Dacă ridici salariul minim la râu. Mrot lângă regiunea Moscovei.
Ale, ce este? Ce reglementează aceste schimbări? Ce ar trebui luat în considerare în 2017?
Ce pot face pentru a promova situația în fața șomajului în creștere?
Să ne uităm la restul știrilor.
Dragi cititori! Articolul rozpovidaє despre modalitățile tipice de rezolvare a nutriției legale, dar și cazuri individuale. Cum vrei să știi, cum rezolva-ti propria problema- contactați consultantul:
(Moscova)
(St.Petersburg)
(Regiuni)
Tse shvidko i fara costuri!
Legiuitor de reglementare alimentară
În conformitate cu stabilirea unui salariu minim, există o sumă minimă de plată pentru muncă, care este stabilită pe întreg teritoriul Federația Rusă.
Cuantumul salariului minim nu poate fi mai mic decât cuantumul pentru unitățile pentru practicanții din țara noastră.
Securitatea salariului minim cade pe umerii acestora finanţe dzherel:
Varto desemnează că salariul minim este reglementat o astfel de legislație:
- Legea federală a Federației Ruse nr. 232 „Cu privire la suma minimă de plată pentru muncă”;
- Codul Muncii al Federației Ruse, care oferă o definiție clară a salariului minim și determină ordinea modelării yoga;
- Lăudat de Curtea Constituțională nr.1160, întrucât dau o mustrare povnu pentru cei care intră ei înșiși în depozitul salariului minim.
Vorbind despre creșterea salariului minim, următorul lucru de reținut este că legislatorii regionali pot adăuga la aceasta.
Care este scorul acestui spectacol în 2017?
O altă alegere finală a membrilor partidului „Rusia Unită” a fost confirmată de faptul că, din cauza soartei viitoare, ar trebui să se ia în considerare creșterea plății minime pentru muncă la 8,8 mii de ruble. În acest fel, noua cifră s-ar putea apropia de minimul de existență pentru întreaga țară în ansamblu.
Și apoi, mai târziu, după un an de tsikh vyslovlyuvan, a devenit clar că salariul minim nu a fost ridicat la valoarea exactă. Motivul este că bugetul țării nu își poate permite o creștere atât de puternică a salariilor.
Din motive motivate, Ordinul Federației Ruse a adoptat o decizie indexarea plății minime pentru muncă din toamna lui 2017 până la stâncă cu 4% (din fericire, era planificat să crească cu 17,1%). În acest fel, deja din luna următoare, suma va crește cu 300 de ruble și va deveni - 7,8 mii de ruble.
Fără îndoială, o astfel de creștere a mărimii salariului minim nu va semnifica foarte mult bunăstarea cetățenilor noștri, dar este necesar să ne amintim de cei care astăzi pur și simplu nu sunt în măsură să supraestimeze drastic bugetul țării, care, chiar și așa, se va schimba la o stație mai înaltă și la un moment dat poți cădea.
Caracteristici regionale
Nagoloshuyuchi cu privire la faptul că limita salariului minim poate fi stabilită fără o cale de mijloc, în funcție de nivelul minim de existență, puteți desemna acele regiuni, de posterigaetsya cea mai mare creștere a plății pentru muncă.
Este posibil să ajungi în astfel de regiuni, al căror buget nu are probleme pentru propriile nevoi. De exemplu, puteți numi regiunile, care sunt ramurile industriei de petrol și gaze. Cum să vorbim despre Extreme Pivnochi, de іsnuyut mai mici prețuri ridicate, yakі a permis să crească salariul minim.
Este necesar să se susțină salariul minim regional nu poate fi mai mic, mai mic decât cel care se instalează la nivel suveran.
În urma indexării salariului minim pe regiuni ale depozitului:
În 2017, salariul minim pentru Crimeea în depozit este de aproape 6 mii 200 de ruble pentru lucrătorii din sectorul public și aproape de 7 mii de ruble pentru lucrătorii din sectorul public. Ale, conform spuselor oficialilor din Ordinul Federației Ruse, dacă bugetul țării trebuie să apară, bănuți pentru creșterea salariului minim în această regiune vor avea o întâlnire.
