Ajutor la asigurarile sociale de stat cu plata. Asigurări sociale
Dacă lucrezi pentru un contract de muncă, atunci lucrătorul de la gușă trebuie să plătească contribuții la Fondul de asigurări sociale (FSS RF), iar ei plătesc banii.:
Ajutor suplimentar la comunicarea cu sarcina si baldachinul in detrimentul a 100% din venitul mediu al viitoarelor mamici care sunt platite pentru perioada concediului de maternitate, in 2017. expansiune maximă un astfel de beneficiu - 266.191,8 ruble. (Pentru 140 de zile până la decret).
Ajutor unic atunci când plasați pe fața unui termeni timpurii post vacant (până la 12 zile), pentru anul curent - 613,14 ruble.
Ajutor unic pentru persoanele cu copii, pentru astăzi - 16.350,33 ruble.
Shomіsyachna dopomoga z să aibă grijă de copil până când ajunge la a doua soartă; o 40% din salariul mediu al tatălui, care este ochiul atent al copilului; valoarea maximă a plăților în 2017 este de 23.120,66 ruble. la luna; volum minim: 3065,69 ruble. pentru o lună cu nașterea primului copil, 6.131,37 ruble. cu oamenii altuia și cu următorii copii.
POSIBNIK PENTRU TIM ORE DE LIVRARE MUNCĂ ("Likarnyani")
Pokladaєtsya hulks, yakі pratsyyut pentru contract de muncă; rozmir dopomogi vynachaetsya stătut în experiență:
Pentru experienta de 8 ani si mai mult - 100% din salariul mediu al unui practician;
Pentru experienta de la 5 la 8 ani - 80% din salariul mediu;
Pentru experiență mai mică de 5 ani - 60% din salariul mediu.
În 2017 suma maximă de ajutor suplimentar pentru o zi pe „likarnya” este de 1.901,37 ruble.
Important: de la 1 lime 2017 Rusia a legalizat un prospect electronic al timchasova nepratsezdatnosti (ELN). Acest serviciu este prestat în țară pas cu pas - în lumea pregătirii policlinicilor, medicilor și robotiștilor; hulks iau forma de „lichior” - electronică sau hârtie - pentru bazhanny lor.
GARANȚII PENTRU LUCRĂTORII SUFERIT PENTRU TIPUL DE ACCIUNI DE MUNCĂ ȘI BOALA PROFESIONALĂ
Ca practician, având grijă de sănătatea ta, trebuie să plătești pentru contul FSS:
Plata taxelor pentru likuvannya în caz de cădere nefericită gravă a luării de mită;
Plata pentru asistență suplimentară din cauza incompetenței temporale, rozmіr yakої să nu cadă din cauza experienței de muncă a lucrătorului și 100% din salariul mediu;
La momentul stabilirii unei stări de echilibru, petreceți practica profesională - o primă de asigurare unică și o mie, precum și plata taxelor suplimentare pentru reabilitarea medicală, socială și profesională se bazează pe recomandările făcute în timpul perioadei medicale și sociale. examinare. Programul de reabilitare a terenului de pânză pentru nevoile victimei poate fi transferat dodatkovі vezi vizitarea obiectivelor turistice, plata cheltuielilor medicale, cheltuielilor tehnice de reabilitare, tratament sanatoriu-stațiune, furnizarea de servicii de transport cu motor și alte vizite de reabilitare.
important: din acest motiv, Serviciul Federal de Asigurări al Federației Ruse a lansat un proiect pilot „Reabilitare completă și revenire la locul de muncă pentru cei care au suferit accidente grave nefericite în domeniul reabilitării”, care este dezvoltarea așa-numitului management al reabilitării. serviciu. Її fahivtsі se consultă în mod regulat cu victimele leziunilor de muncă, se consultă, oferă sprijin psihologic, legal și de altă natură necesar.
FURNIZAREA CAPACITĂȚII TEHNICE DE REHABILITARE ȘI TURURI LA STATIUNEA SANATARIA LIKUVANNYA
Se acordă aceste servicii suverane ale FSS, servind ca funcție de agenție, astfel încât la granițele fondurilor să vadă Fondul de la bugetul federal.
Cerințele tehnice pentru reabilitare (scaune cu rotile invalide, proteze, indemnizații pentru tutore și altele) sunt de așteptat să program individual reabilitarea persoanelor cu dizabilități (IPR), întocmită prin stabilirea expertizei medicale și sociale
După cum se precizează în DPI că oamenii sunt recomandați într-un sanatoriu-stațiune, atunci pentru o trimitere la un sanatoriu, este necesar să se întoarcă la Comisia medicală(VK) o ipotecă medicală pentru existență. Acolo puteți vedea un dovіdku special pentru vouchere otrimanna. Dacă sunteți la îndemână pentru a vă termina VC, puteți aplica pentru un bilet la grantul regional la Fondul de Asigurări Sociale pentru cazare.
important: o influență a soartei trecute în mai multe regiuni ale Rusiei FSS prin lansarea unui nou proiect - „Social SIN”, adică un navigator de informații personale. Scopul acestui serviciu este de a informa persoanele cu dizabilități și sim-urile lor despre cei care sunt capabili din punct de vedere tehnic să se reactiveze și, în termeni yaky, pot fi nadan їm. În același timp, nadsilayayuchi іnformatsiyu, FSS își ia gușă suplimentară, că totul va fi dat exact la linii și în plin obsyazі.
Sub timchasovoi nepracticalitate, timchasovaya vtratsezdatnosti pratsivnik, și inspira imposibilitatea vikonuvaty la zv'yazku s veghere pentru un membru bolnav al acestei familii, carantina celorlalți. În cazul nepracticării temporale, practicantul este forțat să muncească și plătește pentru ajutor pentru non-practica tim-chasal.
Siguranța practicanților pentru a ajuta cu nepracticitatea timchasovoi este construită în vipadki:
- folosiți practica după îmbolnăvire sau cu răni, inclusiv legătura cu operația refacerea la suprafață bucată cu bucată vagitatea;
- nevoia de a avea grijă de un membru bolnav al familiei;
- în timpul carantinei;
- zdijsnennya în ordinea stabilită a protezelor pentru indicații medicale la o ipotecă de specialitate staționară;
- dolikuvannya la unitățile sanatoriu-stațiuni fără intermediar după likuvannya staționar;
Допомога з тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми (за винятком нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань) виплачуються за перші два дні тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця, а за решту періоду, починаючи з третього дня тимчасової непрацездатності - за рахунок коштів ФСС РФ.
Un astfel de ordin de plată pentru ajutor este mai puțin probabil să se întâmple dacă medicul însuși este bolnav sau rănit. Într-un astfel de ordin, se plătește ajutor suplimentar pentru momentul nepracticării după accidentare, apoi primele două zile de nepractică pentru costul banilor lucrătorului, din a treia zi - pentru costul bani către Fond.
În vremuri de incompetență temporală, o conexiune cu un ochi pentru un membru bolnav al acestei familii sau un copil, în timpul carantinei, cu proteze, cu o bucată de transfuzie de vagitate, în absența unei conexiuni cu o vagită și baldachin, pentru a ajuta plangi din prima zi de accident asigurari sociale Federația Rusă.
Pentru întreaga perioadă de inadecvare timchasovoj, asistență suplimentară cu inoportunitatea timchasovoy poate fi percepută de la practician pentru îmbunătățirea vechime in munca pratsіvnika acea trivalitate a perioadei de plată pentru ajutor.
În această oră, rozmarinul ajută la culcare din cauza trivalității experienței de muncă grea a practicianului:
- până la 5 ani - 60 de dolari câștiguri;
- pentru 5 până la 8 ani - 80 de dolari câștiguri;
- timp de 8 ani și ponad - 100 vіdsotkіv câștiguri reale.
În calitate de practician, experiența mea totală de muncă este mai mică de 6 luni, pe lângă faptul că ajut cu incompetența legată de timp, plătim pentru aceasta, ceea ce depășește costul minim de plată pentru muncă, stabilit de legea federală.
În raioanele și lunile în care, în ordine, se stabilesc coeficienții raionali până la salarii, cu îmbunătățirea acestor coeficienți se percepe cuantumul maxim al asistenței din momentul nepracticării.
