Decretă că cardul plătit admiterea - ordinea taxei. Ordinul de a da o tutelă. Puteți lua un permis de tutore după un permis de îngrijire a unui copil
Acele mâncare, după cum pot virishiti viitoarea mamă. Și, nebunește, femeia de piele vrea să continue termenul pentru lucrări de reparații, pentru ca mama să poată locui cu micuțul ei. Însuși motivul pentru aceasta este adesea necesitatea unui pașaport și a concediului de maternitate.
Particularități ale permisului suplimentar al femeii la legătura cu vagitatea și baldachinul
Un permis de femeie plătită poate fi aplicat pentru un loc de muncă și pentru un loc de muncă:
- inainte de decret, tobto. a avea grija de ;
- dupa finalizare, legat cu grija necesara de catre mama, ingrijirea celui mic.
Prin aceasta, experiența unui anumit muncitor robot nu este considerată respectată.
În plus, o femeie nu poate merge la inserarea termenuluiîn permisiunea de a avea grijă de un copil(Yakscho, de exemplu, yogo elaborează, scho zdіysnyuє are grijă de copil), dar s-ar putea să am dreptul să petrec o oră perebuvannya cu krihta, cerând să-i dau shorіchna intrare plătită(navіt yakshcho nalezhny yoma termіn shche nastav).
- Skilki trebuie să fie practicat, să bea la permisul școlar pentru codul muncii?
La vіdpovіdno vіdpovіdno la st. 122 din Codul Muncii (LC) al Federației Ruse, un permis de muncă este plătit pentru lucrător după primele șase luni de muncă neîntreruptă la lucrător sau după fiecare oră a zilei de lucru, este deschis până la calendarul de lucru.
3 prevederile art. 123 TC Rusia în continuare, scho are dreptul si persoana femeii pentru bazhannya să vă ceară acordarea unui permis plătit-pentru perioada în care echipa dumneavoastră mustră decretele. La ce oră de lucru neîntrerupt, un anume robot dăruitor nu are valoare.
În perioada de îngrijire a copilului și a admiterii plătite a tutorelui
Legea nu permite posibilitatea de a alege de câteva ori pe zi și nu se poate plăti pentru un copil într-o singură perioadă de timp. Cu toate acestea, din această situație, pot exista câteva căi de ieșire:
- câștiga permisul școlar înainte de decret;
- vikoristi yogo după concediu de maternitate ;
- primiți un apel de la robot pentru perioada zdijsnennya pentru a avea grijă de copil parțial cu reabilitarea yoga pe o intrare plătită(această variantă este mai pliabilă și mai puțin scurtă din punct de vedere al laboriozității executării documentelor și al creării de plăți bănuți - asistență pentru copii salariu).
Primele două variante de confuzie sunt cele mai largi, iar duhoarea este prezentată schematic pe bebelușul care pasează (din liniștea desemnată, care se observă în perioadele intermediare ale vyplat).
Un astfel de rang, britați Cherg Schorchnu pe care îl plătesc pentru Vigіdny-Zhіnkam Decretta, Yaki, nu apăsați YTY la obligațiunile Vіdpastka pentru Dithinos la 1,5 Rockіv, osskіlki în Ishoy Vipadki Vіdpusny Perigod, Shah, I voi plăti nu va fi permis pentru 28 DNIV Abo B_lshe boolo b. câștigă în orice alt moment potrivit.
Admiterea Schorichna după concediul de maternitate - când să vă culcați?
La aceeași oră, mamă, încă nu m-am săturat să „mă uit la muncă” acasă, poți să mergi a treia varianta, cu care se ia ultima perioadă de admitere după împlinirea vârstei copilului de al doilea sau trei ani. Todі zagalna trivalіst zvіlnennya vіd roboї dіyalnostі se adună din perioadele următoare:
- (sau mai mult - în perioadele de pante pliate, sau oamenii sunt duble sau triplu);
- sau 3 ani (la alegerea unei femei);
- 28 de zile(în caz contrar, este mai probabil să îndeplinească normele Codul Muncii).
De asemenea, este necesar să ne amintim că mama, iac continuați munca în mintea unui lucrător ocazional sau acasă poți câștiga o trecere chergovy, apoi ai grijă de copil până a doua oară sau trei sorti. Cu toate acestea, pentru toată perioada, este necesar să se organizeze o recalificare înainte de admitere.
