Extinderea maximă a prevederilor de maternitate Din ce zi, dacă mergi la concediul de maternitate. Alte ajutoare sociale la legătura cu vaginitatea pârtiilor.
Spală recunoașterea și numirea asistenței maternității, acceptate acele trepte din 2011, sunt salvate astăzi. Cum să le crești, cum să le faci dimensiune minimă concediu de maternitate în 2017 , Vă rog să-mi spuneți publicația de referință.
Yakі viplati ar trebui să aibă o legătură cu vagіtnіstyu și baldachin (BIR)
Sprijinirea viitoarelor mame în planul social, legiuitorul s-a despărțit și zastosovuyutsya astfel de metode de sprijin, cum ar fi:
- taxa (unică) pentru apariția în termeni timpurii până în a 12-a săptămână de sarcină curentă;
- plata unui permis de supraveghere a unui copil până la a doua oară.
Numiri listă viplatov vіdpovіdaє їhnіy chergovostі în ordine cronologică.
Reguli globale
De la transferul de plăți să fie fixat și de către legiuitorii stabiliți, pentru a ajuta la introducerea timpurie a unui medic și pentru persoanele copilului.
Femeile, așa cum s-au prezentat la momentul lucrării, au primit o confirmare cu privire la plasarea la apariția a până la 12 posturi vacante de tyzhniv, scăzând un ajutor suplimentar unic din rozmіrі 613,14 ruble.
În plus, fie ca tatăl să plângă după ajutor cu oamenii micuțului. Yogo rosemir din 02.01.2017 devenind 16350,33 ruble. Taxa poate fi retrasă pe cheltuiala muncii solicitantului, de la FSS sau organizația socialistă. Rozmir tsієї dopomogi nu se schimbă la legătura cu vânzarea cu amănuntul la locurile de plată. Duhoarea este indexată periodic, ceea ce obov'yazkovo este menționat în actele legislative.
Iar axa de plată a foii de nepractică, care este modul de efectuare a plății concediului de maternitate, se efectuează din venitul mediu zilnic timp de doi ani consecutivi, pentru a schimba soarta concediu de maternitate.
Nu este neobișnuit ca o creștere a asistenței să fie plătită pe baza unui salariu minim: în aceste cazuri, dacă se realizează o creștere a sumei venitului din FSS, aceasta este mai mică pentru această creștere sau experiența de muncă. a unei femei nu depășește experiența de muncă. În Danemarca, până la 07.01.2017, se fixează un salariu minim de 7.500 de ruble, apoi vom transfera o promoție de până la 7.800 de ruble.
Cu respect, plata este mai relevantă pentru femeile care lucrează, pentru care roboții plătesc contributiile de asigurare la FSS (pentru acel număr IP, yakі zdіysnyuyut vіdrakhuvannya la fonduri într-un ordin voluntar). Asistență suplimentară, acoperită pe baza salariului minim, și asistență suplimentară minimă din partea BIR . Cuantumul concediului de maternitate se plătește de contabil o singură dată la obligația integrală, fără subdiviziune pentru perioada dota slyapologist.
Trivalitatea perioadei de non-practică de la BIR să se situeze în caracteristicile versanților. Trivalitatea de 140 de zile este respectată în mod tradițional, deci 70 de zile sunt aproximativ până la jgheab, iar zilele de după. Copertinele reduse dau o declarație privind majorarea permisului până la 156 de zile (70 de zile + 86 de zile din perioada de pijama). În cazul diagnosticării sarcinii de volum mare, durata concediului de maternitate crește până la 194 de zile (84 de zile până la mic + 110 zile).
Cum să fiți plătit, inclusiv concediul minim de maternitate în 2017
De asemenea, valorile de baza pe cheltuiala concediului de maternitate sunt castigul salarial mediu zilnic, majorarea cuantumului salariului cu doua zile inainte de decret, sau salariul minim, salariul minim si instalatiile. la momentul înregistrării licenţei. Ordinul rozrahunka este atribuit art. 14 Legea nr. 255-FZ din 29 decembrie 2006, este jignitor:
- în concediu de maternitate, se calculează multiplii venitului mediu zilnic asigurat pentru numărul total de zile din decret (140, 156 sau 194);
- indemnizația minimă pentru concediu de maternitate - o modalitate de a plăti venitul minim mediu zilnic în conformitate cu salariul minim și de a înmulți cu numărul de zile de concediu de maternitate.
Valoarea minimă a concediului de maternitate se rambursează astfel: 7500 x 24 mіs. / 730 de zile x 140 de zile = 34520,55 ruble.
Dacă alcoolul prosperă în 156 de zile, va fi așa: 7500 x 24/730 x 156 = 38.465,75 ruble.
Și cu concediu de maternitate de 194 de zile, depozit: 7500 x 24/730 x 194 = 47.835,62 ruble.
În această ordine, suma minimă a plăților de maternitate în 2017 este:
- timp de 140 de zile gol - 34520,55 ruble;
- 156 de zile - 38.465,75 ruble;
- 194 de zile - 47.835,62 RUB
În mod semnificativ, calculul contabilizării asistenței suplimentare din BIR nu poate fi mai mic, mai mic decât salariul minim de maternitate în 2017. Venitul PDFO q nu este rambursabil.
Alte plăți minime de maternitate
După încheierea concediului de maternitate al unei femei (o persoană sau alte persoane care se poate naște dintr-un copil) au dreptul să elibereze un permis cu o taxă de o lună de asistență pentru a avea grijă de micuț după ce a ajuns la a doua soartă. . Rozrahunok tsikh a ajutat, de asemenea, să fie realizat pe baza venitului mediu (40% din această valoare înmulțită cu 30,4 (număr mediu de zile pe lună)).
Acest ajutor ar trebui să fie ca un pratsyuyuchim, iar mamelor șomeri ca persoanele, le place să aibă grijă să privească un copil. Din 02.01.2017 a fost indexată suma de bază a totalului plăților lunare, care reprezintă, de fapt, limita minimă a sumei:
- pentru copilul Pershu 3065,69 ruble;
- alți și viitori copii - 6131,37 kr.
Nu există dreptul de a plăti pentru ajutor sub aceste valori, nici un furnizor de roboti, nici FSS. Navpaki, concediul minim de maternitate în 2017, creșterea numărului de asistență suplimentară la 1,5 ani este crescută, deoarece în luna a fost transferat coeficientul raional. De exemplu, în regiunea Ural, valoarea ajutorului suplimentar este înmulțită cu 15%, iar valoarea ajutorului suplimentar pentru primul copil este de 3.525,54 ruble. (3.062,69 x 1,15), iar în viitorii copii - 7.051,08 kr. (6131, 37 x 1,15).
Caracteristicile plății
Cu o populație de o oră de câțiva copii, se economisesc alocațiile minime, adică plătesc pentru un copil, ca un biban, un prieten, ca un atac. De exemplu, atunci când oamenii sunt gemeni-gemeni, după 02.01.2017, alocația minimă pentru ajutor va fi plătită cu suma de 3065,69 ruble. și 6131,37 în stoc 9197,06 ruble.
Artă. 4 din Legea nr. 180-FZ din 22 decembrie 2015, dreptul de a plăti un ajutor suplimentar pentru un copil și de a stabili condițiile de plată (deși cu modificarea „cel puțin o dată pe trimestru”) este acordat regiunilor. De aceea, la subiectele Federației Ruse există o denumire de „mult ajutor”, înlocuind „trimestrialul pătrat”. Cu toate acestea, rozmir ajută în cazul cărora este, de asemenea, imposibil să plătiți mai puțin pentru numire.
De asemenea, cuantumul minim al concediului de maternitate în 2017, de parcă ar ajuta la supravegherea bebelușului, se bazează pe salariul minim și se modifică în funcție de indexarea periodică, care se realizează prin legislație.
Ce este plata de maternitate: un ajutor unic pentru câteva mii de sume? Cum fac concediul de maternitate?