În cazurile stabilite de legile Federației Ruse,
федеральними законами, фінансування витрат, пов'язаних з виплатою допомоги з тимчасової непрацездатності у розмірах понад встановлені законодавством Російської Федерації про обов'язкове соціальне страхування, здійснюється за рахунок коштів федерального бюджету, що передаються для цього ФСС РФ (допомога з тимчасової непрацездатності працівникам, що au recunoscut afluxul de radiații după dezastrul de la centrala nucleară de la Chornobîl, testele nucleare la locul de testare Semipalatinsk, accidentul din 1957 la laboratorul Mayak și altele.)
Mai multe despre subiectul §3. Asistență suplimentară și plată de la asigurările sociale obov'yazykovogo
- REGULAMENTE PRIVIND SPECIFICIILE ORDINULUI DE REDUCERE A BENEFICIILOR PENTRU INPOTITATEA DE MUNCĂ DE TIMP, DUPĂ VAGITABILITATE ȘI RASĂ LA OAMENI UMANI CARE SUNT SUPUȘI OBOV'YAZKOV SOCIAL
- Legea federală din 29 decembrie 2006 nr. 255-ФЗ „Cu privire la acordarea de asistență cu incompetență legată de timp, legătura cu vagitatea și baldachinele persoanelor care sunt obligate să respecte limba asigurărilor sociale”.
- Decretul Consiliului Federației Ruse din 15 Cernia 2007 Nr. 375 „Cu privire la confirmarea Regulamentului privind specificul procedurii de calcul a asistenței suplimentare din inexactități orare, la legătura cu sarcina și baldachinele pentru cea mai mare parte a oamenilor, care sunt supuse asigurărilor sociale obligatorii. ”
O.L. Penyaeva,
consultant-metodolog ZAT „BKR-Intercom-Audit”
1. Vezi beneficiile asigurărilor sociale de stat
Legislația Federației Ruse a stabilit următoarele tipuri de asistență care se plătește pentru salariul fondurilor către Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse (FSS RF):
Dopomoga z timchasovoy nepratsezdatnostі;
Ajutor pentru vagitate și baldachin;
Ajutor unic pentru femei, deoarece acestea au devenit la apariția ipotecilor medicale la începutul sarcinii;
Ajutor unic pentru persoanele cu copii;
Un ajutor special pentru perioada de admitere pentru a avea grijă de copil până ajunge la a doua soartă;
Ajutor cu copiii adoptați;
Plata zilelor libere suplimentare pentru supravegherea copiilor cu dizabilitati;
Ajutor pentru înmormântare.
Dreptul de a primi asistență suplimentară de la asigurările sociale de stat poate fi hulks, pe care asigurările sociale de stat se extinde, astfel încât hulks, pratsyyut iac în spatele contractelor de muncă. Gromadyans, yakі pratsyyut pentru contracte de natură civil-juridică, nu poate otrimuvat tsyu ajuta, oskіlki vіdpovіdno până la paragraful 3 al art. 238 din Codul fiscal al Federației Ruse (TC RF), un impozit social unic pentru o parte din sumele care plătesc plățile de la FSS al Federației Ruse nu se bazează pe plata contractelor de drept civil.
Vіdpovіdno până la paragraful 1 al art. 5 lege federala VD 24.07.1998 N 125-ФЗ „Despre Obov'yazkovo este social, asigurările de vipadkiv non-șoc pe Vobrinitvi Ta Professi Zakhoruvan” (Legea Dali N 125-ФЗ) Usov Robotodavtsi Zobovy pe ovynshi vivati Vytsniye vipadovs pe Vipadovsi pe Vipadovsi pe Vipadovsi pe Vipadnihi pe Vytskiye pe Vytskiye. Cu cine să se asigure spіvrobіtnikіv, cu care se stabilește acordul civil-juridic, este necesar doar la discreție, deoarece este atribuit direct acordului. Un practician în asigurări, care a suferit un accident nefericit, poate avea dreptul la acoperire de asigurare.
În zonele orașului, unde a fost stabilit coeficientul regional la salarii, tot ajutorul suplimentar din asigurările sociale se construiește odată cu îmbunătățirea acestor coeficienți.
2. Dopomoga z timchasovoy nepratsezdatnostі
2.1. poziție de ardere
Vіdpovіdno la st. 183 din Codul Muncii al Federației Ruse (Codul Muncii al Federației Ruse), practicianul poate avea dreptul de a retrage asistența din momentul incompetenței, a cărei amploare este stabilită de legile federale.
Dopomoga s timchasovoi nepracticalitate este văzută din prima zi de cheltuieli pracessadnosti și până la її reînnoire sau înainte de stabilirea medicală și de muncă comitet de experți(PTEK) handicap, navіt yakscho la ora potrivită a lucrătorului, serviciul a fost chemat.
Vіdpovіdno până la paragraful 7 din rezoluția Consiliului de Miniștri al SRSR și VTsRPS din 23.02.1984 N 191 „Cu privire la ajutorul de la asigurările sociale de stat” (în continuare - Decretul N 191) ajutor de la timchasovoj nepractice este văzut în astfel de situații:
Boală sau vătămare asociată cu o a doua practică;
perebuvannya la tratamentul sanatoriu-stațiune;
Necazul unui membru al aceluiași timp uneori, aruncați o privire la yoga;
Carantină;
Timchasovy a fost transferat la un alt loc de muncă în caz de boală de tuberculoză sau de boală profesională;
Protezare de la internarea la spitalul de îngrijiri protetice și ortopedice.
2.2. Documente scho zasvіdchuyut timchasov nepratsezdatnі, că ordinul їх vdachі
Incompetența lui Timchasov și semnele de muncă ale lui Timchasov sau următoarele documente confirmă:
Pliant cu date non-vânzări (fișă de medicamente);
Dovіdki, a cărui formă este confirmată de Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia (într-o varietate de moduri).
Zvertaemo respect pentru cititorii revistei, care este baza pentru recunoașterea asistenței din momentul practicii, este doar o listă de medicamente. Din septembrie 2004, va fi introdusă o nouă formă a fișei de date non-vânzări cu fișa FSS a Federației Ruse din 15 decembrie 2003 N 02-18 / 05-8139. Cu aceasta, reversul foii s-a schimbat, partea din față a formularului a devenit redundantă.
Ei bine, până la ordinea de completare a reversului foii de date non-vânzări, a fost numit de FSS al Federației Ruse la 28 ianuarie 2004 N 02-18 / 07-565 „La completarea reversului fișa de date non-vânzări” .
Documente, ȘO PIDARZHET TIMCHASOV INREASTRY, VIDSOVED la PRODUCȚIA ISTRUSTICĂ A DOCUMENTULUI DIDACHIL, l-am depășit pe Timchasov, Impodarea Gromyanului, rezolvată de FSS al Federației Ruse N 21 VID) 10.10.10.1994 (Dali - - venski - venski) - izhriya - ven - iz
Fișa medicală este vizibilă:
Poporului Federației Ruse, la cetateni straini, persoane fără socialism, refugiați și imigranți imuni, care lucrează în întreprinderi, în organizații și instituții ale Federației Ruse în mod independent în formele puterii lor;
Gromadyenii, pentru unii oameni, lipsa muncii sau eliberarea legăturii cu aerul și baldachinele au venit ca o întindere a liniei lunare după apelul la muncă din motive importante;
gromadiani, recunoscuți de șomeri și parcă și-ar fi schimbat aspectul în organele teritoriale ale forței de muncă și de ocupare a populației;
Un număr mare de militari, apeluri de la termenul de serviciu al Forțelor de Apărare ale Federației Ruse, ca urmare a nepracticării, au venit la o lună după apel.
2.3. Numirea ajutorului de la timchasovoy nepractic
Fundamentarea recunoașterii asistenței din timchasovoi nepractice și observări în ordinea listei de medicamente. Alte documente, dovezi de concept, nu pot decât să confirme temeinicia lucrării, dar nu ajută la momentul lipsei de succes a depunerilor lor.
fundul.
Petrova M.A. modificat de la 10 aprilie la 8 mai 2006 chergovіy vіdpustsi. S-a făcut vinovată că a mers la serviciu pe 9 mai (are un program complicat, iar pe 9 mai - zi lucrătoare), dar a apărut în organizație pe 29 mai, prezentând următoarele documente:
- definitivarea unui formular adecvat despre cei care au fost consultati in ambulatoriu pe 3 mai (data emiterii definitivarii a fost 15 mai, la finalizarea pe 3 mai, stampila acelui tricot druk ipoteca likuvalny);
Ca o reamintire, scho confirmă neprocedura lui Timchas că recunoașterea asistenței din neprocedura lui Timchas, nu există decât o listă de non-proceduri (foaia de alcool) în ordine. Valabil până la Clauza 28 din Regulamentul privind procedura de acordare a ajutorului suplimentar din partea asigurărilor sociale de stat, aprobat prin hotărârea Prezidiului Consiliului Regional Central al Sindicatelor Integral din 12 noiembrie 1984 N 13-6. (mai departe - Regulamente N 13-6), muncitori și militari, yakі zdіysnili absenteism fără motive întemeiate fără intermediar în fața vremurilor actuale de incompetență temporală, au voie să ajute din acea zi, dacă s-a permis paguba.