Înlocuirea permisului plătit cu o compensație penny pentru femeile însărcinate
În spatele regulilor legislației muncii nu-ți irosești drepturile cere înlocuirea ofițerului principal al autorizației suplimentare de securitate cu o compensație penny, care este permisă pentru alte categorii de solicitanți. Un astfel de gard este introdus direct prin art. 126 din Codul Muncii al Rusiei. Vinyatok să devină o situație, legată de zі vіlnennyam zhіnki vlasniy bazhannyamînainte de a părăsi decretul.
Vă rugăm să rețineți că site-ul va pune adesea un anunț despre autorizația de securitate plătită a copilului după finalizarea permisului de supraveghere a copilului.
Pentru cine are nevoie de ajutor, Codul Muncii al Federației Ruse ne va ajuta, dar pentru noi înșine. Articolul descrie particularitatea admiterii oamenilor la femei și femei. Aparent, până la status quo, femeile acelei națiuni ar putea avea dreptul de a câștiga propria lor admitere plătită la procesul lor. Nu poți minți în experiența unui robot cu un vânzător de robot.
Dreptul la un permis chergovy după un permis de îngrijire a unui copil
- La cererea femeii, permisul poate fi dat înainte de permis la legătura cu vagіtnіstyu și baldachin (concediu de maternitate tobto). După completarea permisului de îngrijire a copilului, aveți și dreptul de a accelera autorizația de tutore, Chiar și munca poate fi diferită, acea vagitate poate fi făcută diferit.
- Când se naște o femeie, poate avea dreptul să bea la intrare, ca și înainte, deci după internare, în căutarea copilului. Pentru cine ar trebui să scrie o cerere separată, acel furnizor de robot din comanda obligatorie poate fi satisfăcut.
- Zhіntsi, cum să mergi la robot după ce ai grijă de copil, speră să fie eliberat la orice oră. Vіn poate fi omis din programul chervovostі vіdpusk.
- O femeie poate avea voie să lucreze la un moment diferit, indiferent de experiența de muncă pe care o are. Acesta este un moment important, chiar dacă doar acele persoane pot primi un permis special, deoarece lucrează fără întrerupere de mai puțin de șase luni.
- Permisele după permisele de supraveghere a unui copil pot fi luate pentru 28 de zile calendaristice. Chiar înainte de intrarea la intrare pentru a avea grijă de copil, femeia nu a „exersat”, a dat gușa pentru admitere la 28 de zile calendaristice. La un asemenea moment, experiența, pe care femeia nu a lucrat, este dată în avans, iar pe viitor, plătită.
- De asemenea, o femeie poate avea dreptul de a lua un permis doar pentru intervalul necesar. Voi întinde iar stânca să beau la intrare. Tse oferă oportunitatea și încrederea acelei persoane, de parcă nu ai putea lua medicamente cu un rapt. Aje, mai important, după ce mămicile merg la muncă, copiii merg în grădini și adesea se îmbolnăvesc acolo. Varianta Tsey de admitere va fi ca o baghetă magică.
- Durata de serviciu pentru câștigarea admiterii plătite de muncitor include o oră, pe care femeia a petrecut-o la intrarea în legătură cu programarea și baldachinele (cu fișa de licență, sunați 140 de zile). Ora în care o femeie a petrecut-o la pază pentru a avea grijă de un copil, experiența nu este garantată.
Puteți citi despre plata acelor beneficii pe care se bazează familiile și copiii, puteți citi în articol
Permis de decret, ce transmiteti admiterea la legătura cu fluxul de aer și copertine , până la 1,5 anipe yaku poate fi dreptul unei femei care lucrează. Chi poate nadannya asta permis Cergovy, eu? Și dacă da, atunci ce fel de insensibilitate este? Despre qi, si nu numai, mancare, pe care le stau la intrarea femeilor muncitoare, ca mergand la decret, sa mai vorbim.
