Запис трудового трудового стажу мав. Додати стаж у трудову книжку
При влаштуванні на хорошу роботу потрібна наявність відповідного досвіду. Майбутній начальник звертає увагу на досвід, вік та наявність відповідної освіти. Звідки взяти таку інформацію?
Усі відомості містяться у трудовій книжці. На кожному місці роботи вносяться відповідні записи, їх складається загальний трудовий стаж. Іноді трапляється так, що надійшла пропозиція про нову роботу, але у вас недостатньо стажу. Що робити?
Потрібно додати стаж у трудову книжку. Для цього знадобиться відповідний запис. Вона має бути офіційною, містити необхідний період роботи. Інформація засвідчується попереднім роботодавцем.
Як додати стаж у трудову книжку
На нашому сайті надається послуга, яка дозволяє додати стаж до трудової книжки. Наші фахівці мають великий досвід роботи, тому готові виконати офіційний запис у вашому особистому документі.
Ви стурбовані тим, як додати стаж у трудову книжку? Ми готові виконати потрібний запис у вашому документі. Така послуга має невелику вартість для будь-якого клієнта.
Купити додавання стажу до трудової книжки
Ця послуга дозволить вам влаштуватися на хорошу роботу. Під час проведення співбесіди завжди звертають увагу на загальний трудовий стаж, аналізується досвід роботи у цій сфері.
Додавання стажу до трудової книжки має такі переваги:
- Збільшується шанс отримати хорошу роботу, ви справите враження на роботодавця.
- Невелика вартість послуги є прийнятною для будь-якої людини.
- Гарантія автентичності виконаного запису.
Візитною карткою будь-якого претендента на робоче місце є його трудова книжка. Вона надає найповнішу інформацію про людину. Записи розпочинаються з першого робочого дня. Вони ведуться у суворій послідовності, тому дозволяють простежити весь ланцюжок трудових подвигів працівника.
Ми надаємо послугу купити додавання стажу до трудової книжки. Наші спеціалісти гарантують правильність внесених відомостей. Нові записи оформляються лише за кілька годин.
Якщо вам потрібне термінове додавання стажу до трудової книжки, ми готові надати допомогу щодня. Послуга має невелику вартість.
Трудовий стаж – це період, який співробітник відпрацював протягом життя у різних організаціях. Він фіксується у трудовій книжці співробітника. Стаж потрібен працівникам Пенсійного Фонду та страхових компаній для підрахунку розміру виплат. Про те, як розрахувати трудовий стаж за трудовою книжкою , Ви можете дізнатися з наступної статті.
При розрахунку трудового стажу враховується:
- лікарняні відпустки;
- навчання в закладі середньо-спеціальної та вищої освіти;
- обов'язкова служба у армії;
- відпустка, що надається для догляду за дитиною;
- підвищення кваліфікації;
- декретна відпустка.
Підрахунок стажу у трудовій книжці здійснюється відповідно до наступних принципів:
- повним місяцем вважаються кожні тридцять днів;
- протягом року приймаються дванадцять місяців;
- всі проміжки часу, протягом яких працівник працював, виписуються із трудової книжки;
- кожен період розраховується шляхом знаходження кількості днів, років чи місяців;
- після цього всі періоди необхідно скласти - сума, що вийшла, і буде трудовим стажем.
Робота без трудової книжки
Досить часто робота здійснюється без оформлення трудової книжки. У зв'язку з цим як у працівників, так і у роботодавців виникає питання, чи входить у стаж робота без трудової книжки?
Відповідь на це питання проста: опрацьований без трудової книжки період часу на трудовий стаж ніяк не впливає. У зв’язку з цим важливо, щоб працевлаштування відбувалося повністю офіційно.
Однак якщо податкові виплати за співробітника проводилися, а наймач просто забув проставити позначку у трудовій книжці, термін роботи входить до трудового стажу. Для його підтвердження потрібно прийти до пенсійного фонду за місцем прописки та пред'явити СНІЛЗ.
Способи розрахунку трудового стажу
- Розрахунок вручну. Для такого розрахунку знадобляться: калькулятор, ручка, аркуш паперу та сама трудова книжка. Формула для розрахунку є простою, але вимагатиме деякої уваги.
Спочатку потрібно відкрити книжку на титульному аркуші, де прописані відомості про освіту. Потрібно виписати кількість років, протягом яких відбувалося навчання у середньо-спеціальному чи вищому навчальному закладі. Якщо співробітник служив у армії, термін служби потрібно виписати. Термін декретної відпустки(за наявності) також виписується.
Після цього необхідно зробити підрахунок кількості років, опрацьованих офіційно. І тому розраховуються терміни, відпрацьовані кожному з робіт, та був ці терміни складаються. Отримане число складають із роками декрету, служби та навчання. Підсумкове значення і буде трудовим стажем.