Decret(Latin decretum decree vіd decernere - decide) - un act juridic, decretat de organul proprietarului proprietarului terenului. Se numește decret sau se numește decret permis asistenta sociala; Totul este legat dintr-un calcan. Otzhe, concediu de maternitate- întreaga perioadă de perebuvannya pe likarny la legătura cu vagіtnіstyu și baldachin, că securitatea statului plata sociala rozmіr yakoї să cadă în factorii vіd bogat. Uneori se mai numește prin decret și admiterea de a veghea asupra unui copil până la acea vârstă, dacă copiii sunt luați de la un copil. ipoteci preșcolare. Totul este greșit.
1. Admitere prin decret, asistență suplimentară cu conexiunea cu ventilația și copertine, plata pentru decret conform Codului Muncii al Codului Muncii al Federației Ruse
„Permisul decretului” legislativ este reglementat. Și, de asemenea, "Despre obov'yazkove asigurări sociale pentru tipul de inacceptabilitate timchasovoy și conexiune cu maternitatea", de raport oferă o descriere a ce tip de a merge la concediul de maternitate care skilki acolo. Despre nakhuvannya și procedura pentru rozrahunka plăților de maternitate 2017 obov'azkovo citi Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 decembrie 2009
la meniu
1.1 Cine va lua concediu de maternitate și va ajuta la îngrijirea copilului în 2017
Femeile care lucrează cu mustață revendică dreptul la asistență socială în legătură cu vagita și baldachin(Art. 6 din Legea din 19 ianuarie 1995, nr. 81-FZ, partea 4 din Legea din 29 decembrie 2006, nr. 255-FZ, paragrafele „a”, „e”, alin. 9 și alin. Ordinul, aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei la 23 decembrie 2009).
Spіvrobіtnitsam străin, yakі timchasovo sau trăiesc permanent în Rusia și practică imediat, dopomoga zv'yazku z vagіtnіstyu și baldachinele plâng pentru legislația rusă și pentru banii FSS din Rusia. Spіvrobіtnitsam străin, ca timchasovy perebuvayut în Rusia, pentru a ajuta la conexiunea cu vagіtnistyu și baldachinul nu mint.
Cetățeni ai Republicilor Belarus, Kazahstan și Virmeniya, care lucrează în Rusia pentru contracte de muncă, Vă voi ajuta cu legătura cu vagіtnistyu și baldachinele strigă pentru legislația rusă pentru banii FSS al Rusiei. Tobto keruysya zagalnymi reguli.
Valabilitatea muncii în temeiul unui contract de muncă (cazul de asigurare) nu se adaugă la plata unui ajutor suplimentar, ci în viitor.
Deci, o femeie, care are un cazier de asigurare de mai puțin de șase luni, poate avea dreptul de a primi ajutor suplimentar în ceea ce privește sarcina și baldachinul din venitul mediu, dar nu mai mult de 5965 de ruble. (din 1 septembrie 2015) cu ajustarea coeficienților raionali pentru ultima lună calendaristică (partea 3, partea 6 din Legea din 29 decembrie 2006, nr. 255-FZ).
Chi poate ajuta „copilul”, poți să le iei tatu-ul noilor oameni? Uneori există o situație, dacă în sim'ї este mai puțin de tato, iar mama are grijă de casă și de copii. Poate o persoană să solicite adopția unui fel de „copii” într-o astfel de situație, atunci când în această familie se naște un copil?
Tatăl unui copil poate primi un ajutor unic cu un copil național. Adzhe dreptul de a otrimannya tsієї podpomogi є be-yakoy z batkіv sau persoane fizice, cum ar fi yoga înlocui. La fel ca unul dintre tați, un copil lucrează, în plus plânge pentru munca muncii.
Dreptul de a ajuta mult ajutor prin îngrijirea copilului până la a doua oară poate fi și unul dintre tați (in mod independent, dacă este asigurat de un grad special). Tsya dopomog pentru persoanele asigurate este plătită cu o rată de 40% din venitul mediu al acestora, iar pentru persoanele neasigurate - la rata minimă în organele de protecție socială a populației pentru locul de reședință. Tatăl unui copil îl poate scoate din ziua nașterii unui copil, având eliberat un permis de îngrijire a copilului, de parcă mama nu ia ajutor de la legătura cu vagita și baldachin. Vin se face vinovat că i-a transmis roboticistului său o declarație a organizației socialiste pentru cazarea mamei copilului despre cei care nu mă vor ajuta.
Și nu atribui axa decretului pentru a ajuta la conexiunea cu vagіtnistyu și baldachin pentru oameni - avea sens. Același lucru, în care mama nu lucrează, un astfel de ajutor nu este luat. Ajutorul Aje se acordă doar femeilor, în calitate de asigurați, practicienilor pentru contracte de muncă.
Otzhe, zrozumіlo, scho pentru a ajuta la conexiunea cu vagіtnіstyu și baldachinul otrimuyut numai zhіnki. Dar nu tot. În funcție de ajutorul suplimentar de pe decret, ei o pot lua pe „femeia asigurată”, din plata salariului, doar dacă robotul a dat contribuții de asigurare la Fondul de Asigurări Sociale, pe care eu îl plătesc pentru asistență suplimentară la nivelul organizației, de angajare.
Ce rost are, pentru ca femeia nu este „asigurata” tobto. nu există locuri de muncă permanente, dar există și modalități de a plăti concediul de maternitate:
- Femei - IP, care sunt angajate în individual sub responsabilitatea, otrimuyut tsyu ajuta numai la vipadku, ca și cum duhoarea є membri ai fondului de voluntariat asigurări sociale, iar înainte de decret au plătit contribuții nu mai puțin decât nіzh pіvroku. depozit în vederea extinderii contribuțiilor plătite.
- Femeile, care au fost chemate la biroul pentru lichidarea afacerilor (organizațiilor) iau concediu de maternitate în 2017, schomisyatsya, sau chiar mai puțin în partea de sus, ca și cum duhoarea s-ar schimba la aspectul în centrul angajării.
- Studenții care beneficiază de o indemnizație de zi (forma de învățământ plătită/gratuită) pot avea dreptul la plata concediului de maternitate, deoarece plătesc costul educației.
- Pentru femeile somere, daca iti schimbi aspectul la centrul de angajare nu se percepe plata concediului de maternitate.
Ca femeie la momentul concediului de maternitate, lucrează la DPD, nu primește ajutor (Partea 1 a Legii din 29 decembrie 2006, nr. 255-FZ).
Rânduri de animale pentru ajutor
Este necesar să reveniți pentru o plată în cel mult șase luni de la data încheierii concediului de maternitate (perioada pentru care a fost văzut foaie medicinală ok la adoptare). Această procedură a fost stabilită de articolele 7, 17.2 din Legea din 19 mai 1995. Nr. 81-FZ, articolele 10, 12 Legea din 29 decembrie 2006 255-FZ, alin. 10, 11, 13, 80 din Ordin, aprobat prin ordinul Ministerului Sanatatii din 23 decembrie 2009. Nr. 1012n, acel articol 255 Codul Muncii RF.
Dacă termenul este omis, vă voi ajuta să plătiți mai puțin pentru dovezi motive întemeiate prostrochennya (Partea 3, articolul 12 din Legea din 29 decembrie 2006, nr. 255-FZ, paragraful 80 al ordinului, aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei, din 23 decembrie 2009, nr. 1012n). Lista motivelor importante a fost confirmată de ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia.
la meniu
1.2 Reduceri de plătit la concediul de maternitate, Valoarea minimă, maximă a concediului de maternitate 2017
Concediu de maternitate minim pentru 2017 devenit timp:
7500 de ruble. (Mrot) x 24 luni / 730 x 140 = 34520,55 ruble.
Pe vіdmіnu vіd zvichayny likarnyа, concediul de maternitate este plătit în funcție de salariul mediu zavzhda 100%, indiferent de vechimea în muncă.
