Înregistrarea intrării la legătura cu vagіtnіstyu și perdele. Care este admiterea la legatura cu ventilatia si baldachinele (concediu de maternitate)
Cum se eliberează un permis
Dacă lucrați, atunci va trebui să aveți o intrare la legătura cu vagіtnіstyu și baldachin. Nu contează, cât timp lucrezi, câți bani scoți, câți bani plătești pentru inserții, pentru un contract la timp, vei lua la fel de admitere.
Check-in la legătura cu flux de aer și copertine (numirea asta se numește concediu de maternitate) trei 70 de zile calendaristice până la scăzut (84 - cu o vagitate bogată) și 70 de zile calendaristice după scăzut (86 - yakscho pіd h pologіv buli yakіs sládnennya, 110 - dacă oamenii au două sau mai multe zile) RF din 30 decembrie 2001, nr. 197-FZ).
Admiterea la legătura cu postul vacant și baldachinele se calculează în total și sperăm mai independent pe numărul de zile, de fapt, câștigi. Nu contează ce este atribuit concediu de maternitate pe data de 30. Copil Yakshcho să se nască bogat linia anterioarăînainte de începerea concediului de maternitate, atunci concediul va începe automat din ziua toamnei.
Acte necesare pentru obtinerea concediului de maternitate
Pentru a bea în concediu de maternitate, ești vinovat să scrii pe robot o declarație și să prezinți foaie medicinală, pe care l-ai putut vedea la consultația femeii la termenul 30 tyzhniv vagitate Cum s-a dovedit că la momentul concediului de maternitate erai întinsă la likarni, atunci puteai vedea toată foaia acolo.
Dacă concediul de maternitate se încheie, Aveți dreptul de a solicita un permis pentru a vă îngriji un copil până când acesta ajunge la el timp de trei ani (Articolul 256 din Codul Muncii al Federației Ruse, din 30 decembrie 2001 N 197-FZ). Întreaga oră locul tău va fi păstrat pentru tine și vei primi ajutor. Procedura de plată a ajutorului suplimentar pentru asigurările sociale de stat în perioada numirii este determinată de legile federale. Te voi ajuta să te ajut corect și în acel moment, de parcă ar fi o oră de admitere pentru a avea grijă de copil, vei avea grijă de casă, sau în mintea unei ore de lucru neobișnuite. Înainte să pleci în concediu de maternitate, încearcă:
- cu mult înainte de spivrobitnikiv și clienți, dacă mergeți și ajutați-i, cine vă va înlocui și cum să știți ce fel de persoană, cum să aveți nevoie;
- planificați-vă propriile lucruri, dintr-o parte, prindeți din urmă pentru a finaliza lucrurile importante, din cealaltă, ușurează-ți legăturile pas cu pas;
- transferați-vă pas cu pas obov'yazki la spіvrobіtnikіv sau la cel care vă va înlocui.
Nutriție. Cum pot, de ce nu mi-am prins admiterea oficială?
Vidpovid. Înainte de concediul de maternitate, acel post de permis de îngrijire a copilului vi se datorează (pentru cerere) admiterea lui Cherdov indiferent de timp, cât timp practicați deja această afacere (Art. 260 din Codul Muncii al Federației Ruse, din 30 decembrie 2001, nr. 197-FZ).
Cum vrei să te grăbești până la ușă să ai grijă de copil , apoi scrieți o cerere de reconciliere pentru numele vânzătorului de robot și răzgândiți-vă, că aveți în mâini o confirmare despre eliminarea acesteia de către vânzătorul de robot; Amintiți-vă că, după finalizarea permisului la svyazku z vagіtnistyu și baldachinele gușii, treceți la lucru, deoarece nu au scris o declarație despre permisul de a avea grijă de copil. Dacă doriți să întrerupeți intrarea pe ușă pentru a avea grijă de copil, atunci este mai bine să așteptați data ieșirii la robot cu furnizorul de robot și să aranjați menajul la formularul de scrisoare cu doi complici. Ce vrei să faci acasă în această perioadă? ora de lucru, scrieți o rechiziție pentru numele robotului; Raportați furnizorului de roboți cu privire la noul program de lucru și la întinderea acasă. Încercați să intrați în contact cu postul, astfel încât să rămâneți la curent. De îndată ce știi despre goana către stat pe care o pregătesc, atunci vei avea mai multe șanse să-ți salvezi pământul în spatele tău, luând imediat legătura cu muncitorul și înaintea lui despre ilegalitatea unei asemenea grădini.