Din punctul nostru de vedere, lucrătorul poate spune despre cei care din 3 până în 11 mai au câștigat la ambulatoriu cu medicul, că zilele de 9 și 10 mai nu sunt luate de absenteism. Foaia Oskіlki de incompetență a viziunilor pe 11 mai, apoi abia din 11 mai a ajutat să se îmbunătățească și să plângă.
În cele mai sălbatice cazuri de asistență suplimentară cu impracticabilitate a timpului, se poate observa din prima zi de impracticabilitate până la reînnoirea її sau până la stabilirea handicapului pentru deciziile VTEC, inclusiv, ca lucrător practic, numărul de apeluri. . Vіdpovіdno la p. 11 din prevederea N 13-6 în vremurile actuale de nepracticitate timchasovoj în perioada de dispută cu privire la corectitudinea apelului pentru asistență suplimentară din cauza nepracticității timchasovoї poate fi văzut în diferite cazuri, deoarece practicianul a fost reînnoit pe robot , din ziua datei la care s-a luat decizia asupra robotului.
Vіdpovіdno până la paragraful 1 al art. 8 din Legea federală din 29 decembrie 2004 N 202-FZ „Cu privire la bugetul Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse pentru anul 2005” (având în vedere - Legea N 202-FZ) în 2005, a fost introdusă o procedură de plată ofensivă, care a fost înființată în 2006 pentru legea federală VID 22/12/2005 N 180-ФЗ „Despre Okremi Payplai, de către Vipitatea Duphumes-ului neprelucrare, la Zvyaski, sedimentele vipad-urilor nevibrante de asigurare ale Vipadkavli în 2006 "(în continuare - Legea N 180-FZ):
Pentru primele două zile de neproducție - pentru costul roboților;
Din a treia zi de timchasovoi unpracticedatnosti - pentru rahunok koshtiv FSS RF.
Pe lista FSS al Federației Ruse din 18.01.2005 N 02-18 / 07-306 „Cu privire la articolele 7 și 8 din Legea federală „Cu privire la bugetul Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse pentru 2005”, acesta a fost desemnat că furnizorul de robot trebuie să plătească asistență suplimentară pentru primele două zile de absență Vlasnі koshti este mai puțin în perioadele de boală sau otrimanoї răni ale practicianului însuși.
Începând cu prima zi a asigurării actuale, FSS al Federației Ruse strigă pentru cheltuielile FSS al Federației Ruse pentru a ajuta la sincronizarea impracticității FSS al Federației Ruse pentru necesitatea de a căuta după un membru bolnav al FSS al Federației Ruse boala osіb, scho otochuyut yogo, că în alte fluctuații, desemnate prin acte normative și nu є zahvoryuvannyami, dar și în legătură cu o fluctuație nefericită a bolii și a bolilor profesionale, în cazul o boală cu vagіtnіstyu și baldachin.
Vіdpovіdno până la punctul 1 din foaia FSS a Federației Ruse în 15.02.2005 N 02-18/07-1243, perioada de neprocesare este indicată prin zile calendaristice, iar asistența suplimentară este văzută pentru zilele lucrătoare efectiv lipsă (ani) din perioada de neprudență, transferând programul de lucru. De aceea, plata costurilor cu forța de muncă a robotului se plătește pe zile lucrătoare (ani), înainte de programul de lucru și ratate de medic din cauza bolii (accidentării), care se încadrează în primele două zile calendaristice de nelucrare. . De exemplu, cu o zi de lucru de 5 zile pentru un muncitor bolnav vineri, muncitorul este plătit doar o zi - vineri.
În celelalte cazuri, atribuite Regulamentului N 13-6, pentru a ajuta cu timchasovoj inadecvare, nu funcționează pentru toate zilele de timchasovoy nepritsedatnosti.
Pentru persoane, Yaki Zachinchili, care a fost o națiune până la miezul fartyului, o forță de aplicare a legii, ackled, rezidența Klinichna a unei profesii-tech pentru un membru al Robotului în ordinea stabilită, este o pre-profunzime de non -violența aceluiași robot .
Ca practician de afecțiuni timp de o oră direct până la luna de muncă, pentru a ajuta cu timchasovoi nepractice, este mai puțin probabil să fie văzut în toamnă, întrucât pentru acea oră i s-a luat un salariu, s-au plătit suplimente sau cheltuieli pt. mutarea au fost plătite (clauza 13 din Regulamentul nr. 13-6).
Ziua apelului la organizație este respectată ca și restul zilei de yoga (Articolul 77 din Codul Muncii al Federației Ruse). Eu, ca vindecător, m-am îmbolnăvit toată ziua și am și dreptul să plătesc pentru ajutor din nepractica timchasovoi. Deci, producția Districtului FAS PIVNICHICH VD 28.11.2005 la referința N A56-13502/05 superficială, FSS al Federației Ruse, fără a fi nevoie să facă Vitrați, viplinism de către sagrosty-ul Yak Doprosyu, coli- episcop. , plată cu sprijinul tsієї pentru a ajuta la superechit legislația demnă.
fundul.
Pratsіvnika a fost sunat de vlasniy bazhannyam 1 aprilie 2006 Ce zi sunt bolnavă. O foaie de incompetență se poate datora plăților.
Până în 2005, perioada de plată în caz de traumatism fesier era minciună din cauza prezentului. Alineatul 14 din Regulamentul N 13-6 s-a stabilit că, în cazul leziunilor la fes, s-a văzut ajutor suplimentar din a șasea zi de neprocedură, iar pentru leziunile preluate din delir spontan sau dintr-un defect anatomic al victimei, din prima. ziua neprocedurii. At zv'yazku іz vnedennâm at diyu Art. 8 din Legea N 202-FZ a vătămărilor (cu privire la costul muncii și a muncii, accident la locul de muncă), susținute de către practician, se taxează din prima zi de neprocedură. Clauza 14 din Regulamentul N 13-6, de regulă, a legislației Federației Ruse, art. 8 Legea N 202-FZ, din 1 septembrie 2005, data nu este fixată, despre care trebuie confirmat alin. 3 din foaia FSS RF din 15 februarie 2005 (N 02-18 / 07-1243). Prejudiciul la locul de muncă este irelevant pentru cauza plății її otrimannya pіdlyagaє din prima zi de non-procedură. Cu ajutorul paragrafului 3 din lista FSS RF din 15.02.2005 N 02-18/07-1243, primele două zile de nelivrare se plătesc pentru costul roboților, din a treia zi de nelivrare - pentru alocația FSS al Federației Ruse.
Dacă a venit ineptitudinea temporală după ce s-a îmbolnăvit cu răni, a sosit momentul ca medicul să fie mustrat la postul vacant fără a economisi salariul, sau la postul vacant pentru îngrijirea copilului, atunci ajutorul cu malpraxis temporal se vede doar până la începutul zilei, din acea zi.
În timpul operației cu revaccinare bucată cu bucată, se vede ajutor suplimentar pentru primele trei zile de neprocedură. Din a patra zi, sprijinul suplimentar pentru inadecvarea timchasovoi continuă:
Pentru indicații medicale și pentru mimarea avortului;
La femei, salariul mediu al celor pe cele două luni precedente nu depășește cel stabilit de lege dimensiune minimă salariile (salariul minim).
În alte cazuri, plata pentru asistență suplimentară de la timchasovy unpracticity este actualizată din a unsprezecea zi a timchasovoy unpracticity.
Alunecat până la îndoire, SGO zgіnoye, 4 foi ale FSS al Federației Ruse VD 15/02/2005 N 18/02/07-1243 Viddom de procese preliminare ale neprocesului în Zvyazi a piesei din piesa vaginostei pentru rachonki koshtivok, cioburi ale acestei operațiuni nu sunt bolnave.