Procedura de acordare a unui chergova si concediu de maternitate
Regula principală este că este necesar să plătiți un permis plătit chergovoi, despre cum ar trebui să știe viitoarele mame, pentru a se răzbuna Artă. 260 din Codul Muncii al Federației Ruse. Este exclus să spunem că înainte de intrarea la zv’yazku z vagіtnіstyu și baldachin, dar fără mijloc după aceasta sau după încheierea admiterii în căutarea femeii copilului pentru її bazhanyam Sper că lucrătorul meu este plătit pentru admitere în mod independent datorită experienței de muncă la care vânzător de robot. Într-o asemenea manieră,cu permis plătit poti accelera fie inainte, fie dupa concediul de maternitate. Așadar, este de la sine înțeles că femeia nu a câștigat intrarea pentru ultima zi de lucru, dar intrarea la legătura cu aerul și copertinele urmărește o parte din soarta ofensivă a robotului, apoi pe її prohannya către uşă la legatura cu aerul si baldachinele, sau sa caute usi vina copilului buti adus jigniri la permisele non-victoristan. În acest rang, de parcă femeia nu ar avea nicio admitere pentru ultima zi, ar veni la admiterea pentru ziua respectivă, iar femeia speră la aplicarea її din liniile care sunt sigure pentru ea.
Vorbind despre condițiile obligației de admitere plătită, este de asemenea necesar să ne amintim următoarea regulă: dreptul la o intrare gratuită poate fie deja să vină, fie poți fi acuzat în perioada de răscumpărare a soției la intrarea în conexiune cu aerul și copertine - haide, haide, o femeie are dreptul să câștige un salariu.
Otzhe, legislatura dă ocazia femeilor învingătoare tot timpul, la ușă - la legătura cu vagita și baldachin, după îngrijirea copilului, cherdov plătit pentru admitere. Cu toate acestea, următorul lucru de știut este că nu se poate intalni in acelasi timp la doua intrari - la concediul de maternitate si la punctul de control - nu se poate. Prin urmare, puteți combina admiterea între voi - puteți lua un permis de admitere plătit:
- înainte de eliberare la legătura cu vagіtnіstyu și baldachin
- dupa eliberarea la legatura cu ventilatia si copertinele
- după admitere pentru îngrijirea copilului
- Deci, doar având grijă de copil, puteți întrerupe admiterea la un moment dat și să scrieți imediat o declarație despre copilsalariu de intrare plătit.
Dacă o femeie dorește să continue să aibă grijă de un copil, ea poate scrie o cerere pentru permisiunea de a avea grijă de un copil până la împlinirea vârstei de trei ani (articolul 256 din Codul Muncii al Federației Ruse). Despre restul situației vom vorbi în raportul de mai jos, dar deocamdată mi-aș dori să fie semnificativ mai mic.
Alte concedii de maternitate. Înlocuirea permisului de chergova cu o compensație penny. Rozrahunki la o pauză a permisului de îngrijire a unui copil
Și mai relevantă este eliberarea de alimente a permisului la legătura cu vagitatea și draperiile în perioada, dacă femeia nu a terminat permisul de supraveghere a copilului înainte de a ajunge la ea timp de trei ani și nu s-a apucat încă de muncă. Oskіlki, în astfel de situații, majoritatea robotiștilor solicită adesea ajutor, o urmă de memorie, care este probabil să Articolul 261 din Codul Muncii al Federației Ruse, rezilierea unui contract de muncă cu inițiativa de a lucra cu femei, în calitate de mamă a copiilor de până la trei ani, nu este permisă(După o vinnyatka, svіlnennya z pіdstav, peredbachenih la lege).
Legislația nu a stabilit o obligație ca o femeie să informeze vânzătorul de robot despre cei că va fi din nou la intrare la intrarea în legătură cu baldachinul și copertinele, pentru a evita situațiile conflictuale cu vânzătorul de robot, mai degrabă decât fură-l. În această situație, după scoaterea certificatului de necompetență de la legătura cu vagitatea și draperiile, femeia, de parcă s-ar duce la tutore în căutarea copilului, este necesară redactarea a două declarații, datate într-unul. număr:
-Cerere de concediu de munca
-Cerere despre data admiterii la conexiunea cu vagіtnіstyu și baldachin.
Oskіlki, în cazul unei situații care a fost examinată, o femeie nu ar trebui să meargă la muncă, ci să meargă imediat la un nou concediu de maternitate, nu se așteaptă dreptul la o taxă de admitere plătită.
Cum poate o femeie să iasă din permisul de ceas pentru un copil (în funcție de vârsta ei de 3 ani sau mai devreme) și, după ce a trecut un termen nesemnificativ (mai puțin de 6 luni), voi reintroduce permisul la legătură cu încărcătura și baldachin, dreptul la un permis de navlosire să aibă grijă de ea.
