Admiterea la sumistul insensibil. Dăm un bilet unui bagman
Ninі și mai relevant a devenit o ocupație pentru nebunie. Vaughn poate fi pe stradă vykonannya posadovy obov'yazkіv la ora de lucru vіlniy vіd osnovї, care va fi discutată în prealabil.
Spivrobitniki în acest moment, ca toate celelalte, stabilește un acord de muncă cu organizația, în care sunt reglementate toate contractele cu furnizorul de robot, sunt descrise drepturile și obligațiile părților, procedura de retragere a admiterii și regulile de retragere regulată. salariu.
Permisiune pentru confuzie și aptitudine pentru її datorie
Dacă lucrătorul este funcționar, atunci lucrătorul se face vinovat că și-a luat aceleași drepturi, ca și colegii săi, ca pe o nouă zi de lucru. Unul dintre principalele astfel de drepturi este permisul. Adzhe vіn є obov'yazkovym zgіdno z codul muncii și poate fi atribuit programului, care este depozitul robotului.
Întreaga procedură poate fi atribuită unui contract de muncă și nu este supraeligibilă pentru legiuitor, indiferent de mintea tulburărilor (oficiale și interne). Ziua admiterii pe un număr de roboți este șeful clinicii.
Norme legislative pentru permise pentru nebunie
În toate cazurile, procedura de acordare a unui permis pentru confuzie trebuie reglementată de articolul 286 din Codul Muncii al Federației Ruse. Vaughn este stverzhu, că un astfel de permis pentru noi înainte poate sp_vpadati s un permis de lucru principal. Vіn plachuvany ta shhorіchny. În acest caz, dacă sumistul lucrează mai puțin decât pivroku, muncitorul speră înainte.
De asemenea, legislația prevede că valabilitatea unui permis și permis semnificativ poate fi urmată de nebunie. Dacă celălalt este mai mic, atunci organizația este obligată să dea un permis pentru munca sa, astfel încât să acopăr ora pentru repararea spivrobitnik-ului meu.
Este prea mult pentru șefi să se gândească la cei care, printr-o zi de lucru greșită a lucrătorului, vor avea nevoie de mai puține admiteri. Cu toate acestea, acest lucru nu este corect.
Independent de ovnishny sau poșeta internă є spіvrobіtnik, vin maє dreptul de a lua același permis de intrare. Deoarece, de exemplu, o persoană lucrează pe doi roboți în aceeași localitate, permisul ar trebui să fie la graniță timp de 31 de zile, este permis să lucreze în ambele locuri de muncă pentru toate cele 31 de zile.
Este important de știut că admiterea nu trebuia să fie luată, istoria anilor fatidici nu a fost ruptă și că s-a afectat atracția ambelor părți, și a muncitorului și a lucrătorului robot. De asemenea, împăcarea nu este de vină pentru desemnarea minimă, mai mică, de Codul Muncii (în prezent, 28 de zile). Este planificat să vină în această ordine, ca și alte spivrobitnikiv (inclusiv zilele sfinte).
Dodatkov admiterea la bagmen
Un moment important al lucrării, fie că este vorba despre un sumist sau un permis suplimentar de nadannya. Vіn lie mai puțin la kіlkoh vipadkah, yakі pіplenі vіdpovіdnymi acte statutare:
- Yak zahochuvalny zahіd vіd robodavtsa.
- În calitate de lucrător, pot exista nereguli în ziua de muncă.
- Pentru caracterul special al roboților. Acea ocupație nesigură se chinuie la curte, deoarece o persoană petrecea mult timp în astfel de minți. Lucrătorul va trebui să petreacă încă o oră la locul său de muncă, de parcă și-ar fi disputat obligațiile pentru o zi lungă de muncă și, totuși, vrea să-și ia permisul suplimentar.
- Pentru experiență de muncă.
Zhіnka, ca vikoristovuє concediu de maternitate, Îl poți lua pe robotul principal și pe cel suplimentar. plata de maternitate deci poverile pe toate locurile, deva pratsevlashtovana, prote doar în acel moment, ca și cum ea ar fi vykonu ї voї voї obov'yazki pe aceste locuri nu mai puțin de două rokіv (navit yakshcho nu a dopraciuval). Se întâmplă să trimită șeful după o sumă de medicamente, scrieri ale unui medic. Ipoteca medicală se face vinovat de scris stilki de frunze medicinale, pe roboții skolki există o femeie, ca să putem scăpa de toate neajunsurile. Sincer, există o nuanță: ajutor de stat pentru a fi cu ochii pe un copil, o spivrobitnitsa poate lua un loc de muncă doar pentru un loc de muncă (de bază sau suplimentar), alege pe care să se întindă numai în el.
Ca o mare eliberare, acest tip de muncă este o necesitate pentru angajare, cu toate acestea, este posibil să vă culcați sub formă de confuzie pentru o muncă suplimentară.
Admitere inițială pentru nebunie
Ei bine, dacă practicianul a aflat de la începutul ipotecii, atunci medicul a aflat din toate sursele acesteia, pe lângă articolul Codului Muncii nr. 287. Putem afla despre cei care pot lua doar admiterea inițială pentru postul principal (de exemplu, dați totul documente necesare). Acolo, acolo unde oamenii lucrează pentru confuzie, fie o fac cu un furnizor de robot pentru confuzia programelor, fie iau un permis pentru munca lor.
De asemenea, legea s-a stabilit că admiterea inițială la locul de muncă suplimentar nu este plătită, chiar dacă este mai probabil să ia pe cont propriu. Această nuanță serioasă poate fi depășită de începutul somnolenței cu șeful, care le poate oferi muncitorilor o zi nelucrătoare, astfel încât să înceapă să învețe acea muncă.
Plata admiterii pentru nebunie
Pentru sumsnikiv se stabilește aceeași procedură de plată a admiterii, ca și în cazul altor practicieni din organizații. Abia în acel moment, ca un practicant pentru o nebunie, după ce a luat câteva zile pentru munca sa.
Dacă admiterea este scurtă la locul de muncă principal, atunci sumanul poate avea dreptul să ia un ban echivalent cu ora sa de demisie, vin care nu trebuie cheltuit (căci autoritățile sunt vinovate). Din acest motiv, de cele mai multe ori, meseria principală nu are compensații sau indulgențe.
Cum să conduci o vacanță pentru admitere pentru confuzie
Se pare că numărul de admiteri pentru depozitul principal al practicienilor va fi cheltuit în contul salariului mediu. Deoarece plata către bagmen este cel mai probabil să fie plătită pentru numărul de ani, atunci indemnizația pentru indemnizație se plătește pentru evaluarea venitului mediu al zilei. Obov'yazkovo este, de asemenea, acoperit de toți coeficienții, primele și indemnizațiile, care se adaugă la plata muncii.
Admiterile pentru confuzie sunt plătite cu cel puțin trei zile înainte de urechea urechii (ca pentru spivrobitnikiv principal).
Despăgubiri pentru intrarea în transportatorii de bagaje
Toate compensațiile sunt asigurate pentru diferite semne. Deci, ca un pracіvnik zvіlnyаєєєєє și înainte de a lua admiterea în avans sau zile înapoi, vin gușă să plătească o amendă. În acest caz, dacă practicantul nu și-a câștigat toată admiterea pentru o oră de muncă, el se face vinovat că a luat o compensație pe qi zile, motiv pentru care este acuzat. Și, indiferent de motiv, plata obligațiunilor proprietarilor de compensare pentru admiterea la bagmen poate fi plătită în deplină pace.
Buna ziua!
Articolul 114
Pratsіvniki nadayutsya shhorіchnі vіdpusk іz zberezhennym ІSTsYA ROBOTI (PLANTĂ) și venitul mediu.
Permisul se datorează numai ție - pentru lucrul terenului principal. Aja robotului însoțitorului Îți câștigi ora de lucruȘi fie ca un mit. S-ar putea să aveți dreptul de a acționa în confuzie, deci însuși și un robotic - să spună confuzie înainte de linie.
Articolul 60.2. Poednannya profesii (posad). Extinderea zonelor de servicii, creșterea lucrărilor. Vikonannya obov'yazkіv timchasovo vіdsutnyy pratsіvnik FĂRĂ zvіlnennya z muncă, SEMNAT PRIN contract de muncă
Pentru scrisoarea lucrătorului, vi se poate încredința sarcina de a stabili o zi de lucru de trei ori (modificarea) ordinea muncii, numită prin contract de muncă, muncă suplimentară pentru o altă profesie sau aceeași profesie (aterizare) pentru suplimentare plata (articolul 151 din Cod)
Încredințat practicianului cu un loc de muncă suplimentar dintr-o altă profesie (plantă) poate fi atribuit unei căi de schimbare a profesiilor (plantă). Este încredințat practicianului să facă munca pentru o astfel de profesie (decontare) care poate fi extinsă prin modul de extindere a zonelor de servicii, sporind obligația de a munci. Pentru munca unui obov'yazkіv timchasovogo pratsіvnika fără munca zvіlnennya, contract de muncă numit, pracіvnik poate fi încredințat muncii suplimentare pentru altul, deci pentru aceeași profesie (decontare).
Linii, cu ajutorul cărora practicantul vikonuvatime dodatkovuy robot, її utrimannya că obyag este instalat de robotician pentru munca de scriere a practicianului.
Lucrătorul poate avea dreptul de a lucra prestrokovo vіdmovitsya vіd vykonannya dodatkovoї, iar robotul dăruitor - până la vіdstrokovo skasuvati aproximativ її vykonannya, înainte de cealaltă parte a formularului de scrisoare nu mai devreme de trei zile lucrătoare. "
Ați stabilit un singur contract de muncă și funcția dvs. de muncă este înregistrată în cel nou - intercesorul directorului AHR. Axa pentru її vykonannya shoroku pentru tine și pentru a avea o shorіchna vіdpuska la rozmіrі instalat.
Yakby, ți-a fost pus un alt contract de muncă - pentru frământări interne din spatele cartierelor însoțitorului, atunci ai avea dreptul la 2 recunoașteri de diferite trivalități, parcă împuțiți în spatele acestor spații.
Articolul 286
Persoanele fizice, care lucrează pentru tulburări, plătesc permisele în același timp cu permisul pentru lucrarea principală. Dacă lucrătorul nu a lucrat timp de șase luni, atunci admiterea este așteptată în avans.
În ceea ce privește munca pentru nebunie, admiterea plătită a muncitorului este mai mică, permisul de muncă al muncitorului este mai mic pentru locul de muncă principal, atunci lucrătorul pentru munca lucrătorului îi dă admiterea fără a economisi salariul lucrătorului.
Persoanele fizice, care lucrează pentru tulburări, plătesc permisele în același timp cu permisul pentru lucrarea principală. Dacă lucrătorul nu a lucrat timp de șase luni, atunci admiterea este așteptată în avans.
În ceea ce privește munca, de dragul confuziei, admiterea plătită a lucrătorului este mai mică, permisul de muncă al lucrătorului este mai mic, atunci lucrătorul îi dă permis lucrătorului fără a economisi salariul lucrătorului.
Comentarii la art. 286 din Codul Muncii al Federației Ruse
1. Bancherul speră să aibă un salariu de bază plătit pentru admitere pentru 28 de zile calendaristice. Drepturile celorlalte intrări sunt puse pe seama celei noi pentru prezența de spirit instalată la TC, permisul de admitere fără economii de salariu.
2. Dacă titularul de bilet are mai multă admitere la locul de muncă principal, mai mic pentru biletul pentru geantă, atunci lucrătorul poate întocmi o cerere de autorizare pentru munca sa pentru a obține biletul pentru locul de muncă principal. Furnizorul de roboți, după ce a respins o astfel de cerere, dă o gușă pentru permisiune. Ale, practicantul se face vinovat că a depus un document robotizat despre valabilitatea admiterii la locul principal de muncă. Pentru un astfel de scop al gușii dvs., puteți vedea un furnizor de robot pentru locul principal de muncă, în baza art. 62 TK. Valabilitatea permisului principal poate fi atribuită contractului de muncă, care se află în mâinile practicianului. Acest contract de muncă poate fi prezentat de un furnizor de robot pentru un robot însumat.
Muncă diyalnist pentru tulburări - indiscreții vyhіd іz skrutno material punerea în scenă. Pentru acest tip de muncă, legea nu prevede un permis formal pentru operatorul principal de robot pentru muncă similară. Vіdpovіdno la st. 286 din Codul Muncii al Federației Ruse, admiterea la rezumate ca ovnishnim și intern, poate fi aplicată la locul de muncă principal și la cel suplimentar.
pozitia de ardere
Munca din spatele confuziei transferă activitatea în paralel cu cea principală, astfel încât uriașul om al pracevlashtovaniya oficială și vikonu cântă același tip de muncă în cealaltă organizație (instalare) la diferite ore ale orei principale. La care practicantul poate avea locul principal de muncă.
Vidpovidno la prevederile legii:
Plata pentru punga de bani
Plata către muncitor pentru suma de bani se plătește și se plătește proporțional cu numărul de ani pe care i-a încasat în perioada de vară, ca prin contract de muncă sau din alte motive nu se trece la un alt ordin de plată.
Imediat ce s-a stabilit o dată pentru poșetă, plata se calculează în funcție de obligația de muncă, care este suma taxelor. perioada rozrachunkovy. 
Persoanele fizice, yakі zdіysnyuyut truduu dіyalnіst іn regiunile kraіnі, іn lege іn inclus аn plată іnpovіdnykh mințile narakhovuієz urakhuvannya vstanovlenih vstanovih suprataxele i kovefіts.
Reguli stricte privind admiterea unui practicant, care vykonu lucrează obov'yazki pentru nebunie
În ordinea practicanților principali, sumistul ar trebui să aibă o indemnizație sigură cu o prioritate înaltă її trivalitatea plății.
Perioada de indemnizatie pentru admiterea rezumatelor, atat straine cat si interne, pentru perioada activitatii suplimentare de munca, potrivit legii, poate fi majorata cu perioada. tutelă la locul de muncă principal. Trivalitatea yogo nu poate fi mai mică decât cea stabilită la art. 115 din Codul Muncii al Federației Ruse, tobto. mai puțin de 28 de zile.
Chiar dacă timpul petrecut nu este suficient pentru indemnizația de admitere în geantă (devine mai puțin pіvroku), atunci reparația este dată în avans (în timpul scadenței posibilei perioade de admitere).
Dacă perioada de reparație a unui practician din domeniul principal de lucru nu coincide cu perioada, care speră să fie furnizor de robot pentru un loc de muncă suplimentar, atunci este posibil să puteți continua zilnic în câteva zile. Numărul de zile de plată pentru stabilirea unei diferențe de perioade nu este plătit de cetățeni. Potrivit declarației grefierului-summist, zilele de sărbători ale perioadelor de admitere pot fi bătute pe cont propriu. 
Lucrătorul poate avea dreptul de a nu amâna perioada de admitere pentru locurile de muncă principale și suplimentare, ci de a împărți perioada de date pentru instanța de judecată. De exemplu, să răscumpărați la sfârșitul locului de muncă pentru luna de serviciu principal și să continuați să exersați pentru luna de serviciu a zilei.
Este important să indicați ce fel de suisnik, care este cel mai bun, este posibil să nu știți dacă urmează să vi se acorde o tutelă pentru munca principală. Și aici nu este specificată data specifică. În rubrica „însemnări” se indică pur și simplu că muncitorul își câștigă activitatea de muncă ca sumist.