În cazul tratamentului cu sanatoriu și spa, asistența suplimentară cu nepracticitatea timchasovoi este văzută ca prezența a două minți:
Chiar și ora necesară călătoriei la sanatoriu și retur, depășind totalitatea trivalității chergovei și a permiselor suplimentare, în plus, admiterea vikoristanului la intrarea în sanatoriu și pentru perioada nalucii la sanatoriu, noi sper să câștigi un permis fără a plăti;
Ca un voucher a fost văzut de rahunok koshtiv al FSS al Federației Ruse.
Nepracticalitatea Dopomoga z timchasovoy este observată pentru perioada de litigii și de călătorie pentru permisele virahuvannyam în astfel de cazuri:
Lucrăm și slujim, suntem bolnavi de tuberculoză (când suntem tratați într-un sanatoriu de tuberculoză), lucrători cu dizabilități din Marea Britanie Războiul Vytchiznyanoi M-am întristat atât de mult față de același INVLIDAM, II Grupi, tinacul porcului la ilnvalizu, Vitchynoyan, Vikhovykh, principalul
Lucrători și lucrători de servicii, direcționându-i către dolіkovuvannya într-un sanatoriu fără intermediar din spitalele instalațiilor de băuturi alcoolice după un infarct miocardic sever, inserția chirurgicală a unei grefe de bypass coronarian și anevrism al inimii, boală dislexică. perebuvannya la sanatoriu;
La o prazuyuchye cuirasate (opіkuna subclovalnik), Yaki Vikhovo-Invalіdu până la 16 pietre, Drazovsov lui Ditino-Invalida.yoga pentru un aspect individual. Autoplata de către medic pentru un bilet la sanatoriu nu permite dreptul cuiva la asigurare de sănătate.
Cu Vid Puststets, pentru a fi vizibil pentru vrăjitor cu un membru al domnului, unprocesorul trebuie să fie văzut, yakshcho este vizibil pentru glorie pentru viața vieții unei călduri sănătoase I Yakshcho pentru romantiti yogo viguros și petele de la aceeasi se vede bolnavii (lucratorul casnic nu este respectat de un membru al acestei familii). Mamele, atunci când un copil este bolnav, de până la doi ani, pentru a ajuta cu timchasovoi incompetență, acesta este văzut în mod independent, deoarece este ultimul membru al acestei familii, clădirea pentru a urmări boala copilului.
Dopomoga z timchasovoi nepracticity z ceas pentru un membru bolnav al acestei familii este văzut nu mai mult de trei zile calendaristice. Termenul Prodovzhennya vidachі dopomogi z timchasovoї neprotsezdatnostі ponad trei zile calendaristice cheltuiesc mai puțin la podgorii, din cauza severității bolii unui membru al sim și a situației butovoї care nu este mai mult de nіzh până la șapte zile calendaristice zahal.
Dopomoga s timchasovoi nepracticity z ceas pentru un copil bolnav, deoarece nu a ajuns la 14 ani, se vede pentru o perioadă, întinderea unui astfel de copil va necesita un ceas, dar nu mai mult de 14 zile calendaristice.
Mama (tatăl) sau cealaltă rudă a copilului, care a fost chemată la muncă pentru a fi mustrată în același timp cu un copil bolnav la spital, pentru a ajuta la impracticabilitatea lui Timchas, este văzută pentru toată ora de muncă.
Pentru a ajuta la sincronizarea incompetenței unei persoane care lucrează, care a îngrijit un copil de până la trei ani, sau pentru un copil cu un handicap de până la 16 ani, se vede în cazul unei boli a mamei pentru o perioadă, dacă nu poți avea grijă de un copil.
Un muncitor sau un servitor, care urmează să lucreze într-un loc de muncă negru sau suplimentar, care este adesea plătit în cazul îngrijirii unui copil, sau într-un loc de muncă fără a economisi un salariu, pentru ajutor nu se vede.
Vіdpovіdno la st. 22 Fundamentele legislației Districtului Federal de Proprietate Federală a Districtului Federal privind vânătoarea Grumadyanului sănătos, consolidată de Radoy Suprem al Rosiycho federals la 22.07.1993 N 5487-1, prejudiciul Ditinoye din Ditino celor șapte of the Rock. unui membru al acestei familii pentru perioada de tratament ambulatoriu și petrecere a somnului cu un copil într-un depozit de droguri și asistență suplimentară cu incompetență în timp util pentru îngrijirea unui copil timp de un secol de la șapte la cincisprezece ani - pentru o perioadă de trei mai mult de 15 zile, este nevoie de o factură medicală.
Dopomog z timchasovoi nepractice în timpul carantinei este văzut, ca un lucrător sau serviciu, a fost forțat să lucreze de către organele serviciului sanitar și epidemiologic ca urmare a infecției contagioase a bolii, yakі otochuvali yogo.
Якщо робітник або службовець внаслідок захворювання на туберкульоз або професійне захворювання тимчасово непрацездатний на своїй роботі, але він може без порушення нормального ходу лікування виконувати іншу роботу, то за висновком лікарсько-консультаційної комісії або лікаря, який затверджується головним лікарем лікувальної установи, цей робітник або службовець can buti timchasovo tradus într-un astfel de robot.
Ca plata pentru munca, ca practician al traducerilor la timp, plata mai mica, mai mica a costurilor cu forta de munca, puteti vedea un ajutor pentru nepractica la timp pe fisa de nepractica (fisa medicala) Voi traduce o ora, dar pt. mai mult de două luni. Asistența suplimentară cu incompetență legată de timp se calculează după reguli generale, dar se vede în așa fel încât, totodată, din veniturile din muncă, acesta să nu depășească totalul venitului anterior transferului. În toate situațiile, pentru a ajuta cu incompetența temporală, nu se face vinovat de a revedea acel ajutor, care, după ce a mințit un muncitor sau a servit, nu se face vinovat de transferul la o altă muncă. Un lucrător transferat la un alt loc de muncă din cauza unei boli profesionale, pentru a-și ajuta cu incompetența legată de timp, pare să fie, în măsura în care legislația demnă nu va avea dreptul să plătească salarii cu amănuntul între o sumă mare de câștiguri și câștiguri pentru noi locuri de muncă.
Chiar dacă cealaltă muncă nu a fost dată administrației în rândurile, numirile pe lista de date non-vânzări (foaia de băuturi alcoolice), apoi pentru lipsa primei zile de ajutor suplimentar pentru datele de non-vânzare timchasovy, se vede pe baze revoltătoare.
Când este plasat într-un spital pentru activități protetice și ortopedice, asistență suplimentară cu impracticabilitatea timchasovoi poate fi văzută pentru întreaga oră de transfer la spital pentru o oră de călătorie înapoi la spital.
Робочим та службовцям, зайнятим на сезонних та тимчасових роботах, допомога з тимчасової непрацездатності внаслідок трудового каліцтва або професійного захворювання видається на загальних підставах, а допомога з тимчасової непрацездатності внаслідок інших причин – не більше ніж за 75 календарних днів, причому лише за робочі дні.
Pratsyuyuchim іnvalidam vіdopom z timchasovoї neprazedatnosti, krіm vpadkіv labor kaіltva аbo profesіsії zahvoryuvannya, vіdєєєєєє nu mai nizh dvіvі sіііііії sііііії sіііії posіїn calendarul mai mult.
Указом Президента Російської Федерації від 02.10.1992 N 1157 "Про додаткові заходи державної підтримки інвалідів" встановлено, що з 1 січня 1993 року допомога з тимчасової непрацездатності, крім випадків трудового каліцтва, професійного захворювання або захворювання на туберкульоз, видається до чотирьох місяців поспіль або п 'Yati luni la rotația calendaristică a persoanelor cu dizabilități, deoarece lucrează la întreprinderi, în reglementări și organizații, plătesc taxe suplimentare către FSS al Federației Ruse pentru minte.
Працюючим інвалідам Великої Вітчизняної війни та іншим інвалідам, прирівняним щодо пільг до інвалідів Великої Вітчизняної війни, допомога з тимчасової непрацездатності, крім випадків трудового каліцтва або професійного захворювання, видається терміном до чотирьох місяців поспіль або до п'яти місяців у календарному році. La granițele acestor termeni, există ajutor suplimentar pentru persoanele cu dizabilități, cum ar fi handicapul este instalat la legătura pentru accidentul de la centrala nucleară Chornobyl sau pentru lichidarea și moștenirea vikonannyam robit z.
Dacă incapacitatea lui Timchas de a lucra cu un lucrător cu dizabilități a venit sub formă de boală profesională sau de muncă, atunci pentru a ajuta la inoportunitatea lui Timchas, aceasta poate fi văzută înainte de a se îmbrăca, sau o revizuire a grupului de dizabilități în legătură cu locul de muncă al unui lucrător.
