Портал ФСС розрахунок допомоги до 1.5 років. Як розрахувати посібник з догляду за дитиною
Оформити дитячу допомогу може як мати, а й батько (чи опікуни). Варто враховувати, що право на отримання допомоги виникає лише після закінчення періоду дії декретної відпустки. Тобто. лише через 70 днів після народження дитини (86 – при ускладнених пологах або 110 – при багатоплідній вагітності).
На дитячу допомогу можуть розраховувати як працевлаштовані, і безробітні громадяни.
Порядок розрахунку дитячої допомоги до 1,5 років у 2015 році
У 2015 році порядок розрахунку аналогічний 2014 році. За основу розрахунків береться середньомісячний заробіток жінки за попередні настання страхового випадку два роки. Дитяча допомога до 1,5 років тепер не залежить від трудового стажу та щомісячно виплачується у розмірі сорока відсотків від середньомісячного заробітку.
Формулу для розрахунку дитячої допомоги у 2015 році можна подати так: ((дохід-2013+дохід-2014)/730 днів*30,4 днів)*40%. При розрахунку не включаються час перебування жінки на лікарняному, декретному відпустці.
Наприклад, доход жінки за 2 роки становив 450 тис.р. Відповідно, мати може претендувати на призначення допомоги у розмірі 7495,9 грн.
З появою другої дитини (або двійні) виплати сумуються. Але вони повинні перевищувати середньомісячного заробітку.
Мінімальний гарантований розмір дитячої допомоги до 1,5 років у 2015 році
Мінімальна допомога належить наступним категоріям громадян:
- безробітним;
- індивідуальним підприємцям;
- особам, які мають трудовий стаждо півроку або зарплату менше за МРОТ.
Індексація мінімальної допомоги у 2015 році пропорційна зростанню МРОТ. На 2015 рік його встановлено на рівні 5965 грн. Мінімальна гарантована державою дитяча допомога до 1,5 років у поточному році становитиме 2718,35 грн. щомісяця. При догляді за другою дитиною сума подвоюється до 5436,67 грн.
Максимальний розмір дитячої допомоги до 1,5 років у 2015 році
Законом також встановлено граничний розмір дитячих виплат. Він розраховується на основі максимального заробітку, з якого роботодавцем сплачуються внески до ФСС. У 2015 році для розрахунку розміру максимальної допомоги дітям до 1,5 років враховуються виключно 2013 та 2014 роки. У зазначені періоди максимальний розмір оподатковуваних виплат становив 568 та 624 тис.р. відповідно. Виходячи з цього, максимальний розмір дитячої допомоги в 2015 році не може бути більше 19855,78 грн.
Як оформити дитячу допомогу до 1,5 років
Для працевлаштованих громадян допомога оформляється за місцем роботи. Для призначення дитячих виплат необхідно надати у кадровий підрозділ (бухгалтерію) заяву у вільній формі про надання відпустки для догляду за дитиною.
Після процедури підписання роботодавцем відповідного наказу необхідно написати заяву про нарахування виплат. Також потрібно надати довідку від роботодавця батька про те, що їм не виходили відповідні виплати.
Безробітні громадяни та підприємці оформлюють допомогу в органах соцзахисту.
Зміст статті:Для непрацюючих матусь дуже важливо отримувати допомогу з догляду за дитиною, особливо, якщо їх у сім'ї двоє чи більше. У цій статті ми розглянемо тонкощі отримання допомоги на другу дитину, її розмір та поєднання з іншими виплатами. Крім того, така допомога може отримувати й інший працюючий член сім'ї з високою зарплатою, і йти йому з роботи не обов'язково, треба лише скоротити робочий день.
Який розмір суми щомісячної допомоги для другої дитини
При нарахуванні допомоги по догляду за дитиною до 1.5 років згідно з чинним законодавством РФ враховується кількість дітей та порядок їх появи на світ чи усиновлення. З 01.02.2016 року розмір мінімальної щомісячної допомоги на другу дитину пройшов індексацію у 7 відсотків, а з лютого 2017 року індексація становила 5,4%. На сьогоднішній день мати отримуватиме за другу дитину і наступних не менше 6131 рублів 37 копійок, і 3065 рублів 69 копійок за першу. При цьому варто враховувати, що максимальний розмір допомоги не повинен перевищувати 23 089 рублів 03 копійки.