Admiterea pentru îngrijirea unui copil
Potrivit articolului 256 din Codul Muncii al Federației Ruse, la cererea unei femei, ea speră să i se permită să supravegheze copilul până când acesta împlinește trei ani.
Din punct de vedere mental, acest permis poate fi împărțit în două perioade.
Permisiunea de a veghea asupra unui copil până la împlinirea vârstei celei de-a doua soarte, prin extinderea cărei femei voi lua ajutor pentru îngrijirea copilului, acea admitere pentru supravegherea copilului de la a doua oară la trei ani. Cu toate acestea, el rozpodіl maє znachennya mai puțin decât metoda de plată pentru ajutor de la asigurările sociale suverane. 3 dot zoru zilele muncii există o singură intrare, adică statut juridic femeile și în aceea și în cealaltă perioadă de simpatie (și de la 01.01.2007, dacă dreptul de a ajuta în îngrijirea unui copil a fost luat de femei nepractice, acestea au devenit mai înțelepte).
Un permis de a veghea asupra unui copil poate fi vikoristana de către o femeie, sau pe părți. O femeie poate lucra cu gândul la o oră nelucrătoare sau acasă de la salvarea dreptului de a obține asistență de la asigurările sociale de stat. Mai mult, munca poate să nu aibă dreptul la instanța de judecată, robotul dăruitor nu are dreptul de a încuraja femeile la ziua neregulată stabilită. Tse strigând la textul legii - „pentru declarația femeii”.
Concediu al zilei pentru tată și alte rude
Dacă nu vrei să-ți părăsești munca pentru o perioadă lungă de timp, atunci poți să o vezi după un copil - mai mult sau mai puțin - bărbatul tău și copilul bunicii tale și, într-o clipită, să fii rudă, tutore. , o îngrijire după un copil (art. 256 din Codul Muncii RF din 30 decembrie 2001, nr. 197-FZ). Așa că poți adăuga o trecere între noi, de exemplu, axa este așa: primul râu de la copil te așează, celălalt este bărbatul tău, iar al treilea este tânăra bunica energică ...
Într-un astfel de moment, există o confirmare clară a faptului că o femeie nu are un permis victorios pentru a avea grijă de un copil pentru un loc de muncă și nu primește ajutor. Nu este dreptul rudelor de a avea grijă de copil la fel ca dreptul mamei. Dacă mama nu a lucrat nicăieri, nu a slujit, nu și-a luat iluminarea profesională, atunci nu se putea grăbi pentru admitere pentru a avea grijă de copil, dar, se pare, și de alte rude.
Era de imaginat că ar trebui să vă grăbiți să aveți voie să aveți grijă de copil, iar alte rude sunt obligate să perebuvat la travaliu vіdnosinakh.
Permisiunea de a veghea asupra unui copil este asigurată banalului și neîntrerupt experiență de muncă, precum și experiența de muncă pentru specialitate (pentru vinyatkiv a recunoașterii timpurii a pensiei de muncă pentru bătrânețe).
Pentru a elibera un permis pentru un tată (fie o bunica, fie un copil...), scrieți o cerere pentru numele unui funcționar pentru a da un permis de supraveghere a unui copil până când acesta împlinește trei ani și aplicați o copie a certificatului despre națiunea unui copil înainte de cerere. Tată, oricând, poți merge la muncă, înaintea robotului care dă la formularul scrisorii. De asemenea, pentru această aplicație, vi se poate acorda o zi nelucrătoare fără dreptul de a primi asistență de la asigurările sociale de stat. Vânzătorul de robot nu are dreptul să-l ia pe tatăl de la uşă pentru a avea grijă de copil.
În țările bogate, tații speră să intre în contact cu oamenii copiilor.
Prima admitere pentru a avea grijă de copil, după ce l-a luat pe tatăl din Norvegia. Legea norvegiană oferă oamenilor dreptul de a lua un concediu de maternitate de 6 zile.