Працюючим інвалідам (за винятком визнаних інвалідами від захворювання на туберкульоз) при настанні тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання на туберкульоз допомога з тимчасової непрацездатності видається до одужання або до перегляду групи інвалідності внаслідок захворювання на туберкульоз, але не довше десяти місяців поспіль і не більше дванадцяти місяців на загальну două date calendaristice.
Muncitorii și militarii, recunoscuți de persoanele cu handicap ca urmare a îmbolnăvirii cu tuberculoză, pentru a ajuta cu inacceptabilitatea timchasovoi în caz de boală acută, sunt văzuți pe liniile pe care nu le depășesc lunile după calendar.
Invaliditatea, care nu s-a prezentat la programările liniilor de reexaminare la PTEK, pentru a ajuta la momentul nepracticării, se achită prin întinderea liniilor, inserarea clauzei 23 din Regulamentul N 13-6. .
Pe oră a periodicului aspect medical muncitori si militari stabilit prin lege vipadkah, precum și cu premii pentru serviciul militar, inclusiv cele plasate la spital cu ipotecă likuval, nu există ajutor suplimentar din incompetența temporală.
У разі настання непрацездатності в період тимчасового призупинення роботи, під час військового навчального або перевірочного збору або додаткової відпустки, наданої у зв'язку з навчанням у навчальних закладах без відриву від виробництва, допомога з тимчасової непрацездатності видається з дня, коли робітник або службовець після закінчення perioada stabilită este responsabilitatea robotului.
La momentul neproductivității actuale din perioadă, dacă lucrătorul sau lucrătorul de serviciu nu a practicat moștenirea angajării în muncă (instalație) din acuzația de achitare a salariului, nu există ajutor suplimentar din neproductivitatea timchasului. Chiar dacă improductivitatea continuă chiar și după admiterea la muncă, atunci ajutorul cu momentul impracticabilității poate fi văzut din ziua în care lucrătorul sau lucrătorul de serviciu este vinovat de rozpochat robotul.
Dopomoga s timchasovoy unpracticedatnosti nu este văzut:
Ca un pracіvnik navmisne zavod shkodi lui zdorovu zdorovu sau simulyuє boala cu metoda de vindecare de la muncă;
Ca urmare a bolii, rănirea practicantului a venit ca urmare a sp'yaninnya sau diy, cauzată de sp'yaninnyam și, de asemenea, după abuzul de alcool;
Asemenea incompetenței la timp a practicantului, a venit după răni care au luat ceasul nenorocirii;
Pentru o oră de primus likuvannya pratsіvnik pentru o instanță lăudabilă (krim bolnav mintal);
Pentru o oră de mustrat un medic arestat, asta pentru o oră de examinare medicală pe navă.
Vіdpovіdno la p. 28 din Regulamentul N 13-6 angajații și militarii, dacă distrug regimul, numirea unui medic pentru ei sau nu fără motive întemeiate pentru numirea termenilor pentru un aspect medical sau pentru o privire la VTEK , ajutor cu timpul de neprocedură din ziua respectivă, dacă prejudiciul a fost permis. Atunci când practicianului i se permite să primească ajutor suplimentar din momentul non-practicării, decizia funcționarului organizației de a stabili un termen, căruia practicianului i se permite să primească ajutor suplimentar, se ferește de foaia de non-practică ( frunza medicinala) despre scutirea de asistență din motivele stabilite, acea linie a ajutorului. Deciziile cu privire la ameliorarea fiecarui copil în plus față de nepracticitatea timchasovoi sunt acceptate de către organizația administrativă (fișa FSS a Federației Ruse din 25.01.1995 N 07-30 „Vidpovidi pentru asistența pentru securitatea alimentară din asigurările sociale de stat”).
Cititorii revistei ar trebui să aducă respect celor care sunt eligibili pe lista Ministerului de Finanțe al Rusiei, din 19.05.2006 N 03-05-01-04/127, nu plătesc impozit pe venitul bunurilor fizice din în temeiul paragrafului 3 al art. 217 din Codul fiscal al Federației Ruse, o sumă de ajutor din momentul nepracticului, recunoscută ca o legătură cu o scădere nefericită a bolilor profesionale, este plătită de legea N 125-FZ.
2.4. Rozrahunok dopomogi z timchasovoi neprotsezdatnosti și dopomogi s vyazku z vagіtnіstyu și baldachine
La 1 septembrie 2004, o nouă procedură pentru rozrahunka pentru a ajuta cu timchasovoi nepractic și pentru a ajuta la comunicarea cu vagіtnіstyu și baldachin, care este confirmată de art. 8 din Legea federală din 08.12.2003 N 166-FZ „Cu privire la bugetul Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse pentru 2004” (în continuare - Legea N 166-FZ).
Zvertaemo respectă cititorii revistei pentru cei care sunt valabili până la paragraful 1 al art. 6 Legea N 180-FZ zapinyaetsya diya art. 8 din Legea federală din 19 mai 1995 N 81-FZ „Pro supliment de stat la hulks, ca mame de copii" la o parte din taxa pentru asistență suplimentară la legătura cu cardul cim al FSS al Federației Ruse din 23.01.2006 N 02-18 / 07-541 și baldachin în 2006 roci "dopomoga z timchasovoi nepractice, ajutor suplimentar în legătură cu vagitnistyu și baldachin în 2006 roci datorate să fie luate în considerare în creșterea câștigurilor medii independent în ceea ce privește experiența de muncă neîntreruptă.
Perioada Rozrakhunk este de 12 luni calendaristice, ceea ce va schimba luna actualei neproductivitate, admiteri la legătura cu vagita și perdele. La discreția FSS al Federației Ruse, modificarea perioadei rozrakhankovy nu este permisă (clauza 1 din foaia FSS al Federației Ruse din 25 februarie 2004 N 02-18 / 07-1202). La care zastosovuetsya Regulamentul privind ordinea specială de calcul a salariului mediu, aprobat prin decretul Consiliului Federației Ruse din 11.04.2003 N 213, cu îmbunătățirea prevederilor art. 8 Legea N 166-FZ și alte minți, stabilite de legiuitori și alte acte juridice de reglementare privind asigurările sociale obov'yazkovy.
Decretul Ministerului Practicii al Ucrainei din 24 decembrie 2003 N 89 a aprobat clarificarea din 24 decembrie 2003 N 5 „Cu privire la calculul câștigului mediu în cazul costului asistenței suplimentare din cauza lipsei asistenței în timp util și creșterea N 5), câștigurile sunt acoperite de toate transferurile sistemului de plată a beneficiilor și taxelor care sunt stabilite în organizație, de exemplu, înainte de legislația Federației Ruse, impozitele sunt plătite și (sau) contributii de asigurare, care este bugetul FSS al Federației Ruse. Dacă da, în lista FSS din Federația Rusă din 17.02.2004 N 02-18 / 07-1034 „Despre calculul asistenței suplimentare pentru practicienii pedagogi și medicali, precum și pentru practicieni, dacă nu deduc salariu complet (rata)" vaginosti si pologіv practicieni pedagogici si medicali, precum si practicieni, daca nu deduc din munca principala salariul complet deteiat (rata tarifara), toate castigurile pentru luna muncii principale sunt asigurate, inclusiv salariile pentru muncă, ceea ce este o nebunie.
Conform listei FSS a Federației Ruse din 23.01.2006 N 02-18 / 07-541, în 2006, calculul salariului mediu pentru costul ajutorului suplimentar din momentul nepracticării, la legătură cu costul taxei. Norma Tsya fixată la art. 2 Legea N 180-ФЗ, și bărbatul: Drazoroga este desfăcut, și o astfel de pre-rații la Zv'yasku tagsku cu golurile zhinkam, asigurarea socială pydlyagayatovo, amplificată de sortherit-ul sortheme, părțile pentru a petrece plata ajutoarelor de ghicire, pentru restul de 1 lună, pentru a răscumpăra luna prezentului timchasovoj nepractic, admiterea la legătura cu vagіtnіstyu și perdele.
Zvyazkika Vipels Vischevskananani este sosabik-beasted de robotaucian Vidpovo este până la articolul 100 din Puterile N 13-6 pentru Misiunea principală a Roboti, apoi pre-înțelegerea non-practicii, la lovitura sedimentelor pentru principalele slujba de muncă pentru a plăti salariul, luată de practician în mintea confuziei interne. Într-o astfel de comandă, se calculează asistență suplimentară pentru nepracticitatea timchasovoi, pentru legătura cu vagitatea și baldachinele pentru medici și pedagogi, practicieni, deoarece aceștia nu deduc salariul integral de decontare pentru plantarea principală.