Indemnizații minime și maxime de maternitate 2017
Suma maximă a venitului mediu zilnic pentru plăți suplimentare pentru a ajuta la conectarea cu salariul și baldachinul în 2014 va fi de 1479,45 ruble, în 2015 salariul va fi de 1632,88 ruble. Aparent, suma totală de ajutor pentru 140 de zile poate fi:
- concediu minim de maternitate în 2014 - 25.564 de ruble. freca.
- concediu maxim de maternitate în 2014 - 207.123 de ruble.
- concediu minim de maternitate în 2015 – x 24 min. : 730 zile x 140 = 27.455,34 ruble.
- concediu maxim de maternitate în 2015 - 228.603,2 ruble.
- concediu minim de maternitate pentru 2016 – 28 555,4 ruble. (Până la 1 lime)
- concediu minim de maternitate pentru 2016 - 34.520,55 ruble. (de la 1 lime)
- concediu maxim de maternitate în 2016 - 256.027,4 ruble.
- concediu minim de maternitate pentru 2017 - 34.520,55 ruble. (Până la 1 lime)
- concediu minim de maternitate pentru 2017 - 35901,37 ruble. (de la 1 lime)
- concediu maxim de maternitate în 2017 - 289.013,7 ruble.
la meniu
1.3 Pentru orice formulă, indemnizațiile de maternitate sunt asigurate pentru vagitate și minime. Maternitatea Rozrahunok
Yakshcho în dispensar la legătura cu vagіtnіstyu și copertine iertarea a fost permisă în termen
Toți să aveți milă, aduceți doctori. І scho să lucreze pentru un contabil, ca și cum vin ar fi arătat o grațiere la termenul foii de medicamente, la legătura cu vagіtnіstyu și baldachinele de practică, de exemplu, zamіst 140 de zile, 141 de zile sunt indicate.
Dacă este clar posibil să descriem locul, admiterea medicului. Nu are sens să urmărești o femeie în policlinici și să accepti o listă medicală fără reînregistrare. Trebuie doar să plătiți 140 de zile și să aplicați la rozrahunka, care se aplică pe foaia de non-procedura.
Și, evident, în cererea de admitere în legătura cu ospitalitatea și baldachinul, specialistul dvs. poate indica termenul unei astfel de admiteri în sine pentru 140 de zile, și nu termenul care este atribuit її likarny.
Algoritm pentru plățile de maternitate rozrahunka - ajutor suplimentar pentru BIR
1. Pentru două zile timpurii pe cob a permisului anual al anului calendaristic (pentru permisul, care începe în 2014, 2012 și 2013, de la 1 zi la 31 de sâni) voi plăti suma remunerației Cu aceasta, zgіdno s, ca în unul sau ambele rokakh buv hoch 1 zi de admitere de la BIR / vedere - care rіk poate fi înlocuit cu orice calendar înainte rіk (pentru alegerea practicianului), yakscho o cerere de înlocuire pentru numirea unei alte soarte/destine).
2. Suma pentru bani din piele este egală cu limita de bază pentru primele de asigurare pentru această regiune (2011 - 463.000 ruble, 2012 - 512.000, 2013 - 568.000, 2010 și anterioare - 415.000 ruble), percepută. Rezultatele sunt cumulate.
3. La fel de egal cu valoarea salariului de maternitate (x 24), luați mai mult (deocamdată, salariul minim este de 5554 de ruble, independent de regiune).
4. Împărțiți suma pentru numărul de zile calendaristice din aceste două date (pentru 2012 (an bisect) și 2013 - 731), în funcție de aceste zile, zilele care au căzut pe timchasovu nedatsezdatnі, admiterea pe BIR și admiterea la data. de plecare, vegherea copilului .
5. Dilimo suma modificărilor de frontieră ale bazei de contribuții de la Fondul de asigurări sociale pentru doi ani calendaristici anteriori (pentru admitere, care a fost deschisă în 2014 - începutul anului 2012 și 2013, independent de modificarea datelor pentru câștiguri) cu 730, la egalitate cu rezultatul de 4 , Ia mai puțin.
6. Pentru a ajuta cu BIR - înmulțiți rezultatul paragrafului 5 cu numărul de zile de admitere din BIR.
7. Pentru ajutor cu o privire - înmulțim rezultatul paragrafului 5 cu 40% și cu 30,4, în egală măsură cu suma minimă de asistență de maternitate, îl punem pe linia de sus, luați mai mult, pentru rezidenții Chornobil - înmulțiți cu 2.
la meniu
2. Urechea si sfarsitul concediului de maternitate
Adesea se întreabă: „Din ce zi este concediul de maternitate?”. Asistența suplimentară cu legătura cu capacitatea și baldachinele femeii asigurate este plătită în total pentru întreaga perioadă de admitere la legătura cu capacitatea și baldachinele trivalității de 70 (pentru timpul bagatoplіdnoї vagіtnіstі - 84) calendar zile până la o lungime de 6, 70 două persoane sau mai mulți copii - 110) zile calendaristice după cădere
2.1 Ce fel de zi, dacă mergi în concediu de maternitate
Likarnyany conform BIR este văzut ca un termen în 30 de tipuri (sau 28, deoarece vagitatea este bogată). Și mai precis, cu 70 de zile calendaristice înainte de sfârșitul zilei, femeile pentru cererea lor și pe baza unui certificat de necompetență văzut în ordinea stabilită (alcool) pot fi admise la legătura cu vagita și baldachin ( la vremea bogatiei – vagitnosti). La acest termen, este necesar să apelezi la un credit ipotecar medical, în care te schimbi la o formă, pentru ca apoi să ne prezentăm yoga pe robot pentru recunoașterea ajutorului. Trebuie să obțineți plata pentru suma de 10 zile de la depunerea documentelor necesare de către dumneavoastră. Acum știi când să mergi în concediu de maternitate.
2.2 Decretul Skilki trivaє - admiterea la legătura cu vagіtnіstyu și baldachin
Valabilitatea totală a concediului de maternitate este stabilită de la 140 la 194 de zile. Detaliile sunt indicate în tabele.
Permis de decret (în zile)
Condiții de ajutor pentru copii
Puteți plăti pentru un copil cu o plată prelungită din momentul actualei zile de cânt (de exemplu, sfârșitul admiterii la conexiunea cu vagіtnіstyu și baldachin, ziua nașterii copilului este subțire). Despre tse se spune în Legea din 19 ianuarie 1995. Nr. 81-FZ și paragraful 80 din Ordin, aprobat prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei la 23 decembrie 2009 .
Pentru recunoașterea ajutorului din legătura cu vagіtnistyu și copertine, este nevoie nu numai de un prospect medicinal, ci și de o declarație a svіvrobіtnitsa. Nimeni nu poate spune, nu există ajutor, că, la momentul potrivit, ajutorul poate lucra!
Furnizorul de robot este obligat să elibereze un permis pentru data, așa cum se arată în cerere. În cazul oricărei urmăriri, asigurați-vă că data de finalizare a autorizației poate fi confirmată până la data din fișa medicamentoasă. Prin urmare, termenul de încetare a autorizației nu poate fi transferat. Ulterior, de fapt, permisul a fost scurtat pentru câteva zile, deoarece spivrobitnitsa a lucrat, fără a elibera permisul.
la meniu
3. Cum se acordă concediul de maternitate?
Daca ai dreptul sa primesti asistenta suplimentara, trebuie sa urmezi procedura cantabila pentru intrarea in concediu de maternitate. Pentru cine este necesar să selecteze următoarele documente:
- Vindecare, viziuni de ipotecă medicală, în care femeia a devenit în formă, speră să se nască în a 30-a zi de sarcină actuală (a 28-a - pentru una bogată);
- Ca loc de munca pentru restul perioadei a existat factura, plata concediului de maternitate se datoreaza pentru luna a restului acestora, este necesar sa le lămurim pe cei ca plata nu a fost efectuata in alta luna;
- Cerere de recunoaștere a ajutorului de maternitate;
- În cazul anulării lichidării firmelor, plățile de maternitate sunt efectuate de către Consiliul de Securitate Socială din cauza punerii în față a serviciului de angajare și a vizibilității finalizării cu privire la preț (indemnizația pentru această perioadă este de 515 ruble). pe luna);
- În vremuri de imposibilitate de a plăti pentru asistență suplimentară de la un furnizor de roboti, o companie de asigurări va plăti pentru aceasta, vă voi numi, puteți aplica pentru polița HMI.