Необхідно знати, що якщо мати була позбавлена батьківських прав щодо першого малюка, то друга дитина юридично вважатиметься першою і допомога по догляду за ним до 1.5 років, розраховуватимуться як на першого, тобто мати отримуватиме не менше 3065 рублів 69 копійки, а не 6131 рублів 37 копійок. Таке положення закріплено в законах РФ, тобто нарахування та виплата щомісячної допомоги для дитини до 1.5 років виконується відповідно до наказу Міністерства охорони здоров'я та соціального розвитку РФ за номером 1012н від 23 грудня 2009 року «Про затвердження Порядку та умов призначення та виплати державних посібниківгромадянам, які мають дітей».
Як проводиться розрахунок допомоги на другу дитину
Здійснення розрахунку виплати допомоги з догляду за дитиною здійснюється за місцем працевлаштування (працюючі жінки сплачують внески до ФСС) або у Фонді соцстрахування. Кошти виділяються ФСС в обох випадках. Виплата на обох дітей залежить від середньомісячної заробітної плати і становить 40% від неї.
Величина середньої зарплати береться за два останні календарні роки, але вони можуть бути замінені у разі збігу з ними декретної відпустки або відпустки по догляду за першою дитиною.
У формулі розрахунку бере участь як величина материнської заробітної плати, а й інших чинників. Вона виглядає так:
П = СЗ х 30,4 х 0,4, де:
П – розмір щомісячної допомоги;
СЗ - середня денна вести, рівна сумі доходів за 24 місяці на початок відпустки з догляду за дитиною, поділена на 730 (середнє число днів за 2 роки). З 730 забирають робочі дні, пропущені через тимчасову непрацездатність;
30,4 – середня кількість днів на місяць, виходячи з розрахунку на рік (365:12 = 30,4);
0,4 – 40 відсотків від заробленої плати.
Якщо сума допомоги на дітей, що не досягли 1,5 років, перевищує показник у 100% від середньої зарплати матері, вона отримає виплату у максимально передбаченому розмірі.
Якщо розрахований за формулою розмір щомісячної допомоги на другу дитину буде меншим за допустимий мінімум встановленого законом, то жінка отримуватиме 6131 рубль 37 копійок, тобто не менше встановленого мінімуму на другу дитину.
Одного разу розраховане Соціальний посібниквід роботодавця чи ФСС не підлягає перерахунку до поновлення жінкою трудової діяльності або до завершення виплат, коли дитині виповниться 1.5 роки. Тому, якщо у вас підвищилася зарплата, найкращим рішенням буде перервати відпустку та вийти на роботу на один день, а потім знову піти у відпустку для догляду за дитиною з підвищеною допомогою. Особливості дострокового виходу з декретної відпустки докладно наведені у нас на сайті.
Щоб молода мама, яка доглядає немовля, могла почуватися впевнено, потрібна певна фінансова допомога з боку. Така підмога для сімейного бюджету дозволить матері повністю зосередитись на малюку.
Слід зазначити, що розміри допомоги, що виплачуються по догляду за дітьми до півтора року, останні рокипомітно збільшились. І це справді вагомий внесок з боку держави на підтримку сімей з дітьми.
Особи, які мають право на отримання допомоги з догляду, чітко вказані у Федеральному законі, який прописує правила виплати (номер 81, у редакції від 29 грудня 2015 року).
- рідна мати;
- або;
- опікун;
- родич, що доглядає малюка.
За призначенням виплат можна звертатися до досягнення дитиною дворічного віку.
Тобто це можна зробити не тільки в перший місяць або два після народження. 
Батькам та опікунам необхідно знати, що за ними зберігається декларація про отримання запропонованих законом грошейнавіть якщо вони продовжують навчатися, працюють вдома або неповний робочий день на підприємстві.
Коли вигідно працювати за погодинною системою оплати праці? Дізнайтеся про це.
Приклади розрахунків
Заробіток мами у 2015 році – 670 000 рублів, а у 2014 році – 624 000 рублів. Періодів винятку немає – співробітниця не хворіла і не брала відпусток за власний рахунок.
Розрахунок на одну дитинувиглядає наступним чином:
- 670000 + 624000 = 1294000 рублів (зарплата за два роки);
- 1294000 поділити на 730 = 1772 ( середній заробітоку день);
- 1 722 помножити на 30,4 (середня кількість робочих днів на місяці) дорівнює 53 887,12 р. (середньомісячна зарплата);
- 53 887,12 помножити на 0,4 (40%) і 21 555,85 рубля, що відповідає максимальному розміру виплат у 2016 році.