Ce ar trebui luat în considerare pentru întreprinderi
Valoarea minimă de plată pentru muncă va fi indexată, iar în practică, va avea loc o creștere a cuantumului subvențiilor, de parcă ar fi similar cu bugetul țării. Este necesar să ne amintim o regulă simplă - cu cât costul plății costului este mai mare, cu atât recuperarea din fond este mai mare.
Z ієї provoacă o urmă de impact negativ asupra dezvoltării afacerilor mici, ceea ce va duce la o schimbare a activității antreprenoriale.
La streaming roci, suma depozitelor fixe este neîntrerupt învechită, în funcție de cuantumul salariului minim.
În acest ordin, rambursarea sumelor către buget se realizează într-un mod nou:
- 23,4 mii de ruble pentru partea de asigurare a pensiei;
- 4,5 mii de ruble vor fi trimise la FFOMS.
Pe baza unor astfel de declarații, putem vorbi cu încredere despre cei că suma maximă de bani care trebuie plătită la Fondul de pensii este aproape de 187 mii 200 de ruble.
Cum se adaugă o modificare la salariu
Indexarea sumei minime de plată pentru muncă, în special, în funcție de salariu. Vіdpovіdno până la articolul 133 din Codul Muncii al Federației Ruse, salariile(oficial) nu poate fi mai mic pentru stabilirea salariului minim. Din motive de rațiune în țară, va exista un salariu minim.
În vremuri, în calitate de vânzător de robot, pentru a obține un salariu minim mai mare, autoritatea fiscală poate avea dreptul amenda yoga în valoare de 50 de mii de ruble.
Și totuși, dacă trebuie să vă amintiți despre cei care, pe noul salariu minim, pot pretinde doar acei spivrobitniki, deoarece ar putea, fără taxă, să plătească ultima lună calendaristică fără a le perturba plantarea.
Nu uitați să uitați de cei care au o nouă creștere a salariului minim în linie și de multe altele plăți compensatorii, inclusiv sociale, oskіlki pe baza salariului minim sunt formate, de exemplu, deoarece creșterea medie a salariului de decontare pentru ultima perioadă este mai mică decât creșterea admisibilă.
Krim vznachennya rozmіru viplat, salariul minim vplyvaє і pe abo, de exemplu, până la 1,5 ani.
O mulțime de experți în dezvoltarea economică a țării indică cei care măresc salariul minim, de regulă, pot avea un impact negativ asupra dezvoltării economiei. Din acest motiv, creșterea salariului minim poartă întotdeauna cu tine o creștere a șomajului ca moștenire, o creștere a răutății.
Krym tsgogo, în momentul creșterii sumei minime de plată, este necesar să se pregătească pentru o creștere a plăților pentru utilități, alte amenzi și penalități.
În spatele cuvintelor acelorași experți, ameliorarea acestei persoane ostentative, putem vorbi despre creșterea vieții populației doar în acest caz, dacă indexarea de către o lume nouă poate acoperi rata inflației și până când o vedeți, Fă-o corect.
Pentru a vă minuna de povestea video viitoare despre indexarea acestei emisiuni:
O veste importantă despre salariul minim. În 2017, salariul minim va fi indexat pentru tei, nu pentru sich. Cu această creștere, a fost transferat un total de 4%, înlocuirea a fost de 17,33% din valoarea rămasă de 7,5 mii de ruble.
Ce a fost trapilos?
Un alt memento al anului 2016, Președintele Rusiei, Volodimir Putin, a semnat „Despre introducerea amendamentelor la articolul 1 lege federala„Despre suma minimă de plată pentru lucrare”, regia pentru promovarea MROP. Ordinul propunea creșterea sumei minime de plată pentru muncă (salariul minim) din prima zi a anului 2017 cu 4% la 7.800 de ruble. Ca urmare, nu a existat o creștere tradițională a salariului minim de la 1 septembrie 2017. Nu va exista o majorare yogo cu 17,33%, anuntata inainte de alegerile de la Veresni. Aceeași vicepremier din ordinul Rusiei din blocul social Olga Golodeț le-a spus jurnaliștilor că bugetul pe 2017 are deja un nou salariu minim.