Din aceste documente, certificatorul companiei are un ordin privind acordarea unui certificat de concediu de maternitate în formularul nr. T-6 (clauza 1 a declarației, aprobată prin decizia Comitetului de Stat de Statistică al Rusiei la 5 septembrie 2004, Numarul 1).
Când copertinele sunt aplatizate, trivalitatea intrării logice de somn crește. Copertine, precum medicii vvazhayut sladnenimi, renovare în Instrucțiunile Ministerului Sănătății din Rusia din 23 aprilie 1997. Nr. 01-97. O creștere a concediului de maternitate va fi atribuită fișei suplimentare de licență, care va fi folosită pentru a sufla spionul. Te voi ajuta aici și voi plăti în plus.
Pentru a continua admiterea pe post vacant si baldachin la legatura cu complicatiile, spivrobitnitsa este obligata sa depuna cerere la administratia societatii. În același timp, funcționarul companiei a văzut un ordin de a prodovzhennya concediu de maternitate. Formele standard ale acestor documente nu sunt prevăzute de legislație. Pentru aceasta, pot fi pliate într-o formă suficientă.
Termenul animalului pentru asistență suplimentară în ceea ce privește vagitatea și copertinele
Vіdpovіdno până la punctul 2 Se acordă asistență prin decret, urmărirea yakscho pentru el a fost nu mai târziu de șase luni de la data încheierii admiterii la zv'yazku z vagіtnіstyu și baldachin.Transferarea concediului de maternitate pe cob
Spіvrobіtnitsa poate avea dreptul de a pune data pe cob de admitere la legătura cu vagіtnіstyu și baldachin. Bea tobto la data lansării pentru acea dată, așa cum este indicat pe prospectul medicamentului. În dreapta, prin faptul că foaia de licență dă dreptul solicitantului la admitere. Cu toate acestea, dacă cineva accelerează cu dreapta, spivrobitnitsa se înfurie singură. Adzhe pіdstavoyu pentru vіdpuska є. Docuri nu vor scrie yoga, puteți lua unguentul frunzei medicinale timp de o oră pentru a continua pratsyuvati. În câteva zile, vânzătorul de robot poate plăti un salariu pentru locurile de muncă de top.
De exemplu, ca și cum un permis de decret cade pe capătul pieptului, ar fi înțelept să transferați știuletele la vârsta destinului ofensator. Și aici perioada rozrahunkovy până la rozrakhunka vă va ajuta mai târziu. De exemplu, dacă stiuletul zilei este gol în ziua anului 2015, atunci perioada de deschidere va fi 1 septembrie 2013 - 31 decembrie 2014. Și în ceea ce privește ziua anului 2016, apoi pentru rozrahunka, se ia perioada de la 1 septembrie 2014 până la 31 decembrie 2015. Yakshcho la spіvrobіtnitsa buv high venit mediu Anul 2015, їy vydnіshe să transfere urechea de admitere în 2016 rіk.
Garduri pe un transfer similar al perioadei rozrakhankovy în Legea din 29 decembrie 2006. Nr.255-FZ nr. Otzhe, vânzătorul-roboți poate plăti pentru ajutor, așa cum au dat FSS din Rusia. Pentru a dobândi dreptul de admitere de la prima dată, scrieți o cerere, precizând data admiterii pe cob. Furnizorul de robot este obligat să elibereze un permis pentru data, așa cum se arată în cerere. Cu cine ar trebui să te protejezi, ce data finalizării autorizației. Prin urmare, termenul de încetare a autorizației nu poate fi transferat. Ulterior, de fapt, permisul a fost scurtat pentru câteva zile, deoarece spivrobitnitsa a lucrat, fără a elibera permisul.
Punctul de transfer pentru a da o ureche de admitere la o legătură cu un vagіtnіstyu și baldachin
I.I. Ivanova lucrează în organizație de la 1 februarie 2014. Până la această oră, ea nu a lucrat nicăieri. La sugari, ea a scos un prospect medicinal și, ca urmare, l-a putut bea la intrarea în spital din 18 decembrie 2015.
Prote Ivanova a notat data intrarii pe stiuleti pana la 1 septembrie 2016, astfel incat in perioada constructiei salariul pe 2014 si 2015 a crescut. În perioada 18-31 decembrie 2015, Ivanova și-a continuat paternitatea.
Pe 29 decembrie 2015, Ivanova a scris o declarație despre data eliberării ei din legătura cu biroul și baldachinele de la 1 septembrie 2016. În caz afirmativ, se fixează definitiv data încheierii admiterii (valabilă până la foaia de licență). În prima zi, robotul a dat permisul lui Ivanov. Pentru a ajuta rozrakhunka, contabilul ar trebui să îl ajute pe contabil recuperând venitul realizat de Ivanova pentru perioada de la 1 februarie 2014 până la 31 decembrie 2015.
la meniu
4. Experienta cu concediu de maternitate, care se afla in concediu de maternitate, procedura de plata, concediu de maternitate
Ca concediul de maternitate, ca o femeie care lucrează într-un anumit loc.
Cum vă pot ajuta cu conexiunea cu vagіtnіstyu și baldachinul nu va putea asigura, de exemplu, lucrul la locul principal de muncă și poate încă două zvnіshnі nebunie?În calitate de muncitor la momentul intrării la ieșire la conexiunea cu vagitatea, acele copertine au fost angajate de un număr de muncitori robotici și au lucrat cu ei în fața calendarului, pielea lucrătorilor lor roboti este vinovată de a plăti pentru Ajutor.
Tsya dopomoga este percepută și plătită de cei care ies din venitul mediu, pentru care se plătesc contribuții de asigurare, de un lucrător robotizat al pielii. І borderline podatkovuvana baza zastosovuєtsya asigurător de piele.
Cu ajutorul acestui sumarny rozmіr, pe măsură ce viitoarea mamă decolează în toate cele trei locuri de muncă, puteți schimba limita bazei de impozitare.
Și axa unuia dintre roboții care plâng pentru copil va ajuta să aibă grijă de copil, lucrătorii trebuie să se numească - scoate-l o dată în vederea roboților lor, ei nu văd
De plâns după medicamente și concediu de maternitate
Dacă practicantul are o treabă, vă puteți alege singur de vin și plătiți pentru ajutor din lipsa de practic (droguri) și din vagitate și baldachin (concediu de maternitate).Mai mult, organizarea pielii cu ajutorul rozariului poate ajuta la recuperarea sumei câștigurilor din trandafir, care nu depășește 624.000 de ruble. pentru 2014 rіk că 568 000 rub. pentru 2013 rec. Suma sumei include venituri, deduceri de la alți roboți în perioada rozrahunk. Cu toate acestea, ca ajutor suplimentar, ei prescriu o stropire de organizații, apoi pielea lor asigurată de venitul ei din rozmirakh, pentru a nu transfera 624.000 de ruble. pentru 2014 rіk că 568 000 rub. pentru anul 2013 (partea 3.1 a articolului 14 din Legea din 29 decembrie 2006, nr. 255-FZ). În acest rang, otrimuyuchi likarnyanu sau concediu de maternitate pentru a ajuta la numărul de roboți, practicantul poate fi capabil să ia ajutor suplimentar, să câștige bani din suma câștigurilor, care depășește valorile limită desemnate ale câștigurilor.
Dacă trebuie să plătesc suplimentar pentru a avea grijă de un copil de până la 1,5 ani?