Persoanele fizice care lucrează în grădinărit, grădinărit și urban, garaj și cooperative de locuit și locuit și locuit (parteneriate) în baza unui contract de muncă, precum și membrii sindicatului profesional, care pot lucra cu organizația sindicală profesională, asigură: securitatea companiei de asigurări sociale zagalnyh pіstavakh.
Vіdpovіdno la foaia FSS RF vіd 09/23/2004 N 02-18/07-6474 „Cu privire la paragrafele 8 și 14 ale paragrafului 1 al articolului 238 din Codul fiscal al Federației Ruse” să plătească, care sunt în mod natural formează bunurile mărfurilor de înaltă calitate - mărfuri de producție agricolă pentru copii, dacă acestea sunt plătite la salariul mediu în caz de ajutor suplimentar din cauza neproductivității legate de timp, în legătură cu salariul și baldachinul, ca urmare, aveți a plăti salariile, văzut într-o formă neglijabilă
Din analiza actelor legislative se recomandă să se procedeze cu algoritmul de investigare a asistenței.
1. În mod semnificativ, chi maє pracіvnik dreptul de a rozrahunok ajutor suplimentar de la timchasovoї nepratsezdatnostі din câștigul mediu, dar tsia dopomoga nu este vinovat de depășirea unui salariu minim pentru ultima lună calendaristică.
Yakshcho Pratsіvnik cu o perioadă Rozrahunk (12 calendare ale Mysyats) proeminentă de fapt Menokh Mysyatz, pre-înțelegerea non-practicării acesteia este terminată de genul în roze, calendarul nu este distorsionat pentru întregul federal; perioada de trei luni de muncă efectivă se calculează în zile calendaristice (partea 3 a articolului 3 din Legea N 180-FZ).
Pentru care, ca prac_vnik, a lucrat impecabil, robotul a dat următoarea artă keruvatisya. 14 din Codul Muncii al Federației Ruse, în funcție de termen, care se calculează în luni, se va încheia la sfârșitul lunii rămase din termen. De exemplu, pentru un practician angajat pe 15 septembrie 2006, o perioadă de trei luni de muncă efectivă neîntreruptă s-a încheiat la 15 aprilie 2006, apoi, începând cu 15 aprilie 2006, practicianul a fost privat de dreptul de a calcula asistență suplimentară pt. reguli superioare.
Dacă perioada de muncă efectivă este socotită ca o însumare a altor perioade de muncă, atunci și cele mai multe perioade indicate sunt stabilite în zile calendaristice. În acest caz, practicianul dobândește dreptul de a primi asistență suplimentară pentru normele legale după finalizarea a 90 de zile calendaristice de ipotecă. De exemplu, practicantul a fost admis la muncă din 15 septembrie 2006 și nu s-a calificat pentru admiterea inițială din 2 februarie până în 25 februarie 2006. Fragmentele perioadei de numire (de la 2 la 25 februarie 2006) cu perioada stabilită de muncă efectivă neîncălcată, perioada de trei luni de muncă efectivă se face vinovat de a fi numită prin însumarea ultimelor perioade - până la 2 februarie 2006 și 205 după ianuarie 205 Perioada de lucru efectivă a acestui robot până la lansarea inițială a depozitului este de 18 zile calendaristice. La legătura cu cim pentru acordarea dreptului la o rozrahunka pentru ajutor suplimentar pentru non-procedura timchas din cauza regulilor generale, după finalizarea admiterii inițiale, practicianul este răspunzător pentru 72 de zile calendaristice (90 de zile - 18 zile) (clauza 3 din foaia FSS RF 204 N02.25.204 N02.25. 02-18/07-1202 "Vіdpovіdі nіdіnіnі nіtnja schodo zastosuvannja stosuvannja na stosuvannja na stosuvannja іn obstіvіtіїgіnos іn obstіvіtіgіn іn іtnіdіnіnіnі іnіtnja schodo zastosuvannja stosuvannja na obstіvіtіgіnos іn obstіvіtіgіn іn іѕ оѕѕії ії іѕ).
La termenul limită până la Ros'yasnennya N 5 în timpul perioadei de muncă efectivă în restul de 12 luni calendaristice înainte de impracticabilitatea actuală, admiterea la legătura cu vagitatea și perdele nu vă faceți griji perioada, cu ajutorul unui astfel de practicant, de fapt, nu a practicat, ci el însuși:
Pratsіvnik otrimuvav z timchasovoi unpractisedatnostі sau pomomu z vagіtnostі pologіv;
Practicianul nu a lucrat la legătura cu timpul de nefuncționare din vina vânzătorului de robot, sau din motivele pentru care vânzătorul de robot și practicantul nu ar trebui să se întindă;
Pratsіvnik nu a luat parte la grevă, ci la legătura cu această grevă în prezența capacității de a-și câștiga munca;
Practicantului i sa acordat zile libere plătite suplimentare pentru a avea grijă de copiii cu dizabilități și copiii cu dizabilități;
Pratsіvnik zvіlnyavsya vіd raboty z vnim sau chastkovym zberezhennyam zarobіtnoї plătiți sau fără plată vіdpovіdno conform legislației Ucrainei.
La perioada de muncă efectivă în restul de 12 luni calendaristice înainte de perioada curentă de nevânzare, admiteri la legătura cu sarcina și perdele aprinde ora, cu ajutorul căruia practicantul a lucrat efectiv, iar după el a fost economisit salariul mediu, conform legislației Federației Ruse și ea însăși:
Când este direcționat către serviciu;
La transferul la un loc de muncă mai puțin plătit.
Dacă un practicant își petrece restul de 12 luni calendaristice lucrând cu un număr de roboți, atunci dacă sunt indicate trei luni de muncă efectivă, el este acoperit și pentru perioada muncii sale la robotul frontal (robot) cartea muncii sau la depunerea copiilor de pe contractele de muncă; în același timp, nu este necesar să se facă munca de la birou (clauza 4 din foaia FSS al Federației Ruse din 25.02.2004 N 02-18 / 07-1202).
În acest fel, toată ora zilele muncii de la furnizorul anterior de robot, este de fapt respectat.
fundul.
Kuznetsova S.V. propriu-zis în organizația A de la 3 septembrie 2004 până la 31 septembrie 2005 ( râu de odihnă robotii au câștigat la intrare să aibă grijă de copil). Apoi nu m-am antrenat o lună. La 1 decembrie 2005 Kuznetsova S.V. a sperat la un loc de muncă în organizația B și s-a îmbolnăvit pe 12 septembrie 2006. În funcție de regulile superioare și indiferent de cei care și-au întrerupt experiența de muncă (o pauză în muncă mai mare de trei ani), pentru a ajuta la incompetența temporală, salariile sunt asigurate pentru salariul mediu, astfel încât pentru îmbunătățirea evidenței în cartea de muncă a lui S. Kuznєtsov. a petrecut de fapt peste trei luni. În acest caz, venitul mediu zilnic se datorează costului asigurării de altfel, suma de bani plătită efectiv pentru salariile de alăptare se datorează numărului de zile efectiv plătite pentru alăptare.
2. Calculați venitul mediu zilnic practicant(Rețineți că practicantul s-a ocupat de fapt de perioada rozrachunk timp de peste trei luni).
Ca practicant pentru restul celor 12 luni calendaristice dinainte de ziua actuală de nevânzare, admiterile la legătura cu vagitatea și baldachinele au fost de fapt trei luni și mai mult, perioada rozrachunkovyîntr-o situație anume, se supun procedurii stabilite prin clauzele 4, 5, 6 și 7 din Regulamentul N 213.
La calcularea câștigului mediu din perioada anuală, o oră este exclusă, precum și sumi pentru întreaga oră:
A) cum să aibă grijă de practicant venit mediuîn funcție de legislația Federației Ruse;
B) ca un practician, otrimuvav dopomogu z timchasovoi nepracticalitate sau dopomogu zv'yazku z vagіtnistyu și baldachin;
c) în cazul în care practicianul nu a lucrat la legătura cu timpul de nefuncţionare, da vina pe robot sau din motive pentru care să nu se întindă cu furnizorul de robot şi cu practicianul;
D) ca practicant fără a-și lua soarta grevei, dar la legătura cu greva, nu și-a putut învinge munca;
E) în calitate de practician, li s-au acordat zile libere suplimentare plătite pentru îngrijirea copiilor cu dizabilități și a copiilor cu dizabilități;
E) ca practician în alte moduri, lucrând la locul de muncă fie cu economii parțiale sau parțiale de salariu, fie fără plată, în funcție de legislația Ucrainei;
G) în calitate de practician, lucrătorului i s-au acordat zile de muncă în legătură cu munca peste programul normal de lucru cu metoda rotativă de organizare a muncii și alte activități în funcție de legislația Federației Ruse.