S-a dovedit că nu există bănuți pentru astfel de excese în buget, iar creșterea salariului minim nu poate fi decât egală cu inflația reală pentru sacii din 2016 și ea însăși cu 4% și mai puțin decât venitul. Posibil, o astfel de decizie se datorează și contribuabilului pentru antreprenori, majorările pentru creșterea salariului minim de la 1 sichnya cu 17,33%, creșterea primelor de asigurare pentru aceștia va fi majorată cu 42%. Creșterea salariului minim în Linden 2016 a fost indicată pe lista primelor de asigurare în 2017, dacă contribuțiile „pentru ele însele” au fost depuse aproximativ 28 de mii de ruble pentru biroul raional de 23 de mii de ruble, iar în 2016 au fost plătite în 2016 . Adevărat, Ministerului de Finanțe i s-a spus deja despre asta și despre un proiect de lege privind înghețarea salariului minim în aceste scopuri pentru doi ani.
La o oră de examinare a comitetului de profil al Dumei de Stat, deputații au anunțat că:
Noua lege va costa aproximativ 890 de mii de oameni, dintre care 72% sunt angajați în sectorul public.Creșterea este cu 300 de ruble mai bună. Deși Ministerul a întârziat să lucreze la indexarea a 5,2% din lume. Dar situația cu bugetul este complicată. În plus, 2016 a fost marcat de o criză gravă, care a crescut salariul minim cu 21%.
Salariul minim și semnificația acestuia pentru economie
Suma minimă de plată pentru lucrare este stabilită aleatoriu de către Rada Federației Ruse. Să facă modificări ale legii, care sunt confirmate de Duma de Stat și Rada Federației, care sunt semnate de președintele Rusiei. Solicitați o modificare a salariului minim o singură dată pe zi, însă, în 2016, numărul de modificări ale salariului minim este dublu:
- Începând cu 1 septembrie 2016, salariul minim a devenit 6 mii 204 ruble
- În prima zi a anului 2016, salariul minim a fost stabilit la 7.500 de ruble.
Creșterea salariului minim în 2017 nu este în concordanță cu cuantumul primelor de asigurare, însă legiuitorul a virat doar rambursări unice până în anul calendaristic. Despre fondul de pensii anterior.
La ordin legislativ se restabilesc doar pensii si ajutor suplimentar. Mai am unul caracteristică importantă, yaku vlada - salariu minim
Valoarea lui її în regiunea pielii este restabilită independent. Evident, cea mai mare sumă de salariu minim pentru Moscova. Inferior IQReview aflați care este salariul minim, pe ce se cheltuiește vinul și cum este rata minimă pentru moscoviți.
Salariul minim (abrevierea „Rata minimă de muncă” este, de asemenea, utilizată pe scară largă: suma minimă de plată pentru muncă) este pragul de plată, mai mic pentru care furnizor de robot nu vă puteți plăti sponsorul. Vinul este restaurat într-un an, luna chi râu.
Dezvăluie respect: salariul minim nu este un salariu „nud”. Acesta este salariul total, care include rata de bază, bonusurile și alte tipuri de indemnizații (sub rezerva articolului nr. 133 din Codul Muncii al Federației Ruse). De aceea, salariul net al unui muncitor poate fi mai mic, mai mic decât salariul minim pentru regiune. De asemenea, salariul minim nu este un minim de existență.
Un astfel de sistem de reglementare a fost promovat și dosі zastosovuєtsya ca un „zahist” al muncii prost plătite din cauza salariilor mici. Anterior, o mulțime de afaceri stabileau prețuri injust de mici pentru un loc de muncă important. Era multă muncă fizică înaintea noastră.
În plus, stabilirea acelei modificări regulate a salariului minim este una dintre metodele de luptă a statului împotriva libertății. Evident, este greu să trăiești cu salariul minim real în Federația Rusă, poți ajuta. Până la urmă, oamenii din comunitate pot plăti tribut de la salariul minim până la majorarea totală.