De asemenea, ar fi de dorit să se precizeze că legislația muncii are o reducere, dacă practicianul poate lua o dată compensații pentru un permis de non-vicaristan, atunci valabilitatea permisului trebuie stabilită peste 28 de zile calendaristice. În ce direcție, sgіdno Artă. 126 din Codul Muncii al Federației Ruse, o parte din concediul plătit, care este de peste 28 de zile calendaristice, poate fi înlocuită cu o compensație penny la cererea scrisă a practicianului. Prote, înlocuirea unei părți din admiterea practicianului cu o compensație penny cu dreptul, dar nu o legare din partea laterală a robotului. La vapadku vagіtnih zhіnok, aceeași artă. 126 din Codul Muncii al Federației Ruse pentru a răzbuna schimbul pentru un înlocuitor, atât ca unul secundar principal, cât și ca unul suplimentar secundar (care este de peste 28 de zile calendaristice) înlocuirea unei compensații penny pentru admiterea femeilor la femei.
La sfârșit, vorbește despre zi chergovoi intrare plătită, la intrarea in poarta la legatura cu aerul si baldachinul si pentru a avea grija de copil as vrea sa ma intorc la mancare despre schimbarea admiterii la paza pentru copil pentru admiterea la chergovoi. Legiuitorul ne dă posibilitatea să întrerupem intrarea pentru a avea grijă de copil de dragul intrării diavolului, iar apoi voi bea din nou la intrare pentru a avea grijă de copil.
O femeie bogată merită un astfel de drept, cioburi din acesta oferă posibilitatea de a lua bani, a căror sumă va suna mult mai mult decât suma de ajutor. Cu toate acestea, urmând amintirea, că permisul de supraveghere psihică a unui copil constă din două părți - până la 1,5 ani și până la 3 ani de copil. Până la 1,5 ani, mamele sunt plătite cu mult ajutor pentru îngrijirea copilului, de parcă prin prelungirea acestui termen femeia își întrerupe admiterea pentru a câștiga dreptul la admiterea diavolului, atunci putem da vina pe mâncare - chi lay până la 1,5 ani.
Legislația nu poate răzbuna justificarea fără echivoc. Totuși, analiza regulii despre cei care, pentru a privi în intrarea diavolului de la intrare pentru a avea grijă de copil, este necesar să se ducă, permițând în caz de readmitere, pentru îngrijirea copilului, se anexează acea taxă pentru ajutor. La zv'yazku z tsim, problemele schob niknut z rozrakhunkom penny help, dotsіlnіshe merge la chergovu admitere plătită numai după finalizarea completă a celeilalte ediții.
Legea le oferă viitoarelor mame oportunitatea ia o pauză permise - plăți de maternitate și chergovy
deci, este mai bine pentru ei. Aici este mai bine să smut corect, ceea ce va fi vizibil pentru sim'ї specific pielii.
Axis și s-a încheiat decretul și admiterea de îngrijire a copilului, a sosit momentul să se reia în zilele lucrătoare, lăsând copilul cu dădacă sau punându-l într-o iesle. Dar ce se întâmplă dacă o tânără mamă încă nu poate intra la muncă din orice motiv? Chi poți lua o admitere o dată, cum poți lăsa doar decretul? În acest articol, vom încerca să clarificăm dacă un permis chergovy este posibil după un permis de maternitate și astfel de nuanțe sunt caracteristice acestuia.
Ce ne dictează legile Federației Ruse?
Legislație Federația Rusă s-a predat, ca lucrătorul femeii să aibă voie să plece, valabilitatea căruia este de 140 de zile. De la ei se speră 70 de zile și 70 de zile după ele. De când copilul a venit pe lume, femeia are dreptul la un permis de îngrijire a copilului. Câștigă trei 1,5 ani (posibil 3 ani). Evident, toate aceste perioade sunt plătite. Același lucru este spus în articolele 255 și 256 din Codul Muncii al Federației Ruse.
Oskіlki danі vіdpuski є dreapta vagіtnoї spіvrobіtnitsі, și chi nu її obov'yazkom, vă puteți continua munca fără a intra în concediu de maternitate. Până la obiect, este același mod de a evita femeile care lucrează bogat. Mirosurile, după ce au născut un copil, se întorc practic la locul lor de muncă, sufocând yoga cu o dădacă. Și sub ceasul vagității, nu mergeți la decret până la pârtii. Este ușor să explici totul, chiar dacă costul câștigului de bani este semnificativ mai mare, ajutor mai mic, plângi pentru ora de admitere și este scump să omori un copil deodată.