- Заробіток мами в 2015 108 000 рублів, а в 2014 році - 118 800 рублів.
Співробітниця не хворіла та не брала відпусток за свій рахунок.
Розрахунок для дітей близнюків (первістків):
- 108000 + 118000 = 226000 р. (за два роки);
- 226000/730 = 309, 58 р. (Середній заробіток на день);
- 309,58 * 30,4 = 9411 р. (середньомісячна зарплата);
- 9411 * 0,4 = 3764 р. (Розмір допомоги за один місяць).
Згідно із законом, на першу дитину покладено мінімум 2 884 рублі, а на другу мінімальну виплату становить 5 768 рублів. Тобто, щомісяця до півтора року сім'я повинна отримувати (2884 + 5768) = 8652 рубля.
Отже, за першу дитину буде нарахована повна сума в 3764 рубля (згідно з розрахунками, тому що належний державою мінімум нижче, ніж розрахункова сума), а за другу близнюка мати отримає мінімальну виплату в 5768 рублів. Загальна допомога складе (3764 + 5768) = 9532 рубля.
Приклад розрахунків за наявності лікарняного листана 14 робочих днів:
Два роки роботи охоплює 730 робочих днів. З них віднімається 14 днів, у які співробітниця була відсутня через хворобу. Виходить 716 днів.
- 580000 + 568000 = 1148000 р. (за два роки);
- 1 148 000 розділити 716 робочих днів і 1 603, 35 р. (у день);
- 1 603,35 помножити на 30,4 і 48 741,84 р. (середньомісячна зарплата);
- 48 741,84 помножити на 0,4 і 19 496, 73 р.
Розмір допомоги на місяць не перевищує допустимого максимуму в 21554, 85 рубля, встановленого в 2016 році.
Індексації «дитячих» допомог з 1 січня 2017 року не було. Тому в січні 2017 року працівникам «дитячі» допомоги виплачувались у тих самих розмірах, які були у 2016 році.
Проте з 1 лютого 2017 року «дитяча» допомога має бути проіндексована на коефіцієнт фактичного зростання споживчих цін за 2016 рік. Це передбачено статтею 4.2 Федерального законувід 06.04.2015 № 68-ФЗ. Такий коефіцієнт індексації Уряд РФ затвердив у розмірі 1,054. Цей коефіцієнт зафіксовано у таких документах:
- Постанова уряду Російської Федераціївід 19.01.2017 № 36 "Про затвердження коефіцієнта індексації з 1 лютого 2017 р. розміру фіксованої виплати до страхової пенсії";
- Постанова Уряду Російської Федерації від 19.01.2017 № 35 «Про затвердження індексу зростання споживчих цін за 2016 р. для встановлення вартості одного пенсійного коефіцієнта з 1 лютого 2017 р.»;
- Постанова Уряду Російської Федерації від 26.01.2017 № 88 "Про затвердження розміру індексації виплат, допомог та компенсацій у 2017 році".
1,054 - Коефіцієнт індексації
з 1 лютого 2017 року «дитяча» допомога виплачуватиметься з урахуванням нового коефіцієнта, встановленого Урядом РФ.
З урахуванням нового коефіцієнта з 1 лютого 2017 року «дитячу» допомогу виплачуватимуть у розмірах, які показані в таблиці нижче.
У районах та місцевостях, де встановлено районні коефіцієнти до заробітної плати, «дитячі» допомоги (як у січні 2017 року, так і з 1 лютого 2017 року) будуть вищими, оскільки їх потрібно додатково збільшувати на величину підвищуючого коефіцієнта (ст. 5 Закону № 81-ФЗ).
Особливість індексації допомоги по догляду за дитиною
Мінімальний базовий розмір допомоги з догляду за дитиною встановлений частиною 1 статті 15 Закону від 19 травня 1995 р. № 81-ФЗ та становить:
- при догляді за першою дитиною – 1500 грн. у місяць;
- при догляді за другим та наступними дітьми – 3000 р. у місяць.
Ці суми щороку індексуються відповідний коефіцієнт. З урахуванням усіх коефіцієнтів індексації станом на 1 лютого 2016 року мінімальні розміри допомоги для догляду за дітьми склали:
- 2908,62 нар. - Догляду за першою дитиною;
- 5817, 24р. – по догляду за другим та наступними дітьми.