Salariul minim Vlasny (stabilit de legiuitor) este în cea mai mare parte a lumii. pe plan internationalregulamentul yogo al convenției organizației internaționale de practică a ONU nr. 131 („Cu privire la salariul minim”), lăudat la 3 chern 1970.
Її nu toate puterile câștigă: pe tabără pentru vara anului 2016, a ratificat favoarea a doar 53 de țări (iz 251). În plus, sub forma unei metode „standard” de reglementare, nu este necesară utilizarea granițelor lumii a treia, un astfel de sistem nu este acceptat:
Japonia: aici salariul minim este stabilit nu pentru toate regiunile regiunii, ci doar pentru piele;
Elveția, Italia, unele țări scandinave: nu stabiliți tarife minime în avans.
Dispoziții de bază
Chi reglează salariu minim lege? Deci, Rusia are legea nr. 82-FZ.
Cine stabilește salariul minim? Ele sunt împrumutate de la ei pe două niveluri de putere: pe cel federal (se stabilește o singură valoare pentru țară) și pe cel regional (valoarea este stabilită pentru regiunea înconjurătoare, pârghiile sunt scăzute pentru chinnici).
Chi să stabilească salariul minim pentru numărul de ani de lucru efectiv? Când rozrahunka rozmarin, ziua standard de lucru este de 40 de ani.
Administrația la nivel regional poate modifica cuantumul salariului minim, dar în același timpsalariul oficial înregiunile pot fi mai mici, limita minimă este stabilită mai jos).
Salariul minim Rozmіr se schimbă în mod regulat și scade din cauza inflației. De fapt, vinul nu este de vină, ci minimul de subzistență mai mic, mai mic din regiune (pentru hulks pro-tsezdatnyh).
Ca principală resursă pentru viplats este costul roboților. În organizațiile de stat - tse buget koshti(Mistsevoy sau buget federal).
Pentru ce este necesar salariul minim?
Tsya mărimea puterii este câștigată în astfel de scopuri:
Pentru indignarea financiară a hulks, ei lucrează în locuințe prost plătite (cum au spus mai sus).
Ca bază pentru obținerea unui ajutor suplimentar (din cauza șomajului, a incompetenței lui Timchasov).
salariu minim in Rusia
Acum despre cifre specifice, pentru cob - în Federația Rusă (la nivel federal):
Începând cu 1 septembrie 2017: 7500 de ruble. De la începutul noii destin, nu s-a schimbat, până la sfârșitul noii destin, se va ridica în prima zi a anului 2016. Todi yoga a fost ridicată de la 6204 la 7500 de ruble.
Din prima zi a anului 2017 până la stâncă (cunoscută acum) - cu salariul minim vor exista mici modificări: va exista o schimbare de la 7500 la 7800 de ruble.
S-a spus că de la începutul anului 2017, salariul minim în Rusia va fi ridicat la 8800 de ruble. Protejați prin situația de criză din țară într-o perioadă atât de scurtă, nu au existat noi indexări. Este mai bine pentru orice, după creșterea de tei a creșterii salariilor, ne putem uita înapoi la soarta viitoare - 2018.
Salariul minim la Moscova
T ACUM ACUM pentru mai multe alimente:yaka minimalsalarii să se întindă cu bagmenii capitalei ruse?
(Z 1 sіchnya) să devină 17561 ruble. Valoarea se extinde în rândul maselor de oameni, deoarece lucrează cu companii din Moscova, spivrobitniks din Crimeea structurilor bugetare.