În Israel, ei au lăudat recent legea care permite taților să meargă în concediu de maternitate timp de 16 zile, ca și femeile.
În orașul japonez Ota, proaspeții tați urmează să fie administrați în concediu de maternitate în ordinea primus! Timp de patruzeci de zile, tatăl vorbește despre copil, câștigându-și suta de sute de salarii, mai mult, după întoarcerea muncitorului la muncă la gușă, scrie un apel celui care vorbește despre copil și cum se simte rolul de tatăl.
Permise suplimentare pentru babysitting
Sunteți vinovat de nobilime, care este clar conform articolului 263 din Codul Muncii al Federației Ruse, din 30 decembrie 2001. Nr. 197-FZ salariu persoanelor care au grijă de copii:
- un practicant, care poate avea doi sau mai mulți copii într-un secol până la paisprezece ani;
- la practicant, care poate fi un copil invalid timp de un secol până la vârsta de optsprezece ani;
- mamă autosuficientă, ca un copil al tatălui primei fiice care a împlinit 16 ani;
- tată, ca un copil vikhovu de până la paisprezece ani fără mamă.
Takozh acord comun Puteți instala permise suplimentare suplimentare fără a economisi salariile la o oră rezonabilă pentru astfel de practicieni până la 14 zile calendaristice. Admiterea desemnată pentru o cerere scrisă a unui practician poate fi admisă la o admitere plătită sau la un vikoristan okremo parțial sau parțial. Reprogramarea admiterii la roca de lucru ofensivă nu este permisă.
Cum ar trebui să se îndrepte permisele către robotul colosal
O femeie, care încearcă să aibă grijă de un copil, este cel mai adesea luată de un vânzător de roboți ca un tractor fără buggy. Oskіlki zhіnka în perioada deosebit de înfurioasă din punct de vedere social, legea stabilește o garanție specială. Pentru perioada de admitere, pentru a supraveghea copilul pentru practicant, un loc de muncă (posada) este salvat - să spunem partea 4 a articolului 256 din Codul Muncii al Federației Ruse. Asta înseamnă că după concediul de maternitate și permisiunea de a avea grijă de copil, gușa ar trebui să fie dusă înapoi în propria plantație, pentru care ai venit, chiar din aceste obligații, drepturi, minți de muncă și de plată. Dacă este imposibil să te întorci la o slujbă mare, atunci gușa robotică îți va oferi o altă slujbă, o voi accepta cu plăcere. Dacă doriți să întrerupeți intrarea și să vă întoarceți la robot mai devreme, puteți face ceea ce trebuie, dar puteți trece înaintea robotului din spate.
În concediul de maternitate la svyazku z vagіtnіstyu și baldachin, dreptul tuturor femeilor pracevlashtovanі în ora târzie, înainte de apariția copilului nou-născut, că după primii oameni. Tse în Rusia este scris în art. 255 TK. Vіdpovіdno până la nogo, vsіm zhіnka, yakі zayavlyayutsya labor diyalnіstyu, admitere garantată trivalіst 140 de zile calendaristice (70 de zile până la 70 de zile după toamnă).
140 de zile este norma pentru mamele, care au dat naștere unui singur copil fără afecțiuni psihice speciale. În cazul în care femeia nu este bine adaptată pentru o oră scăzută, ar trebui să aibă un permis de până la 86 de zile. Cu o vagitate bogată, conform legii, numărul de zile este mărit. Astfel de părinți pot fi asigurați timp de 84 de zile până la plecare și 110 zile după ei.
Când intri în concediu de maternitate, vei fi întotdeauna plătită asistenta sociala la rozmarinul pributkai mijlocii. Iar in perioada de internare femeile vor lua sprijin material din legatura cu vagita si baldachin.
Documente pentru roboți
Pe baza Codului Muncii al Federației Ruse, pentru a emite un decret, furnizorul de roboți trebuie să prezinte:
- aplicarea srazka introdusă;
- providku, confirmă scho, că viitoarea mamă a devenit în aparență până la 12 tyzhniv;
- foaie medicinală.