Copilul ajutător plânge la linia funcţionarului de salariu (aprobat prin ordinul Ministerului Sănătăţii al Ucrainei nr.Vânzătorul de robot poate alege dacă pot plăti pentru ajutor:
- în avans pentru luna (de exemplu, ajutor suplimentar pentru zi este plătit de sich, în ceea ce privește salariile pentru alăptare);
- la lună, venind pentru ajutor suplimentar (de exemplu, ajutor suplimentar pentru zi se plătea fioroșilor, la liniile de salariu pe zi).
Termenul pentru plata ajutorului de maternitate
Vіdpovіdno până la articolul 1 trebuie să fiți plătit timp de 10 zile după ce trimiteți documentele necesare.Chi să intre în concediu de maternitate până la experiența de muncă?
Perebuvannya la ușă pentru a avea grijă de copil (schimbarea la concediul de maternitate) să intre înainte experiență de muncă, independent de trivalitatea permisului. Оскільки підставою для надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами є медичний висновок про тимчасову непрацездатність, який оплачується через допомогу з державного соціального страхування у вигляді допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами, тому період перебування жінки у зазначеній декретній відпустці слід розглядати ca o perioadă de otrimannya dopomogi zv'yazku z vagіtnіstyu și baldachin în caz de nepractice timchasіy și includ yogo înainte de vechimea în muncă, care dă dreptul la o recunoaștere suplimentară a pensiilor de muncă pentru bătrânețe vіdpovіdno.Notă: Fișa informativă a Ministerului Practicii al Rusiei Nr. 7392-YuL, PFR Nr. LCH-25-25/10067 din 04.11.2002.
la meniu
5. Rambursarea concediului de maternitate
În spatele regulii banale, trebuie să plătiți concediu de maternitate pentru veniturile unui lucrător timp de doi ani calendaristici, astfel încât prima zi de admitere trebuie plătită la legătura cu vagitatea și baldachinul. Narahuvannya sprijin pentru maternitate în 2017 roci trebuie efectuate cu ajustarea de noi limite - valoarea limită a salariului pentru calcularea plăților de asigurare. În 2017, suma marginală a câștigurilor se va modifica, deoarece este necesar să plătească concediul de maternitate și alte asistențe. Din acest motiv, va trebui să luați maximum din fondurile bugetului de stat. Este important de reținut că „secretele” și ajutoarele de copii sunt respectate, deoarece sunt atribuiți soartei, de exemplu, anului 2014, să plătească salariații pentru 2012 și 2013.
Ajută suma pentru întreaga intrare la intrarea în aer și perdele o dată - din acea zi, dacă femeia a mers efectiv la admiterea la intrarea în aer și perdele. Ce dată poate fi introdusă.
Yakshcho spіvrobіtnitsa pіshla în concediu de maternitate în 2014, pentru a ajuta la conexiunea cu vagіtnіstyu și baldachinele sunt plătite din venitul angajatului pentru 2012 și 2013. Suma maximă a câștigurilor însumate, care poate fi plătită pentru o oră de ajutor, este de 1477,43 ruble. ((512.000 de ruble + 568.000 de ruble): 731 de zile), deoarece 2012 este un an bisect.
Deoarece concediul de maternitate începe în 2015, perioada de deschidere va fi 2013 și 2014. Suma maximă de plăți, care poate fi inclusă până la costul asistenței, este crescută la 1.192.000 de ruble. (568000 + 624000). Câștigul mediu zilnic de până la 1632,88 ruble. (1.192.000 de ruble: 730 de zile).
5.1 Cum să plătiți concediul de maternitate, pentru a ajuta la comunicarea cu vagita și baldachin
Cum se plătește concediul de maternitate? Prea simplu! Extindeți independent alocația de maternitate pentru a vă ajuta, va fi necesar să ușurați procesul de planificare a bugetului familiei. La suma de maternitate, tobto. Rozmir otrimanih în acest caz în starea de penny koshtіv, ce să adăugați:
- experiență în asigurare;
Notă: Oskіlki dopomoga z vyazku z vagіtnіstyu și baldachinele sunt plătite prin asigurare de la FSS a femeii, ca și cum experiența de muncă nu este mai mică de 6 luni.
- venit mediu;
Notă: Cu cât salariul mediu este mai mare, cu atât suma salariului de maternitate este mai mare
- narahuvannya pe salariile;
- regiunea de resedinta;
Notă: Rambursarea coeficientului raional la salariu
- (Pentru alte categorii de rase).
la meniu
5.2 Calculator de salariu de maternitate 2017 online
Voi mânui suma pentru a vă ajuta cu legătura cu vagіtnіstyu și este greu să o faceți cu baldachin. Pentru aceasta, vei primi mereu o masă primitoare: concediu de maternitate, așa cum este plătit, deoarece concediul de maternitate se plătește online. La discreția dumneavoastră, un calculator precis al concediului de maternitate, care este inclus în depozitul de programe speciale.
Pentru ajutor Calculator de decret puteți ajuta cu o legătură cu un vagіtnіstyu și baldachin (foaia medicală) și un ajutor shomіsyachnu cu supravegherea unui copil de până la 1,5 ani. Vіdpovіdno la toate regulile zatverdzhenih. Calculator pentru concediu de maternitate, depuneri de servicii - același serviciu web pentru antreprenori și contabili, care vă permite să faceți contabilitatea și să apelați online.
După introducerea datelor necesare privind câștigurile pentru 2 ani de remunerație, Calculatorul de rambursare de maternitate va calcula automat suma asistenței suplimentare. Trebuie să fie acoperit pentru obmezhennya necesar. De asemenea, se pot obține sfaturi din scrisorile privind statistica documentelor normative.
Calculatorul vă va ajuta să plătiți costul cecului și a baldachinelor (foaia de medicamente) și vă va ajuta timp de o mie de ore să aveți grijă de copil până la 1,5 ani în total pentru 3 kroki.
Croc 1. Alege-l pe cel potrivit ce trebuie sa stii:
- concediu de maternitate
- ajutor pentru a avea grijă de copil.
Krok 2 Pe de altă parte, sunt indicați venitul pentru 2 rozrahunkovі roki și alți parametri necesari pentru rozrahunka venitului mediu zilnic.
Krok 3 La a treia etapă, vei pompa punga pentru ajutor.
Opțiunea 2: ajutor suplimentar este plătit pentru un loc de muncă 3:09
Opțiunea 3: ajutorul suplimentar este plătit fie ca în opțiunea 1, fie ca în opțiunea 22:09
Procedura pentru obținerea ajutorului medical 6:38
Cum lucrează un practicant asupra minții unui lucrător neobișnuit? 6:55
Ca un practicant lucrează asupra minții nebuniei revoltătoare 5:14
Specificul plății pentru îngrijirea copiilor (membrii familiei acestora) 4:20
Caracteristici de plată pentru asistență medicală 2:45
Ordinul rozrahunka de a ajuta la conexiunea cu vagіtnistyu și baldachin și de a veghea asupra copiilor 12:48
Documente, dacă poți trimite un spion pentru spovedanie și plătești pentru ajutor la 7:00
Rozrahunok dopomogi u 2015 roci 1:36
Răspuns la întrebarea participanților la webinarul „Raport de asistență – 2014. Soluții pentru unele dintre situațiile confuze” 13:58
Acte normative care reglementează plata asistenței 6:01
Ajutor pentru migranți 1:15
Caracteristicile speciale ale rozrahunka ajută Krim și metroul Sevastopol 2:38
Ordinea de ajutor rozrahunka de la timchasovy nepractice 3:20
Ordinea de a ajuta rozrakhunka cu o legătură cu vagіtnіstyu și baldachin, cu ajutorul a o mie de oameni, veghând asupra copilului 5:42
Rozrahunok îi ajută pe plimbări cu salariul minim 5:33
Documente pentru recunoașterea ajutorului 4:13
Cum participă regiunea la proiectul pilot al FSS din Rusia 1:56
Feedback cu privire la întrebarea participanților la webinarul „Posibnik-2015” 8:02
la meniu
Cum să eliberezi un concediu de maternitate, cum să lucrezi fără înregistrare oficială.