Pentru statistici, am stabilit valoarea salariului minim pentru Moscova dincolo de stâncă:
Rozmir, mii carbovantsiv |
|
2010, de la 1 septembrie până la 30 aprilie | |
2010, de la 1 mai până la 31 de sâni | |
2011, de la 1 zi la 31 de zile | |
2011, de la 1 seceră la 31 de sâni | |
2012, de la 1 zi la 30 ore | |
2012, de la 1 tei la 31 de bebeluși | |
2013, de la 1 zi la ora 30 | 11.7 (neschimbat) |
2013, de la 1 tei la 31 de bebeluși | |
2014, de la 1 septembrie până la 31 mai | |
2014, de la 1 vierme la 31 de sani | |
2015, 1 septembrie | |
2015, 1 trimestru | |
2015, pentru 1 negru | |
2015, de la 1 cădere de frunze | |
2016, 1 septembrie | 17.3 (neschimbat) |
2016, timp de 1 an |
І pentru egalizare, vom oferi date despre salariul minim al moscoviților de la „zero”:
Salariul minim, ruble |
|
2002, 1 septembrie | |
2002, de la 1 primăvară | |
2003, 1 septembrie | |
2003, de la 1 tei | |
2004, 1 mai | |
2004, 1 an | |
2005, 1 mai | |
2005, 1 an | |
2006, 1 mai | |
2006, de la 1 primăvară | |
2007, 1 mai | |
2007, de la 1 primavara | |
2008, 1 mai | |
2008, de la 1 primavara | |
2009, 1 septembrie | |
2009, 1 mai | |
2009, de la 1 primavara |
Ce este in alte tari?
Să fim mai precisi (pentru o jumătate de zi) cu cursul de schimb rublă-dolar, salariul minim la Moscova este scump$ 300, și Zagalno rusă -$ 130.
Pentru egalizare, de exemplu, aceleași salarii minime sunt stabilite în alte țări (în termeni de dolari americani):
STATELE UNITE ALE AMERICII. 6 state tarif minim nu te entuziasma. La suveranul egal pe un an, nu se poate plânge mai puțin de 7,25. Pentru unele locuri grozave, există tarife individuale (în funcție). Nayvische - în vecinătatea Columbiei (11.5$ pe an).
Australia. În această țară, companiile nu își pot plăti susținătorii mai puțin$ 2190 pe lună. Cu toate acestea, cadourile din Australia sunt una dintre cele mai importante. Cu o modificare a tuturor opțiunilor, practicianul este obligat să ia la îndemână nu mai puțin de 9,5$ pe an.
Luxemburg. Minim pe an de muncă - 9,24$.
Belgia - 8,57 USD pe an.
Irlanda - nu mai puțin de 8,46 USD pe an.
Franța - minim 8,24 USD pe an.
Republica Cehă - nu mai puțin de 387 USD pe lună.
Estonia - nu mai puțin de 440 USD pe lună.
Israel - nu mai puțin de 1200 USD pe lună.
Mexic - nu mai puțin de 85 USD pe lună.
Țările de Jos - nu mai puțin de 1850 $ de persoană.
Marea Britanie - de la 1615 $ pe lună.
Ultimele știri despre salariul minim (video)
În 1 zi a anului 2017, va fi aprobat un nou salariu minim, care este norma pe teritoriul Federației Ruse. În acest articol, vă spunem cum să creșteți salariul minim în meshkans din țara noastră: cum să schimbați valoarea ajutorului și salariul real.
Suma minimă de plată pentru servicii începând cu 1 zi a anului 2017
Noua creștere a salariului minim pentru prima zi a anului 2017 s-a schimbat în același timp, iar acum, suma totală a indemnizației acordate în depozit este de 300 de ruble, iar salariul minim este mai mare de 7800 de ruble. Aceste date au fost deja confirmate de cele mai bune laude ale ordinului Federației Ruse. Deci, din prima zi a anului 2015, salariul minim era de așteptat să fie redus progresiv, așa cum era de așteptat până în prima zi a anului 2017. După cum arată statisticile, după doi ani, salariul minim a crescut cu aproximativ 2.000 de ruble.