Якщо працівник не мав за розрахунковий період фактично нарахованої заробітної плати або фактично відпрацьованих днів або цей період складався з часу, що виключається з розрахункового періоду відповідно до п. 4 Положення N 213, то середній заробіток працівника визначається виходячи із суми заробітної плати, фактично нарахованої за perioada anterioară orei, care este mai devreme decât Rozrachunk.
Якщо працівник не мав за розрахунковий період і до розрахункового періоду фактично нарахованої заробітної плати або фактично відпрацьованих днів, його середній заробіток встановлюється виходячи з суми заробітної плати, фактично нарахованої за фактично відпрацьовані працівником дні в місяці настання випадку, з яким пов'язане збереження середнього заробітку .
Якщо працівник за розрахунковий період не мав до розрахункового періоду та до настання випадку, з яким пов'язано збереження середнього заробітку, фактично нарахованої заробітної плати або фактично відпрацьованих днів в організації, то його середній заробіток визначається виходячи з тарифної ставки встановленого йому розряду, посадового окладу , penny viticultori.
Venitul mediu zilnic al practicianului se determină prin procedura stabilită la alin.8 din Regulamentul N 213, pe parcurs până la suma salariului, realizat efectiv pe perioada rambursării, pentru suma de bani efectiv plătită pe toată perioada. de zile.
Salariul mediu anual al unui practician cu aspectul însumat al orei de lucru se determină prin procedura stabilită la alin.13 din Regulamentul N 213, prin repartizarea sumei salariului, efectiv câștigat pe perioada de muncă, pe durata a anului, plătit efectiv pentru întreaga perioadă.
În legătură cu modificarea ordinii de finanțare a asistenței suplimentare din momentul lucrului, ca și în organizație, s-a stabilit însumarea formei orei de lucru, atunci aceasta este inclusă în paragraful 2 din fișa FSS RF din 15.02. .2005 N 02-18 / 07-1243 programul de lucru a fost lipsit de către practician în primele două zile calendaristice de neprocedură.
Primele și viticultorii în cazul creșterii venitului mediu se asigură în conformitate cu procedura stabilită prin clauza 14 din Regulamentul N 213:
Șase mii de prime și viticultori - nu mai mult de o plată pentru o singură răsfăț pe lună de piele din sezonul trandafirilor;
Primele acelui viticultor pentru perioada de muncă, care este mai mare de o lună, - nu mai mult de o plată pentru o singură răsfăț la sfârșitul părții de lună pentru luna piele a perioadei trandafirilor;
Orașe de vin pentru pіdbags care lucrează pentru o lungă perioadă de timp, o singură dată vin gorod pentru un serviciu de o stâncă (experiență de muncă) și alte orașe de vin pentru pіdbags un robot pentru o întindere de stâncă, recompensat pentru râul calendaristic din față, - la Vederea a douăsprezecea parte pe lună a trandafirului unei perioade rokіv, vinul nu depinde de ora din zi.
Ora Yakshcho, împachetat în perioada rosrahunki, nu în același timp, a fost rulat până la p. 4 a pulberii N 213, apoi sediul Vynarodi Zarodniyo la ceasul Vidnikovy (lângă Rozrakhunki sunt plătiți la o dată din salariu pe toată luna).
Mare respect pentru cititori pentru cei care ar trebui să schimbe salariul lucrătorului înainte de plecare concediu de maternitate, atunci ne pregătim să aducem următorul lucru, că promovarea salariului a fost amorsată, de exemplu, cu metoda eliminării unui specialist calificat. În celălalt caz, practicienii FSS al Federației Ruse pot dovedi că asistența suplimentară în legătură cu ventilația și copertinele se plătește neamorsat, iar în cazul unui lucrător robotizat, în cazul suflantei de aer vitrate, cu plata suplimentară. asistență în ESP.
În plus, s-ar putea să se constate că sunteți nejustificat în cazul unui salariu al unui contribuabil al FSS al Federației Ruse pentru a vă ajuta cu o legătură cu un salariu și baldachin în momentul înregistrării unei spivrobitnitska pentru un loc de muncă fără intermediar înainte de declanșarea unei crize de asigurări, precum și veniturile din venitul unui lucrător în această perioadă (neefectuate) și plătiți pentru ajutor cu ajutorul koshtіv săraci.
3
.
Calculați venitul mediu zilnic al unui practician cu o experiență de lucru neîntreruptă
Valabil până lavalabilitatea unei experiențe de muncă neîntrerupte, care se adaugă dreptului de a primi ajutor suplimentar din momentul muncii și її rozmіr, este asigurată numai până la 1 septembrie 2007.
Procedura de numire a unui ajutor de la timchasovoi nepractic este lacună din cauza vechimii neîntrerupte este reglementată de clauza 30 din Regulamentul N 13-6, iar navit p. până la data respectării legii federale, care va stabili mintea și plătiți pentru momentul nepracticării (Art. 183 și 423 din Codul Muncii al Federației Ruse).
Experiența de muncă neîntreruptă se reia în Regulile de calcul al experienței de muncă neîntrerupte a lucrătorilor și lucrătorilor de servicii cu recunoaștere a asistenței din asigurările sociale de stat, aprobat prin hotărârea Consiliului de Miniștri al SRSR din 13.04.1973 N 252 (în continuare - Reguli). N 252). Din 1991, nu s-au adus modificări regulilor N 252, apoi duhoarea se datorează zastosovuvatis z urakhuvannya adoptat de legislatorii Federației Ruse și tratatelor internaționale pentru participarea Federației Ruse.
Experiența neîntreruptă a practicianului se datorează trivalității muncii neîntrerupte rămase în această organizație. Când transferați un loc de muncă pentru altul, experiența de muncă neîntreruptă este salvată, întrucât o pauză de la locul de muncă nu depășește o lună. Totodată, un muncitor aflat la muncă în zonele umede, fără motive întemeiate, are o vechime neîntreruptă, astfel încât o pauză în muncă să nu depășească trei locuri de muncă.
Dopomoga z timchasovoi nedatsezdatnosti, krіm vpadkіv labor kaіltstva аbo professіyy zahvoryuvannya, vezi rozmіrі 100% câștiguri:
Lucrătorii de lucru și de servicii, yakі pot avea o experiență de lucru neîntreruptă în visіm și mai mult roki;
Muncitori și servitori, care pot avea trei sau mai mulți copii dimineața, care nu au împlinit 16 (școală - 18) ani. Această regulă nu se extinde la muncitorii și militarii, care au experiență de muncă neîntreruptă, necesară pentru eliminarea ajutorului suplimentar în creșterea unui nou venit, nu au intrat în legătură cu legătura dintre restul de opt ani de muncă după distrugerea disciplinei muncii ;
Muncitorii și militarii, care s-ar putea gândi la incompetența timpului, au venit după răni, contuzii, îmbolnăviri și scăpa de ora datoriei internaționale;
Працівникам, які захворіли і перенесли променеву хворобу, спричинену наслідками аварії на Чорнобильській АЕС, а також які брали у 1986-1989 роках участь у роботі з ліквідації наслідків цієї аварії в межах зони відчуження або зайняті у зазначений період на експлуатації або інших роботах на Чорнобильській АЕС ;
Pratsyuyuchim іnvaliіdam, shdo yak a stabilit o legătură cauzală a invalіdnostі, scho a venit, cu catastrofa de la Cernobîl;
Pratsіvnikam, yakі nu a atins 18 ani, yakі locuiesc în apropierea zonelor de relocare și reședință cu drept de relocare în urma catastrofei de la Cernobîl sau evacuare și relocare din zonele de contaminare radioactivă, în caz de boală a organelor hematopoietice (hostrі). leucemie), ulcere canceroase (adenom);
Prin îngrijirea copiilor bolnavi până la 14 ani, aceștia locuiesc în apropierea zonelor de așezare și reședință cu drept de relocare după dezastrul de la Cernobîl sau de evacuare și relocare din zonele de contaminare radioactivă.