Din pacate, nu. Legea nu a virat plata ajutorului suplimentar din salariul „siro”. Pentru că maternitatea plătește la buget, care se formează din buget.
Cadouri de la maternitate. Chi є venit de maternitate?
(PDFO 13%) concediul de maternitate nu este redus. De asemenea, contribuțiile la FIU și FSS din aceste plăți nu fac obiectul sumei paragrafelor. 1 p. 1 lege federala din data de 24.07.2009 Nr. 212-FZ „Cu privire la contribuțiile de asigurare...”).
Ce muncă, cum ar fi concediul de maternitate și nu plătiți
In caz de intarziere in plata ajutorului este necesara revenirea la Inspectoratul Suveran pentru Munca - GIT. Duhoarea poate reacționa la fiara ta. Abo Wee abo Avocatul dumneavoastră poate avea dreptul de a merge în instanță abo. Vitrați pe un banner de instanță de avocat z vіdpovіdacha - organizație, iac nu v-a plătit un ban.
Cine plătește concediul de maternitate în 2017, condiții de plată pentru ajutor?
Taxa de admitere pentru racordarea la salariu si copertine se plateste de catre Fondul de Asigurari Sociale. Nu vă irosiți banii, în funcție de modul de subvenționare în care se află compania. Lăsați femeile să plătească pentru salariul din banii lor, iar eu voi plăti și FSS (asigurările sociale) pentru beneficiul pe baza de zonare. În secțiunea 1, fila 1 și fila 2 vor fi reținute. Sumi, care nu sunt eligibili pentru prime de asigurare (concediu de maternitate, ajutor pentru îngrijirea copilului și alte ajutoare), sunt afișați la filiala RSV-1 2 în rândurile 210, 211, 212.
Posіbnik z vagіtnostі і pologіv treba razrahuvati, narahuvati vypayti în rânduri nu pіznіshe 10 zile calendaristice din acel moment, ca o spivrobitnitsa se întoarse după el dintr-o foaie medicinală. Concediul de maternitate este plătit în ziua următoare, în cazul în care compania vede un salariu, în plus, este obov'yazkovo în suma completă. Tobto „împărțit” її pe luni nu este posibil!
Cine plătește concediul de maternitate, deoarece concediul de maternitate nu a fost plătit timp de 10 zile de la depunerea cererii?
Instanța eșuează. Este necesar să se efectueze o investigație ulterioară, având de prins: un robotician sau un ajutor. Vіdpovіdalnіst este același, ca și salariul zatriki. Nu pot fi mai puțin de 1/300. Vă puteți minuna de analogie. Un rozrahunok a fost pus pe calculatorul de compensare pentru întârzierea salariilor.
Unde te duci, cât de greșit au făcut, sau să nu plătească concediu de maternitate?
Nasampered, așa cum ați văzut grațieri în timpul concediului de maternitate în 2017, atunci este necesar pentru un contabil, care a jefuit salariul de maternitate, mâncarea virishiti. Dacă nu ieși, dacă nu vrei să ieși, atunci trebuie să apelezi la inspecția muncii sau la FSS.
Introdu cererea ta
Sprijinul suveran în țara noastră speră pentru toate categoriile de cetățeni neapărate, precum și oameni grozaviîn perioade semnificative din punct de vedere social din viața lor. De exemplu, pentru persoanele cu dizabilități, pentru cei care veghează asupra persoanelor peste 80 de ani. O astfel de perioadă este și pentru femei, deoarece acestea au devenit mame. În ceea ce privește termenii rămași de vagitate, precum și puțin mai târziu, este important să găsiți cea mai bună lucrare. Iar pentru nou-născut este nevoie de o vedere specială, care să ajute la păstrarea prezenței mamelor.
Se stabilește prin lege că o femeie din piele poate avea dreptul de a lua un astfel de titlu în concediu de maternitate cu plata integrală a bănuțului cu 70 de zile înainte de aceeași perioadă după cădere. Dali, până la a doua zi de naștere a copilului, ar putea fi plătită pentru o vacanță pentru a avea grijă de ea. Până la trinitatea copilului ei, o mamă poate să nu meargă la muncă, dar să plătească un ban într-un fel pentru a fi simbolic în natură - aproximativ 60 de ruble pe lună - și să fie plătită de un robot care dăruiește.
Stabiliți o plată unică pentru aceste venituri fără probleme, dar există nuanțe impersonale: nu toate femeile muncesc și nu toate - în același ritm, veniturile cresc și, de asemenea, alocația de venit - diferența. De asemenea, este imposibil să uităm de particularitățile regiunilor de reședință. În articol, putem vedea particularitățile plății pentru admiterea la comunicarea cu biroul: cui și cum se îmbolnăvesc, cum plâng și cât vor plăti în concediul de maternitate în 2017, chiar dacă este adesea necesar. pentru a face modificări legilor înainte de legislație, ei solicită modificări ale acestor modificări.
Substava pentru plata
Această asistență suplimentară se plătește atunci când femeia pleacă la intrare cu 70 de zile înainte de data transferului. Data Qiu este atribuită medicamentului de fișa medicamentului. Același vin și є bază. Legiuitorul a stabilit că termenul standard poate fi prelungit până la 86 de zile, cu calculul de două ori nu este permis până la 110 zile la un moment de complexitate.
Toate actele necesare pentru viitor, mama i se dă forței de muncă pentru munca de serviciu, acea plată se ia și la locul de muncă. Nadalі robotodavets otrimu compensații tsikh soums din fondul asigurărilor sociale.
O femeie nepracticată are și dreptul la concediu de maternitate; Cu toate acestea, rozmir, zvichayno bine, vіdrіznyatimetsya.
Ordinul rozrahunka
- Venitul mediu zilnic al unei femei pentru perioada curții este calculat în ordine, care este transferat fără întrerupere în timpul sărbătorilor. La aceasta, venitul total se adaugă la această oră și se împarte la numărul de zile - 730 (365x2).
- Valoarea lui Otriman se înmulțește cu numărul de zile de admitere. Vpadka standard, tse 140.
Această creștere a salariului este relevantă pentru salariu, care este pentru obzhezhennym promіzhku: de la valoarea minimă a plății pentru muncă (salariul minim) până la valoarea maximă a plății salariului, legislativul a fost introdus în ziua plecării în decret.
În ceea ce privește plățile rozrahunkіv іnshih penny, pe Internet există servicii speciale - calculatoare, yakі este ușor să vă ajute să calculați doar suma pe care trebuie să o plătiți. Pentru ei, este suficient să cunoașteți doar 2 numere: venitul total pentru 2 ani și numărul de zile ale băuturii. Cu toate acestea, este important să se reconsidere ce calculator este utilizat pentru rozrakhunkiv, care este actualizat la data transferului în concediul de maternitate.
Plățile în circumstanțele actuale sunt plătite într-un mod similar, dar pentru salarii în cadrul specificat, precum și pentru statutul de muncă oficială și există unele nuanțe. Să aruncăm o privire asupra raportului așa cum pare.
Şomer
Femeile neprofesioniste au dreptul și la concediu de maternitate, dar numai toamna, întrucât statutul lor de muncă este confirmat oficial printr-un document superior de la serviciul de ocupare a forței de muncă. Cioburile in regim de urgenta, plata se datoreaza din sumele, formate din primele de asigurare, iar somerii au dreptul la plata minima. Plățile de decret către șomeri în 2017 au fost desemnate de legiuitor, baza devine 581,73 ruble / lună. Tobto, suma totală pentru un bilet standard fără bilet coborât devine 2,67 mii. rublă Cu toate acestea, este o bună motivație să practici oficial și confirmarea venitului de la mama.
Salariul minim si maxim
Acum să vorbim despre răscoale, dacă venitul oficial al viitoarelor mămici este cel mai înalt sau cel mai scăzut standard pentru instalații.