Noua creștere a salariului minim pentru prima zi a anului 2017 devine 7.800 de ruble
Salariul minim pentru anul 2017 - modificări ale salariilor
Costul minim de plată pentru muncă (salariul minim)─ tse, salariu minim, care se face vinovat că a luat toate masele pregătite oficial, parcă dădea posibilitatea de a practica și nu de a spăla granițele medicale. Această taxă se datorează pentru întreaga perioadă a lunii lucrătoare. Și mai există un fapt, costul minim de plată a forței de muncă (salariul minim) poate fi luat de către practician în același timp pentru virahuvannyam PDFO, precum și pentru alte costuri posibile, de exemplu, pensia alimentară. În mod nebunesc, salariul minim pentru toamna lui 2017 nu permite soartei să plătească costul muncii mai mic decât suma alocată, pentru perioada stabilită.Aici varto vedea același lucru, dacă salariul unui hulk care lucrează devine mai mic decât salariul minim stabilit, este posibil să aveți dreptul de a risipi acea promovare vimagati zgіdno zі Art. 129 din Codul Muncii al Federației Ruse.
Suma minimă de plată pentru muncă (salariul minim) se plătește pentru următoarele elemente:
• Bonus pentru muncă.
• Plătiți ca compensație, ca stimulent pentru practicanți.
• Shhomіsyachna premium.
• Valoarea totală a tuturor plăților din creșterea salariului minim din toamna anului 2017.
Plata pentru servicii in regiuni
Aici, varto indică un moment important, că autoritățile regionale ar putea avea dreptul de a stabili majorarea valorii salariului minim de la 1 aprilie 2017. În vederea stabilirii promovării salariului minim, autoritățile regionale pot depune scrisori către autoritățile legislative. Deci, conform articolului 133 din Codul Muncii al Federației Ruse, există subiecți din regiunile statului, conform salariului minim regional. În caz contrar, să modifice suma salariului minim pentru prima zi a anului 2017 și chiar dacă au voie să o facă, atunci suma nu poate fi redusă.Salariu minim majorat pentru prima zi a anului 2017
De la data de 1 aprilie 2017, este necesar să se plătească un moment important, că salariul minim federal a impus o limită generală a asistenței suplimentare admisibile necesare, care constă în două vipadkiv:1. Experiența practicianului poate deveni apropiată de producerea activității de muncă yoga.
2. Dacă plata este mai mică pentru salariul minim.
Dacă salariul minim este mai mare pentru plata forței de muncă, cum pot exista reduceri?
Dacă câștigurile devin mai mici decât salariul minim, organizațiile cu directorii și contabilii șefi pot suporta amenzi administrative. Deci, ca și cum ar fi o organizație, atunci ar putea fi supusă unei amenzi de 55.000 de ruble, iar axa celor mai importante persoane, directorul sau șeful departamentului de contabilitate, nu ar putea obține suma de 110.000 de ruble, deoarece dacă spre răutatea statului.Nu numai antreprenorii individuali, ci și o mulțime de cetățeni ai Federației Ruse urmăresc activ diverse schimbări în legislația rusă. Una dintre cele mai importante mese este costul minim de plată pentru mese. Și departe de a fi gol este câmpul alimentar în faptul că acest spectacol de destin ofensator va fi indexat? Cum va fi ajustat salariul minim de la 1 septembrie 2017 în Rusia? Cum contribuie salariul minim la salariu și ajută la ajutor?
Toate mesele sunt și mai relevante, chiar dacă salariul minim nu este cheltuit doar pe salarii, taxe, ci și pe diferite plăți, ca ajutoare pentru șomaj și medici. În statisticile noastre, putem vedea diferența dintre salariul minim pentru 1 septembrie 2017 în Rusia și cei care sunt la rând să plătească și să ajute oamenii.
Salariul minim de la 1 septembrie 2017 în Federația Rusă
Salariul minim Rozmir de la 1 septembrie 2017 nu va fi majorat în Federația Rusă. Deputații Dumei Suverane nu au început să mărească salariul minim pentru ziua soartei viitoare. În același timp, mai mulți contabili au strigat că creșterea salariului minim este pe piciorul sorții.
La 1 septembrie 2016, salariul minim a fost majorat, iar valoarea acestuia, conform articolului 1 din Legea federală din 14 decembrie 2015, nr. 376-FZ, sa ridicat la 6204 ruble. În 2017, nu va exista nicio creștere a salariului minim pentru 1 septembrie.