Legislația Federației Ruse nu le-a dat roboților dreptul la concediu de maternitate de scurtă durată al unui lucrător spion, altfel și-au luat concediu. Această vătămare directă a drepturilor practicianului. De asemenea, grefierul nu are dreptul să-și stabilească propriile linii de concediu de maternitate fără a aștepta datele atribuite. frunză medicinală spіvrobіtnitsі.
Despre calendarul de intrare plătită
Un practicant absolut de piele, fie ca este vorba de o organizatie, are dreptul la cei care lucreaza in conditii de siguranta pe o perioada de 28 de zile. Preț și є calendar intrare plătită. Puteți citi despre asta în Codul Muncii al Federației Ruse și în secolul al XIX-lea însuși. Admiterea Tsya poate fi de trei ori mai mare, deoarece un practicant lucrează cu minți importante și nesigure. De asemenea, profesorilor le este dat permis, dar duhoarea poate dura mai puțin de o oră de vacanță de vară.
Indiferent dacă sunteți robotic, puteți crește în mod independent autorizația de securitate a angajaților dvs. Pentru care este necesar să creați semne valide în documentația organizației, să înșelați informații despre admiterea practicienilor. Iar axa de accelerare a lansării calendarului nu este posibilă. Zilele scurte de admitere a unui practician (dacă doar o zi) sunt încălcate de lege, pentru care se întâmplă să suportați costul unui muncitor robot.
Ca un practicant, se duce la muncă, un vânzător de robot nu poate suna yoga, nu te uita la acele idei de vagoma. În plus, spivrobitnikul însuși este vinovat că și-a dat averea celor care trebuie să iasă pe poartă și să iasă mai târziu. În acest caz, dacă practicantul nu dorește să meargă la muncă fără să plece timp de 28 de zile, furnizorul de robot nu are dreptul să părăsească permisul.
Uneori, dar în același timp, să-l terminăm des, să pronunți practicianului să-ți împartă pașaportul în două, astfel încât să poți merge câte două zile și apoi, că s-au pierdut 14 zile. Înainte de a vorbi, tu însuți ești atât de ponosit pentru multe mame tinere. Ei iau jumătate din permisul Chergovy înainte de decret, iar jumătatea care este lăsată afară, dogulyuyut imediat după permisul de maternitate.
Luăm un permis chergovy după un permis de maternitate
Tată, . Ea va lua o decizie în privința celor care vor lua bilet de intrare în calendar, fără a trece la pantofii proprietarului terenului.
Iată un reamintire a drepturilor și suplimentelor cuiva. Pentru ca robotul dăruitor să nu aibă șansa să pună angajata la muncă și să dea permisiunea pentru munca clerului după concediul de maternitate, legislația Federației Ruse a ajuns în pragul concediului de maternitate. Deci, o vagіtna svіvrobіtnitsya poate lua o admitere dacă, dacă, independent de programul de admitere a practicienilor.
De asemenea, este posibil să aveți dreptul de a scrie o cerere de admitere înainte de decret sau imediat după finalizarea acestuia. Nu există nicio alegere de roboți aici, poți să-ți dai beneficiul gușii. În plus, există astfel de fluctuații, dacă spivrobitnitsa nu a luat permise calendaristice timp de 2-3 ani. Zavagіtnіvshi, ea are dreptul la cei care învață imediat totul permise de intrare nevokoristaniînainte de decretul de a doua zi.
Vagita cutanată este responsabilă pentru amintirea că urechea de admitere pentru a avea grijă de copil cade la acea dată, așa cum este consemnată în documentul despre nașterea copilului (raport). Și pe ce fel de vreme ar fi înțelept să luăm un permis după decret? Este mai obișnuit să se ferească de un astfel de rang pentru cei care nu plănuiesc să stea acasă cu un copil. Să spunem că trebuie să înlocuim tinerele mame de oameni, mame și alte rude.
În plus, este posibilă o situație, dacă femeia a virat către organizație imediat după decret, dar înainte de înscrierea în calendar, acesta a fost introdus. Aici, nayimovіrnіshe, ea ia compensația pentru acele zile, yakі її nu a câștigat. Pentru această persoană vigoda este mică, iar pentru cel care experiență de muncă zbіlshitsya pe kіlka tizhnіv.
Rozrahunok de admitere după concediul de maternitate
Otzhe, cântă bogat mâncare, într-un anumit rang, efectuează o eliberare calendaristică, care este luată în conformitate cu decretul. Practic, indemnizații, dacă poți lua o femeie, plătești, plătești venit mediuîntinzând restul stâncii practicate. Dieta se bazează pe faptul că spіvrobіtnitsa, așa cum a mers în concediu de maternitate, nu a funcționat timp de aproximativ 140 de zile (dar este mai mult), cum să o rezolve exact la locul potrivit? Câte zile vor fi petrecute în concediu de maternitate, până la un număr mare de plăți pe zi?
Fără îndoială, pleacă. Așa că aceste zile vor merge la experiență de muncă, iar la asigurări. Și cum ar trebui să fie turnat depozitul în sine în permise, cum ar trebui să luați după decret? Iată următorii factori, cum ar fi:
- salariul unui spіvrobіtnitsa;
- otrimannya vyrobnichih prime, alocații și suprataxe;
- coeficientul raional;
- la orașul vinului, legat cu serviciile rokіv chi cu pіdbag-urile robotului și întinderea stâncii;
- otrimannya dopomogi pentru timchasova nepratsezdatnі;
- Indexarea.
Acum să ne uităm la acești factori, yaki nu se toarnă în rozrahunok și nu îl considerați respectat:
- prezența oricăror plăți de dezvoltare;
- plata compensației pentru muncă, admitere, deoarece nu a fost câștigată altfel;
- premiu, câștigat la egalitate cu câștigul la concurs sau zmaganni;
- taxe literare;
- un premiu pentru a fi vinificator;
- subvenție pentru mâncare, călătorii și multe altele;
- otrimannya koshtіv zvyazku zі holy chi juvіleєm;
- sute și dividende pentru depozite și acțiuni.
Ei bine, până la procesul de rozrahunka, atunci nu există așa ceva grozav. Este necesar să adunăm toate și să plătim pentru râu, să împărțim suma la doisprezece, după care împărțim din nou la 29,4. Numărul Otrimane se înmulțește cu numărul de zile petrecute la gol. Luăm numărul de admiteri.
Plata admiterii după concediul de maternitate
Plătiți pentru permisul, luat după permisul de maternitate, este necesar pentru autoritățile stabilite de Legea Federației Ruse. Duhoarea nu deranjează nimic la intrare la orice altă oră. Plata se va face cu trei zile înainte, ca spіvrobіtnik іde vіdpochivati.
Buna ziua!
În spatele regulii banale, formulată la art. 122 din Codul Muncii al Federației Ruse, dreptul de a câștiga admiterea pentru prima zi de muncă pentru munca practicianului după încheierea a șase luni de muncă neîntreruptă în această organizație. Chergovіst nadannya vodpusk vіdpovіdno pіdpovіdno st. 123 din Codul Muncii al Federației Ruse, se decide strict înainte de programul gol, care este confirmat de furnizorul de robot cu aprobarea avizului organismului profesional ales al organizației cu cel puțin două zile înainte de data data calendaristică. Prote schodo vagіtnyh zhіnok st. 260 TK RF în străinătate, SpetsInlya Regula, Zgіdimy Zakim Înainte de Vädpustku, Zongomyzka Z Wagіtnіstua că cutii Abo Skinchennya Нідольные сбора після казінчиння відпустки PE DOGLADE PENTRU DITINOY ZHINTSI PENTRU Aba BAZHANSEM NADEAD SHORRIKHNA PAYMUMAN Vіdpustka Nu va ști-robodavice roboti. Urmăriți respectul că admiterea în cabinet este permisă doar pentru o oră pentru banii femeii, tobto. ce nu є її obov'yazkom. A fost stabilită o normă care să permită femeilor să lucreze independent pentru experiență de muncă în această organizație, plătită integral pentru admitere. Admiterea secundară plătită include atât intrarea principală plătită, cât și intrarea suplimentară suplimentară plătită. Vidpovidno pentru o femeie este dreptul de a câștiga în avans nu numai permisul principal, ci și un permis suplimentar, de exemplu, ceea ce se spera de zv'yazku cu mințile tulburate ale muncitorilor. Cu toate acestea, în acest caz, deoarece o femeie rozrakhovu vikoristovuvaty a plătit pentru un permis după încheierea permisului de a avea grijă de copil, este vina mamei în uvazi, este ora permisului de a avea grijă de copil până la art. 121 din Codul Muncii al Federației Ruse nu este inclus până la experiența de muncă, care dă dreptul la un permis de muncă plătit. Admiterea la sv'yazku z vagіtnistyu și baldachin, navpaki, până când este inclusă experiența de muncă, care dă dreptul la un permis de salariu plătit. În acest rang, yakscho Wi s-au grăbit cu dreptul lor pentru Art. 260 din Codul Muncii al Federației Ruse pentru o a doua admitere plătită la un permis de maternitate, dar asta nu înseamnă că, dacă mergi la pază pentru un copil o zi și mai mult, vei câștiga dreptul la o a doua admitere . Femeile bogate strigă pentru o luptă, iar dacă rozmіr їх vіdpuskikh nu se schimbă la acel vpadku, este ca și cum pute să te grăbești cu dreptul lor fără admitere intermediară la legătura cu vagіtnіstyu care baldachin sau după admiterea pentru vizionarea copil. Vіdpovіdno la st. 139 din Codul Muncii al Federației Ruse, câștigul mediu zilnic pentru plata taxelor de admitere și plata compensației pentru permisele nepermanente se calculează pentru restul de 12 luni calendaristice, conform sumei câștigurilor acumulate, până la 12 până la 29,4 ( numărul mediu de zile calendaristice). Vіdpovіdno la Dispoziția privind ordinea specială de calcul a salariului mediu, aprobată prin Ordonanța Federației Ruse la 24 decembrie 2007. N 922, la calcularea venitului mediu din perioada rozrakhankovy, o oră este exclusă, precum și sumi pentru întreaga oră, ca practician, după ce a primit ajutor suplimentar din legătura cu salariul și pologiv. În acest rang, ora mustrării la ieșirea pe legătura cu aerul și perdele, precum și suma de bani câștigată pentru programări, perioada din timpul eliberării permisului nu se restituie. În acest rang, perioada de mustrare la vіdpustsi la legătura cu vagіtnіst și baldachin, precum și la vіdpustsi cu grija copilului perioada rozrachunkovy nu vor intra, și apoi, și nu vor intra în punga celor „de intrare”. Nu este singurul, dacă roboții fără scrupule dau sfaturi femeilor însărcinate în implementarea garanției, nu vor emite un permis pentru aplicarea lor. Care este dreptul unei femei la un asemenea moment de a bea independent la intrare? În spatele regulii sălbatice se află autosuficiența în admiterea la absenteism bun. Prote, ca a numit Plenul Curții Supreme a Federației Ruse prin decretul din 17 martie 2004. № 2 „Pe instanțele din Federația Rusă zastosuvannya Codul Muncii al Federației Ruse”, încetând să mai fie absenteism ca medic de zile în cazul unei reparații, ca și cum vânzătorul de robot a încălcat legea obligației, dat fiind acea oră, avocatul nu se afla în instanţa unor asemenea avocaţi. Oskіlki în danіy oră situatsії vikoristannya vіdpustki viznachaє robіtnitsya (tăciunele, locuitorii vіdpustka pereduvala ABO slіduvala bezposeredno pentru vіdpustkoyu în zv'yazku de vagіtnіstyu care coronamentului ABO vіdpustkoyu pentru doglyadu pentru ditinoyu) vikoristannya vіdpustki în takіy situatsії fără skhvalennya robotodavtsya vinovat absenteism rozglyadatisya iac. Întrucât aveți o nevoie urgentă de a grăbi admiterea, iar robotul dăruitor vă sfătuiește să o dați, vă recomandăm să scrieți o scrisoare de cerere pentru ei în acest moment, pentru a vă informa despre cei care pun forța asupra regulilor de Legea. Tim nu este mai puțin, este necesar să se evalueze toate riscurile, cioburi de descrieri cu ajutorul unui mare imovirnistyu a dus la un conflict, iar rezolvarea furnizorului de roboti poate cel puțin să vă poată plăti un permis. Vei părea jenat în rândul tău și vei dovedi nevinovăția în instanță