Permisul Dopologova și psiliapolog este sperat de femeia de piele pentru prezența unui pliant despre non-procedură și a unei cereri de scrisoare. Întrucât data din cerere este ofensatoare, în spatele datei, întrucât s-a văzut un arkush despre neproductivitate, un astfel de moment ar putea fi lăsat să treacă. Și o astfel de rapidă vplin automat pentru a ajuta lumea, ca și cum ar fi să se întindă pentru o viitoare mamă.
Finalizarea admiterii vechiului din cauza desemnărilor termenilor în nepractica lui Arkush Timchasov. Dacă nu a fost depusă o cerere de admitere, se așteaptă ca aceasta să urmeze data atribuită fișei de licență și se eliberează prin ordin de admitere. Puteți citi un raport despre plata concediului de maternitate.
Fișă despre non-procedură la legătura cu vagitatea
Acest document poate fi eliberat la o consultație feminină pentru luna înscrierii sau într-un alt centru medical, care poate avea licență pentru astfel de servicii.
Admiterea Dopologova, cum să treci fără pierderi în tabăra unei viitoare mame sănătoase, trei 70 de zile. Pe vreme liniștită, dacă copertinele sunt reparate mai devreme, de exemplu, timp de 6 zile, permisul de dormit este continuat automat timp de 6 zile. Deci, în trivatime nu 70, ci 76 de zile.
Cu copertine frontale (până la 30 de zile), o fișă despre non-practică poate fi văzută chiar de casa baldachin timp de 156 de zile (când se naște un copil viu).
Cine merita permis?
Următoarele categorii de femei pot intra la intrarea în legătura cu greutatea și baldachinele:
- pratsyuyuchi pentru contract de muncă;
- zvіlnenі z raboty – protyazh rock prin lichidarea organizației;
- zvіlnenі z pіdpriєmstva - luna protyazh;
- viitoare mame, de parcă s-ar odihni deja la decretul de îngrijire a unui copil de până la 1,5 ani;
- femeile care au adoptat un nou-născut, speră să primească un permis - 70 de zile;
- adopția a doi sau mai mulți copii dă dreptul la un permis de până la 110 zile.
Ce poți face în concediul de maternitate?
Nu singura, daca esti in concediu de maternitate, continua-ti activitatile de munca – mergi la serviciu sau lucreaza acasa. Astfel încât nici vagitna spіvrobitnitsa însăși, nici dătătorul de robot nu au observat niciun fel de nefericire din acea unitate, după eliberarea permisului la legătura cu viza și baldachin, se stabilește un acord de drept civil, sub ceasul de a așeza ce câștigă toată lumea.
Și pentru tine: viitoarea mamă ar trebui să fie plătită suplimentar pentru a ajuta la legătura cu vagitatea și baldachinele în plină expansiune și să câștige sincer bani pentru contract, iar vânzătorul de robot, în propriile sale camere, va trebui să facă curățenie înainte de FSS. și îl vom corecta deja pe vânzător. Un astfel de acord este mai profitabil, pentru cel care oferă femeii posibilitatea de a câștiga bani de și fi-dacă pentru minte, vikonannya punctelor relevante.
Krіm tsgogo, zhіnki kіlkom zdatnі vyyti z decret privind nepovny (obmezheniya) orele de lucru înainte de termen, care їm lay - tse їkhnє dreapta.
O zi de lucru neregulată este o formă de angajare cu o oră de lucru mai mică, cea mai mică a fost stabilită de furnizorul de robot (vechimea mai mică de opt ani). La fel, o femeie poate lucra si in timpul unei ore de lucru neterminate, dedicandu-se celor mici. Pentru care este necesar să emiti o cerere, după ce ai așteptat superiorii tăi, ca gușă, ar trebui să emiti o comandă specială.