- Електронний метод. Він передбачає два варіанти: розрахунок в Інтернеті та розрахунок у бух. програмі 1С.
Розрахунок в Інтернеті є найпростішим, тому що в мережі є велика кількістьсайти, які допоможуть це зробити. Потрібно тільки вибрати один із сайтів, та внести в анкету відомості з трудової книжки. Система сама вважає стаж і покаже на екрані результат.
Щоб порахувати стаж у програмі 1С, потрібно вміти користуватися ним. Для розрахунку стажу необхідно накреслити у програмі таблицю та заповнити її інформацією з трудової книжки. Після заповнення всіх полів потрібно задати формулу розрахунку. Система розрахує, покаже на екрані результат, а також запропонує його роздрукувати.
Формула для розрахунку вручну
Для розрахунку трудового стажу за трудовою книжкою використовують спеціальну формулу. Спочатку кожен період розраховується окремо, починаючи з днів, закінчуючи місяцями та роками. Вже після цього розрахунки підставляють таку формулу:
Трудовий стаж = сума дат закінчення кожного періоду (у форматі день, місяць, рік) – сума дат початку періодів (у такому ж форматі).
Приклад розрахунку
Для того, щоб формула стала більш зрозумілою, розберемо зразок того, як порахувати стаж за трудовою книжкою.
У Іванової Н.П. у трудовій книжці містяться такі записи:
- ЗАТ «Лютик» - 24.05.2009 - 10.08.2011;
- ТОВ "Романтика" - 21.08.2011 - 09.10.2014;
- ТОВ «Аліса» - 15.10.2014 - по теперішній час.
- Розраховуємо суму дат прийому на роботу (враховується лише працевлаштування з наступним звільненням): 24.05.2009+21.08.2011=45.13.4020
- Тепер визначаємо суму дат звільнення: 10.08.2011+09.10.2014=19.18.4025
- Після цього можна застосовувати формулу: 19.18.4025-45.13.4020 = 26.05.0005. Виходить, п'ять років, п'ять місяців та двадцять шість днів.
- Тепер потрібно додати ще два дні, тому що було два періоди працездатності. Виходить, п'ять років, п'ять місяців та двадцять вісім днів.
Найчастіше для того, щоб отримати хорошу високооплачувану посаду, потрібна наявність певного трудового стажу на посаді такого роду. Проте, навіть якщо людина й пропрацювала десяток років на цій посаді, абсолютно необов'язково, що позначки за всі ці роки стоять у його трудовій книжці. Візьмемо, наприклад, кухаря. Закінчивши кулінарний технікум юний і недосвідчений працівник, влаштувався працювати в кафе, проте в кафе його не оформили на роботу офіційно – власник, який вирішив заощадити на державних податках, не вніс запису до трудової книжки молодого кухаря.
Пропрацювавши в кафе якийсь час і набравшись досвіду, кулінар перейшов працювати в ресторан, що належить його приятелеві. У ресторані його вже оформили офіційно. Через деякий час він дізнається про вакансію шеф-кухаря в елітному столичному ресторані. Під'їхавши туди і потрапивши на співбесіду, він раптом дізнається, що для того, щоб працевлаштуватись, йому не вистачає трудового стажу, вказаного у трудовій книжці. Адже, пропрацювавши в ресторані у знайомих всього рік, кухар не має необхідного для працевлаштування п'ятирічного стажу. І ніхто з роботодавців не зважить на його слова про те, що перед рестораном він пропрацював у кафе близько шести років.
Що ж у такому разі залишати всі надії на добру посаду? Не варто, наша компанія зможе додати стаж у трудову книжку і провести внесення змін до трудової книжки, і посаду Ви отримаєте. Ви запитаєте, як додати стаж до трудової книжки за допомогою нашої компанії? Дуже просто, заходьте на наш сайт та заповнюйте форму заявки в онлайн режимі. У заявці слід вказати скільки саме стажу Вам необхідно дописати. Найкраще всі ці питання обговорити телефоном з менеджером нашої компанії. Зв'язатися з ним можна за номером телефону, вказаним на нашому сайті. І все, трудова книжка з необхідним вам стажем роботи у Вас в руках.
Додавання стажу до трудової книжки займе у висококваліфікованих співробітників нашої компанії зовсім небагато часу. Готовий документ стовідсотково справжній, і Ви відразу зможете надати його майбутньому роботодавцю. Ми не робимо ліві трудові книжки.
Наша компанія дбає про своїх співгромадян, і тому надає їм можливість купити додавання стажу в трудову книжку всього за кілька хвилин, також ми можемо оформити відновлення трудової книжки. Готова документація буде доставлена за вказаною Вами адресою у зручний для Вас час. Час та місце доставки Ви також зможете обговорити у телефонній розмові з менеджером нашої компанії.