Проте з 1 липня 2016 року МРОТ підвищився до 7500 рублів. І вийшло, що якщо розраховувати допомогу по догляду за дитиною з МРОТ, то сума допомоги виходила більше, ніж 2908,62 рубля. А саме – 3000 грн. (7500 р. х 40%). У зв'язку з цим, з 1 липня 2016 року на одну дитину не можна було платити менше 3000 рублів. Проте з 1 лютого 2017 року індексувати потрібно не 3000 рублів, а 2908, 62 рублі. Тому в таблиці допомога з догляду за дитиною з 1 лютого 2017 року представлена як 3065,69.
Цей посібник належить виплачувати один раз. Отримати його повинні жінки, які:
- стали на облік у медичних установах терміном до 12 тижнів вагітності;
- мають право на допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами (ст. 9 Закону № 81-ФЗ).
Цю допомогу з 1 лютого 2017 року потрібно виплачувати в новому розмірі - 613,14 рублів. Проте можлива спірна ситуація. Наведемо приклад.
Допомога на постановку на облік у 2017 році
Працівниця йде у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами з 2 лютого 2017 року. 26 січня 2017 року жінка передала до бухгалтерії довідку з жіночої консультації про те, що у 2016 році стала на облік ранні термінивагітності (до 12 тижнів). У якому розмірі виплатити допомогу за ранню постановку на облік?
Допомога за постановку на облік у ранні терміни вагітності слід виплачувати додатково до допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами (ст. 9 Закону № 81-ФЗ). Тому допомогу за постановку на облік у ранні терміни вагітності потрібно перерахувати у розмірі, який встановлено на дату початку відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. У нашому випадку жінка вийшла у декрет із 2 лютого 2017 року. Тому допомогу за постановку на облік слід виплатити у розмірі 613,14 рублів (з урахуванням індексації на коефіцієнт 1,054). Якби початок декретної відпустки припав на січень 2017 року, то допомога належала у меншому розмірі – 581,73 рублів.
Право на одноразову допомогу при народженні дитини має один із батьків. Якщо ж народилося двоє чи більше дітей, то допомога виплачується кожного з них (ст. 11 Закону № 81-ФЗ). Одноразова допомога при народженні дитини призначається, якщо звернення за нею було не пізніше шести місяців з дня народження дитини (ст. 17.2 Закону № 81-ФЗ). У зв'язку з індексацією допомоги з 1 лютого 2017 року, при призначенні може скластися неоднозначна ситуація.
Ситуація
Дитина народилася у 2016 році, а за призначенням одноразової допомоги при народженні дитини жінка прийшла до бухгалтерії у лютому 2017 року. У якому розмірі виплачуватиме допомогу?
Розмір одноразової допомоги при народженні дитини слід розраховувати на дату народження, а не звернення за допомогою (лист ФСС від 17.01.06 № 02-18/07-337). У нашому випадку дитина народилася у 2016 році, тому розмір допомоги становитиме 15 512,65 грн. нар. (без урахування індексації на коефіцієнт 1,054). Одноразову допомогу при народженні дитини на проіндексованій сумі (16 350, 33 р.) виплачуйте, якщо дитина народиться у період з 1 лютого 2017 року.
Щомісячна допомога з догляду за дитиною до 1, 5 років
Про мінімальний розмір щомісячної допомоги з догляду за дитиною станом на лютий 2017 року ми розповіли вище. Нові розміри:
- 3065,69 грн. – під час догляду за першою дитиною;
- 6131, 37р. - При догляді за другою дитиною.
Максимальним розміром ця допомога не обмежена. Однак обмежений розмір середнього денного заробітку, виходячи з якого розраховується допомога з догляду за дитиною.
Встановлено, що розмір середнього денного заробітку для розрахунку допомоги не може бути більшим за суму граничних величин бази для нарахування страхових внесків за два роки, що передують року настання відпустки з догляду за дитиною, поділеною на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Закону № 255-ФЗ ). Тому для розрахунку максимального розміру середнього денного заробітку застосовують таку формулу:
Максимальна величина середнього денного заробітку = сума граничних величин бази для нарахування внесків ФСС за два попередні роки / 730
Отже, якщо відпустка жінки починається у 2017 році, то при розрахунках слід набувати значень граничних величин бази для нарахування внесків до ФСС за 2015 та 2016 роки.
У 2015 році гранична величина бази дорівнювала 670 000 грн. (Постанова Уряду РФ від 04.12.14 № 1316), а 2016 року - 718 000 р. (Постанова Уряду РФ від 26.11.2015 № 1265).