- Dacă salariul unei femei este mai mic de 1 salariu minim (deci este posibil, de exemplu, atunci când solicitați un salariu), atunci cheltuielile pentru suma sunt plătite conform principiului străin, dar suma minimă de plată pentru muncă este luată ca baza pentru cel nou înclinat ușor
Aici puteți vedea o zi de lucru temporară, dacă experiența de muncă a femeii este mai mică de 6 luni. Tobto a început să pratsyuvati deja vagіtnoy. Baza este, de asemenea, stabilită la 1 salariu minim.
Suma minimă a plăților de maternitate în 2017 pentru femeile care lucrează este liniștită, care pot avea experiență insuficientă, este dedusă din salariul minim, care costă 7,5 mii. ruble și devin 34 de mii.
- Venitul este mai mare decât media, care se ia în calcul, dar nu înseamnă aceeași plată de maternitate. Baza este atribuită competențelor, în baza cărora se poate lua concediu de maternitate. Pentru 2016, 718 mii. rublă Protecția stâncii ofensive out, mai bună pentru toate, va fi înlocuită cu îmbunătățirea inflației, iar pe cob de concediu de maternitate, de exemplu, într-un alt sfert din ofensive rock, se vor asigura venituri mai mari pentru un sfert de o luna.
Prin urmare, la un moment dat, este mai puțin posibil să se estimeze aproximativ posibilele plăți maxime de maternitate în 2017 în Rusia din costul locuinței în baza de domiciliu pe un râu: 275 mii. rublă Dacă venitul dvs. este mai mare de 60 de mii, nu contează, dacă aveți mai mult de 60 de mii - Puteți lua suma pe care ați instalat-o deja și nu mai mult.
Visnovok
Cea mai recentă modalitate de a plăti plățile de maternitate în 2013. Din acea oră se modifică mai mult decât sumele de bază: salariul minim, asistența suplimentară fixă minimă pentru șomeri, precum și între salariul maxim. Are legătură cu prețul, cu zocrema, cu creșterea prețurilor - inflația și situația economică critică din țară.
Deoarece este posibil să bachiti, toate rozrahunka viroblyayutsya logic și amorsat. Dacă o femeie nu lucrează, nu are acoperire de asigurare - există un minim. Zvichayno, yogo rosemіr duzhe mic, dar o cantitate atât de mică va fi dragă viitoarelor mame. Pentru cei mari, care iau salarii aproape de medie, plătesc mai mult decât venitul din salariu. Suma maximă a plăților de maternitate în 2017 în depozitul rusesc este aproape de 275 de mii de ruble. Vіn obmezheniya, oskіlki obmezheno suma salarială, pentru care asigurarea este asigurată. Pentru a plăti skilki pentru o oră pid de muncă cu un zagal - stilki și otrimav.
Este evident că puterea dorește cu tărie să antreneze masele, să plătească concediul de maternitate cu un rozkid semnificativ de posibile sume. Prote în ultimele realități economice nu a înțeles. Și pentru femei, ca un copil mic, fie el, să facă mici plăți de maternitate în 2017 va fi un ajutor mai mult decât un ban pentru o familie care s-a mărit.
(altfel, așa cum este adesea numit, „concediul de maternitate”) este unul dintre tipurile de acoperire de asigurare pentru asigurările sociale obov'yazkovy. Să ne dăm seama cine și în ce fel de rozmіr ar trebui plătită o plată de maternitate, cum ar fi trivalitatea și specialitatea її otrimannya.
Vyplata dopomogi y vyazku z vagіtnistyu și baldachine
Este important să înțelegeți că în concediul de maternitate se poate plăti mai puțin decât o femeie (pentru ajutor pentru îngrijirea unui copil). În toate categoriile de ascultare pentru a ajuta în legătură cu vaginitatea și baldachinul în 2017 supliment de stat la hulks care au grijă de copii.” Femeile se întind în fața lor:
practic
șomeri (apel la legătura cu lichidarea organizației pe o perioadă de 12 luni, care a fost transmisă până în ziua recunoașterii șomerilor)
studiază pentru studii cu normă întreagă
yakі trec serviciul militar pentru un contract
a adoptat un copil și se culcă la categorii superioare
Dacă o femeie revocă imediat dreptul de a ajuta la îngrijirea copilului, ea va ajuta la legătura cu vagita și baldachin, puteți alege doar unul dintre acești ajutoare.
Dă respect: ajutor suplimentar la legatura cu vagitatea si baldachinul in 2017, rocii se platesc doar pentru perioada de admitere de o zi. Aceasta înseamnă că, dacă o femeie nu se grăbește cu dreptul la un permis atribuit și continuă să lucreze (și, evident, să colecteze salarii), atunci nu va primi ajutor suplimentar. Furnizorul de robot în această situație nu are dreptul să acorde femeii două tipuri de plăți: salariu și asistență. Ulterior, pentru zilele de muncă, se va plăti salariul. De îndată ce o femeie câștigă dreptul la permis la legătura cu aerul și baldachinul, i se va elibera, se va atașa plata salariului și robotul va ajuta.
Dopomoga la zvyazku z vagіtnistyu și baldachin plata pentru munca de munca, serviciu pentru alte activitati. Femeile care solicită un apel pentru lichidarea organizației, sunt plătite suplimentar de către organele organizației socialiste pentru costul vieții (costul mustrării efective și al vieții efective).
Dă respect:în calitate de spіvrobіtnitsa є sumysnikom i protyazh două roіv frontale au lucrat în tăcerea roboților înșiși, apoi ajutorul vagіvului și pologіv în 2017 roci їy plătesc insultele roboților.
Dopomoga la zvyazku z vagіtnistyu și baldachin striga.
documente
Traducerea documentelor necesare a fost introdusă la 29 decembrie 2006 Nr. 255-FZ „Cu privire la asigurările sociale obligatorii împotriva incidenței incompetenței temporale în legătură cu maternitatea”. Ai nevoie:
Pratsyuyuchi zhіnki otrimuyut ajutor suplimentar de la rozmіrі 100% din venitul mediu
Apel pentru un apel cu lichidarea organizației - pe cheltuiala a 300 de ruble
Studenți – la finalul bursei
Viyskovosluzhbovtsі-kontraktnitsy - la securitatea penny rozmiri
- Ordinul Ministerului Practicii al Ucrainei din 30.04.2013 N 182n „Cu privire la confirmarea formei și a ordinului de acordare a plăților suplimentare cu privire la valoarea salariilor, alte plăți și vinărie pentru doi ani calendaristici, care transferă la plata soartei, alte taxe, acel oraș al vinului, acea zi calendaristică obișnuită, pentru care s-a plătit asigurarea, cea aproximativă a numărului de zile calendaristice, care se încadrează la perioada stabilită în perioada de non-practică timchasovoi, admiterea la legătura cu căsătoria și baldachin. , admiterea pentru ziua , perioada svіlnennya pratsіvnika vіd raboti z vnim chi chastkovym sberezhennyam zabobіtnoї ї vіdpovіdno pіdpovіdno pіdpovіdno pіdpovіdno pіdpovіd Federația Rusă, în ceea ce privește salariile pentru întreaga perioadă de contribuții de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse nu au fost plătite "
cerere de recunoaștere a asistenței (stocat într-o formă diferită)
Dopomoga la zvyazku z vagіtnistyu și baldachin femeia asigurată este plătită total pe perioada admiterii.
Rozmir ajută la conexiunea cu vagіtnіstyu și perdele
Rozmir a plăților de maternitate să fie depuse în funcție de statutul ascultătorului:
Dacă experiența femeii asigurate devine mai mică de șase luni, aceasta poate fi plătită pentru ajutor cu prima de asigurare pentru salariul minim (din prima zi a anului 2016 - 7.500 de ruble)
Rozrahunok ajută la conexiunea cu vagіtnіstyu și baldachin
Din 2013, femeile nu au dreptul de a alege ordinea de asistență
Dopomoga la zvyazku z vagіtnistyu și baldachin rozrakhovuetsya vykhodyachi іz câștigurile medii nu se culcă în experiența spіvrobіtnitsі (pe vіdminu vіd vіd vіd vіd pomogi z timchasovoї nepratsezdatі і). În beneficiul rozrahunok, puteți ajuta cu impozitele la vederea unei scheme ofensive:
Dopomoga zv'yazku z vagіtnistyu și baldachine în 2017 roci
unu
câștigi timp de 2 ani calendaristici
(înainte de soarta decretului)
împarte la
Numărul de zile în care perioadă
înmulțit cu
numărul de zile de decretat
Acum despre nuanțe.