Creșterea în avans a sumei minime de plată pentru muncă, sub rezerva articolului 1 din Legea federală din 02.06.2016 nr. 164-FZ, până la 7.500 de ruble în 2016. Acest lucru a făcut ca schimbarea să ajute.
La 1 septembrie 2017, din cauza anunțului că salariul minim este renunțat la nivelul de 7.500 de ruble, vă rugăm să nu schimbați ajutorul.
Salariul minim de la 1 septembrie 2017 până la data salariului
Vіdpovіdno to statі 133 Codul Muncii Federația Rusă, salariul minim este salariul minim, care este o întreprindere individuală pe care organizația o poate plăti practicienilor pentru munca lor în ultima lună de lucru. Dacă aveți un medic la îndemână, puteți lua o sumă mai mică, un salariu minim mai mic (de exemplu, prin plata pensiei alimentare sau PDFO).
În acest mod, începând cu 1 septembrie 2017, un vânzător de robot nu poate plăti mai puțin de 7.500 de ruble muncitorilor.
În conformitate cu prevederile articolului 129 din Codul Muncii al Federației Ruse, mai puțin decât salariul minim nu poate fi un salariu impozabil, pentru a intra în depozit:
- un viticultor pentru muncă;
- plăți compensatorii (inclusiv suprataxe și indemnizații);
- stimularea plăţilor (prime).
Tobto, de la 1 septembrie 2017, valoarea totală a primelor rambursate nu poate fi mai mică decât salariul minim - 7.500 de ruble.
Salariul minim de la 1 septembrie 2017
Pentru rozrakhunka, ajutor de la 1 sichnya 2017 alături de a asigura salariul minim rozmіr pentru rozmіrі 7500 de ruble. Vіn vplivaє rozmir dopomogi în două situații:
1. Experiența unui practician pentru afacerile unei organizații este mai mică de șase luni.
2. Salariul medicului este mai mic pentru suma minimă de plată pentru practică.
Salariul minim de la 1 septembrie 2017 până la data guvernării regionale
De la 1 septembrie 2017, soarta guvernului în regiuni poate avea dreptul să-și stabilească propriul salariu minim pentru zone speciale. Articolul 133.1 din Codul Muncii al Federației Ruse are o normă care prevede că creșterea salariului minim regional poate fi mai mare, mai mică decât cea federală.
V_d salariul minim regional puteți vodmovitsya. Pentru care este necesar să întocmească o scrisoare motivată și să o trimită Comitetului de angajare a salariaților în fața comisiei.
Vіdpovidalnіst robodavitsa pentru salarii sub salariul minim
În mod semnificativ, de la 1 septembrie 2017, salariul muncitorului va fi mai mic decât salariul minim - 7500 de ruble, atunci lucrătorul poate fi atras în măsura amenzilor. Legislația Federației Ruse prevede următoarele amenzi:
- pentru organizare (cu expunere primară) - de la 30.000 la 50.000 de ruble;
- pentru organizare (cu expunere secundară) - de la 50.000 la 70.000 de ruble;
- pentru directorul sau contabilul șef al organizației (în cazul primului) - o întârziere sau o amendă de la 1000 la 5000 de ruble;
- pentru directorul sau contabilul șef al organizației (în cazul expunerii secundare) - o amendă de la 10.000 la 20.000 de ruble.
Conform normelor articolului 5.27 din Codul de infracțiuni administrative al Federației Ruse, directorii și contabilii șefi ai întreprinderilor pot fi descalificați de până la trei ani.
Salariu minim majorat pentru prima zi a anului 2017
O creștere a salariului minim este planificată de la 1 martie 2017. Salariul minim urmează să crească cu 300 de ruble, iar creșterea este de 7.800 de ruble. Noul proiect de lege a transferat indexarea sumei minime de plată pentru muncă cu 4%. Prețul se bazează pe prognozele indicatorilor de inflație în 2017.
La sfârșitul dodamo-ului, anterior s-a planificat introducerea salariului minim de la 1 septembrie 2017 la un cost de 8800 de ruble. Ale, ca urmare, oficialii au fost forțați să ia o astfel de promovare și au dedus salariul minim de 7.500 de ruble.
Adauga comentariu