80 % câștiguri:
Lucrând și slujind, yakі poate avea experiență de lucru neîntreruptă timp de cinci până la opt ani;
Lucrătorii și militarii din numărul orfanilor de rundă, care nu au împlinit 21 de ani, pot avea o experiență de muncă neîntreruptă de până la cinci ani.
Dopomoga s timchasovoy nepratsezdatnosti văzut la rozmіrі 60 % câștiguri:
Lucrători și servitori, yakі pot avea o experiență de muncă neîntreruptă de până la cinci ani.
comandă specială se stabilește numirea rozmirului asistenței plătite:
Pratsіvniki іnvalіdіv Marele Vіtchiznyаnї іynі și іnhim іnvaliіdam, pіvnyanim pіlg іnvalіdіv іnvaliіv іnіvаіlіnіy іn Marele Vіtchiznyаnїї іyni. În condițiile actuale de incompetență timchasovoi, ei par să ajute în privința câștigurilor de 100%.
Când este bolnav, din cauza complicațiilor post-vaccinare. Nepracticitatea Dopomoga z timchasovoi este plătită prin analizarea veniturilor 100% independent, având în vedere experiența de lucru neîntreruptă.
Pentru ca vipadkіv să aibă grijă de copil, deoarece nu a împlinit 14 ani, pentru perioada de la a opta până la a paisprezecea zi calendaristică, și pentru mamele singure, văduvele (văduvele), soțiile separate (oamenii) și echipele serviciului militar al serviciu de linie - de la a unsprezecea până la a paisprezecea zi calendaristică. Dopomoga z timchasovoy unpracticedatnosti văzut în privința la 50% din câștiguri independent, în absența experienței de muncă neîntrerupte.
Dopomoga s timchasovoi nepracticalitate z pentru a avea grijă de un copil cu vârsta de până la trei ani sau de o vârstă invalidă pentru copii până la 16 ani, precum și ajutor suplimentar pentru perioada de tratament în sanatoriu a unui copil de vârstă invalidă de până la 16 ani sunt văzute la nebunie cu experiență neîntreruptă. Ajutorul Rozmir de la cea de-a opta oră a zilei a unsprezecea nu se schimbă.
Când îngrijiți un copil sănătos în vârstă de până la trei ani, sau pentru un copil cu dizabilități în vârstă de până la 16 ani, pentru perioada de boală a mamei, pentru a ajuta la incompetența temporală, se văd indivizi. , de parcă s-ar uita, pentru întreaga perioadă, întinsă pentru o astfel de mamă, fără ajutorul unei stele, puteți urmări dirvun-ul fără a coborî ajutorul rozmіru din ceasul al optulea al zilei a unsprezecea;
Dopomoga z pentru a avea grijă de un membru incompetent al familiei, a cărui boală se datorează complicațiilor post-vaccinare, este plătită unuia dintre tați sau altui reprezentant legal pentru întreaga oră de boală la creșterea 100% din câștiguri independent în absența experienței de muncă neîntrerupte;
Vіdpovіdno la st. 24 Legea Federației Ruse din 19.02.1993 N 4520-1 „Cu privire la garanțiile suverane și compensațiile pentru persoanele care lucrează și locuiesc în apropierea regiunilor Kraynyoi Pivnochi și sunt egale cu acestea în zone” (în continuare - Legea N 4520-1 ) pentru persoanele care lucrează în regiunile Pivnochі și la pіvnyanyh înaintea lor mіstsevosti, ajutor suplimentar z timchasovoї nepratsezdatnostі vvyglyadі vnogo zarobіku z urakhuvannyam raion kofіtsієnt i vіdsotkovoєєnt i vіdsotkovostієnt i vіdsotkovostієnt i vіdsotkovoї ѕѕѕ mіrіmіr іmіr.
Începând cu 1 septembrie 2007, soarta clerului de poziție Clauza 1 din Regulile N 252 în parte, sho pov'yazuє dreptul de a otrimannya ajutor suplimentar z timchasovoi nepritsezdatnosti și її rozmіr z trivalіstyu experiență de muncă neîntreruptă, și nu poate zastosovuvatsya de către instanțe, alte organisme și proprietari ca asta, scho superechat Constituția Federației Ruse valabil până la numit Curtea Constititionala Federația Rusă a emis 02.03.2006 N 16-O .
4. Calculați cantitatea maximă de asistență zilnică
Vidpovidno până la o parte a secolului I. 3 din Legea N 180-FZ, valoarea maximă a asistenței suplimentare din momentul asistenței neprioritare și suplimentară din legătura cu greutatea și baldachinele pentru ultima lună calendaristică de la 1 septembrie 2006 a fost redusă de la 12.480 de ruble. până la 15000 de ruble.
Vidpovidno la o parte a altui art. 3 din Legea N 180-FZ în raioane și luni, în care, în ordinea stabilită, se stabilesc coeficienții raionali de până la salarii, valoarea maximă a asistenței suplimentare din timchasovy nepractic, asistență suplimentară din legătura cu vagіtnіstї și baldachin este taxat cu ciurahvanіmіvіmіvіtsі.
Cu acest punctaj, suma maximă de ajutor (anual) este restabilită în luna de piele a nevânzărilor (fișa FSS al Federației Ruse din 18.02.2002 N 02-18 / 05-1136), apoi datorită asigurării fluctuații, care au avut loc în 2005 și au încercat în 2006 timchasovy nepracticitate, post vacant și pologіv la 31 decembrie 2005, vinovăția bulei se realizează cu îmbunătățirea schimbului de asistență suplimentară cu o sumă maximă de asistență suplimentară în valoare de 12480 de ruble, iar din prima zi a anului 2006 - în sumă de 15000 de ruble.
O astfel de procedură pentru acordarea de asistență suplimentară a fost stabilită în clauza 2 din fișa FSS RF „La articolele 7 și 8 din Legea federală „Cu privire la bugetul Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse pentru 2005””.
5. Apreciază ajutorul
Dopomoga z timchasovoi nepracticează rozrakhovuetsya printr-o modalitate de a înmulți mai puțin din sume, eliminând paragraful 3 și p.
Otzhe, rozrahunok pentru a ajuta să fie efectuate de rangul ofensiv:
Rambursarea unei zile medii de asistență suplimentară, în funcție de venitul efectiv al unui medic cu vechime neîntreruptă;
Rambursarea sumei maxime a asistenței medii zilnice, deductibilă din suma asistenței maxime (15.000 de ruble: Numărul de zile lucrătoare pe lună de serviciu non-vânzare);
Valoarea ajutorului suplimentar este asigurată printr-o modalitate de înmulțire a sumelor mai mici de avere pentru numărul de zile lucrătoare ratate din cauza incompetenței.
Ordinul danez zastosovuєtsya în caz de nepracticalitate rozrahunku dopomogi z timchasovoi, precum și vaginosti și pologіv.
Vіdpovіdno la st. 5 din Legea N 180-FZ pentru cheltuielile de asigurări sociale obov'yazkovy în cazul căderilor nefericite ale gradelor și bolilor profesionale, costul cheltuielilor pentru o inspecție medicală specială terță parte pentru persoana asigurată este de 900 de ruble. timp de o lună și o vizită la o inspecție de urmărire terță parte a persoanei asigurate la rozmіrі 225 de ruble. la luna.
În raioanele din acele zone, în care, conform procedurii stabilite, se stabilesc coeficienți raionali până la salariu, se efectuează examinarea a șase miimi de vitrați pentru o inspecție medicală specială terță parte și o inspecție terță parte pentru o persoană asigurată. însărcinat cu ajustarea acestor coeficienţi.
Articolul 9 din Legea N 125-FZ a stabilit procedura de calcul și calcul al ajutorului suplimentar din incompatibilitatea orelor de lucru cu o legătură cu o scădere nefericită a bolilor profesionale.
Допомога з тимчасової непрацездатності у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням виплачується за весь період тимчасової непрацездатності застрахованого до його одужання або до встановлення стійкої втрати професійної працездатності у розмірі 100% його середнього заробітку, обчисленого відповідно до законодавства Російської Федерації непрацездатності.
Rozmir plată de asigurare unică pentru obov'yazkovym asigurări sociale în cazul unor accidente nefericite sub formă de boli profesionale, transferuri Art. 11 din Legea N 125-FZ, se stabilește să fie până la nivelul cheltuielilor practica profesională a persoanei asigurate cu o sumă maximă de 46.900 de ruble.
Care este costul decesului persoanei asigurate?
(Terminat urmează)