Perche, salariul mediu pentru piele din doi ani calendaristici nu se face vinovat de depasirea maximului de cantare. Este stabilit Tsey maxim - valoarea limită a bazei pentru acumularea primelor de asigurare din FSS pentru o derogare. În 2015, rotația sumei a fost de 670.000 de ruble, în 2016, rotația a fost de 718.000 de ruble. Tobto cu trandafiri pentru soarta pielii, este necesar să câștigi acea sumă, ca una mai mică.
Într-un mod diferit, Valoarea venitului mediu zilnic (tobto privat rozpodіlu venit timp de doi ani pentru un număr de zile) este acum parlamentar. Maximul admisibil este stabilit după cum urmează: luăm baza de limită pentru strângerea de fonduri de la FSS pentru două decrete anterioare la an, însumând acea sumă la suma dilimo cu 731.
al treilea, din numărul total de zile calendaristice din perioada de judecată se includ următoarele:
Perioade de incompatibilitate temporală, admitere la legătura cu vagita și baldachin, admitere pentru veghea copilului
Perioada de încetare a stagiului sub formă de muncă cu economii noi sau parțiale de salariu, ca și pentru salariile care se economisesc, pe toată perioada NU au fost acoperite plățile de asigurare.
Trimestrial, ca și cum prin întinderea cu doi ani înainte de decret, spivrobitnitsa a luat o trecere de la legătura cu vagnitnistyu și baldachin, sau pentru a fi cu ochii pe copil, atunci perioada qi, ca un bachimo, va fi inclusă în pidrakhunkiv. Prote zhіntsi uneori a dat dreptul la o astfel de perioadă (un rok sau insultă) în fața soartei (două rokas), astfel încât a condus la o creștere a răspândirii plăților de maternitate.
Documente relatate„Ajutor pentru sarcină și fluctuații în rotația 2017”
Vidpovidno până la normele legislative chinnyh ale unei femei au o legătură cu maternitatea instalat si platitîn starea de putere, mirosul de a zace în rozmіru її salariile în perioada rozrakhankov, dar cu ajutorul obligației maxime, care se percepe shorіchno.
Dragi cititori! Articolul rozpovidaє despre modalitățile tipice de rezolvare a nutriției legale, dar și cazuri individuale. Cum vrei să știi, cum rezolva-ti propria problema- contactați consultantul:
(Moscova)
(St.Petersburg)
(Regiuni)
Tse shvidko i fara costuri!
Ordinul rozrahunka
Femeile în perioada de mustrare її la stația de sarcină, precum și fără intermediar după terminarea її, se dă un prospect medical, trivalitate timp de 140 de zile.
De data asta se cheama vântul vodpuskoy la vyazku z vagіtnіstyu și baldachine.
Apoi putem obține dreptul de a emite pentru construcție fără intermediar având grijă de oamenii noi, până în acel moment, căci vei fi a doua soartă. Viziunea daneză asupra vieții de la locul de muncă poate fi luată nu numai de mamă, ci și de celălalt membru al familiei, ca și cum ar fi un copil inspectat orbește. Aceste două perioade sunt numite și pіdlyagayut, vidpovіdno la o legislație demnă.
Plângi pentru duhoare în spatele algoritmului viitor:
- Baza pentru narakhuvannya este două roci pe cob de în linie, care a văzut medicamente.
- Câștigurile zilnice medii Virahovuetsya, înmulțite cu numărul de zile din perioada plătită.
- Vіdpuska, pov'yazana z vagіtnіstyu ta avansarea baldachinelor, plătită la obyazі completă, nezalezhnosti vіd nayavnostі perioada de asigurare în zhіnki.
- Permisul de participare se plătește în obsyasi 40%, de asemenea, independent de vechimea în muncă a celui care o ia.
Obedvi tsі vpay obmezhenі limite minime și maxime, yakі zmіnuyuyutsya practic shorіchno, zalezhno vіd value ta .
Limita superioară pentru a ajuta la pante
În 2017, a fost legalizată ofensiva posibilei extinderi limită pentru a ajuta la legătura cu vagita și baldachin. 266 191,8 ruble.
Tsya sum zastosovuetsya pentru o distilerie 140 de zile. Dacă în această perioadă de expansiune aveți o legătură cu complicații sau un volum bogat, atunci suma va fi mărită, proporțional cu zilele la care ați ajuns.
Tsei rozmir iese la rozrahunka a fundației pentru ajutor. Fondul de asigurări sociale va stabili o limită a sumei pentru răscumpărarea plăților.
Plătiți în 2017, va exista ieși din baze, instalat în 2015-2016
Vor fi egali:
- rіk 2016 - 718.000 de ruble;
- 2015 rik - 670.000 de ruble.
Tse înseamnă că întregul ajutor nu vinovat dar mai mult de 1388000 de ruble. Tse obezhennya nu poate fi copleșit, este ca într-unul dintre rokiv zhіnka nu este mic narahuvany că salariul minim este luat ca bază.
Sa ajutam din suma, se pierde plata mediei zilei, pentru ajutorul care va fi platit pentru medic. Vіdpovіdno până la rozrahunka, limită venitul mediu zilnic este imposibil să schimbi 1901,37 ruble.
Copii până la 1,5 ani
La ora stabilită a lunii ajutoare pentru îngrijirea copilului poate fi luată ca o sumă ghicitoare, numai rozrahunok efectuat cu anumite autorități:
Într-o asemenea manieră, cantitatea maximă de ajutor, care se plătește la îngrijirea copiilor, noroc: 1901,37 * 30,4 * 0,4 = 23.120,66 RUB.
Vono va fi striga cu voce tare indiferent de numărul de zile din luna curentă și nu se va schimba odată cu noul calendar.
La luna, daca copilul este rambursat pentru a doua oara, plata se calculeaza proportional cu numarul de zile, care va schimba ziua oamenilor.
Caracteristici regionale
O mulțime de regiuni stabilesc diferite alocații, zocrema pentru femei.
În districtele cu minți importante, de exemplu, în Extreme Pivnochi, biserici, yakі sunt instalate la nivel federal. În alte regiuni, cum ar fi, de exemplu, lângă Moscova, acestea pot fi plătite, stabilite de guvern.
În orice moment, dacă nu au existat suprataxe. Duhoarea nu poate zastosovuvatisya la maximum valorile decretului.
Deci, în practică, înseamnă că, ca și în regiune, există un coeficient pivnіchny, atunci suma maximă de bani care trebuie plătită la legătura cu responsabilitatea și veghea asupra copilului nu va fi zbіlsheni, atunci va fi zastosovuvatisya până la cantitatea minimă de miros.
Același lucru se poate spune și despre indemnizațiile din capitală, toate puturosele sunt plătite ca plată și finanțate de la bugetul regiunii, la ora respectivă trebuie să plătiți în funcție de post vacant și să aveți grijă de copii pentru a merge la bugetul asigurărilor sociale.
Într-o asemenea manieră, ajuta pe cat posibil egal:
- pentru un bilet pentru un bilet cu taxă și baldachin pentru un standard de 140 de zile - 266.191,8 ruble.
- schomisyachnaya plată pentru îngrijirea unui copil care nu a ajuns la a doua soartă - 23.120,66 ruble.
Tse înseamnă că salariul unei femei nu ar fi fost mare, altfel indivizii, ca mod de a avea grijă de oamenii noi, nu ar fi îndepărtat mirosul mai mult decât suma maximă.
Despre ajutoare, cadouri pentru femei și tați, cum ar fi urmărirea copiilor mici, minunați-vă de videoclipul care urmează:
