitate, nu se așteaptă dreptul la o taxă de admitere plătită.
Cum poate o femeie să iasă din permisul de ceas după un copil (în funcție de vârsta ei, 3 ani sau mai devreme) și, după ce a trecut un termen nesemnificativ (mai puțin de 6 luni), voi merge din nou la admitere la legătura cu aerul și baldachinele, dreptul la un permis de navlosire să aibă grijă de ea.
De asemenea, ar fi de dorit să se precizeze că legislația muncii are o reducere, dacă practicianul poate lua o dată despăgubiri pentru un permis de non-vicaristan, atunci valabilitatea permisului trebuie stabilită peste 28 de zile calendaristice. În ce direcție, sgіdno Artă. 126 din Codul Muncii al Federației Ruse, o parte din concediul plătit, care este de peste 28 de zile calendaristice, poate fi înlocuită cu o compensație penny la cererea scrisă a practicianului. Prote, înlocuirea unei părți din admiterea practicianului cu o compensație penny cu dreptul, dar nu o legare din partea laterală a robotului. La vapadku vagіtnih zhіnok, aceeași artă. 126 din Codul Muncii al Federației Ruse pentru a răzbuna schimbul pentru un înlocuitor, atât ca unul secundar principal, cât și ca unul suplimentar secundar (care este de peste 28 de zile calendaristice) înlocuirea unei compensații penny pentru admiterea femeilor la femei.
La sfârșit, vorbește despre zi chergovoi intrare plătită, la intrarea cu internările la legătura cu vagitele și baldachinele și veghea asupra copilului, aș vrea să mă întorc la mâncare despre repararea admiterii din veghea asupra copilului pentru internarea diavolului. Legiuitorul ne dă posibilitatea să întrerupem intrarea pentru a avea grijă de copil de dragul intrării diavolului, iar apoi voi bea din nou la intrare pentru a avea grijă de copil.
O femeie bogată merită un astfel de drept, cioburi din acesta oferă posibilitatea de a lua bănuți, a căror sumă va suna mult mai mult decât suma de ajutor. Cu toate acestea, urmând amintirea, că permisul de supraveghere psihică a unui copil constă din două părți - până la 1,5 ani și până la 3 ani de copil. Până la 1,5 ani, mamele sunt plătite mult ajutor pentru îngrijirea copilului, de parcă prin prelungirea acestui termen femeia își întrerupe admiterea pentru a câștiga dreptul la admiterea diavolului, atunci putem da vina pe mâncare - chi lay până la 1,5 ani.
Legislația nu poate răzbuna justificarea fără echivoc. Totuși, analiza regulii despre cei care, pentru a privi în intrarea diavolului de la intrare pentru a avea grijă de copil, este necesar să se ducă, permițând în caz de readmitere, pentru îngrijirea copilului, se anexează acea taxă pentru ajutor. La zv'yazku z tsim, problemele schob niknut z rozrakhunkom penny help, dotsіlnіshe merge la chergovu admitere plătită numai după finalizarea completă a celeilalte ediții.
Legea le oferă viitoarelor mame oportunitatea ia o pauză permise - plăți de maternitate și chergovy
deci, este mai bine pentru ei. Aici este mai bine să smut corect, ceea ce va fi vizibil pentru sim'ї specific pielii.
Vă rugăm să rețineți că site-ul va pune adesea un anunț despre autorizația de securitate plătită a copilului după finalizarea permisului de supraveghere a copilului.
A cui alimentație ne va ajuta Codul Muncii RF, zokrema. Articolul descrie particularitatea admiterii oamenilor la femei și femei. Aparent, până la status quo, femeile acelei națiuni ar putea avea dreptul de a câștiga propria lor admitere plătită la procesul lor. Nu poți minți în experiența unui robot cu un vânzător de robot.
Dreptul la un permis chergovy după un permis de îngrijire a unui copil
- La cererea femeii, permisul poate fi dat înainte de permis la legătura cu vagіtnіstyu și baldachin (concediu de maternitate tobto). După completarea permisului de îngrijire a copilului, aveți și dreptul de a accelera autorizația de tutore, Chiar și munca poate fi diferită, acea vagitate poate fi făcută diferit.
- Când se naște o femeie, poate avea dreptul să bea la intrare, ca și înainte, deci după internare, în căutarea copilului. Pentru cine ar trebui să scrie o cerere separată, acel furnizor de robot din comanda obligatorie poate fi satisfăcut.
- Zhіntsi, cum să mergi la robot după ce ai grijă de copil, speră să fie eliberat la orice oră. Vіn poate fi omis din programul chervovostі vіdpusk.
- O femeie poate avea voie să lucreze la un moment diferit, indiferent de experiența de muncă pe care o are. Acesta este un moment important, chiar dacă doar acele persoane pot primi un permis special, deoarece lucrează fără întrerupere de mai puțin de șase luni.
- Permisele după permisele de supraveghere a unui copil pot fi luate pentru 28 de zile calendaristice. Chiar înainte de intrarea la intrare pentru a avea grijă de copil, femeia nu a „exersat”, a dat gușa pentru admitere la 28 de zile calendaristice. La un asemenea moment, experiența, pe care femeia nu a lucrat, este dată în avans, iar pe viitor, plătită.
- De asemenea, o femeie poate avea dreptul de a lua un permis doar pentru intervalul necesar. Voi întinde iar stânca să beau la intrare. Tse oferă oportunitatea și încrederea acelei persoane, de parcă nu ai putea lua medicamente cu un rapt. Aje, mai important, după ce mămicile merg la muncă, copiii merg în grădini și adesea se îmbolnăvesc acolo. Varianta Tsey de admitere va fi ca o baghetă magică.
- Înainte de perioada de serviciu pentru a câștiga admiterea plătită a unui lucrător, este inclusă o oră, pe care femeia a petrecut-o la intrarea la intrarea în conexiunea cu vagita și baldachin (zgidno z frunza medicinala, Sună 140 de zile). Ora în care o femeie a petrecut-o la pază pentru a avea grijă de un copil, experiența nu este garantată.
Puteți citi despre plata acelor beneficii pe care se bazează familiile și copiii, puteți citi în articol