Procedura pentru rozrahunka a taxelor de admitere a sumei
Vіdpovіdno înainte de legislație:
- rozrahunok viplats la legătura cu intrarea practicianului la permisul de intrare în școală se stabilește într-un singur ordin, indiferent de faptul că activitatea principală a lucrătorului este responsabilă de confuzie, este reglementată Codul Muncii RF;
- rozrahunok kіlkosti zile vіdpochinku zdіysnyuєtsya y zile calendaristice (sună douăzeci de zile calendaristice vіsіm pentru minți normale pracі);
- înainte de perioada rozrakhunk, zilele sfinte, ca sărbători oficiale, nu sunt incluse;
- perioada finală rozrahunkovy de admitere la lucrător este mărită cu numărul de zile suplimentare (permise suplimentare), transferate prin lege, care sunt incluse înainte de zagalny rozrahunka a taxelor de admitere.
Dacă un practicant trece prin munca principală dintr-un loc de muncă suplimentar într-un robot, atunci nu este nevoie să rezolvi problema dificultăților de admitere. 
Cuantumul total al onorariilor de admitere a posetei interne se adaugă suma sumelor asigurate din onorariile funcționarului principal și ale poșetei, care se plătesc mai mult sau mai puțin greoi din cauza trivalității perioadei de admitere pe piele. În ce zi, când se stabilește diferența în perioadele de deschidere, nu se datorează nicio plată.
Pentru achitarea sumei indemnizațiilor titularului de bilet este necesară perceperea salariului mediu zilnic al titularului de bilet, asigurat cu toate indemnizațiile și coeficienții care aplică plățile către lucrătorii principali ai titularului de bilet similar.
Readmiterea la biroul bancar a lucrătorului sau a însoțitorului urmează să fie pregătită cu trei zile lucrătoare înainte de următoarea ieșire la biroul de admitere.
Plata concediului de maternitate al unei poșete
La rând cu locul principal de muncă, legislația a predat femeii vagită permisul de a lucra la legătura cu locul de muncă și baldachin pentru serviciul de muncă suplimentară în același termen și pe aceleași minți.
Іstotnoy subdstava pentru retragerea plăților pentru costul sarcinilor de muncă principale și suplimentare atunci când femeia intră în concediu de maternitate є perioada de oră de lucru pentru perioada de piele a sarcinilor de muncă. Această perioadă poate deveni două restul anilor pentru munca pielii. 
Pe vіdmіnu vіd vіdpuskki v vyazku z vagіtnіstyu și baldachin (plată frunza medicinala), otrimannya schomisyachnoy ajută la perioada de intrare din ochiul atent al bagmanului să treacă printr-un singur loc al femeii robot. În momentele de alegere, aceasta este decisă de însuși practicantul. Desigur, femeia va putea plăti suplimentar pentru locul de muncă principal, cioburile vor fi asigurate pentru un salariu mai bogat, mai mic pentru salariul suplimentar.
Admiterea în geanta inițială
Dacă costă intrarea inițială, atunci este mai probabil să fie furnizorul principal de robot.
Pentru o lună de activitate suplimentară de muncă se speră prima admitere la suman pentru evidenta unei asemenea posibilități și în beneficiul unui muncitor robot.
Un vânzător de robot poate, pentru un menajer, să grăbească câteva zile lucrătoare ale unui sumist pentru o oră din procesul inițial. Uneori nu există nicio taxă pentru taxele de admitere.
Perioada de admitere la medic
Vіdpovіdno la poziția legislației ruse, practicantul este independent de celălalt, є în practicantul principal și sumysnik, poate avea dreptul la shorіchny vіdpochinok. 
În cazurile de extremă necesitate, permisul de frontieră poate fi mutat într-unul mai mare termen nou. Dacă da, prostul de la intrare nu a mers la acea soartă, atunci soarta atacantă a cauzei se spera prin îmbunătățirea trunchiului „borg”.
Ușurarea unui om mare de ordinul tutorelui în termen peste două soarte pentru a supracrit legislația Federației Ruse și pentru a pedepsi devreme în cazul unor daune similare.