З урахуванням зазначених значень по граничній базі, у 2017 році максимальне значення середнього денного заробітку для розрахунку щомісячної допомоги на догляд становить 1901,37 грн. (670 000 р. + 718 000 р.)/730.
1901,37 руб.
максимальний денний заробіток для розрахунку допомоги у 2017 році
Тепер розрахуємо максимальний розмір середнього заробітку за місяць. З цією метою помножимо середній денний заробіток на середньомісячне число календарних днів-30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закону № 255-ФЗ). У 2017 році максимальний розмір середньомісячного заробітку для розрахунку допомоги становитиме 57 801, 64 грн. (1901,37 р. × 30,4).
Розмір щомісячної допомоги для догляду за дитиною до 1,5 років у загальному випадку дорівнює 40% від середнього заробітку за місяць (ч. 1 ст. 15 Закону № 81-ФЗ). Тому у 2017 році максимальна сума щомісячної допомоги на одну дитину складе 23 120,66 грн. (57801,64 р. × 40%). Причому цей розмір діє як у січні, так і у лютому 2017 року. Лютнева індексація допомоги на коефіцієнт 1,054 на нього не вплинула.
з 1 лютого 2017 року сума допомоги по догляду за дитиною, що виплачується за повний місяць, не може бути меншою
3065,69 руб.
Допомога з вагітності та пологів з 1 лютого
Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами не індексується щорічно. Тобто, з 1 лютого 2017 року допомога у зв'язку з вагітністю та пологами не збільшилася. Однак майте на увазі, що максимальний розмір допомоги став більшим з 1 січня 2017 року, оскільки при розрахунку допомоги з початку 2017 року слід брати до уваги нове максимальне значення середнього денного заробітку. Пояснимо.
Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами виплачується одноразово та сумарно за весь період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, що складає (ч. 1 ст. 10 Закону № 255-ФЗ):
- 140 днів (загалом);
- 194 дні (при багатоплідній вагітності);
- 156 днів (при ускладнених пологах).
Максимальна допомога у зв'язку з вагітністю та пологами
Для розрахунку максимальної суми декретної допомогиіз січня 2017 року слід враховувати максимальний розмір середнього денного заробітку. Його вважають за тією ж формулою, що і при розрахунку допомоги з догляду за дитиною до 1,5 років (ч. 3.3 ст. 14 Закону № 255-ФЗ). Тобто у 2017 році він також становитиме 1901,37 грн. (670 000 р. + 718 000 р.) / 730. Отже, з 2017 року максимальні розміри декретної допомоги, що відшкодовуються із ФСС, становлять:
- 266 191,8 нар. (1901,37 р. н. × 140 дн.) – у загальному випадку;
- 368 865,78 грн. (1901,37 р. × 194 дн.) – при багатоплідній вагітності;
- 296 613,72 нар. (1901,37 р. × 156 дн.) – при ускладнених пологах.
З 1 лютого 2017 року максимальні розміри допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами не змінилися. Коефіцієнт індексації ці значення не торкнувся.
Мінімальна допомога у зв'язку з вагітністю та пологами
При розрахунку допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами середній денний заробіток не може бути меншим за величину, що визначається за такою формулою (ч. 1.1 ст. 14 Закону № 255-ФЗ):
Мінімальна величина середнього денного заробітку = МРОТ на початок відпустки x 24/730
З 1 січня 2017 федеральний МРОТ становить 7500 рублів. Тому якщо відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами розпочалася у 2017 році (з 1 лютого по 30 червня), то мінімальна величина середнього денного заробітку для розрахунку декретної допомоги повинна прийматися рівною 246,58 грн. (7500 р. × 24/730). Ця величина використовується для подальшого розрахунку, якщо вона виявилася більшою, ніж фактичний середній денний заробіток робітниці. Мінімальні розміри допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами у січні 2017 року такі:
- 34 521,20 грн. (246,58 р. × 140 дн.) – у загальному випадку;
- 47 836,52 грн. (246,58 р. х 194 дн.) – при багатоплідній вагітності;
- 38 466,48 грн. (246,58 р. х 156 дн.) – при ускладнених пологах.
Показники мінімальних розмірівдопомог у зв'язку з вагітністю та пологами з 1 лютого 2017 року також не змінилися. Вони збереглися в тих же розмірах.
|
Порівняльна таблиця розмірів посібників |
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
Співробітниці, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до 1,5 років або збираються в таку відпустку, вважаються практично в кожній організації.
Після закінчення декретної відпустки жінці надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею віку 3-х років (). До досягнення дитиною 1,5 років жінці належить посібник, що виплачується за рахунок коштів ФСС РФ.
Отримувати цей посібник може будь-який родич, який фактично доглядає дитину: мама, тато, бабуся, дідусь або опікун. Використання відпустки для догляду за дитиною можливе повністю або частинами (наприклад, якийсь період з дитиною сидить мама, а потім тато).
Від 1,5 до 3-х років працівниця може претендувати на виплату компенсації у розмірі 50 руб. Відповідно до , п. п. 11, 20 Порядку призначення та виплати щомісячних компенсаційних виплат, організація зобов'язана виплачувати працівникові (або іншим родичам, що фактично здійснюють догляд за дитиною) щомісячну компенсаційну виплату у розмірі 50 руб.
Допомога з догляду за дитиною до 1,5 років: що змінилося у 2016 році
З розрахункового періоду 2014 року виключаються 14 днів. допомоги з тимчасової непрацездатності.
2015 рік - 550 340 руб., Що складається:
- оклад - 365988 руб.
- премія за виробничі результати - 156852 руб.
- компенсація за молоко за шкідливі умови праці - 2500 руб.
- премія до професійного свята - 25 000 руб.
З вищевказаних нарахувань виключаємо компенсацію за молоко за шкідливі умови праці - 2500 руб., Оскільки вона не оподатковується страховими внесками ().
Фактично середньоденний заробіток становитиме:
(645 105 + 550 340) - 4 000 - 24 500 - 2 500 = 1 164 445 руб.
1164445 руб. / (730 дн.-14 дн.) = 1 626,31 руб.
Порівнюємо з максимальним розміром середньоденного заробітку в 2016 році - 1772,60 руб. Фактичний показник менше максимального: 1626,31 руб.< 1 772,60 руб.
1626,31 х 30,4 Х 40% = 19775,93 руб.
Отже, працівнику покладається щомісячна допомога у вигляді 19 775,93 крб. до досягнення дитині 1,5 роки.
Б. Працівниці підприємства з 14 квітня 2016 року встановлено допомогу для догляду за дитиною до 1,5 років. Заробітня платаза 2014 та 2015 рік склала 828 000 руб., У тому числі:
2014 рік - 338 000 руб., Що складається:
- оклад - 286 000 руб.
- премія - 27 500 руб.
- відпустка оплачуваний - 24 500 руб. (18 дн.)
2015 рік - 490 000 руб., Що складається:
- оклад - 371654 руб.
- премія - 68432 руб.
- відпустка без оплати (15 дн.)
- відпустка оплачуваний - 31568 руб. (24 дн.)
- посібник з тимчасової непрацездатності - 18346 руб. (14 дн.)
З розрахункового періоду виключається допомога з тимчасової непрацездатності 18346 руб. і кількість днів, що припадають на час хвороби.
При цьому слід зазначити, що кількість календарних днів, що припадають на відпустку без оплати, не виключається із розрахункового періоду.
Фактичний середньоденний заробіток становитиме:
338000 руб. + (490 000 руб. – 18 346 руб.) = 809 654 руб.
809654: (730 дн. - 14 дн.) = 1 130,80 руб.
Порівнюємо з максимальним розміром середньоденного заробітку в 2016 році - 1772,60 руб. Фактичний показник менше максимального 1130,80 руб.< 1 772,60 руб.
Розрахуємо розмір щомісячної допомоги:
1 130,80 х 30,4 Х 40% = 13 750,53 руб.
Розрахована допомога не перевищує максимальну межу, встановлену з 1 лютого 2016 - 21 554,85 руб.
Отже, співробітниці покладається щомісячна допомога у вигляді 13 750,53 крб. до досягнення дитині 15 років.
Допомога з догляду за дитиною працівникам, які проживають у зоні, що зазнала радіації внаслідок катастрофи на Чорнобильській АЕС
У ряді регіонів є території, що зазнали впливу радіації внаслідок катастрофи на Чорнобильській АЕС. Призначення допомоги у цих регіонах відрізняється від стандартного порядку.
У цьому випадку жінка, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років, може розраховувати на щомісячну допомогу в подвійному розмірі, якщо працює на умовах неповного робочого часу або вдома або продовжує навчання. Виплата допомоги припиняється, коли жінка виходить працювати на умовах повного робочого часу.