Notă pentru viitoarele mamici:
- pe un permis suplimentar și post-aprobare, toate femeile fără vină pot fi lăsate să muncească, merită să fie liniștite, de parcă ar putea fi angajate privat (nu o zi întreagă), și, de asemenea, să lucreze cu contract de muncă, noi îl voi pune pe termen scurt;
- femeile sunt obligate să plătească un permis suplimentar, care poate fi plătit înainte de a părăsi decretul de a doua zi;
- robot-vânzătorul nu este în măsură să plătească femeia din decret, dacă poate fi în momentul lichidării organizației, ea nu va lucra;
- ei plătesc ajutor suplimentar dacă concediul de maternitate este întrerupt în mod independent de către o femeie la momentul zilei libere în următoarea zi lucrătoare;
- dacă se întrerupe concediul de maternitate, sau femeia este transferată la acesta, dar apoi continuă să lucreze și, se pare, otrimu pentru un ban la podidă, este necesar ca robotiștianul să efectueze o reparație pentru ajutor;
- zhіnki, yakі pratsyuyut o oră pe roboți kіlkoh, pіslа vіdkhod vіdkhod vіdkhod vіdkhod otrimuvatimut groshova dopomomu yak z іs principal mіstsya lucrare, і і і і pentru nebunie;
- pentru a merge la muncă, femeile trebuie să scrie și să depună o cerere.
Vіdpuska v zv'yazku z vagіtnіstyu și copertine la Federația Rusă (Decret permis) - se plătește permisul, pe care muncitorii speră la restabilirea perioadei cu o oră înainte și după nașterea copilului.
Trivalitatea admiterii
trivalitatea Zagalna:
- 140 de zile pentru sarcina unifamilială cu baldachin fără pliere;
- 156 de zile în caz de sarcină unică cu baldachin pliat;
- 194 de zile cu locuri vacante bogate.
Deschiderea la legătura cu greutatea și baldachinele este împărțită mental în două părți: înainte de pante și după pante. Dacă treceți la primul paragraf, atunci cu 70 + 70, 70 + 86 și 84 + 110 de zile calendaristice înainte de acea dată, este clar. Ale, indiferent de asta, in ce zi au fost efectiv draperiile, pentru a ajuta la legatura cu sarcina si draperiile sunt atribuite la intreaga obligatie pe toata perioada de internare, o singura data si nu mai tarziu de 10 zile de la data ziua depunerii tuturor documentelor necesare, dar scadente până a doua zi după ziua recunoașterii și plății salariilor.
Rozrahunok ajută la conexiunea cu vagіtnіstyu și copertine
Legea federală nr. 343-FZ din 08.12.10 „Cu privire la efectuarea modificărilor la lege federala„Cu privire la asigurările sociale obligatorii împotriva incidenței nerealizării timchasovoi și a legăturii cu maternitatea” din 1 septembrie 2011, a fost făcută o modificare redusă pentru a reglementa procedura de acordare a asistenței suplimentare.
Așadar, în anul 2010 s-a asigurat asistență suplimentară cu venitul mediu al asiguratului, asigurat pe 12 luni, pentru modificarea lunii concediului de maternitate. Ajutorul suplimentar s-a bazat pe venitul mediu zilnic, care a fost asigurat de shlyah și am plătit suma venitului pentru restul de 12 luni pentru numărul de zile calendaristice.
În anul 2011, asistență suplimentară în legătură cu vagitatea și baldachinul este asigurată de venitul mediu al persoanei asigurate pentru cei doi ani rămași (24 de luni). În centrul Vipadki Sedennia Zombittok Rose-like de Sumy's Sumy Sumy Dn_v's Kilkіt's Calendar Dn_v's Two Rocks, Scho Dor_vnuє 730. Increased Surrogue Surrounds Incurpose, Narakhovnika, pentru Vinunik KostіPLACE, SHO WIPLACE asigurări sociale.
Wart pentru a asigura că din 2011 până în 2012, inclusiv, asistența suplimentară poate fi asigurată conform noilor reguli, începând cu 2011 și în vechea ordine.
Suma maximă de asistență suplimentară pentru legătura cu datoria și perdele, ca valoare limită a bazei pentru acumularea primelor de asigurare la fondul de asigurări sociale și devenind 415.000 de ruble, se pare că valoarea maximă a asistenței va fi indicată:
((415.000 + 415.000) / 730) × 140 = 159.178,6 RUB
Yakshko zhіnka merge la ieșirea de la legătura cu vagіtnіstyu și baldachin, iar la două câștiguri rokakh mai devreme buv vіdsutnіy sau devin mai mici dimensiune minimă plata pentru munca (salariul minim), apoi asistentul este repartizat din salariul minim. În acest fel, rozmarinul ne ajută să devenim:
(4330 × 24/730) × 140 = 19929,86 RUB
Pentru un supliment La 1 martie 2011 la cuantumul ajutorului minim a fost adăugat coeficientul regional.
Ajutorul suplimentar al lucrătorilor cu un salariu minim este acoperit în acest caz, deoarece o femeie poate avea un cazier de asigurare de mai puțin de 6 luni.
Procedura de plată a concediului de maternitate pentru persoana respectivă, deoarece o femeie lucrează la o serie de roboți
1. Dacă o femeie la momentul concediului de maternitate curent a fost angajată de la un număr de asigurători și la două date calendaristice anterioare a fost angajată de la aceiași asigurători, atunci ea a fost desemnată să plătească pentru toate serviciile (lucrările) partea 2 articolul .13 Nr 255-FZ). Tobto, posіbnik merg ca principalul domeniu al roboticii și pentru nebunie. Dacă da, furnizorul de robot va plăti pentru ajutor fără a aranja câștiguri la alte asigurători.
2. In ceea ce priveste femeia la momentul actualului concediu de maternitate, aceasta a fost angajata de un numar de asiguratori, iar la doua date calendaristice anterioare a fost angajata de alti asiguratori (alt asigurator), ajutor suplimentar la contractul cu asigurarea si baldachinul este atribuit unuia dintre plătitorii rămași persoana asigurată (partea 2.1 a articolului 13 nr. 255-FZ). Pentru fiecare dintre rozrahunki, vei fi jefuit de un robot care dăruiește, dar cu restul sumelor de câștiguri, inclusiv suma câștigurilor, luate de la celălalt robot care dăruiește. În acest rang, spivrobitnitsa poate da o declarație despre pedeapsa pentru ultimii doi ani. Evident, valoarea ajutorului pentru cine cade va fi, de asemenea, înconjurată de o valoare limită.
3. Ca femeie, la momentul actualului concediu de maternitate, era angajata la un numar de asiguratori, iar la doua date calendaristice anterioare era angajata ca cich, deci la alti asiguratori (un asigurator), pentru a ajuta la legătura cu asigurările și baldachinele sunt repartizate în toate locurile, munca este în afara salariului mediu pe oră de muncă la asigurător, ceea ce înseamnă că ea plătește pentru ajutor, sau ca asigurător pentru unul dintre locurile de muncă rămase pe alegerea persoanei asigurate (partea 2.2 din art. 13 nr. 255-FZ). În această situație, femeia poate alege, altfel voi ajuta în toate domeniile de muncă, sau voi primi ajutor suplimentar într-un domeniu de lucru și, de asemenea, cu îmbunătățirea veniturilor în toate organizațiile. În primul tip de venit, este posibil să obțineți bani pentru toate companiile, iar în celălalt tip, este necesar să obțineți o net pentru întreaga sumă a câștigurilor.
O formulă specială pentru rozrakhunka pentru ajutor pentru femei a fost transferată, yaki pentru un pik-două înainte de perioada actuală de asigurare (non-practică, vagitate și baldachin sau îngrijirea unui copil) să fie schimbată într-un „decret” sau renunțarea la îngrijirea unui copil. În timp ce mai devreme, asistența suplimentară era calculată pe baza salariului minim, acum, însă, femeia poporului a fost socotită împotriva unui prieten al copilului, iar toate plățile sunt calculate nu din salariul minim, ci pentru acele două sorti. , Ca înainte. Daca admiterea la legatura cu salariul si baldachinele a crescut in rotatiile 2010, atunci ajutorul suplimentar se va asigura pentru vechile reguli (pana la incasarea modificarii), iar in noua rotatie contabila 2011 se va putea reajusta. de la 01/01/2011 pentru noile reguli pentru această perioadă, pentru această perioadă likarnyany leaf at 2011 roci. soarta. Dacă venitul mediu zilnic este mai mare pentru noii rosrahunks, atunci vă va ajuta să obțineți mai mulți bani, dacă este mai puțin, ajutorul suplimentar nu se va schimba mai devreme.
Informații despre Dzherela:
- nwaudit.ru
- rosbuh.ru - indemnizatiile de maternitate in 2011 roci;
- papaimama.ru - concediu de maternitate independent în 2011;
- kp.ru - „Ajutor la plata concediului de maternitate!”;