Admiterea unei pungi împrumutate de la mințile shkіdlivy ale practicii
Pe vіdmіnu od principal pratsіvnika sumіsnik Mauger otrimati dodatkovu oplachuvanu vіdpustku pentru provadzhennya dіyalnostі în nebezpechnih ABO shkіdlivih mințile Lishe la vipadku, Yakscho trivalіst Yogo schodennoї zaynyatostі devenind nu mai puțin de chotiroh Godin, i Lishe pentru Ti dnі, în cazul în care vіn LUV zaynyaty vikonannyam trudovoї dіyalnostі în podіbnih minti .
Despăgubire pentru biletul non-vicorystan către un bagaj
În unele cazuri, munca unui muncitor pentru un loc de muncă suplimentar este permisă de legislație pentru a înțelege că o persoană uriașă este acceptată în acest loc, pentru care loc va fi principalul loc de activitate.
În cazul retragerii, se așteaptă ca o compensație să fie plătită bancherului pentru toate perioadele de retragere fără vicariat.
În organizațiile bogate, escrocii își iau totul. Cum este corect să eliberezi un permis unor astfel de spivrobitniki, ce fel de trivalitate? Cum să le deschid permisele? Cifrele și alte nutriții vor fi revizuite în acest articol.
Vidpovіdno până la legislația demnă „persoanele care lucrează pentru zgomot, plătesc cu seriozitate admiterea în același timp cu admiterea pentru munca principală. Dacă practicantul nu a lucrat șase luni la serviciu, pentru o nebunie, atunci admiterea este așteptată din timp. În cazul oricărei admiteri, puteți fi rambursat, conform prevederilor Codului Muncii al Federației Ruse, trivalitate, și puteți fi plătit integral. Valabilitatea admiterii lucrătorului principal la un practician de succes nu trebuie să fie mai mică de 28 de zile calendaristice. Uneori, dacă un permis de muncă este plătit mai puțin pentru un loc de muncă, un permis de muncă mai mic este plătit pentru locul de muncă principal, un vânzător de robot, pentru o declarație a unui spivrobitnik, oferă un permis de muncă fără economii de salariu.
Data scadentă a permiselor plătite se calculează în mod aleatoriu până la orarul confirmat de furnizorul de robot cu cel puțin două zile înainte de data calendaristică. Dacă doriți să apelați la ideea corpului profesional ales al organizației și a programului de admitere a robotului pentru funcția principală a practicianului robot.
În cazul unei sume rezonabile de bani, pentru indemnizația de admitere plătită la perioada de lucru necesară:
- finalizarea unei forme suficiente de muncă pentru acordarea unui permis de muncă practică pentru locul de muncă principal;
- o copie a ordinului de pe ordinul de admitere la locul de muncă principal (dacă lucrătorul nu merge la biroul de admitere în afara programului).
Rozrahunok vіdpusknih pratsіvnika-sumіsnik să treacă prin regulile artei. 139 din Codul Muncii al Federației Ruse. Cuantumul salariului mediu, care se economisește pentru suma de bani, se calculează pe baza plăților necesare, care sunt plătite prin contractul de muncă cu muncitorul.
Venitul mediu zilnic se înmulțește cu numărul de zile care sunt plătite (angajați sau zile calendaristice). O singură vină - dacă practicianului i s-a dat un aspect imaginar de zi de lucru. Pentru a calcula venitul mediu, venitul mediu anual se înmulțește cu numărul de ani lucrători din perioada pentru care se face plata. Vânzătorul de robot poate plăti zilele lucrătoare practice din zilele calendaristice ale permisului. Cu toate acestea, zilele sfinte nelucrătoare, care se încadrează în perioada sărbătorii, înainte de zilele calendaristice, sărbătoarea nu este inclusă și nu se plătește.
În cazul rambursării concediilor, câștigul mediu și anual se calculează pentru restul de trei luni calendaristice (din prima zi până în prima zi).
Vіdpovіdno la st. 127 din Codul Muncii al Federației Ruse, atunci când medicul este chemat, se plătește o compensație penny pentru tot permise de intrare nevokoristani. Permisul de a lucra pentru o nebunie poate fi dat în avans. Apoi, cu ajutorul lucrătorului, organizația poate avea dreptul de a reține din salariu zilele nelucrătoare ale permisului.
